第一篇：##系統(tǒng)信息報送制度

**市##局信息報送制度

為加強全市￥￥系統(tǒng)政務信息工作，真實全面地反映工作狀況，展示工作的成果和亮點，實現(xiàn)信息共享，促進信息交流，更好地發(fā)揮政務信息對領導決策的參謀助手作用，推動￥￥系統(tǒng)工作整體水平的提升，特制訂本制度。

一、提高認識

目前，**市##局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，做好政務信息工作對確保各項工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應對各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護大局穩(wěn)定，促進各項事業(yè)的健康發(fā)展十分關鍵。

二、信息報送工作網(wǎng)絡

局辦公室具體負責實施信息工作，局屬各單位（科室）為開展此項工作的基本單位。

三、信息報送責任人

部門負責人是信息工作的第一責任人，各單位（科室）要確定一名人員兼職信息工作，具體組織、協(xié)調(diào)本部門的信息工作，具體負責所在部門的信息采集、篩選、加工、上報工作以及提出改進信息工作的意見和建議。各部門要創(chuàng)造便利的工作條件，全面提高信息報送的質量和水平。

信息員要求具備的條件為：具有較高的政治、業(yè)務素質和政策理論水平；熱愛信息工作，有較強的事業(yè)心和責任感；善 1

于把握大局，有較強的政治敏銳性和鑒別力，能及時發(fā)現(xiàn)、捕捉、報送各類重要信息；有較強的綜合分析和文字表達能力。

四、信息報送內(nèi)容范圍

1、各單位（科室）所承擔的年度中心工作、重點工作及其進展情況，日常性工作、業(yè)務活動及臨時工作，涉及￥￥系統(tǒng)發(fā)展的人和事、典型工作經(jīng)驗和閃光點等；

2、調(diào)研、考察、專題研究中發(fā)現(xiàn)的重要情況，工作中出現(xiàn)的熱點、難點，傾向性、苗頭性問題及措施、建議；

3、推進￥￥系統(tǒng)效能建設情況；

4、##管理工作中好的做法、措施和建議；

5、為企業(yè)服務、促進地方經(jīng)濟發(fā)展等方面的新思路、新舉措以及取得的工作成績和成功經(jīng)驗；

6、其他需要報送的工作事項。

五、報送要求

信息上報要及時，內(nèi)容要充實，突出創(chuàng)新性、超前性。具體要求如下：

1.報送信息標題能準確概括報送信息的核心內(nèi)容；

2.報送信息正文文字簡明、語言平實，具有真實性，反映部門工作的客觀真實情況；具有時效性，及時反映當前部門工作動態(tài)及情況；具有創(chuàng)新性，反映工作中的新思路、新辦法；

3．重大事件信息與突發(fā)緊急事件信息要即時報送。

六、報送數(shù)量

各（單位）科室每周至少上報一篇工作信息。

七、報送方法

報送的信息以電子文檔發(fā)送或以書面形式送局辦公室。

八、報送信息審核及采用

局機關成立信息審核小組，負責對各單位（科室）報送的信息進行審核，決定是否符合要求及是否采用。重要信息由局領導簽發(fā)。采用的報送信息將整理成交流刊物《**￥￥》，上報局領導并發(fā)送至各部門及市直相關單位；特別優(yōu)秀的信息將被推薦報送至上級領導部門或作為外宣素材。

九、報送工作考核

1、各單位（科室）每月完成投稿任務的加5分，少一篇扣1分，超過任務數(shù)量一篇加1分。

2、工作信息每采用一篇記2分，調(diào)研報告每采用一篇記5分，￥￥管理工作建議及措施每采用一篇記5分，其它好的信息每采用一篇記5分。

3、信息審核小組定期在《**￥￥》上公布各單位（科室）報送的信息數(shù)量及采用情況，作為年終評選信息工作先進單位（科室）及先進個人的依據(jù)。

第二篇：信息報送制度

安全信息報送制度

第一條為認真貫徹落實2月28日**市人民政府生產(chǎn)委員會辦公室《關于做好國務院安委會安全生產(chǎn)督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產(chǎn)工作的針對性，及時匯總安全生產(chǎn)信息，加快信息傳遞，努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時、準確、規(guī)范、全面”，現(xiàn)根據(jù)領導要求和實際需要，決定從2014年3月10日起，在******項目經(jīng)理部建立日常工作信息報送制度。

第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術人員每天應對施工現(xiàn)場進行安全隱患排查，按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發(fā)生。

第三條重大隱患信息，即管理人員在當日內(nèi)進行隱患排查時，發(fā)現(xiàn)的重大隱患，不能在當日內(nèi)處理消除的必須上報。

第四條安全事故信息，按照事故發(fā)生后報告程序的相關規(guī)定上報。

第五條每棟樓每天的形象進度項目經(jīng)理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產(chǎn)的領導應親自過問，以便及時了解對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關內(nèi)容。

第六條上報信息中說明或反映的內(nèi)容一定要真實準確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據(jù)上報的情況進行追蹤督查。

第七條我部將根據(jù)上報的情況進行督查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場，阻礙調(diào)查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴重者加重處罰。

第八條信息報送情況將與安全生產(chǎn)目標考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進行相應扣分。

第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔其全部責任并受到重罰。

第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

****項目部

2014年3月1日

第三篇：信息報送制度

X市X局信息報送工作制度

第一章 總則

第一條 為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進民政事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結合我局實際，特制定本工作制度。

第二章 組織機構及其職責

第二條 我局信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導全局的信息工作，所屬各科室分級負責。

第三條 信息工作的主要職責：

(一)按照局黨組的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

(二)做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

(三)結合領導和群眾關心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

(四)負責民政相關資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

(五)及時、準確、全面向上級主管部門報送重要工作信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各科室。

(六)負責統(tǒng)計單位的信息報送情況。

第四條 局屬各科室要明確1名工作人員為本科室信息員，從事具體信息工作。

第五條科室信息員的工作職責：

(一)根據(jù)信息工作要求，結合本科室實際工作，完成本科室信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。

