第一篇：黨委書記

假如我是縣委書記，我做的第一件事就是在全縣取消公款接待。本縣所有單位都不允許列支接待費。本縣人員出差，無論是在縣內還是縣外，都不得相互接待，都得在規定的出差補貼中自己買飯吃，包括我自己。當然，這個出差補貼必須制定得合理，不應該要工作人員倒貼，稍微節儉的，還要有“賺”的就好。上級單位和外縣來了人，鑒于全國還沒有取消公款接待，我無權對他們提出要求。如果他們愿意自己招待自己，我支持。如果他們不習慣，我可以按照目前出臺的規定標準予以批準接待。批準接待列支的接待費統一由縣財政局做帳。每張單據后面都要附有詳細的附件，如，哪里的來人，應何事而來，等等。

假如我是縣委書記，我做的第二件事就是在全縣所有行政單位都取消公車，實行車輛社會化。官員或者說工作人員因公用車，鼓勵乘坐公共汽車和乘坐出租汽車。對于乘坐公共汽車的，可以參照乘坐火車的辦法實行補助。對于乘坐出租汽車的，實行實報實銷。不搞所謂的按職務級別發乘車補助的那一套。因為在一個縣，最大的官就是我，我做到了，他們沒有理由不做到。講級別最大也不過是個處級，還沒有上品位。當年焦裕祿當縣委書記時下鄉還是騎的自行車呢。至于公、檢、法和特殊情況如防汛搶險需要的車子，可以事先保留幾輛。

假如我是縣委書記，我做的第三件事就是整頓干部作風。干部作風有四大問題，冗、懶、貪、散。先裁減冗官。我決不容忍有這么多的懶官。一個科局，就是只安排二、三名領導班子成員就行了。哪象現在，成排。如何裁減，不搞按年齡劃線，嚴格執行任期制的規定和實行任職年齡與退休年齡一致。領導班子按老中青三結合配備，實行為官的分數由老百姓打。誰上誰下，由單位干部職工和結合社會反映以及上級主管單位意見確定，以單位干部職工和社會反映為主。考慮到工作人員在縣里工作，級別不容易上去，可以多設幾名非領導職務。再就是把因取消公款接待和公車節省的錢拿出一部分來，搞對有作為有貢獻的工作人員的獎勵，盡量使他們有所作為后不會吃虧。

假如我是縣委書記，我一定要推行好政務公開，特別是財務公開。財務公開包括縣財政的預決算執行情況的公開，行政成本的公開，各個單位的財務公開。什么會計集中核算、國庫集中支付，我都不搞。那實際是愚人政策，不相信群眾的政策。我就搞好財政預決算的制定和嚴格執行，包括部門、單位和鄉鎮的。

把冗官裁減了，把公車取消了，他們也就懶不成了。不能搞吃喝玩樂了，貪污行賄也就不好搞了。發動群眾對他們監督，由群眾決定他們的命運，他們也就不敢對群眾胡作非為了，也用不著逢年過節要向我請安進貢跑官買官了。我也就能夠踏踏實實地工作、安安靜靜地想休息就休息了，不至于象現在一聽到敲門聲就心跳了。

第二篇：黨委書記工作總結

黨委書記工作總結

12月11日上午，中國國家鐵路集團有限公司召開黨組會議，傳達學習中央經濟工作會議精神。國鐵集團董事長、黨組書記陸東福指出，要把學習貫徹會議精神特別是習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務，今年我已到鐵路工作34個年頭、從事黨務工作12個年頭，從車間黨支部書記到站段黨委書記，一路走來，我始終牢記肩上的責任，銘記組織的重托，滿腔赤誠地抓黨建強黨建，在實踐中也形成了一些心得感悟和工作體會。

干好基層黨組織書記，就要有全面從嚴的政治擔當，堅定扛起抓黨建強黨建的第一責任。全面從嚴治黨已經成為當今時代的主旋律，正在向基層延伸。我身處這個時代，深切體會到，從黨中央對國有企業黨的建設定位來看，黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，作為基層黨組織書記，必須要用強烈的政治使命感扛起這個強基鑄魂的責任。從鐵路高質量發展內在要求來看，迫切需要各級黨組織充分發揮政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，團結帶領黨員干部職工全面完成鐵路安全、運輸、經營、服務等各項任務，為推動企業高質量發展提供有力保證，作為基層黨組織書記，必須要有這種強烈的使命擔當。從基層黨組織書記自身定位來看，作為一個黨組織工作的“領頭羊”，崗位至關重要，往往有選好一個人帶動一群人的功效，必須要以強烈的責任感、使命感和榮耀感來擔負好這一政治責任。這些年來，不管督促不督促、考核不考核、述職不述職，我都能始終做到“不用揚鞭自奮蹄”，主動肩負起黨組織書記的第一責任。

