第一篇：政協委員個人事跡材料

然而，并不滿足這種規模小、品種少的“小打小鬧”，先后去北京、陜西等地請一流的技術專家，購一流的生產設備，看一流的紙制產品；學一流的管理經驗，從而使產品質量迅速提高，紙廠效益不斷上升。

不僅追求經濟效益，更注重社會效益：加強污水處理，注重環境保護。他投資150余萬元，建立爆氣池、生化池、沉淀池等十余個，實現了造紙用水的閉路循環；先后出資6萬余元，幫助鄉村修理、建學校、蓋文文秘雜燴網化活動室；四川汶川地震后，捐款5000余元。

由于突出貢獻，被選為兩屆縣政協委員、縣鄉鎮企業協會副會長；企業被評為“全國質量過硬、信譽良好、消費者滿意的誠信單位”。

他還認真履行政協委員職責，認真撰寫提案，特別是《中留水庫泄洪河道毀壞嚴重，急需修復》等提案，被評為優秀提案。

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第二篇：優秀政協委員醫院院長事跡

不忘初心惠民生 砥礪前行謀發展

--優秀政協委員***先進事跡。

***，****醫院院長。自任職以來，立足本崗，充分發揮的管理才能和主觀能動性，全身心投入到醫院發展建設工作中，始終以服務百姓健康為宗旨，致力于提升醫護質量，改善就醫環境，開展便民服務，*****院的經濟效益和社會效益顯著攀升。

提升醫護質量，規范醫療行為。醫療技術水平和服務質量的提升是醫院工作重中之重，***為此嘔心瀝血。為培養人才，建立合理的學科梯隊，李兆良充分調動廣大職工的工作學習熱情，創建學習型醫院；激勵老中青醫護人員傳幫帶；引進先進醫療設備；選送業務骨干到大醫院進修；重獎開展新技術且卓有成效的醫生；舉辦青年醫生教學比賽；開展三基三嚴技術演練；承辦各學科學術交流年會；與大醫院建立學科聯盟；成立“胸痛中心”“卒中中心”，種種舉措，不僅促進了醫療技術水平的不斷提升，贏得了廣大患者的信任，樹立了良好的醫院形象，還極大地鼓舞了廣大醫務人員的士氣，形成了“百姓醫院口碑好，好評激勵加油干”的良性循環。

為規范醫療行為，***認真貫徹《醫務人員醫德規范及實施辦法，責成相關部門為全體醫護人員建立醫德醫風檔案，“收紅包、吃回扣、開大處方”等不良現象一經查實計入檔案，與職稱晉升、綜合考評相關聯；為加強醫德醫風管理，他定期組織開展醫德教育和法律法規培訓；為進一步加大治理商業賄賂工作力度，他嚴格執行藥品網上集中招標采購，開展藥品動態監控，杜絕藥品購銷環節的不正之風……經常性的督導和各項管控措施的落實，使醫護人員提升了自我約束的自覺性，拒收紅包蔚然成風。為加強醫患溝通，*** 嚴格管理，制定了各種知情同意書，充分尊重患者知情同意權和選擇權；舉辦醫患溝通技巧講座，教育職工學會“多良言，少惡語”，既有良好服務態度給予患者溫暖，又能有效溝通化解糾紛隱患，還經常以醫患溝通不到位引發的案例警示醫務人員“心到眼到語到，腿勤眼勤嘴勤”，用規范的醫患溝通杜絕醫患糾紛。

建設重點專科，彰顯醫院特色。為打造特色醫院，***倡導“人無我有，人有我優、人優我精“的發展理念，引領各學科不斷開展新技術。醫院在各科業務均衡發展的同時，擴大心內科、神經內科、婦產科、檢驗科等市級重點科室的品牌效應。開設心導管室，心臟介入診療填補黑河醫學空白，年平均手術量200余例；神經內科開展的腦動脈造影、腦動脈瘤封堵術，青年卒中的病因篩查等達到了三級醫院水平； 開設的中俄眼科中心，由俄羅斯眼科專家出診、手術，聲名遠播；婦產科成熟的開展腹腔鏡、宮腔鏡診療技術；骨外科開展的膝關節鏡技術，髖關節置換術、普外科腹腔鏡下膽囊切除術等，均已達到省內先進水平。

