第一篇：煤礦安全管理整改提高方案

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，安監(jiān)部黨支部充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，自覺主動地組織實施先進性教育活動,從本部門的實際出發(fā),認真研究,采取有效的措施,順利完成了學習動員和分析評議兩個階段的各項任務,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得了深入發(fā)展。在前兩個階段,黨總支積極組織各項先進性教育活動,組織黨員認真學習,按規(guī)定程序和方法組織分析評議。在分析評議階段，通過自己查找、征求職工群眾意見和建議，找出了黨總支存在的突出問題，我們據(jù)此對黨總支存在問題的原因進行了剖析，認識到了這些問題的危害性，開始了積極的整改。在第三階段，即整改提高階段，我們要對這些問題進行更深入的整改，使黨總支在保持共產(chǎn)黨員先進性上有更大的提高。

一、第二階段查找出的突出問題，主要有五點

第一，組織學習方面還不夠深入。雖然能按時召開會議，組織黨員進行政治理論學習。但是學習方式比較簡單，大多限于讀報、讀文件，有時是為了工作上需要而去組織學習，針對問題深入學習少，組織黨員進行深入廣泛的思想討論少，造成在一定程度上削弱了學習的效果。第二，在組織生活方面有不足之處。作為一級黨支部，應該定期組織召開學習、生活會等組織生活，但由于安監(jiān)部工作很多，天天有職工下礦去進行安全監(jiān)察，人員很難集中起來，有時就推遲活動，或是不組織活動，還認為有正當理由，是為了保證工作。而且，對黨員因為工作的緣故不能參加組織生活也給予了諒解，要求不嚴。通過認真反思，認識到這樣的思想是錯誤的。

第三，在支部建設上有不到位的地方。黨總支是黨的基層組織，是堡壘，黨的各項方針政策最終都要通過支部來實現(xiàn)。雖然我們能認識到支部的重要性，但是在完善支部制度、加強黨員管理上還存在著不夠細，不夠嚴的問題，一定程度上影響到了支部的建設。

第四，與職工的思想交流還有所缺乏。我們安監(jiān)部作為一個業(yè)務部門，更多的是關注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關注少，另外，由于工作太忙的原因，支部與職工的談心也較少，影響到了與職工的思想交流，阻礙了進一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開展。第五，在為職工服務方面還有所欠缺。安監(jiān)部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，支部想方設法創(chuàng)造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我們做得還很不夠。

二、整改的目標要求

1、強化組織觀念，作好黨和廣大員工之間的橋梁。

3、加強支部建設。與時俱進地創(chuàng)造性工作，把支部建設成為團結、務實、有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的支部。

4、增強宗旨觀念，更好地為職工服務。

5、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

三、整改措施

1、強化理論學習，提高思想政治素質。堅持每周五一次政治學習，每月一次黨小組學習會，每季一次黨支部生活會，認真組織黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，深刻領會全心全意為人民服務和“三個代表”重要思想的豐富內涵，統(tǒng)一全體黨員的思想認識，鞏固理論基礎，使每個黨員能夠把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準則，在政治上與黨中央保持一致，在行動上保持工人階級先鋒戰(zhàn)士本色，與時俱進，永不褪色。從基礎抓起，從提高認識入手，在黨支部學習會及組織生活會上，繼續(xù)重點組織學習新《黨章》、《黨支部生活手冊》、“先進性教育材料及文獻”以及集團公司黨委《關于加強和改進黨支部建設的若干規(guī)定》等有關文件，繼續(xù)采取多種形式，開展思想討論，使每個黨員的認識更清楚，觀點更統(tǒng)一，方向更明確，為保證黨支部每項制度的執(zhí)行和工作的開展打下良好的基礎。要增強黨員學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上。扎扎實實地組織學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。加強黨員學習情況的檢查考核，以多種手段促進理論學習不斷引向深入。公務員之家:http://

