第一篇：換屆選舉總結

匯灣鄉第六屆村“兩委”換屆選舉工作總結

根據縣委、縣政府的統一安排部署，10月25日，我鄉村“兩委”換屆選舉工作全面展開。在縣委、縣政府的正確領導下及縣“換屆辦”的大力支持下，我們充分準備、精心組織、嚴格程序、強化督導，圓滿完成全鄉村“兩委”換屆選舉工作任務。現將我鄉村“兩委”換屆工作總結如下：

一、基本情況

全鄉除4個村因電站占地涉及土地補償等問題，延期換屆選舉外，其余10個村換屆選舉工作已全部結束。共選舉產生村“兩委”成員51人，比上屆減少了19人，新當選的村“兩委”成員中：村委成員38人，支部成員33人，交叉任職20人，比例為39.22%；書記、主任“一人兼”的3人，比例為30%，10個村全部實行了任期目標承諾制和踐諾獎懲制；村“兩委”成員平均年齡為32.16歲，其中“雙高雙強”型干部41人，占78.8%；高中及其以上學歷15名，占28.8％；婦女3名，占

5.76％。以村黨支部為核心的村級干部隊伍建設得到進一步加強，村級干部隊伍的綜合素質有了明顯提高。

二、主要做法

在今年全鄉的換屆選舉工作中，我們的做法主要體現為“三個三”，即：抓好組織領導，骨干培訓，調查摸底三項基礎工作；嚴把宣傳引導，依法辦事，民主權利三個關鍵環節；突出村“兩委”成員交叉任職和書記、主任“一人兼”兩個比例，選拔“雙高雙強”型干部，實行任期目標承諾制和踐諾獎懲制三個重點，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務。

（一）抓好“兩項基礎工作”。

一是抓組織領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，與以往相比，有一些新的特點和新的要求。為順利完成換屆選舉工作任務，我們高度重視，10月23日，召開鄉黨委政府領導及相關部門負責人聯席會議，就村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究，成立了由鄉黨委書記田國同志任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，在民政所設立了專門的換屆選舉工作辦公室，并抽調熟悉“兩委”換屆工作，有一定基層工作經驗的同志組成工作班子，具體負責全鄉的村“兩委”換

屆選舉工作。從鄉政府抽調20名脫產干部組成換屆選舉選舉督導組，派駐到10個鄉鎮辦，負責督導換屆選舉工作。

二是抓骨干培訓。村“兩委”換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鄉于10月25日，召開了全鄉村“兩委”換屆選舉工作動員會，以會代訓的形式培訓了換屆選舉骨干150名。各村也結合實際，采取舉辦培訓班、模擬選舉和以案說法等多種形式,培訓工作人員。通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，掌握了程序，為推動換屆選舉工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

（二）嚴把“三個關鍵環節”，推動村“兩委”換屆選舉工作健康有序開展。

一是把好宣傳引導關。工作中，我們注意把好宣傳引導這個關鍵環節，正確教育引導廣大群眾選舉“雙高雙強”型干部，大力推行村“兩委”成員交叉任職和書記、主任“一人兼”。10月27日，鄉黨委政府召集組織、宣傳、紀檢、司法、民政等部門的負責人就換屆選舉宣傳工作進行專題研究部署，要求各部門要發揮職能作用，高密度、高頻率、高覆蓋的抓好換屆選舉的宣傳引導工作。換屆選舉辦公室統一制定了換屆選舉工作宣傳提綱，印發至每一個選民。廣泛深入地開展了有關黨規國法和“兩委”換屆方法步驟、選舉程序等的宣傳教育活動,特別注重了宣傳黨支部是村里各種組織和各項工作的領導核心，支部書記是村里的“一把手”,村委會要在村黨支部的領導下依法行使職權。同時，大力宣傳書記、主任“一人兼”、“兩委”成員交叉任職和選拔“雙高雙強”干部的重要意義。為真正將宣傳工作做細、做實，我鄉對發放到戶的宣傳材料實行“材料發放回執制度”，要求包村干部必須將材料發放到戶，并向選民做好有關問題的解答，然后由戶主簽字后報鎮換屆選舉辦公室。每村購臵一個檔案盒，對每個階段工作完成后形成的材料、表格及時進行編號歸檔。在宣傳活動中，全鄉印發宣傳材料6500份，張貼標語352條。通過廣泛宣傳，為全鄉的換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。

