第一篇：鄉鎮2012年社區換屆選舉工作總結

我們鎮自3月份開展鄉鎮換屆選舉工作以來，扎實有效地開展組織宣傳工作，圍繞縣委縣政府的工作指示及國家有關選舉辦法，公正、透明、高效地完成了選舉工作，現將選舉工作總結如下：

一、換屆工作的基本情況

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關法律法規，xx鎮按照省、市、縣委有關社區黨組織和第四屆社區居委會換屆選舉工作的要求，穩步推進社區換屆工作，歷時兩個月時間，分別于2012年3月20日和4月19日圓滿完成了社區黨組織和第四屆社區居委會換屆選舉工作任務。本次社區換屆，共選舉產生社區黨總支委員45名，黨總支書記8名，副書記8名，社區居民委員會委員30名，居委會主任8名，副主任8名，選舉成功率達100%。新一屆社區“兩委”班子成員中，黨總支委員平均年齡42 歲，女委員比例占51%，大專以上文化程度占49%，大學生村官進黨總支委員1名，女黨總支書記4名，占50%；社區居民委員會委員平均年齡43歲，女委員比例占50%，大專以上文化程度占20%，大學生村官進居委會委員2名，女居委會主任3名，占37.5%。居委會選舉中，代表參選率達95.7%。居民小組共選舉產生社區居民代表402人，選舉產生黨支部書記78名，選舉產生居民小組組長78名。

二、換屆工作的主要做法

鎮黨委結合全鎮社區實際，堅持統一推進的原則，注重超前謀劃，明確目標任務，把握政策界限，嚴格工作程序，狠抓關鍵環節，采取有力措施，統籌推進換屆選舉工作，確保換屆工作穩步、順利、有序推進。

（一）強化領導，落實責任。為切實加強對社區換屆選舉工作的領導，鎮黨委成立了社區換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室在鎮組織辦，抽調了思想政治素質高、業務能力強的干部具體負責社區換屆選舉工作的日常業務，同時組建成立了業務指導、財務審計、來信來訪三個工作組，分別負責換屆選舉的具體業務指導、財務離任審計、選舉工作中的群眾信訪案件查處、落實和回復。各社區也成立了相應的換屆選舉工作領導小組，負責抓好本轄區黨組織和社區居委會的換屆選舉工作。全鎮社區黨組織按照鎮黨委的統一部署，把社區換屆選舉工作作為貫徹落實科學發展觀、全面加強基層組織建設的一項重要工作來抓，思想上高度重視，組織上周密部署。黨組織書記親自掛帥，其它委員緊密配合，共同做好選舉中的有關具體工作，確保了工作時間、領導精力和干部力量“三集中”，認真扎實抓好換屆選舉工作。同時，實行鎮黨員領導班子成員掛鉤指導制度，組成八個社區換屆選舉工作指導組，具體負責對各社區開展選舉工作進行指導和督促檢查。

（二）迅速行動，認真籌備。在全縣社區黨組織和第四屆社區居委會換屆選舉工作動員會后，xx鎮就及時組織召開了全鎮社區黨組織和第四屆社區居委會換屆選舉工作動員培訓大會，提前界入，全面啟動開展了全鎮社區換屆選舉工作。一是搞好調查摸底。各社區黨總支有意識地了解黨員、群眾對社區領導干部及其成員的反映，準確掌握黨員和群眾的心態。組織鎮紀委、財政、農經等部門工作人員對第三屆社區干部在任期內各項經濟指標完成情況、財務收支和財務制度執行情況進行審計。與此同時，重點摸清黨員數（居民數）、有選舉權的居民數、長期外出和短期外出的黨員數（居民數），針對不同情況采取相應措施，確保有選舉權的黨員（居民）如期參加選舉會議，保證選舉會議達到規定人數。二是搞好宣傳發動。各社區黨總支采取標語、黑板報等多種方式，廣泛宣傳社區換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是廣泛宣傳社區近年來在鎮黨委政府正確領導下取得的工作成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍，從而促進換屆選舉工作順利開展。三是制定切實可行的實施方案。結合《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律、法規、政策和各級要求，經過黨委會反復修改論證，研究制定出了針對性、操作性較強的社區換屆選舉工作實施方案，對換屆選舉的時間、方法、步驟和要求做出了詳細、具體的規定，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。四是認真起草好相關材料。為便于社區換屆選舉工作順利、有序開展，促進社區換屆選舉工作的規范化運作，鎮黨委提前安排精干力量負責起草社區黨組織換屆選舉辦法草案（第四屆社區居委會換屆選舉辦法草案）、主持詞、選舉結果報告單等多個社區換屆選舉相關材料，并經鎮黨委會反復修改把關，最后交由社區選舉大會通過實行。五是提供經費保障。為確保社區換屆選舉工作的順利推進，在縣財政補助每個社區8000元換屆選舉工作經費的基礎上，鎮財政又在經費較為緊張的情況下補助每個社區XX元換屆選舉工作經費，保證了社區換屆選舉工作的順利進行。

