第一篇：XX縣2012年社區(qū)黨組和社區(qū)居委會換屆實施方案

關于認真做好全縣社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)

居民委員會換屆選舉工作的通知

城關鎮(zhèn)黨委、縣民政局：

為切實做好全縣城市社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居民委員會換屆工作，根據省委組織部、省民政廳《關于做好全省城市社區(qū)黨組織委員會和居民委員會第二次統(tǒng)一換屆選舉工作的意見》（X組字?2012?16號）文件精神和市委組織部有關文件要求，結合我縣實際，現就有關工作通知如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事相統(tǒng)一，嚴格遵守法律法規(guī)的有關規(guī)定，執(zhí)行各項政策要求，切實做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選舉產生社區(qū)“兩委”班子，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利進行，取得預期成效。

二、基本原則

(一)堅持黨的領導。堅持黨對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的領導，充分發(fā)揮各級黨組織的核心領導作用，及時研究解決換屆選舉工作中的重要問題，發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保換屆選舉順利進行。

(二)充分發(fā)揚民主。要充分保障黨員和居民在換屆選舉

中的合法民主權利。候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民的意見，反復醞釀協(xié)商，嚴禁包辦代替。社區(qū)黨組織委員會換屆選舉，要在“兩推一選”的基礎上，全面推行 “公推直選”。社區(qū)居委會換屆選舉，實行直接選舉的比例應達到90%以上，條件成熟的可實行直接選舉。

(三)嚴格依法辦事。換屆選舉是一項嚴肅的政治工作，社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會的換屆選舉要嚴格依照《中國共產黨章程》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定及法定程序辦事。要采取有效措施，堅決

防止違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生。

三、職數配備和任職條件

（一）職數配備。社區(qū)常住人口5000人以下的，社區(qū)“兩

委”班子成員總職數（含交叉任職）為5—7名；社區(qū)常住人口5000人以上的，為7—9名。社區(qū)黨組織書記與居委會主任由一人擔任的，社區(qū)黨組織應配備1名專職副書記。邀請駐區(qū)單位黨組織負責人擔任社區(qū)黨委（黨總支、黨支部）兼職委員的，兼職委員不占社區(qū)黨組織委員職數。

（二）優(yōu)化結構。確定社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會委員候

選人時要注重改善文化、年齡結構；注重從高校大學畢業(yè)生中推薦優(yōu)秀人才依法進入社區(qū)“兩委”班子，力爭實現每個社區(qū)有一名大學生。努力提高社區(qū)兩委成員中女性成員的比例，女性成員的比例要達到三分之一左右。

（三）任職條件。社區(qū)“兩委”成員候選人應具備以下

任職條件：（l）堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。（2）遵紀守法，廉潔奉公，作風民主，辦事公道，密切聯(lián)系群眾，熱心為社區(qū)居民服務。（3）身體健康，具有一定的文化程度。

（4）工作認真負責，有較強的組織協(xié)調和管理能力。（5）社區(qū)“兩委”班子成員候選人要有較強的服務社區(qū)居民的能力。

有下列情形之一的，不宜提名為社區(qū)“兩委”班子成員候選人：（l）不擁護黨的路線、方針、政策的，不執(zhí)行上級黨委、政府決策的。（2）違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育未經處理或處理未完結的。（3）被處管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿三年的。（4）受黨紀處分，在《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定的年限內或正被紀檢、司法機關立案偵查的。（5）拖欠集體資金、侵占集體土地或私搭亂建的。（6）不能正常履行義務的。（7）其他不宜擔任社區(qū)兩委干部的。

四、時間安排

全縣社區(qū)黨組織和第四屆居民委員會換屆選舉工作要在9月10日前結束，換屆選舉工作分三個階段進行。

第一階段，動員準備階段（2012年7月10日前）。在調研的基礎上，城關鎮(zhèn)黨委要制定切實可行的換屆選舉方案，并于7月10日前報縣委組織部和縣民政局。要及時召開動員會，組織廣大黨員、干部學習省、市、縣關于社區(qū)換屆選舉工作的文件和相關材料，并舉辦換屆選舉骨干培訓班。要利用各種媒體，廣泛宣傳，引導廣大社區(qū)黨員和居民群眾充分認識換屆選舉工作的重要意義，了解換屆選舉的法律、法規(guī)和政策，熟悉選舉的具體環(huán)節(jié)和投票方法，切實增強黨員和居民群眾參與、支持換屆選舉的自覺性和責任感，做到既正確行使民主權利，又充分履行義務。

