第一篇：2010年度信用聯(lián)社安全保衛(wèi)工作總結(jié)

市信合辦：

今年以來，我們聯(lián)社的綜合治理既安全捍衛(wèi)在市信合辦的精確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)，查防聯(lián)接，預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)格實施案件防備一把手負(fù)責(zé)制和一票否決權(quán)，緊緊圍繞農(nóng)村信用社系統(tǒng)“安全就是信用、安全就是效益、安全才能發(fā)展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全方法，有效地保證了全轄農(nóng)村信用社安全營運無事故，為全縣農(nóng)村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。現(xiàn)就年初以來我們所做的重要工作總結(jié)如下：

一、增強組織建設(shè)，落實責(zé)任制度

1、增強組織建設(shè)，提升認(rèn)識程度，把安全捍衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓。年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織，定期不定期的召開安全捍衛(wèi)工作專題會，研究安排各個階段的“三防一?！惫ぷ鳎皶r轉(zhuǎn)達上級文件精神，監(jiān)察落實安全捍衛(wèi)制度，整改安全隱患。

2、為切實做好我轄區(qū)的安全捍衛(wèi)工作，年初，我們依據(jù)上級要求，并聯(lián)接 實際，重新修訂了《 縣農(nóng)村信用社安全捍衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一保”工作責(zé)任書》，印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器用等規(guī)定與責(zé)任書》，對《農(nóng)村信用社安全捍衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、信用社主任、捍衛(wèi)科工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，方法到位，技能熟練，內(nèi)容明白。在此基礎(chǔ)上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽署責(zé)任書，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防備方法，為捍衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、增強安全檢討，提升業(yè)務(wù)技能及防備才能

1、為提升員工安全意識，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及捍衛(wèi)科全部同志每月對全轄網(wǎng)點進行不少于一次全面的檢討。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢討出有安全隱患的單位就地處置解決，其他問題，限期整改，不留隱患。、聯(lián)社捍衛(wèi)科逐項按照《金融機構(gòu)營業(yè)場合風(fēng)險等級及防護級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網(wǎng)點基本防備設(shè)施進行了更新整改，著重抓好“營業(yè)場合、金庫、守庫室、運鈔車、報警設(shè)施、消防器材”六個環(huán)節(jié)的防備設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設(shè)施合格單位活動的通知》標(biāo)準(zhǔn)比較檢討，加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。同時對基層的 信用社、信用社、信用社等網(wǎng)點的營業(yè)場合、重要部位進行了改革，增設(shè)了衛(wèi)生間。

3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個網(wǎng)點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局勢，實施統(tǒng)一武裝押運，降低了風(fēng)險、減少了費用。

三、增強聯(lián)社機關(guān)夜間值班工作。聯(lián)社集體成員、機關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統(tǒng)、車輛管理夜間及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監(jiān)察信用社的安全捍衛(wèi)工作。

四、按上級行要求，認(rèn)真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，應(yīng)用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺宣傳假幣的傷害性和保護人民幣重要性。

五、認(rèn)真落實 省公安廳、中心支行組織的金融安全防備技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，聯(lián)社抽調(diào)部分人員參加市信合辦組織的安全防備練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓(xùn)和我們組織的封閉學(xué)習(xí)

使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績

六、工作中存在的問題及整改計劃

一、上半年 聯(lián)社在綜合治理既安全捍衛(wèi)方面雖然做了大量工作，取得了必定的成績。但距市辦的要求還有必定的差距，還存在諸多漏洞和問題重要表現(xiàn)在：

1、基層信用社防備設(shè)施落后，安全隱患較多，柜臺、金庫、不達標(biāo)，大量網(wǎng)點未上防彈玻璃。

2、由于網(wǎng)點多、路途遠(yuǎn)，專用運鈔車不足，部分信用社的分支機構(gòu)存在普通車輛運鈔現(xiàn)象。

3、部分職工安全防備意識淡漠，制度觀念差，有單人臨柜、空崗、脫崗現(xiàn)象。

4、部分偏遠(yuǎn)網(wǎng)點經(jīng)營效益差、人員不足，防備設(shè)施落后，存在嚴(yán)重的安全隱患。

二、針對上述問題，我們 聯(lián)社捍衛(wèi)科有決心、有信心在今后的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全捍衛(wèi)工作的突出矛盾，把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作：