（三）嚴肅紀律，營造環境。把嚴肅換屆紀律、營造風清氣正環境作為社區換屆選舉工作的首要環節，重點從學習教育、談心預防、公開承諾、監督檢查“四個”方面入手，抓好事前把關和事前預防，為正確選拔任用干部筑起了“防火墻”，注射了“預防針”，切實提高選人用人公信度和群眾滿意度。一是認真組織傳達學習。圍繞會前、會中兩個時間段，及時傳達貫徹各級換屆紀律要求，認真組織學習要求內容，并將中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求傳達到社區領導班子成員、參加推薦人員和黨代表、居民代表中，確保社區領導干部熟知、黨員（居民）代表知曉。二是認真開展談心預防。鎮黨委書記分別與社區主要班子領導開展嚴肅換屆紀律談心教育。要求各候選人要身先士卒，率先垂范，帶頭遵守中央、省、市、縣委對嚴肅社區換屆紀律的要求，自覺抵御歪風邪氣，主動教育引導下屬干部嚴守紀律，在營造風清氣正的換屆環境中做示范、當表率。鎮黨員班子領導分別與社區其它領導班子成員和正式候選人進行集體談心、同時找個別班子成員和正式候選人進行個別談話，教育大家嚴格遵守換屆紀律。在全鎮社區換屆動員大會等多次會議上，鎮黨委書記對社區黨員干部進行教育談話，敦促大家認真學習、自覺遵守中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，教育大家以平常之心對待換屆，以進取之心對待工作，以感恩之心對待組織，以寬容之心對待同事，以知足之心對待自己。三是自覺接受監督。鎮黨委要求社區班子領導要身體力行、帶頭踐行換屆紀律要求，自覺遵守中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，主動接受群眾監督，以實際行動講黨性、重品行、作表率。四是加強督促檢查。鎮黨委實行“開門”搞換屆，暢通群眾舉報渠道，建立了電話、信訪等監督舉報平臺。在鎮紀委、組織辦設立了“3056316”專線監督舉報電話，及時受理和核查反映違反換屆紀律和推薦人選問題的舉報，并要求做到有訴必應、限時辦理。由于組織有力、措施得當，營造了風清氣正的換屆環境，確保了換屆健康有序地順利進行。

（四）把握政策，嚴格標準。嚴格按照政策文件要求，規范設置社區黨總支和居委會職數，8個社區設黨總支委員46名，黨總支書記8名，副書記8名；居委會委員30名，居委會主任8名，副主任8名。全面推行社區黨組織“三推兩評雙直選”制度，“兩委”交叉任職不低于三分之一。具體操作中，嚴格按照規定把好候選人任職條件和不宜推選為候選人的七種情況。“兩委”委員中，至少有一名35歲以下年輕干部和1名女干部，新進社區“兩委”成員候選人，必須具有大專以上學歷，年齡在55周歲以下。居民小組黨支部采取黨員大會直選的辦法進行，居民小組100%實行直選，組長、副組長堅持“兩個過半”原則進行選舉產生。

