第一篇：網(wǎng)絡(luò)推廣部制度

推廣部工作制度

一、部門主要工作職責(zé)

1、制定月、季、年度推廣計(jì)劃（目標(biāo)、預(yù)算、執(zhí)行方案）

2、準(zhǔn)備推廣素材（文字、圖片、視頻等）

3、選擇推廣途徑和渠道（免費(fèi)及付費(fèi)，在哪里發(fā)？誰(shuí)來發(fā)？發(fā)什么內(nèi)容？怎么發(fā)出去？）

4、跟蹤推廣數(shù)據(jù)和效果、不斷調(diào)優(yōu)（在所有推廣鏈接上加效果跟蹤標(biāo)簽，識(shí)別廣告效果，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣過程）

5、維護(hù)公司的網(wǎng)站、微博、微信公眾訂閱號(hào)及服務(wù)號(hào)的更新，發(fā)貼

6、設(shè)計(jì)

二、基本工作制度

1按公司時(shí)間正常上下班,遵循公司規(guī)章制度

2工作報(bào)告(報(bào)告內(nèi)容以推廣部工作表格為依據(jù))

(1)日工作報(bào)告: 一天的工作總結(jié)及工作計(jì)劃，每天下午5：30提交至部門負(fù)責(zé)人郵箱；

(2)周工作報(bào)告: 一周的工作總結(jié)及工作計(jì)劃，每周五5：30之前提交部門負(fù)責(zé)人郵箱；

(3)月工作報(bào)告: 一個(gè)月的工作總結(jié)及工作計(jì)劃，每月27日下午5：30之前提交至部門負(fù)責(zé)人郵箱；

3工作會(huì)議:

(1)周工作會(huì)議:

時(shí)間：每周六下午5:30-6:00

形式：每個(gè)人論流發(fā)言；

內(nèi)容：一周的工作總結(jié)及下周的工作計(jì)劃

(2)月工作會(huì)議:

時(shí)間:每個(gè)月的28日下午5:30-6:30

形式:每個(gè)人論流發(fā)言

內(nèi)容:一個(gè)月的工作總結(jié)及下個(gè)月的工作計(jì)劃

部門負(fù)責(zé)人對(duì)一個(gè)月工作的評(píng)價(jià)和分析以及下個(gè)月的工作按排

三、部門的銜接

與銷售部：

與開發(fā)部：

與客服部：

廣州詩(shī)漫丹生物科技有限公司

第二篇：網(wǎng)絡(luò)推廣部崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)推廣部崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)推廣部部門職責(zé)是保障公司招商工作的正常進(jìn)行，提供優(yōu)質(zhì)的電話資源；給網(wǎng)絡(luò)信息部提供有力的技術(shù)和資源的支持；建立并維護(hù)公司品牌的知名度和美譽(yù)度；維護(hù)公司官方網(wǎng)站的正常運(yùn)行。網(wǎng)絡(luò)推廣部各崗位職責(zé)如下：

一、網(wǎng)絡(luò)推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營(yíng)工作，員工招聘、網(wǎng)站維護(hù)策劃、營(yíng)銷策劃、推廣競(jìng)價(jià)策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核，負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)提升和總結(jié)。

1、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃、安排、管理部門人員工作與績(jī)效考核工作；

2、制定月度網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施，同時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)推廣預(yù)算和評(píng)估等工作；

3、制定部門工作任務(wù)，并量化、細(xì)化，各崗位協(xié)調(diào)并完成各項(xiàng)工作；

4、收閱部門人員的報(bào)表，匯總各數(shù)據(jù)，做好批復(fù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)推廣方式；

5、每周召開部門例會(huì)，總結(jié)本周工作進(jìn)度，數(shù)據(jù)分析，安排下周工作；

6、每日召開部門會(huì)議，討論當(dāng)天的任務(wù)，分解工作內(nèi)容；

7、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)交流，提高整個(gè)部門的責(zé)任心和工作能力；

8、檢查督導(dǎo)部門工作，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)糾正；

9、各部門溝通，細(xì)化 確認(rèn)需求，分階段按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；

10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)，提高公司品牌知名度和美譽(yù)度，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施；

二、網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣部搜索競(jìng)價(jià)；產(chǎn)品文案、品牌文案的策劃；創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，以及其他營(yíng)銷推廣方式的執(zhí)行能力。

