第一篇：求職信的三大作用

一些求職者認(rèn)為“求職信”和“個(gè)人簡(jiǎn)歷”是一回事，其實(shí)這兩者有明顯的區(qū)別。在求職 資料當(dāng)中，“求職信”以特有的方式發(fā)揮著畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

一、“求職信”的三大作用

１使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者“鮮活”的形象；

２使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的誠(chéng)意；

３增加獲得面試的機(jī)會(huì)。

二、撰寫(xiě)“求職信”的四大原則

１采用“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的表述方式，突出“求職信”的針對(duì)性，針對(duì)某家招聘單位的某個(gè)招聘 職位；

２在一頁(yè)紙內(nèi)寫(xiě)完；

３語(yǔ)言精練，措辭盡量職業(yè)化；

４主題緊緊圍繞“我符合要求、我定能勝任、我有誠(chéng)意應(yīng)聘”。

如果你想通過(guò)應(yīng)聘資料使招聘單位進(jìn)一步感受到你“鮮活”的形象，你可以在應(yīng)聘資料中增 加一份“求職信”。

“求職信”的內(nèi)容要點(diǎn)依次為：

１對(duì)招聘單位名稱(chēng)的準(zhǔn)確稱(chēng)呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。如果你用“尊敬的招聘單位”或“貴公司人力資源負(fù)責(zé)人”等說(shuō)法，這使招聘單位感覺(jué)不到應(yīng)有的“熱度”，因?yàn)檫@種說(shuō)法缺乏針對(duì)性，對(duì)哪家公司都適用。

２說(shuō)出自己的姓名：當(dāng)然一開(kāi)始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰(shuí)？”

３說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道：比如說(shuō)“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

４說(shuō)明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。

５陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無(wú)需太啰唆。

６明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

７恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說(shuō)：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才。”

８誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì)：寫(xiě)求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說(shuō)出要求獲得面試的機(jī)會(huì)，總比不說(shuō)要好。

９信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

１０落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

１１聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無(wú)處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫(xiě)完。

第二篇：求職信的三大作用和四大原則

求職信的三大作用和四大原則

一、“求職信”的三大作用

１、使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的“鮮活”的形象。

２、使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的誠(chéng)意。

３、增加獲得面試的機(jī)會(huì)。

二、撰寫(xiě)“求職信”的四大原則

１、采用“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的表述方式，突出“求職信”的針對(duì)性，針對(duì)某家招聘單位的某個(gè)招聘職位。

２、在一頁(yè)紙內(nèi)寫(xiě)完。

３、語(yǔ)言精煉，措詞盡量職業(yè)化。

４、主題緊緊圍繞“我符合要求、我定能勝任、我有誠(chéng)意應(yīng)聘”。如果你想通過(guò)應(yīng)聘資料使招聘單位進(jìn)一步感受到你“鮮活”的形象，你可以在應(yīng)聘資料中增加一份“求職信”。

第三篇：三大財(cái)務(wù)報(bào)表的作用

在會(huì)計(jì)上有三大財(cái)務(wù)報(bào)表，分別是：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表，資產(chǎn)負(fù)債表反應(yīng)企業(yè)報(bào)表日財(cái)務(wù)狀況，損益表反應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)期間的盈利情況，現(xiàn)金流量表反應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)、投資、籌資現(xiàn)金流情況。三張報(bào)表在編制上相對(duì)單獨(dú)存在，而在財(cái)務(wù)分析時(shí)卻相互依存、相互影響。在實(shí)際的使用中一定要把它們綜合起來(lái)看，對(duì)表間的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系要辯證的看。如凈利潤(rùn)大增而經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量反而減少，那這個(gè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的質(zhì)量就不可靠了，很可能是“突擊銷(xiāo)售”的結(jié)果，又比如負(fù)債水平與財(cái)務(wù)費(fèi)用不匹配，有可能這些負(fù)債是預(yù)收賬款，該類(lèi)負(fù)債不增加費(fèi)用反正增加利潤(rùn)，這樣的負(fù)債多些放在銀行吃利息也不見(jiàn)得是壞事。

三張報(bào)表以一個(gè)三維立體式展現(xiàn)一家公司的財(cái)務(wù)狀況，多角度對(duì)同一經(jīng)濟(jì)實(shí)體的資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作報(bào)告，從三大報(bào)表的時(shí)間屬性上看，損益表、現(xiàn)金流量表屬于期間報(bào)表，反應(yīng)的是某一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，資產(chǎn)負(fù)債表是期末報(bào)表，反應(yīng)的是報(bào)表制作時(shí)企業(yè)的資產(chǎn)狀況。從相互作用上看一個(gè)經(jīng)營(yíng)期間損益表、現(xiàn)金流量表改變資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)，但長(zhǎng)期而言，資產(chǎn)質(zhì)量對(duì)企業(yè)盈利能力起到?jīng)Q定性作用，這又是資產(chǎn)負(fù)債表決定損益表、現(xiàn)金流量表。

