第一篇：在換屆紀律民主生活上的發言

在“嚴肅換屆紀律”專題民主生活會上的發言

根據市紀委、市委組織部《關于認真開好“嚴肅換屆紀律”專題民主生活會通知》的要求，我就貫徹中省市關于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正有關要求作如下表態。

一、提高認識,嚴格遵守換屆紀律

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。今年是縣鄉換屆之年，選好班子，建好隊伍，事關白河經濟社會發展。我充分認識到嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性和必要性，不斷地強化學習，努力提高思想認識，堅持以身作則，嚴格遵守換屆紀律。我系統地學習了黨的十七屆五中全會文件、《干部選拔任用工作條例》、《干部四項監督制度》、中省市關于市縣鄉換屆相關工作的文件及“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律規定。在學習的基礎上，積極深入到基層調研，了解和掌握群眾愿望要求，對嚴肅紀律、凈化風氣的紀律要求進行了深入思考和更深層次的認識。

通過學習調研，使我進一步認識到嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的嚴肅性和重要性。要貫徹落實十七屆五中全會精神，實現“十二五”規劃的宏偉藍圖，各級領導班子和領導干部是關鍵。如果能通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀人才選拔進各級領導班子，必將大大增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力。因此，嚴明換屆紀律，杜絕選人用人不正之風顯得尤為重要。這也是提前警示，告訴干部該做什么、哪些不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線。作為黨員領導干部，我將帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律。

二、扎實工作，以實際行動促進換屆工作順利進行 今年以來，我在積極配合縣委抓好換屆工作的同時，認真履行工作職責，求實創新，努力開創工作新局面

一是認真做好換屆聯鎮指導工作。按照縣委要求，對所聯城關鎮換屆工作及時指導，在調研的基礎上，幫助鎮班子進一步理清工作思路，明確工作任務和目標，夯實工作措施。

二是充分發揮人民團體橋梁紐帶作用。工會領導的工人階級、婦聯組織的廣大婦女、青年團體是推動白河經濟社會發展的中堅力量，是實現我縣“十二五”目標的主力軍。我將充分發揮工會、婦聯、共青團等人民團體的橋梁紐帶作用，宣傳引導廣大婦女、青年和工人階級依法參加選舉、依法參與縣鄉換屆工作，積極培養推薦優秀青年到各級組織領導廣大群眾投身于白河經濟社會建設。

三、切實抓好城鄉統籌和教育工作。協助主要領導抓好

城鄉統籌工作，積極深入到天寶村綜合試點和各鄉鎮開展調查研究，為縣委主要領導建言獻策，不斷探索統籌城鄉發展的新路子。當前正值招生考試的關鍵時期，雖然高考已結束，但中考即將開始，招生考試社會關注度高，又在縣鄉換屆的敏感時期，我們將認真部署，精心組織，高質量的抓好中考，給全縣人民交一份滿意的答卷，確保換屆期間社會大局穩定。

三、努力方向及工作措施

一是深入開展調查研究。我將積極深入到基層傾聽群眾的呼聲，廣乏征求干部群眾的意見建議。及時深入到分管部門和所聯鎮召開換屆紀律座談會，大力宣傳換屆法規制度和換屆紀律規定。了解掌握干部愿望要求和思想動態，認真做好干部的思想工作，及時化解矛盾，維護社會大局穩定。

二是進一步提高思想認識。不斷強化學習，用黨的理論武裝頭腦，樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。在即將進行的縣鄉換屆中，帶頭維護換屆秩序。堅持做到講大局，自覺把思想和行動統一到縣委的部署要求上來；堅持做到講黨性，堅決維護和執行好黨的紀律，以實際行動支持換屆工作。堅持做到講胸懷，本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人。

三是帶頭執行好換屆紀律。支持縣委在換屆期間選人用人，擁護組織的決定，嚴守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律規定。正確認識個人與組織的關系，服從組織安排和事業需要，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，堅決抵制不正之風，自覺接受組織和群眾的監督。

