第一篇：井隊調研報告

調研報告

調 研 人：

調研內容：起下鉆過程中的安全隱患和習慣性違章

按照公司安委會鉆安字（2010）13號文件精神，進行安全生產活動，調研在正常施工狀態下，在人、機、物、環、管方面的安全隱患和習慣性違章操作

在我隊的起下鉆過程中跟班，發現的安全隱患和不安全操作：

1.鉆工使用液壓大鉗漿鉆桿絲扣卸開后，為了方便操作，往往繼續向卸扣方向旋轉液壓大鉗，鉆具絲扣磨出毛刺，嚴重的可以造成絲扣損壞。

2一些老司鉆在起鉆過程中不按要求手扶剎把。

3現階段人員調動較大，人員培訓跟不上。我隊副司鉆中有人基本對井下復雜完全沒有判斷能力。上提鉆具有掛阻現象，但是在操作中根本不在意還是在上提鉆具。

4我隊使用的鉆鋌卡瓦全部為3片式，該類型的工具在江漢基本都被淘汰。

5起到鉆鋌時使用的提升短節，有4根為90°臺階絲扣式的提升短節，按標準應該全部使用整體式提升短節。

6.員工在上班過程中顯的比較麻木，對一些不合適的操作視而不見，容易造成人員的一些小的傷害。（如使用管鉗，榔頭時很隨意，不注意周圍的人員和自己的動作是否正確）

就發現的以上這些問題，嚴格按照公司制定的兩表一卡制度執行，都是完全能解決的。

1.必須加強員工的培訓力度，讓新員工了解違章操作的危害性。提高積極性，不要應為方便操作而違章操作。

2.井隊老員工在總是存在一些搞了很多年了，都是這樣的想法，加強安全培訓，提高警覺性。

3.由于我隊長期在長慶市場施工，以前一直采取的是低成本戰略，所以使用的井口工具設備等上存在的不足和缺陷很多，現在正在逐步改善中。

4.應該完善鉆井隊倒班制度，雖然在長慶市場有冬休，但在黃土高坡的山區里面一呆就是幾個月，人還是很容易產生煩躁和麻木的心理。

第二篇：井隊工長述職報告

述職報告

我叫XXX，我于1994年9月份由勘探技校分配至XXX隊。歷任鉆工、副司鉆、司鉆，由于工作突出，2006年7月被任命為XXX隊工長，工作X年來，我認真貫徹公司的工作要求，盡職盡責，努力工作，取得了優異的成績，多次被授予“先進工作者”和“青年文明崗位”稱號。

自從任工長以來，在此期間，我時刻對照工長的職責要求，認真履行自己的職責，自始至終嚴格要求自己。工作上團結工友，尊重領導，甘于吃苦，大膽實踐，在困難面前不低頭。平時自己注意加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，牢固樹立以井隊為家的思想觀念，任何時候都能保持高標準嚴要求的工作態度，高姿態的看待自己工作中的得與失。

兩年來，在領導和同志門的支持幫助下，較好的完成了自己所分管的工作任務，現將我的工作情況匯報如下：

一、不斷加強業務知識學習，提高自身業務能力

井隊工作任務繁重，在忙于生產之外，充分利用業余時間和休班時間加強對業務知識學習，及時給自己充電，將工作中遇到的難題向專業書籍求作答，把書本理論知識運用到生產實踐中去，通過理論與實踐的統一，自己的工作能力有了較大的提高。

二、立足本職，甘于吃苦，勇于小改小革

干工長幾年來，工作中注意留心觀察，不斷摸索，在新問題新困難面前不畏縮，敢想敢干，勇于大膽嘗試。在困擾井隊生產又一直得不到解決的鉆臺氣路易凍問題上，我與幾個同事動腦筋想辦法，反復揣摩試驗，改進了原有的“鉆臺氣路預熱”工藝，解決了氣路易凍問題。在公司配備的新設備和推行新工藝時，積極學習研究其構造原理，在熟悉后，提出自己的觀點，將自己認為的不足和改進方法記錄在冊，做到學有所會，用有所得。

三、牢固樹立以井隊為家的思想，時時處處為井隊辦實事

日常生產中，運行的設備出現故障，使用的工具被損壞，都是極其頻繁的事。每次遇到這些事情，我首先做的是立足自己掌握的知識，查找根源，尋求解決辦法，盡可能的為井隊生產爭得時間并節約額外的開支，作為工長自己帶頭作好修舊利廢工作，僅去年一年時間，我修理好四個馬達，五只吊卡，六臺長桿泵，制作浮子六個，為隊上節約開支近3萬元。

