第一篇：又迎應(yīng)屆畢業(yè)生求職旺季 求職你穿對(duì)衣服沒(méi)

又迎應(yīng)屆畢業(yè)生求職旺季 求職你穿對(duì)衣服沒(méi)

進(jìn)入11月，又迎來(lái)了一年一度的應(yīng)屆畢業(yè)生求職旺季。眼下各種主題的招聘會(huì)正陸續(xù)鋪開(kāi)，高校學(xué)子們將走出校門(mén)，投身職場(chǎng)。

對(duì)于找工作，畢業(yè)生們現(xiàn)時(shí)的心態(tài)如何？對(duì)于職場(chǎng)有哪些期望？在千軍萬(wàn)馬齊聚的招聘會(huì)上，即將跨入職場(chǎng)的莘莘學(xué)子又該如何為自己儲(chǔ)備能量，從招聘會(huì)中脫穎而出？面試該如何著裝才能獲得用人單位的青睞呢？

近日，記者在市內(nèi)的一些人才市場(chǎng)走訪時(shí)，圍繞上述問(wèn)題分別采訪了部分本地的應(yīng)屆畢業(yè)生以及求職專(zhuān)家。

學(xué)生心態(tài)

逛招聘會(huì)為求職熱身

日前，在一人才市場(chǎng)的冬季大型人才交流會(huì)暨畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上，記者遇到了來(lái)自廣東藥學(xué)院中山校區(qū)的大四學(xué)生小林等幾位同學(xué)。由于針對(duì)畢業(yè)生的招聘季才剛剛拉開(kāi)帷幕，因此小林與他的同學(xué)都紛紛表示現(xiàn)階段自己并不急著找工作，前來(lái)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)一是為了提早感受氣氛，二是了解用人單位的實(shí)際需求，通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷、與面試官直接對(duì)話等方式來(lái)提升自己的面試技巧，為接下來(lái)的招聘會(huì)大戰(zhàn)做準(zhǔn)備。

小林表示，除了會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)外，還開(kāi)始留意網(wǎng)上的招聘信息，遇到合適的職位會(huì)網(wǎng)投嘗試一下。

希望在中山本地?fù)h工

按照廣東人才網(wǎng)上公布的信息，2012年廣東大學(xué)畢業(yè)生校園招聘會(huì)將從11月17日至12月29日期間在廣州大學(xué)城舉行，共計(jì)有7場(chǎng)招聘會(huì)。

但記者采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，這些招聘會(huì)對(duì)于在中山本地高校就讀的學(xué)生吸引力不算大，他們更愿意留在中山找工作。在廣東理工職業(yè)學(xué)院中山校區(qū)就讀的呂同學(xué)認(rèn)為，相比廣州、深圳等城市，中山的節(jié)奏相對(duì)緩慢，生活壓力和生活成本較小，而且在這個(gè)城市學(xué)習(xí)和生活了4年，對(duì)這個(gè)城市比較熟悉，因此更希望留在這個(gè)城市發(fā)展。

“面試經(jīng)”比就業(yè)課更靠譜

火爆熒屏的搞笑劇《愛(ài)情公寓》曾調(diào)侃大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)課只講理論，根本沒(méi)有教授如何就業(yè)。在當(dāng)天的招聘會(huì)上，記者就此隨機(jī)咨詢了一些畢業(yè)生的看法。有受訪的同學(xué)表示，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代透過(guò)微博等互動(dòng)工具或網(wǎng)站，搜集關(guān)于“職業(yè)規(guī)劃”、“面霸面經(jīng)”等信息比學(xué)校上就業(yè)指導(dǎo)課更靠譜?！耙恍熜謳熃阍诰W(wǎng)上分享的面試經(jīng)驗(yàn)就很有參考價(jià)值?！?/p>

HR專(zhuān)家支招

求職須注意及時(shí)轉(zhuǎn)換角色

“有些學(xué)生看到面試自己的人事專(zhuān)員年紀(jì)輕，說(shuō)話時(shí)就不注意分寸，這其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)，只要是面試你的，都掌握著生殺大權(quán)。”中山智通人才市場(chǎng)派遣部經(jīng)理劉創(chuàng)象表示，很多企業(yè)一開(kāi)始只是派人事專(zhuān)員前往招聘會(huì)接收簡(jiǎn)歷，但這些人事專(zhuān)員既然是代表企業(yè)前來(lái)參與面試，求職者應(yīng)該一視同仁給予尊重，切勿因小失大，錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。

