第一篇：銷售書籍推薦（本站推薦）

銷售人員必讀書籍推薦

思維能力:

《六頂思考帽》 推薦指數 ★★★☆☆

《思考的技術》 推薦指數 ★★☆☆☆

《知性力》 推薦指數 ★★☆☆☆

銷售心理學:

《影響力》 推薦指數 ★★★★★

《人性的弱點》 推薦指數 ★★★☆☆

《如何影響顧客的購買決定》 推薦指數 ★★★☆☆

電話銷售能力:

《電話銷售中的心理學》 推薦指數 ★★☆☆☆

《電話銷售實戰訓練》 推薦指數 ★★★☆☆

《電話應該這樣打》 推薦指數 ★★★☆☆

詢問能力(如何探尋客戶尋求):

《提問銷售法》 推薦指數 ★★☆☆☆

《SPIN銷售巨人》 推薦指數 ★★★★★

《汽車銷售的第一本書》 推薦指數 ★★★☆☆

說服能力：

《故事贏家（如何用故事吸引人、打動人）》 推薦指數 ★★★☆☆《說服力——說服他人的50個秘密》 推薦指數 ★★★☆☆《用腦拿訂單》 推薦指數 ★★★★☆

談判能力：

《贏合談判》 推薦指數 ★★★★☆

《談判是什么》 推薦指數 ★★★☆☆

《優勢談判》 推薦指數 ★★☆☆☆

自我管理能力：

《高效能人士的七個習慣》 推薦指數 ★★★★☆

《如何掌控自己的時間和生活》 推薦指數 ★★★☆☆

《破解情緒密碼》 推薦指數 ★★★☆☆

客戶關系能力：

《心理操縱術——人際關系中的心理策略》 推薦指數 ★★★★☆《會交朋友好推銷——關系銷售的心理學解析》 推薦指數 ★★★☆☆《卡內基溝通與人際關系》 推薦指數 ★★★☆☆

項目控制能力：

《競爭性銷售》 推薦指數 ★★☆☆☆

《新戰略營銷》 推薦指數 ★★★★☆

《贏單九問》 推薦指數 ★★★★☆

銷售管理能力：

《銷售管理與客戶關系》 推薦指數 ★★★★★

《銷售團隊管理》 推薦指數 ★★★☆☆

《銷售人力資源管理》 推薦指數 ★★★★☆

小說類別的：

《輸贏》《浮沉》兩部曲《圈子圈套》三部曲《做單》（一個IBM的8年金牌銷售寫的）其他類別：

博恩·崔西《銷售圣經》和《銷售中的心理學》（這兩本書對于銷售的闡釋非常的深刻）

杰弗里·吉特默《銷售圣經》

倪建偉《銷售就是要搞定人》（寫的很精彩，全都是實戰案例，網上叫《銷售無冬天》可以下載）孟昭春《成交決定一切》（網上有視頻，叫大客戶銷售十八招，是一個中國人關于大客戶銷售的理論總結，寫的很不錯）

喬·吉拉德（銷售神人寫的）《怎樣贏銷》《怎樣銷售你自己》

羅伯特·西奧迪尼博士寫的《影響力》（六大人際交往法則，可以應用到銷售中）

第二篇：書籍銷售策劃書

為了能寫出更好的策劃書，下面好范文推薦一篇優秀策劃書范文,僅供參考：

《休閑活動策劃與管理》是旅游管理專業的一門專業擴展課程教材，也是未來休閑專業的專業課程教材?！缎蓍e活動策劃與管理》主要分為兩個部分：第一部分：策劃篇;第二部分：管理篇?！缎蓍e活動策劃與管理》對休閑活動策劃與管理作了全面論述，系統地闡述了休閑活動在策劃和管理過程中所涉及的每一個重要方面?！缎蓍e活動策劃與管理》內容豐富，取材廣泛，論述有力，分析透徹?！缎蓍e活動策劃與管理》主要面向休閑管理、會展管理和旅游管理專業的學生，同時，也可作為休閑行業、會展行業和旅游-行業從業人員、研究人員了解及研究休閑活動