第二階段，組織實施階段（2012年7月10日—8月31日）。城關鎮(zhèn)黨委要按照有關法律、政策的要求認真組織實施社區(qū)換屆選舉工作，發(fā)現問題，及時加以解決。換屆選舉按照先社區(qū)黨組織、后社區(qū)居委會的順序進行。

第三階段，驗收總結階段（2012年9月1日—9月10日）。縣委組織部和縣民政局將對社區(qū)換屆選舉工作進行全面檢查驗收，對于沒有按程序和法律規(guī)定進行操作的，要堅決予以糾正。

四、工作要求

1、強化領導。為切實加強對社區(qū)統(tǒng)一換屆選舉工作的領導，各級要成立相應的領導機構和工作機構，具體負責當地社區(qū)“兩委”換屆選舉的各項事務。各單位要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，認真組織開展社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆選舉工作，把這項工作作為社區(qū)黨員和居民群眾政治生活中的一件大事，切實抓緊抓好，并積極爭取當地人大、政協(xié)及有關部門的支持。要加強社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的指導與監(jiān)督，逐級派出工作指導組，認真做好群眾來信來訪工作，切實有效地解決黨員和居民群眾反映的問題。尤其對調整、撤并的社區(qū)要加大指導力度，發(fā)現問題及時解決。要嚴肅換屆工作紀律，堅決防止和嚴肅查處拉幫結派、徇私舞弊、誣陷他人、拉票賄選等不正之風和違紀行為，確保換屆工作順利進行。

2、精心準備。認真做好各項準備工作。要深入開展調查摸底工作，摸清社區(qū)“兩委”換屆基本情況。積極采取多種形式，對換屆選舉工作骨干進行培訓，尤其要注意對基層選

舉骨干的培訓，提高他們組織換屆選舉工作的能力。各單位要注意解決換屆選舉工作所需經費等有關問題，確保選舉健康順利進行。

三要加強督促。組織部和民政局要充分發(fā)揮職能作用，認真抓好換屆選舉工作的指導和督促檢查。要派出換屆選舉工作指導組，認真做好群眾來信來訪工作，切實有效解決黨員和居民群眾反映的問題。尤其對調整、撤并和新成立的社區(qū)要加大指導力度，發(fā)現問題及時解決。

四要嚴肅紀律。對組織選舉過程中，有違反法律、法規(guī)和政策行為的單位和個人，要根據情節(jié)給予批評教育或紀律處分。對用違法手段干擾或破壞選舉的，要做到發(fā)現一起，依法嚴肅查處一起。各縣區(qū)和開發(fā)區(qū)要成立督查組，加大督促檢查力度，確保換屆選舉風清氣正。

換屆選舉工作結束后，要明確專人負責社區(qū)干部檔案管理工作，做到立檔規(guī)范、保管有力、制度健全，其中社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任的基本情況分別報縣委組織部和縣民政局備案。同時，城關鎮(zhèn)要對換屆選舉工作情況進行認真總結，于9月15日前分別報縣委組織部、縣民政局。

中共XX縣委組織部

XX縣民政局

2012年7月1日

第二篇：社區(qū)居委會換屆工作方案

**社區(qū)第八屆社區(qū)居委會

換屆選舉工作方案

按照?中華人民共和國城市社區(qū)居委會組織法?及?北京市實施?中華人民共和國城市社區(qū)居委會組織法?辦法?中關于“社區(qū)居委會每屆任期3年”的規(guī)定，**社區(qū)第*屆社區(qū)居委會任期屆滿，應進行換屆選舉。根據?北京市社區(qū)居委會選舉辦法?的規(guī)定及市政府關于社區(qū)居委會換屆選舉工作的要求、?西城區(qū)第八屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的意見?（京西辦發(fā)?2012?4號）和?**街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉工作方案?，選舉工作于2012年*月開始至2012年*月結束。為做好換屆選舉工作，特制定**社區(qū)居委會選舉工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面實踐中辦發(fā)[2010]27號和京辦發(fā)