二是把好依法辦事關。我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變

通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。在黨支部選舉中，全面推行“一票兩用”，全面實行“兩推一選”，探索實行“兩推直選”。從而使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。選舉工作結束后，各村及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。

三是嚴把民主權利關。工作中我們注意把握換屆選舉中的關鍵環節，保證村民五項民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村里的顯要位臵上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日普遍設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開，及時作出處理決定。

（三）突出“三項工作重點”，確保圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務

一是突出“兩個比例”。這次我鄉村“兩委”交叉任職和書記、主任“一人兼”的比例分別為39.22%和30%，這是一個新突破。工作中，我們充分保證選民的選舉權和被選舉權，按照工作標準組織選舉，對各個環節，高標準、嚴要求、細操

作，采取切實可行的辦法，最大限度地提高“一人兼”和交叉任職比例。如：團結村在換屆選舉工作中,先進行村委會換屆,再進行支部換屆。對現任村黨支部成員競選上新一屆村委會成員,村支部書記競選上村委會主任的，優先推薦為新一屆黨支部成員和村支部書記候選人。

二是突出選拔“雙高雙強”型人才。在換屆選舉工作中，全鄉對村“兩委”候選人的標準條件都作了進一步細化，用明白紙的形式下發到群眾手中，引導群眾好中選優、優中選強。把工作的重點放在選拔“雙高雙強”型優秀人才，最大限度的把“雙高雙強”型人才和青年、婦女優秀人才選進村班子里來。在細化候選人標準條件的同時，積極宣傳、鼓勵黨員，原村“兩委”成員，“雙高雙強”型人才，年輕有能力、有威信的群眾和婦女積極參與競選。

三是突出實行“兩制”。換屆選舉中，推行競職演說，換屆選舉工作結束后，及時要求新產生的“兩委”班子在規定的時間內建立任期目標承諾制，實行踐諾獎懲制，建立健全村級“兩委”組織體系及規章制度。各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規劃并分解至每一年度，完善、修訂了本村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等。特別是對任期目標承諾制和踐諾獎懲制由鄉黨委把關，認真抓好落實，使村干部做到工作有壓力、肩上有擔子，充分調動他們的工作積極性和創造性，推動農村經濟的快速發展。

三、基本經驗

（一）加強黨的領導是搞好村“兩委”換屆工作的保證 這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是鄉黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，建立了黨政領導工作責任制，把換屆選舉工作作為今冬重中之重的工作來安排，精心組織，狠抓落實。組織、民政、人大、司法等相關部門按照鄉黨委、政府的統一部署，切實為換屆選舉做了大量工作。

（二）充分發揚民主是搞好村“兩委”換屆工作的前提這次村委會、黨支部的換屆選舉，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高、村里選舉競爭激烈的特點，村民和黨員的參選率分別達到了90％和95％以上，真正實現了民主選舉。

（三）嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆工作的關鍵民主選舉村黨支部和村委會，只有不折不扣地貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村“兩委”換屆工作順利開展的基礎

在換屆選舉準備階段，鄉換屆選舉工作組成員首先深入各村調查村“兩委”干部現狀，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。土地梁村換屆工作前就召開由村民代表、村“兩委”成員及部分群眾參加的民主測評會議，通過發放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評，由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

（五）重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進村“兩委”換屆工作順利開展的重要手段

在換屆選舉工作中，我們作到高密度、高頻率、高覆蓋的抓好宣傳引導工作，收到很好的效果。事實證明，通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證群眾的意志與黨和政府的意圖一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現。