第二篇：民主生活上的發言

黨委民主生活會上的發言

黨委常委：

根據黨委的安排，今天黨委召開專題民主生活會，我發言主要談三點。一是談一下加強班子作風建設學習體會；二是開展批評和自我批評；

個人學習的體會

鄧小平同志曾經說過：“一個黨如果允許它的黨員按個人意愿發表言論，自由行動，這個黨就不可能有統一的意志，不可能有戰斗力，黨的任務就不可能順利實現?！憋L氣關乎人心向背和事業成敗，通過學習《王建平司令員在武警部隊風氣建設電視會議上的講話》、《陸軍第四十集團軍裝甲旅黨委積極開展綠色交往努力營造新風正氣的做法》、《成都軍區開展傾向性問題專項整治大力加強部隊風氣建設情況報告》以及武警總部《關于重慶總隊六支隊風氣問題的通報》，我感覺到軍隊是高度集中的政治集團，每個人行使民主權利更不能隨心所欲，必須要講政治、守紀律，自覺做到依法按章辦事。尤其是黨員領導干部，在行使民主權利時，要認真學習胡主席“八個方面良好風氣”，必須自覺做到《黨章》明確的“四個服從”：即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。在工作、生活、交往和學習中我認為，正確行使民主權利、加強作風建設要注意處理好“三個關系”，把握“三個問題”：

１、正確處理好個人與組織的關系，自覺做到個人服從組織。首先，必須擺正個人在組織中的位臵。黨風連著政風，決定隊風。對一名黨員來說，擺正個人和組織的位臵，就是個人的意志和行動，必須無條件地服從組織的需要。共產黨員，無論在什么時候，都要自覺地臵身于黨組織之內，而不能游離于黨組織之外，更不能凌駕于黨組織之上。在想問題、辦事情、做工作時，都必須把黨和人民的利益放在第一位，做到頭腦清醒，是非分明，要使自己的言行有所遵循，克服和減少盲目性，增強自覺性。事實證明，一事當前，總是以個人利益為中心來權衡利弊得失、接人待物，抱著狹隘的自私自利之心的人，就不可能成為一名合格的共產黨員，也不可能是一名對部隊建設有貢獻的人。其次，必須堅決執行黨組織的決議和決定。執行組織的決議和決定時，必須言行一致，說到做到。黨員干部，更要扎扎實實辦實事、抓落實，毫不計較個人的利害得失，不能憑個人的好惡有所取舍，更不能表面上執行，背地里反對。特別是當個人有不同意見時，要在執行黨委決議的基礎上，按組織程序逐級提出個人的意見和建議，切忌亂發表言論，亂寫信、亂控告。

２、正確處理好民主與集中的關系，依據原則行使民主權利?！耙粋€黨不集中不行，如果沒有中央和各級黨委的集中領導，這個黨就沒有戰斗力?！笨梢哉f“黨的民主就是黨的生命”，黨員具有強烈的民主意識和正確地行使民主權利，是強烈的事業心、責任感和高度的組織紀律性的表現，是熱愛黨、忠于黨的可貴行動。這里說的強烈的民主意識，絕對不是極端的民主主義，絕對不是只講民

主，不要集中，否則，就會變成自由主義和無政府狀態。所以一定要把握好以下三點：一是要把立足點搞端正。要從黨的事業出發，要自覺把行使民主權利的立足點放在維護黨的利益、維護黨性原則和遵守黨的紀律上。否則，從個人或小團體的利益出發，必然會帶著個人的感情色彩，出發點會搞偏。二是要嚴格按照黨內生活的正常渠道，行使民主權利。黨員對黨組織、對黨的干部，對同志提出建議、批評，發表自己的意見，揭發、檢舉、申訴、控告組織和干部存在的問題，都是《黨章》賦予的權利，但都要通過正常的渠道來進行，即自己在黨組織的會議上，或署上自己的姓名、以自己真實身份坦誠公正地向上級組織直至中央反映問題，決不允許采取自由主義的態度，寫匿名信，信口開河，糊言亂語，不負責任隨意越級向上級亂反映，對一級黨委班子來說，民主更是一種責任。三是要防止極端民主化。在工作和生活中，有許多事，從局部看可行，但從大局看卻是不行的，也有一些事，從局部看不行，但從大局看卻是可行的，要以官兵滿不滿意、高興不高興、作為檢驗黨委決策的重要依據，及時糾正偏差、及時補充完善、使黨委決策充分體現廣大官兵的意愿。