[2011]26號文件精神。全面落實市委、市政府“關于加強社會建設”的部署，加強城市基層民主政治建設，推進社區(qū)民主自治，擴大民主參與，要從構建社會主義和諧社會首善之區(qū)和建設和諧社區(qū)的高度出發(fā)，切實加強領導，確保社區(qū)居委會選舉工作依法順利進行，為進一步構建社會主義和諧社會首善之區(qū)奠定堅實基礎。

二、成立機構

（一）成立社區(qū)居委會換屆選舉委員會

主任：

副主任：

委員：

（二）選委會工作職責

1、制定選舉工作實施方案。

2、具體實施社區(qū)居委會選舉各階段工作。

3、向街道選舉辦報送選舉進展情況、選舉信息和匯總上傳選舉數據。

4、承辦選舉工作中的其他事項。

三、工作安排

（一）準備及宣傳動員階段（3月1日至3日）

1.廣泛開展選舉宣傳工作。

2.召開第七屆居民代表大會最后一次會議，居委會主任做本屆工作總結、財務報告。

3.推選產生居民選舉委員會（9人單數組成），推選工作在社區(qū)黨組織領導下由居委會主持，制定選舉方案。

4.發(fā)布居民會議公告，公告社區(qū)居民選舉委員會成員名單。

（二）全面實施階段（3月4日至4月15日）

3月4日至3月18日

1.繼續(xù)開展選舉工作宣傳（入戶、入院）。

2.4日至18日前進行選民登記。

3.4日至11日前推選樓門院長。

4.12日至15日劃分居民小組，推選居民小組長。

5.16日至18日選舉居民代表，召開新一屆居民代表會議確定選舉方式、投票時間及地點等。

3月19日至3月23日

3月20日前發(fā)布公告（第一號），公布：選民名單和選舉方式，投票選舉時間、地點。

3月24日至4月5日

1.提名醞釀居委會候選人；建議采取居民小組代表聯(lián)名提名方式，根據職務設置等額提名。

2.推選唱票人、計票人、監(jiān)票人。

3.準備代表證。

4.確定正式候選人（實行差額選舉）。

5.向選民介紹候選人情況。

4月6日至4月9日

4月6日社區(qū)發(fā)布公告（第二號）公布：候選人情況及名單。

4月9日至4月13日

做好選舉大會的準備工作：

1.9日培訓選舉工作人員。

2.制定投票辦法。

3.確定會場。

4.準備會標、國旗、音響。

5.固定投票箱。

6.準備選票大樣、計票黑板、簽到簿。

7.印制選票。

8.發(fā)代表證。

9.布置選舉會場。

4月12日至4月15日

1.4月12日召開選舉大會，實行無記名投票。

2.公布選舉結果，報街道辦事處備案。

3.發(fā)布公告（第三號）公布：選舉結果。

（三）工作檢查階段（4月16日至4月26日）

1.召開居委會工作交接會議，進行工作交接。

2.發(fā)布公告（第四號）公布：社區(qū)居民選舉委員會終止職責。

3.整理選舉工作檔案，迎接街道選舉辦對居委會換屆選舉工作的檢查。

四、相關規(guī)定

（一）社區(qū)居委會的組成第*屆西巷社區(qū)居委會成員依照法定程序選舉產生,由7人單數組成，設主任1人、副主任2人，其余為委員。社區(qū)居委會坐班人員（5人）應均為專職人員。

社區(qū)居委會設立七個工作委員會，即社會福利委員會、綜合治理委員會、人民調解委員會、公共衛(wèi)生委員會、人口計生委員會、文化共建委員會、老齡工作委員會。每個下屬工作委員會由5人構成，主任由社區(qū)居委會委員擔任，副主任可由服務站成員擔任，委員可由居民代表、居民小組長及熱心公益事業(yè)的代表擔任。

（二）居民代表的產生

社區(qū)居委會換屆選舉前，應民主選舉產生新一屆居民代表，每個居民小組選舉產生2至3名居民代表。同時，認真做好居民小組長和樓門院長的推選工作，切實把熱心公益事業(yè)、為居民群眾服務，有奉獻精神的人推選出來。

（三）社區(qū)居委會的選舉

要按照法律規(guī)定做好推選居民選舉委員會、選民登記、提名候選人、召開選舉大會等各項工作。

1.依法成立居民選舉委員會。居民選舉委員會由居民會議推薦主任、委員共9人單數組成。居民選舉委員會堅持少數服從多數的原則，其履行職責從組成之日起至新一屆社區(qū)居委會召開第一次會議時止。