四、存在的問題和下一步工作打算

這次村“兩委”換屆選舉工作組織嚴密，進展速度快，標準完成高，實現了上級的目標要求，但也存在一定的問題和不足：一是村“兩委”換屆選舉中少數選民存在狹隘的民主意識，小區域觀念，并受家族勢力的影響，增加了民主選舉的難度；二是部分村民雖然民主意識進一步提高，但參政、議政能力較弱，法制意識及依法辦事的能力還有待于進一步提

高；三是農村家族勢力、宗族勢力仍不同程度的影響村“兩委”換屆選舉。村“兩委”換屆工作雖然已經結束，但是加強村“兩委”班子的建設仍然是一項長期的工作任務，為此，我們將以“保先教育”為契機，著重抓好以下工作：

（一）通過“保先教育”，努力使全鄉基層黨組織和黨員干部做到“六好六帶頭”。即基層黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、發展思路好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好；黨員做到帶頭學習講政治、帶頭團結顧大局、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象。

（二）大力加強農村基層黨組織建設。進一步深化“保先活動”開展，總結經驗，創新工作思路，充分發揮各級黨組織的積極性和主動性，推動全鄉的農村基層組織建設再上一個新水平。

（三）逐步實施對全鄉村級干部的培訓。在總結以前工作經驗的基礎上，進一步提高培訓的針對性和實用性，結合農村實際，有針對性地對農村黨員和干部進行民主法制、市場經濟和法律知識的教育和實用科技的培訓，不斷提高其知識文化水平和帶頭致富能力，不斷提升其綜合素質。

（四）充分發揮黨員的先鋒模范作用。教育和引導廣大黨員和干部進一步認清形勢，解放思想，積極投身到鄉黨委、政府關于農業產業結構調整、勞務輸出、民營經濟發展等重大工作中來，努力把農村黨員和干部培養成為農業產業結構調整的骨干、種植的能手，成為勞務輸出的引路人、進城創業的先行者、民營經濟發展的開拓者、振興一方經濟的帶頭人和推進農村開發建設的堅決擁護者和參與者。

匯灣鄉村“兩委”換屆選舉工作辦公室

二00五年十一月三十日

第二篇：換屆選舉總結

中共紅星村總支部委員會換屆選舉工作總結

為貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，探索擴大黨內基層民主多種形式，按照區委關于“繼續全面實行村、居民區黨組織領導班子換屆公推直選”的要求，結合我村實際，從2011年3月下旬至4月中旬，開展村黨組織換屆選舉工作。現就此項工作總結如下：

一、基本情況

紅星村有黨員176人，其中預備黨員1人，除七種對象26人以外，應到會有選舉權的黨員149人。通過換屆選舉，上一屆總支部委員會班子實現連任，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質，在村民自治中處于核心領導地位。

二、主要做法

㈠、成立組織抓氛圍。3月20日，參加鎮黨委召開的換屆選舉工作動員大會，進行專門的政策業務培訓。次日上午，我村召開班子會議，部署本村換屆選舉工作。成立領導小組，負責具體工作。領導小組由趙輝茂任組長，姚瑞祥任副組長，倪德龍任常務副組長兼聯絡員，陸明官和金汶瑾任組員。并制定下發了《紅星村黨總支換屆選舉工作計劃表》。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，領導小組立足于宣傳，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過懸掛橫幅、發放宣傳資料等多種形式大力宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

㈡、發揚民主抓推薦。我村在公推直選中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆總支部領導班子預備候選人，并進行公示。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序進行推薦和投票選舉。根據鎮黨委統一部署，我村于3月27日召開黨員及群眾代表大會，做黨總支三年工作報告和委員述職。上午，組織黨員進行第一輪黨內推薦；下午，組織進行群眾代表推薦，確定了候選人初步人選的建議名單，報鎮黨委審核。4月1日，召開第二次黨員和群眾代表大會，進行第二輪黨內推薦，確定了書記候選人和委員候選人的預備人選建議名單，報鎮黨委審核。4月8日，對新一屆黨總支部委員會委員、書記候選人預備人選名單進行公告。4月13日，對正式選舉的時間、地點、方式進行公告。4月16日，召開全體黨員大會，對新一屆黨總支部委員會班子成員進行投票選舉。趙輝茂當選為新一屆總支書記，姚瑞祥、倪德龍當選為新一屆總支委員，選舉結果報鎮黨委審核。