３、正確處理自由與紀律的關系，自覺遵守黨的紀律。重慶總隊六支隊風氣問題教訓歸根結底就是執行紀律不嚴、一個重要原因我認為就是黨委班子領導喪失了應有的政治意識和政治立場，我們黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一，完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護

黨的紀律，共產黨員必須接受黨的紀律的約束，這是黨章的具體規定和要求。必須著眼持續發展、抓制度、嚴規矩，每一個黨員在我們黨內，都享有充分的言論自由，可以通過正常渠道，討論黨內事務，批評黨的任何組織和個人。但是，任何自由都不是絕對的，不是想說什么就說什么，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。黨內的自由是以遵守黨的紀律為前提條件的。只講自由，不講紀律，只要組織照顧，不要組織約束，這顯然有悖于黨的紀律要求，存在這樣問題的黨員，必須給予批評和幫助，必須堅決予以糾正。黨員只有自覺地遵守政治紀律，遵守黨紀國法，嚴格保守黨和國家的秘密，自覺執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務，才能真正享受自由。

二、批評和自我批評

今年以來，我雖一直努力學習科學發展觀、大力培育當代革命軍人核心價值觀、自覺貫徹落實各級黨委擴大會議精神，在工作生活學習中做到“五個帶頭”，創先爭優，不斷用當代革命軍人核心價值觀指導自己言行，但由于個人知識能力欠缺，學習不夠深入，有時候思想認識不夠端正，尤其是工作繁忙的時候，經常忽略了理論的學習提高，造成理論基礎不夠扎實，不夠深刻，下一步和以后的工作中還需要加強和提高。

二0一0年十月六日

第三篇：在集團領導班子民主生活上的發言提綱

各位領導：

我于XX年2月到xx集團工作的，以xx為班長的集團領導班子給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，幾年來，從各位班子成員身上，我學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，感觸很深，受益不淺。下面我根據集團學習實踐科學發展觀活動的要求，現將自已一年來的思想、工作、生活等方面情況簡要匯報如下：

一、政治思想及履行職責情況

（一）、強化學習，提高素質。一年來，本人緊扣縣委“踐行科學發展，強力推進‘兩區一村’建設”活動，圍繞集團黨委“踐行科學發展觀，強力推進‘三業兩新’建設的目標要求，認真學習貫徹黨的xx屆三、四中全會精神和“xxxx”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，通過學習不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養，積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐；主動融入班子集體，對待工作，以大局為重，多補臺不拆臺，對待分歧，求大同存小異，對待功利，時刻保持一顆平常心，與領導、同志們和諧共事，提高自身的思想理論和政治業務素質，增強履職服務的能力和水平。

（二）、突出實踐，強化履責。本人協助楊總分管綜合治理、信訪、森林防火、安全生產、消防等工作，掛點農林公司。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。XX全集團實現了無危害國家安全和政治穩定的政治事件、無暴力恐怖襲擊事件、無重大惡性刑事案件、無重大治安災害事故、無進京上訪、無重大安全事故、無有重大群體事件、無森林火災的“八無”目標。一是強化目標管理。今年集團與二級單位簽訂綜治工作責任狀11份，安全消防責任狀24份，信訪責任狀11份，層層簽訂森林防火責任狀5200份；二是突出工作重點。綜治合治理工作一是狠抓“三個排查”到位，XX年全集團共排查調處矛盾糾紛121例，化解急、大、難矛盾糾紛12起，排查整治治安亂點和突出治安問題13例，排查治理公共安全隱患4起；二是堅持“打防結合、預防為主”的方針，今年嚴打整治取得明顯成效，社會治安狀況得到好轉，公眾安全感得到提升。全年，轄區發刑案17起，移交6起，破獲8起；發生行政案件30起，查處結案28起，處罰林木違法單位2家、違法人員20人次，抓獲處理違反犯罪人員14人，其中移交2人，刑事拘留5人，取保候審3人，行政拘留4人。信訪維穩工作落實領導接訪和領導包案措施，敏感時期對重點人員實施“四包一”和“一盯一”措施，除歷史或政策原因本集團無力解決的12個信訪問題外，其余全部按期結案，各項目標任務都達到縣信訪局的要求。森林防火工作。xx有森林面積36.8萬畝，集團境內地形西高東低，西部山區，東、北、南部為丘陵，境內xx自然保護區，最高峰為五老峰，海拔925.6米，四周群峰簇擁，主要山峰海拔都在500-800米，其余山峰也都在200米以上，地形起伏很大，加上全集團林農交錯，轄區范圍大，防火面大，戰線長，地形復雜，管理難度大，森林防火工作任務重、責任大，近年來，集團強化了野外火源管理，建立了巡山撲火隊伍，加強巡山巡查，落實“五子人員“監控措施，野外用火明顯減少，群眾森林防火意識明顯提高，杜絕了森林火災的發生，森林受害率低于控制指標，圓滿完成了縣委、縣政府下達的森林防火責任目標，有效地保護了森林資源安全、維護了林區社會穩定。安全生產和消防工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持每兩月和節假日開展以防火、防事故、防盜、防破壞為主要內容的安全工作大檢查，做到檢查責任明確，檢查重點明確，檢查任務明確，責任追究明確“四個明確”。在檢查中發現不符合管理要求和規定的行為和因素，及時進行整改，確保消除隱患。幾年來，xx集團未發生群死群傷安全事故，XX榮獲全縣安全生產目標考評第一名。

