第一篇:病房護士長職責.doc
病房護士長職責
文化程度:中專或中專以上學歷
專業能力:
一、熟悉護理法律法規、醫院規章制度。
二、掌握護理知識、護理常規、護理操作規程及各崗位工作職責。
三、不僅熟悉常用的技術操作,還要精通護理過程、護理問題、護理目標。
四、掌握一定的護理專業管理知識,具有一定的組織管理能力、協調能力和溝通能力。
工作職責:
一、在護理部領導和科主任的業務指導下,根據護理部工作計劃,制訂本病房具體工作計劃,并組織實施。
二、負責檢查本病區的護理工作質量,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員認真執行各項護理常規、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,檢查崗位職責落實情況和醫囑執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。對本病區發生的護理差錯、事故應及時向上級報告并查明原因,吸取教訓,妥善處理。
三、隨同科主任查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術新業務及護理科研工作。撰寫學術論文。
六、加強護理質量管理,組織領導護理人員業務學習、技術訓練及考核,做到年有目標、月有計劃、周有重點,月有工作小結,總結分析工作,揚長避短,杜絕差錯事故。把好出科病歷關,出科病歷合格率≥95%。護士長手冊每季上交護理部審核。
七、負責病區護士的分工、派班工作,合理安排人力,協調好與相關科室的關系。
八、計劃請領病區的藥品、器械、被服和辦公用品等,加強對毒、麻藥品及急救藥品的管理。
九、加強病房管理,(包括病人和陪住、探視人員的組織管理)實行換位思維,微笑服務,使病房達到整潔、舒適、優美、安全、有序。每月召開一次工休座談會,聽取對醫療、護理及膳食等方面的意見,努力改進病房管理工作。
十、嚴格消毒隔離制度,杜絕院內感染的發生。
十一、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗有教學能力的護士擔任教學工作。
十二、督促檢查衛生員(護工)做好清潔衛生和消毒隔離工作,預防院內感染。
十三、協調好護護、護醫、護患及與其它相關科室的關系。
十四、完成護理部交給的其它任務。
評定標準:
一、護理質量達標。
二、完成本職范圍內工作。
三、力爭護理零缺陷,病人滿意度達標。
四、提合理化建議。
急診科護士長職責
文化程度:中專或中專以上學歷
專業能力:
一、熟悉護理法律法規、醫院規章制度。
二、掌握護理知識、護理常規、護理操作規程及各崗位工作職責。
三、掌握一定的護理專業管理知識,具有一定的組織管理能力、協調能力和溝通能力。
四、具有敏銳的觀察能力、判斷能力、急救護理能力。
工作職責:
一、在護理部領導和科主任的業務指導下,根據護理部工作計劃,制訂本科具體工作計劃,并組織實施。
二、負責檢查本病區的護理工作質量,督促護理人員認真執行各項急診護理常規和技術操作規程,嚴格執行各項規章制度,加強醫護配合,嚴防差錯事故。對本病區發生的護理差錯、事故應及時向上級報告并查明原因,吸取教訓,妥善處理。
三、熟練掌握常見急診的搶救程序及搶救儀器的操作使用,負責檢查落實“三基”訓練,提高護理人員的急癥搶救的能力。
四、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,遵守勞動紀律。
五、加強護理質量管理,組織領導護理人員業務學習、技術訓練及考核,做到年有目標、月有計劃、周有重點,月有工作小結。護士長手冊每季上交護理部審核。
六、負責本科室護士的派班工作,合理安排人力,協調好與相關科室的關系。
七、計劃請領病區的藥品、器械、被服和辦公用品等,加強對毒、麻藥品及急救藥品的管理。督促做好急診、分診、搶救危重病人及“96120”工作職責。
八、運用先進的護理急救技術,組織開展新技術、新業務和護理科研工作,撰寫學術論文。
九、嚴格消毒隔離制度,杜絕院內感染的發生。
十、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗有教學能力的護士擔任教學工作。
十一、督促檢查衛生員(護工)做好清潔衛生和消毒隔離工作,預防院內感染。
十二、完成護理部交給的其它任務。
評定標準:
一、護理質量達標。
二、完成本職范圍內工作。
三、力爭護理零缺陷,病人滿意度達標。
手術室護士長職責
文化程度:中專或中專以上學歷
專業能力:
一、熟習護理法律法規、醫院規章制度。
二、掌握護理知識、護理常規、護理操作規程及崗位工作職責。
三、對本科室的護理專業要精通過硬,具有敏銳的觀察能力、判斷能力。
四、掌握一定的護理專業管理知識,具有一定的組織管理能力、協調能力和溝通能力。
崗位職責:
一、在護理部主任的領導下,負責本室的行政管理、護理工作和手術安排,保持整潔、肅靜。
二、根據手術室任務和護理工作特點,對護理人員進行科學分工,科學排班,保證各項工作協調運轉,保證各項手術配合默契、成功。對大手術和復雜手術應親自參加或指導。
三、督促各級人員嚴格執行各項規章制度和無菌技術操作規程。
四、組織護士、衛生員(護工)的業務學習,每月至少二次,安排進修、實習護士的帶教工作,負責手術統計工作。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離制度和醫院感染管理制度,按規定進行空氣和手的細菌培養,監測消毒、滅菌效果,按要求處理醫療廢物。