（五）規范程序，嚴格把關。在換屆選舉具體工作操作中，切實把好“五關”。一是把好候選人“提名關”。各社區按照分配名額，采取自下而上的方式提名，經過充分醞釀協商，提出委員候選人推薦名單，經過充分醞釀，確定候選人初步人選，并按照德、能、勤、績、廉、學六個方面逐個進行全面考察，形成考察材料，并填寫候選人初步人選登記表，上報鎮組織辦；二是把好候選人“審查關”。鎮黨委負責對代表候選人初步人選進行審查，審查后，各選舉單位召開會議，對候選人預備人選進行充分醞釀，并將確定后的候選人登記表及政審表報送鎮組織辦，由鎮換屆領導小組召集紀委、公安、計生部門集中政審，并將政審情況返回各選舉單位進行為期3天以上的公示；三是把好候選人“審批關”。各選舉單位在公示期滿后，把正式侯選人登記表報鎮組織辦，由鎮黨委依據有關政策規定和要求，按照審批程序，嚴格進行審批；四是把好參會“人數關”。各選舉單位在鎮黨委審批同意后，召開選舉大會進行正式選舉，參加選舉的正式黨員人數和居民代表人數都達到了應到會人數的五分之四以上。五是把好換屆“時間關”。嚴格按照“四個”時間段開展社區換屆工作，即：2012年3月13日前完成黨總支候選人提名工作任務；2012年3月20日前完成黨總支選舉工作任務；2012年4月10日前完成居委會正式候選人推選工作任務；2012年4月19日完成新一屆居委會選舉工作任務。

（六）精心組織，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鎮黨委要求各社區嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各社區都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認真執行了選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程序。召開黨員大會和居民代表會時，黨總支委員和居委會委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉，主任、副主任實行差額選舉。正式選舉前，在居委會選舉大會上，主任、副主任候選人分別作了競職演說，讓代表充分了解候選人的施政理念、措施和方向，使新一屆社區“兩委”班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，按照有關規定，及時做好社區“兩委”換屆選舉的有關請示和批復工作，既不簡化，更不以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，在社區換屆工作結束后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終做好選舉相關工作任務。這次換屆選舉中，既確保了組織意圖，又充分體現了廣大黨員和居民代表意愿，實現了當選人100%以高票當選。

（七）思想引導，確保穩定。鎮黨委主要領導高度重視思想政治工作，親自找社區班子成員談心談話，了解思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作，教育領導干部要正確對待名譽、權力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。特別是對少數有不同意見的領導干部，黨委主要領導成員分頭同他們談心，通報有關情況，解釋鎮黨委的人事安排意圖；對將要退下來的、轉換工作崗位的同志，黨委主要負責人找其談話，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的范圍內積極幫助他們解決實際困難。各總支分別召開支委會、黨小組長會、黨員大會，有針對性地做好思想工作，引導廣大黨員干部正確面對換屆選舉，激發黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。通過深入細致的思想政治工作，為社區換屆打下堅實的思想基礎，確保了社區換屆的同時社會和諧穩定。

三、取得的成效及下步工作打算

通過這次社區換屆，xx鎮切實做到了法規執行、程序規范、紀律約束“三到位”，實現了社區“兩委”班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，少數民族干部、婦女干部、優秀年輕干部比例有所提高的目標，為推進社區經濟社會發展、構建和諧新社區提供了堅強的組織保證。下步工作中，xx鎮將以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展學習實踐科學發展觀、創先爭優和“四群”活動為載體，著力抓學習，強素質；抓培養，強隊伍；抓考評，強幫帶；抓建設，強保障；抓落實，強服務；抓廉政，強作風。進一步提升社區“兩委”班子的凝聚力、戰斗力和向心力，保障全鎮“工商強鎮、農業穩鎮、科教興鎮、產業支撐、項目帶動”戰略深入實施，有力促進全鎮經濟社會又好又快發展。

第二篇：鄉鎮村（社區）兩委換屆選舉工作總結

鄉鎮村（社區）兩委換屆選舉工作總結

xx鎮第x屆村（社區）兩委換屆共選配村支兩委干部xx人，其中班子成員中男性xx名，女性xx名。文化結構上看，高中及中專文化程度xx名，占xx%；初中及以下文化程度的xx名，占xx%。年齡結構上，30歲以下的有xx名，占xx%；30歲—45歲的xx名，占xx%；45歲以上xx人，占xx%，平均年齡xx歲。兩委成員交叉任職xx人，占xx%。