干好基層黨組織書記，就要善于把握黨建工作規律，堅持用科學方法抓黨建強黨建。10多年基層工作經驗使我感悟到，無論是黨委書記還是黨支部書記，都需要做到腳下有基礎、手上有典型、身后有隊伍、工作有機制。腳下有基礎，就要堅持不懈抓基層打基礎，切實加強黨支部建設，提高黨員教育質量。十幾年來，我始終聚焦黨支部“三會一課”質量不高等薄弱環節，系統梳理和整治突出問題，取得了明顯成效，所屬寧德站黨支部從后進行列一躍成為中國鐵路先進黨組織。手上有典型，就是注重培養、選樹、打造先進典型，充分發揮先進典型示范引領作用，我主導創建福州站“海峽情·王威服務臺”、寧德站“海峽情·閩東緣服務臺”等一批叫得響、過得硬的“黨字號”服務品牌，培育出“中國好人”翁建忠等多位黨員服務明星，提升了工作高度，取得了以點帶面的示范效應。身后有隊伍，就是要緊緊抓住支委、黨委成員和黨務工作者隊伍，共同做好基層黨建工作，特別是重抓黨建責任落實、傳導黨建工作壓力。我堅持每季點評黨委委員履行“一崗雙責”情況，每月帶領黨支部書記開展聯檢互評，形成了抓黨建強黨建合力。工作有機制，就是要注重制度建設，使工作都有所遵循、有規矩。我主持建立健全了黨委委員集中學習日和黨支部委員集中學習周制度，健全領導班子“1+7”工作機制，組織修訂黨支部工作一體化考評等10項制度，使黨建工作有條不紊，無論是黨委委員、支委成員還是普通黨員，都知道在什么時候什么情況下該干什么事。

干好基層黨組織書記，就要有奮勇爭先的精神狀態，堅持以過硬的作風抓黨建強黨建。基層黨建的對象是一線黨員和職工群眾，干的是打鐵的活，基層黨組織書記作為打鐵的人就必須具有鐵打的作風。我堅持用好調查研究這個法寶，每年至少拿出2/3的時間沉到現場，實地看黨支部工作落實情況、支部書記工作表現、黨員群眾的精神狀態，面對面聽黨員群眾的想法，在一線發現問題，從基層尋求思路。我始終保持一抓到底的韌勁，倡導“馬上就辦，日事日清”，堅持對重點工作掛牌督辦，力求每項任務都有始有終、形成閉環。對重點整治的3個薄弱黨支部，實行黨委委員+黨辦人員+黨支部的“1+1+1”幫促模式，每月一督辦、每季一對話、年底實地問效，不轉變提升決不罷手。我始終保持和發揚斗爭精神，秉持“做思想工作時唱紅臉，抓黨建責任時唱黑臉”理念，堅持對班子成員“一崗雙責”履行不到位的不客氣地亮家丑，對黨員干部工作不力的公開打板子，對群眾身邊的微腐敗堅決不手軟。去年，蹲點現場時，發現樟林站區黨內“三無”競賽走過場，責成黨總支書記和站長在全段作檢查，包保副段長在黨委會上作檢查，近兩年因黨建責任共問責298人次。我始終保持奮發有為的工作勁頭，無論是黨委書記還是黨支部書記，無論是整體工作還是專項工作，都堅持干就干好、奮勇爭先，先后12次被評為路局和全路優秀共產黨員、優秀黨務工作者，今年被評為全國優秀黨務工作者。

干好基層黨組織書記，就要有服務大局的政治自覺，帶領各級組織和黨員干部職工做好安全運輸生產各項工作。基層黨建工作不能陷入“自我循環”，只有在更好地服務工作大局、完成中心工作中才能有所作為。一是把住方向引領大家一起干，我牢固樹立“雙責任”意識，增強“兩手抓”的政治自覺，緊緊圍繞中心謀劃思考黨建工作，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用和黨支部的戰斗堡壘作用。二是凝心聚力團結大家一起干，我開設書記線上咨詢平臺，及時掌握職工想什么、愁什么、盼什么，回應職工關切，化解職工情緒，將職工緊緊擰成一股繩。在新冠肺炎疫情期間，推動組建“心理援助交流”微信群，回應職工關切問題100多條，職工思想疙瘩解了，工作干勁足了。三是身先士卒帶著大家一起干，任福州南站黨總支書記期間，盡管做了4次淋巴切除手術、從死亡線上掙脫出來，我也沒有在工作上甩手。“兩堅守兩實現”攻堅戰打響后，我帶領9支黨員營銷小分隊深入港口、為企業爭取貨源103萬噸，使我段貨物發送量連續3個月排名全局集團公司第

