第一篇：常州大學團員推優工作實施辦法(發文版)13.3

關于印發常州大學團員推優工作實施辦法(試行)的通知

各二級學院團委：

根據中組部、團中央《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》和《江蘇省普通高校院（系）黨建工作基本標準》等文件精神，結合我校的實際情況，在《常州大學發展大學生黨員工作“三投票三公示一答辯”實施辦 法（試行）》等文件的指導下，制訂本實施辦法，請遵照執行。

二〇一三年三月五日

第一章總則

第一條推薦優秀團員做黨的發展對象（以下簡稱“推優”），是黨建帶團建的一項重要工作，是共青團組織的一項重要職能。為使“推優”工作制度化、規范化，依據《黨章》、《團章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的有關規定，特制定本實施辦法。

第二條凡28周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發展；發展團員入黨，一般應經過團組織推薦。

第三條“推優”工作在校黨委組織部、學院黨委的統一領導和校團委的具體指導下進行，各級團組織要高度重視“推優”入黨工作，要把“推優”工作作為考察基層團組織工作的重要內容之一，學院團委負責組織基層團支部“推優”工作的實施，基層團支部負責具體的“推優”工作。

第四條“推優”工作必須堅持自下而上推薦、集體討論決定和黨團緊密銜接的原則，成熟一個推薦一個，堅決防止片面追求推薦數量、降格以求的傾向。

第二章

推薦時間和推薦條件

第五條每年集中推薦2次，上半年3月份推薦一次，下半年10月份推薦一次，每個團支部每次推薦3—5名團員。

第六條“推優”的必備條件如下：

1、推薦對象應為年齡在18-28周歲、自愿申請入黨并原則上要求已遞交入黨申請書三個月以上的共青團員。熱愛中國共產黨，入黨動機純正，積極向黨組織靠攏，主動向黨組織匯報思想，以實際行動自覺維護黨的形象。

2、品德優良，尊敬師長，關心同學，熱愛集體。嚴格遵守國家法律和校紀校規，自上一個學期起至本次推優之日止，未受過紀律處分。

3、學習刻苦，成績優良，自上一個學期起至本次推優之日止，所修課程中無不及格門次（大一第一學期可以期中考試成績作為參考），綜合測評成績或學習成績原則上居班級中等及以上。

4、在校期間積極參加青年志愿服務和社會實踐活動，承擔過一定的社會工作，自上一個學期起至本次推優之日止，參加過青年志愿者活動至少2次或者累計志愿服務時間3個小時以上（以志愿服務的相關記錄、證明為準）。

第七條“推優”的優先條件如下：

1、在校期間曾被評為校級及以上級別“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”和“優秀團干”，或獲得其他校級及以上相關榮譽。

2、積極參加校級及以上級別科技創新創業活動并獲得獎項，學術論文在正式刊物上發表或收入相關書籍，獲得過國家專利。

3、積極參加校級及以上級別的文化體育活動并獲得獎項，參加校級學生組織的工作，表現突出。

第三章推優入黨的程序

第八條“推優”工作要在各級黨組織的統一領導下進行。各級黨組織要幫助和指導共青團做好“推優”工作，每年部署發展黨員工作，研究和制訂發展黨員工作計劃時，要認真研究團組織“推優”方法和措施。校團委要對學院團委、團支部的推優工作進行指導和監督。

第九條團支部結合團員民主教育評議工作，對優秀團員、學生干部進行調查和摸底，初步確定“推優”對象，并相應建立培養考察檔案。團支部召開“推優”大會前要向學院團委提出申請，經學院團委批準后，由團支委在輔導員或班主任的指導下負責組織召開“推優”大會，參加人數不得少于團支部人數的4/5。

第十條“推優”大會流程：

1、主持人宣布“推優”程序。說明清楚“推優”大會的具體步驟和大會應注意的問題

2、候選人進行自我評述。候選人應按照“推優”的標準，從思想、學習、參加社會工作和活動情況等方面進行自我評述，重點介紹入黨動機。自我評述需要實事求是，應明確指出自己的優勢與不足。