一、主要特點

一是換屆形勢總體平穩有序。

整個換屆過程平穩有序，有計劃、有步驟穩步推進，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴謹而不松散，沒有出現阻礙選舉的現象，沒有發生因選舉問題導致的重大群體性事件。

二是因換屆選舉引發的上訪事件明顯減少。

在整個換屆期間，xx鎮信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪xx件次，比上屆減少xx%。

三是換屆選舉質量較高。

主要表現為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當選干部的黨員比例高。全鎮村（居）委會選民參選率達到xx%，比上屆高xx%；黨組織換屆中，黨員參選率達到xx%，比上屆高

20%；兩委成員中高中及以上學歷的比上屆高xx%；村（居）委會成員中黨員數比上屆高xx%。

四是村（社區）干部力量得到充實。

在此次換屆選舉中，新當選的女性多、年青人多、農村致富能人多。新當選的女性數xx人，占兩委委員比例的xx%，比上屆高xx%；45歲以下的xx人，占xx%，比上屆高xx%；農村致富帶頭人xx人，占xx%，比上屆高xx%。

二、主要做法

（一）以“三早”為主線，確保基層組織換屆選舉扎實推進

鎮黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村（社區）兩委班子現狀進行了深入分析，對各村（社區）黨員、群眾提出的的建議人選進行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村（社區）班子進行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎；在宣傳上發動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮共懸掛橫幅

xx條，張貼標語xx條，在網站發布信息xx條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄xx處，致群眾公開信xx份。

（二）以“四先”為重點，確保基層組織換屆選舉工作有序進行

一是在選舉前先行清理、公開各村（社區）財務，鎮黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村（社區）級財務審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務審計工作，將三年來的財務收支情況在村（居）務公開欄及時向群眾進行全面、真實公開，廣泛接受社會監督。

二是在選舉前先行按照各村（社區）實際情況制定選舉方案。

鎮黨委政府根據各村（社區）的實際情況，逐個深入分析，一村（社區）一策制定有針對性的指導方案，在時間安排、選舉組織、領導力量等方面區別對待，分類指導，形成鎮黨委、政府總攬公號“老秘帶你寫材料”整理全局、各村（社區）具體負責的工作格局。

三是在選舉前先對鎮機關聯系村干部和各村選舉工作人員進行業務培訓指導，全鎮共召開12次培訓會議，認真學習上級有關村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規范操作的水平，保證換屆工作順利展開。

四是在選舉前先對各村（社區）矛盾隱患進行排查并逐一化解。

以鎮信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發的重點村（社區）、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應強烈的矛盾，按照有關規定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進行。

（三）以“五抓”為核心，確保基層組織換屆選舉工作取得實效

一是抓組織領導。

鎮黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組，督導組成員全部由選舉經驗豐富的老同志擔任，負責全程監督和指導選舉工作；選舉工作每一個階段進行完成后，我鎮都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進行分析研判，針對當前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。

二是抓人員保障。

為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮實行了科級領導干部聯系片，機關干部包村（社區）全程指導制度，每一個鎮機關干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現的新問題，所有聯系村（社區）干部都能獻言獻策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。

三是抓嚴格程序。

我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事，做到規定程序不變通、工作環節不減少、執行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴格執行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還被廣大群眾相信和認可。在村委會選舉中，我們嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關，保證村民的民主權利落到實處。

四是抓信訪維穩。

建立由鎮黨委副書記和政法委書記負總責、各村社指導組長具體負責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村（社區）都制定了相應的維穩預案，特別是突出抓住重點村（社區），抓住“重點”人，抓住重點環節，采取相應的對策措施，將不穩定因素消除在萌芽狀態，保證換屆選舉期間的社會穩定；對于村級換屆、村務公開和村干部任期財務及違反選舉紀律的信訪問題，鎮黨委政府高度重視，并及時進行了調查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護好選舉秩序，確保了選舉日未發生一起鬧事和砸箱事件。