四、憑借高度的責任心，時刻將生產放在首位

去年三月份，在樁136-斜10井施工中，一場海潮猛烈襲擊了井場，打水馬達被淹，嚴重影響了井上的正常定向工作。作為值班人員，我沒有考慮太多，脫下衣服，跳進冰冷的海水里。經過十幾分鐘的戰斗，將馬達撈了上來，井上又恢復了正常生產。這口井3018米完鉆，最大井斜46度，水平位移1922米，創造了該地區最大位移的新記錄，贏得了油田領導的高度評價。

樁106-平6井，2005年11月17日，該井鉆進至2450米處，由于地層原因，井下發生漏失，情況萬分緊急，當班司鉆不在，我頂起崗位，果斷做出決定，緊急起鉆，起出30柱，又組織職工迅速配備泥漿。通過一個小時的緊張工作，開啟單凡爾低轉速灌泥漿，隨后將鉆具起至套管里，最終靜止堵漏成功。

回顧2年的任職情況，自己在所分管的工作上，取得了一定的成績，但是，工作中還存在著很多差距和不足：一是崗位專業技術學習不夠充分，業務能力還不夠強，工作中存在漏洞，在總結積累經驗上做得不夠好；二是有時工作中存在著疏忽大意，有相當然的錯誤認識，對個別復雜設備的檢查保養維護工作做得不夠周全細致。

今后，在履行自己的職責中，要進一步加強學習，特別是在專業技術和新設備新工藝的學習上，加大力度，并充分運用到日常生產中。要進一步做好與其它崗位的協調工作，相互提醒，相互學習，遇到問題，多向老師傅請教，努力成為一個多面技術能手，為井隊的生產多創造一份價值。

第三篇：修井隊述職報告

篇一：修井隊2013年年終工作總結

修井十四隊2013年工作總結

秋去冬來，2013年即將過去，回顧這一年來的工作，在公司、項目部領導及各位同事的支持與幫助下，我們大修844隊總體發展良好，常規管理扎實有效，無重大惡性事件發生，各方面都有很大的提高，特別是在各項制度的建立及完善、現場標準化管理等方面取得了顯著的成效。但也存在一些不足，現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強黨的理論學習，提高黨性修養

今年我隊十分重視基層黨組織建設，提高了對基層黨員的工作和生活要求，我們深知作為一名在基層任職的中共黨員，黨性修養的高低直接影響了隊伍的建設。因此我們把提高黨員黨性修養放在首位，除了平時積極召開黨支部會議，學習相關會議精神，我們還經常關心時事，了解黨的方針政策，并將學習心得體會拿出來在隊內分享，促進整個隊伍思想素質的提高，為我隊實現高效、安全生產打下了堅實的基礎。

二、抓好隊伍建設，增強隊伍凝聚力

基層隊伍建設的好壞，主要看這個隊伍的凝聚力、向心力強不強。大家遠離故土來到新疆，而且在前線工作時間長達3至4個月后才能回家休息一次，員工最大的愿望就是能多掙些錢，同時在工作的時間有一個好的心情，針對這一心理，我隊一直強調生產時效，把完成每個月的生產任務放在首位，為全隊職工爭取更多的獎金，同時隊領導不定期的與員工進行談心、交流，及時掌握他們的心理動態以及內心意愿，盡最大可能為他們營造舒適的工作、生活氛圍，這使每位職

工看到了希望，穩定了職工心態，把他們團結到整個隊伍的建設上來。同時我還強調家文化建設，大家要相互關心幫助，做到勁往一處使，心往一處想，齊心聚力辦大事。

三、制度先行，安全有保障

一個隊伍能否安全高效的運行，安全預案的制定、實施及平時對員工的安全教育顯得尤為重要。一方面牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，使全體職工形成“我要安全”的意識，認真學習和執行hse管理體系，完善各種管理制度，注重管理細節。在施工前對潛在的風險進行評估并指定相應的防范措施，使危險處于可控狀態。另一方面利用空閑時間對職工進行安全教育，熟悉各種突發事故預案，讓職工掌握緊急情況下逃生的方法并且在工作中做到“四不傷害”。在生產中，我隊通過提醒和教育的方式增強了職工的安全意識，避免了人身安全事故及井下安全事故的發生，有力的促進了井上的安全生產。

四、節能降耗強制化

節能降耗，修舊利廢一直是我隊的光榮傳統，也是公司和項目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我們隊在這方面年初就制訂了節能降耗修舊利廢的目標，同時把指標分解并分配到每個班組，以及每個大班。尤其是在今年7月份開始單井核算后，我們對節能降耗、修舊利廢工作更加重視，采取值班干部管理材料并記錄好用料，有余料不回收，按規定進行處罰。此外，嚴格控制好油料的使用，特別是柴油的使用，嚴格按照項目部規定，給生活區和值班車的油做

