第一篇：公司內部招聘啟事

公司內部招聘啟事

由于工作調整，公司擬從現有人員招聘一名電腦技術員，具體要求如下：

1、任職條件

（1）本科及以上學歷，計算機相關專業，一年以上相關工作經驗；

（2）熟悉pb語言，熟悉SQL2000,Oracle等大型數據庫系統開發；

（3）具有網絡組建和安全防護的知識，熟悉軟件調試方法；

2、崗位職責

（1）能設計及開發相應的軟件模塊，完成軟件編碼工作，配合軟件測試，并進行修改與完善；

（2）負責公司網絡管理和維護；

（3）負責公司計算機軟硬件維護工作；

（4）負責公司網站開發及維護工作及各應用系統的正常維護；

3、愿從事基層工作，責任心強，合作精神強，誠信、安份。

請有意向的員工將個人簡歷發至后勤公司郵箱（houqin@zust.edu.cn），或者致電人力資源部85070988朱紅。

后勤服務公司經理辦公室

2010年4月12日

內部招聘啟事

因公司發展需要，為了充分挖掘公司內部潛在人才，給員工提供良好的職業發展機會，現決定在員工中招聘礦山測量工5名。具體事宜如下：

一、招聘條件及要求：

1.初中及以上文化程度、年齡35周歲以下、男性在職員工、身體健康能從事野外及礦山井下工作。

2.具有一定的數學基礎，具備較好的學習能力和適應能力、有事業心和責任感，團隊協作能力和自律性強、可以長期出差或到子公司工作。

二、招聘辦法：

有意報名者，請于2011年4月25日前到公司企管人事部報名登記。公司在報名者中擇優錄用，并給予技術培訓，培訓合格者派往總部或各子公司從事礦山測量工作。

杭州建銅集團有限公司

二O一一年四月十三日

內部招聘啟事

四川省華鎣山煤業股份有限公司面向廣能集團公司內部招聘機關小車隊駕駛員2名。要求年齡35周歲以下，男性，身高1.65米以上，高中或者中技以上文化，持有A1駕駛執照，有5年以上駕駛經驗，身體健康。

要求應聘者有良好的思想品德、職業道德和職業修養，能吃苦耐勞，服從安排，盡職盡業干好本職工作。

聘用者崗位試用半年，三年內進行動態考核，不能勝任工作者退回原單位另行安置。

有意者請于10月8日前帶上本人身份證、畢業證、駕駛證原件到集團公司人力資源部報到，聯系人：曾偉，聯系電話4442382，***。

公司組織相關人員成立招聘組，按照公司規定組織招聘。

股份公司辦公室

股份公司人力資源部

2011年9月27日

第二篇：公司內部招聘啟事

公司內部招聘啟事

公司所屬各單位、各部門：

根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數 采購員1人。

二、報名任職條件

應聘者應具備以下資格條件：

1、男性，30-40周歲，大專及以上學歷，會開車。

2、熟悉各種耗材、配件等材料規格。

3、敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

4、品行端正，為人正直，誠信務實，勤奮敬業。

5、具有良好的心理素質，身體健康。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

四、報名時間、方式及要求

1、報名時間：2015年04月01日至2015年04月07日。

2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，并填寫《應聘人員報名表》。

3、相關要求

應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、駕駛證原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。

第三篇：招聘啟事優秀

招聘怎么寫更能吸引廣大人才?來，接下來小編為你帶來招聘啟事優秀范文，希望大家喜歡。

招聘啟事三篇【一】

誠聘：

現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責：

1、全權郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

2、全權執行門店團隊人員的培訓工作;

3、全權門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

4、全權門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

5、全權門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;

2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情;

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;

5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經理

薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+獎金

招聘啟事三篇【二】

誠聘：

職位信息【崗位概述】

1.全權執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;

2.全權所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

3.根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;

4.全權所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系;

5.及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;

6.根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;

【任職資格】

A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;

B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;

C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期(2個月)：2400元/月;

2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展;

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。

【工作時間】

1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

3、月休4天，靈活調休制。

【工作地點】

郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

【聯系方式】

楚小姐：xxxx

座機：xxxx

招聘啟事三篇【三】

誠聘：

職位信息崗位職責：

1.全權產品在目標醫院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務;