二、存在的問題及根源

（一）、政治理論學習不夠系統、深入。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為只要按黨委要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時比較注意學習，但只注重實用主義，學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識的學習不夠透徹，特別是對科學發展觀的理解、掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統的知識升華。

（二）、工作作風還不夠深入、扎實。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，特別是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好。

（三）、分管工作存在薄弱環節。爭創一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強調要有新的提高、新的發展，但要求不嚴、標準不高，沒有用全縣一流的標準去衡量，滿足于不落后就行。

（四）、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執行黨的各項廉政規定。但嚴格標準對照檢查自已，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，偶爾也有公車私用的現象。對掛點包片的單位的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查。

三、今后努力的方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是學會思考、勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過對工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。

3、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

二〇〇九年十二月三十日

第四篇：在局領導班子2010年民主生活上的發言

在局領導班子2010年民主生活會上的發言

按照會議要求，下面我將今年以來本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題：

1、黨性觀念與堅定理想信念永葆先進本色的要求不相適應。從加入黨組織以來，我從各方面嚴格要求自己，始終把自己不混同于一般的老百姓，各方面爭先進、做表率，多次被評為優秀共產黨員。但是市場經濟的政策和措施還不配套，還存有很多不完善的地方，造成了嚴重的兩極分化，覺得實現共產主義是一個遙遙天期的事情，導致理想信念有所動搖。

2、行為表現與狠抓工作落實方面的要求不相適應。通過這十七大報告學習，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實，呆在機關的時間多了，下基層分局所少了、實際解決問題少了。對不屬于自己分管范圍內的事情存在應付了事的心態，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津。工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題。

3、工作態度與領導干部發揮表率作用的要求不相適應。存在工作情緒波動，但在工作中絕大多數時間都能以飽滿的精

神狀態，積極的工作態度，努力工作，忘我工作，只是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現過精神低迷，情緒低下的問題。

4、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應。在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群，沒有對自己高標準嚴要求。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：

(一)學習不夠。由于平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習。

（二）堅持群眾路線自覺性不強 群眾路線是我們黨的優良傳統，是實現代表人民群眾根本利益的基本途徑。有時想問題、辦事情不從群眾的利益出發，只想著對上級負責。由于深入群眾、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出

現的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于群眾觀念淡薄，在解決群眾關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。

（三）對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠 自己在黨風廉政建設上出現的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙于工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會，認為吃請不足大事，放松了自身的約束。

三、今后努力的方向

通過近一時期科學發展觀深入學習和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力當好4個表率：

1、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行縣委廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為干部職工做出榜樣。

2、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

3、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

４、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實。

第五篇：在嚴肅換屆紀律表態發言

在嚴肅換屆紀律表態發言

篇一：嚴肅換屆選舉表態發言

換屆選舉工作的表態發言

一、認真學習貫徹會議精神，努力維護風清氣正的換屆環境

換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉黨委領導班子，影響到全縣改革、發展、穩定大局和“十一五”規劃目標的全面實現。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把省委關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員干部的學習、思想和工作作風，優化各級黨委領導班子的知識、專業、年齡結構，達到結構合理、專業配套、優勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經濟社會重大事務的領導和協調，更好地履行地方黨委的職責。