好記錄，杜絕一切浪費。

五、完善崗位責任制

消除管理低效率、消除扯皮推諉、消除責任真空，最佳的辦法就是將所有職責一次劃分到崗位。這也是實現“人人有事做、事事有人管”的不二選擇。因此在今年的工作中，我隊加強了對崗位責任制的實施，將現場標準化管理分解為若干部分并交予專人負責，并建立了有效及時的員工激勵計劃。

當然，我們的工作還存在很多不足，現場設備老化，跑冒滴漏現象嚴重、現場作業人員流動性大，教育培訓不及時、部分員工責任心不強，工作不積極等問題仍需要我們進行改進。

以上是我們隊2013年工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經驗，全隊一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。

修井十四隊

2013.12.6 篇二：班子述職報告(2011年修井三隊)施工時效意見反饋

根據施工時效考評辦法我隊有以下意見：

1、裝卸泥漿、化工料無工時時效。

2、去采油廠交舊領新裝卸油管無工時時效。

3、清罐無工時時效（鉆塞、磨銑工況）

4、因等設計或等甲方措施工時效怎樣核算

5、因等解決工農關系時效怎樣核算

6、起鉆時因扣緊有時大鉗卸扣耗時較長需與普通起鉆區別對待

7、下不同尺寸套管耗時不同應區別對待

8、因天氣因素導致停等時效怎樣核算（雷雨、雨雪等惡劣天氣）

d12558隊

篇三：維修副隊長述職

述 職 報 告

各位領導、同志們：

時光飛逝，光陰荏苒，轉眼間2009年已經過去，下面我將一年的工作做一個總結，向各位領導和維修隊全體員工進行匯報，請大家審議。

一、對自己崗位職責的認識和執行崗位職責的情況

今年3月初，貴州采氣廠進行機構調整，撤并了部分機構。我通過競聘被任命為維修隊付隊長。主要分管生產、技術，安全。我的工作職責是輔助書記做好日常的生產的組織管理、負責氣田流程改造、臨時管線的安裝、電力線路的維修、管網的維護、機加工等技術工作和安全工作。9個多月來，在宋書記的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞維修隊的工作特點和工作規律，積極反思，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

我本人沒有太高的理想，只有一點兒樸素的想法：牢記一個原則“上為領導分憂，下為職工服務”。以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。既然選擇了這個位置，就要做好自己的本職工作，擺正位置，反思過去，總結經驗。基本的工作思路是：積極配合書記抓好安全工作、生產作業和帶好隊伍，堅持一線事情馬上辦，在熟悉、理順、做好日常生產管理工作的基礎上創造性地開展工作以謀求全隊的整體發展。9個月就這么忙忙碌碌過來了，回過頭來想一想，搬著指頭數一數，這9個月里在宋昌進的領導下，在3位班長的辛勤勞作和大家的共同努力下，我們還真做了不少的事。

生產管理方面： 1．組織完成了官渡氣田氣舉、鹵水回注管線安裝、試壓投產。

2．帶隊完成旺隆氣田舊管線清理回收和流程整改。

3．協助組織完成修井隊外出施工配套加工任務。

4．帶隊完成寶5井、太9井、太2井、太7井封井作業中焊割任務。

5．組織礦區民用氣管線季度巡檢工作，普查統計調壓箱的數量和現狀。及時安排

處理管線泄漏點，維修人次達74人次。

6．組織了礦區民用氣用戶和用氣情況調查統計，分片統計了協解戶基本情況，提供給領導參考。7．本著早介入，早準備、早落實的原則，積極協助做好官葫路搬遷工程官旺管線安裝材料和機具設備準備工作，按時完成油管挑選、除銹、刷漆，布置加工各種工藝短節。編制好施工預算。8．組織完成了旺隆氣田流程整改工程的管線安裝和試壓投產。

9．積極參與隊上qc小組活動，倡導“修改代查提”，為節能減排，降本增效出謀劃策。例如用350修井機報廢鉆臺改成官9井要的可移動的油罐支架，省料省工又省錢。

10．建立生產會議制度，促進各項工作正常開展。每天召開一次生產晨會,協調各個班、各個工種的工作, 周末做好一周工作總結。

生產技術方面： 1．按時編寫上交了《官渡氣田鹵水回注和氣舉管線施工報告》。

2．完成了廠級課題之一《礦區民用氣供應現狀用改造建議》，制成幻燈片于7月2日向廠匯報。3．編寫上報批準了《官葫路搬遷工程官旺管線安裝施工組織設計和應急預案》的技術文件。