他認(rèn)為，在求職面試時(shí)畢業(yè)生需要端正自己的心態(tài)，面試時(shí)切忌遲到；此外，還需要注意誠(chéng)信度，與企業(yè)約好面試時(shí)不要爽約，劉創(chuàng)象表示，之前他們?cè)龅竭^(guò)一些用人單位同意讓畢業(yè)生前往實(shí)習(xí)或者入職，但最后卻沒(méi)見(jiàn)對(duì)方出現(xiàn)，而且連電話告知也沒(méi)有。

很多企業(yè)在招聘廣告上習(xí)慣將工作經(jīng)驗(yàn)列為招收條件，對(duì)此，劉創(chuàng)象認(rèn)為畢業(yè)生“不要被企業(yè)標(biāo)榜的工作經(jīng)歷絆倒”，他認(rèn)為畢業(yè)生要勇于嘗試，在參加招聘會(huì)時(shí)不能畏縮不前，應(yīng)勇敢地邁步向企業(yè)遞交自己的簡(jiǎn)歷，“很多企業(yè)如果需求量大，短時(shí)間內(nèi)沒(méi)能找到足夠的人才時(shí)，還是愿意為畢業(yè)生降低門(mén)檻的。”

制作簡(jiǎn)歷要量體裁衣

對(duì)于即將到來(lái)的高校畢業(yè)生求職旺季，劉創(chuàng)象認(rèn)為學(xué)生需要早動(dòng)手，為自己制作一份合適的簡(jiǎn)歷。

他給出了5個(gè)具體的建議，一是先明確自己到底想找什么工作，根據(jù)崗位職責(zé)來(lái)描寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷；二是注重時(shí)效性，對(duì)于一些已經(jīng)提前制作好的簡(jiǎn)歷，投送時(shí)要及時(shí)調(diào)整內(nèi)容；三是要突出實(shí)效性，應(yīng)該將兼職、社團(tuán)等工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理；四是要分清主次，內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，一份好的簡(jiǎn)歷不應(yīng)該超過(guò)2頁(yè)紙；五是不能在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、排版格式等錯(cuò)誤。

求職顧問(wèn)教穿衣

衣著考究更易入職

英才網(wǎng)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家馮先生指出，選擇適合的服裝去應(yīng)聘，比隨意穿著的人更容易贏得面試官的好感，獲取入職的機(jī)會(huì)也更大。至于該穿什么，怎么穿，則需要看應(yīng)聘的職位和所處行業(yè)的特點(diǎn)而定論。

金融銷(xiāo)售必選西裝

馮先生表示，應(yīng)聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔(dān)保、租賃、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶推廣等行業(yè)職位的同學(xué)們不要怕麻煩，盡量選擇一身合體的西裝，如果是男生，建議要打上領(lǐng)帶，這樣整個(gè)人看起來(lái)會(huì)馬上變得精神自信。

行政IT偏愛(ài)整潔

馮先生提出，應(yīng)聘行政、人事管理、教師類(lèi)崗位的同學(xué)在著裝上不要過(guò)于出挑，淺色系襯衫搭配黑色西褲非常適合服務(wù)性崗位工作。舒適的圓領(lǐng)T恤和帆布鞋，一定不要出現(xiàn)面試的場(chǎng)合。即使沒(méi)有襯衫，也要選擇帶領(lǐng)的上衣，褲裝不要過(guò)于休閑，牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。

鞋子方面，女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對(duì)舒適性不會(huì)影響走路姿勢(shì)。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無(wú)論哪一種裝扮，都要遠(yuǎn)離運(yùn)動(dòng)鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。

對(duì)于IT技術(shù)人員，著裝要求相對(duì)較低，但是也要注意干凈整潔，最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。

第二篇：求職旺季,你做好準(zhǔn)備了嗎？

求職旺季，你做好準(zhǔn)備了嗎？

11月份，又迎來(lái)了一年的求職旺季。各種主題的招聘會(huì)正陸續(xù)鋪開(kāi)，學(xué)子們走出校門(mén)投身職場(chǎng)。對(duì)于找工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的心情如何？對(duì)職場(chǎng)又有那些期望？在千軍萬(wàn)馬齊聚的招聘會(huì)上，即將踏入職場(chǎng)的莘莘學(xué)子又該如何為自己儲(chǔ)備能量，從招聘會(huì)上脫穎而出呢？近日，記者走訪了濟(jì)南市的一些人才市場(chǎng)，對(duì)求職者們做了一系列的采訪。

“有點(diǎn)迷茫，不知道自己到底適合什么樣的工作。本想著可以從自己專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā)來(lái)選擇，但是發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作太少，即使有也需要有工作經(jīng)驗(yàn)。而其他的根本就沒(méi)有接觸過(guò)，也不知道自己做不做的來(lái)。很多公司都需要有技能，早知道我就去學(xué)一門(mén)技術(shù)了，肯定比現(xiàn)在要好找工作的多。”穿梭于招聘會(huì)上的小劉這樣說(shuō)到。