㈢、規范選舉抓程序。選舉環節到位。在換屆選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定總支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現象比較突出。班子比例上還存在著欠缺，班子結構還需進一步改善。

四、幾點體會

一是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在村黨總支換屆選舉工作中，總支做了廣泛的宣傳發動，使 公推直選的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。二是嚴格依法按章辦事是換屆選舉成功的保證。在換屆選舉前，結合我村實際制定了便于操作的黨總支部換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。將公平、公正、公開的原則貫穿于選舉過程始終，在確定候選人過程中，開展了兩次黨內外推薦，并報上級組織進行審查考核并公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。

本次換屆選舉工作已圓滿結束，黨總支也將借此契機，改善基層黨員干部隊伍，切實搞好新農村基層黨組織建設。

中共紅星村黨總支部委員會

2011年4月18日

第三篇：換屆選舉總結

中共紅星村總支部委員會換屆選舉工作總結

為貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，探索擴大黨內基層民主多種形式，按照區委關于“繼續全面實行村、居民區黨組織領導班子換屆公推直選”的要求，結合我村實際，從2011年3月下旬至4月中旬，開展村黨組織換屆選舉工作。現就此項工作總結如下：

一、基本情況

紅星村有黨員176人，其中預備黨員1人，除七種對象26人以外，應到會有選舉權的黨員149人。通過換屆選舉，上一屆總支部委員會班子實現連任，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質，在村民自治中處于核心領導地位。

二、主要做法

㈠、成立組織抓氛圍。3月20日，參加鎮黨委召開的換屆選舉工作動員大會，進行專門的政策業務培訓。次日上午，我村召開班子會議，部署本村換屆選舉工作。成立領導小組，負責具體工作。領導小組由趙輝茂任組長，姚瑞祥任副組長，倪德龍任常務副組長兼聯絡員，陸明官和金汶瑾任組員。并制定下發了《紅星村黨總支換屆選舉工作計劃表》。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，領導小組立足于宣傳，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過懸掛橫幅、發放宣傳資料等多種形式大力宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

㈡、發揚民主抓推薦。我村在公推直選中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆總支部領

導班子預備候選人，并進行公示。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序進行推薦和投票選舉。根據鎮黨委統一部署，我村于3月27日召開黨員及群眾代表大會，做黨總支三年工作報告和委員述職。上午，組織黨員進行第一輪黨內推薦；下午，組織進行群眾代表推薦，確定了候選人初步人選的建議名單，報鎮黨委審核。4月1日，召開第二次黨員和群眾代表大會，進行第二輪黨內推薦，確定了書記候選人和委員候選人的預備人選建議名單，報鎮黨委審核。4月8日，對新一屆黨總支部委員會委員、書記候選人預備人選名單進行公告。4月13日，對正式選舉的時間、地點、方式進行公告。4月16日，召開全體黨員大會，對新一屆黨總支部委員會班子成員進行投票選舉。趙輝茂當選為新一屆總支書記，姚瑞祥、倪德龍當選為新一屆總支委員，選舉結果報鎮黨委審核。

㈢、規范選舉抓程序。選舉環節到位。在換屆選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定總支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏

低的現象比較突出。班子比例上還存在著欠缺，班子結構還需進一步改善。

四、幾點體會

一是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在村黨總支換屆選舉工作中，總支做了廣泛的宣傳發動，使 公推直選的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。二是嚴格依法按章辦事是換屆選舉成功的保證。在換屆選舉前，結合我村實際制定了便于操作的黨總支部換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。將公平、公正、公開的原則貫穿于選舉過程始終，在確定候選人過程中，開展了兩次黨內外推薦，并報上級組織進行審查考核并公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。