資產管理方面： 1． 2009年下半年起，由于工作需要，開始兼職維修隊資產管理員。組織完成09年7月下旬的清產核資工作。9天的清資工作中，采用帳、卡、物現場核實的方法，對全隊現有固定資產進行了徹底的清查核實。做到了以帳對物，以物查帳，見物就點，見帳就清，確保清查程序環環緊扣，清查對象帳實相符。現全隊固定資產原值總計：464,128.21 元（全部為設備原值），現凈值為214,087.08 元。其中：自用資產35項，未使用資產2項，待報廢資產7項。2．完善物資管理制度，防止前清后亂，鞏固清產核資成果。

及時開展對資產進行造冊登記，對新增設備逐一進行建帳、建卡和建檔的工作，使資產管理走上了制度化和科學的軌道。

安全管理方面：

1．我把“我要安全”牢記心中，把施工安全作為工作的重中之重來抓。安全工作著力點放在安全防范上，克服僥幸心理，突出施工前防范措施。今年自書記負責全面以來，我隊對較大施工都要組織職工討論施工中危害和風險因素分析，以及采取怎樣安全防范措施。這樣做好處有兩點：一是把我要安全活動一點一滴融入到職工心中，二是讓職工學會安全分析評價方法，提高職工安全意識和安全技能。

2．認真修改好hse中《維修隊作業指導書》中31個指導文件，按時提交審查。

3.組織觀看電教片，帶頭撰寫心得體會《汲取教訓，擰緊安全螺栓》。

4．認真制定維修隊“百日安全無事故競賽”方案，并落實責任，消除隱患，協助書記組織實施。

職工培訓和技能鑒定方面：

1．根據崗位需要，用心出好管工、焊工、電工的每月一考題。今年共完成5期。

2.給管工上實操輔導課兩堂。3．負責我隊的考場準備，組織協調順利完成我隊技能鑒定實操部分工作。

二、堅持看書學習，思想政治素質有了一定的提高。

自己認為，加強自身學習，提高思想政治素質，是作為一名領導干部的首要任務和基本功，也是做好領導干部的前提。一年來，自己較好地落實了廠黨總支的學習計劃，認真學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，十七屆四中全會精神，使自己在思想政治上有了一定的提高。一是認識上有了很大進步。通過學習實踐科學發展觀，真正認識到深入科學發展觀，是對黨的三代中央領導具體關于發展的重要思想的繼承和發展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。其第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。要堅持理論聯系實際的學風，用科學發展觀來指導我們的各項工作。4月份以來，在學習實踐科學發展觀中，自己能夠認真查找學習中的不足，充分認識到只有理論上的清醒，才會有政治上的堅定，才會有正確立場和方法，才會成為有作為的合格領導者。二是學習的自覺性增強。除較好地黨總支規定的學習制度外，還天天堅持看書讀報，收聽收看新聞聯播以及中央的文件精神，及時了解國內外的動態，認真學習先進單位的經驗。三是堅持學到老，改造到老的思想，學習中著重解決人生觀、世界觀、價值觀的問題。真正做到在政治思想上與黨中央保持高度一致，同時做到為政清廉，清清白白做人，老老實實做事。四是在理論與實際結合上下功夫，做到用科學的理論來指導工作。如在采氣廠開展的學習實踐科學發展觀過程中，結合我隊實際，我提出了“安、穩、嚴、實”的目標要求，對我隊圓滿完成任務，起到了指導作用。

三、聯系群眾，盡心履職，全心全意當好配角。

作為維修隊班子的副手,我認為，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成，對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。凡是應該向正職匯報的事情一律匯報，本人不自作主張。在工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,維修隊的工作得到了廠領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的，維護了班子的團結，發揮了班子成員的凝聚力、戰斗力。

四、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我從到采氣廠工作以來,廠領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我唯一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被廠領導和維修隊全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,頭發也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為采氣廠發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

五、工作中存在的問題及2010年工作打算和努力方向

1．繼續加強理論學習，不斷提升自己的政治素養。

2．克服工作中的急躁情緒，進一步提高自己的溝通水平和管理藝術。

3．加強學習，拓寬知識面。重點是努力學習壓縮機維修和相關生產管理知識。

4．去年把主要精力放在了生產技術管理上，今后要在做好生產管理工作的同時不放松安全工作，認真開展好“百日安全無事故競賽活動”，同時加強安全教育，在安全檢查、隱患整改和安全培訓的方法和手段的創新方面下功夫做點兒具體的事情。

