第一篇：南昌鐵路局2011年聯歡會方案

南昌鐵路局工務檢測所 年度慶典活動方案

一、背景

? 通過年終晚會感謝每位員工的付出，表達公司對員工們的關懷；

? 作為對全年辛勤勞動的員工的答謝，為大家創造娛樂休閑、展現自我的平臺，在緊張的工作得到放松；

? 借助年終晚會總結這一年收獲，并通過活動體現公司的文化氣息，增強團隊凝聚力，讓部門聯系更加精密，工作更加協作；

? 晚會讓每個部門自己出節目，鍛煉他們的團隊合作精神，增加晚會的歡樂氣氛；而邀請專業演員表演豐富了晚會內容，為慶典增添色彩；

? 慶典過程中穿插著抽獎與互動游戲環節，使晚會充滿了驚喜與精彩氣息，將慶典氣氛推向高潮。

二、活動主題：

“感恩、團結、奮進”

——南昌鐵路局工務檢測所2011年新年聯歡會

三、活動時間、地點：

待定

四、邀請人員：

專業演繹公司表演人員，準備舞蹈、歌曲、文娛節目等

五、活動主持人

男、女主持各一名（從公司內部挑選或邀請專業主持人）

六、慶典節目

1）公司內部節目

? 員工自己的節目：

讓每個部門出一個節目，不限制題材，充分調動他們的積極性與創造性（可以是歌曲、舞蹈、小品、相聲等），但每個節目至少有2人上臺表演，避免節目類型單一，并設置評獎環節，在活動最后由現場人員評選出最佳節目獎，并頒發獎品。