從某種意義上講，資產(chǎn)負(fù)債表系靜態(tài)報(bào)表，而損益表、現(xiàn)金流量表系動(dòng)態(tài)報(bào)表，表現(xiàn)為在一段時(shí)期內(nèi)如何改變資產(chǎn)負(fù)債表，有點(diǎn)像資產(chǎn)負(fù)債表提供一個(gè)平臺(tái)，損益表、現(xiàn)金流量表在上面長(zhǎng)袖善舞。也許從這點(diǎn)上看在分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的時(shí)候應(yīng)該以資產(chǎn)負(fù)債表為根本，可我個(gè)人并非太看重企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，更愿意把損益表即利潤(rùn)表作為分析的根本出發(fā)點(diǎn)，它更好的反應(yīng)了在一個(gè)期間之內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，高質(zhì)量的資產(chǎn)就是通過(guò)盈利水平體現(xiàn)價(jià)值的。當(dāng)然，同期間前后兩份資產(chǎn)負(fù)債表也可以大致反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，但總的來(lái)說(shuō)還是比較遲鈍和間接的。現(xiàn)金流量表對(duì)不同行業(yè)的表現(xiàn)大相徑庭，如港口、高速公路、醫(yī)藥等這些行業(yè)一般都有較充足的現(xiàn)金流，可對(duì)銀行、房地產(chǎn)、制造業(yè)而言現(xiàn)金流一般都是較為緊張也算常態(tài)。

如何看資產(chǎn)負(fù)債表？

資產(chǎn)負(fù)債表最主要的是看企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況，即資產(chǎn)的配置和權(quán)益負(fù)債的組成，資產(chǎn)＝所有者權(quán)益+負(fù)債，報(bào)表從等號(hào)雙邊兩個(gè)角度分別反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)存在組成明細(xì)，一方面是資產(chǎn)的配置情況，另一方面是股東權(quán)益與負(fù)債的比例和組成明細(xì)，在報(bào)表中分左右兩列記錄，如公式般報(bào)表左右一定要相等，在會(huì)計(jì)上這是最主要、最根本的表內(nèi)勾稽關(guān)系，很多其它會(huì)計(jì)勾稽關(guān)系都在此基礎(chǔ)上建立起來(lái)的。

資產(chǎn)可分為流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)，故上面等式可變成：流動(dòng)資產(chǎn)+非流動(dòng)資產(chǎn)＝所有者權(quán)益+負(fù)債，又可進(jìn)一步分解成：流動(dòng)資產(chǎn)+長(zhǎng)期投資+固定資產(chǎn)+無(wú)形資產(chǎn)＝所有者權(quán)益+流動(dòng)負(fù)債+非流動(dòng)負(fù)債，雙邊一定是均等關(guān)系，這是會(huì)計(jì)的基本原則。總的方面正常情況下流動(dòng)資產(chǎn)占

比越多越好，負(fù)債占比越少越好，但這并非絕對(duì)，負(fù)債過(guò)少有時(shí)證明企業(yè)已經(jīng)過(guò)了成長(zhǎng)期，管理層對(duì)未來(lái)悲觀，已經(jīng)不思進(jìn)取抱著混一天是一天的心態(tài)在做事了。

在左邊的資產(chǎn)形態(tài)中，固定資產(chǎn)越少越好，優(yōu)秀的企業(yè)大部分都沒(méi)有太多固定資產(chǎn)，固定資產(chǎn)的價(jià)值很難正確估算，且由于賬面價(jià)值每年需要計(jì)提大量折舊，影響企業(yè)盈利表現(xiàn)。固定資產(chǎn)多企業(yè)在這方面后期的投入也要大，隨著業(yè)務(wù)的拓展投入會(huì)越來(lái)越大，像無(wú)底洞般把賺的錢(qián)都投進(jìn)去了，一旦業(yè)務(wù)上出現(xiàn)什么問(wèn)題，企業(yè)需要轉(zhuǎn)型應(yīng)對(duì)，但這艘船已經(jīng)太大難以實(shí)現(xiàn)，宏觀經(jīng)濟(jì)面上出現(xiàn)不景氣，也由此原因很難收縮戰(zhàn)線，最后不得不眼睜睜的看著企業(yè)虧損卻無(wú)計(jì)可施。在賬面有不錯(cuò)的凈資產(chǎn)增長(zhǎng)記錄，可惜都在固定資產(chǎn)部分。假設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善倒閉清算了，這些固定資產(chǎn)會(huì)被賤價(jià)拍賣(mài)，實(shí)際所得可能連賬面價(jià)值一半都不到，且要面臨債權(quán)人、銀行、優(yōu)先股股東的瓜分，普通股投資者對(duì)財(cái)產(chǎn)的要求權(quán)被列在最后，正常情況下其結(jié)果是連根毛都分不到，你不禁要問(wèn)“資產(chǎn)負(fù)債表上的凈資產(chǎn)那去啦？”，在投資上要警惕大量資產(chǎn)都扎堆在固定資產(chǎn)的這類(lèi)企業(yè)。