據(jù)了解，像小劉這樣的大學(xué)畢業(yè)生有很多。他們既沒(méi)有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，也沒(méi)有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。由于沒(méi)有求職目標(biāo)，像沒(méi)頭蒼蠅一樣到處亂晃，一般都參與過(guò)很多場(chǎng)招聘會(huì)卻一無(wú)所獲。而相較于這些普通高校出來(lái)的學(xué)子，像山東萬(wàn)通汽修學(xué)校這樣的職業(yè)培訓(xùn)院校培養(yǎng)出的學(xué)子卻受到了用人單位的歡迎。

對(duì)于用人單位而言，自然是想要工作經(jīng)驗(yàn)豐富又能夠踏實(shí)認(rèn)真地工作的人，而山東萬(wàn)通汽修學(xué)校就十分注意培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的汽修職業(yè)技能型人才。為培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，山東萬(wàn)通汽修學(xué)校與汽修行業(yè)市場(chǎng)相結(jié)合。在培養(yǎng)學(xué)生技能方面為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的汽修教學(xué)和強(qiáng)大的實(shí)習(xí)設(shè)備，而這些都是與市場(chǎng)相接軌，與企業(yè)同步發(fā)展的。與此同時(shí)，山東萬(wàn)通汽修學(xué)校還十分注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、思想道德等各個(gè)方面，讓學(xué)生真正成為德與技能全面發(fā)展的人才。

在如今就業(yè)壓力增大，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，山東萬(wàn)通汽修學(xué)校卻對(duì)就業(yè)胸有成竹。因?yàn)樗麄兊膶W(xué)習(xí)過(guò)程就是為就業(yè)做準(zhǔn)備的過(guò)程。在求職的過(guò)程中，憑借著過(guò)硬的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素質(zhì)，讓他們輕松就業(yè)。

第三篇：一個(gè)師范畢業(yè)生：求職路上我想對(duì)你說(shuō)

師范類(lèi)大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)試對(duì)策

【摘要】 在畢業(yè)之前，任何一名大學(xué)生都必須做的同一件事就是：為就業(yè)作準(zhǔn)備，為求職做準(zhǔn)備。因此我們?nèi)绾尾拍苡行У厍舐毮兀棵鎸?duì)求職應(yīng)試，我們又應(yīng)該在求職對(duì)策方面做哪些準(zhǔn)備？我個(gè)人覺(jué)得學(xué)會(huì)搜集就業(yè)信息是求職的第一步。不知道什么地方要人往往是畢業(yè)生在求職過(guò)程中普遍感到困惑的問(wèn)題。我們所處的時(shí)代被稱(chēng)為信息時(shí)代，在我們的周?chē)錆M了各種各樣的信息，只要你留意，就不難發(fā)現(xiàn)各種工作機(jī)會(huì)。就業(yè)信息不僅指招聘的信息，而且包括了通過(guò)各種媒介傳遞的有關(guān)就業(yè)和就業(yè)方面的情況。如就業(yè)政策、就業(yè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃、就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與變化形勢(shì)、勞動(dòng)用工制度、干部人事制度、畢業(yè)生分配制度、人才需求狀況等，都是與求職擇業(yè)密切相關(guān)的就業(yè)信息。一個(gè)人只有掌握了大量的就業(yè)信息，才能不失時(shí)機(jī)地選擇自己的位置。就業(yè)信息是求職擇業(yè)的基礎(chǔ)，誰(shuí)能及時(shí)獲得信息，誰(shuí)就獲得了求職的主動(dòng)權(quán)。獲得的信息越廣泛，求職的視野就越寬闊；所獲得的就業(yè)信息質(zhì)量越高，求職的把握性就越大。因此必須學(xué)會(huì)用各種渠道、各種手段，廣泛、全面、準(zhǔn)確地收集就業(yè)信息。

【關(guān)鍵字】就業(yè)求職應(yīng)試技巧搜集就業(yè)信息對(duì)策

一、學(xué)習(xí)應(yīng)試技巧

在現(xiàn)代這樣一個(gè)社會(huì)中，應(yīng)試分為：應(yīng)聘（包括筆試和面試）、初試及復(fù)試。

1、應(yīng)聘技巧之筆試技巧

筆試是一種常用的考核辦法，主要是測(cè)試畢業(yè)生的工作能力。筆試主要適用于應(yīng)試人數(shù)多、需要考核的知識(shí)面廣或一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求很強(qiáng)、對(duì)錄用人員素質(zhì)要求很高的單位。大企業(yè)、大單位大批量用人，國(guó)家機(jī)關(guān)選聘公務(wù)員，往往采用此種考核形式。

a、常見(jiàn)的筆試種類(lèi)