六、認真執行查對制度和交接班制度,隨時檢查急診手術備用品的準備情況,嚴防差錯事故發生。
七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、報銷工作。檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。
八、督促手術標本的保留和及時送檢。
九、負責接待參觀事宜。
評定標準:
1.完成護理質量目標。
2.完成本部門職責范圍內工作。
3.無差錯事故。
供應室護士長職責
文化程度:中專或中專以上學歷
專業能力:
一、熟習護理法律法規、醫院規章制度。
二、對本科室的護理專業要精通過硬,規范管理。
三、有較強的溝通協調能力。
崗位職責:
一、在護理部主任領導下,負責消毒供應室的醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政、業務管理,負責護理人員、工人的分工與排班,制定工作計劃并組織實施。
二、督促本室護士認真貫徹執行消毒、滅菌制度和技術操作規程,嚴防差錯事故及醫院感染的發生。
三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經常鑒定器材和敷料的消毒效果,發現異常,立即上報檢修。嚴格執行消毒隔離及醫院感染管理制度。
四、負責醫療器械、敷料、藥品等醫療用品的請領、報銷工作,手續完備,領、銷清楚。
五、組織所屬人員深入科室,實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況,經常征求意見,不斷改進工作。
六、負責按規范要求對一次性醫療用品的驗收、發放、回收和銷毀工作,并做好記錄。
七、負責組織本科室的業務學習及實習帶教工作。
八、組織開展新技術革新,不斷提高工作效率。
評定標準:
一、做好質量記錄,完成護理質量目標。
二、按質按量完成本職工作。
三、無差錯事故。
第二篇:病房護士長職責
病房護士長職責
1、在護理部的指導下,負責本病室行政管理和護理工作,持續改進本科室護理質量與安全管理。
2、根據護理部及科內工作計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實施。認真做好護理質量檢查,記錄和統計工作,并定期總結。
3、負責本科室護理人員的素質培養工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律,密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作,落實質量控制方案,參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規格,嚴防差錯事故的發生。對本科室發生的護理差錯、事故,及時查明原因并報告護理部,積極組織整改。
6、定期參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房,護理會診,積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練,實施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查衛生員的工作質量,搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病室管理工作。
護師任職資格與崗位職責
【任職資格】通過全國衛生專業技術資格(護理學初級師考試)。【崗位職責】
1、在護士長領導和指導下進行工作。
2、嚴格執行各項規章制度,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,準確、及時完成各項護理工作。
3、根據科室分工,負責分管床位患者的一切治療和護理,包括密切觀察患者病情,正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應,為患者提供康復和健康指導,對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。
4、參與科室危重患者搶救、護理查房、護理會診和病例討論等。
5、參與對護士和進修護士的業務培訓。
6、參與科室護理缺陷分析,提出防范措施。
7、參與科室護理管理工作。
病區護士任職資格與崗位職責
【任職資格】通過全國護士執業資格考試 【崗位職責】
1、在護士長領導和護師以上職稱人員指導下進行工作。
2、嚴格執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑,準確、及時完成各項護理任務,防止缺陷事故發生。
3、根據科室分工,負責分管床位患者的一切治療和護理,包括密切觀察患者病情變化,正確實施治療和護理措施、并觀察、了解患者反應,對不能自理的患者提供生活護理和幫助,提供康復和健康指導等。
4、認真做好危重患者的搶救及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
5、參加護理查房和病例討論。
6、積極參加業務學習、技術培訓和專題討論,不斷提高專業技術水平。
7、指導護生和護理員的工作。
查對制度
