第一篇：黨支部書記職責

黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會和支部委員會的決議，負責主持和領導黨支部的日常工作。具體職責是：

1、組織發動黨員和群眾，結合具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，保證完成黨的各項任務；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。

2、認真搞好黨的自身建設，掌握黨內外思想動向，做好經常性的政治思想工作，把政治思想做到工作、業務中去。

3、負責召集支部委員會和支部黨員大會，組織檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

4、經常與各委員保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動積極性。

5、抓好支委會的學習，按時召開支部生活會，認真開展批評和自我批評，搞好黨風，充分發揮集體領導作用。

第二篇：黨支部書記職責

黨支部書記職責

黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。根據《黨章》的規定，主要有以下職責：

一、負責召集支部委員會和黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

二、討論和組織檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向黨支部大會和上級黨組織報告工作。

三、了解掌握黨員群眾的思想、工作和學習的情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

四、同群眾保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

五、抓好支部委員會和黨員的學習。學習黨的理論、基本路線、基本知識;學社會主義市場經濟知識;學現代科學技術知識;學法律知識;學黨和國家的政策、法規等。

六、按時進行“三會一課”，嚴格組織生活。積極開展批評與自我批評，認真搞好支委會的自身建設，加強班子團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

七、同組織委員一起做好經常性的黨員發展工作，不斷壯大黨的隊伍。加強積極分子的培養、教育和考察，重視在工作第一線和青年中發展黨員，抓好預備黨員的繼續培養、教育和轉正;了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，充分調動黨員的積極性，切實抓好黨員管理教育工作。

八、抓好對支部委員會一班人和黨員的監督工作，嚴格遵守各項規章制度;教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第三篇：黨支部書記職責

黨支部書記職責

一、貫徹執行黨的方針、政策和上級黨委的決議、指示，制定本支部政治工作規劃，并組織實施。

二、抓好組織建設工作，定期開好支部生活會，堅持“三會一課”搞好團結協作，增強支部的戰斗力。

三、抓好職工隊伍政治思想工作，圍繞生產開展主人翁思想教育，深入群眾，了解掌握職工的思想，調動職工生產積極性。

四、領導工會、共青團、民兵、婦女等組織工作，支持其開展各項有益的活動。

五、支持行政領導的工作，有事共同商量，努力做到思想和工作上的一致。

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第四篇：黨支部書記職責

黨支部書記職責

黨支部書記全面主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

1、認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，保證上級黨委和教育行政部門的指示、決定在本校得到全面貫徹執行，努力完成上級黨委布置的各項工作任務；

2、負責召集支部委員會和支部大會，結合學校實際，研究安排支部工作，重大問題交黨員大會研究決定；

3、檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況，針對執行中出現的問題，及時采取措施加以解決；

4、做好經常性的思想政治工作，深入了解黨員的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決。協調學校黨、政、工、團的關系，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性，保證學校各項工作的順利完成；

5、加強黨組織的自身建設，切實搞好黨員的教育管理，健全組織生活制度，堅持民主集中制，密切聯系群眾，接受群眾監督，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

6、按照《發展黨員工作有關程序》的要求，有計劃地把在教育教學第一線的優秀分子吸收到黨內來。

第五篇：黨支部書記職責

黨支部書記職責

1、積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。

2、組織教職工學習馬列主義毛澤東思想，學習建設有中國特色社會主義理論，學習黨的基本知識，加強思想政治領導，了解掌握教職工的基本情況和動態，培養骨干，抓好典型，表揚先進，深入細致地做好思想政治工作。

3、領導和組織黨員努力學政治，學好黨章及黨內的有關文件等，積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

4、領導和指導學校基層工會、團組織、少先隊工作，辦好業余黨校和團校，在師生中加強先進性教育。

5、貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。

6、做好干部的選拔培養和考察工作，發揚黨的實事求是、群眾路線、批評和自我批評的優良傳統，深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。

7、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

黨支部書記崗位職責

1、全面主持學校黨的工作，負責召開支委會和黨員大會，傳達貫徹上級的決議、指示。主持起草黨支部工作計劃，將計劃和工作中的重大事項及時提交支委會或黨員大會討論決定，并組織實施。

2、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況、定期向支委會、黨員大會及上級黨組織報告工作。

3、了解掌握黨員、干部、教職工的思想、工作情況，做好經常性的思想政治工作，組織教職員工的政治、理論學習，協助主管校長做好學生的思想教育工作。

4、參與學校改革和發展以及教育教學、行政管理工作中重大問題的決策。

5、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，及時交流情況、交換意見，支持行政班子工作。按時召開領導班子民主生活會，充分運用支委會的工作方法，加強領導班子團結，發揮集體領導作用。