（1）專(zhuān)業(yè)考試。這種考試主要是為了檢驗(yàn)求職者文化知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力。一個(gè)合格的大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過(guò)大學(xué)幾年深造，各門(mén)功課都取得了一定的成績(jī)，所以一般都可免于筆試，只要看看成績(jī)單就可大致了解其知識(shí)能力基本情況。但也有一些特殊的用人單位，需要通過(guò)筆試的方式對(duì)求職的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)的再考核。值得引起注意的是這種考試方式已被愈來(lái)愈多的熱門(mén)就業(yè)單位所采用。

（2）心理測(cè)試。心理測(cè)試是用事先編制好的標(biāo)準(zhǔn)化量表或問(wèn)卷要求被試者完成，根據(jù)完成的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)判定其心理水平或個(gè)性差異的方法。

（3）命題寫(xiě)作。這種考試目的在于考察文字表達(dá)能力以及分析問(wèn)題和邏輯思維的能力。比如限時(shí)寫(xiě)出一份會(huì)議通知，請(qǐng)示、報(bào)告或某項(xiàng)工作總結(jié)，也可能提出一個(gè)論點(diǎn)，請(qǐng)予以論證或批駁等。

（4）綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試有智商測(cè)試的要求，但程度更高。比如應(yīng)試者要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)一組數(shù)據(jù)、一組資料進(jìn)行分析，找出合理的地方和存在的問(wèn)題，并設(shè)計(jì)出解決問(wèn)題的方案。這對(duì)應(yīng)試者的理解能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析和解決問(wèn)題的能力知識(shí)面等素質(zhì)的全方位測(cè)試，甚至有時(shí)要求用外語(yǔ)答題，相對(duì)而言要求更高一些，難度更大一些。

b、在參加筆試主要應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）、有備無(wú)患。提前熟悉考場(chǎng)環(huán)境、掌握注意事項(xiàng)，有利于消除應(yīng)試時(shí)的緊張心理。除攜帶必備的證件外，一些考試必備的文具(簽字筆或鋼筆[最好為黑色簽字筆]、2B鉛筆、橡皮等)也要準(zhǔn)備齊全。不要把復(fù)習(xí)重點(diǎn)放在難點(diǎn)、怪題上，要把基礎(chǔ)知識(shí)掌握好，在實(shí)際運(yùn)用上下功夫。

（2）、增強(qiáng)信心。筆試怯場(chǎng)，大多是由于缺乏自信心所致?？陀^冷靜地對(duì)自己進(jìn)行正確評(píng)估，能克服自卑心理，增強(qiáng)自信心。應(yīng)聘筆試同高考不同，高考是“一錘定音”，而求職應(yīng)聘考試則有多次機(jī)會(huì)。

2、應(yīng)聘技巧之面試技巧

（1）面試前的準(zhǔn)備

面試前的準(zhǔn)備工作成功與否是你面試成功的一個(gè)前提條件，所以優(yōu)秀的求職者總是非常重視面試前的準(zhǔn)備工作的?！安淮驘o(wú)把握之仗”，可以說(shuō)，好的面試準(zhǔn)備工作已是你面試取得成功的一半。

（2）面試心理準(zhǔn)備

面試時(shí)，應(yīng)聘者在特殊的環(huán)境中接受招聘者的考核，不僅要迅速、機(jī)敏地回答處理現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題，還要使自己的言談舉止恰到好處，符合測(cè)試要求。因此，面試前做好必要的心理準(zhǔn)備，調(diào)整好情緒，克服怯場(chǎng)心理，使自己具有飽滿的精神狀態(tài)，力爭(zhēng)取得面試的最佳效果，是非常必要的。

A、避免心理沖突B、消除緊張C、防止羞怯D、克服自卑 E、正確對(duì)待挫折

（3）面試言語(yǔ)技巧

言語(yǔ)表達(dá)能力是面試的重要測(cè)評(píng)要素之一。面試中語(yǔ)言技巧使用的優(yōu)劣，直接反映了應(yīng)聘者的知識(shí)和修養(yǎng)；良好的語(yǔ)言表達(dá)技巧，會(huì)推動(dòng)面試的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)應(yīng)聘者與招聘者的溝通，使招聘者能夠全面了解應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)。

A、慎用巧用“我”字B、表達(dá)明白無(wú)誤、準(zhǔn)確精練

C、避免封閉式回答E、常用句式和“萬(wàn)用語(yǔ)”