1、加大資金投入，解除安全隱患。年底前計劃對全部金庫進行標(biāo)準(zhǔn)化改建;在調(diào)整網(wǎng)點布局的基礎(chǔ)上，改建一批營業(yè)網(wǎng)點，力爭全轄營業(yè)網(wǎng)點60%達標(biāo)。

2、增強安全捍衛(wèi)隊伍建設(shè)，充實專職安全捍衛(wèi)人員和聯(lián)社專職押運人員，提升工作素質(zhì)和對基層社的服務(wù)意識。

3、加大安全檢討力度，力爭做到每月對全轄營業(yè)網(wǎng)點普查一至二次，保證做到節(jié)假日安全檢討到位，認(rèn)真遵照執(zhí)行經(jīng)濟及行政處分制度，安全捍衛(wèi)工作做到“鐵面貌、鐵手段、鐵心地”。

4、增強安全教育，提升職工的警戒性和防備意識，做到警鐘長鳴。

5、依據(jù)轄內(nèi)實際，做好安全捍衛(wèi)工作，力保全轄不發(fā)生治安、刑事案件。

6、對全轄營業(yè)機構(gòu)的自衛(wèi)武器，報警、消防設(shè)施等進行全面檢討，對缺少的設(shè)施，即時進行配備和維修;

7、增強值班、守庫、門衛(wèi)等崗位制度的落實，定期不定期的對各崗位進行有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，使各種不安定因素消滅在萌芽狀況;

8、增強槍支管理。聯(lián)社依據(jù)當(dāng)前的社會治安形勢，將對持槍人員重新進行資格審查及有關(guān)制度的學(xué)習(xí)。同時;認(rèn)真遵照執(zhí)行槍支領(lǐng)用、歸還登記制度、槍彈分別制度、嚴(yán)防涉槍案件的發(fā)生。

第二篇：信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)2007-12-07 22:03:12第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)(2)文章標(biāo)題：信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

市信合辦： 今年以來，我們聯(lián)社的綜合治理既安全保衛(wèi)在市信合辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)，查防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)格實行案件防范一把手負(fù)責(zé)制和一票否決權(quán)，緊緊圍繞農(nóng)村信用社系統(tǒng)“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發(fā)展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農(nóng)村信用社安全營運無事故，為全縣農(nóng)村信用社的健康

發(fā)展起到了保駕護航作用。現(xiàn)就年初以來我們所做的主要工作總結(jié)如下：[第1文秘-www，找范文請到第1文秘網(wǎng)]

一、加強組織建設(shè)，落實責(zé)任制度

1、加強組織建設(shè)，提高認(rèn)識程度，把安全保衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓。年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織，定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會，研究部署各個階段的“三防一保”工作，及時傳達上級文件精神，監(jiān)督落實安全保衛(wèi)制度，整改安全隱患。

2、為切實做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作，年初，我們根據(jù)上級要求，并結(jié)合實際，重新修訂了《縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一保”工作責(zé)任書》，印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責(zé)任書》，對《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、信用社主任、保衛(wèi)科

工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內(nèi)容清楚。在此基礎(chǔ)上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責(zé)任書，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力

1、為提高員工安全意識，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網(wǎng)點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

2、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項按照《金融機構(gòu)營業(yè)場所風(fēng)險等級及防護級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網(wǎng)點基本防范設(shè)施進行了更新整改，著重抓好“營業(yè)場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設(shè)施、消防器材”六個環(huán)節(jié)的防范設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設(shè)施合格單位活動的通知》標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。同時對基層的信用社、信用社、信用社等網(wǎng)點的營業(yè)場所、重要部位進行了改造，增設(shè)了衛(wèi)生間。

