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2010年四隊鎮民政股教育培訓工作計劃

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第一篇:2010年四隊鎮民政股教育培訓工作計劃

2010年四隊鎮民政股教育培訓工作計劃

2010年是“十一五”規劃的收官之年,也是規劃“十二五”發展的重要一年。為貫徹落實2010年縣民政教育培訓工作會精神,根據《2010年民政教育培訓工作要點》要求,結合我鎮自身工作實際,制定2010年四隊鎮民政股教育培訓工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,根據中央《關于2008—2010年大規模培訓干部工作的實施意見》精神,按照民政部、縣委和民政中心工作,進一步解放思想,搶抓落實,務實創新,不斷豐富和發展大民政理念,切實落實大規模培訓干部的工作任務,提升各級領導干部的領導水平和執政能力,提高民政干部職工隊伍的整體素質和業務水平,為四隊鎮建設提供堅強的智力支持和人才保障。

二、主要任務

(一)完善機制,加強管理,規范建設。

為適應大民政發展的需要,進一步完善民政教育培訓工作機制,在我股成立由副股長戴紅柏為組長,辦公室主任張鳳山為主要責任人,各單位、站、所負責人為成員的教育培訓工作小組,完善機制,加強管理,定期研究,協調培訓。

(二)夯實基礎,創新形式,促進發展。

組織召開年度民政教育培訓工作會,總結工作,交流經驗,夯實基礎。把教育培訓工作經驗及成果進一步總結、深化、提煉,形成文字材料,發放到各部門、站、所。

教育培訓形式創新發展,采取集中輪訓、小組學習、崗位練兵、技能比武和自學相結合,通過講座、以會代訓、交流經驗、研討、協作、實地參觀考察、寫學習心得體會等方式擴大教育培訓的影響力和覆蓋群體,從而促進民政教育培訓的發展。

(三)加強監管,建立考核,健全制度

在各部門、站、所內,將本單位職工的教育培訓出勤率、培訓效果、考核成績、應用能力進行量化分解,納入各部門、站、所日??己藘热荨o故不參加培訓、考核成績不合格等情況都要酌情扣分。建立培訓檔案制度。實施培訓登記管理,及時對教育培訓工作材料進行立卷和歸檔,形成一整套完備的教育培訓體系。

(四)參加調訓、協調聯訓、自主培訓

1、響應號召,積極參加調訓。認真貫徹落實《公務員培訓規定》,積極選派人員參加縣民政局和縣人事局舉辦的各類培訓班,內容涉及基礎理論、執政能力、應急管理、電子政務 1

等。參加付科級干部培訓班、初任民政干部培訓班、人事干部培訓班、教育干部培訓班。繼續參加年度專業技術人員、管理人員和公務員的繼續教育公共課程的學習培訓活動。按照要求,干部人均參訓每年不少于100學時,全員參訓每年不少于24學時。

2、協調相關單位,做好聯訓工作。第八屆村委會即將換屆選舉,為更好的扎實推進此項工作,完善各個環節,確保村委會換屆選舉的順利進行。與鎮組委、鎮信訪辦聯合,舉辦換屆選舉知識培訓班,講清流程,明確責任,宣傳《選舉法》。

3、開展特色自主培訓。舉辦政策法規培訓班。2010年政府加大力度落實各項惠民政策,為使各項惠民政策真正落到實處,加大對政策法規的培訓力度,以救災救濟政策、低保政策、醫療救助政策、養老服務政策、流浪乞討政策以及相關法規為主要內容開展一系列政策法規培訓班。

舉辦民政業務培訓班。新時期新形勢對民政工作提出了新的要求。為進一步促進2010年工作的更好開展,今年以社會救助、城鄉低保、優撫安置、社區服務、老齡工作、社團管理、殯葬管理、慈善事業為主舉辦各類民政業務教育培訓班,增強民政干部業務素質,提高民政干部履職能力。

服務民生年檢培訓。社團辦以創建學習型社團為契機,以貫徹落實縣民政局2010年度社會組織服務民生行動的通知精神和做好2009年度社團年檢工作為目標召開服務民生年檢培訓會,爭取使我鎮所有社會組織都能一次合格,達到效率100%。

