第一篇：2013第一季度兩個排查工作總結

第一季度“兩個排查”工作總結

為確保今年“春季”和“兩會”期間的社會穩定，我場嚴格按照區綜治辦下發的《關于認真做好第一季度矛盾糾紛排查調處和社會治安重點地區突出治安問題排查整治工作的通知》要求和安排，堅持“五個不發生，兩個確保”的工作目標，我場于第一季度在全場部署了集中開展社會矛盾糾紛排查化解、治安重點地區和突出治安問題排查整治活動，立足基層實際，扎實抓好社會矛盾糾紛排查調處和社會治安重點地區突出治安問題排查整治工作，現將工作開展情況總結如下：

一、領導重視，精心組織，周密部署。

根據我場的實際情況，成立了領導小組，領導干部率先垂范，帶頭化解矛盾糾紛，對復雜案件，親自包案，強力化解，推動“兩個排查”工作扎實開展。農場領導同時制定了關于開展第一季度矛盾糾紛排查調處和社會治安重點地區突出治安問題排查整治工作的實施方案，要求認真學習區綜治辦下發的文件精神，按照省、市委提出的“五個不發生、兩個確保”指示要求，著力解決影響社會和諧穩定的矛盾糾紛和突出治安問題，最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素。

二、加強治安防范網絡，強化陣地控制。

第一季度正處于“春節”和“兩會”期間，為維護這段時期的社會穩定，我場組織安排了治安信息員，鐵路日常巡邏員，綜治協管人員等不定期的對以下社會治安重點區域和場所進行排查，未發現違法犯罪行為。

1、容易滋生突出治安問題的重點地區

刑事、治安發案率高于全場平均數的地區和群眾對治安問題狀況反映強烈的地區。

2、容易滋生突出治安問題的重點場所

（1）容易為犯罪分子藏身落腳的出租屋和廢棄廠(場)房、農村院落等重點部位和場所。

（2）容易滋生“黃、賭、毒”等丑惡現象的洗浴、網吧、游戲廳等重點場所。

3、容易滋生突出治安問題的重點行業

（1）容易發生公共安全事故的交通、消防、餐飲、藥品、食品等重點行業。

（2）危爆物品（如煙花爆竹等）、易致爆化學品生產、儲存、運輸、銷售、使用等環節安全隱患。

4、容易產生突出治安問題的重點人員

（1）容易造成現實危害的刑釋解教、吸毒人員、肇事肇禍精神病人等重點人群，以及“法輪功”等邪教組織、地下教會組織非法活動。

（2）非法制售管制刀具、槍支彈藥等違法犯罪行為。

（3）制假、售假、電信詐騙、非法集資、傳銷等違法犯罪行為。

三、加大對矛盾糾紛的排查調處及安全隱患的排查。

第一季度正處于“春節”和“兩會”期間，也是農民工返鄉和大學生回家的高峰期，各類社會矛盾極易出現，為確保社會穩定局勢不出現反彈，確保人民群眾度過一個歡樂祥和的節日，我場按照區工作指示對以下矛盾糾紛進行了排查調處：征地拆遷、勞動保障、教育醫療、工資福利、安全生產、房屋交易、婚姻家庭、鄰里糾紛、債務糾紛、宅基地糾紛、占地補償、水庫移民、代課教師、宅基地置換樓房等給類社會矛盾，其中代課教師、水庫移民等群體情緒較不穩定，經農場領導及總之協管人員勸說安撫，目前情緒較穩定，排除了不穩定隱患。

總之，在黨委領導的高度重視下，通過綜治各成員單位的艱苦努

力工作，我場范圍內的可防性案件得到了有效的控制，大量的矛盾糾紛及時化解在基層，確保將社會不穩定因素消滅在萌芽狀態。基本上實現了“發案少、秩序好”的良好社會環境。

第二篇： 兩個排查活動工作總結

根據上級要求，結合本鄉實際，從6月至9月底，利用四個月時間，在全鄉范圍內集中組織開展了排查調處矛盾糾紛，排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動。現將工作開展情況總結如下：