第三篇：黨委書記對照檢查材料

個人對照檢查材料

黨委書記

按照縣委的統一部署，我認真履行學習教育“第一責任人”的職責，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。民主生活會召開之前我與領導班子成員，各村兩委主要負責人進行了談心談話，征集到對個人的意見建議 6個方面，最終歸納梳理問題 8 條。對照黨章《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，現將我個人上次民主生活會整改情況、個人事項情況及存在的主要問題報告如下：

一、整改落實情況

在上次的民主生活會上，本人共查擺出三個方面9個問題，針對存在的問題逐條制定出具體的整改措施，并明確整改時限。切實加以整改落實。但也還有些問題沒有徹底整改到位，在今后工作中加以改進并在長期堅持中。

二、存在的問題

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

學習不夠深入。習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化的最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶。在學懂、弄通、做實這一偉大理論上，我缺乏全面、系統、連續的學習，對理論的理解停留在表面，缺乏深層次的鉆研。具體表現為:自己主動向黨員干部群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想好，對群眾的政治思想如何關心不夠，對聽到和看到一些損害黨的形象和利益的言論與事，沒有進行及時揭露和制止。

（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

我本人能夠堅定不移執行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定。但在緊密聯系實際，創新工作方法上不多。如根據本單位的現實條件、發展狀況、發展目標，以及干部群眾的思想狀況、工作狀況等，沒有很好的創新措施。

（三）在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面 總書記提出的 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線。但我對干部要求不夠嚴、賞罰不夠明，“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”，挫傷了部分干部干事創業的積極性。對于黨員干部言行管理不夠規范。

（四）在擔當負責，攻堅克難方面

聽取匯報較多，深入一線解決問題較少。不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后。表現在對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護農村的和諧穩定，不能堅決有力的制止，有護短現象。克難攻堅思路不寬、辦法不夠多。

（五）在糾正“四風”不止步方面

深層調研不夠細。埋頭干工作的時間多，靜下心到基層搞調研、找對策、尋出路的時候少，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發展中遇到的熱點難點問題，調查研究涉及面不廣泛，程度也不深，一些重大決策還不能很好的充分反映民意、廣泛集中民智和切實珍惜民力。深切關懷不夠。因為任務重，壓力大，對班子成員、對部門同志的關懷照顧不夠，有的時候要求嚴了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務擔子的多，認真細致的思想工作做得不到位，有時難免會傷及同志們的感情。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面

科學管理不夠到位。監督手段比較單一，雖然制定了一 系列加強干部監督的措施，開展了干部作風整頓和行政效能監察，但是堅持得不夠好，導致有些監督沒有真正落實。

三、問題產生的思想根源

（一）理想信念有所弱化。根本原因是不能嚴格按照習總書記“四有”“四種人”來要求自己，放松了對主觀世界的持續改造，導致精神上“鈣”量不足。主體責任意識不夠強。一是在思想作風方面。思想不夠解放，對新事物認識不到位，對新問題、新情況研究不深入、不具體，缺乏主動性和創造性；由于平時忙于事務性工作，缺乏學習的自覺性、主動性、系統性，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。二是對一些不良風氣造成的危害認識深度不夠，對出現的個別苗頭性問題的人和事，有時存在顧及面子，顧慮團結的現象，被感情因素占了上風，沒有一針見血的去指出和解決問題。沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。

（二）宗旨意識有所減弱。本人長期在農村工作，與群眾同甘共苦的宗旨意識漸漸淡化。一是在工作作風方面。自己的領導藝術和駕馭全局的水平還有待于進一步提高，今年雖然多次深入基層調研，但調研后工作推進力不夠。特別對困難群體基礎資料掌握不夠。如在工程項目建設、農村危房改造等。二是在紀律方面對自己要求不夠，對禁令執行不夠嚴格，沒有從小結上注意禁令的執行。三是自律標準有所降低。與習總書記要求的“四個合格”的標準還有差距。缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化；對黨員領導干部先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭的意識弱化；工作中有“差不多、過得去”思想，重經驗輕制度，缺乏苦干思想準備，吃苦意識弱化。

