第一篇：事故隱患排查整改制度

事故隱患排查整改制度

一、堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，加強事故隱患排查和整改工作，預防各類事故發生。

二、定期排查，各單位要按照上級要求，結合各自實際，定期不定期對本單位、區域、生產各個環節，重點部位安全隱患進行認真排查。

三、認真登記。各單位要建立隱患登記制度，對事故隱患的具體情況，可能造成的后果，整改措施要詳細登記，嚴格落實責任制，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

四、及時報告，對檢查中發現的事故隱患應及時向單位領導報告，重大隱患要逐級上報。

五、限期整改，對檢查中發現的事故隱患，安全環保處要向責任單位下達整改通知書，責任單位要指定專人，制定有效的整改措施認真落實，并向安全環保處報告整改結果。

六、制定預案，動態管理。各單位要對本單位生產過程中可能發生安全事故的重點部位和有關設備設施上設置明顯的安全警示標志，對于重要環節要采取預防事故發生和事態蔓延的安全措施，制定重大事故或重大險情應急救援預案。做到有備無患，安全生產。

七、責任追究

1、對于不及時確定事故隱患排查人員，建立事故排查整改制度和應急救援預案的單位，將給予通報批評，并責令限期整改。

2、因事故隱患排查不認真，報告不及時、整改不到位造成安全生產事故發生的，將依照規定嚴格追究有關責任人的責任。

第二篇：事故隱患排查整改制度

事故隱患排查整改制度

第一章 總 則

第一條 為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產主體責任，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，及時消除事故隱患，杜絕各類事故的發生，實現事故隱患排查工作的規范化、制度化，確保安全生產，結合礦井實際情況，特制定正幫煤業事故隱患排查治理制度。

第二條 礦屬各單位要認真建立事故隱患排查治理制度，組織事故隱患排查，并建立相應的隱患篩選認定、登記傳遞、整改及反饋表。安監科對事故隱患排查治理工作進行監督檢查。

第二章 事故隱患的分級及分類

第三條 事故隱患，指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其它因素有著可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第四條 事故隱患分級：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患是指危害和整改難度難小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使我礦自身難以排除的隱患。

結合礦井實際，一般事故隱患又分為D級隱患和C級隱患：

D級：隊組有能力，由隊組當場解決或限期解決的隱患。C級：需要業務科室或其他單位幫助解決，可以限期解決的隱患。

重大事故隱患又分為B級隱患和A級隱患：

B級：整改難度較大，科、隊解決不了的，須由礦領導協商協助解決的隱患。

A級：整改難度大，本礦自身解決不了的，須由集團公司或外部協助解決的隱患。

第五條 事故隱患分為十個種類：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。

第三章事故隱患排查分級責任劃分

第六條 礦長是礦井事故隱患排查的第一責任者，對礦井事故隱患排查治理全面負責。各分管礦長對礦長負責，負責分管范圍內的事故隱患排查工作。

第七條 礦屬各單位行政一把手是安全生產的第一責任者，負責本單位范圍內的事故隱患排查治理工作。各區、隊（班組）長、在礦井范圍內施工的外包隊伍，對本作業區域發生的事故隱患要及時匯報，并及時組織隱患排查、整改。

第八條 生產技術、機電、運輸、通風區、調度室、財務科、供應科等部門分別負責對排查出的事故隱患的整改及消除隱患的有關工程設計、項目計劃、資金落實、材料和設備供應等。

第九條 根據以上責任劃分，礦成立事故隱患排查治理工作領導組。

組 長：李學茂 常務副組長：

副 組 長：李萬生 薛建奇 馬耀華

王永增 景雙虎 侯冬云

成 員：黨建華 何希國 趙才智 趙光慶

馬 青 任繼榮 趙玉栓

領導組下設辦公室，辦公室設在安監科。主 任： 常務主任：

成 員：安監科組領導

第四章 安全辦公會議或安全專業會議 排查事故隱患例會制度

第十條 每月由礦長主持召開安全辦公會議，聽取各分管礦長對分管范圍事故隱患排查情況的工作匯報，并對A、B級事故隱患進行分析，同時提出具體整改意見。分管礦長根據例會會議進行分析，同時提出具體整改意見。分管礦長根據例會議室要求對分管范圍的A、B級事故隱患整改制定措施、落實整改時間和新的管理措施。