一、成立組織，加強領導

為了確保我鄉“兩個排查”工作順利開展，鄉里成立了該項工作領導組，并下設辦公室，指定專人具體辦公。同時，鄉里結合實際，制定具體工作方案，明確目標任務和工作措施，并提出工作要求。各村、單位也切實增強該項工作意識，把這項工作擺上重點位置，主要負責人親自抓，確保工作落實到位。

二、全面排查，集中整治

各村、各單位在集中開展“兩個排查”活動中，深入扎實地做好摸排工作，把已經發生和正在醞釀的矛盾糾紛逐一登記建檔，歸理梳類，落實責任人。對重大矛盾糾紛實行鄉領導包案，并協調有關部門，集中力量解決。全鄉共摸排矛盾糾紛17起，已限期調結16起，其中黃畈村谷宗貴要求農村放映員享受待遇問題，鄉里確定專人包案，并經常做其思想工作，掌握其思想動態，目前谷的思想較為穩定。還如江國應等人要求享受移民待遇問題，組織人員到鄉集體上訪，鄉里組織全體鄉干集中時間、力量，對江等庫區移民身份加強核查，在縣有關部門協助下，取消了原張沖村部分人員庫區移民身份，最終平息了部分群眾到鄉上訪事件，給廣大群眾一個滿意的交待。

在“兩個排查”活動中，我鄉還對本地治安形勢認真分析，認真排查治安亂點及安全隱患，尤其是“xx功”等邪教人員、刑釋解教人員、流動人口中高危人員等重點人員集中排查摸底，逐一落實教育和防范措施。全鄉共集中整治治安混亂地區和突出治安問題4起。如我鄉針對非法采砂船只泛濫情況，及時與縣有關部門聯合行動，砸毀非法采砂船只30余只，有30余只采砂、運砂船只主動起吊上岸，維護了水上安全和漁業秩序穩定。

三、健全制度，完善工作機制

在“兩個排查”活動中，各村、單位實行“零報告”工作制度，建立責任倒查制度，并且進一步完善了矛盾糾紛排查工作制度，對重點地區及突出治安問題不定期集中整治，為全鄉社會治安形勢穩定奠定了良好基礎。

四、存在問題

一是有個別村和單位領導對此項工作重視程序不夠，排查不到位。

二是“兩個排查”工作臺帳不完善，有的村、單位甚至沒有工作方案。

第三篇：兩個排查方案

七家鎮綜治辦“兩個排查”工作實施方案

一、指導思想

認真落實和貫徹縣綜治委相關文件精神，在縣委、縣政府的統一領導下，堅持社會管理綜合治理方針，發揮好各職能部門力量，集中排查調處矛盾糾紛，集中排查整治治安混亂地區和突出治安問題。總的要求是，通過開展集中行動，對影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛和治安問題早發現、早控制、早解決；夯實綜治基層基礎工作，完善長效工作機制，努力實現群體性事件、信訪總量下降及無進京訪和越級訪案件、“民轉刑”案件下降，刑事、治安案件和治安災害事故得到有效控制，治安亂村由亂到治，群眾安全感進一步增強的目標；推進平安七家建設，為七家鎮經濟發展及黨的十八大召開營造和諧穩定的社會環境。

二、基本原則

1、堅持“重在解決問題”的原則。通過開展“兩個排查”集中行動，及時發現突出矛盾糾紛，找準抓住治安亂點和突出治安問題，采取有針對性、切實有效的措施，把影響和諧穩定的問題解決在基層，解決在萌芽狀態，真正做到排查一件、解決一件、穩定一片。