護理人員在執行各項治療、護理等工作之前,必須堅持查對制度,按要求認真查對,必要時須兩人查對,防止差錯事故的發生。
一、服藥、注射、輸液查對制度
1、必須嚴格執行三查八對。
三查:操作前查、操作中查、操作后查。
八對:床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、方法、效期。
2、備藥前要檢查藥品有無沉淀、混濁、變質、瓶口有無松動、裂痕,有效期和批號。如不符合要求或標簽不清楚,不可使用。
3、擺藥后必須經第二人核對,方可執行。
4、易過敏藥,給藥前應詢問有無過敏史,使用毒、麻、限劇藥時,要經過反復核對,用后保留安瓿。用多種藥物時,要注意有無配伍禁忌。
5、發藥或注射時,如患者提出疑問,應及時查清,方可執行。
二、輸血查對制度
1、嚴格執行三查八對制度。
三查:查血的有效期、血的質量、輸血裝置是否完好。八對:姓名、床號、病案號、血瓶(袋)號、血型、交叉配血實驗結果、血液種類、劑量。
2、護士取血時,必須同檢驗人員一起核對無誤后,方可取回;輸血前交叉配血報告及血瓶(袋)標簽內容必須經二人核對無誤后,方可執行。
3、輸血期間嚴密觀察,做好搶救準備工作。輸血完畢,應保留血袋24小時,以備必要時送檢。
三、醫囑查對制度
1、轉抄醫囑必須寫明日期、時間及簽全名,轉抄醫囑后經查對無誤,方可執行。
2、臨時醫囑要準確記錄執行時間,并簽全名。
3、對有疑問的醫囑必須問清后方可執行。
4、無論注射或口服藥,非在緊急搶救情況下,不執行口頭醫囑,搶救時口頭醫囑須復讀一遍,確認無誤后方可執行,并保留用過的安瓿,經兩人核對后方可丟棄。
5、當日醫囑,認真查對,主班護士負責。
6、護士長每日查對當日醫囑。
7、夜班查對當日醫囑。
8、每周大查對醫囑兩次。
9、查對者須做好登記,簽全名。
三查八對一注意
三查:備藥時與備藥后查,發藥、注射、處置前查,發藥、注射、處置后查。
八對:對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、藥品有效期。
一注意:注意用藥后的反應。
值班、交接班制度
1、值班人員應遵照醫院規定的上班時數與護士長安排的班次值班,不得擅自減少或變動值班時間。
2、值班人員應嚴格遵守各項規章制度,按醫囑和患者病情需要對患者進行治療和護理。必須堅守崗位,遵守勞動紀律,做到“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕),“十不”(不擅自離崗外出、不違反護士儀表規范、不帶私人用物入公共場所、不在工作區吃東西、不接待私人會客和打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者及探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利)。
3、勤加巡視,了解病區動態,密切觀察患者病情與心理狀態,保證各項治療護理工作準確及時完成。
4、建立科室護理交班志和科室用物交接記錄本。護理交班志內包括:病室工作動態(包括患者總數、入院數、出院數、手術人數、危重患者數、特殊檢查、特殊治療人數等),患者病情變化及處理結果等。凡另有護理記錄的病例,護理交班志上只填寫索引。用物交接記錄本需記錄器械、儀器、特殊藥品、常用物品的數量與狀態等。
5、值班人員須在交班前完成本班的各項工作,做好各項記錄,處理好使用過的物品,為下一班做好用物準備。做到“十不交接”(衣著穿戴不整齊不交接,危重患者搶救時不交接,患者入院、出院或死亡、轉科未處理好不交接,皮試結果未觀察、未記錄不交接,醫囑未處理不交接,床邊處置未做好不交接,物品數目不清楚不交接,清潔衛生未處理好不交接,未為下一班工作做好用物準備不交接,交班志未完成不交接)。
6、交接班必須認真負責,接班者提前15分鐘著裝整齊上班進行交接。對所有患者進行床旁交接。需下一班完成的治療、護理,必須口頭、文字交代清楚。接班時發現的問題由交班者負責,接班后發現的問題由接班者負責。
7、晨間集體交接班時,由夜班護士重點報告危重癥患者、新入院患者和手術患者病情、診斷及治療護理情況,參會人員認真聆聽,晨會時間不超過15分鐘。
執行醫囑制度
1、醫師下達醫囑,護士按規定正確校對,確認無誤后方可執行。
2、按照醫囑的內容與時間,正確執行正確的醫囑。發現可疑醫囑,應及時向醫師提出,不得盲目執行或修改。需取消醫囑時,由醫師用紅筆寫“取消”二字并簽名。
3、嚴格執行查對制度、遵守操作規程和給藥原則,防止缺陷事故發生。需要下一班執行的醫囑,要交代清楚,并有文字記錄。
4、長期醫囑執行時間一般安排如下: Qd
8:00 Bid
8:00 16:00 Tid
8:00 12:00 16:00 Qid
8:00 12:00 16:00 20:00 Q4h 4:00 8:00 12:00 16:00 20:00 24:00 Q6h 2:00 8:00 14:00 20:00 Q8h
8:00 16:00 24:00
5、醫囑執行后,由執行者簽執行時間和姓名。觀察效果與不良反應,必要時記錄并及時與醫師聯系。
6、手術、分娩應停止術前、產前醫囑,手術、分娩后執行術后、產后醫囑。
7、一般情況下,醫師不得下達口頭醫囑。搶救和手術中需執行口頭醫囑時,護士需大聲復述一遍,經醫師核對無誤后方可執行。事后督促醫師據實、及時(6小時內)補開書面醫囑。
8、因故未能按時執行的醫囑,應設法補上;因故不能執行醫囑時,應及時報告醫師處理并記錄。
