第一篇：關(guān)于在全院開展急救崗位技能競賽活動的方案

關(guān)于舉辦《2014年急救崗位技能競賽》活動的方案

為提高全院各級醫(yī)護人員急救技術(shù)水平，激發(fā)醫(yī)護人員刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)的熱情，努力提高急救技能水平和應對突發(fā)事件急救的綜合處置能力，更好地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全，同時強化醫(yī)護配合搶救模式在院內(nèi)急救中的應用，決定在全院范圍內(nèi)舉行《2014年如皋博愛醫(yī)院急救崗位技能競賽》活動。具體方案如下：

一、競賽項目：

1、理論競賽：2010版心肺復蘇指南及相關(guān)知識

2、技能競賽：雙人配合心肺復蘇（一醫(yī)一護）

二、主辦、承辦部門：

主辦部門：院委會

承辦部門：醫(yī)務部、護理部

三、參賽人員：

全院50歲以下的所有臨床醫(yī)護人員（今年參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員除外）

四、活動組織安排：

技能競賽活動由醫(yī)務部、護理部一起組織實施。活動分為3階段

（一）訓練培訓階段：（6月19日—7月9日）

理論：理論競賽相關(guān)內(nèi)容下發(fā)各臨床科室，科主任護士長組織學習； 操作：院部選拔培訓示教老師（醫(yī)生、護士各一名），各科室選拔科內(nèi)帶教老師（醫(yī)生、護士各一名），于6月27日進行操作示教培訓。科主任護士長負責組織科內(nèi)理論操作培訓考核（全員培訓），考核成績于7月9日前上報醫(yī)務部護理部，確保全院醫(yī)護人員具備合格的心肺復蘇基礎(chǔ)理論、基本知識和操作技能（二級綜合醫(yī)院評審要求）。

（二）初賽選拔階段：（7月9日—7月18日）

醫(yī)院辦公室、醫(yī)務部、護理部根據(jù)科室診療小組抽取參加初賽人員名單（科室名額分配見附表）35組，于7月16日理論初賽（醫(yī)護分卷），7月18日技能初賽，以綜合得分排名，選拔出12組優(yōu)秀選手參加決賽，并對成績優(yōu)秀的單項選手予以表彰。

（三）決賽表彰階段：（7月18日—7月25日）

醫(yī)務部、護理部對12組選手集中強化培訓，做好參加復賽的準備。于7月25日下午組織崗位操作技能決賽，并對成績突出的選手予以表彰。

五、獎項設(shè)置：

1、初賽獎項設(shè)置（以單項得分排名）：

理論單項獎：一等獎2名，二等獎2名，三等獎2名（醫(yī)護各三名）； 操作單項獎：一等獎1組，二等獎2組，三等獎3組。

頒發(fā)榮譽證書及獎金。

2、決賽獎項設(shè)置（以小組得分排名）

設(shè)置：一等獎1組，二等獎2組，三等獎3組，鼓勵獎若干組 頒發(fā)榮譽證書及獎金。

院委會

醫(yī)務部

護理部

2014.6.19

附件：

1、雙人配合心肺復蘇科室名額分配表2、2010版雙人配合心肺復蘇操作評分標準3、2010美國心臟協(xié)會心肺復蘇和心血管急救指南全文

4、院內(nèi)2010版心肺復蘇培訓PPT

第二篇：關(guān)于開展崗位技能競賽活動方案

關(guān)于開展崗位技能競賽活動的通知

各單位部門：

為了激發(fā)公司操作運行人員學技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情，不斷提高員工崗位操作技術(shù)水平和職業(yè)競爭能力，為現(xiàn)代化污水廠運行管理提供一支高素質(zhì)人才隊伍，我公司擬開展污水廠操作運行族崗位技能競賽，具體競賽工作安排如下：

一、競賽對象：

污水處理操作崗、水質(zhì)檢測中心化驗崗、設(shè)備設(shè)施中心維修崗男50周歲以下、女45周歲以下的操作運行族人員，該范圍內(nèi)的員工必須全部參加(名單附后)。

公司其他族群人員可自愿報名，參與最終出題和考核評審的人員不接受報名。

二、活動領(lǐng)導小組: 本活動領(lǐng)導小組由公司總經(jīng)理室、綜合部、計劃部、水質(zhì)檢測中心組成。

三、競賽方式：

1、本次競賽為書面筆試，由活動領(lǐng)導小組針對化驗崗、水處理操作崗、維修崗等不同崗位分別進行命題，在下屬污水處理廠分別設(shè)立競賽場所進行競賽。

2、競賽范圍：以本崗位技能知識、安全操作規(guī)程為主，結(jié)合城鎮(zhèn)污水

廠基礎(chǔ)知識及操作運行規(guī)程，污水廠管理及安全防護知識，城市排水相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，主要包括：