2、強化組織，加強支部建設。

（1）要強化組織觀念、紀律觀念，提高責任意識，認真組織各項組織活動，強化組織生活，督促黨員自覺遵規(guī)守紀，使支部的組織生活更完善，更健全。

（2）堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。堅持“一課三會”和生活會制度。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學習列為工作考核的主要內容，黨課內容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯(lián)系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。嚴格黨員管理，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。嚴格按照“爭優(yōu)創(chuàng)先”目標管理進行考核，制定嚴格規(guī)范的管理目標制度，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。通過黨員的模范帶頭作用，提高支部的戰(zhàn)斗力。認真開展評議黨支部、評議黨員工作，促進支部建設。

（3）根據(jù)黨建工作要求和支部實際，創(chuàng)新支部管理制度和支部工作方法，使支部的工作更有效，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（4）大力加強團結，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強作風建設，打造高素質的員工隊伍。通過支部的教育，提高每個黨員的素質，在提高政治素養(yǎng)的同時，積極轉變工作作風，做政治上堅定、技術上過硬的模范黨員。根據(jù)安監(jiān)工作的實際特點，在黨員中繼續(xù)開展勞動競賽，形成立足崗位，扎根本職，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，深入井下，深入一線，帶著感情抓安全，關愛生命，關注安全，當合格的安全衛(wèi)士，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的良好風氣和濃厚氛圍，在學習、工作和生活中處處成為群眾的表率和核心。在廣大員工中努力培育“刻苦學習、求真務實、從嚴從細，令行禁止”四種作風，大力宏揚“熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神；廉潔自律，公正無私的奉獻精神；不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神；團結奮斗，密切配合的協(xié)作精神；解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神”五種精神，推動安全監(jiān)管工作扎實開展。把發(fā)展黨員作為基礎工作來抓，堅持把在企業(yè)改革和生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀分子吸收到黨組織內，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。密切聯(lián)系群眾，教育每個黨員都要嚴格要求自己，不搞特殊化，不與群眾爭名利，爭做黨的政策的宣傳員。

4、增強宗旨意識，服務職工群眾。

（1）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務的覺悟和精神，找準位置，處理好組織與職工的關系，不斷提高為職工群眾服務的能力和本領，把為職工群眾服務作為支部工作的出發(fā)點。要千方百計地改善職工的工作環(huán)境，增加文體生活內容，豐富職工生活，陶冶情操。

（2）關心職工生活，及時解決他們生活中的困難，將黨的溫暖送到每位職工的心中。加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工群眾呼聲，反映群眾意見，做好一人一事的思想政治工作，解決他們思想上的問題和困惑，消除不穩(wěn)定因素，使職工安心地投入到工作中去。

4、繼續(xù)改進工作作風。一是腳踏實地，扎扎實實，在支部工作中堅決摒棄形式主義，克服和杜絕飄浮務虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線，在支部工作中充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把支部工作抓好。三是繼續(xù)心系群眾，關心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。

關于城鄉(xiāng)人口戶籍制度改革的實施辦法 區(qū)政府各部門，各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府，各經(jīng)濟板塊，有關單位： 為推動南岸區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實質性突破，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)資源要素的有序流動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展……科技局自主創(chuàng)新應對金融危機工作措施 為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在擴內需、調結構、保增長中的重要作用，進一步增強自主創(chuàng)新能力，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，制定以下措施。

一、爭取50項以上國、省科技計劃項目 準確把握國家擴大內需的歷史……文教局領導先進性最新整頓措施 在黨員先進性教育活動中，通過廣泛征求各方面的意見和建議，找出了文教局領導班子存在的突出問題，綜合起來有十五條共六個方面，經(jīng)過認真分析研究,提出了針對性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 問……縣委干部作風建設整頓措施 按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的布署，通過認真學習縣委、縣政府《關于》和深刻領會*在干部作風整頓動員大會上的講話精神，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、……