9、無醫囑時,護士一般不得擅自用藥。在緊急情況下,為搶救垂危患者的生命,護士應當先行實施必要的緊急救護,做好記錄并及時向醫師報告。
搶救制度
1、各臨床科室必須設搶救室,有搶救組織、專科搶救常規和搶救流程圖。
2、搶救物品、器材及藥品必須完備,定人保管、定位放置、定量儲存,所有搶救設施處于應急狀態,有明顯標記,不準任意挪動或外借。搶救車不上鎖,但需貼封條,并注明時間和貼封條者姓名。搶救車未用,每周也需進行清理(如更換過期包等),必須保證搶救物品處于完好備用狀態。
3、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能、搶救車內用物使用方法和各種搶救操作技術。
4、當患者出現生命危險,醫師未趕到現場前,護士應根據病情實施力所能及的搶救措施,如吸氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道、行人工呼吸和心臟按壓等。
5、參加搶救人員必須分工明確,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位,嚴格執行各項規章制度和搶救規程。
6、搶救過程中嚴密觀察病情變化,對危重患者就地搶救,待病情穩定后方可搬動。搶救期間,應有專人守護。
7、及時、正確執行醫囑,準確及時記錄用藥劑量、方法及患者狀況。醫師下達口頭醫囑時,護士應當復述一遍,搶救結束后,所有藥品的安瓿必須經兩人核對記錄后方可棄去,并提醒醫師據實、及時補開醫囑。
8、對病情變化、搶救經過、各種用藥等應詳細、及時、準確記錄,因搶救患者未能及時書寫病歷的,有關人員在搶救結束后6小時內補記,并加以注明,仔細交接班。
9、及時與患者家屬或單位聯系。
10、搶救結束后,做好器械的清理消毒工作,及時補充搶救車藥品、物品,確保搶救儀器物品處于備用狀態。
護理安全管理制度
1、科主任護士長為科室醫療護理質量安全負責人,負責全科醫療護理活動質量與安全,督促科室人員及時發現處理醫療護理缺陷及違規違章行為,并及時上報主管職能部門。
2、每月進行一次質量與安全分析,對本月工作中存在的不安全隱患提出整改與防范措施并及時落實。
3、如發生醫療護理缺陷、事故、應積極組織搶救,防止損害擴大,同時妥善保管好書證和物證,及時上報相關主管部門,并根據事情輕重,在2-7天內組織全科人員進行分析討論,查明原因,提出處理意見與防范措施。
4、遵守基本醫療護理制度及各項操作規程,認真履行崗位職責。
5、對意識不清和沒有自我保護能力的患者,加強安全保護,嚴防摔傷、燙傷、壓傷等各種意外事故發生。
6、加強巡視病房,密切觀察病情變化,發現異常情況及時報告,及時處理。
7、嚴格執行病歷保管制度,病歷柜隨時上鎖。
8、保證病區各種設施及環境安全,如:電器、門窗、床架等應定期檢查,若有損壞,及時維修。治療室、換藥室、開水房及庫房的門應隨時上鎖;危險物品及藥品妥善保管;搶救用物和搶救藥品固定放置,隨時處于備用狀態。
9、注意消防安全,保證消防通道暢通。任何人、任何時間內不能阻塞消防通道。
10、無陪病房嚴格出入病室制度,進出病房隨手鎖門。除本科人員、進修及實習人員外一律不能進入病區內。相關人員因工作原因入病區須征得護士長的同意。
11、患兒玩具應選用較大不易誤吞的橡膠或塑料制品、禁止玩弄刀、剪、玻璃易破損的物品,任何針頭、刀剪、玻璃等銳器在操作完畢后必須清點檢查,不能遺留在病室內,工作人員工作服上不要使用大頭針或別針,以免刺傷患兒。
12、工作場所及病房內嚴禁患者使用非醫院配置的各種電爐、電磁爐、電飯鍋等電器,確保安全用電。
13、制定并落實突發事件的應急處理預案和危重患者搶救護理預案。
消毒隔離制度
1、加強組織領導,各科室建立醫院感染管理小組、設兼職監控員,做好各項監測。
2、各病區(部門)人、物流向符合環境衛生學要求,感染性疾病科獨處一區,與其他科室保持一定距離;感染性疾病科、兒科有單獨的出入通道。
3、嚴格遵守清潔衛生制度,保持室內外清潔衛生。
4、診療用物按規定消毒滅菌。
5、護理做到一床一毛巾、一桌一抹布。用過的毛巾與抹布及時清洗消毒,床刷每日消毒1次,患者出院或死亡后按要求做好床單位的終末消毒。
6、準確配制各種消毒液,監測消毒液的濃度及消毒效果。
7、按照《醫院感染管理辦法》的要求,對免疫力低下患者采取保護性隔離措施。對特殊感染和傳染病患者采取相應的隔離措施。
8、洗手設施符合要求,工作人員講究個人衛生,遵守手衛生管理要求、做好個人防護,不準穿污染的工作服進食堂、會議室等。
9、保證患者飲食衛生。做好衛生員、配餐員、陪人、探視人員的衛生管理及宣教工作。
10、無菌操作時嚴格遵守無菌技術操作原則。七步洗手法步驟
第一步:洗手掌 流水濕潤雙手,涂抹洗手液(或肥皂),掌心相對,手指并攏相互揉搓;
第二步:洗背側指縫 手心對手背沿指縫相互揉搓,雙手交換進行;
第三步:洗掌側指縫 掌心相對,雙手交叉沿指縫相互揉搓;
第四步:洗拇指 一手握另一手大拇指旋轉揉搓,雙手交換進行;
第五步:洗指背 彎曲各手指關節,半握拳把指背放在另一手掌心旋轉揉搓,雙手交換進行;
第六步:洗指尖 彎曲各手指關節,把指尖合攏在另一手掌心旋轉揉搓,雙手交換進行;
第七步:洗手腕、手臂 揉搓手腕、手臂,雙手交換進行。
應急處理程序
發生過敏性休克→立即停藥、平臥、就地搶救,同時報告醫師、護士長→開放呼吸道、吸氧、維持有效通氣,建立靜脈通路→遵醫囑注射腎上腺素或地塞米松→遵醫囑給藥,解除支氣管痙攣、維持有效循環→心搏驟停時進行心肺復蘇→密切觀察病情變化,做好記錄→安撫患者及家屬→告知患者今后避免使用該類藥物。