五是抓好選舉后續工作。

選舉后，我鎮就立即組織召開了兩委成員培訓，并組織他們進行集體就職儀式。指導各村（社區）黨組織、村（居）民委員會結合本村實際，選出了村（居）民小組組長，制定了村（居）民自治章程、村規民約、村（居）民會議和村（居）民代表大會制度、村（居）務公開制度、民主評議村（社區）干部制度等規章制度，確保了新當選的“兩委”班子工作的有效運轉；對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導其正確對待換屆選舉工作，并采取節日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業園建設和重點工程建設中，繼續發揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學習；對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓會，通過專題授課，學習黨在農村的有關方針政策及法律法規、基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領群眾致富的能力；對村文書我們創新采取培訓考核合格后再上崗的方式，提高他們的業務水平，幫助他們盡快進入角色，為今后三年村（社區）經濟社會快速發展奠定堅實的基礎。

三、工作啟示

（一）主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。

我們在換屆選舉前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落實，根據不同情況，因地制宜，制定了三級（一般、較重、嚴重）維穩工作預案，成立了信息掌控組、矛盾化解組、應急處突組。在工作中，鎮紀委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪，嚴格要求鎮村干部，認真學習了換屆工作紀律要求，進行了集中警示談話。在兩委換屆中，鎮紀委拓寬“三早”預警機制，對三個黨支部和兩名村負責人發出了書面預警通知，并在村（居）委會換屆中，組織新當選的黨組織負責人進行了換屆工作再培訓和警示教育，還對兩名同志單獨談話，確保了基層黨組織的作用發揮。

（二）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。

一是黨委、政府統籌兼顧，把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鎮黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮黨委政府主要領導經常到村督促、指導各鄉換屆選舉工作，提出了具體工作要求。二是有關部門密切配合，保證了換屆選舉工作的順利進行。此次選舉之所以成功，與區委組織部、與區民政局等有關部部門密切配合、與全鎮上下的共同努力是分不開的。三是鎮黨委和村（社區）黨組織，在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用。鎮黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機。通過這次換屆選舉，檢驗了農村基層黨組織，也檢驗了農村基層干部的綜合素質。

（三）群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。

換屆選舉的過程，也是推進農村基層民主政治建設的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。（四）依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。突出的有兩點：一個是現場指導，一個是組織回查。現場指導，就是針對個別存在隱患的村，鎮換屆選舉領導小組會集體研判，制定了方案，現場指導。在每一個階段工作完成以后，認真組織回查，對在選舉過程中存在和不規范問題，一律進行了糾正。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權利。這次換屆選舉工作，總的可以概括為

“全過程地加強了黨的領導，全過程地依法進行了選舉，全過程地發揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，我們充分尊重了黨員、群眾的意愿，依法保障選民的民主權利，一批優秀人才被群眾推上了農村領導崗位，增強了基層黨組織引領和推動發展的整體能力。

第三篇：鄉鎮村社區黨組織換屆選舉工作總結

為進一步強化我鎮各村（社區）黨組織機構組成，有效確保村級黨組織新老交替，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省委組織部《關于做好村（社區）黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關于認真做好全市村（社區）黨組織換屆工作的實施意見》等規章制度和文件精神，我鎮于近日成功開展第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作，取得圓滿成功。

一、基本情況

xx鎮村（社區）黨組織有5個黨支部，其中村黨支部4各，社區黨支部1個。此次換屆選舉工作堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權”的原則，結合我鎮實際，選舉產生新一屆基層黨組織。此次換屆選舉工作采用公推直選的方式，選舉產生黨支部委員15名，其中，書記5名;大專以上學歷4人，占總數的27%。在新當選的5名書記中，連任書記5人，連任率100％，平均年齡49.75歲。10名委員中，新當選人數5人，占50%；女性4人，占40％；大專以上學歷4人，占40％；平均年齡40歲。公推直選產生的15名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的10人，占67％，60％～80％之間的5人，占33％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。

二、主要做法

（一）周密部署，大力宣傳，精心培訓，奠定換屆選舉工作扎實基礎。

加強組織領導。為確保此次村（社區）換屆選舉工作順利開展，根據上級有關部門關于此次換屆選舉工作的指示要求，我鎮黨委、政府高度重視，第一時間成立由鎮黨委書記譚琦、鎮長蔡展為組長，分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長，各分管領導和各部門負責人為成員的xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室和各村（社區）換屆選舉工作指導小組，全面領導我鎮換屆選舉各項工作有序開展。