(二)負責在第一時間迅速收集上報本科室重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。

第三章 信息采集范圍

第六條單位收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：

(一)黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。

(二)本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

(三)本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。

(四)本單位負責人關于改進全所工作的新思路、合理化建議。

(五)上級領導來我所指導、檢查工作或參觀、訪問情況;

(六)本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。

(七)其他需報知局領導和局內(nèi)外其他單位的重要信息。

第四章 信息報送程序及要求

第七條 局屬各科室應按以下程序進行信息報送：

(一)科室信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息(簡報)，經(jīng)科室負責人審核同意后，在最短時間內(nèi)報送。

(二)對于科室工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，科室負責人應首先及時告知，同時向分管局領導報告。

(四)信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準，各股室不得向外報送全所信息。

第八條 信息報送的基本要求：

(一)上報信息必須實事求是、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

(二)重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。

(三)各科室報送信息材料作為科室資料存檔保管。

第五章 通報制度

第九條 對各科室報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全局范圍內(nèi)通報。

第六章 附 則

第十條 本辦法由我局負責解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十一條 本辦法自公布之日起施行。

第四篇：信息報送制度

信息報送制度

信息報送制度1

為加強扶貧系統(tǒng)信息報送工作，準確、及時、全面報送脫貧攻堅進展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設，特制定本制度。

一、信息報送的管理

綜合科負責信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負責重點收集本條線上的工作信息，落實信息員，及時向綜合科報送書面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。

向上級、以及其他有關平行部門報送的政務信息，統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經(jīng)辦領導批準，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需，須經(jīng)辦領導同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領導報送的信息，應主要限于業(yè)務工作進展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項。

二、信息采集的范圍

（一）國家、省、州重要工作部署的實施落實情況。

（二）脫貧攻堅重要工作進展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗。

（四）調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。

（五）各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領導指導工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究時所作的重要指示等。

（六）需要報知的其他重要信息。

三、信息報送要求

（一）信息報送要求簡潔精練。信息內(nèi)容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，避免報送內(nèi)容一般化的信息。

（二）報送信息要突出新、快、實、精的特點。即信息（要有新情況、新內(nèi)容，）內(nèi)容真實，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內(nèi)緊急報送。

四、信息報送的程序

（一）各科室報送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)至綜合科。

（二）綜合科負責對各科室、相關單位提供的信息進行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領導審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報送上級機關的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領導簽發(fā)后方可上報。

五、定期報送信息

（一）各業(yè)務科室要定期報送信息，確保質量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領導或授權分管領導召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調(diào)，涉及重大、敏感、熱點信息由辦領導或新聞發(fā)言人負責對外發(fā)布。

（三）各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責任感和自覺性，提高正確回應公眾輿論監(jiān)督的能力。

信息報送制度2

第一章、總則

第一條、為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結合我校實際，特制定本工作制度。

第二章、組織機構及其職責

第二條、我局信息工作由分管領導直接領導，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。綜合部綜合協(xié)調(diào)指導全局的信息工作，局內(nèi)各單位分級負責。

第三條、信息工作的主要職責：

（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

（三）結合中心工作、領導和群眾關心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

（四）負責《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

（五）及時、準確、全面向上級報送重要教育信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。

（六）負責統(tǒng)計局內(nèi)各單位信息報送情況并計算積分向全校公布。

第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。

第五條、各單位信息員的工作職責：

（一）根據(jù)信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局（系）部門信息。

（二）根據(jù)上級工作報送要點，結合工作中心和重點及本單位工作實際，開展信息調(diào)研工作，每季度至少報送有價值的綜合或專題調(diào)研類信息1篇。

（三）負責在第一時間迅速收集上報本部門重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。

第三章、信息采集范圍

第六條、我局收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：

（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。

（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。

（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產(chǎn)生的反響情況以及其他思想動態(tài)。

（五）本單位負責人關于改進全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進工作的新舉措以及專項工作調(diào)研報告。

（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價值的調(diào)查報告、專題研究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（七）上級領導來我局指導、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內(nèi)外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領導或部門領導、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。

（八）全局外事活動以及與國內(nèi)外有關方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。

（九）重要科研、教學成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。

（十）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。

（十一）其他需報知局領導和局內(nèi)外其他單位的重要信息。

第四章、信息報送程序及要求

第七條、各單位應按以下程序進行信息報送：

（一）各單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（月報和及時報），經(jīng)所在單位主管信息工作負責人審核同意后，月報于每月15日前報送到綜合部，及時報在最短時間內(nèi)報送。

（二）綜合部根據(jù)各單位報送信息，編著《阿克塞電力》，經(jīng)分管信息主任審核，經(jīng)黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網(wǎng)上；對于須報送上級機關的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經(jīng)局長和黨委書記簽字上報。

（三）對于各單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各單位負責人應首先及時告知綜合部主任，同時向分管局領導報告；并在口頭通報后及時向綜合部補送相關文字材料。

（四）信息統(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報送，未經(jīng)批準，各部門不得向外報送全局信息。

第八條、信息報送的基本要求：

（一）各單位上報信息必須實事求是、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須當即通報；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內(nèi)報送；新聞性信息應盡可能縮短報送時間。

（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經(jīng)單位領導核定不宜公開的信息，應以紙質文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。

（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。

第五章、通報和考核制度

第九條、綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全局范圍內(nèi)通報。

第十條、各單位報送信息的數(shù)量、質量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。

第六章、附則

第十一條、本辦法由綜合部負責解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十二條、本辦法自公布之日起施行。

信息報送制度3

為進一步加強對學校安全工作的監(jiān)管和指導，及時掌握各校安全管理工作方面的信息，以便學校對安全事故及時作做出應急處理。特制訂如下制度：

一、重大信息的界定

1、校園傷害事件。傷害學生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。

2、學生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，上學期間，還是假期當中。

3、財產(chǎn)丟失事件。丟失財產(chǎn)價值500元以上的。

4、食品衛(wèi)生事件。

5、學校租用車輛存在安全隱患的。

6、教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學生，造成嚴重后果的。

7、其他造成嚴重后果的事件。

二、學校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應在兩小時之內(nèi)電話報中心校、教委。

三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時、妥善處理，必要時請示教委。

四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的，要視情節(jié)輕重，追究學校主要負責人及分管負責人的責任.