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第二篇：煤礦安全檢查問題整改方案

大同市地方煤礦安全監(jiān)督管理局五人小組檢查問題整改方案

2022年1月5日大同市地方煤礦安全監(jiān)督管理局對（中煤大同能源有限公司塔山煤礦）進行安全檢查。共提出問題8條，針對提出的問題，礦安監(jiān)科對照問題逐一落實，以“五定表”形式下發(fā)各部門負責人，并要求在限期內進行整改。

一、問題描述1、30507回風順槽水泵配電點2#水泵開關防爆外殼漆皮脫落。

（1）、整改部門：綜采區(qū)

（2）、整改時間：2022年1月7日

（3）、整改措施：按照防爆要求開關外殼重新噴漆。

（4）、隱患問題原因分析：因巷道潮濕設備外殼漆皮脫落。

（5）、復查部門：安監(jiān)科

（6）、復查時間：2022年1月8日

（7）、復查人：趙文廣2、30507回風水泵配電點5#水泵開關處雜物未及時清理。

（1）、整改部門：綜采區(qū)

（2）、整改時間：2022年1月6日

（3）、整改措施：包機人已對雜物及時清理。

（4）、隱患問題原因分析：包機人標準化意識差。

（5）、復查部門：安監(jiān)科

（6）、復查時間：2022年1月8日

（7）、復查人：趙文廣3、30507回風水泵配電點5#水泵開關處有一滅火器生效。

（1）、整改部門：綜采區(qū)

（2）、整改時間：2022年1月6日

（3）、整改措施：滅火器已回收。

（4）、隱患問題分析：掘進區(qū)安裝期間遺留。

（5）、復查部門：安監(jiān)科

（6）、復查時間：2021年1月8日

（7）、復查人：趙文廣4、30507回風順槽1000米電氣設備雜物未及時清理。

（1）、整改部門：綜采區(qū)

（2）、整改時間：2022年1月6日

（3）、整改措施：及時清理設備處雜物。

（4）、隱患問題原因分析：未及時清理設備處雜物。

（5）、復查部門：安監(jiān)科

（6）、復查時間：2022年1月8日

（7）、復查人：趙文廣5、30507回風順槽1200米處里程牌掉落。

（1）、整改部門：綜采區(qū)

（2）、整改時間：2022年1月6日

（3）、整改措施：及時吊掛。

（4）、隱患問題原因分析：架子車路過時碰壞。

（5）、復查部門：安監(jiān)科

（6）、復查時間：2022年1月8日

（7）、復查人：趙文廣6、30507綜采工作面設備列出處循環(huán)作業(yè)圖標未及時更新。

（1）、整改部門：綜采區(qū)

（2）、整改時間：2022年1月8日

（3）、整改措施：已更新循環(huán)作業(yè)圖標。

（4）、隱患問題原因分析：未及時更換最新循環(huán)作業(yè)圖標。

（5）、復查部門：安監(jiān)科

（6）、復查時間：2022年1月8日

（7）、復查人：趙文廣7、30507局部升壓巷道有兩道風流凈化水幕均有兩個噴嘴堵塞。

（1）、整改部門：綜采區(qū)

（2）、整改時間：2022年1月6日

（3）、整改措施：。已及時更換水幕噴嘴

（4）、隱患問題原因分析：生產(chǎn)時，煤塵過大時間一長水漬造成噴嘴堵塞

（5）、復查部門：安監(jiān)科

（6）、復查時間：2022年1月8日

（7）、復查人：趙文廣8、30507膠帶順槽與30507升壓巷交叉口處頂板離層儀被噴漿料覆蓋。

（1）、整改部門：綜采區(qū)

