第一篇：閑林街道閑林賓館拆除工程驗收會議紀要1

余杭區閑林街道閑林賓館房屋、構筑物及附屬設施設備拆除工程工程驗收交付會議

浙江鑫潤工程管理有限公司

閑林街道閑林賓館房屋拆除工程項目監理部

工程驗收交付會議紀要

一、時間：2014年7月22日 11:00

二、地點：閑林街道閑林賓館拆除項目現場

三、參會人員：詳見附表簽到單

四、會議內容：

本次例會的主要議題：

根據合同要求，杭州余杭林海建筑工程有限公司負責拆除閑林街道閑林賓館及附屬設施設備工程。工程施工內容為：拆除、清運、處理政府征收的，閑林賓館21.95畝土地范圍內8442.83平米建筑物、附著物、設施設備及地上和地下管線。最終驗收交付要求為：

1、臨時圍墻建設必須滿足規范條件；

2、場地平整必須達到余杭區土地儲備中心驗收合格標準；

3、場地內所有建筑垃圾必須清運完畢。

本工程合同工期45日歷天，實際工期60日歷天。施工單位于本月（7月）初完成自檢，同時通知我項目監理部申請初驗。經過我項目監理部細致查看現場并結合合同內容及規范要求認真比對，確認已完成全部合同內容，同意報街道申請最終工程項目驗收交付。

根據施工提交的驗收交付申請，街道分管領導召集工程參與各方舉行驗收交付會議，通過各方認真查看現場后一致確認閑林街道閑林賓館房屋、構筑物及附屬設施設備拆除工程全部完成，符合驗收交付條件，同意驗收。

根據以往拆除工程的經驗和特點要求施工單位在驗收完畢后做好以下事宜：

1、注意檢查場地周邊臨時圍墻是否存在后續人為破壞，如存在安全隱患立即采取措施補救，保證交付時場地處于安全封閉狀態；

2、撤場前注意檢查是否遺落工程施工危險器具，保證場地施工器具完全清理到位；

3、撤場前仍需安排人員駐守現場，防止外來車輛、人員進場傾倒渣土、建筑垃圾及發生險情。

浙江鑫潤工程管理有限公司

閑林街道閑林賓館房屋及設施設備拆除工

程項目監理部整理

二零一四年七月二十二日

第二篇：落戶申請報告閑林派出所

申請報告

閑林派出所：

本人，身份證號碼：，戶籍地址：，戶口性質：。于 年 月 日 在閑林購買商品房。“房產三證”齊全其已入住，為便于今后工作生活，使人戶一致，現申請將 1 人戶口遷入閑林派出所，戶口性質：。

望批準。

申請人： 時間：

第三篇：基層文化促閑林鄉風和諧

文化閑林

每天夜幕降臨，華燈初上，閑林鎮方家山文化主題公園廣場上已是人潮涌動。三三兩兩的鎮民吃過晚飯攜手來到廣場，老人們做著器械運動，年輕人跳起健身舞、交誼舞，孩子們穿著漂亮的溜冰鞋在廣場上穿梭??整個廣場好不熱鬧。在閑林從集鎮到村落，群眾文體活動方興未艾，從元宵踩街、燈會到小端午龍舟盛會，再到乘涼晚會、“相約周末”、節日喜慶活動，一年到頭，各項文體活動，從不間斷。這是閑林鎮從發展先進文化，打造文化大鎮的基點出發，全面推進基層和諧文化建設的一個縮影。

閑林鎮位于杭州西郊，是余杭區經濟重鎮，較強的經濟實力，為各項社會事業發展奠定了基礎。曾先后兩次獲得“全國群眾體育先進單位”稱號，是“全國億萬農民健身活動先進鄉鎮”、浙江省首批東海文化明珠鄉鎮、浙江省文明鎮、浙江省體育強鎮，素有“文體之鄉”之美稱。

近幾年來，閑林鎮的經濟社會得到快速發展，如何在群眾物質生活水平的提高同時，滿足群眾日趨增長的精神文化需求，成為閑林鎮黨政領導思考的問題，加強文化陣地建設，推進基層和諧文化健康發展，是該鎮黨政一班人的共識。該鎮把基層文體工作作為一項精神文明建設的重要內容來抓，把文體事業的發展立為本鎮實現“富民、強村、興鎮”的一項目標，列入鎮經濟和社會發展的總體規劃。文體活動經費每年都列入鎮財政預算，逐年增加。近年來，每年投入都在100萬元以上，全鎮平均每人每年體育活動經費在20元以上。鎮里還設立了精神文明建設專項基金，專項用于宣傳、文體等工作。鎮里還執行按照上級獎勵標準一比一的發式，對基層文體設施投入和文體 1