? 大合唱：

事先讓挑選出部分人員（如有時間可以全部員工合唱），排練大合唱，歌曲 可以是《團結就是力量》、《讓我們蕩起雙槳》、《我的中國心》等有積極意義的且容易唱的歌曲。

2）專業演員表演

? 舞蹈（比如開門紅、步步高等吉利的、帶有紅紅火火意義的舞蹈）? 歌曲（搖滾、敲擊樂等提升活動氣氛歌曲）

? 其它文娛節目

七、慶典流程設置

1）第一篇章：與你同在，共同發展（35分鐘）

? 主持人致開場白（4分鐘）

? 公司領導致辭（5分鐘）

? 領導給年度優秀員工頒獎（8分鐘）

（如果公司有年度評選優秀員工制度，可放在晚會舉行，如果沒有，取消此環節）? 專業舞蹈表演（8分鐘）

? 專業演員上演搖滾樂（5分鐘）

（開場以專業演員表演節目，快速活躍現場氣氛，也給部門員工充分的準備時間，調整心態等。）

? 公司領導從抽獎箱中隨機抽出8名獲獎人員，并頒獎。（5分鐘）

2）第二篇章：與你同樂，歡度新春（70分鐘）

? 主持人串詞介紹互動游戲規則（5分鐘）

? 員工一起玩互動游戲（20分鐘）

? 主持人串詞介紹各部門即將上演的節目

? 各部門節目表演（40分鐘）

? 現場由各部門領導組成的評選組給每個節目打分，評選出現場最優秀的節目

? 給獲獎節目隊員頒獎（5分鐘）

3）第三篇章：與你同行，攜手翱翔（24分鐘）

? 主持人串詞（2分鐘）

? 文娛節目（專業演員提供，以溫馨為主題）（5分鐘）

? 主持人介紹“最好的禮物”抽獎活動（10分鐘）

（此次抽獎活動將現場氣氛再次推到高潮）

? 大合唱（5分鐘）

? 主持人致閉幕詞（或者由公司領導總結講話，致閉幕詞）（2分鐘）

八、抽獎形式：

1、最好的禮物（特別的抽獎形式）

抽獎規則：

? 每位入場人員將自己與自己想祝福的同事的名字（必須是一個人）寫在祝福

卡上，并投入抽獎箱內；

? 抽獎時主持人請領導從抽獎箱抽出若干卡片，卡片的本人上臺領取卡片； ? 卡片本人念出祝?？ㄉ系母兄x語，并把抽獎的獎品送給祝福對象；

? 抽獎獎品自定，可設置三個檔次獎勵，一等獎2名，二等獎6名，三等獎10

名！

2、抽獎

抽獎規則：

每位入場人員進場時將自己的入場券幅券放入抽獎箱內，活動中由領導從抽獎箱內隨機抽出8個名額，獎品自定。

九、互動游戲：

1、雙人頂氣球接力賽

游戲道具：氣球若干、繩子若干

游戲規則：

? 每個部門派出4名選手，組成一組，一共4組（根據部門情況定）16人； ? 每組4人分成2隊，每隊兩人用臉部貼著氣球從一頭跑到另一頭，再繞回原

點給另一隊，接下來的2人同樣繞一圈回到原點；

? 如果中途氣球如掉下來，則從原點開始重來，先完成的一組取勝。? 跑的過程中除了臉部，手、手臂等其它身體部位不能觸碰氣球； ? 兩隊在交接氣球的時候也只能用臉部，其它部位不能觸碰氣球。

2、擁擠的公交車

游戲道具：報紙若干、膠布若干

事先用膠帶將三張報紙連成一個圓紙筒。

游戲規則：

? 邀請24人分成4組參與活動，每組6人（人數可根據具體情況安排）； ? 比賽開始前，每組人員開始進入圓紙筒內（人數不限）；

? 主持人喊號令后，圓紙筒內人員開始跑到目標再折回來，把紙筒交給本組下

面要跑的人員，本組所有人都跑了一圈才算完成任務；

? 如果中途報紙破裂，圓筒內的人要當場用膠帶修理好，再繼續跑； ? 最快完成任務的一組獲得勝利。

3、快樂尋寶藏

游戲道具：抽獎紙箱一個、寶藏若干（寫了字的紙條）

游戲規則：

? 事先將各種準備好的“寶藏”（即在紙條上寫上“獲得獎品、學三聲貓叫、學鴕鳥走路、表演節目”等），然后把寶藏分別藏在各個隱蔽的地方； ? 接著各位開始尋找“寶藏“，找到”寶藏“的人不能隨意打開，否者寶藏無

效，不能兌獎；

? 找到“寶藏”的人將寶藏交給主持人，主持人根據“寶藏”的內容給找到的“寶藏”的主人兌獎，比如紙條上寫了“獎勵保溫杯一個”，就獲得一個保溫杯，如果紙條上寫了“學鴕鳥走路”，寶藏主人就要學鴕鳥走路。

十、物料設計：

1、舞臺背景板設計

2、現場氣氛營造與設計

3、入場券設計

4、抽獎箱設計

第二篇：南昌鐵路局組成

南昌鐵路局，中國最重要的鐵路局之一。管內鐵路東至臺灣海峽西岸，西至湘贛省界，北至湖北、安徽省界，南至贛粵省界。京

九、浙贛兩大鐵路干線，縱貫南北、連接東西，南昌局管內的鐵路處于中國鐵路網的中樞，是以南昌為中心，放射到內地各省會直達列車的始發點，是長三角、珠三角、閩臺三角、華中地區物資流通的樞紐，在全國鐵路“八縱八橫”的路網骨架中處于最重要的位置。簡稱南昌局或者南局。

直屬站段單位

直屬車站6個：南昌站、南昌南站、向塘西站、鷹潭站、福州站、廈門站。車務段10個：九江車務段、上饒車務段、宜春車務段、贛州車務段、漳州車務段、永安車務段、福州車務段、龍巖車務段、南昌車務段、支線綜合段?？瓦\段2個：南昌客運段、福州客運段。機務段4個：南昌機務段、向塘機務段、福州機務段、鷹潭機務段。供電段2個：南昌供電段、福州供電段。工務段8個：南昌工務段、九江橋工段、贛州工務段、福州工務段、廈門工務段、永安工務段、龍巖工務段、鷹潭工務段。工務機械段1個：鷹潭工務機械段。電務段3個：南昌電務段、福州電務段、鷹潭電務段。車輛段4個：南昌客車車輛段、南昌南車輛段、福州車輛段、永安車輛段。房產給水段2個：南昌房產給水段、福州房產給水段。行車公寓管理段1個：鷹潭行車公寓管理段。通信段1個：南昌通信段。材料供應段1個：南昌材料供應段。