（2）、整改時間：2022年1月8日

（3）、整改措施：噴漿料已經(jīng)清理干凈。

（4）、隱患問題原因分析：準備區(qū)修復巷道時沒有對頂板離層儀進行采取有效防護措施。

（5）、復查部門：安監(jiān)科

（6）、復查時間：2022年1月8日

（7）、復查人：趙文廣

煤大同能源有限公司塔山煤礦安監(jiān)科

2022年1月9日

第三篇：煤礦安全檢查問題整改方案

煤礦安全檢查問題整改方案

2014年x月6日xxxxx煤炭工業(yè)廳對我礦進行安全生產(chǎn)檢查，共提出安全隱患及問題23條，針對省廳領導提出的問題，天山煤礦立即召開專題會議，成立專項整改領導小組，制定了相應的整改方案及措施，并限期進行整改。

一、為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預期效果，礦成立專項整改領導小組和辦公室。

1、專項整改領導小組 組 長： 副組長：

成 員：各單位負責人及副總以上領導。

2、領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，潘如小同志兼任辦公室主任。

3、具體分工如下：

（1）組長全面負責整改工作的支護和協(xié)調。（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現(xiàn)場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。（3）成員主要負責在施工現(xiàn)場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質量達到規(guī)定，并確保整改安全。

二、整改方案

1、交接班內容填寫不規(guī)范。整改措施： 整改責任人： 整改資金：無

整改完成時間：2014年 月 日

2、多根錨桿預緊力不足，間排距大小不一。整改措施： 整改責任人： 整改資金：300元

整改完成時間：2014年 月 日

3、皮帶跑偏嚴重，巷道撒貨多，且皮帶保護不起作用。整改措施： 整改責任人： 整改資金： 元

整改完成時間：2014年 月 日 4、11202軌道順槽超前支護有一單體失效。整改措施： 整改責任人： 整改資金：

整改完成時間：2014年 月 日

以上23條問題已認真按檢查組的要求制訂了整改方案，所有隱患已經(jīng)全部落實到位。

第四篇：煤礦安全檢查問題整改方案

******礦業(yè)有限公司 “雨季三防”整改計劃

2018年6月20日

*****區(qū)煤管局于2018年6月19日到我礦進行了“雨季三防”井上、下現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)有21條問題需要整改。我礦根據(jù)要求成立了整改領導組織機構，制定整改計劃，具體整改如下：

一、整改領導機構

組 長：** 副組長：** ** 成 員：** ** ** **

二、存在的問題

（一）采掘：

1、未見礦長帶班公示牌板。

2、礦井職工升、入井檢身記錄未按時填寫。

3、-77入風巷右?guī)陀?0米碹體脫落，并有10架U型棚變形。

4、-77入風下山有5米碹體脫落。5、01掘進工作面兩幫未剎實剎嚴、兩幫網(wǎng)鏈接不好，01掘進工作面第3、4架棚未打筋巴力。

6、采面一臺皮帶中部頂板未剎實剎嚴。

7、采面一臺溜子頭壓柱失效，采面入風巷二臺溜子頭壓柱失效。

8、采面上巷超前支護有8根單體未接頂，采煤工作面下部有一處懸頂4米×1米，下出口高度不夠1.6米。

9、采煤工作面下部有2架滑移支架超寬、有3架棚片幫0.6米，采煤工作面中部有2架棚超寬。

10、采面回風巷恢復處頂板未安設臨時支護。

11、采面回風巷防火門套頂部未剎實剎嚴且有大塊。

12、采面乳化泵站壓力偏低。

13、皮帶回風巷中部有20米頂板碹皮脫落，恢復處往前20米兩幫碹體脫落、斷面小。

14、皮帶回風巷恢復王顯明班放炮員未持證上崗。

15、該礦井下有6人未攜帶自救器、有14人未佩戴人員定位識別卡。（罰款處理）

16、風井巷道中部有一處右?guī)褪蕖?/p>

17、風井井底彎道往上有150米處有5架棚失修，-79片盤左幫有15米失修、碹皮脫落。

18、新井一臺皮帶中部有一處頂板碹皮脫落（3米）。

整改責任人：** ** 通風：

1、老井井口1#風門里側開停傳感器失效，3#行車風門連鎖繩過長，里側關不嚴。

2、主井-75入風巷底彎隔爆水棚個別吊掛不規(guī)范。

3、-75入風巷壓風供水自救裝置管路斷開。4、1#閉柵欄外衛(wèi)生不好、有雜物，2#當風墻前電纜、管子吊掛不整齊，3#擋風墻前有雜物，4#擋風墻墻面不平整。

