第一篇:牡丹盛惠 魅力綻放 百貨大樓“周年店慶”(范文)
卡惠分享:牡丹盛惠 魅力綻放 百貨大樓“周年店慶”
卡惠推薦:工商銀行
起止時間:12月25日止
活動地點:北京
一、活動時間
2013年9月19日至2013年12月25日
二、參加卡種
工商銀行發行的牡丹信用卡[包括北京地區發行的牡丹人民幣貸記卡、牡丹雙幣貸記卡(國際卡)、牡丹準貸記卡、牡丹新版交通卡、逸貸卡]。
三、活動內容
活動一:“工銀信用卡——持卡人滿額贈禮”
工行持卡人活動期間在王府井百貨大樓通過工行POS機使用工銀信用卡消費(黃金類、功能及租賃除外),單筆滿1000元,即可獲贈價值100元的商場消費單,每人每日限贈2份,日限200份。活動二:“工銀信用卡——持卡人分期付款滿額贈禮”
工行持卡人活動期間在王府井百貨大樓通過工行POS機使用工銀信用卡消費(黃金類、功能及租賃除外),單筆滿1000元,并使用商場POS機具刷卡辦理分期支付(12期以上)的,即可獲贈價值100元的商場消費單,每人每日限贈2份,日限80份,其中9月25日限120份。此活動與促銷活動內容1不能兼得。活動三:“積分當錢花”
活動期間,在參與活動商場的POS消減工銀卡內積分兌換商場消費單,兌換比例為5萬積分兌換100元商場消費單(以五萬積分為一個單位進行兌換)。
消費單使用方法由商場指定。
四、活動規則
1.兌獎地點:王府井百貨大樓北館五層會員中心。
2.活動期間,凡參加卡種持卡人在商場消費時,必須使用工行POS刷卡,才能享受活動。
3.促銷活動期內,中獎持卡人需在購物當日領獎,并在商場兌獎登記簿上進行登記并簽字確認,當日未領獎視為自動放棄領獎權。
4.促銷活動每日每人限贈2份,不可兼得,贈完為止。
第二篇:周年店慶
三周年店慶營銷方案
轉眼間我店已經開業3年了,在這3年中無論是營業額還是客流量都在穩步的提高,但是有句公關格言說得好:“公眾是健忘的”。緣于此,一個企業必須經常的有意識地選擇一些契機舉辦專題活動,借以維系與其公眾的良好關系,提醒公眾注意自己的存在,鞏固公眾對本企業的良好印象并不斷強化這種印象,從而為事業的持續發展營造一個和諧的內外環境。俗云:“打江山難,坐江山更難”。我店的中關村周邊餐飲市場同樣存在激烈的競爭,如:蜀正園、三元橋店、西翠路店、清華園店等,都在爭奪著中關村附近有限的餐飲資源,沖擊著食客的味覺、視覺。因此我認為我們應該抓住這次店慶的契機,鞏固和擴展我們的客戶資源市場。具體方案如下。
在這恰逢三周年店慶和春節佳節到來,借此時機,我們以顧客滿意營銷、內部員工營銷和文化營銷三者相結合,作為本次店慶活動的重點進行。一顧客滿意營銷方案
1、“微笑服務”比拼月。通過提高服務人員對客人細致耐心、熱情周到的服務,讓顧客乘興而來,滿意而歸,提高顧客的感覺消費價值。
2、特價菜品優惠周。在活動期間每天推出一款特價菜品,并可推出一些店慶期間獨有的菜品并進行促銷。消費滿額贈送精美菜品或者甜點,可根據客人消費情況分檔次的進行,如人均消費200元可贈送水果,人均消費300元可贈送甜品,等等。另外就是最直接刺激消費的方案打折優惠活動,當然可以這個方式可以通過抽獎的形式完成。
3、精美紀念品的發放。有計劃發放公司店慶紀念品、小禮物,增強與客人親近感,擴大宣傳面。可以統一印制部分店慶紀念品要求小而實用、漂亮大方,如帶有店慶標志的簽字筆、氣球、打火機、帽子等,按桌發放。
二內部員工營銷方案
如果說顧客是企業前進的能源的話,那么員工則是潤滑劑。因此在店慶期間可以針對員工開展一些技能比賽,從而使潤滑劑更高效。
三文化營銷方案 全聚德是全球知名的百年老店,她具有百年滄桑的歷史,獨特豐富的企業文化內涵。因此我們可以結合本店自身的特點推出一系列的有獎問答活動。這樣在宣傳企業文化的同時又能加深本店在顧客心中的印象。
最后還可以提前在店外店內張貼海報,在合作的傳媒報紙上做宣傳,提前把本次店慶活動告知顧客。做好全方位的宣傳工作,爭取最大化的提高店慶所帶來的宣傳效果。
第三篇:盛源國際酒店周年店慶致辭
盛源國際大酒店周年店慶致辭
董事長 陳學平
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、女士們、先生們、朋友們:
大家上午好!
光陰荏苒,歲月如梭。伴隨著輕風吹拂的金色秋季,盛源國際大酒店迎來了她一周歲的生日。在此,我謹代表盛源國際大酒店向一年來關心、支持、幫助酒店成長的各位領導、各位同仁、女士們、先生們、朋友們致以最崇高的敬意!向為酒店發展付出了辛勤汗水的全體員工們致以最親切的問候!
盛源國際大酒店走過了一周年,一周年的酒店文化給人以激情,一周年的酒店發展給人以回味,一周年的酒店創新給人以動力。我們相信有著這樣的社會人文環境、這樣的企業文化積淀和這樣優秀的員工隊伍,我們必將以恒久的激情、創新的思維、不懈的努力,把酒店的明天經營的更加輝煌!