車務段是鐵路行車系統的重要單位之一，負責列車運營，車務段管理車站貨運等業務，管轄轄區內的各大小車站，貨運和客運的計劃和收入，列車的運行監控。保證客運、貨運的正常運營，保證運營收入的正?；厥铡＼噭斩我话銉仍O安全科、技術科、運輸調度科、營銷科、職工教育科、總務科、勞動人事科、財務科和行政辦公室、黨群工作辦公室等管理機構。

客運段是鐵路系統的重要部門之一，主要負責旅客列車工作人員的管理工作。客運段擔當本局管內的旅客列車的服務（包括內旅客列車乘務工作和餐飲服務）。一般鐵路局（鐵路集團公司）所在地設有客運段（呼和浩特鐵路局除外），一些省會城市及較重要的城市也會設有客運段?？瓦\段一般內設安全技術科、餐飲業務科、乘務管理科、職工教育科、總務科、勞動人事科、財務科和行政辦公室、黨群工作辦公室等管理機構。一般在較大車站附近都會設立乘務員公寓，為列車乘務人員提供休息場所與待乘任務。

機務段是鐵路運輸系統的主要運用部門，負責機車(即俗稱的“火車頭”)的運行和維護。就是“開火車的”和“修火車的”。屬于一線行車單位。

供電段是鐵路系統的重要業務部門之一，主要負責電氣化鐵路的牽引供電、鐵路運輸信號供電、鐵路地區的電力供應、電力設備的檢修與保養等工作。供電段一般內設安全科、物資科、網絡電力技術科、變電技術科、職工教育科、總務科、勞動人事科、財務科和行政辦公室、黨群工作辦公室等管理機構。

工務段是鐵路系統的重要單位之一，專門負責鐵路線路及相關設備保養與維修，包括橋梁、隧道、涵洞、路基、鋼軌、道岔、軌枕、道砟等的大、中維修和養護工作定期維護，另外鐵路巡道，鐵路道口的看守，都屬于工務段職責范圍?，F在多以大型機械作業為主。工務段下轄重點維修車間、線路車間、橋梁車間。重點維修車間：主要負責鐵路線路及相關設備保養與維修。線路車間：負責鐵路巡道，鐵路道口的看守。橋梁車間：負責橋梁、隧道、涵洞的保養與維修。一般在較大車站附近設有工務車間；較小車站附近設有工務工區。

電務段是鐵路系統的一個重要機構，負責管理和維護列車在運行途中的地面信號與機車信號及道岔正常工作的一個單位，通俗點講，就是負責那個“交通紅綠燈”的單位。電務段的職責是維護信號設備使信號正常顯示，維護轉轍機及道岔使道岔搬動正常，確保列車正常運行。