五、信息報送員：xx

信息報送制度4

為了預防、控制學校突發(fā)事故的發(fā)生，提高快速反應、信息報送和應急處理重大突發(fā)事件的能力，確保學校各項設施的安全運行，保障學校正常的教學科研、辦公及生活秩序，特制定本制度。

一、工作目標

1、普及各類突發(fā)事件的應急常識，提高師生、職工的配合意識。

2、建立快速反應、信息報送和應急處理機制，及時采取措施，確保重大突發(fā)事件達到及時報送、控制，保障學校及師生安全。

二、工作原則

1、預防為主，常備不懈。立足于防范，抓早、抓小，強化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決。做好宣傳普及重大突發(fā)事件的防控措施，提高師生應對突發(fā)事件的水平，及時采取預防與控制措施，防止事態(tài)的擴大。

2、統(tǒng)一指揮，快速反應。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對于違法行為，依法追究責任。成立重大突發(fā)事件領導小組，全面負責重大突發(fā)事件的處置工作，形成處置重大突發(fā)事件的快速反應機制。一旦發(fā)生重大事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應，正確應對，果斷處置，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、加強保障，重在建設。從法規(guī)上、制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在領導精力、經(jīng)費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設，提高工作效率。

4、條塊結合，以塊為主。發(fā)生突發(fā)事件后，在重大突發(fā)事件領導小組的統(tǒng)一領導下，啟動應急預案，重大突發(fā)事件的預防和控制工作實行條塊結合，以塊為主。

5、快速反應，運轉高效。建立預警控制和處理快速反應機制，強化人

力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。按照“四早”要求，即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理，及時快速對突發(fā)事件做出反應。

6、系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。發(fā)生突發(fā)事件后，各相關部門負責人要立即深入第一線，掌握情況，開展工作，控制局面。形成各級各部門系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控的處置工作格局。

三、組織管理

（一）組織機構

突發(fā)事件領導小組，組成人員如下：

組長：胡少先

成員：梁德陸、江雙勝、李偉靈

（二）主要職責：

1、負責信息報送、應急預案的制訂、修訂、處置。

2、檢查監(jiān)督突發(fā)事件的防控措施。

3、第一時間到達現(xiàn)場，指揮、控制和及時處理突發(fā)事件。

4、及時通知上級領導，并以多種方式通知全校師生。

5、寫出突發(fā)事件的情況報告。

（三）報送原則

不瞞報，不漏報，不虛報，第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關安全部門。

四、各類重大突發(fā)事件的應急反應

（一）重大突發(fā)火災事故

1、由于供電線路短路引起的，應在第一時間切斷所有電源，組織人員使用滅火器滅火，并報突發(fā)事件領導小組，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。

2、由于使用電、氣焊引起火災事故，應在第一時間組織人員使用滅火

器滅火，向突發(fā)事件領導小組報告，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低，并上報教育局。

（二）重大財產(chǎn)偷盜

1、發(fā)現(xiàn)作案人員在偷盜或破壞重大財產(chǎn)時，在場人員一方面迅速通知保安和單位領導，同時大聲制止作案人員行為。

2、在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單獨正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎上以喝止為上。

3、清點失竊或損壞的財產(chǎn)，報送財產(chǎn)損失情況給教育局，積極配合當?shù)嘏沙鏊ゲ蹲靼溉藛T。

4、加固有關設施，彌補有關安全防患工作的缺漏。

（三）人員發(fā)生重大沖突

1、由在場人員上報單位領導,拔打110報警，再上報教育局。

2、在場人員迅速阻止事態(tài)擴大，有關人員陪同受傷者就醫(yī)。

3、根據(jù)情況發(fā)展事態(tài)報送教育部門及師生、家長，調(diào)查事實經(jīng)過，對當事人作出相應的處分。

（四）暴力及重大意外事故

1、學校平時要定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識。發(fā)揮班主任和學生干部的作用，深入細致地開展學生工作，發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾及時處理。

2、學校大門實行封閉式管理，嚴格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進校園滋事。

3、校內(nèi)發(fā)生斗毆事件時，班主任、教師、學生干部都要立即報告有關責任人。有關責任人要迅速到達現(xiàn)場制止，并及時通知家長。無法制止的，有關責任人要立即撥打110報案。學校要對參加斗毆的學生進行教育，對情節(jié)嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。

4、發(fā)現(xiàn)壞人進入學校搗亂或尋釁時，獲得事件信息的任何人都要在第一時間向有關責任人或單位領導報告，并同時打110報警。

5、有關責任人或任何現(xiàn)場工作人員立即組織現(xiàn)場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態(tài)擴大。若有校外人員參與斗毆，應設法防止他們逃離。

6、有關責任人利用通訊網(wǎng)絡，宣布學校進入全面應急狀態(tài)。迅速集結優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。

7、若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。

8、要視事態(tài)發(fā)展，必要時有關責任人要及時果斷地組織班主任、教師疏散引導所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。并及時向公安、消防、救護、村部有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現(xiàn)場。

9、組織人員實施事件現(xiàn)場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現(xiàn)場秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現(xiàn)場。及時送受傷的學生到校醫(yī)療室治療。校醫(yī)療室不能治療的，及時送醫(yī)院或撥打120。

10、事件發(fā)生后，學校應當立即向上級部門報告。并要對斗毆事件的校內(nèi)外各種因素綜合分析，要防范學生在校外遭到毆打。

（五）重大突發(fā)自然災害

如遇突發(fā)地震、洪水等自然災害，突發(fā)事件領導小組應第一時間趕到災害現(xiàn)場，并將實際情況報送教育局，爭取上級支援，同時，積極主動消除災害帶來的損失，清點師生人數(shù)，確保師生人身安全，及時轉移受傷人員到安全地點。