第三篇:病房護士長職責
病房護士長職責范文
一、在護理部主任和科主任的領導下,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。
督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。三、隨同科主任和副主任醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術新業務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房,包括護理人員合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視病員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會,聽取醫療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。
護士長職責2
1.在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作,根據護理部、科護理工作計劃,制定本病室具體計劃并組織實施,負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。
2.合理排班,注重人力搭配,保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3.負責、檢查本病室的護理工作,親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作,并做好傳、幫、帶。
4.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,護士長要堅持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5.積極防范差錯事故的發生,一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。
6.隨同科主任及主治醫師查房,參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論,加強醫護配合。
7.組織領導護理查房,護士業務學習以及護生的臨床教學,不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。
8.指導并定期評價病室護士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護理質量和護士自身素質。
9.制定并落實病室護理人員培養計劃。
10.注重科研意識的培養,造就學術氛圍,每年全病室的論文發表不少于___篇。
11.定期召開工休座談會,征求意見,改進工作。
12.評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
護士長職責31、在院長領導下,負責全院護理工作,檢查護理工作質量,按期總結向院長匯報;
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業務技術訓練,定期進行業務技術考核;
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況,負責院內護理人員的調配,并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見;
4、審查各科室提出的有關護理用品,器械的申報計劃和使用情況;
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化;
6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作情況,并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量;
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,并向院長匯報;
8、負責護理人員的轉正考核,并做出綜合評分;
9、做好有關部門的協調工作。
護士長職責41、在護理部主任領導和科主任業務指導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施。
2、深入本科各病區參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。
4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃,監督檢查計劃的執行情況,及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配
護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長職責51、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。