3、進行民主評議。團支部成員對候選人的情況進行客觀公正的民主評議。

4、投票推選。團支部全體成員本著公平、公正、公開的原則，通過無記名投票的方式進行推選。“推優”對象得票超過實際到會的表決人數的半數以上方為通過。

第十一條推優大會后由團支部書記統一填寫《團支部推優票決情況報告》后報學院團委審核，學院團委對擬推薦名單進行公示，公示期滿后，由團支部書記指導“推優”對象填寫《團組織推優對象審核表》，表格一式二份由團支部書記負責填寫“推優”大會意見，學院團委填寫學院團組織意見。

第十二條學院團委完成學院各團支部“推優”工作后，統一填寫《推薦優秀團員作黨的培養對象匯總表》后送交校團委。

第十三條校團委對各分團委上報的“推優”對象及時進行進一步考察，全

面審核有關材料，對通過審核的“推優”對象進行統一發文，作為推優入黨的依據。

第四章推優入黨的紀律

第十四條在“推優”過程中，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，若出現違紀問題，將宣布“推優”結果作廢，并取消該支部當年的評優資格，情節輕重的將對相關責任人給予紀律處分。學院團委在做好各團支部“推優”指導工作的同時，要保管好學院“推優”材料，以備校團委審核，如出現違規“推優”的情況，取消年度評優資格。

第十五條各級團組織必須嚴格按照程序“推優”，要采取自下而上的推薦辦法，堅持走民主渠道，按照民主集中制的原則進行推薦；要處理好“推優”和入黨的關系，既要注意“推優”的量，更要注意“推優”的質，認真做好被“推優”團員的教育培養工作和檔案管理工作。

第十六條本辦法由校黨委組織部和校團委負責解釋，自發布之日起試行。附件：

1、《推薦優秀團員作黨的培養對象匯總表》；

2、《團支部推優表決票》、《團支部推優票決情況報告》、《推薦優秀團員作為黨的發展對象公示》、《團組織推優審核表》等參見《常州大學發展大學生黨員工作“三投票三公示一答辯”實施辦法（試行）》。

附件1：

推薦優秀團員作黨的培養對象匯總表

學院團委（蓋章）日

第二篇：大學團員推優申請書

活動主題：向黨組織推薦支部優秀團員，共建和諧、向上、優秀的團支部

指導思想：馬克思列寧主義、毛澤東思想、dxp理論和“三個代表”重要思想

指導原則：公平、公正、公開、民主

活動目的：（1）培養造就社會主義事業接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量，激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力

（2）我支部涌現出了一批具有堅定的共產主義信念和堅持走社會主義道路信心、堅持擁護并自覺執行黨的基本路線，具有高度的事業心和責任感的優秀團員。他們在學習、工作、生活中起帶頭作用，成績良好，無任何違紀行為，群眾基礎好，符合優秀團員的基本條件。為了給黨組織推薦這些優秀的團員作為發展對象，充實黨的后備軍，加快我支部成員向黨組織靠攏的進度