負(fù)債管理很能考驗(yàn)企業(yè)管理者能力水平，負(fù)債過(guò)多企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)很沉重，如果這些錢(qián)沒(méi)有派上用場(chǎng)還會(huì)拖累盈利表現(xiàn)，負(fù)債過(guò)少則不能滿足企業(yè)正常發(fā)展需要，導(dǎo)致錯(cuò)失市場(chǎng)開(kāi)拓良機(jī)，或直接證明企業(yè)的融資能力有限，融資渠道沒(méi)有得到很好的保障，恰到好處的負(fù)債水平是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的重要體現(xiàn)。除了負(fù)債水平外負(fù)債結(jié)構(gòu)也需要重視，債權(quán)人的結(jié)構(gòu)還是其次，主要是流動(dòng)與非流動(dòng)負(fù)債結(jié)構(gòu)，流動(dòng)負(fù)債多可以減少利息支出，但卻增加負(fù)債管理難度，要求企業(yè)有充足現(xiàn)金流和再融資償付能力，這種企業(yè)的流動(dòng)比、速動(dòng)比最好都要大于1.5，非流動(dòng)負(fù)債多就沒(méi)有這個(gè)問(wèn)題，但需要增加利息費(fèi)用，故此流動(dòng)與非流動(dòng)負(fù)債比例的分寸拿捏非常講究水平，并沒(méi)有說(shuō)那個(gè)比例就一定最合適，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況綜合分析。

企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)有許多賬務(wù)往來(lái)，不可能完全做到絕對(duì)意義上的零負(fù)債，可很多負(fù)債率在25%以內(nèi)的企業(yè)是實(shí)際意義上的零負(fù)債，這25%基本來(lái)源于應(yīng)付賬款、預(yù)收款項(xiàng)、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬這些項(xiàng)目，屬于“被動(dòng)負(fù)債”，其實(shí)更可證明企業(yè)有良好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和信譽(yù)，在產(chǎn)業(yè)鏈上下流都處于強(qiáng)勢(shì)地位。“瀘洲老窖”（000568）就符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這類(lèi)公司不僅不用融資，還有不少現(xiàn)金躺在銀行里面吃利息，所以它的“財(cái)務(wù)費(fèi)用”項(xiàng)下是負(fù)數(shù)的。

如何看損益表？

損益表從收支和來(lái)源兩個(gè)方面反應(yīng)企業(yè)的盈利能力，等式表現(xiàn)為：利潤(rùn)＝收入－費(fèi)用。要關(guān)注企業(yè)的利潤(rùn)，更要關(guān)注利潤(rùn)來(lái)自什么地方。投資者應(yīng)該搞清楚一個(gè)問(wèn)題：企業(yè)的存在意義是什么？現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成基本單位就是公司，很簡(jiǎn)單明了的說(shuō)企業(yè)的存在就是為了賺錢(qián)的，其它的回答如財(cái)富的產(chǎn)生、社會(huì)責(zé)任、增加就業(yè)等等這些都可在企業(yè)為賺錢(qián)就個(gè)目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)，前提是有法律規(guī)范它的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就可以，這其實(shí)就是現(xiàn)代資本主義嘛。故此一家企業(yè)有沒(méi)有投資價(jià)值很大程度上是企業(yè)的賺錢(qián)能力決定的，而且這個(gè)錢(qián)是從實(shí)實(shí)在在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中掙得。企業(yè)盈利能力是投資決策的重要依據(jù)，投資者對(duì)企業(yè)盈利能力應(yīng)該給予最大程度的重視。

損益表把收入與費(fèi)用分成三個(gè)組成部分：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與費(fèi)用、其它業(yè)務(wù)收入與費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外收入與費(fèi)用，在新編制報(bào)表中往往只分成營(yíng)業(yè)收入與費(fèi)用和營(yíng)業(yè)外收入與費(fèi)用兩部分。這與價(jià)值投資所站的角度不同，我們要求收入必須是主營(yíng)業(yè)務(wù)所帶來(lái)的，這樣的利潤(rùn)才有質(zhì)量，如果說(shuō)來(lái)源于投資性房地產(chǎn)或政府補(bǔ)貼，對(duì)這樣的利潤(rùn)來(lái)源我們明顯應(yīng)該持否定態(tài)度。事實(shí)上單純只有損益表很難滿足價(jià)值投資者的要求，它給了一個(gè)大致的利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，故此在實(shí)際企業(yè)分析中我們應(yīng)該從其它方面去了解利潤(rùn)的組成，投資者要跳出財(cái)務(wù)報(bào)表去探究詳細(xì)的利潤(rùn)來(lái)源。

因?yàn)榫拖裰鳡I(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)也不見(jiàn)得就有質(zhì)量，如“交易性金融資產(chǎn)”項(xiàng)目下的收益，就會(huì)被算入主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)，可這樣的收入很大程度上是不確定的，也不具有可持續(xù)性，反而可以說(shuō)明管理層心猿意馬不務(wù)正業(yè)，這樣的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)從長(zhǎng)期而言對(duì)公司非但沒(méi)有好處，反而是有害的，立竿見(jiàn)影的影響就是今年的利潤(rùn)基數(shù)擴(kuò)大了，明年股市不能持續(xù)上漲想要保持利潤(rùn)正增長(zhǎng)變得非常困難；況且上市公司“炒股”能力有限，在股市賺錢(qián)一般都是在牛市的時(shí)候，遇到熊市很難全身而退，這樣明年的收益可能會(huì)受同樣這部分資產(chǎn)的負(fù)面影響，一正一負(fù)加大業(yè)績(jī)的波動(dòng)起伏，增加投資的不確定性。