5、采面二臺皮帶中部入風測風牌板與旋轉噴霧吊掛在一起。

6、采面三臺皮帶配電點處電纜及監(jiān)控線吊掛混亂。

7、采面入、回風巷防火門套處缺備用封閉材料，輔助隔爆水棚個別掛鉤吊掛不合理。

8、采面上巷全斷面噴霧有一個碰頭堵塞。

9、采面上巷防火門套頂部有裂隙。

10、井下防火材料庫材料不足、里部應加強支護。

11、采面小絞車下山中下部擴幫處兩側要求剎實噴嚴。12、01-1掘進二臺皮帶頂板處發(fā)現(xiàn)CO風流里3PPM，滲點最高為260PPM，溫度26℃，CH40.3%要求加強觀測，提報專項治理措施。

13、主井井筒有64架棚未噴碹。

14、新井原01、03掘進臨時密閉超距。

15、主井-93大巷中部壓風供水自救裝置風管無風，全斷面水幕未連接水管。

16、主井中部一處支管閥門生銹。

17、-79片盤、皮帶入風上山壓風自救箱水管接頭封圈破損。

18、-79皮帶入風上山擋風墻未編號、刷白、雜物多。19、9#風門語音裝置，開停傳感器失效，方向風門關不嚴，無管理牌板。20、1#見煤點壓裂正在恢復，2#見煤點未噴碹，3#見煤點未埋管。21、7#風門無管理牌板，4#行人風門連鎖繩過長。

整改責任人：** ** 機電：

1、副井人車語音提示接線不合理。

2、副井人車固定緩沖物螺絲位置不合理。

3、變電所門前風機開關未接地線無標志牌。

4、風井局部軌枕不勻切漏出1/3，主井個別枕木未露出1/3。

5、變電所直通電話失效。

6、采面入風控絞車開關保護器選擇過大。

7、采區(qū)排水系統(tǒng)管路未接到位。

8、三臺皮帶頭用木方代替刷煤器。

9、三臺皮帶道分站無備用電池箱。

10、采面控溜子開關末端接地極未埋入地下。

11、采面回風11.4絞車無護板，25KW絞車拉點線斷接。

12、采面回風下山絞車道缺少地輪。

13、-94大巷B6號礦車銷子和安全鏈未連接。

14、-75入風巷多處電纜懸掛不合格，-80標高絞車硐室衛(wèi)生不好。

15、副井01-1掘進風機、聯(lián)鎖開關無標示牌。16、01-1掘進二臺皮帶頭無防護網(wǎng)。

17、控01-1掘進第二臺皮帶200A開關JDB選擇過大。

18、副井變電所供電圖與實際不符，臨時水倉水泵與圖表不符且一臺水泵。

整改責任人：** **

軟件：

1、未見市國土資源局審批蓋章的《采掘工程平面圖》。

2、未見經(jīng)區(qū)煤管局審核蓋章的下列圖紙礦井地質圖和水文地質圖、井上下對照圖、巷道布置圖、采掘工程平面圖。

3、采煤作業(yè)規(guī)程、儲量計算應按平均厚度循環(huán)產(chǎn)量、煤層柱狀圖的頂板應為再升頂板，直接頂?shù)暮穸葮I(yè)需重新計算。