1、負(fù)責(zé)軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)論壇事件營(yíng)銷的創(chuàng)意和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)郵件、微博、微信、博客、QQ等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)搜索競(jìng)價(jià)平臺(tái)的管理；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行；

6、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的商業(yè)流程體系；

三、數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)整理；網(wǎng)信資源與招商反饋的匯總，進(jìn)行整合；幫助人資提供正確的網(wǎng)信、軟文資源數(shù)量，以及高效的執(zhí)行能力。

1、網(wǎng)信部門信息匯總，發(fā)至招商助理進(jìn)行資源分配；與招商反饋資源進(jìn)行匹配整理，制作堆積柱形圖，方便部門經(jīng)理了解資源數(shù)量和質(zhì)量情況；

2、確定網(wǎng)信有效的資源數(shù)量，提交人資部門，實(shí)現(xiàn)每月的工資核算；

3、每日挖潛數(shù)據(jù)的下載，剔除重復(fù)項(xiàng)后分配給網(wǎng)信人員；

4、每日推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提交部門經(jīng)理，幫助部門經(jīng)理了解每天競(jìng)價(jià)的趨勢(shì)；

5、數(shù)據(jù)的匯總與圖表制作，網(wǎng)信資源匯總可以方便了解網(wǎng)信人員工作狀態(tài)，調(diào)整工作重心。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)推廣部工作計(jì)劃

南京理工大學(xué)學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)推廣部2013-2014學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃

一、部門工作目標(biāo)

南京理工大學(xué)學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)推廣部秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，立足本職，推陳出新，認(rèn)真落實(shí)部門常規(guī)工作，努力發(fā)揮部門特色，以網(wǎng)絡(luò)工具連接溝通各部門，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的實(shí)施，為同學(xué)服務(wù)。

二、部門工作思路

1、建立南京理工大學(xué)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站：向外打響南京理工大學(xué)學(xué)生會(huì)的品牌，向內(nèi)提供校內(nèi)信息鏈接、查詢、通告等服務(wù)。網(wǎng)站主要功能有（1）后臺(tái)管理功能；（2）API接口；（3）用戶信息管理；（4）學(xué)生會(huì)物品借還平臺(tái)；（5）失物招領(lǐng)平臺(tái)；（6）校領(lǐng)導(dǎo)辦公現(xiàn)場(chǎng)；（7）講座論壇；（8）網(wǎng)絡(luò)派票，包含功能點(diǎn)共計(jì)131個(gè)。且辦公室、文藝部、勤工部、權(quán)益部、生活部、外聯(lián)部有各自部門的板塊，登錄后臺(tái)后進(jìn)行維護(hù)，有權(quán)限限制，即只能修改自己部門板塊的內(nèi)容。建成后的維護(hù)工作通過網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)完成。計(jì)劃在假期階段完善小學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，爭(zhēng)取在新生入學(xué)前建設(shè)到位，并通過紫霞論壇等平臺(tái)宣傳，并在網(wǎng)站上提供校園手繪地圖等使用信息幫助新生更好適應(yīng)校園，學(xué)期中通過活動(dòng)派票和投票的機(jī)會(huì)將微信整合于網(wǎng)站上，增加網(wǎng)站的知名度，并設(shè)立【我要說說】板塊了解同學(xué)對(duì)一些學(xué)校生活感受。

2、完善微信平臺(tái)：為現(xiàn)有的校學(xué)生會(huì)微信平臺(tái)增加天氣查詢，快遞查詢，公交及火車信息查詢等功能，并聯(lián)系技術(shù)人員開發(fā)更貼近南理工人生活的實(shí)用功能如：圖書館信息查詢，gpa查詢，空教室查詢，近期考試查詢，提高其可用度、使用普及度，實(shí)現(xiàn)真正為同學(xué)提供方便的功能。目前進(jìn)展暫緩。計(jì)劃在網(wǎng)站走上正軌后，逐步實(shí)現(xiàn)微信的多端口接入，從淘寶等地購(gòu)入天氣查詢，快遞查詢，公交，火車信息，4，6級(jí)成績(jī)等功能。

3、維護(hù)人人、微博平臺(tái)：人人網(wǎng)主要發(fā)送日常校園信息，其他內(nèi)容包括【今日新聞#（內(nèi)容提要）】、【來一兩文藝】、【來一兩正能量】、【活動(dòng)通知】、【活動(dòng)直播】、校園【圖書推薦】及圖片分享分編為幾大板塊堅(jiān)持每日推送，一般情況下，遵循“只發(fā)不回”原則。由于人人網(wǎng)狀態(tài)的實(shí)時(shí)滾動(dòng)性，送達(dá)率不夠高，主要定位正式的活動(dòng)通知與貼士分享。