車輛段是鐵路行車系統的重要單位之一，主要負責檢修列車的車輛(不包含機頭)。車輛

段同時也是城市軌道交通系統（地鐵、城市輕軌）中對車輛進行運營管理、停放及維修保養的場所。

第三篇：聯歡會方案

春節聯歡會策劃書

『聯歡會迚程』

開場曲：

1.主持人上場：1）開場白2）介紹到場領導，來賓（5分鐘）

2.節目（5-10分鐘）

3.節目（5-10分鐘）

4第一次抽獎頒獎（三等獎共xx名）獎品：xx（5-7分鐘）

5.互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘

游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。

6.節目（4-5分鐘）

7.節目（4-5分鐘）

8.第二次抽獎頒獎（二等獎共xx名）獎品：xx（5分鐘）

9.節目（4-5分鐘）

10.節目（4-5分鐘）

11.節目（4-5分鐘）

12.第三次抽獎頒獎（一等獎共xx名）獎品：xx（5分鐘）

13.游戲：（獲勝者給予獎勵，參與者給予紀念獎）（30分鐘）

（1）翻布（15分鐘）

游戲介紹：選兩組人，每組各幾位，要求參加者在腳不離開布的情況下，把布翻過來；兩組人用時最短者獲勝。

（2）齊心協力（15分鐘）每隊抽6名隊員上場，2名運球，2名投球（必須采用背投式），2名接球（背上捆紙簍），限時3分鐘，限時內投入球最多者為勝

14.節目（5分鐘）

15.節目（5分鐘）

16公司領導班子小合唱（5分鐘）

17.公司領導致辭（20分鐘）

18.在歡快的音樂聲中主持人致閉幕詞（5分鐘）

第四篇：南昌鐵路局黨支部建設實施細則

南昌鐵路局黨支部建設實施細則

南鐵委組〔2008〕74號

為深入貫徹《鐵路企業黨支部建設綱要》，適應鐵路改革發展的新形勢，進一步推進全局黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，制定本細則。

第一章 總 則

第一條 黨支部建設的指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合鐵路改革發展和生產經營實際，以改革創新精神加強黨支部建設，增強創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為推進和諧鐵路建設和平安南鐵二次創業的堅強戰斗堡壘。

第二條 黨支部建設的目標（五好黨支部）

（一）支部班子好。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，善于運用科學理論分析和解決實際問題，創新活力強，堅持民主集中制，班子團結協作，密切聯系群眾，勤政廉潔，作風扎實，戰斗堡壘作用突出。

（二）黨員隊伍好。認真貫徹落實科學發展觀，自覺學習和遵守黨章，帶頭遵紀守法，帶頭實踐社會主義核心價值體系，思想政治素質和技術業務素質過硬，牢記黨的宗旨，心系職工群眾，模范作用突出，在生產生活和社會實踐中充分體現先進性。

（三）工作機制好。黨支部工作目標清晰，職責明確，支部工作和黨內生活制度健全，黨組織生活質量高，黨內活動實效性強，基礎工作規范，運作機制科學有效。

（四）發揮作用好。保證監督黨和國家方針政策、上級黨組織部署和生產經營決策的正確實施，有效參與同級行政重要問題的研究決策，充分發揮宣傳優勢、組織優勢和骨干隊伍優勢，保證安全生產、運輸經營等各項任務的完成。

（五）聯系群眾好。堅持以人為本，尊重黨員和職工群眾主體地位，注重解決職工群眾的思想問題和生產生活困難，思想政治工作扎實有效，職工隊伍和諧穩定，支部班子的戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得到職工群眾公認。

第三條 黨支部建設遵循的原則

（一）堅持服務大局。緊密圍繞和諧鐵路建設，把確保企業中心任務完成作為檢驗黨支部工作成效的主要標準，使黨支部建設始終與和諧鐵路建設在指導思想上相一致，工作目標上相協調，工作部署上相呼應，推動改革，維護穩定，促進路局又好又快發展。

（二）堅持分類指導。根據鐵路行業特點，區別不同系統、不同類型黨支部情況，分別提出不同的工作重點和要求，組織開展各具特色的活動，以點帶面、指導幫促，推動黨支部建設整體上水平。

（三）堅持務實有效。堅持從實際出發，黨內活動內容和形式注重貼近基層、貼近黨員、貼近實際，黨支部工作制度、方法手段和措施實用有效，防止和克服形式主義。

（四）堅持與時俱進。面對鐵路改革發展的新形勢新任務，堅持以

—1— 改革創新精神，研究新情況，解決新問題，探索新途徑，豐富新內容，創造新方法，使黨支部工作始終保持生機與活力。

第二章 黨支部設置及職責

第四條 合理設置黨支部。本著有利于加強黨員教育管理和監督服務、有利于開展黨內活動、有利于發揮作用的原則，從本單位實際出發，因地制宜、規模適度地設置黨支部。黨支部設置一般與同級行政組織相對應。在生產組織和人員調整中，應當注意黨員的合理分布和班組設置黨支部的需要，確保安全生產的關鍵崗位和重點部位有黨員，保證班組黨支部設置的組織健全。新組建或變更行政組織，應當同步調整黨支部設置。黨支部的設置、合并、撤銷，由上一級黨委（獨立黨總支）決定。

凡有正式黨員3人以上的應當設立黨支部。黨員超過50人的較大車間，可以設立黨總支。黨員人數雖然不足50人，但流動分散、難以集中的車間，根據工作需要也可以設立黨總支。