水處理崗位： 1.《員工安全手冊》 2.《安全操作規(guī)程》

3.《污水處理工》中國石化出版社（2011年8月）4.《污水處理工》中國建筑工業(yè)出版社（2012年10月）5.去年培訓的視頻資料 機電維修崗位： 1.《員工安全手冊》 2.《安全操作規(guī)程》

3.《中級維修電工技術(shù)》機械工業(yè)出版社（1999年10月1日）4.《維修鉗工操作技術(shù)》上海科學技術(shù)文獻出版社（2009年2月）5.《污水處理工》中國建筑工業(yè)出版社（2012年10月）6.去年培訓的視頻資料 化驗崗位： 1.《員工安全手冊》 2.《安全操作規(guī)程》

3.《水和廢水監(jiān)測分析方法》(2002年12月第四版)4.《水質(zhì)常規(guī)檢測項目方法》

5.《污水處理工》中國建筑工業(yè)出版社（2012年10月）6.去年培訓的視頻資料

以上參考書籍由公司統(tǒng)一購買后發(fā)放。

3、試題類型: 題目類型為單選題、多選題、判斷題、簡答、計算題、案例題。（單選25分，每題1分；多選10分，每題2分；判斷10分，每題1分；簡答25分，每題5分；計算5分，每題5分；案例題25分）

4、競賽報名方式：本次競賽報名由綜合部統(tǒng)一集中報名，人員表見附件，其他人員可單獨向綜合管理部報名。

報名聯(lián)系人： 報名地點：

本次競賽報名截止時間為2016年4月15日，競賽時間初定為2016年11月份，具體時間另行通知。

四、競賽結(jié)果:

1、本次競賽水處理操作崗設(shè)立一等獎2名、二等獎3名、三等獎6名（參賽人員不少于23人）；

機電維修崗設(shè)立一等獎1名、二等獎1名（參賽人員不少于5人）； 化驗崗各設(shè)立一等獎1名、二等獎1名，三等獎1名（參賽人員不少于7人）。

競賽一等獎給予經(jīng)濟獎勵300元；競賽二等獎給予經(jīng)濟獎勵200元，三等獎給予經(jīng)濟獎勵100元。根據(jù)考核情況，對于考核成績優(yōu)秀者酌情給予績效加分考慮。

個人獎項以參賽員工個人考核得分為評判標準。

2、設(shè)參賽單位團體組織獎1名，獎金500元，參加人員平均分最高者

獲得。

名單外的參與人員不參與一、二、三等獎的評獎。附件1：參加人員名單 附件2：其他人員報名表

二○一六年三月二十五日

第三篇：崗位技能競賽活動方案

崗位技能競賽活動方案

一、比賽目的為全面提高我公司員工職業(yè)技能，使有充分展示自己專業(yè)才華的機會，更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技能人才，特舉辦此次崗位技能競賽。

二、比賽宗旨

1、進一步激發(fā)專業(yè)技能學習的興趣；

2、考察專業(yè)技能水平以及開拓創(chuàng)意思維；

3、樹立榜樣，激勵努力學習；

4、豐富課余生活，提高綜合素質(zhì)。

三、比賽活動分工

1、人資部負責統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)工作；

2、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心負責比賽內(nèi)容、規(guī)則等技術(shù)文件的制定與組織實施工作。

3、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心各部門及車間負責人負責比賽的宣傳、組織工作。

四、參賽對象、形式及時間

（一）統(tǒng)賽項目參賽對象、形式及時間

1、統(tǒng)賽分預賽和決賽二個階段，預賽由各部門、車間自行組織，參賽對象為生產(chǎn)單位全體員工；決賽由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部共同組織，參賽對象由各車間（班組）推選的代表隊由名預賽優(yōu)勝者代表組成。

2、預賽由各部門/車間（班組）在2011年6月日前自行組織；并評選出前5名，參加決賽。

3、決賽時間為2011年7月。具體時間、地點待排定后，另行通知。

（二）非統(tǒng)賽項目參賽對象、形式及時間

1、非統(tǒng)賽分預賽和決賽二個階段，預賽有各班組自行組織，參賽對象為生產(chǎn)班組全體員工；決賽由部門/車間組織，參賽對象由各班組推選的代表隊由名預賽優(yōu)勝者代表組成。