D、適當(dāng)?shù)匾靡恍┲V語(yǔ)、名人名言、成語(yǔ)典故會(huì)突出應(yīng)聘者的文化底蘊(yùn)。F、面試用語(yǔ)的“禁忌”：

1、自己和自己搶話。

2、語(yǔ)言的反復(fù)追加。

3、確定性的兩個(gè)極端。

4、語(yǔ)言呆板、重復(fù)使用某種句式或詞語(yǔ)。

5、隨便擴(kuò)大指代范圍。

6、語(yǔ)言不當(dāng)。

二、收集就業(yè)信息

就業(yè)信息的來(lái)源很多，就目前而言，求職者獲得就業(yè)信息的途徑主要有以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)校、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。此類(lèi)信息收集途徑的具有針對(duì)性強(qiáng)、可靠性高、成功率高三大特點(diǎn)，也是目前畢業(yè)生獲得就業(yè)信息的主要來(lái)源。

2、從勞動(dòng)部門(mén)、人事部門(mén)、畢業(yè)生分配部門(mén)及職業(yè)介紹部門(mén)獲得信息，這些部門(mén)常年向用人單位輸送人員，對(duì)用人單位的需求情況比較了解，獲得的信息比較準(zhǔn)確可靠，并有一定的指導(dǎo)性。

3、通過(guò)親戚、朋友、鄰居、師長(zhǎng)、校友及其他熟人獲得信息。這些信息可能是直接的，也可能是潛在的，從這些途徑中獲得的信息準(zhǔn)確迅速，并且有效性高。

4、通過(guò)電話、信件或拜訪等收集用人信息。這種方法主動(dòng)性強(qiáng)，但盲目性大。在缺乏就業(yè)信息的情況下，也不失為一個(gè)獲得就業(yè)信息的方法。

5、通過(guò)網(wǎng)站查詢信息。在互聯(lián)網(wǎng)上，建有ChinaHR，51job，zhaopin，myjob 等許多就業(yè)網(wǎng)站，為我國(guó)的求職者提供了一種效率高，成本低，內(nèi)容多，時(shí)間快的現(xiàn)代信息收集渠道。求職者不僅可以非常方便地查閱全國(guó)各地的招聘

信息，而且可以查閱到大量國(guó)家和地區(qū)的就業(yè)政策信息。

6、從媒體的報(bào)道中挖掘潛在信息。根據(jù)自己的興趣所在和優(yōu)勢(shì)，大量瀏覽和收集與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的企業(yè)文章，善于從媒體的報(bào)道中挖掘潛在信息，因?yàn)橐患移髽I(yè)的重組、搬遷，都可能意味著有招聘機(jī)會(huì)。一旦確定了目標(biāo)，應(yīng)該給有關(guān)企業(yè)直接發(fā)郵件聯(lián)系，甚至可以通過(guò)電話溝通。

由上可見(jiàn)，廣泛交往、建立聯(lián)系是獲得就業(yè)信息的重要途徑。與人交往，建立聯(lián)系，不能等到求職那天“臨時(shí)抱佛腳”，而是要早做準(zhǔn)備。為了更有效地得到他人的幫助，最好要有一個(gè)通訊錄，除了關(guān)系密切的朋友外，凡是你接觸過(guò)或認(rèn)識(shí)的人都可能對(duì)你的求職提供幫助，如過(guò)去的同事、校友、同學(xué)、老師、社團(tuán)里的熟人、社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)人，以及你接觸到的醫(yī)生、售貨員、服務(wù)員、郵遞員，甚至在舞會(huì)、音樂(lè)廳乃至旅途中結(jié)識(shí)的各類(lèi)人員，花點(diǎn)時(shí)間記下他們的名字和通信地址，說(shuō)不定什么時(shí)候就能用到。你認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人都是一個(gè)潛在的求職機(jī)會(huì)，并且通過(guò)他們你可以認(rèn)識(shí)更多的人。

三、求職的對(duì)策

（一）要了解求職禮儀

求職信的禮儀

1、稱(chēng)呼要準(zhǔn)確，要有禮貌。

2、問(wèn)候要真誠(chéng)。

3、祝頌要熱誠(chéng)。

4、信皮稱(chēng)呼用尊稱(chēng)。

面試禮儀

1、恭敬不如從命，順其自然。

2、眼觀六路，注意眼神的交流。

3、耳聽(tīng)八方，主動(dòng)聆聽(tīng)。

4、穩(wěn)如泰山，只坐三分之二。

面試結(jié)束后的禮儀

1、感謝。

2、不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果。

3、查詢結(jié)果。

（二）求職形象

1、良好的儀態(tài)舉止，飽滿的精神狀態(tài)