施行親民服務，打造百姓醫院。為百姓健康保駕護航，李兆良秉持“服務按需求，親民無距離“的便民宗旨，利用廣播、電視講座開展健康宣傳的同時，派出醫療專家深入社區、部隊、廠礦、學校、鄉村、企事業單位，開展義診、健康講座；開設了免費孕婦學校和糖尿病學校；兩年來義診33次，義務講座52次，急救培訓28次，孕婦學校開課40期，糖尿病學校開課20期。為滿足患者需求，兒科購置固定手板、靜脈輸液推車、搖搖車；婦產科病房提供折疊式晾曬架；神經科配備可移動坐式便椅等，竭盡全力方便患者

堅守社會責任，積極參政議政。作為一名政協委員，他以高度的社會責任感積極參政議政。他按時參加政協各項活動，立足本單位、本行業認真調查，在平時的工作生活中，他經常深入到基層和群眾中去，調查了解情況，注重傾聽來自基層員工的呼聲，挖掘社情民意，對諫言獻策中的合理化要求本單位能解決的及時解決，同時也將醫務人員的心聲及醫院發展的需求積極向上反映。以務實的作風，關注民生，了解民情，反映民意，集中民智，以創新的精神，為人民政協增光添彩。

第三篇：政協委員王萬全事跡簡介

王萬全事跡材料

王萬全，男，42歲，現為山東紅旗礦業有限公司副總經理、紅旗煤礦礦長。

作為一名企業界政協委員，他積極履行職責，堅持以促進企業科學發展作為履職盡責的第一要務，圍繞我區“工業立區”戰略，不斷放寬科學發展眼界、提高自身發展境界，結合企業實際，發揮自身優勢，著眼于現代企業管理理念和制度的建立，積極推進企業經濟結構調整、提高企業科技創新的支撐能力，以自身努力提高工作質量、推進工作發展，為企業安全生產做出了積極貢獻。

他以全區“二次創業”的精神為指導，提升思想高度，提升工作標準，加壓奮進，推進企業改革與創新發展，針對傳統采掘業人均生產效率低下，企業礦井地質結構復雜，儲量貧瘠，環節較多、生產條件困難的不利因素，從強化礦井科學管理、提升安全生產程度，實施節能降耗、降本增效，提升企業經濟運行質量和社會效益增長等諸多層面考量，實施了一系列科學有效的精細化管理舉措：通過強化生產布局優化、管理配置優化等，有效減少和降低礦井生產環節繁雜和人員冗余；通過強化技術指導、強化現場管理，著力提升煤炭質量和生產效率；通過強化新技術應用，大幅降低原煤生產成本；通過加大科技安防投入，提升了企業安全化程度，實現了企業的管理增值、挖潛增效，資源增量，促進了企業整體效益的顯著提升。

他從完善礦井地質資料需要出發，帶領業務團隊在保證礦井正常生產指導之余，鉆巷道，精測量，細分析，歷時八個月主持修改和編制了礦井采掘工程平面圖、地層綜合柱狀圖、主要勘探線剖面圖、礦井儲量計算圖等技術資料，完成了企業歷史上第一部完整的《礦井地質報告（修編）》，并順利通過了山東省煤炭工業局專家組的評審，為進一步科學指導企業安全生產，起到了關鍵性作用。

紅旗煤礦開采40年來，有些塊段因地質構造復雜，早期已被注銷了儲量，他深知資源對煤炭企業的重要性，嚴謹執著，勤于思考，善于分析，組織工程技術人員發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的優良作風，對這部分注銷儲量塊段重新進行可行性分析研究和進一步詳探細察，最終探明新增儲量120萬噸，延長礦井服務年限近10年，奠定了礦井可持續發展的基礎。

他求實創新、大膽探索，積極對礦井生產工藝和管理進行改良創新，經論證推廣應用的礦井“八條線”、“兩無”工作法和編制實施的礦井施工標準及工程質量管理規定，大幅提升了礦井工程質量，使一級品率每年保持在90%以上，杜絕了不合格品工程，促進了安全生產。

為進一步提高礦井生產能力，擴大企業生產規模，他組織實施的礦井采區與煤倉生產系統優化方案，利用礦井地質落差條件，對礦井七采區11層煤由過去的機車運輸改造為皮帶運輸和自動滑落運輸工藝，在減少生產崗位10人以上、年節約電力和設備消耗近50萬元的同時，年提高礦井生產能力3萬余噸。對2、4層優質煤實行單獨運輸、單獨倉儲，單獨銷售，確保了煤炭優質優價，提升了企業經濟效益。

他高度重視科技興安的重要作用，先后引進應用了礦井調度職能化監測管理系統、安全語音報警系統、生產爆破自動閉鎖系統、泵房遠程控制系統等高科技安防設施，減少了崗位定員，提高了礦井安全反應能力，有力的推進了礦井安全生產。