新華書店網店新華文軒有賣的。

圖書漂流規則：

1。圖書漂流站定為圖書館,漂流角定在每棟宿舍樓下及學生活動中心。組織者最初會分別在圖書館圖書漂流站擺放用于漂流的書籍，參與漂流的人可以在任意漂流站點取得圖書,后期逐步設立圖書漂流角.當你閱讀完書籍的時候也可以根據您的情況自行放在任意漂流角之一。隨著活動的不斷開展，漂流站漂流角會相應的擴充，增加，請參加漂書活動的人員隨時留意我們的補充公告。

2。每本參與漂流的書籍都會隨身攜帶一張書籍身份證--漂流卡。漂流卡上記錄有該本書的唯一編號，漂書的地點，漂書者的簽名，以及對該書的評價。參與漂書的讀者請遵守規則認真的填寫漂流卡上必要的內容(如取書的日期，地點)以便讓漂書的過程被完整忠實的記錄。

3。取得每本書的讀者請您根據漂流卡上的網址登陸圖書館網站的漂書專用版面或者讀者博客回復漂流圖書的詳細信息，以及您對漂書的閱讀感受，對漂流圖書活動的感受和建議

4。為了使圖書充分得到漂流的機會，最大限度體現其價值，我們希望對漂流的圖書在每個漂書者的手里停留不超過一個月時間，希望您在兩個月內從您的手里重新回到漂流角上或以其他的方式漂給鐘愛此書并認同本漂書規則的人。當然我們不排除您對它的異常喜愛，或由于您的工作，事務所耽誤沒有辦法在規定的時間內閱讀完它，我們可以諒解。但同時希望您能抽出時間登陸網站做一下簡單的說明，記錄。便于我們及時了解圖書的漂流情況。

5。就像您自己希望得到的漂流圖書是一本完整，整潔，被珍惜愛護的書一樣，我們也希望您將它仍舊如原樣的傳送到下一個得到漂書的人手中。漂書的閱讀者們，希望您能加倍愛惜您所得到的每一本書，并完好的記錄，保存書中的漂流卡。如果您發現您得到的圖書有嚴重損毀，污漬，而漂流卡上無任何相關說明，希望您也能登陸網站進行登記說明。

6。您對漂書的任何想法或問題都可以隨時通過登陸網站進行反饋，表達您的愿望。如果您遺憾的不能上網，我們希望您能夠利用一點點時間，寫一些字在我們在漂流站或漂流角為您提供的留言卡上，我們會有專人定期取閱并整理您的意見在網站上發表。

7。最后我們希望您能將您不會再讀，也不打算收藏的書捐贈出來進行漂流。只需要將書放在漂流站里，并從站點取得漂流卡，對其進行登記一些必要的信息即可。

漂流制度：

1.無論在漂流站或公共場所取得漂流書籍的同學請在就近的漂流站進行登記;登記內容可簡單至姓名、email、出站日期、回站日期等幾個項目即可(每本書獨立成頁);登記的目的是減少某些缺乏公德意識的人的不良索取，所以記錄信息應簡單，不要強行要求對方提供其不愿提供的個人信息(如電話號碼等)，以避免引起不快，影響圖書漂流分享、信任、傳播的本意。

2.持漂同學必須填寫隨書漂流的漂流書簽;

3.持漂不得超過兩個月，且每次借閱書籍最好不要超過兩本;

4.讀完書后持漂同學可將書籍歸還漂流站或漂流角;

5.持漂同學有義務在漂流角的留言本上留言，以及撰寫讀書心得等，并積極向投稿;

6.持漂同學必須愛護書籍，禁止在書上涂寫;

7.如書籍處在漂流狀態，同學可在漂流站登記預約;

8.同學們可將自己認為有價值的書籍捐出，在漂流站進行登記后放漂;

9.漂流范圍僅在廣藥大學城校區;

10.本次漂流活動完全本著信任態度，請同學們自覺遵守。

(2)集到有足夠多的書，可考慮新設立一個放漂出，讓大家親自體驗放漂的樂趣。

在超市、飯堂、活動中心等公共場所設漂流書架，讀者看到中意的書，可以隨意取閱;讀者讀完后，將書放回漂流書架，繼續放漂;有想“放漂”的書，可隨時放上書架，與人分享…

(3)在書架上新增一個內容，即定一個主題，然后從圖書館找一些相關的書籍擺放在那里，但不供外借，只能在圖書館內閱讀。這樣可以鼓勵大家更有目的的讀書。

例如以“愛國”為主題，找相關的書籍放于書架供閱讀

七.目標人群：大二.三.四.五學生

由于大一的學生書本較少，而大二，三，四，五有些要搬校或將近畢業，需要清理一部分書籍，所以我們的重點目標鎖定在除大一外其他年級的學生，加大宣傳力度和安排多些人手收集。