3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個網(wǎng)點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，實行統(tǒng)一武裝押運，降低了風(fēng)險、減少了費用。

三、加強聯(lián)社機關(guān)夜間值班工作。聯(lián)社班子成員、機關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。

四、按上級行要求，認(rèn)真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要

性。

五、認(rèn)真落實省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，聯(lián)社抽調(diào)部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓(xùn)和我們組織的封閉學(xué)習(xí)使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績，六、工作中存在的問題及整改計劃

一、上半年聯(lián)社在綜合治理既安全保衛(wèi)方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績。但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問題主要表現(xiàn)在：

1、基層信用社防范設(shè)施落后，安全隱患較多，柜臺、金庫、不達標(biāo)，大量網(wǎng)點未上防彈玻璃。

2、由于網(wǎng)點多、路途遠(yuǎn)，專用運鈔車不足，部分信用社的分支機構(gòu)存在普通車輛運鈔現(xiàn)象。

3、部分職工安全防范意識淡薄，制度觀念差，有單人臨柜、空崗、脫崗現(xiàn)象。

4、部分偏遠(yuǎn)網(wǎng)點經(jīng)營效益差、人員不足，防范設(shè)施落后，存在嚴(yán)重的安全隱患。

二、針對上述問題，我們聯(lián)社保衛(wèi)科有決心、有信心在今后的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全保衛(wèi)工作的突出矛盾，把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作：

1、加大資金投入，解除安全隱患。年底前計劃對全部金庫進行標(biāo)準(zhǔn)化改建；在調(diào)整網(wǎng)點布局的基礎(chǔ)上，改建一批營業(yè)網(wǎng)點，力爭全轄營業(yè)網(wǎng)點60達標(biāo)。

2、加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)，充實專職安全保衛(wèi)人員和聯(lián)社專職押運人員，提高工作素質(zhì)和對基層社的服務(wù)意識。

3、加大安全檢查力度，力爭做到每月對全轄營業(yè)網(wǎng)

信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

第三篇：信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

市信合辦：

今年以來，我們聯(lián)社的綜合治理既安全保衛(wèi)在市信合辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)，查防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)格實行案件防范一把手負(fù)責(zé)制和一票否決權(quán)，緊緊圍繞農(nóng)村信用社系統(tǒng)“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發(fā)展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農(nóng)村信用社安全營運無事故，為全縣農(nóng)村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。現(xiàn)就年初以來我們所做的主要工作總結(jié)如下：

一、加強組織建設(shè)，落實責(zé)任制度

1、加強組織建設(shè)，提高認(rèn)識程度，把安全保衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓。年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織，定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會，研究部署各個階段的“三防一?！惫ぷ?，及時傳達上級文件精神，監(jiān)督落實安全保衛(wèi)制度，整改安全隱患。

2、為切實做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作，年初，我們根據(jù)上級要求，并結(jié)合 實際，重新修訂了《 縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一?！惫ぷ髫?zé)任書》，印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責(zé)任書》，對《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內(nèi)容清楚。在此基礎(chǔ)上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責(zé)任書，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力

1、為提高員工安全意識，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網(wǎng)點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項按照《金融機構(gòu)營業(yè)場所風(fēng)險等級及防護級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網(wǎng)點基本防范設(shè)施進行了更新整改，著重抓好“營業(yè)場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設(shè)施、消防器材”六個環(huán)節(jié)的防范設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設(shè)施合格單位活動的通知》標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。同時對基層的 信用社、信用社、信用社等網(wǎng)點的營業(yè)場所、重要部位進行了改造，增設(shè)了衛(wèi)生間。

3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個網(wǎng)點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，實行統(tǒng)一武裝押運，降低了風(fēng)險、減少了費用。

三、加強聯(lián)社機關(guān)夜間值班工作。聯(lián)社班子成員、機關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。

四、按上級行要求，認(rèn)真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

五、認(rèn)真落實 省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，聯(lián)社抽調(diào)部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓(xùn)和我們組織的封閉學(xué)習(xí)使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績，六、工作中存在的問題及整改計劃