（三）黨性修養有所淡化。黨性修養存在一定差距。一是作為一名基層領導首要任務就是要為黨和人民的事業做貢獻，不管遇到多大的困難和問題我們都應該盡心盡力的去做，去努力克服想盡千方百計給予解決這是我們的職責。但自己總感到鄉工作復雜,思想上求穩,無形中形成了發展上的障礙,加之一些矛盾和問題一時又難以解決,造成工作上有些瞻前顧后。二是由于缺乏創新意識和新點子、新辦法，對黨的政策的落實力度不夠，大膽工作的思想樹立不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功但求無過現象。例如：在基層黨組織標準化建設中，按部就班。三是政策理論水平不夠高，學習上有形式主義，堅持學習還不夠自覺，用科學發展觀統籌工作的能力不夠足，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，理論聯系實際解決問題和處理問題能力有待于進一步提高。

四、今后努力方向和整改措施

(一)加強黨性修養，堅定理想信念。主動加強學習、帶頭自覺學習，起到應有的示范表率作用，緊緊圍繞堅定理想信念、強化宗旨意識，切實把好人生觀、價值觀、政績觀的改造。我將以學習十九大精神為契機，堅持每月開展鎮村干部集中學習活動，進一步認真學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想，持之以恒學、用心用功學，在領會實質、把握精髓上下功夫，通過學習，進一步增強政治定力，自覺踐行黨的根本宗旨、樹立強烈的擔當精神，保持共產黨員的精神境界，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫，做到內化于心、外化于形。(二)強化宗旨觀念，樹立干部好形象。時刻牢記黨的宗旨，倍加珍惜黨和人民群眾的信任，倍加珍惜干事創業的舞臺，始終把群眾的利益放在首位，樹立勤政為民的良好形象。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，我將堅持做到每周至少進村入戶一次，實實在在貼近群眾，傾聽群眾意見、解決民生問題，使廣大群眾切身感受到黨的關懷與溫暖。今年，我們將緊緊圍繞“二次創業、廣平再起”這一目標，切實抓好全域旅游發展、美麗鄉村建設、項目建設等重點工作，努力實現經濟總量、發展質量、宜居環境、人民群眾獲得感“四個提升”，使品牌化建設再上新臺階。

(三)切實轉變作風，改進工作方式。自覺做維護團結的表率，堅持集體領導、民主決策，做到總攬不獨攬，當好班長，不當家長。堅持分工負責，在工作上放手，充分調動同志們的工作積極性，發揮好班子每個成員的作用。注意改進工作方式，做到平等對待同志，講原則、講民主、講方法，多幫助、多鼓勵、多交流。把談心談話工作機制繼續堅持貫徹下去，爭取每季度能夠和每名機關干部談心交流一次，把從嚴要求與關心幫助結合起來，營造團結共事、心齊氣順的 干事創業氛圍。

(四)堅持廉潔自律，抓好帶好班子。堅持從自身做起，以上率下，嚴格執行中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，不自行變通、不擅自取舍，做到言必信、行必果。按照中央“八項規定”要求，帶頭厲行節儉，反對鋪張浪費，帶頭嚴格遵守廉潔自律的各項規定，絕不以權謀私，不弄虛作假，不奢侈浪費，主動接受組織和群眾監督，切實增強全心全意為人民服務的意識，確保每件事都能抓出成效，落地生根。

第四篇：黨委書記現實表現材料

在工作上，踏實進取，忠于職守，盡職盡責，能夠及時發現工作中的問題，并提出意見和合理的建議。吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成安排的每一項任務。為大家整理的相關的黨委書記現實表現材料，供大家參考選擇。

黨委書記現實表現材料

去年以來，該同志在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領班子成員和廣大干部群眾，盡心竭力履行職責，狠抓發展第一要務，促進經濟和各項事業實現跨越發展，取得了顯著成績。

該同志政治立場清醒堅定，具有較強的黨性觀念和大局意識。始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深刻領會、全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，與黨中央、省、市委保持高度一致。對市委、市政府的一系列部署要求，始終用心把握、用心落實，努力做好與鎮情結合的文章，在不折不扣執行的基礎上，創造性地抓好落實，表現出了過硬的思想政治素質。