隊伍建設好的村、社區進行獎勵，以激勵各村、社區對文體事業熱情。同時出臺相關政策對各村、社區業余文體隊伍建設和活動開展給予支持。如組建一支業余文體隊伍，并達到區三級團隊標準的，支持3000－5000元；參加一次區、鎮大型文體活動的，補貼3000－5000元；對當年投入文體設施的村、社區支持5000－20000元。

為保證群體活動廣泛開展，鎮、村兩級不斷加大對體育場地和設施的投入，尤其是近幾年來，投入的力度更大。2006年該鎮投入2000萬元，建成了占地76畝，集文化、娛樂、休閑、健身于一體的，余杭區鄉鎮中規模最大的綜合性開放式公園——方家山文化主題公園，并設有大型音樂噴水池、健身廣場、休閑長廊、健身苑等多項景致和娛樂設施等。2007年又對鎮文體活動中心進行了改建，并設置了萬冊圖書室、電子閱覽室、書畫室、棋牌室以及各類聲樂、舞蹈培訓室等。2003年5月，該鎮民豐村投資400萬元，建造了2400平方米文體中心，以及占地1000多平方米的健身點。2004年，孫家塢村又投資150萬元建造健身廣場。近幾年來，該鎮又先后投入資金1000余萬元，用于鎮村健身苑（點）和文體中心建設，目前，全鎮100％的村已達到區文化村標準，100％的社區達到區文化示范社區標準。全鎮各村（社區）都設有文化活動室、圖書室和老年活動室、健身苑（點）等，全鎮擁有籃球場19個；網球場3個；村（社區）級體育活動場所13處；機關、學校、企事業對外開放活動場所7處。

隨著場地和設施的增加，參與的群眾也日益增多。目前，全鎮共有民間舞龍隊8支，籃球隊12支，男女乒乓球隊21支，象棋隊28支，龍舟隊30余支（艘），健身隊5支，以及鎮滾燈隊、拳燈隊、射擊隊、田徑隊等近百支群體隊伍，5000多名文體骨干，全鎮參加不同類型體育鍛煉的人數在半數以上，一年到頭，各項文體活動，從不間斷。諸如元宵踩街、各種形式的文藝演出、軍民籃球賽、職工乒乓

球賽、村級象棋邀請賽等等，五花八門，不一而足。

閑林鎮一帶民俗風情獨特，一些極具特色的民間活動逐步轉化為有序的文化節日。何母橋小端午龍舟盛會該活動已有2000多年的歷史，每年農歷五月十三，是閑林傳統特有的小端午節，在閑林和睦橋運河水面，來自各村的上百艘龍舟，劈波飛槳，角逐爭先，陣容極為壯觀，令人嘆為觀止。這一傳統的民間競技體育項目，隨著人民生活水平的提高和群眾體育事業的發展，更加賦予了時代特色和新的涵義，一年比一年吸引更多的人參與，水鄉片五個村基本上每個組都有一支隊伍參加，熱愛和喜歡、欣賞這個項目的群眾上萬，成為一個盛大的體育運動節目。

自1984年至今，我鎮已連續舉辦了十屆規模、聲勢、影響一年比一年大的人民（農民）運動會，并與廣泛開展的全民健身活動有機地結合在一起，成為檢驗和展示全鎮群體活動的盛會，“農運會”也進一步擴大為人運會，鐵定為每一屆政府（3年）舉行一次，參賽的項目更具地方和時代特色，三年一屆的運動會和藝術節已成為展示閑林經濟社會發展和精神文明建設的舞臺。2008年又將舉辦與奧運同行的第十一屆運動會和第五屆文化藝術節，預計規模和檔次均將超過歷屆。

依托場地設施的不斷投入和文體隊伍的不斷增強，文體活動的廣泛開展，閑林鎮把“一村一品”的文化品牌進一步完善，形成了城鎮帶動農村、中心帶動周邊、一周一村（社區）一臺戲的特色。不僅提高了群眾的生活品質，同時也有效遏制了一些封建迷信活動和賭博的陋習等的蔓延，使先進文化牢牢占領基層文化陣地，促進了鄉風文明和諧。

第四篇：組織部跟班學習個人工作總結(閑橋林夕)

組織部跟班學習

個人工作總結

·閑橋林夕

本人2015年4月至8月在組織部跟班學習，五個月的時間稍縱即逝。暮然回首，感觸良多，體會頗深，受益匪淺。五個月的學習，學有所思、學有所悟、學有所得；五個月的工作，比有差距、查有不足、力有所限；五個月的生活，學有良師、交有益友、處有知音。現將具體跟班學習情況總結如下：