一、上半年 聯(lián)社在綜合治理既安全保衛(wèi)方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績。但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問題主要表現(xiàn)在：

1、基層信用社防范設(shè)施落后，安全隱患較多，柜臺、金庫、不達標(biāo)，大量網(wǎng)點未上防彈玻璃。

2、由于網(wǎng)點多、路途遠(yuǎn)，專用運鈔車不足，部分信用社的分支機構(gòu)存在普通車輛運鈔現(xiàn)象。

3、部分職工安全防范意識淡薄，制度觀念差，有單人臨柜、空崗、脫崗現(xiàn)象。

4、部分偏遠(yuǎn)網(wǎng)點經(jīng)營效益差、人員不足，防范設(shè)施落后，存在嚴(yán)重的安全隱患。

二、針對上述問題，我們 聯(lián)社保衛(wèi)科有決心、有信心在今后的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全保衛(wèi)工作的突出矛盾，把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作：

第四篇：信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

市信合辦：

今年以來，我們聯(lián)社的綜合治理既安全保衛(wèi)在市信合辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)，查防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)格實行案件防范一把手負(fù)責(zé)制和一票否決權(quán)，緊緊圍繞農(nóng)村信用社系統(tǒng)“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發(fā)展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農(nóng)村信用社安全營運無事故，為全縣農(nóng)村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。現(xiàn)就年初以來我們所做的主要工作總結(jié)

一、加強組織建設(shè)，落實責(zé)任制度

1、加強組織建設(shè)，提高認(rèn)識程度，把安全保衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓。年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織，定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會，研究部署各個階段的“三防一?！惫ぷ?，及時傳達上級文件精神，監(jiān)督落實安全保衛(wèi)制度，整改安全隱患。

2、為切實做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作，年初，我們根據(jù)上級要求，并結(jié)合實際，重新修訂了《縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一保”工作責(zé)任書》，印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責(zé)任書》，對《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內(nèi)容清楚。在此基礎(chǔ)上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責(zé)任書，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力

1、為提高員工安全意識，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網(wǎng)點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項按照《金融機構(gòu)營業(yè)場所風(fēng)險等級及防護級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網(wǎng)點基本防范設(shè)施進行了更新整改，著重抓好“營業(yè)場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設(shè)施、消防器材”六個環(huán)節(jié)的防范設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設(shè)施合格單位活動的通知》標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。同時對基層的信用社、信用社、信用社等網(wǎng)點的營業(yè)場所、重要部位進行了改造，增設(shè)了衛(wèi)生間。

3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個網(wǎng)點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，實行統(tǒng)一武裝押運，降低了風(fēng)險、減少了費用。

三、加強聯(lián)社機關(guān)夜間值班工作。聯(lián)社班子成員、機關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。

四、按上級行要求，認(rèn)真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

五、認(rèn)真落實省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，聯(lián)社抽調(diào)部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓(xùn)和我們組織的封閉學(xué)習(xí)使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績，六、工作中存在的問題及整改計劃

一、上半年聯(lián)社在綜合治理既安全保衛(wèi)方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績。但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問題主要表現(xiàn)在：

1、基層信用社防范設(shè)施落后，安全隱患較多，柜臺、金庫、不達標(biāo)，大量網(wǎng)點未上防彈玻璃。

2、由于網(wǎng)點多、路途遠(yuǎn)，專用運鈔車不足，部分信用社的分支機構(gòu)存在普通車輛運鈔現(xiàn)象。

3、部分職工安全防范意識淡薄，制度觀念差，有單人臨柜、空崗、脫崗現(xiàn)象。

4、部分偏遠(yuǎn)網(wǎng)點經(jīng)營效益差、人員不足，防范設(shè)施落后，存在嚴(yán)重的安全隱患。

二、針對上述問題，我們聯(lián)社保衛(wèi)科有決心、有信心在今后的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全保衛(wèi)工作的突出矛盾，把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作：