五、總結報告

1、發(fā)生突發(fā)事件后，應針對事件的發(fā)生、經(jīng)過、后果，自覺查找工作中存在的不足，進行總結與完善，強化管理，杜絕類似事件再次發(fā)生，同時向上級有關部門做出書面報告。

2、對在應急工作中有積極表現(xiàn)，予以表彰獎勵，并作為考核評先的重要依據(jù)。

3、任何違背本信息報送制度的行為：屬領導責任的，追究其所負責任；屬不服從領導小組緊急調(diào)配，不積極配合工作的集體或個人，也按事件性質后果予以責任追究，并作為今后考核的重要依據(jù)。

4、要認真總結經(jīng)驗教訓，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，不斷提高對突發(fā)事件的處置水平，積極探索穩(wěn)妥、快速、高效做好突發(fā)性事件處置工作的新途徑。

信息報送制度5

第一章總則

第一條為了規(guī)范某供電分公司（以下簡稱公司）電力生產(chǎn)安全信息報送，明確報送的范圍、程序、時限、內(nèi)容和方式，及時掌握生產(chǎn)安全信息，有效應對電力安全突發(fā)事件，根據(jù)國家《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全信息報送和處置辦法》、集團公司《陜西省地方電力（集團）有限公司生產(chǎn)安全信息報送管理辦法》有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司系統(tǒng)各單位，公司安監(jiān)部按照安全監(jiān)督管理職責分工負責對生產(chǎn)安全信息報送工作進行管理。

第三條公司所屬各生產(chǎn)單位是生產(chǎn)安全信息報送的責任主體，應重視信息報送工作，加強組織領導，并結合實際，認真制訂、落實安全信息報送責任制度。

第二章報送范圍

第四條生產(chǎn)安全信息報送包括生產(chǎn)安全信息的報送、生產(chǎn)安全突發(fā)事件信息和自然災害信息的即時報告。

第五條生產(chǎn)安全信息的報送范圍：

（一）《集團公司生產(chǎn)安全信息月度綜合統(tǒng)計報表》。

（二）電力安全事件。按集團公司《安全生產(chǎn)事故（事件）調(diào)查規(guī)程》，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生構成等級的人身、電力安全、設備事故（事件），以及火災、交通事故。

（三）電力建設事故。在電力工程建設過程中發(fā)生的構成等級事故（事件）。

（四）交通事故。按照公安部《關于修訂道路交通事故等級劃分標準的通知》構成一般及以上的交通事故。

第六條生產(chǎn)安全突發(fā)事件即時報告信息的主要范圍：

（一）三級以上電力生產(chǎn)人身事件，農(nóng)村觸電傷亡事故。

（二）三級以上電力生產(chǎn)安全事件、設備事件。

（三）一般及以上交通事故。

（四）火災事故。

（五）事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域（政府要害部門、跨縣域供電、高速公路長隧洞供電、重要客戶等）敏感時間（重大政治會議、活動期間等），或可能演化為電網(wǎng)事故、設備事故、環(huán)境污染事故和火災事故。

第七條自然災害信息報送是指單位遭受臺風、洪澇、滑坡、泥石流、冰雪等自然災害、地質災害侵襲，并對正常電力生產(chǎn)造成影響時的信息報送。

第三章報送程序及時限

第八條報送程序及時限

（一）生產(chǎn)安全信息報送按照“逐級上報”的原則，各縣分公司負責匯總報送所轄供電所、變電站、保線站等生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)信息。公司本部修試中心、調(diào)度中心直接向公司安監(jiān)部報送生產(chǎn)安全信息。

（二）各單位報送的信息，應當經(jīng)本單位主管領導審核、簽發(fā)，重要信息（人身事故、大面積停電）應當經(jīng)主要領導簽發(fā)。所報生產(chǎn)安全信息不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

（三）生產(chǎn)安全事件發(fā)生后，如果不能確定事故等級，須先報告事件情況，待事故定級后再按相應報送條款進行報送。

（四）發(fā)生下列事故，事故單位應立即報告市公司，市公司在接到報告1小時內(nèi)向集團公司報送有關信息。

1、人身重傷及以上事故。

2、35kv及以上輸變電主設備被迫停運。

3、火災事故。

4、一般及以上交通事故。

5、事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域、敏感時間或可能演化為重大及以上電力人身傷亡事故、電網(wǎng)事故、設備事故、環(huán)境污染事故和火災事故的事件。

6、對社會有較大影響的電力安全事件。

（五）遭受自然災害的單位應在每日18時之前報送以下信息：

1、地震、臺風、洪澇、冰雪等自然災害情況。

2、受損情況（包括地震、臺風、洪澇、冰雪災害造成的負荷損失情況、各電壓等級線路受損和跳閘情況、變電站停運情況、輸變電設備受損情況等）。

3、采取預防性應對措施情況。

4、搶修和災后恢復情況。

（六）調(diào)度中心應在電網(wǎng)、設備發(fā)生一般事故后立即進行匯報，并形成事故快報，每日9時前將快報和前一日電網(wǎng)、主設備異常運行日報，報送公司主管領導、生技部、安監(jiān)部。

第四章報送內(nèi)容及方式

第九條生產(chǎn)安全信息月度綜合統(tǒng)計報表

各報送責任單位于每月1日前報送《安全生產(chǎn)信息月度綜合統(tǒng)計報表》（附表一）。以書面郵寄（蓋單位公章）及電子郵件方式同時報送。

第十條生產(chǎn)安全事故

（一）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，信息報告的責任單位應將事故發(fā)生的時間、地點、事故概況、傷亡情況和正在采取的緊急措施等詳細報送，緊急情況可采取先電話即時報告，后書面報告。

（二）安全事故定性標準按照國家《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》和電力監(jiān)管委員會頒發(fā)的《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（三）各變電站35kv、10kv線路跳閘情況；10kv線路倒桿、斷線、配變損失、柱上開關損失、電纜（電纜頭）爆炸、線路開關跳閘等配電事故（障礙），實行月報制度，分別填報《某供電分公司35kv變電站開關跳閘月份統(tǒng)計表》（附表二）、《某供電分公司xx縣公司配網(wǎng)事故（障礙）月份明細表》（附表三），于每月2日前，以書面郵寄（蓋單位公章）和電子郵件方式同時報送。