周密部署安排。為全面協調選舉工作各項事宜，針對此次選舉的各類難點和可能出現的問題，鎮黨委于11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議，對換屆選舉工作進行周密研究和部署，查漏補缺，精益求精，力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上，各村（社區）換屆選舉工作指導小組多次深入村（社區）一線，對黨員基本情況、民情民意和現任村級領導班子工作業績進行調查摸底，全面、系統了解選舉工作實際情況。

廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）在全鎮范圍內大力宣傳動員，通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發放宣傳資料、等方式，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。

精心安排培訓。12月7日，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）召開培訓會，就選舉工作各類細節問題和組織工作流程進行詳細闡述，對各村（社區）負責人員選舉工作業務素質進行全面培訓，為選舉工作正式開始創造有利條件。

（二）全面動員，科學測評，細致審查，確保換屆選舉工作民主公平。

全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上，12月10日，各村（社區）換屆選舉工作指導小組分別召集各村（社區）全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議，對全鎮黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式，分別確定各村（社區）黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。

民主測評抓公平。12月11日，xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作民主測評會分別在各村（社區）順利進行，全鎮417名黨員參加會議。會上，各初提名候選人分別進行競職陳述，并接受與會黨員詢問。會議對25名初提名候選人進行現場民主測評，并現場公布測評結果。各村(社區)群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。

細致審查抓公正。根據測評結果，鎮黨委緊緊把握政策，把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日，鎮換屆選舉領導小組在全鎮各村（社區）對預備候選人依法進行公示，接受全鎮黨員干部和人民群眾審查。最終，預備候選人全部確定為正式候選人。

（三）嚴格程序，細化要求，明確責任，推動換屆選舉工作圓滿完成。

根據前期準備工作開展情況，我鎮于12月18日在各村（社區）召開正式選舉大會。會議嚴格按照省、市各級關于換屆選舉工作的法律法規和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。會上宣讀了《xx鎮村（社區）第八屆換屆選舉大會選舉辦法》，上屆黨支部書記做了工作報告，書記正式候選人向全體與會人員進行競職陳述，并接受在場人員的詢問。會上，全體黨員通過無記名方式進行投票，檢票員和計票員現場公開唱票，最終選舉產生了新一屆黨組織領導班子。會上，新當選黨組織書記和委員分別進行了任職承諾和辭職承諾，向全體黨員表態。經過12月20日至24日的公示和簽訂責任書，最終，各村（社區）新任黨組織正式成立，標志著我鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作圓滿結束。

三、幾點體會

（一）領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。

在選舉過程中，鎮換屆選舉工作領導小組有針對性地各村（社區）黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。選舉過程中，我鎮多次召開班子會和選舉領導小組工作會，工作會總次數達8次，隨時掌握選舉工作動態和進度。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來，并重點突出女性候選人的職數。在整個選舉過程中，黨政班子成員和各村（社區）指導小組成員多次到村（社區）督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，使整個選舉非常平穩。

（二）宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。

此次村（社區）黨組織換屆選舉工作中，鎮黨委、村黨支部廣泛發動宣傳，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

（三）抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。

這次村黨支部換屆選舉工作是“5?12”特大地震及災后重建以來的第一次基層黨組織換屆選舉，要求高，責任重，政策性強，必須嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

（四）嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。

一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作詳細計劃，規范選舉程序，一環扣一環，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公開、公平、公正的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村（社區）黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持發揚民主的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

四、存在的問題

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：

（一）從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現；其次農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎和影響力，群眾公認程度不高，出現了“無人選”現象。

（二）從班子隊伍建設來看。改變了過去“少數人選人”的現象，但“少數人中選人”的狀況依然沒有改變；同時，在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，班子結構還需進一步改善。

（三）從選舉工作進程看。一是部分村干部群眾對“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入，在推選環節上還需進一步完善。

第四篇：鄉鎮村社區黨組織換屆選舉工作總結

市委組織部：

根據市委2010年村（社區）黨組織換屆選舉工作安排，我鎮在第一時間成立了村（社區）黨支部換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區)黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現將本次村（社區）黨支部換屆選舉