（3）為了營造一種積極向上的氛圍，提高本支部全體成員對支部優秀團員的了解和關注并形成一種你追我趕的氛圍，力爭把支部建成一個團結、和諧、向上的支部

（4）讓廣大團員更加了解入黨積極分子在思想、學習、生活的表現并向他們學習，充分發揮入黨積極分子在班級建設、支部建設中的主力軍作用

活動地點：t教1-

1活動形式：推優觀摩大會

活動時間：XX年10月 日

主辦單位：桂林醫學院護理學院團委

承辦單位：08國護團支部

參與人員：08國護團支部57人

推優大會籌備委員會成員：

大會指導老師：涂曉燕

籌備委員會主席：蔣瑞蘭

籌備委員會委員：陶光均 陳曉媚 楊婷 陸柳營 韋嬋

籌備委員會監督小組組長：

籌備委員會監督小組成員：

籌備委員會禮儀小組成員：

推優紀律：嚴肅認真，實事求是

嚴格考核，認真把關

堅持原則，掌握標準

對黨負責，不徇私情

推優對象：

推優相關工作人員：

主持人：

總計票人：李輝

計票人：杜江

監票人：

活動流程：

一、大會前期準備工作

（一）、大會前三周成立大會籌備委員會，商討推優事宜，確定個人任務

（二）、有意愿成為本次推優對象的成員向籌備委員會成員提出書面申請，書面申請上必須詳細的說明個人近半年來的思想動態變化、學習和生活態度和所取得的成績

（三）、籌備委員會根據黨校培訓成績初步篩選，選出符合條件的團員

（四）、召開支部團員大會，申請人上臺發表自己對黨的初步認識并表明向黨組織靠攏的決心，支部廣大團員根據申請人平時的表現結合他本人所訴投票產生比實際推優人數還多一名的人數，同意團員人數必須在全部團員人數的半數以上方可有效

（五）、籌備委員會結合申請人平時參加活動的積極程度和對班級的貢獻確定最后的名單

（六）、推優名單于推優前兩個星期進行公示接受廣大團員的監督，監督小組做好監督工作

（七）、于大會前一個星期向護理學院團委遞交申請書和計劃書，并申請團旗

（八）、制作海報并張貼

（九）、制作邀請函邀請嘉賓：包括團委指導老師、班主任、團委委員、干事、各團支部代表（特別是新生班的團支部要跟他們講明活動的重要性，并且希望新生班團支部全體團干都能按時參加）

（十）、制作嘉賓牌和推優大會資料

（十一）、制作課件和申請多媒體教室

（十二）、購買準備大會所需的其他的物品和材料

二、大會流程：

（一）、大會準備工作

1、布置會場，要求莊嚴

2、團員簽到，做好團員人數統計工作

3、迎接嘉賓，邀請嘉賓入席

（二）、大會流程：

1、主持人宣布應到團員人數、實到團員人數、請假團員人數，接受籌備委員會監督小組的監督，之后主持人宣布大會正式開始

2、主持人介紹到場的嘉賓

3、主持人宣讀大會注意事項和大會監督制度

4、全體起立，奏團歌

5、團員宣誓

6、宣讀桂林醫學院推優細則和意義，介紹推優的基本知識

7、推優對象入列，主持人介紹推優對象基本情況

8、推優對象發表演講，結合自身的實際情況介紹其對黨的認識和表明入黨的決心

9、學生代表宣讀對推優對象的評議，并說明是否同意其成為入黨積極分子

10、團支部代表宣讀對推優對象的評議，并詢問其對評議是否同意，可以辯解

11、團員對推優對象進行提問，進一步了解推優對象的思想、學習、生活以及工作狀況（時間為半個小時左右）

12、推優對象離席，接受工作人員監督，團員對推優對象進行舉手表決（推優對象、工作人員均有投票權）

13、計票人統計票數，報總計票人登記票數，最后由主持人宣布表決結果

14、請團委指導老師、班主任對推優大會發言點評

15、主持人宣布推優大會結束

16、歡送嘉賓

（三）、大會要求：

1、團員統一服裝，佩戴團徽

2、團員提前10分鐘到場簽到

3、自覺遵守會場秩序，推優過程中保持會場安靜

4、保持會場干凈

5、無特殊原因不得請假

大會后期工作：

（一）、大會結束后清理會場

（二）、宣傳委員在大會之后一天內將通訊稿和兩張相片傳給班主任修改，之后再傳到護理學院網站

（三）、團支書指導入黨積極分子填寫入黨積極分子登記表并在三天內將登記表和評分表交至團委組織部

（四）、組織委員及時寫好總結并將策劃總結附帶兩張相片一起上傳至護理學院團委和學生會郵箱

（五）、入黨積極分子寫一份思想匯報上交，思想匯報中要求寫出對黨的性質、指導思想等的認識，并認真分析本人最近半年來的思想認識和變化，發現自身存在的不足，提出整改的措施，并表明向黨組織靠攏的決心。