2、高雅的談吐

四、應(yīng)用與實(shí)踐

上饒師范學(xué)院第二屆校園模擬應(yīng)聘大賽，我的簡(jiǎn)歷中寫(xiě)到我要當(dāng)一名叫教師，并且是應(yīng)聘數(shù)學(xué)和化學(xué)。在初賽時(shí)：

考官問(wèn)：數(shù)學(xué)和化學(xué)你更喜歡哪一科？

我說(shuō)：當(dāng)然是化學(xué)了，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲疫x擇了化學(xué)。

考官問(wèn)：如果讓你去任職數(shù)學(xué)教師，你會(huì)怎么選擇？

我說(shuō)：如果與化學(xué)不產(chǎn)生沖突的情況下，我可以考慮，因?yàn)槲覍?xiě)了數(shù)學(xué)肯定有我的道理。

考官問(wèn)：你考研嗎？

我說(shuō)：為什么不考？當(dāng)然要考，我所在專(zhuān)業(yè)正面臨一個(gè)很好的局勢(shì)，考研率高，我考上研究生的概率很大，而且我有一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想有一天成為一名大學(xué)教師。

通過(guò)這一次面試，我覺(jué)得我學(xué)到了好多，通過(guò)我的回答可看出我比較自信，同時(shí)也抓住了自己的優(yōu)勢(shì)，很好的回答了考官的問(wèn)題。五天后我很幸運(yùn)進(jìn)入了復(fù)賽，我覺(jué)得進(jìn)入復(fù)賽已經(jīng)是我的成功了，因?yàn)槲覐囊陨霞记芍袑W(xué)會(huì)了求職時(shí)所需的基本技能，所以我成功了。

第四篇：想求職浙江省能源集團(tuán)的 我搜集的材料 希望對(duì)你有用

luan

浙江省能源集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)

浙江省能源集團(tuán)有限公司是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)組

建成立的省能源類(lèi)國(guó)有企業(yè)，于2001年5月正式掛牌成立。

浙江省能源集團(tuán)有限公司是以浙江省電力開(kāi)發(fā)公司和

浙江省煤炭集團(tuán)公司資產(chǎn)為基礎(chǔ)，組建成立的省級(jí)能源類(lèi)國(guó)有企業(yè)。浙江省能源集團(tuán)有限公司主要從事電源投資建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，控股、管理發(fā)電機(jī)組裝機(jī)容量1800余萬(wàn)千瓦。

浙江省能源集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)：

⑴浙江浙能嘉興發(fā)電有限公司

⑵浙江浙能溫州發(fā)電有限責(zé)任公司

⑶蕭山發(fā)電廠⑷臺(tái)州發(fā)電廠；

⑸浙江浙能樂(lè)清發(fā)電有限責(zé)任公司；

⑹浙江浙能蘭溪發(fā)電有限責(zé)任公司；

⑺浙江浙能紹興濱海熱電有限責(zé)任公司；

⑻浙江浙能長(zhǎng)興發(fā)電有限公司；

⑼浙江浙能中煤舟山煤電有限責(zé)任公司；

⑽浙江省電力建設(shè)有限公司；

⑾淮浙煤電有限責(zé)任公司鳳臺(tái)發(fā)電分公司

⑿浙江浙能前清發(fā)電有限責(zé)任公司；

⒀浙江浙能鎮(zhèn)海發(fā)電有限責(zé)任公司；

⒁浙江省電力建設(shè)有限公司；

⒂浙江浙能金華燃機(jī)發(fā)電有限責(zé)任公司；

⒃浙江浙能能源技術(shù)有限公司

⑴浙江浙能嘉興發(fā)電有限公司

地址：浙江省嘉興港區(qū)，東距上海90公里，西離杭州122公里

裝機(jī)容量：裝機(jī)容量為兩臺(tái)300MW燃煤機(jī)組，同時(shí)承擔(dān)嘉興發(fā)電廠二期工程四臺(tái)600MW燃煤機(jī)組和三期工程兩臺(tái)1000MW燃煤機(jī)組的生產(chǎn)管理及運(yùn)行維護(hù)工作，總裝機(jī)容量達(dá)到500萬(wàn)千瓦

聯(lián)系地址：浙江浙能嘉興發(fā)電有限公司人力資源部（郵編314201）

聯(lián)系方式：電話0573-82428604，0573-82428606

郵箱地址：zjjxchen@139.com jxzp2010@163.com

⑵浙江浙能溫州發(fā)電有限責(zé)任公司（5）

地址：溫州市區(qū)東北約15公里的樂(lè)清市磐石鎮(zhèn)