該同志工作思路清晰，具有較高的駕馭全局和運籌發展的水平。始終樹立正確的政績觀，踐行科學的發展觀，按照市委、市政府的統一部署要求，根據年初確定的工作思路，團結帶領全鎮各級和廣大干部群眾，對比先進查找不足，自我加壓拼搏奮進，在原來比較好的基礎上乘勢快進，進位爭先，整體工作有了新的提升，重點工作實現了大的突破，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。在經濟快速發展的同時，一些歷史遺留問題得到妥善解決，各種關系全面理順，黨的建設得到加強，社會更加和諧穩定，實現了三個文明的 1

協調發展。

該同志組織領導能力強，具有豐富的基層組織建設和干部隊伍建設經驗。把抓好班子、帶好隊伍作為重大的政治責任，加強基層組織建設，大力實施遞進培養、素質提升、堡壘強化、集體增收等“強基”工程，增強村級班子的創造力和戰斗力。嚴格落實學習制度、黨內生活制度，堅持民主集中制，制定完善各項制度，激發調動各級干部的積極性、創造性，打造了一支敢于負責、敢擔風險、敢于爭先的優秀干部隊伍。

該同志工作作風扎實，具有很高的群眾威信。帶頭落實黨風廉政建設責任制，從嚴管理責任對象。嚴格按《條例》規定選拔使用干部，樹立了鮮明的選人用人導向。嚴格堅持民主集中制原則，重大問題集體決策、分頭負責落實。工作中善于調動班子成員的積極性，各把一攤，各盡所能，使副職有位有為。善于團結同志，大事講原則，小事講風格，具有較強的人格魅力，當好了班子的表率。牢固樹立群眾觀念，設身處地為群眾的根本利益著想，用實實在在的業績贏得了群眾的擁護和支持。時刻做到“自警、自醒、自強、自勵”，對親屬及身邊工作人員嚴格要求，以實際行動樹立了廉潔自律的良好形象，在干部群眾中具有較高威信。

存在的不足該同志性子急，有時對工作要求過高。

黨委書記現實表現材料

***，男，壯族，1980 年 7 月生，2001 年 12 月加入中國共產黨，2004 年 7 月參加工作，現任***縣縣委常委、***鄉黨委書記職務，是自治區黨委組織部選調到***縣進步較快的優秀年輕干部之一。

2004 年 2 月，***同志積極響應黨和政府的號召，參加了廣西壯族自治區 2004 年選調生招考，順利被錄取，當年 7 月分配到來賓市***縣遂意鄉人民政府工作，成為一名基層公務員，從那時候開始他就秉承著“一心想著群眾，一切為了群眾”的信念投身基層、扎根基層，忠實踐行著一名共產黨員的莊嚴承諾，深刻詮釋了一位基層領導干部的道德情操，得到了群眾的認可和擁戴，實現了自己的人生社會價值。

***同志 2004 年 7 月分配到來賓市***縣遂意鄉人民政府后身兼勞動人事編制助理、統計助理、黨政辦干事等職務，雖然工作繁重且工作經驗不足，但他從不懈怠，憑著踏實肯干、謙虛上進、深入基層的工作作風，不斷學習實踐，不斷進步，使他從一個初出茅廬的大學畢業生成長為一名領導放心、同事肯定、群眾信任的國家干部;他在遂意鄉兩年進步快，作風好，口碑好工作經歷引起了***縣委、縣人民政府的注意，2006 年 4 月他被調任***縣***鄉黨委組織委員、鄉人民政府鄉長助理，從一名基層公務員到基層領導的身份轉變，讓他更加緊了學習的腳步和加強了廉潔自律能力，通過半年的學習和進步，他基本掌握了基層黨建工作和政府工作方法，在崗位上游刃有余，所以 2006 年 10 月他被任命為鄉人民政府副鄉長，承擔了更大的工作任務，也擁有了更大的為民服務平臺，在這個平臺上他兢兢業業，以民為先，用心做好群眾工作，不斷推進基層黨建、財政、招商引資等工作，獲得組織的肯定，榮獲***縣委 2008 年 “優秀黨務工作者”、“2008 組織工作三等獎”;2008 年 8 月***同志參加來賓市 80 后年輕鄉鎮長候任人選拔，憑著良好的工作作風，過硬的工作本領、堅實的群眾基礎順利當選，2008 年 12 月縣委任命其為***鄉黨委副書記，2009 年 1 月經***鄉第十屆人民代表大會第三次會議當選為***鄉人民政府鄉長。***同志在任***鄉黨委副書記、鄉人民政府鄉長期間，務實工作，帶領全鄉人民緊緊圍繞“山上竹木花、地上糧和桑、家中豬牛羊、沼氣水柜進農家”的發展思路，努力奮斗，實現了富民強鄉的目標，2009 年***鄉繼 2005 年再次榮獲來賓市科學發展“十佳”鄉鎮榮譽稱號，鄉人民政府獲集體二等功，是***縣唯一一個兩次榮獲來賓市科學發展“十佳” 鄉鎮的單位。在 2010 年抗旱抗洪救災工作取得了全面勝利，得到了自治區黨委郭聲琨書記的肯定性批示，***鄉人民政府被評為全區防汛抗旱救災先進集體。其本人在此期間也獲得了***縣 2010 年先進工作者、來賓市 2010 年桑蠶生產先進個人、廣西自治區人口普查先進個人等榮譽。