2、堅持“自查自糾”的原則。排查工作自查自糾為主，按照“誰主管、誰負責”的要求，明確劃分責任，限期落實到位。領導班子人員要切實擔負起排查、調處、整治工作的

責任，共同抓好工作落實。

3、堅持“邊排查邊整改”的原則。對已排查出來的矛盾糾紛，集中梳理、歸口管理、限期辦理；對已排查出來的治安隱患要明確整治時限、整治措施和責任人，確保每一件矛盾糾紛得到化解，每一處治安亂點改變面貌，每一個突出治安問題有效解決。確保小問題不出村、大問題不出鎮。

4、堅持“嚴格責任追究”的原則。對排查工作組織不力、化解工作不及時、整治措施不到位，導致引發重大群體性事件、重大惡性案件和治安災害事故的村，按照社會管理綜合治理領導責任制的有關規定，嚴肅查究有關責任人的責任。

三、工作重點

矛盾糾紛排查調處重點：認真抓好重點人群和重點村的矛盾糾紛排查工作，全面掌握本村矛盾糾紛的總體情況，完善預警預測分析機制，及時發現矛盾糾紛的苗頭和隱患，尤其對可能引發重大治安問題和群體性事件的苗頭要高度警惕，及時列入排查調處工作日程，深入開展調查研究，摸清情況，制定出切實可行的工作措施。

四、主要措施

1、深入扎實開展排摸調查。對所存在的矛盾糾紛和治安問題開展全面排查，切實摸清當前存在的突出矛盾糾紛，摸清混亂部位、場所，摸清影響群眾安全感的突出治安問題，摸清導致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因。完善預警預測分析機制，及時發現矛盾糾紛和治安隱患，及時予以處置。

2、著力抓好矛盾糾紛化解和治安整治。對排查出來的矛盾糾紛、治安亂點和突出治安問題，逐一登記造冊，按照問題的性質和管轄權限，逐一分析研究，逐一制定調處、整治方案。堅持多管齊下、標本兼治，限期改變面貌、堵塞漏洞、消除隱患。對情況復雜，經反復整治，問題仍得不到解決、效果仍不明確的，要查明原因，采取切實有效措施加強整治。特別是對長期沒有解決的治安亂點、突出治安問題和矛盾糾紛，主要領導要親自參與，包點督辦，問題不解決，人員不撤，工作不停，確保解決到位。

3、切實解決涉及群眾利益的突出問題。高度重視改善和保障民生，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持依法辦事、依法行政區域的能力，從源頭上預防矛盾糾紛。對排查出來的重大、復雜、疑難矛盾糾紛，要建檔定責，實行領導包案、掛牌督辦，協調有關部門，集中力量調處，切實把問題解決在基層、解決在當地、解決在萌芽狀態。對短期內難以化解的矛盾糾紛，要積極主動地做好思想工作，落實措施，防止矛盾積累，防止矛盾激化。

4、健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制。我們要以這次集中行動為契機，健全完善相關的工作制度和工作程序，形成及時、就地化解矛盾糾紛的長效工作機制。充分發揮社

會管理綜合治理這個平臺的作用，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法化解矛盾糾紛。努力推動矛盾糾紛排查調處工作的經常化、制度化、規范化，為實現全面、動態、可持續的和諧穩定打牢基礎。

五、行動步驟 1、5月14至20日為學習、動員、準備階段。

主要任務：根據本實施方案，結合自身實際，制定具體實施方案，并召開專題會議進行動員部署。與此同時，廣泛開展宣傳發動，組織和動員黨員和廣大村民積極參與集中行動。2、5月21日至6月30日為集中摸排化解階段。

主要任務：層層開展調查摸排，梳理矛盾糾紛、治安亂點和突出治安問題，一一落實化解責任。組織力量對存在的新老問題進行一次全面摸排梳理，落實責任，落實措施，并按時上報“兩個排查”報表。3、7月1日至8月30日為攻堅疏導階段。

主要任務：繼續摸排化解；召開班子會議，對集中摸排化解階段遺留下來的急、大、難問題，組織專門力量調處，把問題徹底化解；對確定一時解決不了的問題，開展協商對話，從政策、法律、思想教育等方面予以疏通，確保問題等到緩和。4、9月1日至9月30日為鞏固階段。