二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導

衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和省委關于這次換屆規定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會后，鄉鎮黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關于這次地方黨委換屆中干部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處；是否嚴格按程序辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程序的現象；是否堅持實事求是，有沒有在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數個人說了算的現象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創業和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉黨委換屆工作順利開展。

三、嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為

嚴格執行組織人事紀律，是搞好換屆工作的重要保證。今年4月以來，中、省、市、縣就地方黨委換屆工作中嚴肅組織人事紀律多次召開會議、下發通知，反復重申有關紀律要求，7月21日，縣紀委、縣委組織部按照縣委要求，就換屆中加強組織人事紀律作出了具體規定。這些要求已經非常明確和具體，各鄉鎮黨委、紀檢機關和組織部門要認真學習領會，抓好貫徹落實。要嚴格工作程序，強化工作紀律，加強監督檢查，嚴肅查處換屆中違反組織人事紀律的人和事，確

保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真了解干部在換屆中的表現，并作為評價和使用干部的重要依據。要高度重視對擬提名、提拔干部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業、對干部高度負責的態度，及時查明原因，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現用人上的不正之風和嚴重腐敗現象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。

四、大力加強思想教育，做好深入細致的思想政治工作

換屆是對每一位領導干部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對干部的教育、管理和監督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態和正確的態度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導干部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉鎮黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態和積極向上的精神狀態?？h委相信，無論是工作變動了的同志或是繼續留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執行縣委最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關系，團結協作，和諧共事，共同把工作干好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多干部的切身利益，做好深入細致的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿于換屆的全過程，既要教育引導干部從黨的事業出發，自覺服從組織安排，又要關心和愛護干部，保護和調動干部的積極性，盡可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

最后，我代表縣委，再次感謝省委巡視組李組長一行來我縣檢查指導換屆工作?？h委、各鄉鎮黨委及有關部門，要積極支持配合省委巡視組的工作，重大問題及時向巡視組請示匯報，服從巡視組的領導和監督，認真負責地完成巡視組交辦的工作。我們堅信，在省委和市委的重視和領導下，在全縣廣大干部群眾和社會各界的配合支持下，我縣縣鄉黨委換屆工作一定能夠順利有序地進行，取得圓滿成功。篇二：嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專題民主生活會發言材料

嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正

專題民主生活會發言材料

根據《黨章》和有關規定，今年開始，全國省市縣鄉四級黨委進行集中換屆，地方各級人大、政府、政協也將陸續開始換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。扎實做好換屆工作，對于加強領導班子和干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，開創科學發展新局面，實現“十二五”規劃，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。

一、加強學習，充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性和必要性

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。換屆期間，往往是用人上不正之風的易發多發期，嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正，是對深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要檢驗。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”及中央、省、州及本縣有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。今年以來，上級通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委、州委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從州委組織部編發的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習手冊》中列舉的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。

二、以身作則，以最堅決的態度和鐵的紀律保證換屆風清氣正

在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、州委和縣委換屆紀律有關要求，按照自己對上級組織的莊嚴承諾，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。主要做到“三講”：

1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、州、縣的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

三、扎實工作，以最有力的實際行動支持換屆工作的順利開展

用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，埋頭苦干，扎實做好本職業務工作，保障縣委、縣政府和本辦各項工作部署順利落實，用實際工作支持換屆工作的順利開展。

1、切實加強黨性修養，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。通過深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實加強班子成員的黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記全心全意為人民服

務的根本宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、加強工作作風建設，真抓實干，務求實效。大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，踏實工作，把轉變作風體現到推動各項工作上。雷厲風行的抓好各項工作的貫徹落實，對部署了的工作做好督促檢查、堅決一抓到底。

3、切實加強領導班子建設，努力提高領導能力和水平。堅持民主集中制原則，進一步增強民主意識，發揚民主作風，不斷提高決策水平和領導水平。建立健全領導班子民主生活會制度, 將民主生活會制度化、經常化，作為加強班子自身建設的重要方式。

4、加強生活作風建設，保持高尚的精神追求。加強思想道德修養，講操守，重品行。大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，反對奢侈浪費、攀比鋪張的不良風氣，做 到生活正派，情趣健康。自覺加強黨紀條規的學習，提高拒腐防變的能力，努力成為清正廉潔的表率。篇三：在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言

