第一篇：拓吉凱定做工作服,色彩巧妙搭配技巧

服裝的色彩巧妙搭配，一種顏色只能搭配出一種風格，不同的顏色卻能搭配出千百萬種不同的風格，下面就讓拓吉凱服飾來談下吧。

白色的搭配原則

白色可以與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，還是得花一番心思。白色下裝搭配條紋淡黃色的上衣，這是柔和色的最佳組合：下身著象牙白長褲，配淡紫色西裝小外套，配純白色襯衣，也不失為一種成功搭配，充分顯示出自我個性：白色皺褶配淡紅色上衣給人溫柔飄逸的感覺：上身白色休閑衫下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑，在強烈對比下，白色分量越重越顯得柔和，白色特別適合淑女型。

褐色的搭配原則

褐色與白色搭配給人一種清純的感覺，金褐色及膝圓裙與大領襯衫搭配，可顯現短裙的魅力，增添優雅氣息：褐色毛衣搭配褐色格子長褲，可顯現雅致成熟的味道：選用栗子色面料做外套，配以紅色圍巾以及紅色毛衣，鮮明生動俏麗無比。

藍色的搭配原則

所有顏色中，藍色是最容易與其他顏色搭配的一種色，不管是近于黑色的藍色還是深藍色，都比較容易搭配。而且藍色給人的視覺上有緊縮身材的效果，極具魅力。生動的藍色搭配紅色使人顯得嫵媚俏麗，但藍紅比例要得當。上身穿藍色外套或是藍色背心，下身著細條紋灰色長褲，呈現出素雅的風格，因為流行的細條紋可以柔和藍灰中間的強烈對比。增添優雅的氣質：藍色外套配灰色褶裙是一種略帶保守的組合，但如何這種組合配葡萄紅酒色襯衫和花格襯，顯露出一種自我個性就變得明快起來了：藍色與淡紫色搭配起來給人一種微妙的感覺：藍色長裙配白襯衫是非常普通的一種搭配但如果在加上一件淡紫色小外套就平添幾分都市成熟的味道。

黑色的搭配技巧

黑色適合各種場合，然而黑色搭配也大有學問，一般認為白色是黑色的最佳搭檔，以黑色為主，白色為輔。為什么雜志里的模特穿起來的衣服就比較好看呢，搭配也是必不可少的。

以上是拓吉凱服飾為大家總結的服裝搭配技巧，看了以上的介紹，相信您更加懂得這些了吧。

第二篇：拓吉凱工作服定做制版

工作服定做制版八步曲是怎樣的呢？下面就讓拓吉凱服飾來談下這個問題吧。

第一步，根據客戶需要的原型制出工作服平面紙樣;

第二步，用得到的工作服平面紙樣進行裁剪，然后將裁片拿到人體模特上進行組合試樣，縫口處可以用大頭針別起來,邊組合邊調整（立體裁剪試樣過程）；

第三步，然后按照調整的情況對平面紙樣進行修正（板樣修正過程）；第四步，把調整好的紙樣送去縫制樣衣（試板過程）；

第五步，對縫制好的樣衣進行評審，特別是要組織市場營銷和專業技術人員進行反復評審，提出修改意見（評審定板過程）；

第六步，根據審定意見，再次對紙樣進行修正，然后可能要經過多次縫制樣衣，多次修正紙樣，才能得到最終的紙樣（反復評審定板過程）；

第八步，為了方便修板和便利指導樣衣縫制，以上所打出的紙樣一般不能先加縫邊，把這種沒有縫邊的樣板叫做“實樣”,一旦最終的紙樣確定以后，再加上縫邊形成毛樣，以毛樣為基礎進行推板，從而完成所有紙樣制作工作（推板過程）。

當然，一些普通廠家的制板過程要簡化得多，往往是平面制板后直接進入縫制樣衣過程，然后經過審查認定就算定板了。但這種過于簡單的程序難以創造精品，不適合品牌廠家生產。

綜上所述，服裝制板是立體指導下的平面轉化過程，“立體”是人體表象，“平面”紙樣是最終的目標，“立體”是根據，“平面”是結果。“立體”是初級原始的，需要“平面”能動地體現其規律特點。而能動地體現可以采取“立裁”的方法，也可以采用平面的方法，最終要用平面的紙樣來體現。而近年來，不斷上升的“原型制板”方法，是立體見之于平面，緊密聯系人體的平面制圖手法，它能比較好地把立體特點和平面制圖結合起來，在某種程度上可以這樣說：原型制板方法相對于其它方法具有更多的完美性（最好與立體試衣結合起來）。