主要任務：繼續開展摸排化解和整治活動；建立急大難矛盾糾紛和突出治安問題檔案，健全化解責任機制，進一步落實穩控措施，對部分沒有徹底解決的問題，以及久拖未決的信訪問題，開展回訪活動，掌握情況，分析原因，繼續做好穩控工作。5、10月1日至10月30日為總結階段。

領導小組對各村開展集中行動情況進行檢查驗收，總結推廣經驗，查找薄弱環節，建立長效管理機制，表揚先進，找出不足之處，鞏固集中行動成果。

二〇一二年五月十四日

第四篇：兩個排查制度

矛盾糾紛和治安重點地區及治安突出問題

“兩個排查”制度

一、中心每月召開一次辦公會議分析排查矛盾糾紛和治安重點地區及治安突出問題。重大節假日、特殊時期隨時開展重點排查。中心領導每月至少兩次深入基層、深入實際、深入群眾，對維穩、綜治工作進行調查研究，切實摸清存在的突出問題。

二、社區村（居）綜治信訪維穩工作站每半個月分析排查一次矛盾糾紛和治安重點地區及治安突出問題，并將情況及時向鎮街綜治信訪維穩中心報告。排查出的問題，自身能夠解決的，落實責任人，及時調處解決；不能解決的，上報中心協助調解。

三、中心對排查出來的矛盾糾紛，要分門別類，部署相關單位、明確責任人員做好調處化解工作。對重大矛盾糾紛或涉及兩個以上職能部門的矛盾糾紛，組織相關職能部門聯合行動，運用人民調解、行政調解、司法調解有機銜接的工作機制共同解決。

四、中心對排查出來的治安重點地區和突出治安問題，組織相關部門開展綜合整治，落實責任，限期整改；對不履行職責開展整治，或整治效果不好的，要實行責任追究。

五、堅持“重在解決問題”的原則，對排查發現的矛盾糾紛和突出治安問題，要采取針對性強、切實有效的措施，確保解決在轄區內部和萌芽狀態，做到排查一件、解決一件、穩定一片。本地區矛盾糾紛調解成功率達到95％以上，轄內群眾安全感達到90％以上

第五篇：烏海市公路管理兩個排查工作總結

烏海市公路管理局

關于集中開展“兩個排查”活動總結

2009年3月至9月，我局根據《烏海市交通局關于集中開展排查調處矛盾糾紛排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動的通知》（烏交黨[2009]23號）的文件精神，在全系統范圍內認真組織開展了社會治安排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區的突出治安問題活動，并取得了良好的效果，現就我局社會治安排查整治專項行動工作做如下總結：

一、加強領導、落實責任

我局在區綜治委和交通局綜治委的領導下，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大精神，按照發展中國特色社會主義事業，實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，深入推進平安建設和安全穩定創建活動，進一步完善平安建設的責任機制、協調機制、矛盾糾紛排查機制，全面落實各項綜治措施。以“立足科學發展，做好三個服務，保障公路暢通”為宗旨，繼續堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓了社會治安綜合治理和維穩措施的落實，把矛盾排查調處作為服務大局的重要著力點來抓，力爭把矛盾糾紛解決在萌芽狀態；繼續以爭創市級平安單位為目標，為構建和諧烏海、平安公路營造了良好的治安環境，保證了我局

養護工作的順利開展，進而實現排查整治的總體目標。

二、認真開展矛盾糾紛排查調處工作，確保內部穩定 我局始終把開展矛盾糾紛排查調處工作作為維護內部穩定的措施，從維護社會穩定的大局出發，成立了各二級單位黨政一把手負責的信訪領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組，嚴格執行逐級報告和“零報告”制度，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時處理各種矛盾糾紛。今年繼續實行一月一檢查，一季一例會制度。對排查出來的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，采取一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底的辦法，把調處責任落實到人，矛盾糾紛達到及時化解，消除了不安定因素。各單位領導都能深入生產一線或職工家中，了解情況，做深入細致的思想政治工作，對職工反映的熱點、難點問題逐一予以答復和解決，把職工的困難當做自己的事來辦，進一步增進黨群、干群關系，使黨支部的戰斗力和凝聚力有明顯的增強。