(五)做好社工人才的能力培養

為響應民政部和縣民政局,“建設一支職業化、專業化、規?;鐣ぷ麝犖?,力爭到2014年全市有上千名中級社會工作人才、上萬名初級社會工作人才”的號召,我股明確責任,積極做好社會工作者考試報名登記及考前輔導工作,以及職業水平證書登記管理工作。對已取得職業水平證書的工作者進行再教育,再學習,再深造,不斷加強社會工作人才隊伍的建設和人才能力培養。

灌云縣四隊鎮民政股

2010年4月22日

第二篇:四隊鎮民政股2010年教育培訓工作總結

四隊鎮民政股2010年教育培訓工作總結

今年以來,我鎮民政工作在鎮委、鎮政府的正確領導下,在縣民政局大力支持指導下,以黨的十七大精神為指導,以科學發展觀為統領,以“改善民生、構建和諧四隊”為工作目標,強化“在思想觀念上親民,在工作部署上為民,在措施保障上利民”的服務理念,不斷完善民政政策體制和工作機制,著力改善民生,維護社會穩定,促進社會和諧,在五保供養、城鄉低保、救災救濟、優撫安置、社區建設、社會事務管理等重點工作方面取得了顯著成效,為我鎮的和諧建設作出了民政部門的新貢獻。

一、2010年工作總結

(一)完善社會救助體系,不斷提升民生保障水平。

1、農村低保工作制度日趨完善。目前我鎮共有432名農村低保對象,占農村人口的4.12%。截止目前,全鎮動態調整56戶,214人,2010年撥付農村低保資金3.53萬元。

2010年農村低保工作的重點是季度微調。為做好此項工作,我們主要做好了“七個方面”的工作。一是堅持“三個到位”。即組織領導到位,工作部署到位,制度保障到位。二是抓好“四個環節”。即實施按標施保,分類施保,嚴格規范村級評議與鄉鎮審核同步進行的審批程序,健全文字和電子統計臺帳。三是加大“三個力度”。四是嚴格程序,陽光操作。為確保公開、公平、公正,在縣鄉村三級審核審批時,我們嚴格遵循“四堅持、四不準、三不納入”和“三復查”的原則。五是動態調整扎實有序。根據低保動態管理的要求,我們每季度對農村低保對像進行動態調整,實行三級審核三級公示原則,全程接受群眾和社會監督。六是完善檔案、形成網絡。

2、城鎮低保工作更加規范。截止11月12日,我鎮共有低保對象106戶,432人,月人均差補148元。1-10月份發放低保金617.6萬元。全年需發放城鎮低保資金765萬元。為核實低保對象家庭實際情況,從5月10日起利用半年時間對低保對象重新審核。為做好這項工作,我們一是組織保障,宣傳培訓到位。并分別召開低保工作培訓會議。堅持做到依法規范審核。二是把握前題,理順關系。三是嚴格程序,規范操作,把好五關。嚴格按照“戶主申請、入戶調查、民主評議、社區初審、鄉鎮審核、縣民政局審批、三榜公示、社會化發放”的基本程序,把好五關。四是明確責任,協調配合,集體決議。

3、科學謀化,加強建設,逐步改善敬老院環境。根據省市要求,結合我鎮實際,我們及時做好2010年農村敬老院新增床位的規劃、分解、建設規模、建設標準、資金來源、選址立項等各項工作。同時,嚴格實行法人責任制,招投標制、合同管理制、工程監理制、資金報帳制、竣工驗收制“六制”管理,認真執行敬老院工程建筑布局和建筑標準,并與敬老院建設項目鄉鎮簽訂責任書,確保敬老院建設項目工程的進度和質量。