人員分配：

活動總負責人：

海報宣傳負責人：

現場拍照負責人：

購買物品負責人：

宣傳通訊稿負責人：

活動策劃、總結上傳負責人：

禮儀組負責人：

播放課件負責人：

經費預算：

1、純凈水：20瓶*1元=20（元）

2、海報紙：2張*1元=2（元）

3、資料費：20（元）

總計：20+2+20=42元

第三篇：大學團內推優工作實施辦法

大學團內推優工作實施辦法

第一章 總則

第一條

推薦優秀團員作為黨的發展對象（以下簡稱“推優”），是黨賦予共青團的一項光榮任務，是團組織發揮黨的助手和后備軍作用的集中體現。為使推優工作制度化、規范化，根據《黨章》、《團章》和中共中央組織部、共青團中央聯合下發的《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》（組通字〔1992〕18號）精神，結合我校實際，特制訂本辦法。

第二條

推優工作在校黨委組織部、二級單位黨委（黨總支）和校團委的統一領導下進行，二級單位團組織負責組織基層團支部實施，基層團支部負責具體推優工作。

第三條

吸收28周歲以下的青年入黨，一般應從共青團員中發展；擬確定為發展對象的團員，必須經過推優程序并已列入推優名單，推優有效期一般為一年。

第二章

推優對象條件

第四條

推薦對象為年齡在28周歲以內、自愿申請入黨并已遞交入黨申請書的共青團員。第五條

熱愛中國共產黨，有堅定的共產主義信念，入黨動機明確，態度端正，擁護黨的領導，承認黨的綱領和章程，認真貫徹執行黨的基本路線、方針和政策。

第六條

大一第一學期推優候選人無曠課、逃課記錄及其它違紀情況，學習認真刻苦，學風優良。從大一第二學期開始的推優，統一要求推優前的上一學期無補考、重修現象，無違紀現象。同時，大一第二學期推優候選人要求大一上學期期末考試平均績點在2.8以上；大二及以上年級推優候選人上一學年的專業成績名列同年級同專業前50%或上一學年的綜合測評名列本班級前50%。

第七條

積極參加團的活動，熱心集體事務。作為學生干部，工作認真負責，踏實肯干，熱心為同學服務，大局觀念和服務意識較強；作為普通學生，能支持校、院、班級的各項工作，積極參加校園文化、科技創新、社會實踐、志愿服務等活動。對于在集體活動中表現優異者或各級團學組織中表現突出者應給予優先考慮。