（四）調(diào)度中心應將月度電網(wǎng)運行分析情況及相關繼電保護動作情況，于次月2日前報送安監(jiān)部郵箱xx。

第十一條生產(chǎn)安全突發(fā)事件

電力安全突發(fā)事件發(fā)生后，無論事故責任所屬，必須立即通過電話口頭向公司安監(jiān)部報告，最遲不得超過1小時；在10小時內(nèi)按照《電力安全突發(fā)事件報告單》（附表四）的有關要求報送書面報告，同時報送《生產(chǎn)安全突發(fā)事件影響供電情況統(tǒng)計表》（附表五）。

第五章生產(chǎn)安全信息的處置

第十二條生產(chǎn)安全信息的處置

（一）電網(wǎng)調(diào)度部門接到有關信息，應按照電網(wǎng)運行信息發(fā)布制度規(guī)定對信息進行發(fā)布，生技部根據(jù)事件類型組織啟動相應的預案，安監(jiān)部進行調(diào)查分析，形成事故調(diào)查報告。

（二）公司系統(tǒng)生產(chǎn)單位發(fā)生的生產(chǎn)性人身事故，事故責任單位立即報告公司安監(jiān)部。安監(jiān)部對重傷及以上事故應及時匯報主要領導、主管領導，同時報集團公司安監(jiān)部。對生產(chǎn)性人身死亡事故，同時向某市安監(jiān)局報告。

（三）電網(wǎng)及35kv輸變電事故（含35kv線路、變電站35kv、10kv母線、主變、開關等主設備事故），事故單位和公司調(diào)度中心要及時上報（書面和電話）公司安監(jiān)部、生技部，由安監(jiān)、生技部門匯報主管領導。

第六章監(jiān)督管理

第十三條公司安監(jiān)部對生產(chǎn)安全信息報送的情況進行監(jiān)督檢查，按月定期統(tǒng)計、通報生產(chǎn)安全信息報送情況。對在信息報送工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。

第十四條未按照本規(guī)定報送信息的，由公司安監(jiān)部責令其改正，并視情節(jié)輕重，給予批評、警告、通報或處罰；對遲報、漏報和謊報安全信息造成損失或重大影響的，以及有意瞞報重大安全生產(chǎn)事故信息的，依據(jù)《某供電分公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理，并納入責任單位（部門）年終目標考評。

第七章附則

第十五條本辦法由某供電分公司負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

信息報送制度6

1、學校辦公室明確專人周一至周五定時到上級主管部門交換信息，領取文件。

2、各處室每周一上午指派專人將本處室上周大事和工作人員出勤情況等以書面形式反映給學校辦公室。

3、學校辦公室及時整理重要信息每月至少兩次用書面或通過網(wǎng)絡向學校相關領導、上級主管部門和有關單位報送信息。

4、學校辦公室根據(jù)具體情況，采用適當?shù)姆椒ǎ撠煂⑷＜姓螌W習時的重要內(nèi)容和會議精神傳達給每一位教職工。

5、每年年底各處室由專人按要求把整理好的本處室檔案及檔案詳細目錄報送學校檔案室并做好有關交接手續(xù)。

6、各處室指定的信息員或檔案員負責報送收集、整理、保管本處室的信息材料和檔案材料，報送信息和檔案材料不及時的，或不能妥善保管信息材料、檔案材料，導致重要信息材料和檔案材料丟失的，要追究本人和分管處室主任的責任。

7、學校一級的信息材料和檔案材料的收集、整理、報送、保管由學校辦公室指派專人負責，如不能及時向上級和有關方面報送信息，不能妥善保管信息材料和檔案材料導致學校重要信息和檔案材料丟失的，要追究本人和學校辦公室主任的責任。

信息報送制度7

1、家長如發(fā)現(xiàn)孩子有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的，家長有責任及時告知班主任，以便老師多加關心和助；如根據(jù)醫(yī)囑孩子的生理、心理狀況異常不宜在校學習的，家長應當以書面說明告知學校，并根據(jù)醫(yī)囑（需區(qū)級以上醫(yī)院證明）辦理休學手續(xù)并安排治療、休養(yǎng)。

2、班主任如發(fā)現(xiàn)學生在校期間有身體、心理異常狀況等關系學生安全的信息或違紀行為等問題，應及時與家長取得聯(lián)系告知情況，必須家校共同采取恰當?shù)拇胧┯枰灾?/p>

3、班主任每天晨會課、午會課時按點名冊清點學生人數(shù)，如遇學生非正常缺席（即無事假、病假情況但無故缺席者；中途擅自離校者），班主任應立即與其家長聯(lián)系，調(diào)查其缺席原因；班主任查明缺席原因后，需向年級組長匯報情況；如遇未查明缺席原因者，則年級組長需及時向政教處及分管領導匯報情況，做好后續(xù)教育工作。

4、學校如有重活動、節(jié)假日安排或需家長配合進行的工作，會發(fā)放相關的《告家長書》通知家長，家長應在仔細閱讀《告家長書》后填妥回執(zhí)交回班主任，并配合學校做好工作。

信息報送制度8

第一條為規(guī)范本鄉(xiāng)應急信息報送工作，提供及時、準確、全面的應急信息，根據(jù)上級有關規(guī)定，特制定本制度。

第二條需要報送的應急信息種類

1、自然災害類。包括水旱災害，暴雨、冰雹、大風、雪凝等氣象災害，山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質災害，森林火災和重大生物災害等。

2、事故災難類。包括公路、水運等交通事故，農(nóng)村寨火、工礦企業(yè)、建設工程、公共場所發(fā)生的各類安全事故，造成重大影響和損失的供水、供電、供油等事故以及通訊、信息網(wǎng)絡、特種設備等安全事故，危險化學品事故，重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