2、預賽由各生產(chǎn)班組在2011年6月5名，參加決賽。

3、決賽時間為2011年7月。具體時間、地點待排定后，另行通知。

五、比賽地點

統(tǒng)賽地點由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部確定后另行通知，非統(tǒng)賽地點由各部門/車間自行確定。

六、比賽項目

分別設(shè)統(tǒng)賽項目和非統(tǒng)賽比賽項目

12、分賽項目：焊接技術(shù)、穿線技術(shù)、叉車技術(shù)

七、評比方法

7.1比賽辦法、標準

本次比賽分理論知識和實際操作兩輪進行，理論知識考試不及格不能進入實際操作比賽。比賽堅持公平性、合理性原則，由評審小組進行逐項評分，按總評成績?nèi)∶芜M行表彰和獎勵。

7.2、比賽內(nèi)容、要求

（1）理論考試的范圍和要求

Ⅰ、以公司專業(yè)技術(shù)為主。

Ⅱ、考試范圍：公司文件、技術(shù)常識等。

Ⅲ、考題類型：填空題、是非題、選擇題、問答題。

Ⅳ、理論試題由人資部在臨考前組織命題。HR負責試卷的復印、評判和考務的組織等工作。

（2）實際操作比賽項目及評分標準

Ⅰ、操作比賽項目(滿分100分)

主要技術(shù)項目（占80%）：

a.材料耗用；b.動作標準；c.效果 d效率

安全文明生產(chǎn)(占20%)：

a.正確執(zhí)行公司安全技術(shù)操作規(guī)程(占15分)；b.工作場地整潔，工具放置整齊規(guī)范(占5分)。

Ⅱ、操作比賽時間為分鐘，在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽任務不加分,超過比賽時間每延遲2分鐘扣1分。

Ⅲ、專用工具由組織承辦單位準備。

八、比賽考場規(guī)則

8.1理論比賽考場規(guī)則

Ⅰ、參賽選手提前10分鐘進考場。入考場前，由監(jiān)考人員查驗識別證，經(jīng)認可后方可進入考場。

Ⅱ、參賽選手應按號入座。

Ⅲ、考試期間選手不得攜帶任何多余東西（含手機）進入考場，違反者取消考試資格。Ⅳ、參賽選手應遵守考場紀律，服從監(jiān)考人員指揮。選手應保持肅靜，不準交頭接耳，傳遞紙條，偷看他人試卷以及進行其它作弊行為。違反者取消比賽資格。

Ⅴ、考試時間到一律立即交卷，否則試卷作廢。

8.2操作技能比賽規(guī)則

Ⅰ、比賽方式為現(xiàn)場獨立操作。選手提前10分鐘到規(guī)定地點抽簽，決定比賽機臺編號。抽簽后，選手提前5分鐘進廠，熟悉機臺。

Ⅱ、比賽時間：累計為分鐘。以正式發(fā)令信號為準，開賽遲到5分鐘及以上者，按自動棄權(quán)處理。比賽過程中，選手若需休息、飲水、上洗手間，一律計算在操作時間內(nèi)。

九、獎勵辦法

1、決賽評出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名和優(yōu)秀團體1名。授予第1名選手 “技術(shù)狀元”稱號，授予2—3名選手 “技術(shù)能手”稱號，授予優(yōu)勝團隊“先進集體”錦旗一副。

2、給予決賽中獲前3名的優(yōu)勝選手晉升工資獎勵或一次性獎勵。如采取工資獎勵可適當提高優(yōu)勝選手的工資待遇；采取一次性獎勵的參照標準是：第1名元；第2名元；第3名元。

十、附則：

裁判員準則：

1、裁判員由公司各主管擔任，負責閱卷及實做評判。

2、裁判員要以高度的責任感和大公無私的精神，切實做到寬嚴適度，消除差錯。

3、實際操作比賽裁判員必須在賽前10分鐘到達比賽現(xiàn)場，認真核對選手，并積極做好比賽的各項準備工作，必須堅持原則，按章辦事，做到嚴格認真、公正準確。

4、裁判員要認真做好現(xiàn)場原始記錄，要求筆跡清楚，數(shù)據(jù)準確，在比賽操作程序完成后應與選手共同驗證，嚴格核對有關(guān)原始資料并經(jīng)雙方簽名為據(jù)。