在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言

縣委副書記 保元德

（2011年6月27日）

在我縣換屆工作全面展開之際，按照市委的要求，今天我們召開這次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，具有十分重要的意義。前面，劉部長、趙書記、魏部長分別結合各自分管工作實際進行了發言，認識深刻，切中要害，講得很好。下面，我也結合自己的工作職責，圍繞“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”作一簡要發言。

一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識 這次換屆是在新的歷史起點上加強各級領導班子建設的重大舉措，換屆后的領導班子任期正值“十二五”時期，搞好換屆，對于實現“十二五”目標任務，對于提高領導班子和領導干部領導科學發展的能力具有至關重要的意義。嚴肅換屆紀律，是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

（一）嚴肅換屆紀律是保證換屆環境風清氣正的重要保證。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗。風氣不正，必然擾亂干部群眾思想，影響換屆工作成效；必然損害政府威信，敗壞政府形象；必然導致投機者得利，老實人吃虧。風氣清正，才能選好干部、選準人才、配強班子；才能優化干部隊伍、凈化社會風氣。在換屆過程中，要切實按照中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位臵，以鐵的意志、鐵的紀律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。

（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全縣科學跨越發展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確?！昂弥羞x優”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。

（三）嚴肅換屆紀律是黨員領導干部的職責所在。換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養的直接體現。

二、對嚴肅換屆紀律的幾點建議

結合自己的學習心得和工作實際，我對做好我縣換屆紀律保證工作有以下三點建議：

（一）加強教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。教育是預防的基礎。注重教育，是我們的傳統和優勢。要做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步加強對黨員領導干部理想信念、道德情操、黨紀國法等方面的思想政治教育，引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定，為做好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。一要加強宣傳學習。進一步采取多種形式，廣泛深入地宣傳選拔任用干部和換屆選舉工作的政策法規，特別要加大中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的宣傳力度，將之公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。二要加強思想教育。引導黨員干部樹立大局觀念，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保群眾利益不受影響。

（二）強化監督，確保換屆過程風清氣正。搞好集中換屆，要自律，更要他律。要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度，進一步強化組織監督、制度監督、民主監督，把換屆全過程臵于組織、干部、群眾有效的監督之下，確保各項換屆紀律不折不扣地貫徹執行。一要抓住關鍵環節。民主推薦、考察、公示和換屆選舉等關鍵時期，往往是違紀行為的高發期多發期，要密切關注、提前介入、全程監督。二要開展專項督查。對每個鄉鎮都要派出督查組，分片包干、分段檢查、分期驗收，對各鄉鎮前期準備工作進行把關，對換屆選舉工作進行現場督導，確保嚴肅換屆紀律的要求執行不走樣。三要暢通監督渠道。建立健全電話舉報、短信舉報、網絡舉報、來信來訪“四位一體”的舉報體系，確保群眾反映問題的渠道暢通。同時，加強換屆輿情輿論實時監控，確保監督實效。

（三）嚴厲查處，始終保持對違法違紀行為的高壓態勢。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。要以最嚴厲的措施查處違法違紀行為，保持對換屆不正之風的強大震懾，堅決防止和重點懲治拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等歪風邪氣。對換屆過程中出現的不正之風，要一查到底，嚴肅處理，決不姑息。同時，要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正。

三、本人遵守換屆紀律的情況

按照縣委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題中心組學習會暨民主生活會的通知》，我對子自己遵守換屆紀律的情況進行了認真對照檢查。總體認為，自己自覺嚴格遵守有關政策法規，本著對黨和人民負責，對家庭和個人負責的態度，沒有采取任何拉關系、走路子等不正當手段跑官要官，謀取職務或者提升職級待遇；沒有為他人提拔調動說過情、打過招呼；沒有為親友和身邊工作人員干預過本級和下級的人事安排；沒有利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、崗位調動為目的，索取、收受或者變相索取、收受過賄賂。在接下來的換屆工作中，我將一如既往地和縣委常委班子成員帶頭遵守中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定，特別是認真按照中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”紀律要求，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭履行換屆工作責任，帶頭抵制用人上的不正之風，帶頭接受社會各界監督，堅決維護換屆工作的公正性和嚴肅性。

以上發言，不妥之處，請大家批評指正。