正式黨員不足3人的，應當與相鄰班組或部門的黨員聯合成立黨支部。旅客列車乘務人員有正式黨員3人以上的，應當成立列車乘務黨支部，黨支部書記一般由黨員列車長擔任。

組建時間在半年以上的臨時生產經營組織，有正式黨員3人以上的，應當成立臨時黨支部；組建時間在半年以下的臨時生產經營組織和承擔急難險重任務的突擊隊、搶險隊、工作隊等臨時組織，有正式黨員3人以上的，根據需要可以成立臨時黨支部。臨時黨支部的書記及委員一般由上級黨組織任命。

離退休黨員原則上單獨成立黨支部。黨小組是黨支部的重要組成部分。設置或劃分黨小組要考慮黨員分布和運輸生產組織形式等情況，由黨支部根據具體情況和便于黨小組開展活動、有利于黨小組發揮作用的原則確定。黨員人數少的黨支部可以不劃分黨小組。黨小組長一般應由正式黨員中的班組長或職工擔任，可以由黨員選舉產生，也可以由黨支部指定。

第五條 黨支部的工作職責。黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，應當按照《中國共產黨章程》規定，認真完成好八項基本任務。同時，根據不同類型黨支部情況，工作應有所側重。

（一）車間黨支部注重抓好班子自身建設，落實“三會一課”制度，參與車間重要問題決策，搞好“安全屏障”工程創建，組織開展黨內活動，加強黨員隊伍建設，做好思想政治工作，確保車間各項任務的完成。車間黨總支還應履行好對所轄班組黨支部工作的督促檢查和指導幫助職能。

（二）機關黨支部注重加強黨員思想作風建設和反腐倡廉教育，提高“三會一課”質量，提高黨員干部的素質和能力，樹立良好的機關黨員干部形象，熱情為生產一線服務，支持和協助行政負責人完成所承擔的工作任務。

（三）班組黨支部注重組織黨員在工作中發揮先鋒模范作用，落實好“安全屏障”工程的各項措施，有針對性地做好思想工作，調動黨員和職工群眾的積極性。

（四）聯合黨支部注重針對不同班組（部門）的特點開展工作，加強黨員教育管理，引導黨員立足崗位發揮作用，促進有關班組（部門）間的協調配合。

（五）臨時黨支部注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶

—2— 頭作用，確保所承擔臨時任務的完成。

（六）離退休黨支部注重組織開展適合老同志特點的學習教育活動，做好服務老黨員工作。

第三章 加強黨支部委員會建設

第六條 健全黨支部委員會。黨支部一般應當設立委員會，由3至5人組成，最多不超過7人。黨員不足10人的黨支部，可以不設立委員會，設書記1人，必要時增設副書記1人。黨支部委員會委員、書記、副書記，均由選舉產生。屆中，黨支部委員出現缺額確需補選的，應當召開黨員大會進行補選；上一級黨委（獨立黨總支）認為有必要時，可以調動或者指派黨支部的書記、副書記。

黨的支部委員會每屆任期3年，任期屆滿，應當進行換屆選舉。因故延期或提前進行換屆選舉須經上一級黨委（獨立黨總支）批準，延長期一般不超過一年。

第七條 車間班子成員實行“雙向進入、交叉任職”。車間專職黨支部書記擔任車間副主任，符合條件的車間主任兼任黨支部副書記、其他副主任通過規定程序進入黨支部委員會。

第八條 建設高素質的黨支部書記隊伍。注重選拔綜合素質好、年齡較輕、對黨支部工作有熱情、具有大專以上學歷和重要生產崗位經歷的黨員，擔任專職黨支部書記。兼職黨支部書記原則上由符合條件的同級行政負責人擔任。

加強專職黨支部書記與同級行政干部的崗位交流，使專職黨支部書記具有同級黨政崗位任職經歷，注重把有培養前途的優秀年輕干部選配到黨支部書記崗位。

第九條 黨支部書記的主要職責。在黨支部大會和支部委員會的領導下，按照支部大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

（一）負責召集支委會和支部大會。結合本支部實際，傳達貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示、工作部署；研究安排黨支部的和階段重點工作，履行保證監督職能，及時討論同級行政工作中的重要問題，提出意見建議。