一年來,酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念;以“建精品、創品牌”為已任;秉承“合作、開拓、高效、超值”的酒店精神;不斷深化改革,拓展市場,銳意進取,勇闖難關;憑借優良的設備設施、優質的服務管理、先進的企業文化和優秀的員工隊伍,樹立了良好的企業社會形象,在激烈的市場競爭中不僅站穩了腳跟,也創造了良好的經濟效益和社會效益,逐步形成了自己的品牌形象,成為白銀酒店業中一支不可忽視的力量。
一年來,酒店成功地接待了省第十三屆全運會和第九屆殘運會,通過制定接待方案,強化衛生安全檢查,開展“問一聲,扶一把,幫一手”等活動,出色的完成了市委市政府下達的接待任務,羸得了廣大運動員、教練員、裁判員和記者,特別是殘運會人員的贊譽,羸得了社會各界的好評,使盛源國際成為參加全省餐飲業現場會的二十家酒店之一。
一年來,酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱們分手吧》兩個來銀的攝制組,著名演員、歌星、運動員陸毅、黃磊、吳振宇、曹歌、楊威、遲志強、金糧、王靖云先后在酒店下榻并對酒店予以很高評價,使盛源國際名播京湘。
一路凱歌,一路風塵。酒店自開業以來,并非一帆風順,而是經歷了各種困難和艱辛。但我們盛源人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有盛源特色的發展道路。現在,酒店的管理能力日趨成熟,服務質量不斷優化,知名度日益提高,經營業績逐步好轉。對此,我衷心地向幫助、扶持酒店的各位領導、各位同仁、各位朋友和酒店的全體員工道一聲:謝謝大家!
一年風雨身后事,策馬揚鞭向前看。展望未來,我們堅信,有全體員工的無私奉獻和團結,有社會各界新老顧客朋友的垂青和關愛,盛源國際大酒店一定會更加壯大,我們的明天會更加美好!
最后,祝在座的各位身體健康、生活愉快、事事順心!
謝謝!
第四篇:周年店慶致辭
今天,銀都飯店成立五周年,作為加入公司多年的一名老員工,我也希望借此機會談談自己在工作上的成長經歷,感想感悟與大家探討和交流,目的是拋磚引玉與公司一起成長與大家一起成長。
從我踏入這里的那一刻開始,我和它的命運就已經緊緊的聯系在一起了,無邊的大海我只是普通的水珠,厚重的高山我只是微不足道的沙石,不管我的力量是多么的微不足道,但當許多個“我”匯集的一起的時候那將是多么洶涌的力量我與公司并不是純金錢的關系,也不是工資與工作的關系,而是一種責任,一種人的基本責任,我徹悟,只有公司發展了我才有更大的發展空間,干好這份平凡的工作我想也是一種不平凡。
幾年來,我從一名服務員輪換了好幾個崗位,每個崗位都認真去對待,每件事情都用心去做,直到現在我已經成為公司的主管,這也是領導對我工作的認可。
故時警醒自己,告誡自己,督促自己,要承載更多的責任,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。
員工餐廳里有葷有素,營養均衡,味道可口的飯菜,讓人觸手不及,節假日更有時令的菜品。
員工宿舍更是為我們外地人員在廊坊安了一個家,在這個家里,一切都由公司安排妥當了,讓我們在生活方面沒有后顧之憂。
銀都還是個包容的大集體,現在銀都已有幾百名員工,它以博大的胸懷,包容著不同年齡,不同專業,不同地域的銀都員工們,大家在這里充分的享受著這份互融與博大。
這些事情看起來都很小,但意義不小,短短的幾句話,很小的一個安排,無不體現著銀都人對員工的體貼,無不體現著銀都人以銀都為家的理念。
我選擇這樣的公司真的是沒有錯。
銀都五歲了祝生日快樂
銀都五歲了祝銀都事業五彩繽紛
銀都五歲了,祝銀都員工年年五福臨門。
第五篇:店慶周年發言稿
店慶周年發言稿
女士們、先生們、朋友們:
晚上好!今天是**成立一周年的日子,在政府和董事的領導下,在各界朋友的支持與幫助下,**走過了1年的風雨歷程,迎來了她1周年的華誕,開始了新的征程。
在此,請允許我代表**的管理層,代表超市全體員工向今天光臨店慶聯歡會的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對**的關心與支持,感謝大家對企業的發展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛,**才克服了前進路上的許多困難,開創了一條本土化的超市管理發展的道路。
1年來,我們銳意進取,幾任領導班子,嘔心瀝血,與全體員工團結一心,拼搏創業,憑著自強不息、百折不撓的信念,付出了無數的心血與汗水。共接待賓客約5萬人次,上繳經營成果200多萬元人民幣,為超市行業的發展做出了貢獻。
未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰是全新的,我們應對的挑戰手法是全新的,但我們賴以取得成功的價值觀從未改變,“敬業、求實、互助、創新”的精神,在整個超市發展的進程里是無聲的力量。寬瞻未來,不僅需要認知體系的更新,更需要獨立思考的理性精神,并用這種勇氣去迎向未來,用腳踏實地的精神去創造未來。我們要抓住機遇,把1周年店慶作為新征程的起跑線,堅持求變創新的開拓精神,和各位一起,全力以赴,為**進一步的繁榮發展添上輝煌燦爛的一筆!
最后,預祝**1周年店慶財源廣進,生意興隆,祝大家天天購物、天天開心,謝謝大家!