本次換屆選舉工作已圓滿結束，黨總支也將借此契機，改善基層黨員干部隊伍，切實搞好新農村基層黨組織建設。

中共紅星村黨總支部委員會

2011年4月18日

第四篇：2011換屆選舉總結

依法選好村官配強班子

開創***經濟社會發展新局面

——***鄉村級組織換屆選舉工作綜述

根據縣委統一安排部署，我鄉村級組織換屆選舉工作在在縣委、縣政府的指導下，我鄉黨委、政府高度重視村級換屆選舉工作，嚴格依法依規依程序操作，精心組織、充分發動、發揚民主、嚴把程序，整個村級組織換屆工作從1月初開始至4月20日結束，整個選舉過程扎實有序，平穩推進，達到了預期目標。現將有關情況總結如下：

一、基本情況

2010年根據本鄉自然地理條件、歷史淵源等各方面綜合考慮，將原有***個行政村調整為***個行政村。目前，我鄉保留了***、***、***等3個行政村，通過合并新設立了***、***、****、***、***、***等5個行政村，**個自然村，**個村民小組（生產隊），總戶數****戶，人口****人。

本屆選舉我鄉共登記選民****人，參加投票選舉的選民****人，參選率為**%。全鄉共選出村民委員會成員**人，其中女性**人（女主任**人），大學生村官**人；35周歲以下的**人，占當選村委會成員數的**%；初中及初中以上文化程度的**人，占當選村委會成員數的**%。進一步優化了該鄉村級組織班子結構，呈現了年輕化、知識化的新格局。

二、主要做法

村此次村級組織換屆選舉，是我縣村規模調整后的首次選舉，各類新老問題錯綜復雜。全鄉上下齊心、齊抓共管、措施具體、層層落實，為進一步推進農村基層民主政治建設，切實推進村民自治，促進農村社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，加快小康建設步伐提供了強有力的組織保證。

（一）、健全組織，周密部署，切實加強對換屆選舉工作的領導。

兩委換屆選舉是農村政治生活中的一件大事。也是新的《村民委員會組織法》出臺后的首次選舉，更是實行村主要干部基本報酬后的首次選舉，各類新老問題錯綜復雜。***鄉充分認識到了這一點，堅持早謀劃、早動員、早部署，真正做到了領導堅強有力，環節絲絲入扣，為保障村組織換屆選舉工作有組織、有計劃、有步驟地依法進行，我鄉多次召開專題會議，研究布署村級換屆選舉工作，制定好實施細則，成立了村組織換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，鄉班子成員、干部各員明確分工，同時抽調基層經驗豐富的人員成立駐村指導組，全力以赴投入到換屆選舉工作中，切實做到層層有領導，事事有落實。

（二）、提前謀劃、營造氛圍，加強輿論指導。

在村級組織換屆選舉過程中，廣大選民的熱情參與是換屆工作的基礎。為激發廣大選民的參選熱情，及加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大黨員和人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我們始終把宣傳發動黨員群眾、做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程的始終。一是立足宣

傳，營造濃厚氛圍。主要是通過公開信、廣播、板報等多種形式，動員選民積極參與到換屆選舉工作中來，營造濃厚的換屆選舉氛圍。二是著眼教育，提高選民素質。各村相繼召開各層面的宣傳動員大會，鄉干部走村入戶深入選民中開展宣傳教育工作。三是注重引導，鼓勵能人自薦報名參與競選。在此次村委會換屆中競職自薦人達名。

（三）、深入動員、發揚民主，確保換屆工作順利進行 一是重點村增派力量。針對本次換屆選舉出現的新情況、新問題，分管領導、駐村工作組認真搞好調查研究，特別對部分“重點村”、“難點村”、容易產生“后遺癥”的村逐個排查，增派力量，制定針對性措施，把突出問題、難點問題解決在換屆選舉之前，為順利搞好換屆選舉作好鋪墊。二是搞好財務審計。針對群眾關心的熱點問題即財務問題，認真搞好財務審計工作，根據鄉黨委、政府制定的選舉工作方案，全鄉原有的**個村按期完成了任期財務審計工作。三是選準村選舉委員會的成員。要全面完成村級換屆選舉工作，選舉委員會的合法產生是選舉合法的第一關。鄉黨委、政府對此項工作高度重視，我們根據村委會辦法的規定，依法依規的選出村選舉委員會成員。并組織多次進行了業務培訓。四是做好選民登記。在成立選舉委員會后，我鄉嚴格要求，采取切實穩妥的措施，認真做好選民登記工作。做到不錯登、不漏登、不重登。切實以戶籍所在地為原則，按照“四增”、“四減”的辦法在上屆登記的選民名冊上進行補充登記。五是嚴格規