1、加大資金投入，解除安全隱患。年底前計劃對全部金庫進行標(biāo)準(zhǔn)化改建；在調(diào)整網(wǎng)點布局的基礎(chǔ)上，改建一批營業(yè)網(wǎng)點，力爭全轄營業(yè)網(wǎng)點6xxxx達標(biāo)。

2、加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)，充實專職安全保衛(wèi)人員和聯(lián)社專職押運人員，提高工作素質(zhì)和對基層社的服務(wù)意識。

3、加大安全檢查力度，力爭做到每月對全轄營業(yè)網(wǎng)點普查一至二次，保證做到節(jié)假日安全檢查到位，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟及行政處罰制度，安全保衛(wèi)工作做到“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”。

4、加強安全教育，提高職工的警惕性和防范意識，做到警鐘長鳴。

5、根據(jù)轄內(nèi)實際，做好安全保衛(wèi)工作，確保全轄不發(fā)生治安、刑事案件。

6、對全轄營業(yè)機構(gòu)的自衛(wèi)武器，報警、消防設(shè)施等進行全面檢查，對短缺的設(shè)施，即時進行配備和維修；

7、加強值班、守庫、門衛(wèi)等崗位制度的落實，定期不定期的對各崗位進行有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，使各種不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)；

8、加強槍支管理。聯(lián)社根據(jù)當(dāng)前的社會治安形勢，將對持槍人員重新進行資格審查及有關(guān)制度的學(xué)習(xí)。同時；嚴(yán)格執(zhí)行槍支領(lǐng)用、歸還登記制度、槍彈分離制度、嚴(yán)防涉槍案件的發(fā)生。

第五篇：信用聯(lián)社2008年上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

上半年，保衛(wèi)科在聯(lián)社黨委和市主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及公安部門大力支持下，全面貫徹落實“預(yù)防為主、群防群治、突出重點、保障安全”工作方針，以樹立“安全無小事、責(zé)任大于天”為理念，以實現(xiàn)全轄“零發(fā)案”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安單位”為載體，有效提升安全內(nèi)控制度執(zhí)行，大力開展安全防范設(shè)施建設(shè)，切實加強員工安全防范意識教育，著力構(gòu)建“人防、物防、技防”三位一體的防范體系，上半年來，全縣信用社未發(fā)生一起刑事、治安案件，沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故，保證信用社穩(wěn)定和各項工作的開展，為維護社會和金融秩序穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

一、上半來年安保工作開展情況和取得的成績

上半年來，在聯(lián)社理事長高度重視和支持下，開展安全培訓(xùn)××*次，培訓(xùn)員工××*人，使全縣干部職工的安全意識、法律意識得到進一步提高，從過去的要我學(xué)變成了我要學(xué)，從過去要求做好安全工作變成自覺做好安全工作的風(fēng)氣。二是抓職業(yè)教育，增強防范意識。根據(jù)金融行業(yè)特點，從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，以“人生追究的價值是什么”，“參加工作為什么”，“愛崗敬業(yè)做什么”及“假若歹徒作案我怎辦”等為題目，在員工中廣泛進行大討論，通過先烈事跡及前輩創(chuàng)業(yè)奉獻精神正面引導(dǎo)和啟迪，幫助職工端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲，樹立敬崗愛業(yè)思想，從小事著眼，從細(xì)節(jié)入手，從自身做起，依規(guī)依章操作，堅持自律拒腐，事事謹(jǐn)慎小心，處處提高警惕，人人自覺防范。三是開展應(yīng)急處置預(yù)案演練。以各社為單位組織員工開展應(yīng)急處置預(yù)案演練，演練主要圍繞：營業(yè)期間應(yīng)急處置預(yù)案演練、值班守庫期間應(yīng)急處置預(yù)案演練、押運期間應(yīng)急處置預(yù)案演練。在演練中按照“貼近工作，貼近實際，貼近實戰(zhàn)，講求實效”的原則進行，并對演練工作納入責(zé)任目標(biāo)考核。四是加大消防教育培訓(xùn)。每季度，聯(lián)社組織員工開展防火知識培訓(xùn)，講解各種防火知識和發(fā)生火災(zāi)時逃生要領(lǐng)，同時還利用對滅火器充粉機會，在機關(guān)院內(nèi)開展了救火和逃生演練；從而達到人人重視消防工作。