工作總結如下:

一、加強宣傳，廣泛發動

鎮黨委、政府高度重視村（社區）黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發放宣傳資料、向外出黨員發信函（打電話、發手機短信息等形式）廣泛地宣傳村（社區）黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村（社區）黨組織換屆選舉工作創造良好的輿論氛圍。

二、深入調查，摸清情況

由鎮黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村（社區）黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對其是否適合續任心中有數，二是摸清了各類農村優秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議；四是摸清苗頭性和傾向性的不穩定因素，確保各項工作順利開展。

三、制定方案，確定目標

在開展的調查摸底基礎上，結合各村（社區）實際，鎮黨委認真研究全鎮各村（社區）的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村（社區）均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。

四、加強培訓，推進換屆選舉順利開展

鎮上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統一組織的村（社區）黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規，有效推進了換屆選舉工作的開展。

五、選舉結果

全鎮選出了一名大學生村（社區）干部任XX路社區黨支部書記，一名個體戶任玉 江村黨支部書記，5名原村支部書記續任，1個村黨支部書記由鎮上一名副鎮長兼任，全部通過依法公推直選，年齡結構：45歲以下3人，35歲以下1人，大學生村官1人。

第五篇：鄉鎮換屆選舉工作總結

換屆選舉工作總結

根據中央、省、州、縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署，油松嶺鄉黨委高度重視，切實加強對換屆選舉工作的領導，結合全鄉干部隊伍建設的實際，及早準備，周密部署，精心組織，按照“三個代表”的要求，以提高素質、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于我鄉黨委換屆工作的始終，選舉產生了結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子、紀委領導班子，為全鄉經濟、社會各項事業的發展和建設社會主義新農村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。

一、主要工作及成效

此次鄉黨委換屆選舉工作，是農村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進我鄉黨委換屆工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉，鄉黨委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保換屆選舉工作的順利開展。

（一）吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環境

這次黨委換屆是“十二五”規劃承上啟下之年，也是建設社會主義新農村，全面推進小康社會步伐的關鍵之年。為此，鄉黨委多次召開專題會議，認真研究中央、省、州、縣委關于鄉鎮黨委換屆工作的文件精神，以及有關“三農”工作的有關政策，分析基層黨組織存在的薄弱環節，強大對鄉黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳，圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育，為換屆選舉做好思想準備。一是召開鄉黨委換屆選舉工作籌備會議，認真傳達省、州、縣各級黨委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的政策精神，進行思想動員，正確把握換屆的各個環節，認清形勢，把思想高度統一到中央和省、州、縣委的要求上來。二是組織開展黨員先進性教育活動，加強學習了《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》等內容，并充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍，增強了廣大黨員的榮譽感和責任感，使鄉村廣大黨員群眾深深地感受到，鄉黨委換屆選舉是全鄉政治生活中的一件大事。通過行之有效地宣傳，使農村廣大黨員干部群眾樹立全局意識和觀念，積極參與，為開好鄉黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。

（二）統一思想，加強領導，確保鄉黨委換屆工作順利開展

思想統一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，我鄉按照省、州、縣委的安排，及時成立了以鄉黨委書記任組長、鄉黨委副書記任副組長的鄉黨委換屆選舉工作領導小組，并制定了鄉黨委換屆選舉工作實施方案，做到工作早安排，方案早制定，任務早明確。按照縣委統一分配的名額及代表比例的要求，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查，使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，為成功舉辦黨代表大會，奠定了較扎實的基礎。

（三）堅持原則，優化結構，做好黨委換屆選舉人事安排

我鄉始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照“四化”方針選配干部。一方面，堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》以及《黨章》有關規定，在廣泛征求意見的基礎上，按照20％的差額比例提出人選，進行考察后，報縣委審批。二是堅持德才兼備。在班子成員的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼備的干部選進領導班子，保留了一些政治上強、有豐富農村工作經驗、群眾基礎好的干部，這次進入黨委班子的9名干部都是群眾公認度較高的干部。另一方面，優化結構強班子。3月3日、4日，中共油松嶺鄉第八次代表大會順利召開，選舉產生了新一屆的黨委班子、紀委班子。通過選舉，形成了合理的年齡結構，黨委班子換屆后平均年齡35.5歲，35歲以下干部3名，其中30歲及以下干部2名；改善了性別比例，換屆后，鄉黨委班子中女干部1名，占11％；優化了知識結構，換屆后，鄉鎮黨委班子成員中，本科學歷7人，占78%，大專學歷2人，占22%；新進班子成員1名，占11％；優化了名族比例，換屆后，少數名族5人，占56%。鄉黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執政能力得到明顯提高。