2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息;

3.全權目標市場的開發和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關系，保持公司形象;

4.全權目標客戶的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

6.嚴格執行公司各項規章制度，遵守國家法律法規;

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學歷，醫藥相關專業;

2.年齡35歲以下，身體健康;

3.認可公司價值觀，為人誠實正直;

4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學習能力和溝通能力。

職能類別：醫藥代表分享聯系方式上班地址：郴州

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第四篇：招聘啟事格式

修正藥業坤藥河南省公司招聘啟事

修正藥業集團是集科研、生產、營銷于一體的大型現代化民營企業，營銷集團在北京。自2000年起，連續10年在吉林省醫藥企業綜合排序中位居榜首，2004年在全國中藥企業利潤排序中躍升為第一名。先后獲“全國守合同重信用企業”、“全國誠信守法鄉鎮企業”、“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“國家火炬計劃優秀高新技術企業”等數十項榮譽，修正藥業坤藥河南分公司誠邀您的加盟

1、需要招聘員工的具體要求：

齡：22—35性別：不限年

學歷要求：不限

2、能力要求：

1、工作認真，有責任心，有團隊精神。

2、喜歡銷售，對醫藥行業有一定了解

3、能獨立到市場搜集客戶信息并簽單回款，崗位職責：區域經理、銷售人員

工作經驗：有 OTC類銷售經驗優先

其他要求：身體健康，善于溝通，絕對服從公司給予的命令，良好的執行力，健全的職業道德。

工作待遇：面議

3、面試具體描述：3月25日 在經濟技術開發區第五大街老南崗對面百年康鑫409房間進行統一面試。

修正藥業集團坤藥河南省公司人事部

聯系電話：0371—55967397

第五篇：企業招聘啟事范本

企業招聘啟事范本

企業在需要招聘的時候是要貼出相關的招聘啟事的。下面是小編推薦給大家的企業招聘啟事范本，希望大家有所收獲。

企業招聘啟事范本【1】

XX公司，成立于XX年X月，主營房地產開發與經營，物業管理，建材購銷，房地產咨詢等業務，因公司發展需要，現向社會招聘土建、安裝工程方面的專業人員若干名。

聘用要求

一、土建工程

要求：

專科及專科以上學歷;

相關專業畢業;

具備4年以上的實際工作經驗。

二、安裝工程

要求：

專科及專科以上學歷，主修相關專業;

有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。

歡迎有志之士持個人簡歷、結業證、身份證復印件及相關證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。

注：個人材料的復印件一律不予退還。

聯 系 人：X先生

聯系電話：XXXXXX

電子信箱：

聯系地址：XX省XX市XX路XX號(X樓人力資源部)

企業招聘啟事范本【2】

一、招聘機構

中國工商銀行北京市分行

二、招聘崗位

（一）管理培訓生（50人）:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。

（二）通用崗位（180人）：具體包括客戶經理等銀行業務崗位。

新員工入行后統一安排至基層營業網點或赴總行電子銀行中心，進行培養鍛煉，為期不少于一年，之后根據所在單位工作需要、行內競聘、個人工作表現及業務特長等，聘入上述相應崗位工作。

（三）柜員崗位（270人）：定向柜面服務人員，主要在營業網點從事柜面服務工作。

三、工作地點

北京市轄內各分支機構，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區支行工作的'可優先考慮。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2015年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；

境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在2014年1月至2015年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。

（五）具體專業要求

以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校；

3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。

五、招聘程序

（一）網上報名。

具體報名時間為2014年9月27日－10月23日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方的網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。

我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試。

總行將于2014年11月中旬在全國38個城市組織統一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。

（四）面試、體檢及錄用等后續工作。

由我行統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。

（五）招聘程序中各環節成績2015年內有效。

六、相關說明

（一）我行將于10月上、中旬在清華大學、北京大學、中國人民大學、中央財經大學、對外經貿大學等高校舉辦20xx校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體宣講時間屆時請關注學校就業網信息。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。

如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）中國工商銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯系方式

HR郵箱：xxx@xxx.com

聯系電話：xxxx-xxxxxxxx