拓吉凱工作服定做制板的最終目標是獲得“平面圖的紙樣”。不管是“立體裁剪”，還是“平面裁剪”，都是為最終取得 “平面紙樣”而進行的。

第三篇：拓吉凱服裝搭配,職場畢業生不要做什么

服裝搭配，職場畢業生不要做什么，這個對于剛畢業的人來說，是一個現實的問題，也是一個非得注意的問題，下面就讓拓吉凱服飾與您一起來探討一下這個問題吧。

您最期待的工作服產品及常識問題：哪里定做工作服好，哪里定做工作服便宜，天津工作服定做，哪里做廣告衫好，哪里做文化衫好，哪里做促銷服好，您的期待，拓吉凱服飾專業的定做，值得您的信賴。

A.抓住機會盡快定位：目前多數企業在新員工上崗前都會對其進行崗位培訓，而且對新人進行崗位輪換，以使他們熟悉企業的整體運作狀況。在這期間，他們有擇自己的興趣所在。當然，這就要求學生要更善于學習、善于動手，對企業賦予各項工作都能盡快上手。這樣才能抓住機會，給自己一個明確的定位。

B.切忌自視清高;進入企業后，應該盡快放棄“精英意識”，以平常心看待工作，看待同事。要時刻問自己“你可以為團隊做什么貢獻?”而不是總急于表現自己。另外，企業強調的是結果，誰能出成績誰就是好樣的。這和你的學歷和來自什么學校無關。你要知道，越是有名的院校的學生，企業寄予的期望就越高。一旦達不到他們所預期的效果，你帶給企業的失望就會越大。

C.先來者為師:很多同學抱怨進入職場后與同事間搞不好關系，其原因首先可能是違背了企業的價值觀。企業提出的價值觀有落實成文的，但許多不成文的潛在價值觀也是新人要特別注意的地方。不要因為不了解而誤越雷池。在各種利益沖突中超脫一點，肯讓、能讓、不要斤斤計較，心機太重。

D.職場不需“個性”：學生在學校多強調的是“個性”，學校也鼓勵學生的個性發展。但企業強調的是團隊精神和嚴謹的工作紀律。在這里需要的不是你的個人獨秀，而是你與團隊默契的配合，用集體的智慧和力量完成工作。新人應該了解，無論你在學院里學業成績有多優秀、社會活動能力有多強，也不論你的雄心壯志有多高，成功決不會是孤立的，你所處的環境、你的機會，都是影響你成功的重要因素。如果能認識到這一點，就會抱著學習的態度走向你人生的又一個起點。

E.不要裝“成熟”：很多人都認為，步入工作崗位是進行自我徹底轉變的一個大好機會。在完全陌生的環境里，沒有人知道你的過去，正好可以掩蓋自身瑕疵。但事實并不是這樣。學生在參加工作后不要一味地掩蓋缺點，很多不足是掩蓋不了的。比如你的人際交往能力、分析解決問題的能力等等。也許在短時間內你可以掩飾某些缺憾，但如果你沒有有意識地培養這些能力，必將受其掣肘。另外，有時你會發現，以前所謂的“缺點”到了工作當中未必還是缺點。

第四篇：色彩搭配原理分析及技巧

研究色彩是為了使用色彩，也就是說最大限度地發揮色彩的作用。色彩的意義與內容在藝術創造和表現方面是復雜多變的，但在欣賞和解釋方面又有共通的國際特性，可見它在人們心目中不但是活的，也是一種很美的大眾語言。所以，通過對色彩的各種心理分析，找出它們的各種特性，可以做到合理而有效地使用色彩。

一、紅色系

紅色系是從色相環上的紅紫色到朱紅色之間的色彩。它的刺激作用很大，具有很高的注目性和視認性。大紅色是暖色系里溫度最高的色彩，紅色系原色彩對人的心理能產生很大的鼓舞作用。

1.純色使人產生如下心理感受：熱的、活潑的、寬大的、引人注目、辣辣的、令人疲勞、不透明、健康的、血、熱鬧、圣誕節、太陽、口紅、共產黨、干燥、喜氣洋洋、結婚、愉快、熱情、熱心、熱愛、艷麗、危險、火災、權勢、活力、幸福、吉祥、豐富、野蠻、忠誠、大方、革命、暴力、殘忍、貪婪、憤怒、浪漫、開放、莊重、公正、激昂、恐怖。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：健康、圓滿、幼稚、嬰兒、溫水、浪漫的、快甜蜜的、化妝品、優美、嬌柔。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：枯萎、黃昏、固執、孤僻、憔悴、煩惱、秋天、不安、古老、獨斷。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：惡心、污泥、煩悶、哀傷、憂郁、陰森、寂寞、昏昏沉沉。

