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入職承諾函1(五篇模版)

時間:2019-05-13 03:07:11下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《入職承諾函1》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《入職承諾函1》。

第一篇:入職承諾函1

附件2:《入職承諾函》

入職承諾函

致xx股份公司(以下簡稱“xx”):

本人經慎重考慮自主選擇,愿意通過與公司(以下簡稱“用人單位”)建立勞動關系并以勞務派遣方式為xx提供服務,通過xx鍛煉、提高并實現個人的價值。基于以上初衷,本人鄭重承諾如下:

一、在簽署本承諾書時,本人已不再與任何用人單位間存在任何形式的勞動關系,亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關系而產生或與之相關的未了經濟責任、賠償或糾紛等,未被依法追究刑事責任或涉嫌被追究刑事責任;

二、本人提供給xx的所有個人學歷、履歷、工作業績、培訓經歷等個人資料和信息均具真實性、準確性和完整性;

三、本人身體健康,不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛生的疾病,能夠適應和滿足在xx服務期間的工作負荷;

四、本人知悉xx在受托招聘員工過程中承擔了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分攤計算辦法,基于對等的原則,本人承諾在xx將提供至少1年的服務,否則同意按如下標準和金額予以賠償招錄費用:

(一)入職時為業務代表或一般職能職位,招錄費用為300元人民幣;

(二)入職時為區縣區域主管、經理職位,招錄費用為600元人民幣;

(三)入職時為城市大區經理、職能部門經理、職能專業經理或其以上職位,招錄費用為900元人民幣

(注:如員工與xx間另有協議約定,則招錄費用具體金額以協議約定為準)。

五、在服務xx期間,將嚴格遵守和執行xx或所在單位的各項規章制度,服從xx業務和業務相關內容范圍內的崗位安排和崗位調整,以自己一貫的勤勉、熱忱、誠信之職業精神為xx提供專業服務。

如違反以上承諾之一、二、三、四項,本人同意xx可立即解除或終止勞務派遣,并由用人單位按嚴重違反用人單位規章制度或經單位同意本人辭職的情況依法解除勞動合同,由此引發的經濟和法律責任,本人愿意全部承擔。

特此承諾!

承諾人:身份證號:

聯系電話:

通訊地址:

上述地址為本人指定唯一通訊地址,如有更改將及時書面告知xx,否則以此地址為準。— 1

第二篇:入職承諾保證書格式

入職承諾保證書格式

隨著社會一步步向前發展,保證書使用的頻率越來越高,保證書的具體行文需依照一般書信的格式。我們應當如何寫保證書呢?以下是小編精心整理的入職承諾保證書格式,僅供參考,大家一起來看看吧。

為保證企業與職工達成共同穩定而有序的漸進目標,本人保證在入職公司期間,守約做到:1、承諾所提供給公司的入職登記表、學歷證復印件、身份證復印件等相關入職材料真實、有效,不存在造假。

2、承諾服從企業安排,接受企業安排的本職工作內容,因工作需要服從加班安排和相關崗位調配。

3、承諾保守公司秘密,保證不故意和過失泄露公司的'經營、管理、技術機密。

4、承諾認真學習公司《員工手冊》,遵守公司相關規章制度。

5、承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續,不存在任何勞動關系、勞動糾紛。若存在隱瞞,本人愿意獨立承擔一切法律后果,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

6、承諾認真履行崗位職責,在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。

7、承諾在職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

8、承諾在職期間,因故申請離職時,將按公司離職流程申請、辦理,并做好各項交接手續,如擅自離職,甘愿承擔由此給公司造成的經濟損失。

9、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務。

保證人鄭重聲明:本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反保證書的行為,公司可依據制度規定按違約論處,無條件同意公司解除與本人的勞動合同,自愿放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

保證人:XXXXXXXXXXX

身份證號:XXXXXXXXXXXX

日期:XXXXXXXXXXX

第三篇:入職承諾保證書1

入職承諾保證書

為保證企業與職工達成共同穩定而有序的漸進目標,本人保證在入職公司期間,守約做到:

1、承諾所提供給公司的入職登記表、學歷證復印件、身份證復印件等相關入職材料真實、有效,不存在造假。

2、承諾服從企業安排,接受企業安排的本職工作內容,因工作需要服從加班安排和相關崗位調配。

3、承諾保守公司秘密,保證不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

4、承諾認真學習公司《員工手冊》,遵守公司相關規章制度。

5、承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續,不存在任何勞動關系、勞動糾紛。若存在隱瞞,本人愿意獨立承擔一切法律后果,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

6、承諾認真履行崗位職責,在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。

7、承諾在職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

8、承諾在職期間,因故申請離職時,將按公司離職流程申請、辦理,并做好各項交接手續,如擅自離職,甘愿承擔由此給公司造成的經濟損失。

9、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務。

保證人鄭重聲明:本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反保證書的行為,公司可依據制度規定按違約論處,無條件同意公司解除與本人的勞動合同,自愿放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

保證人:

身份證號:

日期:

第四篇:新員工入職承諾保證書

新員工入職承諾保證書

新員工入職承諾書

本人是XXX有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:

1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

3、愿按公司規定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經考核合格,始得正式任用。

4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

5、試用期滿正式錄用后,經培訓的新員工為公司服務月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。承諾人:身份證編號

承諾時間:

第五篇:個人入職承諾保證書

入職承諾保證書

承諾人:、身份證號:,入職單位,為明確本人在入職前和入職期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

1、承諾所提供給公司的入職登記表、學歷證、身份證等相關入職材料真實、有效,不存在造假。

2、承諾人無任何病史,不存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

3、承諾服從企業安排,接受企業安排的本職工作內容,因工作需要服從加班安排和相關崗位調配。

4、在公司期間,不在外兼職,如有兼職本人愿意獨立承擔一切法律后果,均與公司無任何關系,公司不承擔任何連帶責任,若給公司帶來的損失,我本人全部承擔損失,公司有權隨時解除承諾人的勞動合同,公司不需任何賠償。

5、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶出工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,不做有損公司的事情,自覺維護公司聲譽。

6、承諾認真學習公司規章制度和崗位職責,并嚴格遵守和履行公司各項規章制度;若有違反,自愿接受公司相關處罰,觸犯法律的自愿承擔法律責任。

7、在職期間遵規守紀與同事和睦相處,相互協助,如出現打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀事件,自愿無條件接受公司處罰或辭退處理,自愿放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續,不存在任何勞動關系、勞動糾紛,無任何競業限制約定。若存在隱瞞,本人愿意獨立承擔一切法律后果,均與公司無任何關系,公司不承擔任何連帶責任,給公司帶來的損失,將由我本人承擔并有權隨時解除本人的勞動合同。

9、承諾認真履行崗位職責,在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。

10、承諾在職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

11、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物。無故損毀公司財物,自愿接受公司的調查和處理。

12、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則折價賠償。

13、個人意見或建議等,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式逐級向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。個人意見或建議等如違反反映流程,無條件自愿接受公司處理。

14、承諾在職期間,因故申請離職時,將按公司離職流程申請、辦理,并做好各項交接手續,在規定時間內辦理完成個人社保關系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職,自愿承擔由此給公司造成的經濟損失。

15、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

承諾人鄭重聲明:以上承諾系本人真實意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為,公司可依據制度規定按違約論處,無條件同意公司解除與本人的勞動合同,自愿放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。

承諾人(簽名和手印):日期20____年__月__日

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