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黨支部委員學習材料堅持“三會一課”制度,黨員可以更好地受到馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設有中國

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第一篇:黨支部委員學習材料堅持“三會一課”制度,黨員可以更好地受到馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設有中國

黨支部委員學習材料——關于“三會一課”

“三會一課”是我黨的優良傳統,也是黨支部的制度之一。“三會”是:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是:按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。認真堅持“三會一課”制度,對于加強支部建設,提高黨的戰斗力,具有重要意義。黨支部通過“三會一課”.組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議,并研究貫徹執行的措施,這樣可以更好地完成黨的各項任務。堅持“三會一課”制度,可以使黨員對一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統一思想,作出決議。同時,黨員定期討論支部工作,有利于發揚黨內民主,總結經驗,糾正錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。堅持“三會一課”制度,黨員可以更好地受到馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論.黨的路線、方針、政策和形勢,怎樣做一個合格的共產黨員的教育,不斷提高思想覺悟,更好地發揮黨員的先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度,要注重質量,避免形式主義,要做到制度化、經常化。

三會一課制度

為健全黨員的組織生活,嚴格黨員教育、管理,加強支部建設,提高黨組織的戰斗力,特制定本制度。

一、支部黨員大會

(1)定期每季度召開一次,也可根據需要,隨時召開;

(2)召開支部黨員大會的主要內容:

A、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及重要精神;

B、傳達和落實黨委的指示,決定及工作安排;

C、討論支部工作、計劃和支部委員會工作報告;

D、討論吸收新黨員和預備黨員轉正及表彰優秀黨員以及對犯有錯誤黨員的處理;

E、選舉支部委員會委員及出席上級黨員代表大會的代表; F、討論決定支部委員提交的其它問題。

(3)做好會議記錄:

A、記錄會議的組織情況,即會議名稱、次數,開會時間、地點、會議主持者、出席者、缺席者、記錄者;

B、記錄會議的內容,即會議議題,與會者討論,發言要點、會議決議等情況。

二、支部委員會

(1)定期每月召開一次;

(2)召開支部委員會的主要內容。

A、對貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示提出初步計劃和措施;

B、計論發展新黨員;預備黨員轉正;表彰優秀黨員及處理違紀黨員等,并提出初步意見;

C、討論制定支部工作計劃和支委會工作報告;

D、討論和決定有關支部建設、思想政治工作,精神文明建設等重大問題;

E、抓好支部委員的學習,按時召開支部民主生活會。

三、黨小組會

(1)定期每月召開一次,如有特殊情況和任務,也可增加次數;

(2)召開黨小組會的主要內容:

A、組織黨員學習、討論、研究如何貫徹執行支部的決議,團結帶領群眾完成各項任務;

B、黨員進行思想和工作匯報,檢查貫徹執行支部決議和完成黨小組分配的工作情況,開展批評與自我批評;

C、討論有關黨務方面的工作,分析群眾的思想情況,研究思想政治工作。

(3)認真做好會議記錄。

民主評議黨員制度

建立民主評議黨員制度,是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效方法,也是從嚴治黨,提高黨員素質的重要措施,根據中央和上級黨委的要求,特制定本制度。

1、按照中央(1988)13號文件的要求,堅持每年對全體黨員進行一次民主評議。

2、民主評議黨員工作在黨委統一領導下,以支部為單位進行,以部書記要親自抓。

3、結合黨員目標管理制度和“創先爭優”活動的開展情況進行民

主評議,評議中采取“評兩頭、帶中間”的做法,重點抓好學習教育、自我評議、民主評議、組織考察、表彰先進、處理不合格黨員五個環節,確保評議質量。

4、把思想教育貫穿整個民主評議的全過程,認真對照黨章、準則的有關規定和中央(1988)13號文件規定的五個方面的評議內容進行自評、互評,開展批評與自我批評。對一般黨員,著重評議其黨性覺悟和先鋒模范作用發揮情況,對中層以上黨員領導干部,除按上述規定的內容評議外,還要按省委關于"領導當楷模的要求,著重評議其政治思想、工作作風、真抓實干、廉潔自律和關心群眾等情況。

5、注意總結經驗,認真做好評議材料的統計、整理、歸檔處理工作。

領導干部談心通氣制

一、領導干部談心通氣制度,是落實集體領導和個人分工負責相結事的制度,是加強領導班子思想作風建設,提高領導班子整體素質,確保班子整體水平不斷提高和政策下確無誤的關鍵環節。通過談心通氣,依靠自身的力量解決矛盾,達到統一思想,消除隔閡,增強團結的目的。

二、領導干部談心通氣形式不拘一格,一般可采取個別交談,也可采取會前后,決策前后互相通氣,交換意見,達到溝通思想,團結合格,共同提高。

三、主要領導干部要有民主作風,積極主動地多談心,多通氣、多協商、多聽取各方面意見,尤其注意聽取不同意見,防止草率決策。

四、黨員領導干部談心、交心、通氣的主要內容是:交流各自發管的工作情況和思想情況;開展批評與自我我批評,決策前后對策內容的看法;重大事項解決的方法;日常工作中班子成員之間產生的矛盾;工作或職務變動時的思想工作;主要領導干部每年要分別和班子成員定期不定期的談話。

五、領導干部執行談心通氣制度情況要作為黨員領導干部民主生活會的一政治學習制度:

1、學習建設有中國特色社會主義理論和黨的方針政策,提高理論水平。

2、堅持理論聯系實際的學風,注重學習效果。

3、學習時間每月不少于兩天。

4、在抓好自身學習的同時,要指導好機關黨員干部政治學習。民主生活制度:

1、黨組、黨委、黨支部,每年要召開兩次民主生活會。

2、會前要廣泛征求黨內外群眾的意見和建議。

3、根據會議內容,認真檢查執行情況,開展批評和自我批評,克服缺點,增強團結,促進工作。

4、要做好記錄,整理后報上級黨委。

第二篇:黨支部委員學習材料堅持“三會一課”制度,黨員可以更好地受到馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設有中國[

紅羊中學堅持“三會一課”制度

“三會一課”是我黨的優良傳統,“三會”是:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是:按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。認真堅持“三會一課”制度,對于加強支部建設,提高黨的戰斗力,具有重要意義。黨支部通過“三會一課”.組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議,并研究貫徹執行的措施,這樣可以更好地完成黨的各項任務。堅持“三會一課”制度,可以使黨員對一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統一思想,作出決議。同時,黨員定期討論支部工作,有利于發揚黨內民主,總結經驗,糾正錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。堅持“三會一課”制度,黨員可以更好地受到馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論.黨的路線、方針、政策和形勢,怎樣做一個合格的共產黨員的教育,不斷提高思想覺悟,更好地發揮黨員的先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度,要注重質量,避免形式主義,要做到制度化、經常化。

三會一課制度

為健全黨員的組織生活,嚴格黨員教育、管理,加強小組建設,提高黨組織的戰斗力,特制定本制度。

一、小組黨員大會

(1)定期每季度召開一次,也可根據需要,隨時召開;

(2)召開小組黨員大會的主要內容:

A、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及重要精神;

B、傳達和落實黨委的指示,決定及工作安排;

C、討論小組工作、計劃和小組委員會工作報告;

D、討論吸收新黨員和預備黨員轉正及表彰優秀黨員以及對犯有錯誤黨員的處理;

E、選舉小組委員會委員。

F、討論決定小組委員提交的其它問題。

(3)做好會議記錄:

A、記錄會議的組織情況,即會議名稱、次數,開會時間、地點、會議主持者、出席者、缺席者、記錄者;

B、記錄會議的內容,即會議議題,與會者討論,發言要點、會議決議等情況。

二、小組委員會

(1)定期每月召開一次;

(2)召開小組委員會的主要內容。

A、對貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨支部的決議、指示提出初步計劃和措施;

B、計論發展新黨員;預備黨員轉正;表彰優秀黨員及處理違紀黨員等,并提出初步意見;

C、討論制定小組工作計劃和小組會工作報告;

D、討論和決定有關支部建設、思想政治工作,精神文明建設等

重大問題;

E、抓好小組委員的學習,按時召開小組民主生活會。

三、黨小組會

(1)定期每月召開一次,如有特殊情況和任務,也可增加次數;

(2)召開黨小組會的主要內容:

A、組織黨員學習、討論、研究如何貫徹執行支部的決議,團結帶領群眾完成各項任務;

B、黨員進行思想和工作匯報,檢查貫徹執行支部決議和完成黨小組分配的工作情況,開展批評與自我批評;

C、討論有關黨務方面的工作,分析群眾的思想情況,研究思想政治工作。

(3)認真做好會議記錄。

民主評議黨員制度

建立民主評議黨員制度,是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效方法,也是從嚴治黨,提高黨員素質的重要措施,根據中央和上級黨委的要求,特制定本制度。

1、按照中央(1988)13號文件的要求,堅持每年對全體黨員進行一次民主評議。

2、民主評議黨員工作,以黨小組為單位進行,以書記要親自抓。

3、結合黨員目標管理制度和“創先爭優”活動的開展情況進行民主評議,評議中采取“評兩頭、帶中間”的做法,重點抓好學習教育、自我評議、民主評議、組織考察、表彰先進、處理不合格黨

員五個環節,確保評議質量。

4、把思想教育貫穿整個民主評議的全過程。

5、注意總結經驗,認真做好評議材料的統計、整理、歸檔處理工作。

領導干部談心通氣制

一、領導干部談心通氣制度,是落實集體領導和個人分工負責相結事的制度,是加強領導班子思想作風建設,提高領導班子整體素質,確保班子整體水平不斷提高和政策下確無誤的關鍵環節。通過談心通氣,依靠自身的力量解決矛盾,達到統一思想,消除隔閡,增強團結的目的。

二、領導干部談心通氣形式不拘一格,一般可采取個別交談,也可采取會前后,決策前后互相通氣,交換意見,達到溝通思想,團結合格,共同提高。

三、主要領導干部要有民主作風,積極主動地多談心,多通氣、多協商、多聽取各方面意見,尤其注意聽取不同意見,防止草率決策。

四、黨員領導干部談心、交心、通氣的主要內容是:交流各自發管的工作情況和思想情況;開展批評與自我我批評,決策前后對策內容的看法;重大事項解決的方法;日常工作中班子成員之間產生的矛盾;工作或職務變動時的思想工作;主要領導干部每年要分別和班子成員定期不定期的談話。

民主生活制度:

1、黨小組,每年要召開兩次民主生活會。

2、會前要廣泛征求黨內外群眾的意見和建議。

3、根據會議內容,認真檢查執行情況,開展批評和自我批評,克服缺點,增強團結,促進工作。

4、要做好記錄,整理后報上級黨支部。

2010年8月25日

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