第一篇：湖北教育廳改進作風推出五項承諾六條禁令

湖北教育廳改進作風推出五項承諾六條禁令

五項承諾

一、簡化審批。落實“三集中”要求，嚴格規范行政審批程序，集中辦理服務性事項，做到“一站式服務、一個窗口對外”；推進網上審批，建立高效服務窗口。

二、依法辦學。開展“規范辦學年”活動，依法依規設置辦學機構、規范辦學行為、開展教育活動、加強監督評估，嚴肅查處違規辦學問題，積極推進素質教育，促進學生全面發展。

三、規范收費。加大治理教育亂收費工作力度，重點治理義務教育階段擇校亂收費、補課亂收費、強制收取服務性收費和代收費、亂訂教輔材料、自立項目亂收費等群眾反映突出的問題，對群眾舉報的問題做到舉報必查、查實必究。

四、陽光招生。嚴格規范招生程序，做到公開、公平、公正，加強對自主招生、特殊類型招生、跨區域招生的監督管理，對違規招生的發現一起查處一起。

五、改進作風。嚴格遵守中央“八項規定”和省委“六條意見”，加強機關作風建設，對辦事群眾做到熱情接待、耐心答復、及時辦理，努力提高辦事質量和效率。

六條禁令

一、嚴禁收取未經物價部門審批備案的費用，未經公示不得收費。

二、嚴禁義務教育學校分重點班和非重點班，不得以學生獲獎、競賽和考試成績作為入學、升學和編班的依據。

三、嚴禁違反政策招生，不得在招生平臺之外招生。

四、嚴禁中小學突破“一科一輔”規定，不得強制學生訂購教輔材料。

五、嚴禁打罵體罰學生，不得進行有償家教。

六、嚴禁加重學生課業負擔，不得超量布置課外作業。

湖北省教育廳，向社會公布了監督電話：027-87328126、郵箱：

jyhf@e21.edu.cn，歡迎廣大人民群眾、社會各界及新聞媒體監督。

赤壁市第二實驗小學政風行風評議公開承諾書

為了貫徹落實省、市關于開展政風行風評議的“五項承諾”、“六條禁令”等相關精神，切實加強我校政風行風建設，全力促進教育公平，著力提升教育形象，努力辦好人民滿意的教育，現對廣大家長、社會各界公開承諾如下：

一、規范辦學

1、嚴格執行國家課程標準，大力推進素質教育，深化課程改革，穩步提升教育質量。

2、嚴格按照市教育局劃片招生的政策規定，實行陽光招生。

3、不設快慢班、重點班，不以考試成績排名、編班、編座等，促進教育公平。

二、規范收費

1、嚴格執行國家、省、市有關收費政策，不亂收費。

2、做到陽光收費、公開收費，未經審批、未經公示的一律不準收費。

3、嚴格執行教輔資料使用管理規定，落實“一教一輔”要求。

三、規范管理

1、制定規范、科學的學校管理規章制度，實施精細化管理。

2、堅持實行校務公開、黨務公開和教職工代表大會制度。隨時接受教師、學生、家長及社會人士的來訪。

四、師德師風

1、關愛每一位學生，不體罰或變相體罰學生，不歧視侮辱學生。

2、廉潔從教，不以權謀私，不私自推銷教輔資料，不私自亂收費。

3、愛崗敬業，不從事有償家教。

學校設立投訴舉報電話：0715——5351576

赤壁市第二實驗小學2013年5月20日

第二篇：教師落實“五項承諾”、“六條禁令”承諾書

教師落實“五項承諾”、“六條禁令”承諾書

作為一名教師，我要時刻以《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，在平時的工作中師德師風建設的整體水平

1、貫徹教育方針關于加強師德師風建設的各項規定、身正為范、以德立身。

2、不突破“一科一輔”規定，不強制學生訂購教輔材料。

3、改進作風。嚴格遵守中央“八項規定”和省委“六條意見”，加強機關作風建設，對學生家長做到熱情接待。

4、關心熱愛學生，為人師表，不打罵體罰學生，不進行有償家教。

5、不加重學生課業負擔，不超量布置課外作業。

6、不補課，不亂收費，不強制收取服務性收費和代收費，不亂訂教輔材料

7、端正工作作風。不接收家長的宴請、禮品讓家長辦私事。熱情對待家長。

為人師表身的良好形象教

育引導學生。不做有償補課和有償托教毒及一切封建迷信活動

8、注重提高教育教學效果。愛生敬業，勤奮工作，寫好每一篇教案，上好每一節課，批好每一次作業。

承諾人：（簽名）

2013.9

第三篇：龍灣學區關于落實“五項承諾”、“六條禁令”的通知

龍灣學區關于落實省教育廳《五項承諾》和

《六條禁令》的通知

各學校、幼兒園：

現將《省教育廳印發〈五項承諾〉和〈六條禁令〉的通知》轉發給你們，請認真貫徹落實。

一、要組織全體教師、職工和學生認真學習，做到人人知曉《五項承諾》和《六條禁令》的內容。

二、要將《五項承諾》和《六條禁令》在校園顯目處粘貼，自覺接受廣大人民群眾、社會各界及新聞媒體監督。

三、要扎實開展教育系統政風行風建設，努力辦好人民滿意教育。

二〇一三年四月十八日

第四篇：司法局改進作風、提高效能公開承諾

司法局改進作風、提高效能公開承諾

為進一步改進作風、提高效能、促進落實、優化發展環境，根據職能，xx區司法局向社會公開承諾：

一、深化普法教育，推進法治淄川建設。充分利用法制宣傳教育的陣地和資源，提高法律普及率，積極營造學法、懂法、守法、護法的良好社會氛圍，不斷提高全民的法律意識和法律素質。