2.進行選民登記，確定選舉資格，同時推選樓門院長，劃分居民小組，產生新一屆居民代表。

3.提名醞釀社區(qū)居委會候選人，確定候選人名單并張榜公布。

4.召開選舉大會，公布選舉結果并報街道辦事處備案。

5.做好新一屆社區(qū)居委會工作交接，成立社區(qū)居委會各工作委員會，明確分工，落實責任，保證社區(qū)居委會組織健全和機構正常運轉。

五、工作要求

1.提高和加強對選舉工作的認識和領導。本次社區(qū)居委會選舉工作將對深化社區(qū)管理體制，提升隊伍整體素質產生深刻影響，同時也是擴大和推進基層民主政治建設的具體體現。因

此要高度重視，加強領導，依法辦事，嚴密組織，要把選舉工作作為大事來抓，確保社區(qū)居委會選舉工作依法順利進行，確保選舉成功。

2.加大選舉工作的宣傳力度，要廣泛宣傳社區(qū)居委會選舉的目的意義，利用各種宣傳形式開展宣傳教育，增強民主意識和法治觀念，提高居民的廣泛參與意識，為換屆選舉工作打下良好的基礎。

3.要及時了解和掌握換屆選舉工作中出現的新情況、新問題和居民普遍關心的熱點、難點問題，增強居民對新一屆社區(qū)居委會和新型社區(qū)管理體制的認同感。

4.加強信息報送力度，認真做好選舉工作的總結工作。

**居委會選舉委員會

2012年3月

第三篇：社區(qū)居委會換屆工作報告

文章標題：社區(qū)居委會換屆工作報告

第五屆社區(qū)居民委員會工作報告

各位領導、各位代表、到會的同志們：

現在我代表上一屆居委會向領導和代表們簡要匯報工作情況，有不足之處請領導和同志們批評指證。匯報分二個方面：一是居委會的基本情況，二是從2002年來所作的工作。

一、居委會的基本情況：[找文章到☆范文搜 fwsir.com(http://www.tmdps.cn)一站在手，寫作無憂!]

轄區(qū)內共有居民284戶，總人口900人，居委會工作人員4名。擔負著整個**社區(qū)的綜治、民政、計生、婦聯(lián)、勞動保障工作。**社區(qū)設黨支部一個，有黨員28名，居民樓9棟，國稅所家屬樓1棟，職工樓2棟。社區(qū)有社企共享的文化活動室，有健身器材場地。在歡公處的大力支持下，又為文化活動室配備了電視、音響等電教設備。三年來，社區(qū)居民委員會在文化教育，保障服務、治保調節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育委員會成員的大力支持下，不斷完善各項規(guī)章制度，使社區(qū)工作沿著雙文明軌道有條不紊的前進。

二、三年的工作總結

遵照居民組織法的規(guī)定，本著社區(qū)居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的自治組織的原則，在歡喜街道辦事處正確指導下，在駐街單位的大力支持下，社區(qū)居委會認真貫徹黨的“十六大”精神和“三個代表”的主要思想，組織社區(qū)居民認真開展每項工作，為居民創(chuàng)造一個安全團結、文明向上、環(huán)境優(yōu)美整潔、服務設施齊全的新型社區(qū)而努力。

三年來，社區(qū)黨支部始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用放在第一位，堅持“三會一課”制度，組織黨員學習“三個代表”的重要思想，學習新黨章，重溫入黨誓詞。轉變多數黨員從工人到社會人無所適從的盲目意思，找準在社會上的位置，讓他們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，無私奉獻精神，用黨員的模范行動去影響居民，凝聚居民，共同建設雙文明社區(qū)。三年來，組織黨員會議2次，黨員提出合理化建議35條，開展文體競賽活動6次，慰問走訪病殘黨員5人次，培養(yǎng)入黨積極分子1名，黨員義務為居民服務108人次。通過各項活動來增強黨的觀念，黨員的理想信念，增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。實踐證明，黨員已成為社區(qū)建設的中堅力量。