第八條

注重自身品行修養，嚴格要求自己；尊敬師長，團結同學，關心他人，密切聯系群眾，與同學相處融洽。

第三章

推優工作程序

第九條

校團委每學期下發推優工作指導意見，統一部署全校的推優工作，并對二級團組織、團支部的推優工作進行監督。

第十條

各二級團組織根據學院黨委要求和校團委關于推優工作的部署，每學期制定本單位團支部推優工作計劃，并組織基層團支部實施。

第十一條

每個團支部每學期原則上開展一次推優工作，每次推優名額不超過本支部團員人數的15%。

第十二條

團支部推優工作流程：

（一）團支部對照推優對象條件，詳細了解支部團員各方面情況，在征求上一級團組織及輔導員、學業導師意見的基礎上，確定本支部推優候選人。

（二）團支部根據上一級團組織的部署，組織全體團員召開推優大會，參加人數不得少于團支部人數的五分之四。

（三）推優大會由團支部書記或委員主持。主持人介紹推優的有關要求。在民主評議的基礎上，團支部全體成員本著公平、公正、公開的原則，通過無記名投票的方式進行推選。

（四）團支部根據得票情況，確定初步推薦人選名單，填寫《團支部推優票決情況報告》，報上一級團組織審核。

第十三條

推優理論考試及公示

（一）二級團組織根據校團委的統一部署，組織擬推優人選參加推優理論考試。考試不合格者，不能作為本批次推優人選。

（二）二級團組織根據團支部報送的名單，結合推優理論考試成績，在進一步考察審核的基礎上，研究確定擬推薦名單。

（三）二級團組織利用本單位宣傳欄、網站等載體，對擬推薦名單進行公示，公示內容主要包括擬推薦人選個人基本情況、二級團組織聯系方式等，公示時間一般不少于5天。對公示對象有異議的，由二級團組織調查核實，并根據有關規定作出決定。

（四）公示結束后，由團支部組織填寫《江蘇大學團內推優審核表》，在二級團組織簽署意見后，報校團委辦理審批手續。

第十四條

推優人選經校團委審批后，二級團組織要及時向本單位黨組織推薦。

第四章

工作紀律

第十五條

各級黨團組織在“推優”工作中要嚴肅、認真、公開、公正，嚴格遵守組織紀律，不準徇私舞弊。對工作中出現的違紀問題，要嚴肅處理，除取消相關責任人被推優資格外，視情節給予黨內、團內紀律處分；情節嚴重的，要上報相關部門給予相應處分。

第五章

附

則

第十六條

各級教工團組織可參照本辦法制定符合本單位實際的推優實施辦法。

第十七條

本辦法自20 年9月1日起施行。

第四篇：團員專題講座之二：團員“推優”工作

專題之二：團員“推優”工作

和大家探討的第二個專題是關于團員“推優”。“推優”是鄉鎮團委的一項經常性工作，也是解決基層團委凝聚力、戰斗力建設的一項重要內容。提及“推優”，我們中很多團干戲稱它是收取團費的重要手段之一。因為許多團員，特別是有些機關和企事業單位的團員，如果不是因為入黨要經歷“推優”這樣一道緊捁咒，要收到他們的團費確實是個老大難。團費收繳雖不過基層團組織工作中的一角，卻嚴重挑戰著團組織的凝聚力和戰斗力，在我市尤為突出，在座各位口頭不說心中有數。因此在我認為，不妨將“推優”這個其實應該是經常性的工作卻沒有經常性開展沒有形成經常性機制也沒有發揮經常性效果甚至還被經常性誤讀的工作好好理絡一番，或許真能找到推進基層團建的突破口。

一、什么叫團員“推優”（解決經常性誤讀）

關于團員“推優”，《團章》第五章第二十六條第七小節有敘述：對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作黨的發展對象；發現和培養青年中的優秀人才，推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。這里有兩個推薦的詞條，就是我們習慣上說的團內“雙推優”，今天我們要理清楚的是頭一條，也就是“推優”入黨，這里需要大家知曉幾點：

1、團員“推優”的來龍去脈。這是名分問題，不可不計較。團員“推優”的概念是在1982年共青團十一大上寫入《團章》的。1986年中央組織部批轉了共青團中央書記處《關于認真做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的報告》。1992年7月，中組部、共青團中央聯合印發《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》的通知（組通字【1992】18號）。由此看出，黨和團在關于團員“推優”工作上的思路一脈相承，“黨有號召、團有行動”，“黨建帶團建，團建促黨建”的脈絡在團員“推優”上也被理清了。

2、團員“推優”的主體是誰？被歸結在團十五大修訂過的《團章》中的第五章第二十六條，這里也有一個不容忽視的細節。《團章》

第五章第二十六條講了，“推優”工作是團的基層組織的基本任務。什么叫團的基層組織？企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，凡是有團員三人以上的建立團組織的，都叫團的基層組織。因為《團章》把上面這些名詞都羅列進去了，所以今天