范委托投票。以往農村習慣認為戶內為當然委托，不需要再辦委托手續。在本次選舉中，對選民在選舉期間外出不能參加投票的，如要參選，須書面委托本村有選舉權的近親屬代為投票，且每一個選民接受委托投票不得超過3人，并在選舉前三天通過電話形式對委托書進行嚴格核對，確保在換屆選舉過程中做到萬無一失。六是仔細審核自薦人報名資格條件。我們通過自薦人報名初審、村選舉委員會會審、鄉黨政班子復審嚴把自薦人資格條件關口。

（四）、嚴格程序，操作到位，保障換屆選舉過程中依法進行。

以把好四關為基準保證換屆選舉質量。在選舉過程中一是把好入口關，注重在提名候選人的引導上把好關口。二是把好程序關，嚴格依法和按照規定步驟及時間要求進行村級組織換屆選舉。三是把好紀律監督關，換屆工作開展以來，***派出所主動介入、積極配合，在嚴厲打擊破壞選舉和賄選等各種違法違規行為，有力地震懾了別有用心的人和違法行為的發生，為換屆選舉營造了風清氣正的環境。四是把好寫票關，每一個投票站統一設立多個秘密寫票點，選民在填寫選票環節能不受干擾，充分體現自已的意愿。在選舉過程中為防止因選票無序代寫引發各種問題，我鄉特邀聯系單位人勞社保局以及***小學10名“代寫員”，幫助農村中的文盲或因其他原因無法填寫選票的選民委托代寫

選票，以及精心組織安排工作人員發票、驗票、投票、唱票，做到了有序推進。

第五篇：換屆選舉總結

村民委員會換屆選舉

工 作 總 結

按照區委、區政府的統一部署，XXX第九屆村民委員會換屆選舉工作在區換屆選舉領導小組的指導下，始終堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和嚴格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴格規范，使全鄉的選舉工作平穩推進，圓滿地完成了換屆選舉工作目標，取得了較好的成果。

一、基本情況及成效

全鄉共有村委會8個,共選出村委成員共計30人，其中：村委會主任8人，副主任7人，委員15人；男27人，占90%，女3人，占10%；黨員23人，占76.7%；連選連任的22人，占73.33％；村委會成員平均年齡47歲。縱觀整個換屆選舉工作，主要有以下四個特點：

（一）選民民主意識增強，參選熱情高。由于各村準備充分，宣傳發動有力，廣大選民對這次換屆選舉十分關注，非常珍惜自己的民主權利，全鄉共有選民21642名，有17596人（含委投選民）參加了投票，投票率達81.3%。

（二）嚴格依法選舉，充分體現民意。這次換屆選舉整個程序都做到嚴格依法進行，充分尊重群眾意愿，讓群眾直接選舉“村官”。如選舉過程中，有的選企業老板，有的選專業大戶，有的選現職村干部，有的選在外經商的能人等等，真正體現了民主選舉的精神，體現了群眾意愿。通過提名，全鄉8個村共提名主任候選人78名，副主任候選人83名，委員候選人97名。在選舉過程中，大部分選民在處理各種問題時還是比較理智的，對選舉工作的一些不明之處和合理要求，都能通過合法途徑進行咨詢和反映，合法地行使民主權利；對選舉過程中出現的疏漏和失誤，也能給予指出。盡管個別村出現一些棘手的問題，但在鄉換屆辦的領導下也都得到及時的化解，沒有形成影響全局的事件。