三、充分發揮基層綜治組織的作用，加大社會治安綜合治理力度和維穩工作力度

我局把這次社會治安排查整治專項行動工作同公路養護、黨建工作擺在同等重要的位臵，做到同安排、同部署、同檢查，并有專人負責，職責明確。實行單位“一把手”負總責，分管領導具體抓的管理機制。建立健全綜治和維穩各項管理制度，并在全系統組織實施。并把這項工作作為考核

領導班子實績的重要內容，年底與獎金、晉職、晉級緊密掛鉤，按獎懲制度兌現。在此期間哪個單位發生了綜治案件，就要追究哪個單位主要領導、直接領導和當事人的責任，并給予一票否決，即使因責任問題發生了一般的綜治問題，在年終也要取消評優選優資格，真正形成了“誰主管誰負責”、“誰用工誰負責”的良好局面。

局屬各單位，都成立社會治安排查整治專項行動領導小組，配臵了治安保衛、消防、調解、幫教、普法教育、兼職防火安全監督員等基層小組，形成了黨、政、工、團齊抓共管的良好氛圍。第一是加強本系統生產、生活、辦公設施等要害部位的重點檢查，對存在的隱患進行整改。第二是加強了對流動施工人員的管理。第三是不定期地對各單位的消防安全進行檢查，突出重點、不留死角。第四是建立了一支責任心強的警衛隊伍，確保內部安全。基層綜治組織充分發揮了作用，有力地維護了本系統的治安秩序。

四、健全工作機制，全面落實社會治安綜合治理和維護穩定的各項措施

（一）局屬各單位繼續把矛盾糾紛排查調處作為服務大局的著力點，作為維護社會穩定的主要工作來抓，一方面把矛盾糾紛排查作為經常性任務來抓，另一方面在重大節假日期間能做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。確實維護好本單位的安全穩定。

（二）局屬各單位都能加強治安防范和安全保衛工作，嚴密組織，落實各項防范措施，減少治安隱患。堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則。把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，尤其是對關系到正確執行 黨的政策，關系到廣大干部職工的切身利益和合法權益的問題，嚴格杜絕了越級上訪、信訪告狀，禁止聚眾鬧事。對排查出的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則層層抓好落實。

（三）局屬各單位強化防范意識，切實把安全穩定工作做好。建立了以安全領導小組為中心的全體職工共同參與的群防群治體系。

1、落實門衛登記制度。

2、充分發揮路政自身執法作用，依法維護路產路權不受侵犯。

3、堅持值班制度，嚴防失盜事件發生。

4、加強重大犯罪和重大治安事件的防控力度，杜絕特大治安案件事件的發生。

五、加大檢查監督力度，提高安全防范意識

為加強公路系統的安全工作，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，加強管理，重點整頓內部秩序，堵塞工作漏洞，做到防患于未燃。一方面，我們加大人防、物防和技防的投入，各單位現金票據室全部安裝了防盜門、防護窗，并為重點防范部位配備了遠紅外線報警器，使人防、物防、技防有機結合起來，不給犯罪分子以可乘之機；另一方面，我們加大對局屬各單位安全防范工作的檢查監督力度，每月都要進行一次綜治檢查工作，對查出問題責令或限期整改，徹底消除隱患。

總之，我局在區綜治委和交通局綜治委的正確領導下，經過全局上下齊心努力，較好地完成了“兩個排查”工作目標。工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，我們將繼續通過開展平安建設和安全穩定創建活動，努力使我局綜治工作和維護穩定再上一個新臺階，為建國60周年大慶和自治區“十二運”等重大活動營造平安穩定的社會治安環境。

二〇〇九年九月三十日