三年來，我們始終堅持開展形式多樣的宣傳教育工作，利用黑板報，宣傳欄，畫刊，自制小報，婚姻新風進萬家傳送袋，把各種法律法規(guī)，生活常識，疾病預防等知識宣傳到家喻戶曉，使廣大居民學法，懂法，用法，提高了居民愛國守法的自覺性，維護了社會的安定團結，確保了小區(qū)安全無事故，對鄰里矛盾，家庭不和睦現象，主動做調查工作，使之矛盾緩和、家庭和睦，鄰里團結。幾年來共調節(jié)鄰里矛盾5起，使4戶即將解體的夫妻重歸和好。社區(qū)居民沒有人參加“FLG”邪教組織，見到FLG組織散發(fā)、張貼的傳單主動撕毀上交，沒有外出上訪的人員。尤其在2003年面對非典這黑色惡魔的肆虐，社區(qū)全體居民積極行動起來，嚴防死守，外出返回人員主動隔離，筑起了一道抗擊非典的鋼鐵長城，使病魔望而卻步。

三年來，我們始終認真貫徹執(zhí)行“三個代表”的重要思想，堅持為居民排憂解難，為居民做實事，送溫暖，2號樓3單元102室無人居住，由于下水道堵塞，房屋內的污水把隔壁房屋滲濕，情況反映到居委會后，我們找物業(yè)，找房管，犧牲休息時間，配合物業(yè)人員疏通下水道，一個星期后又堵塞，重新與各個部門進行交涉，直到暢通無阻。為給居民營造一個寬敞整潔的室外健身器材場地，主任謝金枝多次與物業(yè)處，歡共處連系，2003年為**社區(qū)居民安裝了健身器材，使**社區(qū)不在是被遺忘的角落。遺屬齊秀芳多年來是社區(qū)居委會的幫扶對象，經常去她家進行走訪，隨時為她解決困難。春節(jié)，母親節(jié)為她家送去面粉，豆油，毛線和現金等，并為她的女兒辦理最低生活保障，直到女兒參加廣濟勞務中心招工，使她們感受到黨和政府，社會主義大家庭的溫暖。2號樓一單元103室居民李寧因盜竊被判刑，家屬肖菊英帶著4歲的兒子沒有生活來源，生活很困難，根據她家的實際困難，主任謝金枝多次找街道民政，歡共處作業(yè)一大隊協(xié)商幫助解決困難。2004年1月份為她辦理了低保，肖菊英感到的熱淚盈眶說：“雖然我丈夫給人民帶來災難，受到應有的懲罰，但是黨和政府沒有拋棄我們，感謝黨的關懷，一定叫李寧在獄中好好接受改造，爭取早日出獄。”

老弱病殘，失業(yè)，下崗職工，弱勢群體是社區(qū)主要服務對象，通過平時的走訪，對他們的想法，要求，困難做到心中有數，想方設法為弱勢群體服務，及時為他們排憂解難，有就業(yè)機會積極為他們爭取。2003年興隆臺區(qū)廣濟勞務中心招工，轄區(qū)內的待業(yè)青年我們如數通知到。勞教釋放人員孫宏波與歡采熱注解除臨時勞動合同后，三口之家生活面臨困難，對照招工條件又有不適之

第四篇：社區(qū)居委會換屆工作情況匯報

社區(qū)居委會換屆工作情況匯報

在區(qū)“兩委”換屆協(xié)調小組的正確領導下，我區(qū)居委會換屆工作及早安排，周密部署，廣泛宣傳，通過“五抓五促”，確保了全區(qū)居委換屆蹄疾步穩(wěn)。現把主要工作情況報告如下：

一、基本情況

截至目前我區(qū)居委會換屆進展順利。*月底前已完成任期和離任經濟責任、社區(qū)居委會財務收入審計工作。*月*日前已完成居委會評議和成立社區(qū)居民選舉委員會，全區(qū)*個社區(qū)有*個由社區(qū)書記或副書記兼任選委會主任，比例為*％。*月*日前已完成選民登記并張榜公布，選民（城市社區(qū)為居民代表）登記總數為*人。

二、主要工作情況

（一）抓全局促方向。

總結歷次居委會換屆經驗，統(tǒng)攬全局把握方向最為關鍵。區(qū)“兩委”換屆協(xié)調小組把全面加強黨的領導扎實落實到抓全局、促方向上來，確保換屆選舉沿著正確方向健康發(fā)展。