看利潤(rùn)表很簡(jiǎn)單，以等式原則從上至下減下來(lái)就對(duì)了，基本上分成三部分：營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-期間費(fèi)用=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+其它利潤(rùn)=利潤(rùn)總額、利潤(rùn)總額-所得稅=凈利潤(rùn)，要注意營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與利潤(rùn)總額的差距不能太大，否則就要仔細(xì)察看這些利潤(rùn)的來(lái)源，往往這部分的收入都不具有穩(wěn)定性，另外期間費(fèi)用的各項(xiàng)目也應(yīng)該給予足夠關(guān)注，特別是 “管理費(fèi)用”項(xiàng)目，這是很多企業(yè)用來(lái)藏污納垢的地方。

如何看現(xiàn)金流量表？

現(xiàn)金流量表記錄企業(yè)真金白銀往來(lái)的情況，一般情況下現(xiàn)金流量很難造假，所以自然也成為投資者考察企業(yè)盈利質(zhì)量?jī)?yōu)劣的重要依據(jù)，等式表現(xiàn)為：現(xiàn)金流凈額＝現(xiàn)金流入－現(xiàn)金流出。企業(yè)現(xiàn)金及等價(jià)物往來(lái)分三個(gè)方面：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)，報(bào)表分別從這三個(gè)方面所產(chǎn)生的現(xiàn)金收支情況，以及現(xiàn)金流量?jī)纛~進(jìn)行記錄。可以讓投資者了解、評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)企

業(yè)目前和未來(lái)獲取現(xiàn)金的能力、償債能力和支付能力，評(píng)估、判斷企業(yè)所獲得利潤(rùn)的質(zhì)量。在看報(bào)表的時(shí)候不要被投資和籌資的作用弄糊涂了，不管是經(jīng)營(yíng)、投資或籌資，總之現(xiàn)金流量?jī)纛~為正數(shù)即為現(xiàn)金凈流入，反之為負(fù)數(shù)即表示現(xiàn)金凈流出。

現(xiàn)金流量表應(yīng)該說(shuō)是損益表的“最佳拍檔”，好像站在損益表旁邊驗(yàn)證它有沒(méi)有說(shuō)謊，在資金鏈上說(shuō)明企業(yè)的錢(qián)是如何運(yùn)作的。對(duì)于股市投資者而言現(xiàn)金流量表放在利潤(rùn)表之后，但對(duì)PE（股權(quán)投資）、VC（風(fēng)險(xiǎn)投資）而言，現(xiàn)金流量表才是第一位的，因?yàn)闆](méi)有上市的企業(yè)更容易財(cái)務(wù)造假，中國(guó)的企業(yè)尤甚，一般都有內(nèi)賬、外賬，這是路人皆知的事情，外賬是給稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)、銀行等看的，當(dāng)然也可以給PE投資者看，其實(shí)就是一本假賬，故PE們更注重企業(yè)實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金收支記錄，可靠性要比賬本上的利潤(rùn)真實(shí)許多。另外一個(gè)就是中國(guó)商業(yè)特有的賒賬文化，很多企業(yè)倒閉不是因?yàn)闃I(yè)績(jī)不好，而是業(yè)績(jī)太好了，但都掛在“應(yīng)收賬款”上，最后收不回來(lái)導(dǎo)致資金鏈斷裂被迫關(guān)門(mén)；其實(shí)這個(gè)不止是在中國(guó)，美國(guó)人做過(guò)此類(lèi)調(diào)查，結(jié)果表明在美國(guó)因?yàn)樾б娌缓玫归]的企業(yè)只占不到30%，其它的都或多或少都是因?yàn)橘Y金鏈斷裂的原因，可見(jiàn)資金鏈安全對(duì)于一家企業(yè)的重要性，基本跟人的血液差不多重要。

從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~看，沒(méi)有絕對(duì)的越多越好或越少越好，要具體分析才能看出好壞，“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~”要與凈利潤(rùn)相當(dāng)則較為理想，太多可能是以前賒賬的收回來(lái)了，太少證明銷(xiāo)售業(yè)績(jī)多數(shù)以記賬方式完成，這是比較壞的一種情況，一般而言在當(dāng)期凈利潤(rùn)的85%-130%之間較為合適。“投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~”、“ 籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~”很大程度上取決于企業(yè)自身的發(fā)展決策，正常情況下都不應(yīng)該太高，籌資每年為負(fù)而企業(yè)又持有大量現(xiàn)金，投資每年都占凈利潤(rùn)比例非常低，這樣的企業(yè)很符合價(jià)值投資的標(biāo)準(zhǔn)，“瀘洲老窖”（000568）就屬于這種類(lèi)型。