（三）整體素質有新提高，農村基層組織力量得到進一步加強。從新一屆村委會組成人員看，村干部隊伍整體素質與上屆相比有新的 1

提高。一是文化素質明顯提高。村委會成員高中以上文化程度的10人，占33%，其中大專以上文化程度的2人；村委主任中初中以上文化程度的8人，占100%，其中大專以上文化程度的1人。二是年齡結構趨于年輕。村委委員中，50周歲以下有15人，占總數的50%，平均年齡47歲，最小26歲。一大批年富力強，政治素質好，有文化、懂經濟會管理，能帶領群眾脫貧致富，受群眾擁護、信任和認可的同志入選村極領導班子，為農村基層組織注入了新的活力。

（四）加強制度建設，規范村級管理，擴大基層民主。新一屆村民委員會成立后，各村均召開了村民小組會議，選出了新一屆的村民代表，全鄉共選出村民代表393名。在此基礎上，各村又召開村民代表大會，新當選的村委會主任向村民代表報告了本村的三年發展規劃，同時，選出了新一屆的村民議事會、村務公開監督小組、民主理財小組、民事調解委員會、衛生委員會等村民自治組織，并在大會上通過了村規民約和村委會各項工作制度，進一步加了村民自治工作。

二、主要措施及做法

此次換屆選舉能取得這么好的成績，我們的主要措施和做法是：

（一）加強領導，健全組織，明確工作責任。鄉黨委對本次村委換屆選舉工作十分重視，把它作為當前農村一項重點中心工作來抓，切實擺上了重要議事日程，成立了由黨委書記親任組長的換屆選舉指導小組，明確鄉黨委書記為第一責任人，集中精力，明確職責，做好指導。同時，認真制訂工作計劃和日程安排，采取領導包片、干部包村等辦法，做到周密部署，狠抓督促、落實。村結合干部深入各村進行幫助指導和檢查督促，每天匯報各個村的工作情況，做到一環緊扣一環，有條不紊進行。并經常召開階段性工作會議，分析選舉過程中已出現或可能會出現的情況和問題，及時采取應對措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態。

（二）充分宣傳，廣泛動員，強化培訓指導。換屆選舉工作以來，鄉、村二級都通過召開不同層次的動員會、印發選舉政策資料等辦法，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《組織法》、《省實施辦法》、及信訪條例、職務犯罪等法律法規條文，教育引導村民

堅持候選人任職標準，堅持任職條件，排除個人恩怨，克服宗族宗派勢力干擾影響，正確行使好自己的民主權利，投好神圣一票。通過深入的宣傳發動，進一步提高了廣大村民的思想認識，激發了廣大選民的參與熱情，增強了群眾當家作主的責任感。同時，認真抓好骨干培訓工作，通過以會代訓的形式，對鄉指導小組成員、機關干部和村選舉委員會成員、選舉工作人員進行了業務政策培訓。鄉選舉指導委員會專門設計制作了選舉流程圖，對選舉每個階段的時間、工作及公告內容作了具體規定，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數，從而確保了全鄉各村選舉工作依法規范有序地開展。

（三）依章依法，嚴格程序，保障民主公開。我鄉本次換屆選舉最大的特點就是充分尊重民意，嚴格依法辦事，切實保障選民享有法律規定的各項權利，切實保障選民能夠獨立行使法律規定的各項權利，我們始終堅持“公開、公平、公正”的原則，做好各個階段、各個環節的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在“陽光下”運作。為確保這一點，鄉換屆指導小組在對各村的投票站設置上進行了統一的規定，要求秘密寫票間、代寫處和發票處拉開距離，確保寫票間、代寫處秘密；在中心會場布置上，多數村安排在學校，設施（黑板、桌、椅等）齊全，場面大，容納群眾多，便于群眾監督唱、計票的全過程，保證廣大選民推選出真正能帶領廣大群眾共同致富的領頭人。同時在放手讓村民 “當家作主”的同時，嚴格把好“六”個關。一是把好村民選舉委員會成立關。村民選舉委員會成員和監、計、唱票人員，由村民代表會議推選產生，并明確分工，責任到人；二是把好選民登記關。明確選民資格條件，搞好選民登記，按照法定時間公布選民名單，做到不漏登、不錯登、不重登；三是把好差額選舉關。提名結束后，全鄉共確定主任正式候選人16名，副主任正式候選人16名，委員正式候選人24名；四是把好外出選民委托關。明確委托對象，控制委托人數，嚴格辦理書面委托手續；五是把好選舉辦法確定關。在嚴格遵循法律規定的基礎上，引導選委會成員結合自身實際，制定適合本村的選舉