在座的都來自團的基層組織，所以很不好意思，盡管大家有的盡管不太注重團員“推優”，團員“推優”的全部工作都是你們的基本任務，沒搞好“推優”工作，各位都沒有完成任務。

3、團員“推優”的概念所表達的意思。“推優”的字面含義是“推薦優秀團員作黨的發展對象”。表面看起來這個概念是很清楚，但是“推優”、“推薦作黨的發展對象”，究竟是推薦成為入黨積極分子，還是預備黨員？對我們中的一部分人來說實在值得仔細斟酌。你們平常的操作中，支部“推優”究竟是想什么時候推就推？還是黨支部說該推就推？是推薦某名團員成為入黨積極分子？還是預備黨員？比如說某人入黨的時候，在長期遞交的申請書，在離開長期之前轉為預備黨員，在官渡期間填寫的推優表，究竟規范不？在這里幫大家澄清四個概念。黨的培養對象、發展對象、入黨積極分子、預備黨員。

在黨員發展程序中，入黨積極分子,主要指那些已向黨組織正式提出入黨申請,經黨小組推薦、支部委員會或支部大會研究確定作為發展對象進行有計劃培養的人員。由此，黨的培養對象和入黨積極分子是等義詞，說某人是培養對象的意思就是黨支部已將某人作為黨支部積極分子培養。而發展對象和預備黨員者則分別屬于不同的范疇和時間段。入黨積極分子經一年以上培養教育，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見基礎上，經黨支部討論研究認為其發展為預備黨員的條件已經成熟，確立為黨的發展對象。發展對象在入黨申請審核通過后，進入預備期，成為沒有黨內表決權、選舉權和被選舉權但擁有其他一切黨內權利的黨員，即預備黨員。因此發展對象和預備黨員不是同一個概念，而是一個門檻的前后。各基層團組織在指導申請入黨人填寫的團市委統一印制的《赤水市基層團組織推薦優秀團員作黨的發展對象推薦表》，就是把優秀團員從入黨積極分子推到成為預備黨員之間的這道門檻。

這是團員“推優”的第一個要點。“推優”的來龍去脈，“推優”的主體是誰，“推優”推到什么地方什么地步，希望大家不再誤讀。

二、團員“推優”的程序（建立經常性機制）

團員“推優”，推什么，推到哪里，大家現在都有一個印象了。關鍵是怎么“推”？光憑《團章》里的一句話解決不了實際問題呀！關于團員“推優”，我們目前能找到的依據是1992年7月中組部和團中央印發的《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》，但這個文件看似圣經，卻不好讀，因為它跟我們講清楚了“推優”的意義（順便說下，待會我們講完了程序有時間也可以跟大家講的）、“推優”的條件、目的還有組織領導問題，就是沒有明確形成一

套適合基層“推優”的程序性規則。前段時間，市委組織部結合全市黨務干部培訓班的開展，從規范全市黨員發展工作程序出發，和團市委一起就團員“推優”發展工作中的程序進行了深入探討和規范，以一名團員申請入黨的歷程為例，我們認為，團員“推優”需要經過以下五個階段。

1、團員交入黨申請書階段。團員向黨支部遞交入黨申請書以后，黨支部培養考察并以《申請入黨的團員通知單》形式通知團支部，團支部及時建立《申請入黨的團員登記表》，這個表冊各基層團組織很容易建立的，一般包括申請入黨人的姓名性別民族出生年月參加工作時間文化程度入團時間地點提出入黨申請時間等等，應該是團組織開展“推優”工作中的一個基礎性表冊。隨后，團支部要開會討論是不是可以確定申請入黨人為培養對象，支部同其為培養對象的，要擬寫意見向黨支部推薦。