5．積極完成各項施工任務。廠部下達生產作業任務，做到精心安排，周密布置，按時完成工作任務，小事不過日，大事不過周。

6．關心職工生活，為職工排憂解難。

7．牢記葉副廠長殷切希望： “精誠團結，取長補短，共同進步”，團結在書記身旁，做好每一項工作。

總結過去的一年，是為了更好地工作，作為一名中青年干部，我所從事的工作肯定不是為了生活，也不僅僅是為了實現自身的價值，而更多的是一份責任和義務。展望明年，任重道遠。在新的一年里，希望能繼續得到各位領導和維修隊全體員工的支持，我將在工作中要更加主動、科學、勤勉地工作，自我加壓、克服困難中不斷豐富閱歷、增長才干，為采氣廠的二次創業貢獻自己的力量。

以上報告，請領導、同志們批評指正。

（顧新明）

二00九年十二月十五日

篇四：維修隊長述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同事們大家好：

我叫董樹林，現任鑒園管理中心維修隊隊長，2013年即將過去，在這一年里，在公司黨政和中心黨政的正確領導下，我們維修隊走過了一個又一個坎坷，實現了一個又一個目標，一年的努力和拼搏，贏得了居民的良好口碑，獲得了中心領導和廣大員工的認可，現將全年的工作匯報如下：

一、安全工作：

1、堅持每月開安全會，講安全事故案例，讓員工思想上樹立“安全高于一切”的理念，真正認識到從“要我安全”轉變到“我要安全”的認識上來，從而全面安全管理水平。

2、在春檢和冬季供暖期間開安全專題會，講安全操作規程，講相關的安全技術措施和組織措施，從而在思想上讓員工認識到安全生產的重要性，確保從心中有目標，人人頭上有責任。

3、水泵工以“手指口述法”為契機，嚴格按操作程序進行操作，加強巡查，認真做好記錄，從而更好地杜絕了因違章操作而帶來的不安全因素，確保了全年的正常供水。

二、培訓方面

主要以實際操作為重，在平時生產工作中有比較技術含量高的，員工不易解決問題時，組織大家一起商量，使每一位員工在今后工作中有這類問題時，可以獨立解決，從而提高員工的獨立作戰能力，為打造一支素質高、業務精的員工隊伍，提高服務質量，儲備了很好地

技術保障。

三、生產工作 2013年維修隊全年主要完成工作情況如下：

1、居民維修1597項，公共維修244項，為居民供熱水29412立方。

2、對鑒園61個單元，西區43個單元進行掛燈籠，對鑒園、西區主馬路懸掛節日彩燈。

3、對鑒園1--20號樓地下室配電箱237個、路燈配電箱4個、熱水站配電箱4個，共計245個，自動門2個，高桿路燈56盞，庭院燈63盞，對高層22-26號樓配電箱112個，電表箱112個，低壓配電室變壓器2臺，高壓柜2臺，低壓配電柜16臺，對冷水泵房變頻柜1臺，配電柜2臺，以及3號樓箱變進行了春檢和節前檢修。

4、對西區1-12號樓地下室配電箱98個，冷水泵房變頻柜1臺，配電柜1臺，水泵電機3臺，污水泵房配電柜1臺，污水泵2臺，車棚、門崗、辦公樓3個配電柜以及箱變1臺進行了春檢和節前檢修。

5、對鑒園、配電室、箱變避雷器5組，西區箱變避雷器3組共計8組進行效驗。

6、對鑒園25棟樓、箱變、熱水站、低壓配電室、冷水泵房、西區箱變、冷水泵房、污水泵房、12棟樓樓梯進行接地遙測。

7、配合維修工區對轄區內污水井、雨水井以及化糞池進行了清理。

8、配合維修工區對熱水站水池進行了1次清洗，并對水泵、電

機進行了檢修。

9、在供暖前對鑒園、西區暖氣主閥門、單元閥門進行了加注黃油和機油。

10、對鑒園1-10號樓、12-17號樓熱水主管進行了清洗。

11、參加了公司組織的管工、電工理論和實踐的勞動競賽。

12、完成了中心交付的各項臨時任務。

四、廉政方面：

通過學習十八大精神和開展群眾路線教育實踐活動，我嚴格按照要求認真查找自身存在的不足和缺點，通過群眾提、自己找、領導點等方式結合自己的實際工作，從心靈深處認識到自己作為一名黨員干部，要時刻牢記干部要做到平時工作能看的出來，關鍵時刻能站得出來，危急關頭能豁得出來，用自己的模范行為帶動員工戰勝各種困難，展示共產黨員的風采，樹立干部的光輝形象。