2011 年,***縣委認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,進一步擴大黨內民主，提高選人用人的公信度，決定結合鄉鎮黨委換屆工作,選擇在***鄉開展鄉鎮黨委領導班子公推差選試點工作。2011 年 4 月***同志作為參選人，在***鄉第十二次黨代會中以高票當選為新一屆的鄉黨委書記，選舉結果公平公正、順應民心，充分體現了群眾對***同志工作的認可;在鄉黨委書記的崗位上，除了做好本職工作，***同志更加強與群眾的血肉聯系，認真履職，不斷提高駕馭全局和廉潔自律能力，因為他深知群眾越認可你，對你的期盼越多，對你的要求越高，職位越高權利越大，責任越大越重。只要他回想一次當選時站在臺上望見臺下代表們投來殷切的目光的情景，他都會告誡自己決不負民心。

2012 年4 月***同志參加來賓市 2012 年公推差選處級領導干部年輕副處級崗位的選拔并

順利當選為***縣縣委常委，兼任***縣***鄉黨委書記，當前仍以***鄉的工作為主。作為一名副處級領導，他沒有主動向組織要求利益、要求權利，仍然根據組織的安排在為***鄉的群眾不斷奔忙，樂此不彼。下村時，總有熱心的群眾問“阮書記呀，你準備調去哪里呢”面對這樣的問題，他都會這樣回答“我現在還在這里，我就會做好這里的工作，而將來組織需要我去哪里，我就去哪里，無論我將來在哪個崗位，我都會盡我所能為群眾服務的。”

這就是***，一個扎根基層、服務基層，并在基層不斷磨練成長的年輕同志，在今后的人生道路上，他必將更加努力、更加自信、更加執著，勇創工作新的輝煌，成為一名無愧于黨、無愧于人民的德才兼備的人民公仆。

黨委書記現實表現材料===，男，漢族，中共黨員，1967 年 12 月出生，1999 年 12 月參加工作，2014 年 9 月調任中共==鄉黨委書記，2014 年 8 月調任中共===鎮黨委書記。近四年來，他認真負責，政治立場堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固，堅持做到了勤勉盡責，依法行政，廉潔履職。現將===同志任職以來的現實表現情況整理如下

一、思想政治覺悟較高，政治立場堅定

===同志能夠堅持自學，并通過參加省市委黨校舉辦的培訓班系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認真實踐科學發展觀，用科學的理論武裝自己的頭腦，并堅持把學習黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識貫穿于工作的始終，做到在任何時候保持頭腦清醒、辨別是非、旗幟鮮明、堅定不移，對于上級組織的決定，不折不扣地落到實處。

二、具有雷厲風行的工作作風，廉潔自律意識較強

自主持===鄉黨委全面工作以來，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，凡重大、重要工作堅持黨政會議集中研究，民主集中決定。同時，善于團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的規定，堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、1

經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。

三、認真踏實，恪盡職守，工作成績突出

作為鄉黨委書記，他始終把基層黨建工作作為開展一切工作的前提，親自抓部署落實，每月召開會議研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決;始終把基層黨建作為首要責任，親自深入村社搞調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實;不斷加強對村級班子的培訓與考核，確保把黨建工作目標任務落到實處。第三批學習實踐科學發展觀活動中，他親自帶領大家學習科學發展觀、學習黨的十七屆四中全會精神等黨的最新理論成果，和參學人員一同研究解決學習實踐活動中出現的新問題，并把自己學習到的理論知識、總結出的經驗教訓講授給鄉村干部。結合===鄉情實際，不斷壯大農業主導產業，著力對養羊，種植大蒜、豇豆、枸杞、小雜糧等主導產業進行推廣。同時，毫不放松對全膜覆蓋雙壟集雨溝播技