3、公共衛(wèi)生事件類。包括突然發(fā)生造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒，重大動植物疫情，以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

4、社會安全事件類。包括涉及公共安全的惡性刑事案件，重大社情民意及可能危及社會安定、釀成**的帶苗頭性和傾向性問題，經(jīng)濟安全事件以及規(guī)模較大的事件等。

5、其他發(fā)生地點敏感、人員身份特殊、持續(xù)時間較長、社會影響較大，或有其他特殊情況的，也應及時上報。

第三條應急信息報送的主要內(nèi)容

1、可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關人員。

2、突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計及發(fā)生原因的初步判斷。

3、突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預測。

4、應急信息報送單位、簽發(fā)人、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

第四條應急信息報送程序、時間和方式

緊急信息要隨事件發(fā)生隨時報送，報送以書面報告為主，情況特別緊急時，可用電話口頭初報，隨后再書面報告。在第一時間報送緊急重大事件信息時，情況尚不清楚，還需進一步核實的，可先報告初步所掌握的基本情況，再根據(jù)事態(tài)發(fā)展和對情況了解的深入，進行后續(xù)跟蹤報送。報送應急信息村（社區(qū)）信息員向鄉(xiāng)政府應急辦報告不超過10分鐘，鄉(xiāng)政府應急辦向縣應急辦報告最遲不得晚于事件發(fā)生后30分鐘。

第五條應急信息報送必須實事求是、及時準確，任何單位和個人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的單位，鄉(xiāng)政府將給予通報批評并責令改正；造成嚴重后果的，對主管負責人和直接責任人給予行政處分；觸犯刑律的，移交司法機關追究其法律責任。

信息報送制度9

一、信息是領導科學決策的重要依據(jù)，信息功能是統(tǒng)計的一大職能之一，各科室、各統(tǒng)計站要提高認識，準確、及時提供各類統(tǒng)計信息，更好地服務經(jīng)濟建設、服務領導決策、服務社會公眾。

二、信息發(fā)報制度。必報內(nèi)容包括：

1、月度統(tǒng)計工作要事；

2、月度、季度、半年、全年的全區(qū)和街鎮(zhèn)經(jīng)濟運行狀況；

3、區(qū)委、區(qū)政府的主要考核指標完成情況、重要經(jīng)濟實體的運行狀況、重大工程的進展情況；

4、反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的'亮點、增長點以及社會公眾關注的熱點問題；

5、貫徹上級重大決策及會議的情況；

6、我區(qū)經(jīng)濟建設及群眾生活中出現(xiàn)的問題及政策建議；

7、其他各項專項調(diào)查活動開展情況。

三、信息審批制度。所有向外提供的信息，必須經(jīng)部門負責人審核，根分管領導簽發(fā)，由辦公室統(tǒng)一登記、編號、加蓋局行政印章以示負責。重大信息及各項主要指標完成情況由分管局長轉主要負責人審批，未經(jīng)領導簽發(fā)的信息一律不得向外提供。

四、時效制度。本部門匯集的有關重要經(jīng)濟指標以及全區(qū)經(jīng)濟運行狀況，必須在數(shù)據(jù)出來的24小時內(nèi)，形成簡要的信息快速上報送。街鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送局辦公室，同進，報有關專業(yè)科室。為保證信息的價值，凡未經(jīng)本局形成信息的重要經(jīng)濟指標，一般不得立即向外提供，為了使信息資料快速傳遞，各科室可將有關分析簡縮為信息，要分析印發(fā)關報有關信息部門。

信息報送制度10

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各管委會、辦事處，縣政府各部門、單位：

為全面掌握全縣應急管理工作的開展情況，及時總結、交流和推廣新做法、新經(jīng)驗，更好地指導和推動我縣應急管理工作，縣政府決定建立應急管理工作信息報送與交流制度。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、總體要求

建立信息報送和交流制度，是全面推進應急管理工作的重要手段。各單位要提高認識，高度重視，切實做好應急管理工作的信息報送和交流工作。要認真總結、完善和推廣基層單位在實踐中創(chuàng)造的好思路、好做法、好經(jīng)驗，潛心研究和把握應急管理工作內(nèi)在規(guī)律，實現(xiàn)信息收集、分析和報送工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，并以此推動應急管理工作深入開展。

二、建立應急管理工作信息報送和交流機制

（一）縣政府應急管理辦公室編印《應急管理工作動態(tài)》，報送縣級班子領導同志和市政府應急管理辦公室參閱，發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和有關部門、單位。通過完善政府門戶網(wǎng)站應急管理專欄，建立縣政府應急管理網(wǎng)站，擇優(yōu)選登報送信息。

（二）各單位報送的信息要真實、準確、具體，及時反映本單位應急管理工作情況，注重總結提煉工作經(jīng)驗，也可以圍繞應急管理工作深入調(diào)研，提出具體建議，真正起到為領導決策提供參考和各單位交流借鑒的作用。

（三）各類突發(fā)公共事件信息，按《縣突發(fā)公共事件總體應急預案》規(guī)定報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門對掌握的應急預警信息要在第一時間報送縣政府應急辦。

三、完善應急管理信息報送網(wǎng)絡

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門、單位分管負責同志為信息報送負責人，并指定專人為信息員，負責信息報送工作。請各單位將信息員名單于4月11日前，通過政務協(xié)同辦公網(wǎng)報縣政府應急辦。

四、信息報送方式

應急管理工作信息電子文檔通過政務協(xié)同辦公網(wǎng)報縣政府應急辦或發(fā)至，并注明“應急管理工作信息報送”字樣。

信息報送制度11

為了加強學校綜合管理，維護學校穩(wěn)定安全的局面，同時做好各方面成績的宣傳報道工作，制定信息報送制度如下：

(一)七年級管理辦公室應對全體初一教職工加強思想政治教育、職業(yè)道德教育和安全教育。如教職工群體中發(fā)現(xiàn)不良思想傾向、有違職業(yè)道德的個案或發(fā)生安全問題，相關職能部門或當事者需及時向學校如實匯報，經(jīng)七年級管理領導小組辦公室會議討論解決相關問題，由學校視問題輕重向上級主管部門如實匯報。