一是定政策，制定切合實際的政策措施。

我們通過專題調研、專題研究，制定了一個較好地體現上級文件精神又符合*實際的居委會換屆的政策文件，還出臺了婦女委員專職專選等一系列配套政策。

二是定方式，總體推進，重點突破。

我們深入研究換屆選舉的推進方式，對選舉基礎較好的村改居社區(qū)采用無候選人選舉的方式先行換屆，穩(wěn)住大局。對選情復雜、問題較多的村改居社區(qū)，“一村一策”，嚴格按照先提名候選人然后再進行正式選舉，在上屆居委會換屆選舉中信訪問題較為突出的*社區(qū)已按照程序順利完成候選人提名，*月*日前進行正式選舉，目前選情穩(wěn)定。

三是定標準，旗幟鮮明地提出選什么人用什么人。

加強領導，把關定向，最重要是把好選人用人關，我們不折不扣地執(zhí)行“兩委候選人十不宜”的資格條件，堅決把不適合擔任居委會干部的人員拒之門外。在候選人資格審查中，目前未通過街道初審*人，未通過區(qū)級審查*人。

（二）抓節(jié)點促謀劃。

居委會換屆工作政策性比較強，對其中一些關鍵環(huán)節(jié)如財務收入審計完成*日后成立選委會、正式選舉日*天前完成選民登記等有明確的要求，關鍵節(jié)點把握不好可能會帶來換屆全局的被動。我們從三方面著手，確保換屆工作按照時間節(jié)點有序推進。

一是制定*區(qū)居委換屆時間節(jié)點表。

按照*月*日、*月*日、*月*日和*月*日四個時間節(jié)點，壓茬推進，確保每個環(huán)節(jié)都能依法依規(guī)如期完成。同時要求各街道細化到天、任務到項、責任到人，確保了工作的高質量推進。

二是深入一線具體指導。

區(qū)換屆辦每天召開碰頭會，集中研判換屆選舉中的矛盾和焦點問題。各街道領導班子成員靠前指揮，指導各社區(qū)研究制定換屆方案。同時，全面開展對工作人員的業(yè)務培訓，向居民講解換屆政策，指導制定選舉流程，把握關鍵環(huán)節(jié)。全區(qū)共進行各批次居委會換屆培訓會*場，培訓人次*多人。

三是強化督導。

全區(qū)*個副縣級領導分別分包一個村改居社區(qū)，*個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作，定期對街道換屆工作進行督查，形成了領導分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。區(qū)換屆辦工作人員每周定期到社區(qū)查看選舉相關程序和資料是否完備。

（三）抓基礎促規(guī)范。

基礎不牢，地動山搖。夯實居委會換屆選舉工作的基礎環(huán)節(jié)是確保換屆工作有序推進的前提和重要保障。

一是扎實開展調查摸底。

全區(qū)共召開各類座談會*場，走訪黨員、群眾*多戶，印發(fā)調查問卷*份，全面了解社情民意，掌握居委班子現狀，及時化解存在隱患。

二是扎實完成選民登記。

各社區(qū)按照《意見》要求認真開展了選民資格確認、審核、登記和公告工作，確保不漏登、不錯登、不重登。全區(qū)*個社區(qū)共完成選民（城市社區(qū)為居民代表）登記*人。除*的選民資格認定問題以外，區(qū)換屆辦沒有接到對選民資格有異議的投訴和上訪。

三是認真做好社區(qū)換屆前的財務審計。

*月全區(qū)*個社區(qū)按照要求完成了村改居社區(qū)成員任期和離任經濟責任、社區(qū)居委會財務收支審計工作，并及時在居務公開欄進行了公示，確保“清清楚楚參選，明明白白選人”。

（四）抓宣傳促氛圍。

換屆工作堅持宣傳引導先行，多渠道、多載體宣傳換屆政策、法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)精神，全方位、立體式營造濃厚的換屆選舉輿論氛圍。

一方面，通過區(qū)zf網站、《*》、宣傳欄、社區(qū)LED墻報標語等多種宣傳方式，廣泛宣傳換屆選舉的法規(guī)政策，使居民掌握換屆選舉的基本規(guī)程，依法依規(guī)參與換屆選舉。目前，已編發(fā)《*區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》*本，換屆相關的宣傳海報*張，形成了良好的宣傳氛圍。