術的推廣，努力擺脫旱作農業受制于水的狀況。經常主持召開計生工作專題會議，研究部署全鄉計劃生育工作。始終堅持親自抓、負總責的原則，使===計劃生育工作水平上了一個新的臺階。面對===這樣的貧困鄉，他始終把抓好項目建設放在重要位置，并以身作則，帶領黨政“一班人”，積極爭取項目并親自抓好落實。累計爭取各類項目 30 多個，涉及項目資金 2345萬元，共襯砌渠道、鋪埋管道 49 公里，維修、硬化道路 90 公里，實施小型水利工程 10 個，維修、整遷、新建中小學校 4 所，引資建廠 2 家，發展中小型規模養殖戶 2 戶，完成了個村整村推進工程，并做好每個項目的組織實施、指導檢查等工作。并積極聯系===在外企業家===、===先生，先后捐資近300 萬元，用于===鄉教育文化衛生及基礎設施建設。十分重視社會安全穩定工作，把政法及綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。經常組織安排司法、派出所及包村領導、干部深入開展禁毒和反邪教工作，及時排查調處各種社會矛盾糾紛，妥善處理人民內部矛盾和突發性群體事件，對重點問題做到親自批示、親自督辦，引導群眾崇尚科學、尊重科學，從而減少了發展的阻力，維護了社會穩定，確保了社會和諧發展，政治環境穩定的大好局面。同時，高度重視生產安全、食品安全、交通安全等安全隱患的管理，確保我鄉安全事故零發生。

第五篇：黨委書記述職

述 職 述 廉 報 告

黨委書記、人大主席

承蒙組織的關懷，2006年4月，我由**鎮鎮長調任**鄉黨委書記、人大主席。到任后，我深入基層，調查研究，結合葛溪的實際，提出了“聚人心，謀發展，夯基礎，求跨越”的工作思路，經過全鄉干部五年的共同努力，全面完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，實現了預期目標。現述職如下：

一、強學習，抓黨建，帶班子

重學習，提素質。樹立終身學習的理念，堅持學習不放松。廣泛涉獵政治理論、法律、經濟、領導科學等各方面的知識。堅持自學與參加培訓相結合，理論與實踐相結合，在干中學，學中干，先后參加了青干班、復旦大學及井岡山第一屆鄉鎮黨委書記提升執政能力培訓班的學習，開拓了視野，活躍了思維，提升了素質。

重黨建，強堡壘。切實抓好基層黨組織建設，五年來，發展黨員65名，新建或改造八個村委會辦公樓。加強村級班子建設，配齊配強村干部，特別是在村委會書記的任用上，做到能者上、庸者下，果斷調整了王家和田東兩個村支部書記，破格提拔過港副書記擔任村支部書記，極大推動了各村支部工作的開展。同時，扎實開展雙聯雙承諾、創先爭優、千名干部下基層等活動，充分激發了黨員干部干事創業熱情。

重團結，形合力。班子凝聚出戰斗力，為此，我始終把班子建設放在首位，嚴格執行民主集中制，認真遵守黨委議事規則，在涉及全鄉重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等重大問題時，認真聽取班子成員和人大代表的意見，集中集體的智慧和力量，做到既集思廣益，又依法辦事。同時，建立談心談話制度，定期或不定期與班子成員交流談心，掌握他們的思想動態、工作生活情況。注重協調班子團結，積極挖掘班子潛力，充分調動工作積極性，形成共謀發展的濃厚氛圍。

二、夯基礎，調產業，促發展

抓招商，促發展。我始終把招商引資作為經濟發展的原動力，引進鹿福物流、綠緣物流、振興玩具等８家企業，財政收入由197萬元躍升到530.3萬元，增幅169.2%，徹底扭轉長期以來稅源單一的局面。

抓建設，夯基礎。五年來，爭取各類項目資金8000余萬元，實施了小

（二）型以上水庫除險加固，農業開發、葛河治理等項目，改造農田5000余畝，確保良田排灌通暢，做到旱澇保收；修建了通村公路40公里，全面實現村村通；爭取上級支持投資18萬元對敬老院的房間和食堂進行改造，并對院內進行綠化，徹底改變了敬老院臟、亂、差的局面，敬老院的面貌煥然一新，院民的生活得到發根本改善，被評為全市“四星級敬老院”；新建和改造了中小學校舍、衛生院門診大樓、鄉計生服務大樓及文化站等，民生工程取得實效，榮獲08、09全縣社會事業