(二)學校、各職能部門及各班班主任需層層落實，做好學生思想教育、日常行為規(guī)范教育和安全教育。若學生中發(fā)生違紀現(xiàn)象，班主任應及時對學生進行批評教育，情節(jié)較為嚴重的要及時報送政教處處理，不可私自隱瞞;如學生中發(fā)生安全事故或違法事件，應及時與家長或監(jiān)護人取得聯(lián)系，并由班主任向政教處、校長室逐級匯報，不準隱瞞不報，學校將通過七年級管理辦公室會議作討論處理，并視情節(jié)輕重向上級主管部門如實匯報。

(三)各班要將發(fā)生在校園內(nèi)外的好人好事及時報七年級管理辦公室表彰。校辦要本著實事求是的原則，及時做好學校新風、教學成效、師生風采等方面的宣傳報道，并將相關信息報送上級主管部門。

(四)加強網(wǎng)絡信息管理，不準在校園網(wǎng)上張貼不健康的甚至是反動的內(nèi)容，發(fā)布網(wǎng)上信息需經(jīng)史校長室審核。

信息報送制度12

為促進學校留守兒童之家的建設和管理工作的有效開展，結合我區(qū)實際，特制定留守兒童之家工作信息報送制度：

1、信息報送原則：

（1）及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)，早收集，早報送。

（2）準確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準確，用詞嚴謹，分析恰當，數(shù)字精準。

（3）時效性原則。以推動落實、促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。

2、信息上報內(nèi)容及要求：

圍繞留守兒童工作的部署及貫徹落實情況報送信息，做到重大活動及時報送，成功做法和經(jīng)驗隨時報送。

學校要有專人負責收集關愛留守兒童的相關信息及活動圖片，每月25日前至少報送兩條留守兒童之家建設有關信息到橋區(qū)教育局。

上報內(nèi)容主要包括：

（1）校內(nèi)留守兒童工作思路、工作情況、進展情況、主要工作完成情況等方面的信息。

（2）學校召開的留守兒童各項會議的會議圖片及會議主要內(nèi)容。學校開展各項活動的活動圖片及活動報道。

（3）學校每學期更新后的留守兒童花名冊。

（4）每學期初根據(jù)學校實際情況擬定工作計劃，期末要將本學期工作的開展情況寫出書面總結。計劃和總結要在規(guī)定時間內(nèi)報送到中心學校

（5）在堅持上述信息必報的同時，盡量報送包括調(diào)研報告、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。

3、報送方法：

（1）文稿采用word文檔格式，標題小二黑體，正文三號仿宋，排版整齊。打印后報送橋區(qū)教育局電教館。

（2）新聞報道直接上傳橋教育網(wǎng)站。

信息報送制度13

信息報送工作制度

第一章總則

第一條為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結合我單位實際，特制定本工作制度。

第二章組織機構及其職責

第二條我所信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導全所的信息工作，所屬各股室分級負責。

第三條信息工作的主要職責：

（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

（三）結合領導和群眾關心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

（四）負責路政相關資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

（五）及時、準確、全面向交通主管部門報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。

（六）負責統(tǒng)計單位的信息報送情況。

第四條要明確1名工作人員為本單位信息員，從事具體信息工作。

第五條單位信息員的工作職責：

（一）根據(jù)信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。

（二）負責在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。

第三章信息采集范圍

第六條我單位收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：

（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。

（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。

（四）本單位負責人關于改進全所工作的新思路、合理化建議。

（五）上級領導來我所指導、檢查工作或參觀、訪問情況；

（六）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。

（七）其他需報知局領導和局內(nèi)外其他單位的重要信息。

第四章信息報送程序及要求

第七條單位應按以下程序進行信息報送：

（一）單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（簡報），經(jīng)所在單位主管信息工作負責人審核同意后，簡報在最短時間內(nèi)報送。

（二）對于單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，單位負責人應首先及時告知，同時向分管局領導報告；并在口頭通報后及時向局補送相關文字材料。

（四）信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準，各股室不得向外報送全所信息。

第八條信息報送的基本要求：

（一）單位上報信息必須實事求是、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。

（三）各股室報送信息材料作為單位資料存檔保管。

第五章通報制度

第九條對股室報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全所范圍內(nèi)通報。

第六章附則

第十條本辦法由我單位負責解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十一條本辦法自公布之日起施行。

20xx年xx月xx日

信息報送制度14

為進一步加強司法行政系統(tǒng)新媒體運用推廣并提高信息質量，及時了解、掌握和上報全縣司法行政工作進展情況，宣傳全縣司法行政工作最新動態(tài)，客觀反映全縣司法行政工作成就，結合實際制定本制度。

一、總體要求

1、堅持實事求是。編寫信息一定要全面，堅持全方位、多領域、多角度地提供具體內(nèi)容，客觀反映事情的本來面目，確保信息的完整性和客觀性。

2、強化效率意識。發(fā)布信息的一個最大特點就是時效性，要樹立強烈的時間觀念，當日信息當日報送，做到快速撰稿、快速發(fā)布。

3、樹立精品意識。在挖掘和收集信息內(nèi)容上下功夫、出實招，力求信息要突出中心、抓住重點、關注熱點、反映難點，同時要確保信息文字表達的準確性、精練性。

4、落實責任意識。各處、所、中心要確定專門人員負責，挑選政治素質過硬、新聞意識敏感、文字表達能力強、手機網(wǎng)絡操作熟練的人員擔任新媒體維護員和信息報送員，切實將司法行政工作宣傳到位。

二、新媒體及信息報送說明

（一）“法潤永寧”及各司法所微信平臺

各處、所、中心要積極收集推送素材，注重時效性、創(chuàng)新性，加強微信用戶關注率。推送內(nèi)容要緊扣時代主題、內(nèi)容多樣，同時要結合本職工作，多角度反映司法行政工作。每期推送內(nèi)容要標明文章來源、責任編輯。“法潤永寧”推送時間為每周一、三、五，各司法所微信公眾號每月推送不少于2期。