第三篇：雜志書籍銷售合同

本站合同范文·銷售合同的格式范例·辦公家具銷售合同·苗木銷售合同·電子產品銷售合同·房產銷售代理合同·建材銷售合同·手機銷售合同·銷售代理合同書范本·家具專賣店加盟合同協議書甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方接受乙方的委托，試銷乙方_________雜志在_________地區三個月的試銷業務。

二、_________雜志全國統一刊號：_________，郵發代號：_________。每月_________日出版，單價：_________，全年_________期，全年訂價_________元。

三、乙方按甲方實銷數量計算，以促銷價_________元的_________折（不含發票）與甲方結款。甲方需在試銷結束后兩星期內將三期書款結清。

四、雙方責任

甲方責任

1．收貨后_________日內將刊物發送到_________各主零售網點，保證零售市場最高覆蓋率；

2．試銷_________雜志數量為_________本；

3．?？约幕匕鏅囗摰男问酵嘶匾曳?。

乙方責任

1．承擔_________雜志從乙方到甲方（市內）的運費；

2．每期免費為甲方提供_________本樣刊；

3．保證每期_________雜志是國家合法出版物。

五、本協議有效期為_________年_________月至_________年_________月。出版共_________期雜志。雙方可視雜志銷售狀況，可優先考慮續簽正式銷售合同。其余未盡事宜，雙方協商解決?！疚挠傻?一范文網www.tmdps.cn整理，版權歸原作者、原出處所有※

六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

乙方帳號

開戶名稱：_________

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開戶行名稱：_________

地址：_________

郵編：_________

付款方式為：匯款□支票□電匯□

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

聯系人：_________聯系人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第四篇：雜志書籍銷售合同

雜志書籍銷售合同

雜志書籍銷售合同1

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方接受乙方的委托，試銷乙方_________雜志在_________地區三個月的試銷業務。

二、_________雜志全國統一刊號：_________，郵發代號：_________。每月_________日出版，單價：_________，全年_________期，全年訂價_________元。

三、乙方按甲方實銷數量計算，以促銷價_________元的_________折（不含發票）與甲方結款。甲方需在試銷結束后兩星期內將三期書款結清。

四、雙方責任

甲方責任

1、收貨后_________日內將刊物發送到_________各主零售網點，保證零售市場最高覆蓋率；

2、試銷_________雜志數量為_________本；

3、剩刊以寄回版權頁的形式退回乙方。

乙方責任

1、承擔_________雜志從乙方到甲方（市內）的運費；

2、每期免費為甲方提供_________本樣刊；

3、保證每期_________雜志是國家合法出版物。

五、本協議有效期為_________年_________月至_________年_________月。出版共_______期雜志。雙方可視雜志銷售狀況，可優先考慮續簽正式銷售合同。其余未盡事宜，雙方協商解決。

六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

乙方帳號：________

開戶名稱：_________

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開戶行名稱：_________

地址：_________

郵編：_________

付款方式為：匯款□支票□電匯□

甲方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

聯系人：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

聯系人：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

雜志書籍銷售合同2

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方接受乙方的委托，試銷乙方_________雜志在_________地區三個月的試銷業務。

二、_________雜志全國統一刊號：_________，郵發代號：_________。每月_________日出版，單價：_________，全年_________期，全年訂價_________元。

三、乙方按甲方實銷數量計算，以促銷價_________元的_________折（不含發票）與甲方結款。甲方需在試銷結束后兩星期內將三期書款結清。

四、雙方責任

甲方責任

1。收貨后_________日內將刊物發送到_________各主零售網點，保證零售市場最高覆蓋率;

2。試銷_________雜志數量為_________本;

3。剩刊以寄回版權頁的形式退回乙方。

乙方責任

1。承擔_________雜志從乙方到甲方（市內）的運費;

2。每期免費為甲方提供_________本樣刊;