他認真履行一名政協委員的職責，正確和全面學習、解讀全區經濟社會發展規劃和精神，深入調查研究，了解社情民意，對進一步優化全區招商引資和園區發展環境，突出“泰山”和“岱岳”招商品牌建設，營造招商、重商、安商、親商力度和氛圍，推進我區招商環境的不斷優化，以及加強我區社會化人力資源培訓、提高區域人力資源素質、提升區域生產力水平、促進社會就業等問題進行了探討和建言。

第四篇：政協委員個人總結

政協委員個人總結

今年來，在**市政協的正確領導下，與時俱進，求真務實，積極配合政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。

一、積極參加政協各項活動

2012年以來，無論是一年一度的政協例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協領導的報告，主動參與小組的討論，并根據政協領導和政協會議的要求廣泛開展調研。

政協的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調研、到最后的成果，不僅可以反映出政協的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務、了解跨行業務、了解社會各行各業的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂。基于這些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動，有特殊公務活動則履行請假手續的原則。2012年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關心、市政協安排課題，進行多角度思考，參與調查和研究，在參加有關會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質量的意見、建議。在政協會上作了《優化創業投資環境，推進富民強市步伐》的議政發言，提出了“實施‘名企名村互動發展’戰略，構建共贏和諧的發展環境；加大政策引導，構建全民創業興業的強大合力；以項目促發展，構建招商引資的優越環境”。

二、注意學習，堅持正確方向

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。作為一名民企的總經理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，注重學習十七大精神，自覺用十七大精神統領各項工作，把促進發展作為履行委員職能的第一要務。(xiexiebang.com　www.tmdps.cn)同時注意政協下發有關資料的學習，為做好政協工作提供理論支撐。

三、立足本職，勤奮工作

作為陽光集團的總經理，今年，圍繞“以人為本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發展”的目標，一是強筋壯骨，修練內功，通過狠抓標準化車間制度落實構建陽光特色的管理文化；二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰略，努力培養適合企業發展需要的合格人才；三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協調好企業、職工雙方的關系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予“全國模范職工之家”的榮譽稱號，為構建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。

以上是本人一年來的工作和履職情況，還有一些不盡人意的地方。今后我將進一步加強自身學習，不斷提高工作水平和業務能力，勤奮努力，扎實工作，為建設富裕文明的新河津而加倍努力！

第五篇：政協委員個人工作總結

文章標題：政協委員個人工作總結

我任市*****、市政協七屆委員。一年來，在市政協的正確領導下，我與時俱進,求真務實，認真貫徹市政協七屆二次會議精神，積極配合市政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現將一年來的思想和工作情況簡要總結如下。

一、注重學習，政

策理論水平和自身素質不斷提高

我按照市政協關于政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，把學習放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協組織的集中培訓外，堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協章程。注重理論聯系實際，把學習憲法和政協章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。

二、勤奮工作，認真履行政協委員的各項職責

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。一年來，我抽出部分時間下鄉入戶，送服務，搞調研，下傳黨和政府的富農政策，上達群眾的殷切心聲。共提交有關畜牧發展、農民增收的提案4份；反映關于加強社區娛樂設施建設的社情民意1條；參加調研活動1次；堅持為群眾辦好事、辦實事，組織技術下鄉42次，為80家養殖戶提供了免費技術服務，對8個鄉鎮36名大學生村官進行了養殖技術培訓，大大提高了他們的“雙強”本領；自己能夠遵守紀律，按時出席政協會議，積極參加政協活動。

三、立足崗位，做好分管工作

所在單位，我主抓業務工作。重大疫病防治工作有條不紊，穩步推進。規模養殖比重進一步提高，豬、蛋雞、肉雞規模養殖比重分別達到54、75、93。畜產品生產和加工基地建設取得新突破，今年有2個規模場順利通過省驗收，全市無公害畜產品生產和加工基地達到4個，居平頂山市前列。預計全年肉、蛋、奶總產將達到3.6萬噸、2100噸、556噸，同比分別增長7.7、4.6、48，牧業產值突破3億元大關，農民人均牧業收入520元。

一年來，我所分管的工作多次獲得上級部門的表彰，如省優質畜產品生產和加工基地建設先進單位、市扶貧開發先進單位、市農業結構調整優質服務先進單位等；我本人也獲得了市科技推廣先進個人、省禽流感防治先進個人等榮譽稱號。這些成績的取得應歸功于畜牧局班子成員和廣大政協委員對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考；二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同志的感情。這些都需要我今后虛心向各位委員學習，以十六屆四中全會精神為指針，按照“三個代表”的要求認真克服，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為舞鋼市畜牧工作做出新的更大貢獻。

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