三、部門常規(guī)工作

1、每日人人推送，活動(dòng)階段微信、微博、人人直播活動(dòng)情況。借助干事力量，收集人人、校學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上的分享資料，及時(shí)發(fā)送；實(shí)時(shí)播報(bào)校園活動(dòng)、校園新聞。

2、每周部門例會(huì)，總結(jié)階段工作。

3、逐步完善網(wǎng)站工作，將之打造為品牌。

南京理工大學(xué)學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)推廣部 2013年8月1日

第四篇：網(wǎng)絡(luò)部制度

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢部工作制度

1、網(wǎng)絡(luò)咨詢部工作人員必須堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，遵守紀(jì)律，尊重患者；語(yǔ)言規(guī)范，精益求精，團(tuán)結(jié)合作的工作作風(fēng)。

2、嚴(yán)格遵守醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢部上下班制度，不得遲到、早退，并做好各班交接班工作。

3、夏季工作時(shí)間為：第一班時(shí)間：7：50—16：00第二班時(shí)間：15：00—23：004、冬季工作時(shí)間為：第一班時(shí)間：7：50—16：00第二班時(shí)間：14：00—22：005、早晨上班前10分鐘到崗?fù)瓿刹潦米烂妗㈦娫捈案黝悆x器，搞好本部門衛(wèi)生等工作前準(zhǔn)備事情。

6、上班時(shí)桌子上只能放電話、筆、記錄本、茶杯等，其余東西一律放在抽屜里，確保辦公臺(tái)面干凈整潔。

7、上班時(shí)間不允許做玩游戲、網(wǎng)購(gòu)、偷菜、看電影電視等與工作無關(guān)的事情。

8、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗?fù)獬鲛k私事，不準(zhǔn)打鬧，不準(zhǔn)私帶外來人員，不準(zhǔn)使用外來U盤，科室U盤不外借。安裝軟件必須征得同意。

9、不得私自將醫(yī)院的咨詢QQ里的好友拉入黑名單，特殊情況上報(bào)后方可拉入黑名單。

10、服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，不得隨意離開自己的崗位，認(rèn)真解答患者的咨詢，不得拒絕規(guī)定范圍內(nèi)服務(wù)項(xiàng)目，如：詢問醫(yī)生化驗(yàn)報(bào)告單等。

11、小心操作，愛護(hù)設(shè)備，每天上下班認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)部清潔工作，設(shè)備的通風(fēng)，保證機(jī)器正常使用及完好率，保持咨詢室清潔整齊。

12、根據(jù)要求認(rèn)真做好各種工作報(bào)表、所有報(bào)表經(jīng)組長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，核查確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤后，方可報(bào)送相關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)。

13、做好網(wǎng)絡(luò)咨詢工作與導(dǎo)醫(yī)臺(tái)及門診主任間的銜接工作，確保患者來醫(yī)院就醫(yī)的一切順暢。

14、每天把各自預(yù)約成功的患者進(jìn)行登記，并及時(shí)做好與導(dǎo)醫(yī)臺(tái)和門診主任銜接工作，與醫(yī)生取得良好溝通，一邊跟蹤患者是否來院就診。

15、熟練掌握醫(yī)院對(duì)外宣傳的醫(yī)院地理位置、儀器設(shè)備、特色科室、專家隊(duì)伍、治療技術(shù)、環(huán)境以及優(yōu)惠活動(dòng)等信息，對(duì)外宣傳的信息嚴(yán)格按照醫(yī)院企劃宣傳的內(nèi)容進(jìn)行，確保相關(guān)宣傳信息的準(zhǔn)確性。

16、做好網(wǎng)絡(luò)咨詢每周定期開展一次網(wǎng)絡(luò)咨詢及網(wǎng)絡(luò)推廣培訓(xùn)活動(dòng)，總結(jié)上周咨詢幾網(wǎng)絡(luò)推廣工作成績(jī)與不足，剖析案例探討改進(jìn)方法，提高咨詢及網(wǎng)絡(luò)推廣能力及技巧。

17、按要求做好醫(yī)院網(wǎng)站維護(hù)工作，及時(shí)根據(jù)醫(yī)院動(dòng)向及安排更新醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容及圖片等相關(guān)信息。