一、學習情況

根據安排，五個月的學習主要在組織部組織科完成，組織科的工作急、難、繁、重，有些工作涉及領域廣、時間跨度長、材料要求精，有些工作細致入微、尋根問底、不容失誤。對此，很難做到瞻前顧后，盡善盡美，往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。盡管工作中存在很多困難，但我并不氣餒、不畏懼，敢于知難而進，勇于開拓進取，勤于苦學苦練。一是勤于學習，努力把陌生的業務做嫻熟。對自己接手不熟悉的工作，主動向科室領導請教，汲取他們在這方面工作中的成功經驗。同時，充分利用網絡媒體、報刊書籍積累業務知識，提高辦事能力。二是嚴肅認真，努力把簡單的工作做完美。組織部事情無小事，其自身工作的嚴肅性和特殊性，決定萬事要嚴肅認真，簡單的事情不能草率做。

三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。轉換角色，做“主” 不做“客”，主動承擔起來電咨詢、文件材料收發傳送、文稿打印校對等工作事務，服務好領導、服務好同事、服務好來辦事的群眾。期間，積極參與做好“三嚴三實”專題教育相關方案的擬寫及會務工作的準備，認真做好同步小康干部駐村相關工作，擬寫同步小康駐村工作通訊、簡報等，做好對市、縣（區）駐村干部的抽查統計工作，擬寫駐村工作自查報告、文件、通知、駐村干部關愛留守兒童工作落實情況報告等，修改規范村建標識方案、“五好黨支部”事跡材料、黨建制度改革方案、2015黨建工作要點等，收集材料編輯《同步小康駐村工作小故事》及《農村基層黨員典型案例》等書、編輯駐村干部《應知應會知識手冊》等，任勞任怨，積極完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

二、幾點體會

五個月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語。總結起來，對組織部的工作主要有以下三點體會：一是工作雖忙而有節奏，節奏雖快但有節拍。晝夜未眠，馬不停蹄；一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在這里工作就要把忙碌當成日常習慣，把加班作為家常便飯。要邁開步伐狂奔，才不會落伍；要挑燈夜戰苦練，才不會掉隊。這里工作雖忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遺余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不亂。二是任務雖重而有變化，變化雖快但有旋律。工作任務多為時間緊、任務重的工作，同時沒有固定

第五篇：閑林鎮2011依普(法治余杭建設)工作計劃

閑林鎮2011依普（法治余杭建設）工作計劃

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是“法治余杭”和“四五”依法治區、“六五”普法教育新一輪規劃的啟動之年，做好今年工作，具有重要的現實意義和長遠的歷史意義，為此，各村社區企事業單位及相關部門必須充分認識到開展依普（法治余杭建設）工作的重要性和必要性，做到組織更嚴密、精力更集中、措施更落實，認真把各項具體工作抓緊、抓深、抓實，從而確保各項目標、任務的完成。

一、以新一輪規劃啟動為契機，統籌推進重點工作任務

加強研判，科學謀劃，明確新一輪法治建設和普法依法治理工作方向。根據上級有關要求，著眼于我鎮經濟社會發展的新形勢、新要求，立足于法治建設和依普工作的新動向、新發展，致力于滿足人民群眾的新需求、新期待，加大調研力度，科學制定2011-2015年“法治余杭”（依法治區、普法教育）規劃，把“十二五”時期我鎮社會經濟發展的目標要求、戰略任務和重大舉措，以及“法治余杭”建設的總體目標體現在法建、依普各項工作之中。制定好本鎮法建、依普工作五年規劃及階段性實施計劃，著力通過法治來引導、規范、保障、促進我鎮“十二五”期間經濟社會科學發展。

二、強化依普辦組織指導作用，完善工作格局

切實加強領導，強化鎮依普（法建）辦組織指導作用，進一步完善格局，落實責任分工，形成依普工作常態化、制度化。把依法治鎮普法教育納入日常工作之中，作為“一把手”工程，列入政府工作總體規劃，努力做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員全力抓，同時落實相應的工作班子，調整和充實鎮機關部門聯系人（責任人），加強對基層工作有效指導，將職責和任務進行分解，強化職能。保障經費、改善辦公設施，健全完善一系列工作制度和臺帳檔案，切實加強村（社區）、企業依普聯絡員制度建設，在全鎮形成了一個橫向到邊、縱向到底的依普工作網絡，為依普工作的開展提供更有力的組織支持和制度保障

三、發揮好職能部門的作用，促進依法辦事、依法行政

各部門要進一步增強依法執政、依法行政、依法辦事自覺性，提高管理服務的法治化水平，改進工作方法，規范操作程序。鎮依普辦、司法所要主動參與各級、各部門的相關政策、措施的醞釀和制定，以及時發現并糾正各種違法違規情況。要加強調查研究，對一些熱點、難點問題進行認真細致分析，提出針對性司法建議，為依法決策提供參考。對于請求法律幫助的群眾，要充分利用法律手段，切實解決實際困難，努力維護好人民群眾的合法權益，消除各種權益侵害而引起的不安定因素。