五、工作中存在不足

1、理論知識不全面，管理上存在誤區；

2、政治思想覺悟不高，群眾意識淡化；

3、廉潔自律不夠，看問題不全面，總是要求別人而忘了自己；

4、由于控制情緒不好，從而在工作中影響自己的態度和說話方式。

六、明年方向

1、以“六個一”為指導，帶出一支好團隊；

2、加強對職工的理論培訓和強化實操能力，從而全面提高職工

的綜合素質和單兵作戰水平。

3、不斷提升優質服務，用良好的口碑營造寬松的外圍環境。

4、加強巡查，用多巡查來減少搶修。

各位領導以上是我的述職報告，希望各位領導、同志們提出寶貴意見，給予批評和指正。

述職人：董樹林

篇五：鉆井隊長述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來在各級領導的關心、幫助下，和全隊職工的大力支持下，我嚴格履行自己的職責，廉潔奉公、遵紀守法，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，以自己的實際行動，在思想上和行動上正確的引導廣大職工積極進取、克服困難，今年我隊共開鉆*口，交井*口，鉆井進尺*余米。現在就我這一年來的工作進行述職，望大家給予批評和指正。

一、在思想上嚴格要求自己，始終和黨中央思想保持高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、十七大精神和科學發展觀，結合實際，深刻領悟其中的關鍵內容，并緊密團結在黨的周圍，始終保持一個共產黨的本色和先進性。我認真組織生產。確保生產上順利進行。為了全面提高自己的綜合能力，更能適應市場發展的要求，我堅持擠出時間自學，認真做好記錄和學習筆記，做到工作學習兩不誤。

二、加強班子建設，搞好廉政作風。認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大的重要思想，樹立正確的人生觀和世界觀，牢記為人民服務的宗旨。自覺遵守廉潔自律的規定及黨風廉政建設法規和制度。不搞特殊化，不設小金庫，嚴格執行三級議事制度。班子成員經常在一起座談，有問題一起商量，總結經驗，查找不足，開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。認真執行qhse標準體系，堅持兩書一表，各種資料齊全準確，認真堅持風險識別和預測，做到預防為主，各項施工措施落實到位，堅持口井hse兩次自檢，保證了安全生產。

三、在工作中嚴格要求自己。認真負責，積極主動組織生產。把工作的重心放在又安全又快速的生產上。每口井一開、二開直至完井，把好每個生產工

序關，按設計要求順利的完成各個階段的工作進度。堅持跟班上崗，發現問題及時處理，關鍵時刻親自盯在現場。在工作中始終把安全生產放在第一位，精心組織，精心施工。工作態度做到事無巨細，始終要求自己從每個細節做起。用心工作，做到更好。

四、黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。因此，在支部建設上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理。堅持“雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實實的工作，感染和帶動群眾，發揮模范帶頭作用。

五、平時我在生活中關心職工生活，堅持以人為本。關心職工生活，為職工改善伙食。在平常的工作中，用心去關心職工，拉近了與職工的距離，增強了隊伍的凝聚力，使大家在井隊這個特殊的環境中，能感受到大家庭的溫暖。

在過去的一年里，我雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，對于不足和缺點懇請同志們提出幫助、批評意見。在今后的工作中，我一定努力的克服自身的缺點，要更嚴格的要求自己，通過努力學習，不斷的充實自己，結合實踐，努力工作，建立一只和諧的井隊，為公司的發展作出更大的貢獻。

第四篇：井隊工作總結

井隊工作總結

畢業了，我們正式走入社會。在xxx井隊的實習工作是我走出校門進入社會的第一步。這個階段是我從學校到社會的大環境的轉變，是從學生步入職場的重要過渡，是人生的重大轉折點。實習雖然苦點、累點，但重要的是通過實習我有了收獲、有了知識、有了提高。在學校里，我們學習的是理論知識。在井隊上，我們學習的是師傅們成功的工作經驗，并將所學的理論知識和實踐結合起來，多發現、多分析、多比較、多思考、多總結、多請教，充分發揮我們的主觀能動性和積極性，達到在實踐中提高自己的目的。三個月的實習生活悄然而逝，回顧曾經的點點滴滴，都是令人難忘的畫卷，這三個月的變化實在是太大了，少了幾分稚氣，多了幾分成熟，學會了吃苦耐勞，學會了忍受痛苦，學會了用令一種角度去觀察體味生活。不到井隊不知道什么是苦，不知道什么是累，不知道汗水原來可以這樣的流，不知道原來我們以前過的都是幸福生活。