投資與籌資活動(dòng)之間的相互關(guān)系有時(shí)可以說(shuō)明企業(yè)正處在什么發(fā)展階段，投資與籌資現(xiàn)金流量?jī)纛~都為正，說(shuō)明企業(yè)可能準(zhǔn)備要增加某一方面的投資，往往這意味著轉(zhuǎn)型或準(zhǔn)備老樹(shù)發(fā)新芽；投資現(xiàn)金流量?jī)纛~為正而籌資現(xiàn)金流量?jī)纛~為負(fù)，說(shuō)明企業(yè)高投入已經(jīng)進(jìn)行到尾聲或自身盈利可以滿足投資需要；投資現(xiàn)金流量?jī)纛~為負(fù)而籌資現(xiàn)金流量?jī)纛~為正，說(shuō)明企業(yè)處在高速擴(kuò)張發(fā)展過(guò)程；投資與籌資現(xiàn)金流量?jī)纛~都為負(fù)，說(shuō)明企業(yè)自有資金充足，可以同時(shí)滿足投資與籌資的資金需求。除此之外要注意這些現(xiàn)金流量?jī)纛~與往期相比的增減情況，這樣的變化趨勢(shì)也許更能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。

上面說(shuō)過(guò)對(duì)不同行業(yè)現(xiàn)金流的表現(xiàn)往往大相徑庭，實(shí)際上對(duì)同一行業(yè)的各公司之間，現(xiàn)金流情況很可能也是千差萬(wàn)別，不能籠統(tǒng)的認(rèn)為現(xiàn)金流充足就一定是好事，現(xiàn)金流情況緊張就一定是壞事，典型如“蘇寧電器”（002024），該公司從上市到現(xiàn)在沒(méi)有過(guò)一年的現(xiàn)金流為正數(shù)，主要跟其所處行業(yè)和發(fā)展階段有關(guān)系。其實(shí)無(wú)論那個(gè)行業(yè)，高速擴(kuò)張中的公司一般現(xiàn)金流情況都會(huì)比較緊張，公司處于就差錢(qián)的境地。

三張報(bào)表的討論到此也告一個(gè)段落，聰明的人不會(huì)止步于表內(nèi)的數(shù)據(jù)分析，表內(nèi)勾稽關(guān)系是應(yīng)該細(xì)加觀察，但我們說(shuō)過(guò)三張報(bào)表不是獨(dú)立存在，而是相互關(guān)聯(lián)的，即表間勾稽關(guān)系。各報(bào)表間不能分開(kāi)獨(dú)立的看，而要一起綜合對(duì)比分析，相互印證，上面說(shuō)過(guò)“資產(chǎn)負(fù)債表提供一個(gè)平臺(tái)，損益表、現(xiàn)金流量表在上面長(zhǎng)袖善舞。”最重要的兩種表間勾稽關(guān)系是損益表、現(xiàn)金流量表同資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)系，現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表分別按收付實(shí)現(xiàn)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)量，在分析企業(yè)盈利能力的時(shí)候應(yīng)該更側(cè)重于權(quán)責(zé)發(fā)生制，收付實(shí)現(xiàn)制可起到一個(gè)很好的補(bǔ)充作用。這兩種不同的會(huì)計(jì)計(jì)量方法在一段期間記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，這些狀況會(huì)反應(yīng)到資產(chǎn)負(fù)債表里面去：

一、資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的表間關(guān)系主要系未分配利潤(rùn)項(xiàng)的期未數(shù)減去期初數(shù)等同于損益表當(dāng)期的未分配利潤(rùn)項(xiàng)。

二、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表的表間關(guān)系主要系資產(chǎn)負(fù)債表的現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金等項(xiàng)目的期末數(shù)減去期初數(shù)，應(yīng)該等于現(xiàn)金流量表本期現(xiàn)金及等價(jià)物凈額。

至此我們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的表內(nèi)、表間討論已經(jīng)差不多了，需要提醒大家注意的是看財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候不能靜態(tài)的看一年的數(shù)據(jù)，得出的結(jié)論很容易以偏概全，要綜合以前的情況進(jìn)行分析，看企業(yè)的各個(gè)數(shù)據(jù)具體變化趨勢(shì)。我推薦這個(gè)縱深分析的時(shí)間段以五年為宜，這個(gè)時(shí)間長(zhǎng)度已經(jīng)足夠說(shuō)明問(wèn)題，八年、十年沒(méi)有必要，太過(guò)久遠(yuǎn)以前的數(shù)據(jù)對(duì)今日而言已經(jīng)失去應(yīng)有的意義，特別是對(duì)于處在高速成長(zhǎng)中的企業(yè)，況且很多股票上市時(shí)間都沒(méi)達(dá)到那樣的長(zhǎng)度。

企業(yè)在會(huì)計(jì)處理上有一定的自由度，一般企業(yè)都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行或多或少的修飾，這么做最平常不過(guò)的目的就是平滑利潤(rùn)，無(wú)論是財(cái)務(wù)修飾或造假，都可以從詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中看來(lái)端倪。投資者應(yīng)該在一定程度上容忍財(cái)務(wù)修飾的做法，但無(wú)法容忍財(cái)務(wù)造假，對(duì)粉飾業(yè)績(jī)欺騙投資者的行為“零容忍”；而經(jīng)過(guò)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表最難偷雞摸狗的就是現(xiàn)金流量表，在打假上該表應(yīng)該給予足夠的重視。只要細(xì)心對(duì)三大報(bào)表的表內(nèi)、表間數(shù)據(jù)認(rèn)真比較，再對(duì)往期的數(shù)據(jù)做同樣的比較，一般的財(cái)務(wù)造假很難不露出馬腳，另外與其同行業(yè)公司進(jìn)行比較，也是一個(gè)重要手段，大大高于行業(yè)平均表現(xiàn)的數(shù)據(jù)都應(yīng)該注意，問(wèn)題在于我們肯不肯在這方面下功夫。