在平時檢查的基礎(chǔ)上，每月抽出2到3天時間再次對個別信用社運鈔和營業(yè)期間進行抽查，對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。二是明確檢查重點和環(huán)節(jié)：(一)重點環(huán)節(jié)檢查。安全防范意識、制度建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況、要害崗位人員和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行情況及硬件防范設(shè)施建設(shè)情況。

（二）重要空白憑證和各種業(yè)務(wù)印章、密押以及庫存現(xiàn)金管理。

（三）重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業(yè)網(wǎng)點、人口稠密的、效益好的營業(yè)網(wǎng)點作為重中之重，重點檢查。

（四）重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)員工交接班，人員少、客戶少時段的檢查。三是突出檢查辦法：一聽：聽取信用社主任匯報本單位安全保衛(wèi)工作開展情況，工作中存在的困難和下步安全保衛(wèi)工作安排。二查：各項登記薄和硬件防范設(shè)施建設(shè)情況。三看：員工制度執(zhí)行情況和查電視監(jiān)控前一階段員工操作規(guī)程執(zhí)行情況。四問：員工對安全知識和防暴預(yù)案熟練情況，上級文件精神和案件傳達情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全制度責(zé)任人做到不遷就、不護短、不遮丑，該批評教育的嚴(yán)肅批評教育，該經(jīng)濟處罰的從嚴(yán)給予經(jīng)濟處罰，對屢教屢犯的責(zé)任人，采取行政、經(jīng)濟等手段嚴(yán)肅處理。對硬件防范設(shè)施存在的問題單位，當(dāng)場明確責(zé)任，落實到人，下發(fā)整改通知書，要求限期整改完畢。在平時檢查中，還注重觀察和掌握要害人員的思想動態(tài)，結(jié)合每季度審查和考核工作，對每位人員都進行了深入細(xì)致的談話，掌握其所思所想所為，調(diào)查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關(guān)系，對言語行為異常的人員，及時掌握了解情況，對癥下藥，化解包袱，確保信合隊伍純潔。

（四）認(rèn)真做好防暴槍更換工作，加強槍支彈藥管理。槍支是維護金融機構(gòu)安全保障的重要武器，也是金融機構(gòu)安保工作管理的重點。今年，我縣聯(lián)社根據(jù)更換防暴槍為契機，加強了槍支彈藥管理，完善了槍支管理、使用和保養(yǎng)內(nèi)控制度，強化了持、管槍人員的安全教育、培訓(xùn)和管理水平。一是加強槍支和持槍人員審查工作。在防暴槍配發(fā)前，首先對全縣原有槍支彈藥進行了嚴(yán)格排查。同時，每社指定××××*人作為專職持管槍人員，然后對持管槍人員進行審查，在審查中，由信用社主任、聯(lián)社保衛(wèi)科、人事科和聯(lián)社理事長逐級進行審查，對不符合持槍要求的人員及時進行了調(diào)整。二是完善防暴槍制度。我縣聯(lián)社在防暴槍配發(fā)后，及時制定出了<##農(nóng)村信用社防暴槍管理和使用規(guī)定》和《防暴槍保養(yǎng)制度》，再次明確信用社“一把手”是槍支管理第一責(zé)任人，在槍支管理上要做到雙人管理、槍彈分離，槍柜鑰匙必須指定本單位副主任以上專人管理，非持槍人員不得管理和使用槍支。并對防暴槍啟用時間進行了統(tǒng)一安排。三是加強持槍人員培訓(xùn)。在市公安部門統(tǒng)一安排下，我縣聯(lián)社組織全縣信用社持、管槍人員××××*名，分三批參加了公安部門開展的防暴槍培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)員們在防暴槍理論考試、槍支分解和實彈射擊中以優(yōu)異成績，取得了結(jié)業(yè)證，確保了信用社職工和資金安全。