對我來說：生產實習是將來工作的一個縮影。我的崗位是泥漿工，本次鉆井實習，從高89-x10到梁78再到現在井深為四千多米的梁79的鉆進過程中，我不僅直接接觸到了石油鉆井一線，看到了很多石油鉆井設備，更重要的是來到井隊的三個月中，慢慢的了解了泥漿上各個方面的專業知識包括八個泥漿罐的連接方式、泥漿的循環路線和泥漿性能的檢測及處理劑的選擇，進而延伸到整個鉆井的工藝過程。另外安全是我們任何時候在任何地點都不能忽視的。石油鉆井過程中也有很大的安全隱患，如物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、高處墜落等等。為此，井隊專門為我們安排了安全教育課，并且安排我們參加HSE和硫化氫安全教育課程，強化了我們的安全意識和自我保護能力。在整個鉆井實習過程，我們時刻都被強調注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能進行正常的生產，在生產過程中要做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則等等。

在領導和師傅們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在各方面都取得了長足的進步。

一、泥漿工理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為有學校專業課的底子，使我學習鉆井知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就要請教老師傅，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服。不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識。有了許多新的認識，但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去深入地理解，讓自己的工作技能不斷增長，工作能力不斷加強。

二、在井隊仍然堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養不斷得到提高和完善。時刻提醒自己要滿腔熱情，積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規章制度，認真履行職責。平時生活中團結同事，尊敬領導，不參與違法亂紀活動。

通過來井隊三個月的實習，我了解專業工作，增強感性認識，學習基本技能，深化已學的知識，培養了動手、動腦能力，增強了鉆井工程作業的感性認識，了解我國石油工業的現狀，激發自己熱愛專業，勤奮學習的熱情，培養熱愛勞動，面向實踐，注重調查研究的工作作風，為以后的工作打下一定的基礎。三個月期間，我收獲了很多鉆井工業的知識，學到了很多，也發現了只學習課本是不夠的，理論必須與實踐相結合。同時也真真切切感受到鉆井一線工人艱苦奮斗的精神和認真負責的敬業精神，這些精神深深感染了我，熏陶了我。通過這次實習，讓我對石油工人有了更加全面的了解，為日后的實際工作打下了基礎，同時使我更加熱愛鉆井工程這個行業，在今后的日子里，我會更加努力的學習專業知識，為我國的石油事業貢獻出自己的力量！

最后，感謝領導和師傅們對我的教誨和培養。

用汪國真的兩句詩作為這次工作總結的結束語吧！

“我不去想未來是否成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。”

“我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛生命，一切都在意料中。”

第五篇：井隊工作報告

夯實基礎 優化管理

為創建國際名牌鉆井隊而努力奮斗 —蘇丹分公司***鉆井隊先進集體事跡材料

蘇丹分公司***鉆井隊組建于2004年6月，先后轉戰1/2/4區和17區。2009年，按照上級部門的部署，來到3 /7區施工。在一半年多的時間里，該隊以創建“國際名牌鉆井隊”為動力，以“管理增效、安全第一”為目標，克服了施工環境惡劣等諸多困難，以嚴謹的作風、扎實的工作、優異的成績，贏得了甲方和同行的贊譽。2010年，累計開鉆8口，交井8口，其中水平井7口，鉆井進尺16886米，井身和固井質量全優，完成產值671.91萬美元，日費率99.91%。一是著力加強班組建設。該隊將班組建設作為基層建設重點，以開展“比學趕幫超”活動為契機，全隊開展了以比經營業績、比技術指標、比隊伍素質、比裝備水平、比安全工作，為主要內容的“五比”勞動競賽活動。圍繞目標，該隊認真制定了競賽的具體措施和考核辦法，由隊干部分組包干，各負其責，深入班組抓競賽活動的落實。各班組呈現出你追我趕的好勢頭，促進了各項生產任務的圓滿完成。通過開展勞動競賽，該隊搬家周期比初到3/7區時縮短了40多個小時。該隊每個月還在職工中評比出一名“每月之星”，通過評選，涌現出了一批崗位優秀人才，激發了職工干事創業，爭當先進的熱情。

二是著力提高隊伍整體素質。在國外市場施工，只有擁有恪盡職守的當地雇員，整個隊伍才有競爭力。由于該隊在2009年下半年才到3/7區施工，使用的都是新雇員，為了提高他們的業務技能，該隊采取了人盯人、手把手教的教育方式，由中方人員帶領，培訓他們的操作技能，提高他們的工作能力。經過一年多的觀察，篩選錄用了一批工作勤快、頭腦靈活、有上進心的雇員。對錄用的當地雇員，在生活上，我們尊重他們的傳統習俗，為他們建有專門的祈禱室；在待遇上，與中方員工相同；在工作上，平時交接班會都讓他們參加，工程師用英語交代完生產任務和安全注意事項后，再由英語好的雇員翻譯成當地的語言，保證每個人都清楚自己的責任和義務。通過以上措施，提高了雇員的自身素質，極大的調動了工作的積極性。