4、城鄉醫療救助工作進一步深化。在這項工作中,我們一是加大宣傳培訓力度。我們多次通過召開會議,發放宣傳培訓材料,加強業務培訓,提高城鄉醫療救助的社會知曉率,來促進該項工作的深入開展。二是建立醫療救助長效機制。為大病醫療救助工作的規范開展夯實了政策法規依據,有效推進城鄉醫療救助工作的深入開展。三是實現低保工作的無縫對結。在實施大病救助工作中,我們及時將患有重大疾病,因病返貧的困難群眾及時納入城鄉低保,使他們的基本生活得到有效保障。四是實行救助標準彈性化,救助方式系統化。

(二)以構建和諧社區為目標,切實加大基層民主政治建設力度。在基層政權建設工作中,我們繼續鞏固已取得的成效,圍繞抓好村務公開、民主管理工作,全力推進基層群眾自治組織建設。同時,以構建和諧社區為重點,大力推進社區建設。一是以“班子”建設為核心,強力提升社區干部素質。二是以“四有”建設為基礎,強化社區硬件建設。在社區組建工作中,我們按照高標準、嚴要求,在硬件建設上堅持社區居委會與黨建建設并舉,積極創造條件建立了社會活動室,配備了電視機、VCD機、計算機、投影儀,設立了閱覽室、棋牌室等文體室,豐富了社區居民的文化活動。三是以群團組織為紐帶,建立聯動機制。依法建立和健全社區的工會、共青團和婦聯等群團組織,整合資源,充分發揮群團組織在社區“三個文明”建設中的作用,建立民主參與、民主管理、民主監督的工作機制。四是以“為民辦實事”為抓手,強化為民意識。對群眾反映和關心的熱點和焦點問題,積極籌措資金,踏踏實實地想方設法為群眾辦實事。此外社會還組織了多次計劃生育、生殖保健方面的科學宣傳,社區衛生室開展了關受健康、情系居民的義診和巡診活動,贏得了社區居民的高度好評。

(三)做好政策落實,優撫安置工作扎實有效推進。

一是做好“兩節”慰問與軍民聯合活動,深入推進雙擁工作開展。

二是把握優撫工作重點,嚴格落實優待政策。第一、抓好政策落實。首先針對部分重點優撫對象撫恤定補標準的提高,我們在及時兌現新標準的基礎上,還印制了明白卡發到優撫對象手中,讓優撫對象做到心中有數;

(四)嚴格依法行政,切實加強專項社會事務管理力度

1、婚姻登記工作進一步深化。一是堅持依法登記,確保登記合格率為100%。

2、民間組織管理有序發展。我們按照“發展是前提,建設是核心,培育與監管是基本手段,發揮作用是根本目的”民間組織管理工作的要求,認真做好社會組織的管理、培育工作。一是突出重點,發揮社會組織在和諧社會建設中的作用。今年以來,我們以大辦培育社會組織為重點,在社會組織建設上突出廣泛性,在組織服務內容上突出功能性,在組織形式上突出多樣性。二是加強聯合力度,全面規范社會團體收費行為,深入開展了社會團體“小金庫”清理工作;三是認真做好社會組織的年檢工作;四是加強溝通協調,整合內外資源。充分發揮民管部 門與業務主管單位交往名、聯系廣的特點,加強協調溝通,積極整合內外資源,提高了社會協調能力。

第三篇:四隊鎮社區教育中心2010工作計劃

四隊鎮社區教育中心2010工作計劃

一、指導思想:

在縣教育局、鎮黨委、政府的雙重領導下,立足新起點,適應新形勢,堅持用科學發展觀指導工作,進一步發揮社區教育中心的功能和優勢,強化全民終身學習理念,注重服務能力建設,推進體制機制創新,提高服務效益,積極面向與開拓縣場,努力滿足全鎮干群多樣化學習需求,全面、深入地開展培訓主導型、技術推廣型、合作經營型、遠程教育型、綜合服務型、創業引導型等多種類型的培訓,為社會主義新農村建設、就業與再就業、建設學習型四隊、提高居民素質和生活質量服務。

二、目標 任務:

1、與農業服務中心聯辦農民實用技術培訓1.5萬人次,職工崗位培訓5千人次。

2、在鎮黨委的統一步驟下,搞好黨員干部培訓5千人次。

3、精心組織青少年、婦女、老人開展社區教育培訓3萬人次。

4、舉辦“社區新風”文藝演出20場。鎮文化活動中心組織社區文藝隊到村組宣傳演出。同時,請縣文工團送戲下鄉為社區教育增光添彩。

5、在報刊上發表教研或宣傳成教文章6-8篇。

四、主要措施:

1、努力提高素質。認真學習時事政治、業務知識和成教理論,聯系實際,深入思考,學以致用,把每天的工作與上級的文件、指示融為一體,與縣教育局的要求融為一體,與鎮黨委、政府的決策融為一體,與四隊人民需要和滿意融為一體,真正做到肩上有擔子、心中有壓力,從每一天做起,遵章守紀、勤奮工作,長年辦學,誠信服務,不斷提高政治修養和教育教學能力。

2、切實加強管理。圖書室天天開放。同時,用好各村民學校、農家書屋、家庭圖書室,讓農民就近接受培訓和休閑娛樂教育。做到事業發展有規劃,工作有計劃,每月工作有安排,每周工作有總結。

3、推進富民工程。

——農業信息服務站 由萬樹忠負責,全體成員開展經常性為農服務,周周有新內容,組織科技培訓,有效促進為農服務資源優化整合與雙向互動。

——教育培訓 以促進人的全面發展為目標,以富民為主旨,以社會需求為導線,以科技項目為紐帶,以規范辦學為抓手,圍繞服務“三農”,培養“懂經營、會致富”的現代農民。做到“請進來”為農民傳授知識,“走出去”為百姓送教上門,形成課堂、示范基地、村邊田頭等多種摸式,校村合作、校戶合作、區域合作等多種機制,以廣播、電視、網絡、報刊、專題片、簡訊、文藝演出、圖片展覽等各種表現載體,采取長短結合、分散與集中結合、定期開班與隨到隨訓結合等形式,合理利用農忙與農閑、白天與晚上、上午與下午、平時與節假日等不同時段,與家庭作坊、果園田頭、組織技術骨干、科技示范戶、種養能手開辦農家課堂,進行技術培訓和創業宣傳教育,引導廣大農民投身創業致富大潮,申辦個體工商戶或民營企業,促進個私經濟發展,力爭通過培訓結業學員的創業率超過三分之一。

——陣地建設 按照上級要求,達到編制獨立,校園獨立,辦學獨立,經費獨立;中心功能進一步完善,以滿足各類型、各層次人群的教育培訓學習需求。與中小學聯合開展校外青少年素質教育,利用節假日,組織青少年開展課外科普教育活動;人口學校舉辦婚育培訓,老年學校開設時事政治、衛生保健、法律常識等專題講座。

四隊鎮成人教育中心學校

二00九年二月六日

第四篇:2009年民政教育培訓工作計劃

延慶縣民政局2009年民政教育培訓工作計劃 為貫徹落實2009年全市民政教育培訓工作會議精神,根據《2009年民政教育培訓工作要點》和《北京市民政局關于加強民政系統社會工作人才隊伍教育培訓的意見》的要求,并結合延慶縣民政局工作實際制訂2009年教育培訓工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大和三中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,貫徹落實全國干部教育培訓工作會議精神和大規模培訓干部的實施意見,按照市局的部署要求,以服從服務于首都民政事業改革發展需要為中心,以堅定理想信念、增強執政本領、提高科學發展能力和群眾工作能力、協調溝通能力為重點,進一步解放思想,努力開拓創新,切實增強教育培訓的針對性和實效性,注重教育培訓的質量和效益,大幅度提高民政干部職工隊伍的整體素質和綜合能力。

二、主要任務

(一)加大教育培訓統籌管理力度

根據市局部署,緊密結合實際情況組織各級各類的培訓,確保民政干部培訓工作有序進行。加強對舉辦培訓班的統籌管理,增強全局教育培訓的計劃性。繼續完善干部教育培訓登記管理制度、信息上報制度。加大對教育培訓管理工