先進單位。

抓特色，顯亮點。在新農村建設中，我帶領全鄉干部群眾共投入新農村建設資金1000多萬元，完成新農村建設點29個，改水改廁1400戶，改欄120多個，新建兩個村級文化活動中心，拆除危房、空心房22000余平方米，硬化村主干道路80公里，按照新農村建設“二十字”方針及農村清潔工程“三化”要求，堅持以人為本，扎實做好“新農村建設與農村環境整治、村莊資源優勢、衛生清潔工程、綠色生態經濟相結合”四個“結合”文章，著力打造了山背何家、鄭何、謝家、湖西何家等亮點村，連續五年獲得縣先進單位；2009年被評為市新農村建設先進鄉鎮。在“一大四小”工程建設中，經過兩年的努力，葛溪鄉已基本完成了造林綠化“一大四小”工程建設三年規劃目標，美化了鄉村環境，綠化了田間山頭，全鄉共完成造林綠化2072.2畝，占縣下達任務的118%，其中山下造林1262.2畝，占任務的126%；山上造林810.0畝，占任務的108%。榮獲了上饒市政府頒發的2009-2010造林綠化“一大四小”工程建設先進鄉鎮。

抓產業，壯龍頭。把“一大四小”和產業發展有機結合，培育壯大了雷竹、白茶等產業，使全鄉雷竹種植面積達到5000多畝，白茶種植面積達1000多畝，按照公司＋基地＋農戶的模式，大力發展雙孢蘑菇、特色兔業，實現了農業增效、農民增收。積極搭建政銀企對接平臺，引導和扶持返鄉農民工創業，使500

多名返鄉農民工得到創業扶持，有效促進鄉域經濟發展。

三、察民情，解民憂，促和諧

抓排查，聽民聲。為了全面掌握民情民意，建立健全了駐村工作日制度，全面開展問題大梳理，矛盾大排查，五年來，我走遍了全鄉的每一個角落，深入基層調查研究，了解群眾所思所想，所急所盼，幫助群眾解決生活中遇到的困難和問題。2010年，通過村民代表參評方法落實城鄉低保413戶，發放城鄉低保資金81余萬元，發放困難資金達30余萬元，使全鄉弱勢群眾及時得到政府的救助。

抓化解，除隱患。抓領導，落實信訪工作責任機制；抓預警，落實信訪隱患排查機制；抓化解，落實基層矛盾調處機制；抓處理，落實信訪突出問題解決機制；抓規范，落實信訪工作長效機制；抓作風，落實處理問題效率機制。五年來，共妥善處理了群眾來訪來信327件，件件有回音，件件有落實，成功化解了一批信訪疑難案件。親臨一線，靠前協調，積極調處醫患糾紛和交通事故等重難點問題，杜絕了群體性事件的發生，初步形成小事不出村，大事不出鄉的良好格局，2008年被評為市信訪穩定工作先進單位。

抓綜治，保平安。成立各種領導小組機構，大力強化綜治維穩領導責任，切實增強抓穩定保平安促和諧的責任意識；通過抓龍頭，注重領導推動，抓覆蓋，拓寬創建范圍，抓典型，力促以點帶面，積極創新基層和諧平安建設，深入推進“平安

村組”活動，創建平安和諧葛溪；建立化解社會矛盾的長效機制，經常排查不穩定因素，努力化解社會矛盾，竭力維護社會政治和諧穩定；進一步加強基層綜治組織規范化建設，切實加大政法綜治宣傳工作力度，切實提高法律保障和法律服務水平；不斷推進政法綜治基層基礎建設，有效落實社會治安綜合治理各項工作措施，使公眾安全感大幅上升，為葛溪經濟發展保駕護航。

四、講廉政，嚴自律，樹品行

一是嚴以律已，以身作則。我始終牢記“兩個務必”，正確行使黨和人民賦予的權力，模范遵守領導干部廉潔自律各項規定，做到勤政廉政。

二是嚴肅紀律，帶好隊伍。我認真落實黨風廉政建設責任制，對黨員干部從嚴要求，將黨員干部打造成風清氣正、廉潔高效的干事隊伍。如今的**，社會穩定、干部安心、群眾滿意。