有的團支部書記可能會說，黨支部發展黨員有時根本不征求團支部意見，有時甚至有團員入黨了團支部都不知道。組織部9月份即將就黨員發展工作做一系列的規范，其中會就“推優”工作向基層黨組織提出要求。在實際操作中，可能要求團支部隨時注意、了解支部中哪些黨員有入黨意向，哪些黨員向黨組織遞交了申請書。如果黨支部沒有及時就團員入黨征求團支部意見的，團支部要提醒黨支部履行相關程序。

2、確定重點培養對象階段。黨支部對遞交申請書的團員談話考察，并經過支委會討論決定是否將該團員作為積極分子培養。當黨支部就該團員作為積極分子培養形成決議并告知團支部時，由此該團員成為團內重點培養對象，也就是先前我們說過的入黨積極分子（在黨員發展程序中，黨支部接到申請人的入黨申請書后，在一個月內找申請人談話，并征求團支部的意見，談話后黨支部在三個月內做出是否將申請人作為入黨積極分子培訓的決定）。

3、培養考察階段。對于團員申請入黨的培養考察實行的是黨團雙線培養教育考察，團支部要按照優秀團員的標準進行重點培養。通常采取以下措施：一是多安排該團員參加團內活動及其社會活動，二是有針對性地加強對該團員的理想信念教育，幫助其明確對黨的認識，三是在學習上多向該團員提要求。同時，建立《優秀團員培養考察表》，每半年由團支部會同培養聯系人進行一次考察記載，滿一年后，形成考察結論并匯報黨支部。考察結論中要就團支部一年來對該團員的培養教育和團員一年來的表現進行簡要表述，并就是否推薦該團員作為黨的發展對象予以明確。（此階段中的《優秀團員培養考察

表》作為申請入黨人個人檔案資料同時上報黨支部）。

4、推薦階段。在《優秀團員培養考察表》中如果考察結論是同意推薦該團員作為黨的發展對象，接下來就進入團支部推薦階段。其主要程序如下：一是征求培養聯系人意見；二是召開團員大會，介紹培養考察期滿的重點培養對象的情況，進行民主評議，通過舉手表決或民主測評，形成團員大會決議；三是在通過民主評議的基礎上，填寫《推薦優秀團員作為黨的發展對象推薦表》，及時報上級團委審批。填寫時須注意，被推薦人為支部、總支、委員會書記的，由上一級團組織填寫推薦，是委員、副書記的由本級團組織填寫。《推薦表》中關于被推薦人的表現主要圍繞該團員一年來的學習教育情況、參加團內活動情況、思想表現等方面填寫。

5、團委審查。基層團委接收到團支部填報的推薦表后，通過座談、討論、民主評議等形式了解被推薦人情況及其對黨的認識，討論并簽署意見后反饋給有關團支部及黨支部。由此，黨員發展工作中團內“推優”的程序結束，送君千里，終有一別，團組織推你到成為預備黨員之前的門檻，如果黨組織認為你成熟了，你就成為預備黨員了，如果黨組織認為你還值得考驗，那就關門再從入黨積極分子再來過。

這是團員“推優”的第二個要點。總共分五步走，涉及需要裝入發展對象個人檔案的資料三項——關于推薦某人為入黨積極分子的決定、入黨積極分子考察表、推薦優秀團員作為黨的發展對象推薦表。同時需要在團內建立“推優”檔案，包括各個環節中涉及到的會議原始記錄，培養教育的情況，形成的意見、決議，民主測評情況的原始記錄等。

三、團員“推優”應注意的問題（發揮經常性效果）

團支部在向黨組織“推優”入黨工作中，應積極主動，慎重穩妥，該要注意以下四個問題：

1、要克服“份外思想”。發展優秀團員入黨，固然是黨的工作，但也是團的工作的一部分，不能看作是“份外”之事，可做不可做。因為共青團事業是黨的事業的一部分，積極協助黨組織做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作是團組織應盡的責任，團支部余團員直接聯系，最了解團員，因此肩負著推薦的重任，要要建立積極分子登記臺帳，健全積極分子的培養、考察制度，利用多種形式宣傳推薦工作的意義和團組織在推薦中的作用，積極做好輸送優秀團員入黨的推薦工作。