另一方面，工作信息被市《簡報》采用*期，編制區(qū)換屆《簡報》*期，實時跟進換屆工作動態(tài)，大力宣傳好的經驗做法，開展學習交流，發(fā)揮示范帶動作用。

（五）抓紀律促風氣。

我們根據社區(qū)居委會換屆選舉工作面臨的新形勢，進一步加大防范和打擊不正當競爭行為的力度，努力營造風清氣正的選舉環(huán)境，保障了社區(qū)換屆選舉的健康順利推進。

一是堅持教育、警示在先。

組織收看換屆紀律宣傳片《*》，并要求各街道談體會、拿措施。二是堅持有報必查、露頭就打。區(qū)紀委出臺《關于對全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆紀律加強監(jiān)督檢查的工作方案》，成立一個督導組和三個檢查組，對“八個嚴禁”方面重點開展監(jiān)督檢查，以鐵的紀律、鐵的行動、鐵的要求，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，確保換屆期間風清氣正。三是暢通監(jiān)督渠道。充分利用我區(qū)的信息平臺，通過互聯(lián)網、簡報等形式，定期公開換屆選舉情況，接受監(jiān)督。同時，各辦事處都設置了換屆舉報信箱，方便群眾舉報換屆違法違紀行為。

三、存在問題

一是本次換屆嚴控“兩委”職數，通過選舉實現增加交叉任職比例，給選舉工作實施上增加了難度。

二是我區(qū)居委換屆選舉進入正式選舉階段，部分村改居社區(qū)居民外出務工較多，但又不能采用委托投票，給選舉工作組織上增加了難度。三是個別街道的村改居社區(qū)還存在不穩(wěn)定因素。

四、下一步打算

下一步我區(qū)居委會換屆選舉工作將在協(xié)調小組的領導下，繼續(xù)穩(wěn)步推進換屆的后續(xù)工作，主要是從嚴把握社區(qū)尤其是候選人“三項承諾”、投票選舉日重點環(huán)節(jié)的依法依規(guī)。同時對換屆各項證書及時準備和發(fā)放，對相關文件材料進行收集整理、歸檔。

第五篇：社區(qū)居委會換屆工作報告

×××社區(qū)第七屆社區(qū)居委會工作報告

各位居民代表：

大家好！

×××社區(qū)第七屆社區(qū)居委會于今年9月份將任期屆滿。下面，我謹代表第七屆社區(qū)居委會向各位代表報告近三年來的主要工作情況。

三年來，社區(qū)居委會在湘湖管理局的指導、支持和幫助下，牢記“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，多辦為民之事”的服務宗旨，堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建”的工作目標，努力建設社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、服務完善、人際關系和諧的新型社區(qū)，各項工作取得了長足的進取。社區(qū)先后被評為市級文明社區(qū)；市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作先進集體、市人口和計劃生育五星級社區(qū)、市級模范職工之家、綠色環(huán)保社區(qū)、人口普查先進社區(qū)、績效考核一類社區(qū)等榮譽。下面，就三年來的工作，從三個方面向各位代表作個簡要匯報：

一是以文明城市創(chuàng)建為抓手，積極打造宜居社區(qū)。緊緊圍繞長沙市創(chuàng)建全國文明城市的整體目標，全面推行精細化、網格化管理，社區(qū)環(huán)境得到明顯改善。近三年來，社區(qū)投入大量的人力、物力和財力改善社區(qū)環(huán)境，組織對兌澤街兩側的圍墻、向陽湖小區(qū)周邊圍墻進行了清洗和粉刷，組織 1

對濱湖嘉園各單元門樓及垃圾站周邊進行了粉刷和整治，組織對九道灣鐵路護坡的垃圾進行了清運，通過積極協(xié)調妥善解決了車東五路變壓器占道、濱湖嘉園兒童娛樂器材破損、移動錦園小區(qū)垃圾轉運、向陽湖小區(qū)文體設施缺失等難點問題，多次組織對濱湖嘉園外圍門店前坪進行清洗，多次組織對六中周邊流動攤擔的集中整治，確保了轄區(qū)范圍內良好的市容環(huán)境秩序。在長沙市創(chuàng)建全國文明城市的進程中，×××社區(qū)以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)資的管理、優(yōu)良的素質、良好的形象被列為迎檢重點社區(qū)，為長沙市的創(chuàng)建工作貢獻了力量。