第四篇：主持詞急救技能競賽活動

XX縣首屆院前急救技能大賽活動主持詞

各位領(lǐng)導、各位院長、各位參加比賽的隊員： 大家早上好！

為加強我縣急診、急救體系建設(shè)，提高醫(yī)護人員院前緊急救援處置能力，全面提升醫(yī)療服務水平，進一步保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，我縣舉行首屆急救技能大賽。本次比賽由永登縣總工會主辦，永登縣衛(wèi)計局協(xié)辦，永登縣人民醫(yī)院承辦，現(xiàn)在，急救技能大賽就要開始了。

今天出席的領(lǐng)導有XXX局局長XX同志，XX總工會副主席XX同志，XXX局副局長XX同志，XX醫(yī)院院長XX同志，XX醫(yī)院副院長XX同志。還有XX總工會XX主任，XX局比賽負責人XX同志。

今天的大會共有五項議程：

第一項、XXX總工會副主席XX講話； 第二項、XXX局局長XX講話;第三項、心肺復蘇技能大賽（午餐在比賽現(xiàn)場吃盒飯）； 第四項、獎品（獎金）頒發(fā)，紀念品發(fā)放； 第五項、晚餐

此次比賽分理論測試和技能操作兩部分，其中技能操為心肺復蘇術(shù)。希望選手們在比賽中沉著冷靜、默契配合，操作流程規(guī)范，急救措施到位。

我相信，通過本次比賽，我縣急救能力將不同程度得到提高，是為體現(xiàn)我縣醫(yī)務人員的專業(yè)技術(shù)水平，努力提升我縣基層醫(yī)療機構(gòu)服務能力和基層醫(yī)護人員的急救業(yè)務能力，大大提高了服務居民的能力，為全縣群眾生命安全提供有力的保障！

第五篇：職工崗位技能競賽活動方案

****第一屆“***駕駛兼維修”職工崗位技能競賽活動方案 為切實加強職工隊伍建設(shè)，提高職工崗位技術(shù)水平和業(yè)務技能，充分調(diào)動廣大職工工作積極性，同時為推動***各項工作的順利完成，體現(xiàn)職工“愛崗敬業(yè)，拼搏精神”，經(jīng)“***車間”研究決定：開展第一屆“***駕駛兼維修”職工技能競賽活動，具體活動方案如下：

一、活動時間：2013年8月初（具體時間另行通知）。

二、活動地點：***工程車庫（具體地點布置后另行通知）。

三、活動項目：

（一）***駕駛兼維修理論競賽（包含：發(fā)動機基礎(chǔ)知識、弱電基礎(chǔ)知識、液壓基礎(chǔ)知識、維修基礎(chǔ)知識、制動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、***駕駛操作基礎(chǔ)知識）；

（二）***駕駛兼維修實作競賽（包含：發(fā)動機故障處理、電路故障處理、液壓故障處理、維修基礎(chǔ)、制動系統(tǒng)、***駕駛操作平穩(wěn)對位、）。

四、參加人員：

***駕駛兼維修人員

五、活動特邀嘉賓： **********羅 *****張 *****陳 *****

六、評委：由*********共**人組成；由********負責統(tǒng)計成績。

最終評選出前10名。

七、竟賽規(guī)則及評分辦法：

（一）、競賽規(guī)則

參賽隊員以個人為單位，參加理論和實作考試，理論和實作各占50%的比例，最終總分以百分制進行評比。其中理論考試發(fā)動機基礎(chǔ)知識占理論的20%、弱電基礎(chǔ)知識占理論的20%、液壓基礎(chǔ)知識占理論的20%、維修基礎(chǔ)知識占理論的20%、制動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識占理論的20%、***駕駛操作基礎(chǔ)知識占理論的20%；實作考試發(fā)動機基礎(chǔ)知識占實作的20%、弱電基礎(chǔ)知識占實作的20%、液壓基礎(chǔ)知識占實作的20%、維修基礎(chǔ)知識占實作的20%、制動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識占實作的20%、***駕駛操作基礎(chǔ)知識占實作的20%；

（二）、評分辦法

1、理論以車間標準出題及標準答案進行統(tǒng)一評分，（封試卷后各評委流水改一道題）；

2、實作以車間出題及評分的標準進行，（得分以各評委的考核得分的平均分計算）。

3、最后以理論和實作各占50%的比例，最終總分以百分制進行評比。

八、活動組織實施：由***車間進行組織實施。

九、做好現(xiàn)場安全及后勤保障工作。

二〇一三年七月十七日