4、主要經(jīng)濟技術指標的月循環(huán)個數(shù)、月推進度、月產(chǎn)量都需要重新核定，嚴禁超能力生產(chǎn)。

5、作業(yè)規(guī)程中缺勞動組織循環(huán)圖表。

6、掘進作業(yè)規(guī)程地質說明書無提報人簽字，支護材料無規(guī)格、規(guī)定。

7、一正五副證件（機電礦長人證不符）。

8、緊急避險系統(tǒng)未見專項設計及批復的文件和安裝廠家出具2018年的合格報告。

9、無預防和隔絕煤塵爆炸措施。

10、該礦未及時進行應急演練。

11、礦井隱蔽致災因素的報告中內容有錯誤并無區(qū)煤管局總工程師簽字。

12、調度室各種規(guī)章制度不合格。

13、該礦采掘接續(xù)計劃不合格。14、01-1掘進工作面、采面上下巷噴碹滯后。

15、未見防滅火專項設計原件。

16、未見風筒、電纜阻燃報告、照片。

17、未見應急演練保存的影像資料。

18、專職鉆探隊伍有7人無證。

19、未見地質類型劃分報告。20、該礦放炮員、瓦檢員持證數(shù)量不足。

21、該礦總工程師無區(qū)任命文件。

22、該礦各專業(yè)技術員無職稱證。23、01-

1、01掘進變向后未做物探。

24、反風實驗措施無礦審批、無反風后通風系統(tǒng)示意圖。

25、無礦井通風能力核定報告。

26、礦井圖紙無負責人簽字。

27、采面未進行氣體采樣分析工作。

28、綜合防塵措施不合格。

29、采面回風巷電纜長度與實際不符。

30、排水系統(tǒng)圖缺少采區(qū)排水系統(tǒng)。

31、新區(qū)臨時水倉水泵型號、揚量、流量不符。

32、運輸系統(tǒng)圖中未標注風井絞車、人車、采面回風絞車運輸系統(tǒng)，絞車道長 度、坡度、道岔選型與實際不符。

33、主井絞車道絕緣道夾板安設位置不符合要求。

34、主井井上備用沙袋不足。

35、通訊系統(tǒng)圖中缺少直通電話標注。

36、未見供電設計、排水設計。

37、礦井災害預防和處理計劃內容與實際不符（如六大系統(tǒng)型號）。

38、從業(yè)人員簽訂勞動合同不合格。

39、未見國土資源部門蓋章的采掘平面圖。

40、超前探鉆措施內容不合格、未見逢掘必探工作制度。

41、采煤作業(yè)規(guī)程貫徹記錄不合格。

42、未見01掘進貫徹記錄。

43、采面作業(yè)規(guī)程中供電系統(tǒng)圖與實際不符，排水系統(tǒng)圖未標注臨時水倉，運輸系統(tǒng)圖標注不全道岔規(guī)格與實際不符。