18、按要求做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣工作（網(wǎng)絡(luò)推廣手段見網(wǎng)絡(luò)推廣方法），每周每人保證按照推廣方法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣不少于兩次，每次推廣不少于10個(gè)網(wǎng)站或網(wǎng)絡(luò)論壇等。

19、下班時(shí)，請(qǐng)隨手將網(wǎng)絡(luò)部廢物扔到紙簍內(nèi)，不亂扔雜物，做好關(guān)門、關(guān)窗，關(guān)電等工作。

20、加強(qiáng)保密觀念，做好醫(yī)院數(shù)據(jù)及醫(yī)療等信息保密及保護(hù)患者隱私工作，做到咨詢醫(yī)療以外的事情一律婉言謝絕。

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢部人員獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、每月遲到最多不超3次，超過3次1次扣工資20元；超過三十分鐘者按曠工論處扣當(dāng)天工資。

2、上班時(shí)間不允許做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁在上班時(shí)間串崗聊天、發(fā)手機(jī)短信、閑談、大聲喧嘩、吃零食、看與工作無關(guān)的書刊，每發(fā)現(xiàn)其中任何一項(xiàng)扣工資10元。

3、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗?fù)獬鲛k私事，不準(zhǔn)打鬧，不準(zhǔn)私帶外來人員，不準(zhǔn)使用外來U盤，科室U盤不外借。安裝軟件必須征得同意。每發(fā)現(xiàn)其中任何一項(xiàng)扣工資20元。

4、不得私自將醫(yī)院的咨詢QQ里的好友拉入黑名單，每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元。

5、服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，不得隨意離開自己的崗位，認(rèn)真解答患者的咨詢，不得拒絕規(guī)定范圍內(nèi)服務(wù)項(xiàng)目，每發(fā)現(xiàn)違反其中任一規(guī)定的扣工資20元。

6、未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)私自改動(dòng)排班，突然請(qǐng)假，并事后未能提供有效證明的，扣款50元。

7、因服務(wù)態(tài)度生硬、不耐煩等原因引起咨詢者不滿和投訴的，經(jīng)查屬實(shí)者每次扣罰50元。

8、不聽從醫(yī)院統(tǒng)一安排，同事間不團(tuán)結(jié)，給工作造成影響的，經(jīng)查屬實(shí)扣罰50—100元。

9、若誰(shuí)預(yù)約成功的患者來院就診，除本部門每人5元外，再按患者消費(fèi)總額的2%給予額外的提成，具體提成辦法見提成辦法。

10、不得將網(wǎng)絡(luò)預(yù)約的患者轉(zhuǎn)在自己的名下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣除當(dāng)月所有獎(jiǎng)勵(lì)，只領(lǐng)取基本工資，給予警告；如果再犯，直接開除。

11、泄露患者穩(wěn)私、泄漏醫(yī)院咨詢量及相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)者，經(jīng)查實(shí)，一律解雇處理。

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)部主要承擔(dān)醫(yī)院的網(wǎng)站維護(hù)、頁(yè)面的更新、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作。

1、負(fù)責(zé)日常的網(wǎng)絡(luò)咨詢，及時(shí)解決網(wǎng)站在線商務(wù)通、在線QQ的在線溝通以及留言咨詢，認(rèn)真主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解我院的實(shí)力概況、地理位置、儀器設(shè)備、特色科室、專家隊(duì)伍、治療技術(shù)、環(huán)境以及優(yōu)惠活動(dòng)；爭(zhēng)取做到咨詢回答準(zhǔn)確無誤。認(rèn)真填報(bào)各種原始記錄，做好咨詢統(tǒng)計(jì)工作。

2、做好每日的咨詢量的統(tǒng)計(jì)，有多少個(gè)客戶咨詢，多少個(gè)客戶留下聯(lián)系方式，多少個(gè)客戶有預(yù)約，需要及時(shí)和門診交接，與醫(yī)生取得良好溝通，內(nèi)部之間互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一回答口徑，一邊跟蹤是否來院治療，并做好日后回訪；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù)，主要重點(diǎn)優(yōu)化關(guān)鍵詞的效果跟蹤，并保證關(guān)鍵詞出現(xiàn)在搜索頁(yè)面的指定位置，隨時(shí)監(jiān)測(cè)圖片廣告投放效果，保證其出現(xiàn)在廣告頁(yè)面上；