此外對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注部分應(yīng)予以足夠的關(guān)注，很多重要的信息而公司不想人注意的都會(huì)偷偷標(biāo)注在這里，不會(huì)大張旗鼓在醒目位置寫(xiě)明，往往這些信息又非常重要。我們讀年報(bào)附注時(shí)主要是為了解公司相關(guān)“陣營(yíng)”內(nèi)部的運(yùn)作情況，包括控股股東、關(guān)聯(lián)方、控股子公司的運(yùn)

作情況，這一塊是財(cái)務(wù)造假的“根據(jù)地”，許多臭名昭著的案例都是以關(guān)聯(lián)交易和子公司利潤(rùn)造假來(lái)進(jìn)行的，幾無(wú)一例財(cái)務(wù)造假案例是公司“個(gè)體戶”完成的，肯定是窩案，另外會(huì)計(jì)政策變更和前期差錯(cuò)更正這些重要信息也會(huì)在此體現(xiàn)。

除了傳統(tǒng)的三大財(cái)務(wù)報(bào)表外，原來(lái)在資產(chǎn)負(fù)債表附表“股東權(quán)益變動(dòng)表”現(xiàn)在已經(jīng)得到“正名”，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中從地位上而言已經(jīng)與前三張表一樣了，可以說(shuō)現(xiàn)在有四大財(cái)務(wù)報(bào)表，但在實(shí)際應(yīng)用中該表沒(méi)有得到投資者和上市公司的足夠重視。它是從股東權(quán)益增減的角度反應(yīng)問(wèn)題，與資產(chǎn)負(fù)債表還是有很在的不同，在很大程度上彌補(bǔ)了后者的盲點(diǎn)，如 “直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失”、“所有者投入資本和向所有者分配利潤(rùn)”、“按照規(guī)定提取的盈余公積”、“會(huì)計(jì)政策變更和差錯(cuò)更正的累積影響金額”這些項(xiàng)目在三大報(bào)表中就有點(diǎn)不清不楚的，而在股東權(quán)益變動(dòng)表中就一目了然了。

第四篇：求職信寫(xiě)作三大步驟

第一步、內(nèi)容要精練實(shí)用

求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過(guò)信件了解您的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力。所以求職信不宜太長(zhǎng)，一般不多于一頁(yè)。求職信也不宜是履歷的翻版，應(yīng)自成一體。寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)、文字順暢、字跡工整。

第二步、結(jié)構(gòu)和包裝要講究

通常，求職信的開(kāi)頭部分先寫(xiě)明要申請(qǐng)的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯(lián)系的最佳方式。第四部分是感謝對(duì)方閱讀并考慮您的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應(yīng)盡量用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本。

第三步、投用人單位所好

求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。您應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，然后有針對(duì)性地提供自己的背景資料，表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對(duì)您有利的決定。

除了做好以上內(nèi)容外，具體寫(xiě)作時(shí)還應(yīng)注意以下細(xì)節(jié)需要：

1、你中意的求職信并非就是“萬(wàn)能鑰匙”，適用所有單位和職位，最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。

2、利用手頭便利，一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎?

3、在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫(xiě)體簽上自己大名，以示尊重。

4、為增加保險(xiǎn)系數(shù)，一些求職者愛(ài)在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位，這樣反而會(huì)暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。

5、為投寄求職信的所有單位建個(gè)檔，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會(huì)手忙腳亂，不知東家為誰(shuí)。

6、一個(gè)沒(méi)有頁(yè)碼或沒(méi)有裝訂的求職材料，會(huì)讓某個(gè)粗心的人事專(zhuān)員弄得雜亂無(wú)章。

7、手寫(xiě)體最好親歷親為，為追求美觀效果請(qǐng)人代寫(xiě)，會(huì)弄巧成拙，不真實(shí)。

8、簡(jiǎn)語(yǔ)過(guò)多會(huì)讓用人單位不知所云，如“湖大”，是湖北大學(xué)、湖南大學(xué)，還是東湖大學(xué)?