容量：現(xiàn)裝機(jī)容量為120萬(wàn)千瓦，一期工程兩臺(tái)13.5萬(wàn)千瓦燃煤機(jī)組，2010年8月8日一期2臺(tái)機(jī)組停止發(fā)電，與電網(wǎng)解列，二期、三期工程兩臺(tái)30萬(wàn)千瓦燃煤機(jī)組。目前公司四期工程兩臺(tái)66萬(wàn)千瓦燃煤機(jī)組已獲國(guó)家發(fā)改委“路條”，四期建成后裝機(jī)容量為252萬(wàn) ⑶蕭山發(fā)電廠

地址：杭州市蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)，距蕭山區(qū)中心16公里、杭州市中心26公里

容量：一期工程兩臺(tái)125兆瓦國(guó)產(chǎn)燃煤機(jī)組（后經(jīng)改造已擴(kuò)容到260兆瓦）先后于1993年9月和1994年4月投產(chǎn)電，并相應(yīng)進(jìn)行了脫硫工程的改造。二期兩臺(tái)400兆瓦級(jí)燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)機(jī)組于2007年10月和2008年4月投產(chǎn)。三期天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程是浙江省天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目搶建工程，規(guī)劃建設(shè)兩臺(tái)390MW燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組 聯(lián)系地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)（不全）

⑷臺(tái)州發(fā)電廠

浙能臺(tái)州第二發(fā)電廠是上大壓小項(xiàng)目，目前在籌建中，計(jì)劃第一期建設(shè)兩臺(tái)一百萬(wàn)火電機(jī)組，二期也將建設(shè)兩臺(tái)一百萬(wàn)。

地址：浙江省臺(tái)州市三門(mén)縣境內(nèi)浬浦鎮(zhèn)

⑸浙江浙能樂(lè)清發(fā)電有限責(zé)任公司

地址：廠址坐落于樂(lè)清市南岳鎮(zhèn)和蒲岐鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)，樂(lè)清灣西岸，距樂(lè)清市中心20公里，溫州市40公里

容量：一期建設(shè)兩臺(tái)600MW超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組,樂(lè)電二期兩臺(tái)660MW超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組

公司地址：浙江省樂(lè)清市虹橋鎮(zhèn)虹南大道8866號(hào)

郵編：325609電話：0577-51095170 傳真：0577-51095111 郵箱：zjwhb@sina.com

⑹浙江浙能蘭溪發(fā)電有限責(zé)任公司

地址：浙江省金華蘭溪市靈洞鄉(xiāng)，距蘭溪市中心約4.5公里，距金華市區(qū)約21公里

容量：四臺(tái)60萬(wàn)千瓦國(guó)產(chǎn)超臨界燃煤機(jī)組公司總裝機(jī)容量為240萬(wàn)千瓦

郵編：321100

電話：0579-88268122/88268567

⑺浙江浙能紹興濱海熱電有限責(zé)任公司

地址：紹興

公司前期2臺(tái)125MW機(jī)組，第一期工程建設(shè)規(guī)模為2*30萬(wàn)千瓦燃煤熱電機(jī)組，兩臺(tái)機(jī)組已分別于2011年6月和10月中旬正式投入商業(yè)運(yùn)行，現(xiàn)為全國(guó)規(guī)模最大的熱電機(jī)組；二期擴(kuò)建4臺(tái)5萬(wàn)抽背式熱電機(jī)組方案已獲批準(zhǔn)，現(xiàn)已按要求開(kāi)展前期工作。

電話：0575－81195566－28022832

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：binhai_rd@163.com

⑻浙江浙能長(zhǎng)興發(fā)電有限公司；

地址：浙江省北部、太湖南岸的長(zhǎng)興縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

容量：公司裝機(jī)總?cè)萘?200MW，年發(fā)電量約75億千瓦時(shí)，分二期建設(shè)完成，已全部竣工投產(chǎn)。一期工程2×300MW國(guó)產(chǎn)燃煤發(fā)電機(jī)組先后榮獲2003浙江省建設(shè)工程“錢(qián)江杯”獎(jiǎng)和2004建設(shè)工程“魯班獎(jiǎng)”。二期工程2×300MW國(guó)產(chǎn)燃煤發(fā)電機(jī)組并同步建設(shè)脫硫裝置，是浙江省第一座裝機(jī)容量超百萬(wàn)千瓦的全脫硫綠色環(huán)保電廠。現(xiàn)公司正在籌建二臺(tái)390MW天然氣發(fā)電機(jī)組

電話：0572-2429350 EMail：cjf661121@163.com0572-2429017 EMail：

jp@zjcpgc.com

簡(jiǎn)歷投遞地址：浙江省湖州市長(zhǎng)興縣迎賓大道888號(hào)浙江浙能長(zhǎng)興發(fā)電有限公司人事保衛(wèi)部郵編：313100