4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強醫護聯系。
5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調配。
9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10、完成醫院領導交給的其它各項工作。
第四篇:病房護士長職責(范文)
病房護士長職責
1、在護理部的指導下,負責本病室行政管理和護理工作,持續改進本科室護理質量與安全管理。
2、根據護理部及科內工作計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實施。認真做好護理質量檢查,記錄和統計工作,并定期總結。
3、負責本科室護理人員的素質培養工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律,密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作,落實質量控制方案,參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規格,嚴防差錯事故的發生。對本科室發生的護理差錯、事故,及時查明原因并報告護理部,積極組織整改。
6、定期參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房,護理會診,積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練,實施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查衛生員的工作質量,搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工
作。
12、定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病室管理工作。
護士職責
1.醫生不在場時,護士應該采取力所能及的急救設施。
2.護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨詢的義務。
3.護士執業必須遵守職業道德和醫療護理工作的規章制度及技術規
范。
4.做好患者的基礎護理和心理護理。經常巡視病室,密切觀察與記
錄危重患者的病情變化,如發現異常情況及時報告。
5.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保
管工作。
6.配合醫師進行診治工作,負責正確采集患者各種檢查標本。
7.自覺提高護理操作水平,做到準確熟煉而精細。
8.維護病室秩序、辦理住院、出院、轉科、轉院手續及消毒隔離工
作。
護理流程
病人持住院證到住院處填寫登記表格
協助病人入病室,介紹病室、床號、病友和周圍環境。(護士站、醫生室、洗刷間、餐廳)
測生命體征
通知醫生,必要時協助體檢、治療或搶救
填寫住院病歷和有關護理表格
入院評估(病情、心理)
征求病人對醫院、醫療、護理工作的意見
執行出院醫囑、協助病人清理用物、幫助病人辦理出院手續、護送病人出院
鋪好備用床,準備迎新病人
第五篇:01病房護士長職責
整體護理病房護士長職責
1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下,根據護理部和科內工作計劃及整體
護理要求,制定病區具體計劃,并組織實施。
2、負責檢查本病區的護理工作,參加指導危重及搶救的護理,督促護理人員嚴格
執行各項規章制度和技術操作規程,加強醫護配合,嚴防醫療事故。
3、嚴格并模范執行護理宗旨,以病人為中心,對病人實行整體護理。
4、按整體護理要求,充分利用現有人力、合理排班,實行資質認證上崗,把工作
落實到實處。
5、認真做好整體護理病房管理工作,并負責指導檢查責任護士的各項工作及運用
護理程序完成對病人制定護理計劃及評估工作。
6、組織本病區護理查房,正確評價護理診斷和措施,督促責任組長和護士做好病
人的心理護理,開展健康教育。
7、按整體護理質量考核標準,定期檢查,提高護理質量,提高全科護士的基礎護
理和專科護理水平。
8、隨同科主任查房,參加科內會診及大手術或開展新的手術前、疑難病例和死亡
病例的討論。
9、負責本病區護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
10、組織護理人員的業務學習及技術訓練,積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
11、負責管理好病區,包括病房環境的整潔、安靜、安全、病人和陪客、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。
12、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
13、督促檢查衛生員、配餐員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
14、定期召開工休會,聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。
15、每季度進行護士行為評價一次,每年對本病區護士進行工作評價、資料歸檔。