三是著力強化干部模范帶頭。該隊在狠抓生產組織、安全管理、指令落實和成本控制等工作同時，不斷加強“四好班子”建設和隊伍建設，堅持每天例會制度，溝通生產情況，部署工作重點，精心組織生產，確保了各項工作的高效運行。帶班隊長湯三興同志在國外工作多年，經驗豐富，善于解決各類難題，圓滿完成了歷次工作任務。身為帶班隊長的他，一直保持了不怕苦、不怕臟、不怕累的工作作風，始終沖在臟累工作的最前沿。在他的帶領感染下，當地雇員的工作熱情也空前高漲。工作之余，他經常深入雇員當中，了解他們的思想動態并幫助解決實際困難，增強了對當地雇員的管理效率，提高了雇員的工作積極性。在任何施工的關鍵環節，都能看到安全官常衛民同志汗流頰背的身影。他帶領職工認真執行周一安檢、周四復檢、每日交接班檢查、崗位交插監督、班組巡回檢查等制度和措施，并經常利用事故案例來教育大家。在他擔任安全官期間，787隊一直被甲方譽為蘇丹3/7區HSE管理工作的典范，在國際公司和蘇丹分公司組織的多次安全檢查中都名列前茅。

四是著力強化設備高效運轉。在海外鉆井市場施工，設備常常按照甲方要求滿負荷運轉，從開鉆到完井，雙泵大排量高泵壓，鉆井參數十分苛刻。要保證足額的日費收入，就必須保證設備良好的運轉。該隊使用的設備相對來說是比較先進的，多數是進口設備，任何一次的粗心大意都會導致設備故障，而且需要廠家來人維修。為此，我們時刻強調，設備無論大小，每一處細節該看到的要看到，該聽到的要聽到，該摸到的要摸到，任何一件設備都不能缺保漏保，堅決杜絕滲油、滲水、漏氣現象的發生。大班人員每天堅持進行“早檢”和“晚檢”，對各自所負責的設備認真檢查，確保沒有任何問題。每天當班各崗位人員對照自己的巡查項點認真檢查，做到“三不交班”，對發現的問題及時整改。除鉆工外，該隊還要求機房司機不定時的檢查鉆臺下鉆機的油水及工況，做到了即分工明確，又分工不分家。在停工的時候，該隊對設備全部打開，進行精細的檢查、維修和保養，避免了在生產過程中的維修，確保了全日費的收入。

五是著力強化安全保障得力。一是大力開展深化“我要安全”活動，增強全員安全意識。結合該隊實際，制定了活動實施方案，以抓好現場HSE管理工作為切入點，引導全隊職工思想和行動上從“我要安全”到“我會安全”轉變。二是加強生產要害部位的管理工作。對防碰、剎車等要害部位，責任落實到了人頭，嚴格按規定逐級檢查驗收并建檔保存。針對蘇丹氣候特點，在雨季和旱季進行不定期、不定點、不定時的“三不”安全專項檢查，保證了設備在惡劣天中的良好工作狀態。在搬家安裝期間，起重指揮佩戴醒目袖標，全年該隊搬家十余次，沒有發生一起安全事故。三是以井控為重點，確保井控安全。經常性的安排專職井控工程師授課，并組織全員井控演習。堅持封井器口井檢測制度、定期將安全應急設施進行清點和檢驗，按時測試空氣呼吸器的工作性能。對井場使用的滅火器按周期進行檢查，壓力偏低的一律報廢，同時還配齊了消防鍬、消防斧等一系列消防工具。在鉆臺偏房和井場會議室配備醫用急救箱，根據甲方的要求采購了相應的洗眼臺，高空作業防護設施。

到3/7區施工以來，在與長城隨鉆、斯倫貝謝兩家國際知名定向公司的合作過程中，該隊依靠自身扎實的功底，連續兩年安全生產無事故，施工的11口水平開發井，每一口井都是高產井，井身質量全優。該隊更是成為蘇丹鉆井市場甲方指定的水平井、定向井施工隊伍。春節期間，長城隨鉆公司高層領導專程到隊上看望職工并送來了慰問金，同時對ZPEB的施工技術和工人的素質表示欽佩。斯倫貝謝隨鉆公司主動找到甲方高層提出來要與787隊合作。原來作業的1/2 4區塊和17區塊的甲方也紛紛發函，787隊回去施工。該隊以優質的服務、良好的業績樹立了品牌，贏得了同行的尊敬，為公司進一步開拓國際市場貢獻了自己應盡的力量。