作的整合力度,形成共同開展教育培訓工作的合力。繼續做好年初計劃、年終總結、檢查評比及日常管理工作。

(二)積極參加上級組織的各類教育培訓活動

1、積極選派領導干部和理論業務骨干參加市局舉辦的第四節民政理論高級研修班,進一步拓展和提升領導干部的戰略思維。

2、圍繞“十大惠民工程”和“六十項利民新政”,以城鄉社區建設、養老服務機構建設、優撫安置保障體系建設等民政業務工作為重點,開展培訓需求調研。組織各科室民政干部及業務骨干積極參加市局舉辦的社區干部培訓、養老服務工作機構從業人員培訓、復退軍人知識技能培訓和民政行業特有工種培訓等各類民政業務培訓。結合工作需要,有針對性地開展民政業務培訓,積極選派人員參加市局舉辦的“民政論壇”不斷提高民政干部的業務能力和水平。

3、認真貫徹落實《公務員培訓規定》,積極選派人員參加人事局舉辦的各類培訓班,內容涉及基礎理論、執政能力、應急管理、電子政務等。參加科級干部培訓班、初任民政干部培訓班、人事干部培訓班、教育干部培訓班。繼續參加專業技術人員、管理人員和公務員的繼續教育公共課程的學習培訓活動。

4、增強黨性修養,積極參加黨員、領導干部思想政治教育培訓活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及

科學發展觀等重大戰略思想為中心,以“創新民政、改善民生、轉變作風、科學發展”為主題,以堅定信念、增強宗旨觀念和改進作風、加強廉政建設為重點,繼續組織人員參加縣委組織部舉辦的處級領導干部、青年后備干部、黨務干部、黨員、入黨積極分子培訓班。緊密結合中心組工作和主要任務,繼續堅持中心組政治理論學習制度,完成在線學習任務。

(三)大力開展自主培訓

1、舉辦政策法規培訓班。2009年政府加大力度落實各項惠民政策,為使各項惠民政策真正落到實處,今年準備加大對政策法規的培訓力度,以救災救濟政策、低保政策、醫療救助政策、養老服務政策、流浪乞討政策以及相關法規為主要內容開展一系列政策法規培訓班。

2、以居委會換屆選舉為契機,廣泛開展以《憲法》、《選舉法》、《居委會組織法》為主要內容,舉辦相關的法制培訓班。

3、舉辦民政業務培訓班。新時期新形勢對民政工作提出了新的要求。為進一步促進09年工作的更好開展,今年以社會救助、城鄉低保、優撫安置、社區服務、老齡工作、社團管理、殯葬管理、慈善事業為主舉辦各類民政業務教育培訓班,增強民政干部業務素質,提高民政干部履職能力。

4、根據《北京市2006-2010年公務員教育培訓規劃》、《干部教育培訓規劃》以及結合建國60周年慶典活動的相

關工作開展一系列應急培訓和保密培訓。

5、以深入學習實踐科學發展觀活動為專項內容舉辦一系列專題培訓。組織全體黨員學習黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班開班儀式上的講話及其他中央領導同志的一系列重要講話精神,學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》,黨委成員還要自學《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》。學習培訓結合民政工作現實情況,采取個人學習與集中學習相結合、專題輔導與交流研討相結合、解決思想問題與解決實際問題相結合的方法,在學習中統一思想,在學習中提高認識,在學習中解決問題。

延慶縣民政局

2009年5月

第五篇:四隊鎮婦聯2010婦女兒童培訓計劃

四隊鎮婦聯2010婦女兒童培訓計劃

2010年是實施“十一五”規劃的最后一年,是落實2001—2010年縣婦女兒童發展規劃的最后一年,2010年鎮政府婦兒工作的指導思想和主要任務是:全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和縣委經濟工作會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞全縣經濟社會發展大局,以“著力推動兩個規劃如期全面達標,高質量完成兩個規劃編制工作,全面啟動兩個規劃終期評估工作為重點,努力開創我鎮婦女兒童事業新局面?,F制定如下培訓計劃:

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