2、要取得黨組織的領導。團支部應按照黨組織的要求做好團員的教育工作和青年入黨積極分子的培養考察工作。團支部對團員的培

養教育要時常征求黨組織的意見，盡量使黨團組織意見一致。當黨團組織意見不一致時，團支部應認真地向黨組織說明推薦的理由，并按黨組織的要求做好工作，取得黨組織的支持，并使團組織的推薦工作和黨組織的發展工作有機地結合起來并形成制度，不斷促使推薦工作制度化。

3、要嚴格掌握推薦標準，把好質量關。推薦優秀團員作黨的發展對象是意向十分嚴肅的工作，要按照黨員的標準進行推薦，不能憑個人好惡決定取舍，更不能憑關系、講面子。推薦的重點應放在專兼職團干部和生產第一線的團員骨干上，特別要將那些思想敏銳、勇于創新的優秀團員及時推薦給黨組織，做到推薦一個，帶動和影響一批。

至此，關于團員“推優”工作我認為應該和大家一起探討的問題都講完了，至于團員“推優”是不是真能成為推進基層團建工作的突破口，希望大家通過嚴格按照“推優”程序開展推優工作以后再慢慢體會和總結，所講內容有不足之處下來敬請批評指正，我的任務完成了，謝謝大家。

第五篇：團員推優

團員推優

時間過得真快，轉眼間進廠已經三年了。我從一個稚嫩的大學畢業生變成了一名光榮的產業工人。三年中，我始終用團員的標準嚴格要求自己，在思想和行動上積極踐行新的時代賦予青年人的崇高使命。

我思想積極上進，不斷提高自身政治素養。平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且努力踐行科學發展觀，主動投身創先爭優活動中。我思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見和建議。思想上積極進步，努力向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書并處處以黨員的標準來嚴格要求自己，更加明確自己的奮斗目標和時代賦予青年的神圣使命。

在日常工作中我踏實刻苦、積極主動、謙虛謹慎，多次在“低頭見黃金”活動中獲獎。先后發現壓縮機1C-301A二回一閥門焊縫開裂、減溫減壓蒸汽線法蘭面泄露、1P-402泵出口引壓管泄露、換熱器1E-501A封頭泄露、EG-03線閥門填料失效泄露、ⅡPP裝置流量異常波動、PE裝置流量異常波動、P-04泵自沖洗管線泄露、T-405A罐液位計卡澀、污水泵P-602A密封圈失效等多起事故隱患。在處理事故隱患的過程中提高了自己分析問題、解決問題的能力，積累了難得的工作經驗。當然，部門組織的技能考試，我也做到努力刻苦。剛進廠的一崗一則考試、一年一度的技能考試每次考試的成績都有所提高，并且在最近一次的突發事件應急處理考試中取得了第一名的成績。平時我還注重理論與實踐相結合，工作中的難題堅持不過夜，積極向師父、課本、網絡求解，同時做好記錄積累。用最有效率的方式解決難題，不僅提高了自身的能力，同時讓自己體會到了工作的快樂，讓自己在日常工作中始終保持愉悅的心態。

我不僅工作努力刻苦，平時我還積極參加團委組織的各項活動。一年一度的迎春跑，雷鋒日為煉化小區的居民修家電，保齡球比賽，征文比賽我都積極參與。參加活動不僅豐富了自己的業余生活，認識了更多的同事，還鍛煉了自己的身體。整個雷鋒日的活動讓自己更加深刻的體會到助人為樂的內涵。

三年以來，自己的徹底的完成了從學生到產業工人的轉變，自身的理論知識和技能水平有了較大的提高。展望未來，我將繼續努力，克服自身不足，堅持勤奮刻苦永立潮頭的優良作風，工作中虛心請教、努力提高。爭取早日擔負更大的任務和責任。--lnsd