四、進一步推進法律“六進兩延伸”工作，豐富法律“六進兩延伸”活動內容

加強對中國特色社會主義法律體系、社會主義法治理念的宣傳教育，加強對促進經濟發展、保障和改善民生、加強社會管理、反腐倡廉建設法律法規的學習宣傳，傳播法治理念、培育法治精神，把民主、法治、平等、正義、人權、自由、和諧理念自覺融入到決策、行政、司法、監督等工作中去。拓寬領域，加強重點人群的法治宣傳工作，努力營造全鎮學法用法護法的良好氛圍。將組織鎮部門工作人員、法律工作者到村（社區）開展法律宣傳和服務活動，面對面進行宣傳和教育，為群眾提供有效的支持和幫助，同時發放資料，展示圖片，開展有獎問答，努力營造氛圍，提高質量和效果。

五、繼續深化各級干部和企業經營管理人員的法律培訓

進一步加強對機關和基層干部的培訓和教育。做到領導干部帶頭示范學法，增強法治理念；公職人員立足本職學法，提升執法（司法）水平。采取專題培訓和以會代訓等形式，切實提高他們的法律素質。針對村干部換屆選舉引起的人事變動，將組織村、有關社區“兩委”人員進法律知識培訓。企業經營者緊跟形勢學法，強化守法創業意識，做好培訓，開辦1-2次培訓班，組織學習勞動權益保護、環境保護、經濟利益保護等法律法規知識，提高管理和依法辦事能力，維護企業正常生產和經營活動開展。

六、深入開展“民主法治村”創建，全面推進依法治理

通過前幾年開展民主法治村創建活動，基層民主法治建設已取得一定成效，全鎮所有村、社區已達區級標準，2個村1個社區鞏固了市級標準，今年要嚴格按照省級標準，在強化組織建設、制度建設、設施建設等方面創建內容上做文章，力求再創一個省級民主法治社區和一個市級民主法治村，同時結合創建活動，充分利用各種宣傳和教育形式，加大對村民宣傳教育力度，營造好濃厚的法治氛圍，進一步推進村務公開、強化民主監督、全面推進農村依法治理，確保農村社會穩定和全面發展。

七、抓好重點單位區域法治宣傳

加強對建筑業、餐飲業、服務業等勞動密集型行業的法制宣傳教育，指導職工法律學校正常開展工作，對企業職工進行經常性普法教育，通過宣講《勞動合同法》等實用性較強的法律，提高職工法律意識，增強自我維權能力，構筑和諧企業用工關系。對新建的房產開發小區，建好法制園地，組織好各類法律宣傳活動，消除依普工作的盲區和死角。

八、創新普法手段，強化“特殊群體”人員的法制教育

主動開展對外來務工人員、農村留守人員、社會閑散人員、特殊人群的專項法制宣傳教育。除了規范各村法制園地建設，增設永久性橫幅標語等常規性普法手段，還要采取有針對性的法制教育。通過分發資料、進行法律宣講既可以為他們提供法律服務，也可以增強他們對本鎮的認同感。

九、繼續營造全社會法治氛圍

以“六五”普法啟動為契機，逐步建立公共場所公益性法制宣傳陣地，充分發揮宣傳欄、墻體文化、法制教育基地、戶外廣告等傳統載體作用，進行法治主題系列宣傳；充分發揮宣傳員和志愿者作用，依托 “法制學校”等陣地，抓好各類法制教育；充分發揮網絡、短信、手機報、戶外電子屏、等新傳媒優勢，開辟貼近群眾、高效便捷的學法用法新網絡。積極推進社會主義法治文化建設，深入挖掘法治文化資源，堅持文化引領、藝術搭臺、法治唱戲，鼓勵開展法治文藝作品創作和法治文宣隊培育，滿足人民群眾對法治文化產品的需求。結合“公益普法，社會責任”——“六五”普法媒體行、廣場行、鄉村行、企業行、校園行法制宣傳和法律服務活動，繼續組織開展好“浙江法治宣傳月”和“12·4”全國法制宣傳日活動；利用各類法律頒布實施紀念日，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，努力營造全社會法治文化氛圍。

十、圍繞項目建設，延伸觸角，強化服務，維護社會穩定

隨著項目建設的推進，土地征用、房屋拆遷等糾紛可能引起群體性鬧事的不安定因素將增多，必須引起足夠的重視。為此，需要進一步構筑覆蓋全鎮、便捷高效、多界聯動、群策群力的法制宣傳、法律服務（援助）平臺，推動專業法律服務資源向農村社區延伸，落實好“一村一顧”制度，切實發揮村、社區法律顧問的作用，尤其是在重大事項決策中把好法律關。