第十一條 每月由分管礦領導分別主持召開“一通三防”及防治水、機電管理、運輸管理、頂板管理等安全專業會議，相關科室領導和責任人參加，主要研究本專業、本系統的安全隱患排查和治理方案，定項目內容、定責任人、定完成時間。

第十二條 每旬由區（科）長主持召開一次本單位事故隱患排查會議，總結分析工作地點工程質量、“三違”、對事故隱患進行分級、分類、分析，提出具體整改意見。

第十三條 每天早6時30分和下午20時，在生產調度會議室召開安全生產碰頭會。生產副礦長主持，礦領導及各科室、各隊組相關人員參加，調度室負責記錄，主要研究當天生產環節中存在的隱患和解決辦法，安排部署各項管理工作。

第十四條 安全辦公會議或安全會議排查事故事故隱患內容：

1、對前期事故隱患項目進行落實和排查，已整改完成的事故隱患履行消項手續，沒有整改的要查找原因，重新履行排查手續。

2、對新發現的事故隱患，按程度確定事故隱患等級，制定整改措施，落實項目、資金、解決時間和相應負責單位及責任者。

3、安全辦公會議及安全專業專業會議結束后，要按照議定的內容，下發會議紀要，并按照紀要要求進行嚴格考核，確保議定事項在規定時間內解決。

第五章事故隱患排查程序

第十五條 礦井每月組織三次井下安全大檢查和一次地面安全大檢查。各專業科室每旬組織一次專項隱患排查。區隊、班組每班組織開展隱患排查治理。

第十六條 礦、科、隊領導干部和工程技術人員、安監人員等各類管理人員，在日常檢查中，要按照安全生產的規章制度，認真進行檢查，及時發現事故隱患，并在現場采取臨時措施，避免事故發生。檢查結束后，對現場發現的事故隱患一律填表登記。

第十七條 安全大檢查隱患問題“四定表”由文印室負責打印，安監科長負責審閱，安全員負責復查。專項檢查隱患問題由各業務科室進行篩選、登記、傳遞，落實整改責任。各級管理人員入井所查隱患，由調度室值班人員負責篩選、分級和登記。第十八條 對于一般事故隱患要當場與區、隊干部認定并簽字，落實整改時間和責任人，并填寫事故隱患排查表。區、隊要立即采取措施進行解決。對于重大事故隱患，由安監科統一匯總后在礦長安全辦公例會上通報，由礦長召集有關部門研究采取臨時預防性措施，并報安監局等上級有關部門。

第十九條 隱患通知書及停產通知書的使用：

1、按照誰檢查誰負責的原則，由檢查單位（安監科各科組和業務科室）給隱患整改責任單位下達隱患通知書，一式四份，并建立臺帳登記，整改后反饋、消項。

2、經礦領導、安監科領導認定為可能導致事故發生的重大事故隱患后，由安監科負責隱患排查治理的常務主任負現，填寫重大安全隱患通知書（停產通知書），要填寫清時間、地點、隊組、工作面存在的何種問題及整改意見和限定完成日期。經礦、處領導簽署意見后，及時傳遞給相關責任隊組和責任業務保安部門。隱患問題處理后申請驗收，安監科派專人檢查驗收隱患整改情況，合格后方可繼續施工。

第六章事故隱患的整改

第二十條 礦長、各單位行政一把手分別對礦井、本單位事故隱患整改全面負責；分管副礦長負責組織各業務部門進行事故隱患整改；業務部門對分管業務范圍內的事故隱患整改負責，各隊組隊長對本單位范圍內的事故隱患整改負責。必須做到問題、措施、整改時間、負責人落實。

第二十一條 事故隱患安排查規定的時間解決后，責任單位或負責人要及時向安監科報告，經安監科復查確認后，履行消項手續。

第二十二條 對于未按排查規定時間解決的事故隱患，要查找原因，追究責任。

第二十三條 要全面落實“不安全不生產、不消除事故隱患不生產、安全措施不落實不生產”的原則，對于作業現場和環境存在的事故隱患要及時進行處理，未處理之前，要制定切實可行的防范措施，并報有關部門審批，無措施的不得生產。