二是以服務居民群眾為根本，積極構建和諧社區(qū)。社區(qū)始終把服務居民作為工作的核心，把為居民排憂解難作為主要的工作任務，通過群眾工作“直通車”工程，深入群眾了解民意，積極為社區(qū)居民辦實事、辦好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設中的最大受益者。近兩年來，為積極推進居民自治工作，社區(qū)通過扎實有效的工作，指導濱湖嘉園和向陽湖小區(qū)成立了業(yè)主委員會，強化了小區(qū)的自治管理，特別是在向陽湖小區(qū)的自治管理上，社區(qū)花費了大力的精力，目前取得了明顯的成效。濱湖嘉園小區(qū)居民反映的國土證辦理問題，通過社區(qū)積極呼吁和廣泛協(xié)調，目前引起了市群工辦、市紀委和市國土局的高度重視，取得了初步成效。為豐富社區(qū)居民的文化生活，社區(qū)高度重視文體健身隊的建設，積極協(xié)調訓練場地，盡可能的提供資金支持，同時，加強對各類活動的組織領導，確保了隊伍的健康發(fā)展，社區(qū)文體健身隊為社區(qū)、街道，乃至芙蓉區(qū)的文體工作都做出了積極的貢獻，也給社區(qū)注入了一股新風，營造了社區(qū)濃郁的文化氛圍。切實加強計劃生育工作的服務和管理，不斷加強隊伍建設、制度建設、載體建設和保障建設，流動人口和物業(yè)小區(qū)計劃生育工作取得了較好成績。按照“熱情接待、及時受理、耐心解釋、積極運作、深入調查、按時辦結、保證兌現、規(guī)范管理”的民政工作方針，及時了解和做好困難家庭、殘疾人、軍屬等家庭的慰問、救助工作，三年來共慰問241人次，慰問金額3萬余元，切實為社區(qū)弱勢群體提供了幫助。社區(qū)還重點加強青少年思想教育，充分借助志愿者力量，利用“心心點燈”平臺，通過“獻愛心、送溫暖”“文明交通勸導”等活動，讓孩子們在為社會做奉獻的過程中，感受真情、領悟崇高、體驗光榮；在身體力行中認同道德規(guī)范，在潛移默化中養(yǎng)成良好習慣。社區(qū)始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，積極開展技能培訓，全面拓寬就業(yè)途徑，近三年來，組織185人進行了就業(yè)培訓，推薦工作229人次。

三是以創(chuàng)新社會管理為平臺，努力創(chuàng)建平安社區(qū)。三年來，社區(qū)將“平安創(chuàng)建”作為綜合治理工作的中心任務來落實，全力落實責任制，發(fā)動駐區(qū)單位、物業(yè)公司和廣大居民群防群治，加大防范力度，針對不同時期突出重點內容。連續(xù)三年未發(fā)生一起重大火災事件、群體上訪事件和重大刑事

案件，實現了“三無”目標，轄區(qū)內發(fā)案率明顯下降。發(fā)揮社區(qū)調解機制，做好矛盾糾紛化解工作，積極協(xié)調解決居民反映的熱點、難點問題。三年來社區(qū)妥善地協(xié)調解決了較為突出的各類矛盾糾紛37起。加強和完善小區(qū)防控網絡，規(guī)范外來人口和出租屋管理，保證了治安防范各項工作的落實。落實安全措施，加大安全檢查和安全隱患整改力度，安全生產形勢穩(wěn)定。通過扎實有效的工作，確保了一方的平安和穩(wěn)定。

回顧三年來的工作，社區(qū)成績的取得，離不開駐區(qū)單位、廣大居民群眾的積極參與和廣泛支持，借此機會，向廣大居民群眾，特別是在座的各位居民代表，表示衷心的感謝!

社區(qū)居委會的工作任重而道遠，相信新一屆的社區(qū)居委會會帶領大家一起，以服務群眾為宗旨，抓規(guī)范、抓推進，解放思想，開拓創(chuàng)新，把×××社區(qū)營造成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際和諧的新型現代化和諧社區(qū)。

×××社區(qū)居委會

2012年8月13日