二、黃色系

黃紅色系的性質和紅色系性質很接近，該色系大致以橘紅色為中心，另有橙色、黃丹、柿紅、赭石、琥珀等色彩組成黃紅色系。其色彩刺激沒有紅色那么大，但其色彩性質輕浮而沖動，所以具有很大的視覺警戒力，具有很強的視認性和引人注目的感覺。喜歡高純度黃紅色的人不太多，而當該色系變淺或變濁時，喜歡的人就很多。日常生活上見到的許多物品均是這一類色彩，尤其是淡米黃類的色彩，具有促進食欲的作用;茶褐色一類的色彩使人感覺沉著安定，這樣的色彩均是理想的設計色彩。

1.純色使人產生如下心理感受：橘子、柿子、火焰的尖端、強烈的、沖動的、開朗的、跳動的、熱烈搖滾、嬉皮、華麗、艷陽天、豐富、甜蜜、甘美、光明、歡樂、興奮、少壯、力量充沛、頑皮、疑惑、暴躁、厭煩、嫉妒、悲傷、勇氣十足、容易輕舉妄動、野心。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：細嫩、溫馨、暖和、柔潤、回憶、和諧、柔順、怡情、輕巧、慈祥。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：大地、沉著、安定、古香古色、老朽、悲觀、情深、雅宴、嚴肅、拘謹。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：灰塵、沙灘、故土、懷思、呆癡、灰心、退休。

三、黃色系

黃色系是具有最亮彩系的色彩，也是與純色和一般其他的色彩感情區別最大的色系。它包括金黃、藤黃、檸檬黃、米黃、蛋黃、土黃等色彩。黃色系明度高，最引人注目，但在暖色系中較溫和，刺激性不大，所以給人帶來中和的感覺。

1.純色使人產生如下心理感受：黃金、目光、金光、香蕉黃、木瓜黃、向日葵、光輝、刺眼、明朗、快活、健康、有自信、可發展、前途光明、希望、榮譽、高貴、貴重、有價值、大方、大膽、進取向上、財富、有信用、大地、增加、膨脹、佛、神仙、上帝、黃帝、德高望重、富于心計、警惕、猜疑。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受;單薄、嬌嫩、可愛、幼稚、乳液、不高尚、無誠意、輕蔑、下流。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：沒有希望、多變、貧窮、犯罪、粗俗、秘密、戲弄。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：不舒服、沒有精神、不健康、懶散、低賤、骯臟、受污辱、呻吟、陳舊、背棄。

四、黃綠色系

黃綠色是黃色和綠色的中間色，也是春天草木萌芽的色彩，翠綠、嫩綠、淺綠是它的主要色彩。黃綠色系的色彩很溫和，從心理上感覺，這一色系比其他顏色單純，而且有中性的感覺。

1.純色使人產生如下心理感受：新綠、幼芽、新鮮、春天、三月、生長、茁長、青翠、年

輕、清醒、可親近、純真、樸素、無邪、活力、含蓄、新生、開始、欣欣向榮、有朝氣、生命

感、幼稚、無知、未成熟、幸運、樂觀。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：嫩苗、清脆、爽口、芳香、淡薄、薄荷、明

快、容易破碎。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：泡菜、淹沒、酸菜、憂愁、委屈、受打擊、夭

折、哭泣。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：不新鮮、溫濕、遲疑、失調、俗氣、迷惑、泄氣。

五、綠色系

綠色多數是植物色彩。在自然界中除了天與海，綠色所占面積最大。在人們的印象中，綠色的范圍是從黃綠到青綠，實際上，正確的范圍應以草綠色為中心，左右各18。范圍內為準。綠色的刺激和明度均不高，性質極為溫和，屬于中性偏冷的色彩，多數人喜好此色。

1.純色使人產生如下心理感受：草木、草坪、綠葉、公園、綠地、田園、自然、新鮮、未成熟、羞澀的、平靜、安逸、安心、安慰、舒服、遠望、健全、有生物、永遠、活的、和平、有保障、有安全感、可靠、信任、實在、公平、互惠、理智、理想、親情、滿足、保守、清閑、安息、能解除疲勞、純真、中庸、純樸、解放、平凡、卑賤。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：細嫩、爽快、清淡、溫和的、寧靜的、輕快、舒暢、輕浮、透明感。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：安穩、自私、迷信、沉默、力行、刻苦耐勞、有備無患。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：濕氣、倒霉、腐朽、不能放心、失落感、枉費心思、毫無意見。