第七章事故隱患排查處理

第二十四條 各業務科室和隊組要建立隱患登記處理臺帳，對自查隱患問題進行篩選、登記，落實整改責任。落實重大安全隱患匯報制度和整改信息反饋制度，及時匯報安監科及分管領導。

安監科對事故隱患排查進行綜合管理，要建立隱患排查治理臺帳，對礦井事故隱患排查治理情況進行統計分析，統一上報，歸類存檔。

第二十五條 安監科由負責隱患排查治理的常務主任負責，要按排查程序將事故隱患按類別、級別及時通知分管領導及各業務保安部門，按時組織事故隱患排查例會，并實施事故隱患整改的監督檢查。

第八章事故隱患排查報告

第二十六條 健全完善事故隱患排查報告制度。各業務部門、各單位要進行認真檢查，每月20—23日前要對查出的事故隱患進行篩選分級，制定措施，并將上報的重大事故隱患（A、B級隱患）和專項治理措施由主管領導、分管礦領導簽字后以局面形式上報安監科。安監科在每月25日前要召集有關部門領導對各單位上報的重大事故隱患逐條進行研究初審，經安全礦長、礦長審查批準后報集團公司安監局。

各部門若沒有重大安全隱患上報，每月也要以書面形式進行工作匯報說明，如不按時交回，對部門負責人在當月安全績效考核中進行處罰。若有重大安全隱患未報，經上級部門檢查發現，對部門負責人予以重處。

第二十七條 嚴格執行重大安全生產隱患及嚴重“三違”報告制度。每月上報集團公司重大事故隱患不得少于4條；事故隱患在未整改這前，必須每次都報，直于事故隱患整改完成。

第九章獎勵與處罰 第二十條 對于事故隱患排查治理工作搞好得好的、每月完成重大安全隱患和嚴重“三違”報告數量、整改及時的單位和業務保安部門，每季度給予適當獎勵。

第二十九條 各隊組、業務部門要主動管理，及時消除各類事故隱患。凡收到重大安全隱患通知書（停產通知書）的責任單位，同時給予1000—10000元的預罰款。責任單位必須在規定的期限內按要求整改或停產處理，嚴禁不按期限整改處理問題而盲目施工作業、趕進尺、趕產量，否則將加倍處理。若屬于自身無能力解決的重大事故隱患，必須書面申訴理由，經分管礦領導簽字后報安監科。

第三十條 對已經查出、議定的事故隱患，不能及時整改的單位，處罰該單位5000—5萬元，并追究有關責任人的責任；造成嚴重后果，除對單位處罰外，對有關責任人按照《事故分析追究處理制度》追究行政責任，并對該單位負責人處罰1000元—5000元。

第三十一條 安監科按照安全辦公會議議定的完成時間、質量要求，對責任單位、責任人、配合單位和業務管理科室進行監督考核。在議室時間內未完成或工程質量存在重大安全問題時，嚴格進行責任追究，在落實責任劃分的同時，按責任追究處罰如下：

1、對議定項目責任單位處罰1000—5000元。

2、對議定項目責任單位負責人罰款100—1000元。

3、對因協調配合不及時或督促不力，致工程延誤或出現質量問題，扣罰協作單位及業務科室領導當月全部安全績效獎勵，并對單位集體處罰1000—5000元。

議定工程項目如期完成，工程質量符合要求時，對責任單位、項目負責人、協作單位、業務管理科室和檢查人員報請公司領導給予適當獎勵。

第三十二條 嚴格排查和整治人的不安全行為造成的事故隱患。對嚴重“三違”人員符合集團公司安全“三十條規定”、條款之外的嚴重“三違”人員，每次罰款1000—3000元或行政降一級處分。并送集團公司“三違”培訓班進行軍事化培訓，以規范安全行為。