9、你中意的求職信并非就是“萬(wàn)能鑰匙”，適用所有單位和職位，最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。

第五篇：求職信的三大結(jié)構(gòu)

求職信同個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作目的一樣，都是要引起招聘人的注意，獲得好感和認(rèn)同，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。二者在很多方面有共通之處，因此前面關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的建議大多可供參考，在此不再重?cái)ⅰ５牵舐毿排c簡(jiǎn)歷又有所不同，否則就沒(méi)有必要去寫(xiě)信了。求職信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫(xiě)的，而簡(jiǎn)歷則是針對(duì)特定的工作崗位來(lái)寫(xiě)的；簡(jiǎn)歷主要是敘述求職者的客觀情況，而求職信主要是表述求職者的主觀愿望與特長(zhǎng)。相對(duì)簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，求職信更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，打動(dòng)招聘人的心，是對(duì)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔概述與補(bǔ)充。求職信帶有一定私人信件的性質(zhì)，應(yīng)有一定的感情色彩，行文要簡(jiǎn)明流暢，曉之以理，動(dòng)之以情，既有說(shuō)服力，又有感染力，使人相信你的資格、能力和人品。

求職信的三大結(jié)構(gòu)由開(kāi)頭、主體與結(jié)尾組成。

1開(kāi)頭部分。包括稱(chēng)呼與引言。稱(chēng)呼一般是姓加職銜或官銜。大部分既有職銜又有官銜，一般以其高者尊者稱(chēng)呼。例如，當(dāng)招聘者既是博士、副教授又是人事處處長(zhǎng)時(shí)，那么此時(shí)稱(chēng)博士也許效果好些。因?yàn)槿耸绿幪庨L(zhǎng)中是博士的非常少，且一般人稱(chēng)處長(zhǎng)多，而你稱(chēng)其為博士既有新鮮感又表明你對(duì)他了解。無(wú)意之中，他對(duì)你的印象就更深些。

引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的自薦信，二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然，因此應(yīng)下功夫把開(kāi)頭寫(xiě)好。開(kāi)頭的形式多種多樣，下面列舉幾種以供參考。

(1)概述性開(kāi)頭：用一兩句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力，并簡(jiǎn)要說(shuō)明這些資格和能力如何能最好地滿足目標(biāo)工作的需要。

(2)贊揚(yáng)式開(kāi)頭：贊揚(yáng)目標(biāo)單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的重要變化，然后表明你渴望為其效力。

(3)個(gè)性化開(kāi)頭：從你與求職目標(biāo)有關(guān)的興趣、看法與體會(huì)或從你目前的狀況說(shuō)起，談自己為什么想到該用人單位工作。

(4)獨(dú)創(chuàng)性開(kāi)頭：如果你申請(qǐng)的目標(biāo)工作需要?jiǎng)?chuàng)造性的想像力，可以用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)這方面才華的句子開(kāi)頭。

(5)志愿性開(kāi)頭：表明你的理想和抱負(fù)，把目標(biāo)單位稱(chēng)作你的用武之地，決心為之奮斗，為之奉獻(xiàn)。

(6)提問(wèn)式開(kāi)頭：針對(duì)目標(biāo)單位的困難、需要和目標(biāo)提出自己的認(rèn)識(shí)和建議，然后表明你真誠(chéng)地希望能幫助他們克服困難，滿足需要，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。先設(shè)問(wèn)，再回答，表明你對(duì)局勢(shì)的關(guān)注和愿意同舟共濟(jì)的決心。

(7)匯報(bào)性開(kāi)頭：把對(duì)方視為尊敬的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜遥灾t虛求教的態(tài)度向其匯報(bào)自己的情況和求職動(dòng)機(jī)，請(qǐng)求指點(diǎn)和當(dāng)面賜教。

2主體部分。是求職信的重點(diǎn)，要簡(jiǎn)潔而有針對(duì)性地概述自己簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。要突出自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，使對(duì)方覺(jué)得你的各方面情況與招聘條件相一致，與有關(guān)職位要求、特點(diǎn)相吻合。寫(xiě)作的具體內(nèi)容，有關(guān)專(zhuān)家概括為如下5個(gè)方面：

(1)簡(jiǎn)述你的主要求職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、參加過(guò)的有關(guān)社會(huì)活動(dòng)、個(gè)人的興趣和愛(ài)好。

(2)要以成熟而務(wù)實(shí)的語(yǔ)氣敘述。①切勿夸大其辭、自吹自擂；②提供你在學(xué)業(yè)上和工作中取得的重要成就，來(lái)證明所聲言的資格和能力；③談?wù)撘幌履繕?biāo)單位的有關(guān)情況，表明你對(duì)其已有了解，并愿意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)。①談?wù)勀銥檫@項(xiàng)目標(biāo)工作做了哪些教育準(zhǔn)備，即你所受的哪些教育與目標(biāo)工作的任職資格有關(guān)；②談?wù)勀氵^(guò)去所受的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和工作經(jīng)驗(yàn)以及和目標(biāo)工作的相關(guān)性；③以事實(shí)證明你具有目標(biāo)工作要求的個(gè)人素質(zhì)；④舉例說(shuō)明你具有對(duì)做好目標(biāo)工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動(dòng)機(jī)，簡(jiǎn)要說(shuō)明你對(duì)未來(lái)的設(shè)想。

(5)提示說(shuō)明你在求職信后的有關(guān)附錄或附件。

3結(jié)語(yǔ)部分。要令人回味而記憶深刻。要把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來(lái)，請(qǐng)用人單位能盡快答復(fù)你，以恰當(dāng)懇切的方式請(qǐng)求安排面談。內(nèi)容要具體簡(jiǎn)明，語(yǔ)氣要熱情，誠(chéng)懇，有禮貌，別忘了向?qū)Ψ奖硎靖兄x。

求職信寫(xiě)好以后，寄出去之前，你最好對(duì)下列項(xiàng)目一一檢查，這將更有利于你成功。

(1)信封是否標(biāo)準(zhǔn)，地址與落款是否清楚?