辦法，對選民資格，委托條件和投票辦法等內容作出具體的明確規定；六是把好投票選舉關。統一設立秘密寫票處、代寫處，要求選舉當場領票、當場寫票、當場投票，并在公開場合集中清點、集中統計、集中封存。為改變在以往選舉中鄉鎮干部大包大攬的狀況，真正體現村民委員會民主自治的特征，我們對工作人員進行了嚴格的紀律約束，要求其切實把握好自身的角色定位，做到有所為有所不為。明確哪些事是應該由自己做的，哪些事是該由村民代表去做的，哪些事是必須引導村民代表予以確定的。由于指導工作堵疏結合，順民心合民意，把嚴格依法辦事和充分發揚民主有機結合，做到法律規定的程序一點不少，該公開的內容一點不遺漏，該給選民的權利一點不截留，極大推進了基層民主進程，有效地保證了換屆選舉的質量。

（四）典型引路，穩步推進，確保社會穩定。今年我鄉在充分調查了解、吃透上情、摸準下情的基礎上，按照由易到難、分批實施的指導思想，對全鄉8個行政村進行分類排隊，把村支部戰斗力強、村委會干部威信高、能保證順利過渡的4個村作為第一批，把兩委班子戰斗力較弱的2個村作為第二批，把村情復雜、工作難度大的2個村作為第三批，按村情類別抓好第一批、推進第二批，集中領導、集中時間、集中力量拿下第三批。同時，認真做好信訪接待工作，確保農村社會穩定。選舉工作全面推開后，群眾來信來訪來電比較多，有詢問政策的，也有反映問題的。對此，都—一進行了妥善處理。對詢問政策的，耐心向群眾做好解答工作；對反映問題的，認真接待受理，—一進行記錄；對群眾提出的正當、合理的要求和建議，及時幫助落實；對不合理、無理的要求，耐心做好思想工作，有效地防止了矛盾激化。

（五）選前審計，加強監督，奠定穩固根基。為確保村委換屆選舉后村里各項工作的順利交接，在換屆選舉前，鄉黨委專門成立了審計工作組，對各村財務進行審計，同時在審計后及時收繳各村公章，在選舉期間一律由鄉黨委統一保管；對未能按時上交的村，在做好思想工作的同時，上門收繳。通過認真組織村財審計，查清了一些經濟問題，理順了村財關系，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，有

效地化解了干群矛盾，拉近了村干部與群眾之間的感情距離。同時，通過村財審計對新當選的村委會成員也起到了很好的警示作用。

（六）嚴肅紀律，強化作風，保障換屆選舉順利實施。為保障此次換屆選舉工作順利實施，我鄉制定了嚴格的工作制度和工作紀律，要求鄉干部要切實地轉變作風，強化責任，突出一個細心，體現一個關心，把換屆選舉工作當做自已的事來辦。一是嚴肅政治紀律，全體黨員干部必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴禁傳播或散布影響、干擾換屆選舉工作的言論。二是嚴肅組織紀律，換屆選舉工作錯綜復雜，瞬息萬變，全體機關干部要能夠召之即來，來之能戰，戰之能勝。三是嚴肅工作紀律，鄉機關干部和工作組成員必須嚴格遵守作息制度和請銷假制度，不得到村干部家中吃飯或接受有關人員的宴請，同時還要當好“五個員”，即學習員、宣傳員、戰斗員、督查員和示范員，真正成為能打硬仗，能打勝仗，善打勝仗的隊伍。

二〇一〇年十二月十六日