44、通風系統(tǒng)圖主扇型號標注不準確。

45、通風系統(tǒng)圖-75入風巷、采面入回風巷缺測風站。

46、通風系統(tǒng)圖5#風門井下實際為2#擋風墻。

47、通風系統(tǒng)圖1#擋風墻未標注。

48、通風系統(tǒng)圖7#密閉圖上位置與實際不符。

49、各種圖紙無負責人簽字。

50、通風系統(tǒng)圖中無風機配風量標注。

51、-81煤倉處無風機標示。

52、無安全儀器儀表同意發(fā)放、校驗、管理制度。

53、礦井隱蔽致災地質因素普查報告未經(jīng)集團審批。

54、無參加編制審查人員簽字。

55、職稱表與相鄰礦井有關持證人員對照描述、編制依據(jù)等說明不詳。

56、普查采面地點不符，無掘進普查地點。

57、礦井南鄰東興

三、西鄰雙福（關閉）、北鄰向陽礦（關閉）介紹不詳，煤柱留設50米。

58、斷層描述不細，防范和治理措施無針對性，未執(zhí)行一面一策，無防控措施。59、01-1掘進未提報送切眼措施。60、01-1掘進右部未規(guī)定界限：圖上未上采空區(qū)及煤柱留設、缺乏設計巷道布置依據(jù)、施工順序長度設計中與圖示不符、探眼圖無角度設計、防滅火技術設計及措施不完善、貫徹記錄工種不全及相關人員貫徹不全、附圖不符合要求、監(jiān)控系統(tǒng)圖看不清傳感器位置、是否開采原煤層、有舊巷無圖面及文字反應。61、采面作業(yè)規(guī)程中：工程師證件不符合規(guī)定、設計規(guī)定兩巷在開采前必須噴 碹處理不達標不能生產(chǎn)、采掘工程平面圖未上停產(chǎn)線未編制中部區(qū)西部區(qū)采區(qū)設計、擋風墻未上通風系統(tǒng)圖、9#風門作為運料系統(tǒng)不合理、未執(zhí)行兩端π型鋼支護處嚴禁放煤、未規(guī)定當班領取火藥雷管最大量、貫徹記錄無工種本人簽字及參加人員不齊全不明確無主持人參加、采區(qū)工作面測風站建立不全及采區(qū)和工作面防火門套位置不合理。

62、風井防爆門里部不應設風門及未上入井聯(lián)合體風門（在監(jiān)控等圖上修改過來）。

63、井筒未標明坡度。

64、通風系統(tǒng)圖、監(jiān)控等圖紙未上巖石掘進。65、各采區(qū)巷道及功能應按采區(qū)設計命名并按采區(qū)設計要求構件通風設置避災

路線。66、圖紙應刪除礦標、簡化采掘工程平面圖、分層可在井上下對照圖上繪制、礦井上下對照圖相鄰礦井未上圖要把礦界煤柱上圖。

67、排水系統(tǒng)圖中在-93米標高大巷排水管路與實際不符。68、運輸系統(tǒng)圖未標注采石運料系統(tǒng)及絞車、無蓄電池機車硐室、井筒等上山未標坡度及井下絞車設備型號等未標注。69、應急救援預案未經(jīng)單位主要負責人和區(qū)煤管局批復后實施（無集團審批）、煤與瓦斯突出、沖擊地壓應急預案鑒定為是否突出礦井后做預案。70、防火措施不健全，防止自燃發(fā)火無礦審批，無出現(xiàn)自燃發(fā)火征兆和發(fā)火征兆不能得到有效控制時的措施。

71、無自燃煤層發(fā)火預測預報及管理制度。72、無火災、火區(qū)報警制度。

73、該礦三級工種證存在人證不符問題。74、未見與勞動局簽訂的工商保險，該礦職工未購買安全責任險。

整改責任人：** ** 整改原則

針對查出的問題各系統(tǒng)要逐條整改，要落實整改時間；落實整改責任人；整改措施，核查整改結果。

五、整改措施

1、按復工復產(chǎn)驗收標準整改。

2、按《煤礦安全規(guī)程》中相關要求整改。3按各作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程整改。4按各恢復作業(yè)地點的恢復措施整改。

第五篇：整改提高階段方案

崗王鄉(xiāng)官莊初中“三治三提”專項活動

整改提高階段實施方案

整改提高階段是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推進工作的關鍵。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《崗王鄉(xiāng)教育系統(tǒng)關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》有關精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委《實施意見》要求和有關精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點。圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，促創(chuàng)新，實現(xiàn)教育事業(yè)又快又好發(fā)展，為推進此項工作，確保專項活動取得階段性明顯成效。

二、時間安排

整改提高階段共安排35天時間，從10月25日開始至11月30日結束。

三、整改提高階段工作重點

以規(guī)范從教行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、提升為民形象為突破口；以強化人民教師宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識為著力點，以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領導帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。此階段工作重點是：