第三十三條 對無特殊工種證而擅自進行特殊工種操作者，參照集團公司安全管理“三十條規定”處理，對違章安排、指揮無特殊工種操作證的人員進行特殊工種操作者，是隊長的給予撤職處分，是副隊長或代班長的給予行政降一級工資處分。（本辦法中所指的特殊工種為安全員、放炮員、瓦檢員、電鉗工、提升機司機、采煤機司機、掘進機司機、瓦斯抽放工、瓦斯監測監控工、供配電工）

第三十四條 為加強安全生產的社會監督，礦設立重大安全生產隱患及嚴重“三違”舉報電話，鼓勵職工積極舉報事故及隱患。舉報情況屬實，獎勵同一事項第一位舉報人500—5000元/次。舉報電話號碼：8116 8117 5555。

第十章 其 它

第三十五條 凡存在下列情況，集團公司對礦井實施停產整頓

1、超通風能力生產的；

2、礦井通風系統不完善的；

3、礦井監測監控系統不完善、運轉不正常的；

4、總回風巷、尾巷、皮帶巷等地點煤塵大或綜合防塵管理差的；

5、礦井安全出口存在重大隱患的；

6、存在自然發火危險礦井的采煤工作面等地點溫度異常，有可能發生煤層自燃的；

7、經證實礦井確有突水可能的；

8、未對井下作業人員進行安全生產教育和培訓或者特種作業人員無證上崗，逾期未改正的；

9、礦井存在其它重大安全隱患的。

第三十六條 凡存在下列情況，集團公司對工作面等關鍵場所實施停產整頓或停止作業

1、無作業規程、措施作業的或未按照作業規程、措施作業的；

2、現場沒有安全員跟班頂面的；

3、開掘工作面無計劃停風、微風作業、瓦斯超限、通風系統不合理的；

4、采煤工作面兩巷超前支護、端頭支護、工作面支護質量差，危及安全生產的；

5、開、掘工作面支護質量差，危及安全生產的；

6、采掘開工作面有突水征兆的；

7、采掘開工作面溫度異常的；

8、采掘開工作面存在其它重大安全隱患的。

第十一章 附則

第三十七條 本制度解釋權屬安監科。

第三十八條 本制度自2009年9月1日起執行。

第三篇：事故隱患排查整改制度

事故隱患排查整改制度

加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據《安全生產法》及《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》有關規定，特制定本制度。

一、公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,應逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監控責任制。

二、任何部門和個人發現事故隱患，均有權向公司主要負責人、分管領導、安監部門和所在車間報告。各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

三、公司定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，暫定每月進行一次排查。對各車間及部門進行排查時車間負責人必須參加。

四、對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級（分為一般事故隱患與重大事故隱患）進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

五、應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。

六、公司對承包、承租單位之間應簽訂安全生產管理協議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，負責統一協調和監督管理的職責。

七、應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由公司主要負責人簽字。

八、對于一般事故隱患，由車間負責人或者有關人員立即組織整改。整改期時間為5天，若工作量較大可適當延長，最長不超過10天。

九、對于重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

（1）治理的目標和任務；

（2）采取的方法和措施；

（3）經費和物資的落實；

（4）負責治理的機構和人員；

（5）治理的時限和要求；

（6）安全措施和應急預案。

十、公司根據實際情況，適時跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作，督促落實整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員，公司將給予嚴肅處理。

十一、生產經營單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。

十二、對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。

十三、應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。

十四、重大事故隱患治理工作結束后，應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估，或委托具備相應資質的安全評價機構進行評估。

第四篇：事故隱患排查整改制度

事故隱患排查、整改制度 總則

1.1為加強江西省昌博實業有限公司安全生產管理，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，及時有效地排查與整改各類生產安全事故隱患（以下簡稱事故隱患），防止和減少種類安全生產事故發生，制訂本制度。

1.2公司依據《安全生產組織體系》、《安全生產責任體系》、《安全生產目標管理體系》建立逐級負責的安全生產檢查及安全生產事故隱患的排查治理制度。

1.3本制度適用江西省昌博實業有限公司范圍內（包括外包工程及檢修）各類安全生產檢查及安全生產隱患的排查治理與整改；各車間、部門應根據本制度開展安全生產檢查及安全隱患的排查治理與整改工作。安全生產事故隱患的排查整改和上報 2.1安全生產事故隱患的分類