六、青綠色系

該色系是夾在青色和綠色中間的色彩，接近深綠。草木的綠葉接近天青色的很少，一般都是從黃紅、黃、黃綠、綠到青綠為止。青綠色的明度或注目性與綠色差不多，除了比綠色更冷靜和涼濕之外，給人的其他心理感受與綠色系差不多。

1.純色使人產生如下心理感受：濃陰、茂盛的樹葉、深谷清泉、大樹、森林、黑松、青潭、草湖、深海、蒼嶺、涼爽、清涼、深遠、濃厚、沉重、安寧、熟睡、幽靜、恬靜、惰性、平穩、有思想、智慧、經濟的、冷漠、傲慢、氣急、不平、陰氣、內向、堅毅、酸澀、低賤、嫉妒。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：涼水、清風、淡漠、豁達樂觀、不計較、高潔、飄逸、單調、秀氣、淡泊、無憂。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：老謀深算、頑強、畏縮、關閉自守、冷硬、鈍重、陰調、莊嚴。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：混亂、別扭、灰心、衰腿、腐敗、失業、與世無爭、平實、庶民。

七、青色系

通常指的是天青色，該色系包括偏青紫和偏青綠兩邊的色彩，諸如水青、孔雀藍、拂青、鈷青、紺青、群青、普魯士藍等在內的色彩。青色明度比藍色高而鮮艷，青色系的性格頗為冷靜，它與朱紅色的刺激性相反，尤其適宜年齡較大的人或者知識分子。青色系的色彩沉著、穩定、沒有錯覺變化，所以，在分量、面積、輕重、時間的感覺應用上，有很多地方值得人們研究。

1.純色使人產生如下心理感受：天空、海面、冷水、太空、青云、青玉、寒冷、遙遠、浩瀚、無限、自由、飛翔、驕傲、永恒、透明感、冷淡、消極、沉靜、理智、冥思、高深、清高、仁善、尊嚴、權威、法律、氣魄、幽靜、無聊、清淡、冷酷、深奧、能耐的、簡樸、沉思、憂郁。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：清淡、清流、聰明、伶俐、淡薄、高雅、閑逸、纖細、輕柔、羞恥。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：奧秘、沉重、大風浪、悲觀、幽深、變化莫測、孤僻、強冷。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：粗俗、可憐、悲鳴、笨拙、凝滯、壓力、貧困、沮喪、犯罪。

八、青紫色系

青紫色系與黃色互為補色，是明度很低的色彩，般稱為湛藍色。青紫色的顏色本身較暗，所以純度效果不明顯，注目性也較差，必須用背景來襯托，色彩具有收縮和后退的感覺。

1.純色使人產生如下心理感受：鈍重、打傷、冷澈的太空、深遠、稀少、凄涼、殘酷、秘密、哲理、神奇、閃電、暴力、恐懼、幽靈、鬼祟、神圣、陰險、地獄、刺激、孤獨、貴族、霸權、嚴厲、粗莽、兇猛、拘謹、性情多變、哀傷、崇高、高聳、珍貴、好高騖遠、幻覺。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：迷惑、妖美、夢幻、愛情、偏好、幽靜、冷感、無情、離別、貢獻、冷艷、奇戀、謙讓。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：寒夜、嚴峻、逼供、干古、固執、陰森、惡、狠毒、深藏不露。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：麻煩、拒絕、討厭、不幸、老成、不安、異味、煩囂、消沉、自卑。

九、紫色系

紫色是中性色之一，它的視認性不如注目性，即視覺效果不如感受效果大。女性尤其是成熟的女性，更適宜使用紫色系。它是女性最喜歡的顏色之一，具有成熟老練的特征。

1.純色使人產生如下心理感受：朝霞、紫云、化妝品、少婦、舞池、咖啡屋、藝術性、優美、情調、神秘、神圣、創新、高貴、嫻淑、風韻、大方、嬌媚、溫柔、表現、豐富、昂貴、自傲、奢侈、華麗、粉飾、驕傲、美夢、虛幻、氣氛、肅穆、向往、信守、戀愛、魅力、疼愛、浪漫的、虔誠、貞操。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：女性化、清雅、情侶、含蓄、誘人、清秀、嬌氣、可愛、放蕩、羞澀。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：隱秘、失戀、虛偽、渴望、內向的、失去信心。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：腐爛、厭棄、衰老、回憶、懺悔、畏縮、矛盾、浮動、枯朽。