（二）“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體信息推送

各處、所、中心信息經(jīng)負責人審核把關后自行發(fā)送至“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體，各業(yè)務專干負責匯總各口信息情況，并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發(fā)至法宣中心（被報紙采用請?zhí)峁┰Ｐ畔⒈仨氉⒚髯迦恕徍巳耍畔①|量較差將不記入每月信息任務，延期報送的信息將不予統(tǒng)計。

（三）現(xiàn)場云、“和美永寧”客戶端

各處、所、中心要及時將業(yè)務工作通過現(xiàn)場云及“和美永寧”客戶端發(fā)布，客戶端發(fā)布需要配圖片或視頻。一個圖文報道可以插入4—5張圖片，拍攝視頻需要打開自動旋轉、進行橫屏拍攝，設置比例為16：9，不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質量，發(fā)布后要及時聯(lián)系電視臺編輯進行審核。

三、報送任務和考核

局機關每人每月至少報送2篇信息，各司法所、調(diào)解中心每月至少報送4篇，公共法律服務中心每月至少報送2篇。法宣中心負責信息的統(tǒng)計、匯總，按季度進行通報，獎罰按每月匯總后兌現(xiàn)。

被縣級媒體（現(xiàn)場云、和美永寧、政府公眾網(wǎng)、五創(chuàng)快訊、政法綜治信息等）采用一篇獎勵20元，被市級媒體（銀川市司法局網(wǎng)、銀川微普法、今日頭條等）采用1篇獎勵50元，被區(qū)級媒體（寧夏法制報、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏法治微信公眾號等）采用1篇獎勵80元，被國家級媒體采用1篇獎勵150元。如多級采用，以最高獎勵為標準。對完不成信息報送任務的，每少報送1篇信息罰20元。

信息完成情況與年底的業(yè)務考核相掛構，并將信息報送工作作為評先選優(yōu)的依據(jù)之一。

信息報送制度15

一、報送原則：

（一）分級負責，逐級報送；

（二）誰主管誰負責，屬地報送和系統(tǒng)報送相結合；

（三）即時報送與階段匯總報送相結合。

二、報送方式：

重大突發(fā)事件信息各村要在10分鐘內(nèi)報告鄉(xiāng)黨政辦，由領導決定以適當方式報上級有關部門，不能擅自越級上報。特殊情況下，可先通過口頭等方式報送，必要時書面報送。

三、需要報送的突發(fā)事件信息種類:

下列重大突發(fā)事件發(fā)生后，在協(xié)調(diào)處置的同時，應在事發(fā)后立即報送：

（一）自然災害。包括水旱災害、暴雨、冰雹等氣象災害；山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質災害；森林火災和重大生物災害等。

（二）事故災難。公路重大交通運輸事故；企業(yè)、建設工程、公共場所發(fā)生的各類重大安全事故；通訊、信息網(wǎng)絡、特種設備等安全事故以及重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

（三）公共衛(wèi)生事件。包括突然發(fā)生，造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒。

（四）社會安全事件。包括涉及公共安全的重大刑事案件

以及規(guī)模較大的不良事件等。

四、報送內(nèi)容：

（一）可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關人員。

（二）突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。

（三）突發(fā)公共事件發(fā)生原因的初步判斷。

（四）突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預測。

五、報送要求：

各村要及時掌握重大突發(fā)信息情況，嚴格按規(guī)定時限上報；未處理完結的重大突發(fā)事件，報送單位要跟蹤事件處理進展情況，隨時續(xù)報信息，及時與相關部門和領導取得銜接，確保事件妥善處理。

第五篇：信息報送制度

信息報送制度

為進一步加強工業(yè)園區(qū)信息宣傳報道工作，及時準確反應工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展情況，全面完成上級給我委下達的宣傳報道任務，特制定本制度。

一、宣傳內(nèi)容

1、園區(qū)出臺的有關推動園區(qū)建設、扶持企業(yè)發(fā)展等方面的政策性文件；

2、園區(qū)招商引資和重大項目開工、建設、投產(chǎn)的情況；

3、園區(qū)在投融資、集約用地、園區(qū)用工、企業(yè)文化建設等方面的好做法、好經(jīng)驗

4、生態(tài)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)集群建設發(fā)展情況；

5、各級領導到園區(qū)調(diào)研、視察和參觀園區(qū)重大活動的相關內(nèi)容；

6、園區(qū)在建設發(fā)展過程中遇到的新情況和困難等；

7、促進工業(yè)園區(qū)持續(xù)發(fā)展的好思路、好建議；

8、園區(qū)其他工作動態(tài)的信息；

二、目標任務

報送任務XX條，各局辦每人每月至少發(fā)表刊用一篇新聞報道、圖片影響資料，當月宣傳任務篇數(shù)不計算獎勵。

三、發(fā)表程序

宣傳報道擬按信息擬寫、審核把關、自行發(fā)表的程序進行，即寫好要交審核領導審核把關后，即可自行發(fā)表，也可交由綜合辦統(tǒng)一發(fā)表，并要求自行留存底稿。

四、獎勵標準

1、每月完成宣傳報道任務后，另外所報信息一經(jīng)采用后，每篇獎勵50元，被省級、兵團級媒體刊物采用每篇獎勵100元，被中央級媒體刊物采用每篇獎勵200元。

2、各局辦審核領導的獎勵資金，為其部門信息人員所得獎勵資金的平均數(shù)，主要領導的獎勵資金為各局辦審核領導所得獎勵資金的平均數(shù)。

五、工作要求

1、明確責任

要求以正面宣傳報道為主，各局辦領導審核把關后報送綜合辦，凡未經(jīng)審核的一律不予采納。

2、強化監(jiān)督

綜合辦每季度統(tǒng)計信息刊用情況，監(jiān)督宣傳報道工作落到實處。

六、成立信息宣傳報道工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

七、