4、負(fù)責(zé)負(fù)面新聞的刪除，包括：（1）及時(shí)搜索醫(yī)院關(guān)鍵詞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)負(fù)面帖子。（2）利用網(wǎng)友提問的方式引導(dǎo)網(wǎng)友來院就診，樹立醫(yī)院形象。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站留言內(nèi)容的搜集、編輯和發(fā)布，網(wǎng)站每日咨詢量、點(diǎn)擊量等數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，并制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔；

6、負(fù)責(zé)對(duì)外合作網(wǎng)絡(luò)的廣告投放監(jiān)測(cè)，對(duì)文字鏈、論壇咨詢窗口、論壇對(duì)聯(lián)廣告進(jìn)行更新維護(hù)，并利用合作網(wǎng)站平臺(tái)及時(shí)更新活動(dòng)宣傳軟文。

7、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站頁(yè)面美化、設(shè)計(jì)，對(duì)一些有能上網(wǎng)絡(luò)廣告的地方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)廣告的投放；

8、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳專題頁(yè)面制作，各網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)論壇、博客上的軟文上傳，網(wǎng)絡(luò)廣告圖片、Flash的制作；

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢部保密制度

1、咨詢?nèi)藛T決不可向任何直屬部門以外的人泄漏每日咨詢量，及醫(yī)院的相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、加強(qiáng)保密觀念，咨詢醫(yī)療以外的事情一律婉言謝絕。

3、不得攜帶院內(nèi)報(bào)表及各種保密資料進(jìn)入公共場(chǎng)所，探親、訪友、私人通信不得泄露通信機(jī)密。

4、不得私自轉(zhuǎn)存刻錄我院的資料。

5、不得向外人泄露病人隱私。

6、嚴(yán)守保密制度，做到不泄露、不傳密、不亂發(fā)議論。

網(wǎng)絡(luò)咨詢部人員工資標(biāo)準(zhǔn)

咨詢工作人員基本工資：800元

掛號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)：患者掛號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)本人5元

業(yè)績(jī)提成：

網(wǎng)絡(luò)咨詢來源病人總消費(fèi)總額2%作為網(wǎng)絡(luò)部全體人員的提成。其中工作時(shí)間總提成占1%，工作效率提成占1%，工作時(shí)間及工作效率兩人按實(shí)際比例進(jìn)行分配。

工作時(shí)間提成計(jì)算方法：網(wǎng)絡(luò)咨詢病人總消費(fèi)額1%×（本人本月上班小時(shí)數(shù)/本組總上班小時(shí)總數(shù)）

網(wǎng)絡(luò)成效提成計(jì)算方法：網(wǎng)絡(luò)咨詢病人總消費(fèi)額1%×（本人成功預(yù)約病人數(shù)/本組成功預(yù)約總?cè)藬?shù)）

第五篇：網(wǎng)絡(luò)推廣部主管競(jìng)聘

網(wǎng)絡(luò)推廣主管競(jìng)聘

因部門發(fā)展需求，特需提升一位網(wǎng)絡(luò)推廣主管，本著網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部競(jìng)聘優(yōu)先原則，先從內(nèi)部選取（網(wǎng)絡(luò)部所有人員都可參與競(jìng)聘），如果無人能勝任此份工作，則外聘。11.1號(hào)開始正式上崗。

網(wǎng)絡(luò)部宣

1.1 基本要求

SEO技能、競(jìng)價(jià)技能、基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技能等

1.2 基本素質(zhì)

與同事交流溝通，日常行為習(xí)慣，尊重上司，尊重同事，報(bào)表制作，數(shù)據(jù)分析，工作責(zé)任心等

1.3 綜合能力

管理能力、培訓(xùn)能力、會(huì)議能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、總結(jié)計(jì)劃分析能力、溝通能力、敏銳的觀察能力等

1.4 日常工作

負(fù)責(zé)信息發(fā)布小組

負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)管理

負(fù)責(zé)渠道擴(kuò)展

負(fù)責(zé)各部門員工培訓(xùn)監(jiān)督

負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核

等

1.5 權(quán)利

對(duì)網(wǎng)絡(luò)部-推廣部所有人員有選擇、罷免、調(diào)配崗位權(quán)利

對(duì)網(wǎng)絡(luò)部-推廣部選取組長(zhǎng)副組長(zhǎng)有推薦權(quán)利

對(duì)網(wǎng)絡(luò)部-推廣部獎(jiǎng)金有分配權(quán)利

對(duì)網(wǎng)絡(luò)部-推廣部調(diào)休有2天權(quán)利

對(duì)網(wǎng)絡(luò)部-推廣部罰款監(jiān)督權(quán)利

對(duì)網(wǎng)絡(luò)部其他部門人員有監(jiān)督權(quán)利

等權(quán)利

1.6 責(zé)任義務(wù)