二、改進工作作風。加強機關作風建設，提高工作效率，培養為民、務實、清廉的工作作風。接待來客做到舉止文明、禮貌周到、服務熱情。進一步推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和過錯責任追究制，方便群眾到司法行政機關辦事。

三、積極履行司法行政基層基礎工作的職能，充分發揮人民調解第一道防線作用，加大民間糾紛調處力度，加強各種預防措施，努力為構建和諧社會服務。

四、優化法律服務。律師、基層法律服務實行統一收案、統一收費制度，不得私自收案、收費，或以其他理由向當事人索取費用。嚴肅查處法律服務違規行為。

五、嚴格落實公證、法律援助服務事項限時辦理制度。對受理的一般公證事項在12個工作日內出具公證書。對公民的法律援助申請在3個工作日內審查完畢，符合援助條件的在2個工作日內辦理有關手續并指派律師提供法律援助。

六、加強廉政建設。嚴格執行各項廉政規定，全面落實黨風廉政建設責任制，及時查處違規、違紀行為。

七、自覺、主動接受人大、政協和社會各界的監督，定期進行民主測評和民意調查，認真整改存在問題，爭取公民滿意。

監督投訴電話：5c681 電子郵箱：xxxsccc48@163.com

xx區司法局

2011年4月5日

第五篇：改進和加強領導人員作風建設的五項規定

改進和加強領導人員作風建設的五項規定

一、分級管理。各級領導人員要切實轉變工作作風，嚴格落實工作責任制，確保一級抓一級、一級對一級負責，逐級形成健全完善的責任體系。一是明確各級領導人員的責任范圍，誰的職責范圍誰負責，不得將日常經營管理中的矛盾和問題上交。二是除緊急事項、重大事項外，務必遵循逐級匯報的原則，重要的事項要形成文字匯報；涉及上市公司內幕信息的，要嚴格履行保密和信息披露義務。三是對確需上級單位研究決定的事項，要在向上匯報的同時提出建設性意見。

二、嚴肅紀律。各級領導人員要自覺維護集團權威，保證政令通暢、令行禁止；自覺遵守集團各項規章制度，保障公司的規范運作。當前，要強調嚴格執行請銷假制度，集團主要領導外出，須互相請假；集團其他領導外出，須向總裁請假。集團各部室負責人外出，需向分管領導、主要領導順序請假。下屬單位主要領導離開常駐辦公三天（含三天）以上的，須向上一級單位主管領導請假；其他領導外出，須經本單位主要領導批準。外出請假必須履行書面請銷假手續，緊急特殊情況下可先電話請假，事后及時補辦書面手續。領導人員請銷假手續由前述規定對應辦公室負責辦理。

三、輕車簡從。一是各級領導人員一律不配備專車，集團主要領導辦公用車可相對固定，其他領導、管理部室的臨時用車由辦公室統籌安排；下屬單位領導人員辦公用車一律由本單位管理部門統一調度使用。嚴禁公車私用，嚴禁長期占用下屬單位或關系單位車輛。二是繼續暫停辦公用車的購置，今后經審批更新車輛，不得超標準配置。各單位超標準、超編制配置的車輛，由集團統一調配使用。三是從嚴控制長途帶車。確因工作需要帶車長途出差的，須嚴格履行用車審批手續。四是各級領導人員一律不配備專職秘書和專職隨行人員，各單位機構編制嚴格控制文秘崗位。五是各級領導人員因公外出，原則上只能由相關業務部門的人員隨行。

四、厲行節約。各級領導人員要勤儉節約，帶頭過緊日子。一是少開會、開短會、講短話；控制會議規模，創新會議形式，盡可能采用電話會議、視頻會議、通訊傳真，減少會議費用。二是嚴格遵守差旅費相關規定，不得超標乘用交通工具、不得越級提高住宿標準。三是加強辦公室和公寓（宿舍）管理、控制成本費用，原則上領導人員只能使用一處辦公用房和公寓（宿舍）；嚴禁超標準安排公寓（宿舍）或為不符合規定的人員提供公寓（宿舍）；確需在外部租賃公寓（宿舍）的，要嚴格遵守住宿標準、控制租房費用。四是公司內部因公務活動需要用餐的，一律安排工作餐。嚴禁工作日午間飲酒（外部接待除外）；嚴禁上下級之間，單位、部門之間借各種名義用公款相互吃請；嚴禁高檔娛樂消費；嚴禁借工作之機公款旅游。

五、廉潔自律。一是各級領導人員應當切實維護企業利益，不得有濫用職權、謀取私利的行為。二是各級領導人員應當忠誠履行職責，不失職、不瀆職。三是各級領導人員要以身作則、嚴格自律，模范遵守國家法律法規及企業規章制度。