安全生產事故隱患按其性質和可能造成的危害程度，共分三類： 2.1.1一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性生產安全事故的隱患。

2.1.2重大事故隱患：指隨時可能導致生產安全事故發生的隱患。2.1.3特別重大事故隱患：指隨時可能造成重大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。

2.2安全生產事故隱患的排查整改 2.2.1江西省昌博實業有限公司生產安全隱患的排查分為經常性檢查、定期檢查、專項檢查、季節性檢查、抽查與安全生產大檢查，按公司《安全生產監管體系》中的《安全生產監督檢查制度》要求分級進行安全隱患排查工作；

2.2.2公司各部門或個人在檢查中發現的事故隱患應立即進行整改，直到隱患消除后方可恢復作業；無力整改的事故隱患，在采取必要的臨時安全措施同時，必須迅速上報公司，按下列辦法處理：

2.2.3一般性事故隱患，部門提出治理措施，限期排除，安環部驗證并記錄建檔；

2.2.4重大事故隱患，應針對隱患可能影響范圍，公司立即采取局部或全部停產、停業或停止使用等措施，由安環部、所在部門提出治理方案報安全生產委員會、總經理審批，限期完成整改；安環部驗證并記錄建檔、上報；

2.2.5特別重大事故隱患，公司立即強制停產、停業或停止使用，立即采取疏散人員、加強安全警戒等措施，并立即由安環部、所在部門、公司主管領導提出治理方案報安全生產委員會、總經理審批，限期進行徹底整改；安環部驗證并記錄建檔、上報；

2.2.6各級檢查人員及部門應向受檢部門及人員下發事故隱患整改通知書，限期整改，事故隱患所在部門必須根據整改通知書規定的時間和要求全面整改。并跟蹤整改情況直至事故隱患全部消除。由安環部驗證并記錄建檔；

2.3事故隱患記錄檔案管理上報

2.3.1公司建立事故隱患檢查治理記錄檔案，包括隱患內容、發現時間、采取的措施、整改情況、責任人、驗收人、是否達到安全要求等詳細情況，各車間、部門均要建立事故隱患檢查治理記錄檔案并與安環部相互反饋，形成閉環控制；

2.3.2公司安環部對檔案內的事故隱患抱著應隨時監控，迅速采取措施或督促各車間、部門采取措施及時整改；

2.3.3公司安環部每月定期向公司安全生產委員會、主管領導匯報生產中的安全事故隱患排查整改情況，并提出工作意見和建議。

2.3.4公司安全生產委員會負責對較大以上安全事故隱患整改情況進行督查。責任追究

對有下列行為的員工依據公司《安全生產責任體系》相關規定，追究責任；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任：

3.1未按本制度有關規定進行安全生產自檢導致事故發生者.3.2抗拒或阻撓各級安全檢查者。

3.3未認真履行事故隱患排查整改或上報職責導致事故發生或損失加重者。

江西福得來家具有限公司

2018年4月20號

第五篇：事故隱患排查整改制度

事故隱患排查整改制度

一、本礦安全生產檢查出的各類事故隱患，不論大小都要作登記管理。

二、經礦安全辦和有關人員（礦長、安全員、班、組長）確認為現場整改的就立即改正。如現場不能整改的就請示礦領導，由礦辦制定整改方案，礦領導負責指定整改負責人和資金的落實到位，確定整改完成時間，并對整改還必須況進行跟蹤復查。

三、重特大事故隱患要及時上報政府及主管部門，待專業人員確定整改方案后才可實施，整改前要采取臨時可行的安全措施和設置安全警示標志牌等。

四、短時間內不能完成整改的安全事故隱患（工作量大或資金投入不足等）要先采取撤離、設警示隔離線（帶）等措施。報有關部門幫助解決，最后落實解決負責人、整改時間。

五、對能發現安全事故隱患且積極報告的有功人員，本礦給予獎勵。

立柱砂石廠二OO八年三月