(2)收信人的姓名、職位和稱(chēng)呼是否正確?

(3)是否寫(xiě)明了可以見(jiàn)面的時(shí)間和聯(lián)系方法?

(4)是否說(shuō)明附有簡(jiǎn)歷或其他材料?

(5)是否留有副本以供面試時(shí)參考?

(6)是否記下了發(fā)信日期，以便及時(shí)詢問(wèn)?

求職信應(yīng)該體現(xiàn)出自己的特色，在遵循上述一般原則的前提下，要開(kāi)動(dòng)腦筋，以自己的方式來(lái)贏得招聘者的青睞。下面，給出一封真實(shí)的個(gè)人求職信，以供參考。

尊敬的郝處長(zhǎng)：

您好!

我是中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院96屆本科畢業(yè)生，將在今年7月份離開(kāi)母校，走入社會(huì)大學(xué)校，心情既興奮又彷徨。我渴望一個(gè)新的生活舞臺(tái)，渴望找到一個(gè)適合于自己并值得為其奉獻(xiàn)一切的工作單位。前天我從老師那里得知貴單位需一名工資管理人員，我高興極了，貴單位是我慕名已久的地方，工資管理又是我的對(duì)口專(zhuān)業(yè)，是我最喜歡最擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)之一。因此，我來(lái)不及斟酌詞句，就迫不及待地開(kāi)始寫(xiě)這封求職信，希望您能在百忙之中審閱一下，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常稱(chēng)職的未來(lái)的下屬。

我1973年出生于黑龍江省海倫市的一個(gè)農(nóng)民家庭，一個(gè)生活清苦艱辛而又充滿濃濃親情的家庭。我自幼養(yǎng)成勤奮刻苦、謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真務(wù)實(shí)的生活態(tài)度。我愛(ài)好學(xué)習(xí)，成績(jī)一直非常優(yōu)秀，經(jīng)過(guò)不懈的努力，終于圓了自己的大學(xué)夢(mèng)，于1992年9月11日邁進(jìn)了中國(guó)人民大學(xué)的校門(mén)。在大學(xué)里，我十分珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)，自強(qiáng)不息，持之以恒，取得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)，連續(xù)四年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。我利用獎(jiǎng)學(xué)金和勤工儉學(xué)掙來(lái)的錢(qián)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)自立，減輕了家庭負(fù)擔(dān)。除學(xué)習(xí)外，我還積極參加學(xué)生工作和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，先后擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、院學(xué)生會(huì)副主席，曾參與聯(lián)想集團(tuán)的人事制度重建工作，在工資管理和人事考核方面提出了很多建議，大多被采納，效果非常好。我對(duì)專(zhuān)業(yè)很感興趣，曾發(fā)表過(guò)5篇學(xué)術(shù)論文，其中的《工資水平的國(guó)際比較》發(fā)表在《工資動(dòng)態(tài)》上，受到勞動(dòng)人事學(xué)院著名工資專(zhuān)家董克用教授的高度評(píng)價(jià)。

我學(xué)習(xí)了兩門(mén)外語(yǔ)，英語(yǔ)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平，第二外語(yǔ)是日語(yǔ)，已達(dá)到可以流利進(jìn)行日常對(duì)話的水平。我對(duì)計(jì)算機(jī)很感興趣，已獲得“北京地區(qū)普通高校計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測(cè)試”優(yōu)秀證書(shū)。

我身體健康，品貌端正，體育成績(jī)優(yōu)秀，曾在1993年全校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得400米第三名。我愛(ài)好羽毛球、乒乓球、國(guó)際象棋、橋牌等體育活動(dòng)，對(duì)古典音樂(lè)也有濃厚的興趣。

我自信我的熱情和能力能夠使我勝任貴單位的一部分工資管理工作，我十分珍惜這次機(jī)會(huì)，請(qǐng)您給我這次機(jī)會(huì)，我將以全身心的投入來(lái)回報(bào)您的知遇之恩。

我的通訊地址是：中國(guó)人民大學(xué)17—92#，郵編：100872；咨詢電話：62511650；聯(lián)系人：王××，賈××，趙××。

我要講的話還沒(méi)有完，我卻發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)把我的地址和聯(lián)系方法寫(xiě)在前面去了，你大概可以理解我此時(shí)的急切心情了，我太想得到這份工作了，祝愿我能成功!以上這些都表達(dá)了我真誠(chéng)希望成為貴單位一員的愿望，如您能給我這次難得的寶貴機(jī)會(huì)，請(qǐng)您撥打電話62511650或來(lái)函預(yù)約面試時(shí)間，我會(huì)隨時(shí)準(zhǔn)備拜見(jiàn)。熱誠(chéng)期待您的答復(fù)。非常感謝您能看完我的自薦書(shū)，謝謝您，再見(jiàn)!