（四）嚴格程序，規范操作，組織意圖和黨員意愿得到了較好的體現

在換屆選舉過程中，我鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到了程序不減，標準不降。選舉前，按照有關規定，及時做好了黨代會的相關請示等工作，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，我鄉黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質詢作了負責的答復。選舉后，及時將文件材料整理歸檔，上報結果，及時總結。整個過程嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》規定的程序進行。9名黨委委員和5名紀委委員順利當選，并選出了11名出席縣第十一次黨代會的代表。此次換屆選舉工作，鄉黨委書記、黨委副書記，紀委書記、紀委副書記均順利當選，縣委的人事安排意圖和多數黨員的意愿，通過選舉基本上得到了較好體現。

（五）嚴肅換屆紀律，為做好鄉黨委換屆工作保駕護航 鄉黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現不可預料的問題，為此，我鄉召開了嚴肅換屆紀律工作會，并把換屆工作的相關紀律要求印發給每一位代表，認真傳達中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，營造風清氣正的換屆環境，用鐵的紀律保證了鄉黨委換屆工作健康有序地進行。

二、取得的經驗

通過這次鄉黨委換屆選舉工作，從中得到了以下幾方面的經驗：

一是思想統一、領導重視，是做好鄉黨委換屆選舉工作的前提。鄉黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鄉黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好鄉黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鄉黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鄉黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。

三、存在問題及改進措施

一、存在的問題

在肯定我鄉黨委換屆選舉工作中取得的成效和成功經驗的同時，按照上級黨委的要求，還有一定差距和不足，主要是：基層黨員代表素質參差不齊，個別黨員思想僵化，參政議政的意識不夠強，在分團討論“兩委”工作報告時不能積極發表自己的意見建議。

二、改進措施

鄉黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作，現在雖已告一個段落，但并不是工作的結束，而是新的工作的開始，對換屆選舉過程中暴露出的問題，我們一定要高度重視，并認真加以解決，使之更加完善。

一是進一步做好干部的思想政治工作。換屆工作涉及面廣、影響深遠，特別是牽涉到一些領導干部的進退留轉，如不妥善處理好，難免會造成負面影響。因而，我們充分發揮黨的思想政治工作的優勢，切實做好換屆選舉后干部的思想政治穩定工作，對當選的同志，要鼓勵他們放開手腳，大膽工作；對落選的同志，要及時談話，引導他們放下思想包袱，繼續努力工作。

二是進一步抓好農村黨員隊伍建設。要提高黨代表的素質，先要提高農村黨員素質，壯大農村黨員隊伍。我們將繼續以“創先爭優”和“五好五帶頭”活動為載體，充分利用遠程教育網絡，全面提高農村黨員的致富本領，使他們成為致富能手；建立黨員干部聯系致富能手制度，實行“一對一”跟蹤幫帶，增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。

三是進一步提高黨委班子的戰斗力。我們將站在創建好班子的高度，切實提高黨委班子的凝聚力、戰斗力。結合保持共產黨員先進性教育活動，增強黨委班子的宗旨意識，成為新農村建設的領導者、產業發展的組織者、解決群眾困難的知心人；加強黨委班子的政策法律教育、科學技術培訓，提高政策水平、法制水平、管理水平，提高發展產業、化解矛盾、服務群眾的能力，促進農村構建和諧社會的進程；進一步完善對黨委班子的考核工作，堅持科學發展觀的要求，更好地完善、制定好包括新農村建設、計劃生育、保持穩定等工作在內的考核辦法，使新一屆黨委班子在新農村建設中有新的、更大的作為，在黨員群眾中有更強的凝聚力。

二〇一一年三月十四日