負(fù)責(zé)各網(wǎng)站點(diǎn)擊量，網(wǎng)站咨詢率，到院率，關(guān)鍵詞排名，渠道維護(hù)，信息發(fā)布，競(jìng)價(jià)監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)知名度，網(wǎng)絡(luò)口碑，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查，協(xié)助事件營(yíng)銷活動(dòng)策劃，提供網(wǎng)絡(luò)最新情況。等責(zé)任

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣部門發(fā)展計(jì)劃定制，人員配置調(diào)整。有義務(wù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)部整體發(fā)展提出意見。等義務(wù)

1.7 待遇

底薪XXXX元

1.8 福利

崗位補(bǔ)貼XXX元+全勤XXXY元+績(jī)效獎(jiǎng)金XXX元

本著同等競(jìng)爭(zhēng)的情況，我部門愿開展4次主管培訓(xùn)課程，有意競(jìng)爭(zhēng)的員工并且本職工作按時(shí)保質(zhì)保量完成都可以參加此課程培訓(xùn)。時(shí)間安排為：6月份2次，7月份2次。8月25號(hào)開始競(jìng)聘上崗，9月1號(hào)開始試用1個(gè)月，視情況11月1號(hào)轉(zhuǎn)正為網(wǎng)絡(luò)推廣主管。整個(gè)過程5個(gè)月。11.1號(hào)之前視情況可再行競(jìng)聘。

網(wǎng)絡(luò)推廣主管職位能者居之庸者下，對(duì)自己未來想有個(gè)好前程，不滿足現(xiàn)狀的員工的人可以參加。不限報(bào)名時(shí)間，只限網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部人員。

4次課程為：SEO課程，競(jìng)價(jià)課程，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程，網(wǎng)絡(luò)推廣主管概述

網(wǎng)絡(luò)推廣主管（經(jīng)理）概述：

網(wǎng)絡(luò)推廣主管職責(zé)范圍

網(wǎng)絡(luò)推廣主管權(quán)利及義務(wù)

如何做一名合格的網(wǎng)絡(luò)推廣主管

業(yè)務(wù)技術(shù)

渠道

信息發(fā)布

搜索引擎競(jìng)價(jià)

SEO

管理

交流協(xié)作

思考研究能力

網(wǎng)絡(luò)推廣主管價(jià)值

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程：

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷概述

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具、平臺(tái)、手段

IM、SNS、論壇、博客、視頻、新聞、郵件、信息發(fā)布等

整合工具營(yíng)銷

SEM營(yíng)銷

競(jìng)價(jià)廣告、SEO

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員具備的素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的范圍

SEO課程：

什么是SEO

SEO的目的是什么

SEO人員具備哪些基本知識(shí)

SEO四大塊銜接

如何晉升為SEO專員

如何晉升為SEOer

百度競(jìng)價(jià)課程：

什么是百度競(jìng)價(jià)？

域名：e.baidu.com 百度競(jìng)價(jià)概念，SEO與CCP廣告結(jié)合，需求型營(yíng)銷，排名機(jī)制

做了百度競(jìng)價(jià)有什么用？

目前最精準(zhǔn)的營(yíng)銷手段之一，可以定向人群，快速產(chǎn)生業(yè)績(jī)。

百度競(jìng)價(jià)弊端

消費(fèi)越來越高，成本越來越高

簡(jiǎn)單的后臺(tái)操作

創(chuàng)建計(jì)劃，創(chuàng)建組，創(chuàng)建詞，選擇時(shí)間，定向地區(qū)，限制消費(fèi)

競(jìng)價(jià)的幾個(gè)要素

關(guān)鍵詞選取

創(chuàng)意描寫

質(zhì)量度優(yōu)化

賬戶維護(hù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

競(jìng)價(jià)的發(fā)展史

2001,2009,2011，未來

競(jìng)價(jià)專員對(duì)于一個(gè)企業(yè)的作用

快速幫助企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生效益

競(jìng)價(jià)的配合咨詢、編輯、推廣

競(jìng)價(jià)輔助工具—推廣助手