十、紅紫色系

紅紫色冷暖度感覺比紫色高，但沒有紅色熱，屬于一種中性暖色。視認性和注目性介于紫、紅兩色之間，是男女都喜歡的色彩。

1.純色使人產生如下心理感受：

溫暖的、口紅、女人、紅牡丹、櫻花、酒吧、大酒家、正在戀愛、愛撫、芬芳、熱吻、情欲、性感、熱情、浪漫、愛情、嬌艷、華貴、香艷、戲弄、富麗堂皇、富貴、大方、甜蜜、豐熱、挑逗性、美人計、親昵、開放、大膽、快感、輕佻、健;仕、滿足、享受、游手好閑、環境改善。

2.純色加白(清色)使人產生如下心理感受：溫雅、輕浮、秀氣、細嫩、柔情、美麗、美夢、喜歡、甜美、新婚。

3.純色加黑(暗色)使人產生如下心理感受：野性的、有毒的、威脅、不幸的災禍、自私、感情堵塞。

4.純色加灰(濁色)使人產生如下心理感受：灰心、嫉恨、沮喪、墮落、受污辱、哀怨、不新鮮、憂慮、罪惡。

十一、白色系

白色是中性色之(屬無彩色)，除了溫度心理外，從明視度及注目性上說，它是高而活潑的色彩，尤其是在配色上，白色的地位很高，具有能普遍參與色彩活動的特性。它的反射率最高，對生理和心理的刺激很大。白色雖然沒有色相和純度上的變化，但因反射率的不同，也會產生偏冷或偏暖的感覺，或是通過對比產生補色傾向。

白色系使人產生如下心理感受：白紙、白云、白墻、白布、白色衣服、白宮、清潔、明快、衛生、潔白、清白、明快、處女、純粹、真理、樸素、純潔、正直、神圣、平等、正義感、光明、恬靜、清凈、冰冷淡薄、不爭、失敗、同情、空白、節欲、坦白、西方、兇神、白眼、白皮書、白面書生。

黑色系

黑色在心理上是一種很特殊的色彩(屬無彩色)，它本身無刺激性，但是可以與其他色彩搭配而增加刺激。黑色不但代表無光的夜晚，也可代表休息、一切超脫的境界。黑色具有明度要素的變化，可以加進各種不同色相里，使其色彩、純度、明度降低。黑色系使人產生如下心理感受：黑夜、黑布、墨水、黑炭、黑發、烏鴉、喪服、禮服、尼姑、葬儀、黑暗、不吉利、死罪、不正當、結實、堅硬、信仰、虔誠、沉默、靜止、絕望、悲哀、嚴肅、死亡、污泥、虛無、陰間、黑貓、恐怖、解脫、北方、剛正、鐵面無私、忠義憨直、粗莽、黑暗時代。

十二、灰色系

灰色是種地道的中性色彩，它是由黑色加白色產生的淺黑色。它的視認性和注目性都很低，而且色彩性質比較順從，其作用是不但不干涉其他色彩，還易于和其他色彩混合在一起，并且具有協調其他色彩的作用。灰色的色彩從淺灰色到暗灰色，層次變化很多，其色彩感覺各異。

灰色使人產生如下心理感受：陰天、水溝、水泥墻、炭灰、灰塵、陰影、煙幕、烏云、濃霧、灰心、平凡、無聊、模棱兩可、消極、無奈、無主觀、謙虛、粗糙、頹喪、晦氣、暖昧、死氣沉沉、遺忘、隨便、順服、中庸、老人。

以上所做的各色系的心理分析，主要目的在于說明色彩心理的特質，這有利于設計者在實際設計中，根據不同的表達內容去合理運用色彩，使其表達的內容和所用的色彩相得益彰，最后產生理想的色彩情調

第五篇：拓吉凱(Tojik)品牌簡介

關于拓吉凱（Tojik）:

拓吉凱（天津）職業服飾有限公司專注于企業服飾20年，緊緊依托珠江三角洲、長江三角洲和渤海經濟區等職業服飾核心基地，與時俱進，不斷創新，奠定了非產廣泛的客戶基礎和優良的行業口碑。隨著全球經濟一體化和互聯網絡的快速發展，拓吉凱先后引進了一大批經驗豐富的職業服飾專家、物流專家及IT技術精英，致力于打造中國職業服飾領域專業化、科技化的電子商務第一品牌。將中國職業服飾的傳統經營優勢和現代科學技術完美結合，為全球用戶提供更高性價比的職業服飾產品和優質快捷的專業化服務。借南“源”北“澤”之勢，拓吉凱公司在”中國服裝之都”——福建晉江、石獅建設一流生產加工基地，從上海、深圳等沿海城市導入領先的電子商務運營理念和優秀專業人才，駕乘濱海經濟開發騰飛之翼，開拓客戶與拓吉凱美好未來！

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