⑼浙江浙能中煤舟山煤電有限責(zé)任公司；

整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)4臺(tái)100萬(wàn)千瓦超超臨界機(jī)組，一期工程占地面積約1300畝，將建設(shè)2臺(tái)高參數(shù)、大容量100萬(wàn)千瓦超超臨界機(jī)組，動(dòng)態(tài)總投資約78.9億元，計(jì)劃于2013年底投產(chǎn)發(fā)電。

淮浙煤電有限責(zé)任公司鳳臺(tái)發(fā)電分公司

工程規(guī)劃同步建設(shè)一座裝機(jī)容量為4×600MW機(jī)組的鳳臺(tái)電廠和年產(chǎn)600萬(wàn)噸煤炭的顧北煤礦

⒀浙江浙能鎮(zhèn)海發(fā)電有限責(zé)任公司；

首期工程兩臺(tái)12.5萬(wàn)千瓦燃油機(jī)組分別于1978年12月25日和1979年9月22日建成投產(chǎn)。第二期、第三期工程均為20萬(wàn)千瓦燃煤機(jī)組，自1983年8月13日開(kāi)始陸續(xù)動(dòng)工興建；至1990年6月9日6號(hào)機(jī)組投產(chǎn)，4臺(tái)煤機(jī)全部建成。至此，全廠擁有機(jī)組6臺(tái)，裝機(jī)總?cè)萘窟_(dá)105萬(wàn)千瓦，成為當(dāng)時(shí)浙江省最大的火力發(fā)電廠

浙江浙能金華燃機(jī)發(fā)電有限責(zé)任公司

公司位于浙江省金華市現(xiàn)有三套燃?xì)猓羝?lián)合循環(huán)機(jī)組，總裝機(jī)容量285MW，是金華地區(qū)最大的調(diào)峰電廠金華東部與衢州常山異地建設(shè)3套400MW的9F級(jí)天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組 浙江省金華市白龍橋鎮(zhèn)洞溪工業(yè)區(qū)

電話：0579-89193611/89193618E-mail：jhyuqh@sohu.com

⒃浙江浙能能源技術(shù)有限公司

第五篇：2014求職旺季已悄然降臨,旺季跳槽,你準(zhǔn)備好了嗎？(高端人才必看)-邦弘獵頭

邦弘獵頭 廣州邦弘企業(yè)管理有限公司 chinabvfo.com

2014求職旺季已悄然降臨，旺季跳槽，你準(zhǔn)備好了嗎？

2014求職旺季已悄然降臨，在這求職招聘的黃金季節(jié)，你準(zhǔn)備好了嗎？今天我們就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)資深獵頭給出的面試前的14個(gè)忠告，希望對(duì)大家有所幫助找到心儀的工作。

【獵頭說(shuō)：面試前要做14件事】

想要“薪”動(dòng)，趕緊行動(dòng)啊！雖說(shuō)求職旺季工作機(jī)會(huì)多，但求職投簡(jiǎn)歷的人也不少，求職競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，如何求得一份稱(chēng)心如意的工作呢？首先，要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過(guò)面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做些什么呢？不妨來(lái)聽(tīng)聽(tīng)一個(gè)資深老獵頭的幾點(diǎn)建議：

一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線)、時(shí)間等基本信息，情況允許的情況下，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。當(dāng)然，末了別忘了道聲謝，也許將來(lái)對(duì)方就是你的公司同僚或合作伙伴。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。

四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱(chēng)、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱(chēng)，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。

五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的，他公司地址:廣州天河泰安北路28號(hào)泰安商業(yè)大廈2205

們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接)，能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

六、這里要說(shuō)明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試，面試官是誰(shuí)，面試內(nèi)容是什么，提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。

七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(zhǎng)背景等情況。

八、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。

值得說(shuō)明的是，一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。

九、除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類(lèi)型有不同的側(cè)重要求。比如，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性；財(cái)會(huì)類(lèi)側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性；技術(shù)研發(fā)類(lèi)側(cè)重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類(lèi)職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類(lèi)側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性；人力資源類(lèi)側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力；行政服務(wù)類(lèi)側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度；而中高層管理類(lèi)職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。

十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性傾向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí)，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長(zhǎng)背景、對(duì)人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。

公司地址:廣州天河泰安北路28號(hào)泰安商業(yè)大廈2205

十一、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

十二、估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話說(shuō)明情況，請(qǐng)求諒解。

十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái))，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰(shuí)也不會(huì)喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。

十四、在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會(huì)企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。

最后，預(yù)祝各位都能在面試中取得好成績(jī)，贏得自己心儀的工作！

公司地址:廣州天河泰安北路28號(hào)泰安商業(yè)大廈2205