3。保證每期_________雜志是國家合法出版物。

五、本協議有效期為_________年_________月至_________年_________月。出版共_________期雜志。雙方可視雜志銷售狀況，可優先考慮續簽正式銷售合同。其余未盡事宜，雙方協商解決。

六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

乙方帳號

開戶名稱：_________

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開戶行名稱：_________

地址：_________

郵編：_________

付款方式為：匯款□支票□電匯□

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

聯系人：_________聯系人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

雜志書籍銷售合同3

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

甲乙雙方本著互惠互利的.原則，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方接受乙方的委托

試銷乙方_________雜志在_________地區三個月的試銷業務。

二、_________雜志全國統一刊號

_________，郵發代號：_________。每月_________日出版，單價：_________，全年_________期，全年訂價_________元。

三、乙方按甲方實銷數量計算

以促銷價_________元的_________折（不含發票）與甲方結款。甲方需在試銷結束后兩星期內將三期書款結清。

四、雙方責任

甲方責任

1．收貨后_________日內將刊物發送到_________各主零售網點，保證零售市場最高覆蓋率；

2．試銷_________雜志數量為_________本；

3．?？约幕匕鏅囗摰男问酵嘶匾曳?。

乙方責任

1．承擔_________雜志從乙方到甲方（市內）的運費；

2．每期免費為甲方提供_________本樣刊；

3．保證每期_________雜志是國家合法出版物。

五、本協議有效期

為_________年_________月至_________年_________月。出版共_________期雜志。雙方可視雜志銷售狀況，可優先考慮續簽正式銷售合同。其余未盡事宜，雙方協商解決。

六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

乙方帳號

開戶名稱：_________

帳號：_________

開戶行名稱：_________

地址：_________

郵編：_________

付款方式為：匯款□支票□電匯□

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

聯系人：_________聯系人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第五篇：人力資源相關法律法規書籍銷售優惠活動

活動名稱: 人力資源相關法律法規書籍銷售優惠活動

活動開始時間: 2012-04-23 12:00

活動結束時間: 2012-12-31 18:00

主辦方: 中國勞動關系在線

報名截止: 2012-12-30 18:00

活動類型: 勞動法

活動地點: 五山路金穎大廈808室

活動費用: 300

限制人數: 60

5人以上八折

《勞動法律法規實用操作與風險防范指引手冊》已于2011年5月正式發行

序言

隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

（三）》等法律法規的相繼出臺實施，廣大用人單位在人力資源管理方面正面臨著嚴峻的挑戰和考驗；勞動關系變得更加復雜，勞動者的維權意識也明顯增強，導致勞資雙方利益沖突明顯增多！《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》的出臺，引發了大量的勞動爭議！行內專家預測，今后3-5年內，用人單位面臨的勞動爭議將持續遞增，有效預防和化解勞動用工法律風險已成為人力資源管理部門的首要工作與責任！

作為hr管理者，要做到有效預防勞動用工法律風險，就必須熟悉勞動法律法規及相關政策，對相關規定必須要有系統性的認識與理解；尤其是地方性的政策法規，更應該重點學習，因為地方性的政策法規往往是在不違背國家規定基礎上作了適當的變通，從而更具實操性。

為幫助廣東、北京、上海地區的用人單位全面、迅速、清晰地掌握相關勞動法律法規及其它政策，我們特編撰了本操作指引。本指引共收編了包括國家、廣東省、廣州市、深圳市、北京市、上海市在內，現行有效的法律法規及政策性文件共200多份。

為了讓大家一目了然，提高使用效率，對于重點條款，我們均以橫線標示。對于關鍵性條款，我們還附上了專業的預防性提示。

而對于用人單位如何預防及化解勞動用工法律風險，增強管理可操作性，我們附上了45個真實、典型的案例，讓大家真正學以致用。

為了讓大家更方便掌握勞動合同法實施后的人力資源管理方法,我們提供了一些完善、成熟的詳細人事表格范本供你們參考。

書籍鏈接：http:///shownews.asp?news_id=1330

聯系人：梁先生 聯系電話：020－61016693 *** 在線咨詢：2444516217

備注：三茅會員獨享優惠：300包發票包郵費，團購10本以上可以八折優惠。

活動URL:

三茅活動平臺 HR的借力成長通道：http://hd.hrloo.com/