（一）進一步強化服務措施。行政事項辦理做到“一站式”窗口服務，全面提高全天候、全方位、全過程的優(yōu)質、高效、廉潔服務。

（二）進一步落實完善效能制度。按照《關于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》（商辦?2011?13號）要求，進一步落實好各項制度，將制度細化落實到每一責任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。加大問責力度，徹底解決服務效率低下、群眾辦事難的問題。

（三）進一步提升履職盡責能力。全力在做好本職工作上求實效。徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤｀思考、善動腦。

（四）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。按照《關于開展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調查清理，切實做好對有關人員的核查、公示和依法依紀處理工作，保質、按時完成專項清理工作。認真研究、科學制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。

（五）認真開展剖析查擺回頭看活動。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準、原因剖析不透、報告質量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質量的剖析查擺報告。

四、推進步驟及工作標準

（一）做好轉段工作。

1、制定階段實施方案。全體教職工認真領教育系統(tǒng)整改提高階段實施方案有關精神的基礎上，結合各自實際制定整改提高階段實施方案。

2、召開轉段動員會。轉段動員會主要是總結回顧第二階段工作，學習傳達縣專項活動辦公室整改提高階段實施方案及教育系統(tǒng)整改提高階段實施方案，聽取主要負責同志的動員講話。

3、上報各自的階段實施方案。我校整改提高階段實施方案經(jīng)督導組審核后，上報鄉(xiāng)中心校專項活動辦公室。時間安排：10月27日前

（二）制定整改方案。

1、認真分類，歸納梳理。針對第二階段查找出的突出問題，結合我效工作特點和實際，科學區(qū)分、逐一歸類。屬于思想作風、工作作風以及工作制度方面的問題，結合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于政策性的制定和指導執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責任去解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法去解決。

2、提出整改措施，制定整改方案。全體教職工要寫出本身的整改方案，要明確整改項目和整改目標、落實責任和整改時限；領導班子成員及其他工作人員要結合崗位實際制定出本人整改方案。無論單位或個人的整改方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3、審核和上報整改方案。學校的整改方案，要上報到中心校專項活動辦公室；領導班子成員的整改方案由所在班子主要負責同志審核，并報中心學校“三治三提”辦公室征求意見。時間安排：11月5日前

（三）推進整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關鍵問題、社會關注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能立即解決的的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺賬，跟蹤問效考評，確保承諾兌現(xiàn)。

2、嚴格紀律抓問責。對問題已經(jīng)查實的，涉嫌違法違紀的，及時移交紀檢監(jiān)察或公檢法等有關部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評或媒體曝光，受到兩次以上通報批評或媒體兩次以上曝光的，取消所在科室及個人評優(yōu)評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究主要負責人的責任。

3、通過整改抓創(chuàng)新。全體教職工都要把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)造納入整改工作全過程，通過不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標任務完成圓滿、典型經(jīng)驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步，創(chuàng)新創(chuàng)造成果在全鄉(xiāng)有位次。

時間安排：11月l5日前

（四）接受群眾監(jiān)督。

1、征求群眾意見。集中整改階段工作基本結束時，領導班子成員的整改情況要在全市范圍內公開，聽取群眾對整改工作的意見，接受群眾評議，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂。一般同志的整改情況要在單位公布，切實做到相互監(jiān)督。

2、對外公開承諾。整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標，切實鞏固整改成果。

時間安排：11月25日前

（五）階段總結驗收。

1、撰寫整改提高階段總結報告。全體教職工對整改提高階段要進行全面回顧，形成階段性總結報告；參與整改提高的每位同志要認真回顧總結，寫出個人的總結報告，供考核驗收時抽查。

2、考核驗收。中心校“三治三提”專項活動辦公室根據(jù)第三階段考核驗收方案，堅持定性與定量相結合的原則，對每位教職工進行考核驗收，合格者，轉入建章立制階段；不合格者，不予轉段，重新補課。

時間安排：11月30日前

崗王鄉(xiāng)官莊初中

2011年10月28日