6、負責對共青團、學生會、少先隊工作的領導與指導，充分發揮群團組織在學校建設與發展中的作用。

7、帶頭堅持民主集中制，積極開展批評與自我批評工作，加強民主化管理工作，不斷完善支部的工作機制。

8、認真負責做好發展黨員工作，加強組織建設，不斷地把思想過硬、作風正派、業務精湛、貢獻大突出的優秀教職工吸納進黨的組織來，不斷地把品學兼優的學生吸納到黨組織來。

9、負責加強黨員的思想建設工作，將黨員的思想凝聚到黨的路線、方針、政策上來，統一到服從與服務學校工作的大局上來，充分發揮好黨員的先鋒模范作用。

10、負責加強黨支部的建設，為把黨支部建設成為黨的先進基層組織而努力工作。

××××公司黨支部書記目標責任書

一、總則

為認真貫徹執行××××公司黨支部工作，全面做好我公司黨風廉政建設、精神文明建設、維護穩定和社會治安綜合治理工作，公司黨委與各黨支部簽定本目標責任書。

二、考核期限

考核期為一年，即從2006年1月1日起至2006年12月31日止。

三、考核內容

１、黨政高度重視，切實加強領導。堅持“兩手抓，兩手硬”，把黨支部工作與安全生產、資產經營一起同部署、同檢查、同考核、同評比、同總結。認真貫徹執行黨和國家的方針政策和上級的各項規定，建立黨支部工作長效機制。

２、加強目標管理，層層分解任務。按照公司要求，結合本單位的實際，制定具體措施。對目標責任書的執行情況做到半年初查，年終考核。

3、抓好宣傳教育，增強職工素質。每季度對職工進行一次以上黨風廉政和精神文明建設為主要內容的宣傳教育，認真開展“綜治宣傳月”活動、“學雷鋒、樹新風”活動、“三德”教育活動、“普法教育”活動，不斷提高黨員、干部、職工的廉政、穩定、綜治和法律意識。

4、嚴守各項規定，領導率先垂范。認真貫徹上級和公司黨政的決定決議，嚴格貫徹落實八榮八恥觀，P嚴格遵守領導干部廉潔自律和廉潔從業各項規定，不發生違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律的情況，不發生嚴重損害企業社會形象的事件，不發生違反干部職工任用和組聘程序的問題。內班子成員不發生違法違紀問題，班子成員考核達到優秀或稱職。

5、增強民主意識，加強內部管理。堅持民主集中制原則，凡屬本單位“三重一大”事項，都要按規定和程序集體研究決定，不發生違規問題。抓好事務公開工作，自覺接受黨內外群眾監督，領導班子定期向職代會（職代小組會）或職工大會述職述廉。

6、堅持立黨為公，維護企業穩定。密切聯系群眾，關心職工疾苦，解決實際問題，不發生損害群眾利益的問題。認真落實維護穩定領導責任制，嚴格執行維護穩定信息報告制度和處置群體性事件預案制度。單位內不發生群體上訪等影響企業正常生產工作秩序的事件。

7、健全基層網絡，落實群防群治。各單位紀檢委員、行政監察聯絡員，精神文明建設領導小組、維護穩定和綜治工作領導小組、治保會、調解小組、義務消防隊健全，責任落實。積極開展“防火、防盜、防破壞、防治安災害事故”的“四防”活動。充分發揮黨政工團的職能作用，形成齊抓共管、群防群治的局面。

8、落實防范措施，減少案件發生。內無刑事案件發生，無重大火災和治安危害事故，無泄密事件和重大交通事故，無國家安全事故，杜絕“六害”等丑惡現象，職工不發生違法和嚴重違紀案件。

9、協助案件調查，及時報告情況。積極協助配合調查處理違紀違法案件線索，不發生對責任人姑息、縱容、庇護和說情等情況；對本單位發生的案件要及時報告，不發生瞞案、壓案和不按規定報告的情況。

10、計劃生育率達到100%。合理化建議處置率達到100%。

四、黨支部建設目標責任保證金

１、各單位支部書記第一負責人，每人每年繳納目標責任保證金？？元；（目標責任保證金的考核標準另定）。

２、目標責任保證金由各公司財務經營部作專戶存儲。

３、保證金繳納時限為每年3月底前。

五、檢查與考核

公司根據責任書的考核內容制定考核標準，對各單位黨風廉政和精神文明建設實行年終考核，逐項打分，并進行黨風廉政和精神文明建設民主測評，考核結果作為評選先進單位、發放獎金和各級領導業績考核的重要依據。公司每兩年評選一次黨風廉政和精神文明建設先進單位。

六、獎勵與懲罰

根據全年檢查結果，按照公司黨支部目標責任考核相關標準進行獎懲兌現。對公司評選的黨支部先進集體，給予表彰獎勵。

七、附則

本責任書在每年初由公司黨委領導與各支部書記簽訂，如責任人工作變動，由繼任人繼續履行責任。