（二）抓好黨支部長效機制建設和工作制度落實，檢查支部工作計劃、決議、基本制度執行情況，采取針對性措施解決工作中的問題；定期向支委會、支部大會和上級黨組織報告工作，落實黨支部建設第一責任人的責任。

（三）組織開展黨內各項活動。根據上級要求和黨支部實際，組織開展創建“五好”黨支部、黨支部“安全屏障”工程、黨內“創先爭優”等實踐活動，宣傳動員、組織引導黨員和職工群眾完成安全生產、運輸經營各項任務，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（四）抓好黨員和職工隊伍建設，了解、掌握和關心黨員與職工群眾的思想、工作、學習、生活情況，及時發現和幫助解決實際問題，組織做好聯系服務黨員和職工群眾工作，以及運輸安全生產經營中的職工思想政治工作，落實“三不讓”承諾。

（五）抓好支委會自身建設，按時組織支部委員的理論學習，按期主持召開支委民主生活會，督促支部委員按照分工履行好支委職責和“一崗雙責”、落實黨風廉政建設責任制，發揮支委會的集體領導作用。

（六）加強與支部委員和同級行政負責人的日常溝通，及時交流情況，支持他們的工作；協調同級黨政工團的關系，調動各方面的積極性，發揮各

—3— 自優勢，共同做好工作。黨支部副書記協助支部書記工作，支部書記不在時代行書記職責。

第十條 加強黨支部工作業務培訓。注重素質能力提高，區別不同層次對象，有針對性地加強對黨支部書記、支部委員、黨小組長的黨支部工作業務培訓，創新培訓方式，豐富培訓內容，提高培訓質量。

路局黨委負責專職黨支部書記的脫產輪訓，每3年對專職黨支部書記脫產輪訓一遍。對新任專職黨支部書記在任職當年進行脫產培訓。

局屬單位黨組織負責兼職黨支部書記的脫產培訓，每年培訓一遍。同時，應當采用掛職鍛煉、工作交流、網絡課堂、聯系指導、檢查考核等多種形式，提升黨支部書記、支部委員和黨小組長的工作能力和水平。

第十一條 增強黨支部委員會整體功能。健全和落實支委會理論學習制度，加強思想政治建設。堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合。開好支委民主生活會，增強解決自身問題的能力。專職黨支部書記應當以主要精力抓好黨支部工作，其他支部委員要認真履行職責。

第四章 加強黨員經常性教育

第十二條 認真落實“三會一課”制度。堅持每月召開一次黨小組會和支委會，每半年至少召開一次支部大會、組織黨員上一次黨課。黨員高度流動分散、分布區域跨度較大或倒班作業等不便于集中召開支部大會的，經上一級黨委同意，可以分片、分次召開。根據形勢任務和企業中心工作需要，及時組織開好專題黨員大會、上好專題黨課。運用網絡視頻等新形式，探索落實“三會一課”制度的新途徑。

堅持黨員領導干部給黨員講黨課、作形勢報告制度，局屬單位黨委（總支）成員特別是黨政正職每年至少講一次黨課或作一次形勢報告。注重抓好技術黨課教育。黨支部日常黨課教育由上一級黨委（獨立黨總支）統一規劃，車間（部門）黨支部組織實施。

第十三條 扎實開展黨員黨性分析評議活動。支委民主生活會和黨支部組織生活會，一般每年召開一次。召開生活會應當認真征求黨內外群眾意見，積極開展批評與自我批評，切實抓好問題整改。局屬單位黨組織應根據本單位黨員隊伍狀況和工作特點，結合每年的組織生活會，積極開展民主評議黨員工作，確定評議的重點內容、時間和方式，注重黨員日?？荚u和工作實績，加強對民主評議黨員工作的組織領導。按照上級黨組織的統一部署，每5年集中開展一次黨員黨性分析評議活動，嚴格標準和程序，組織黨員認真查找突出問題，撰寫黨性分析材料，召開專題組織生活會，逐一進行分析評議，提出綜合評價意見，督促黨員搞好整改。

第十四條 增強黨員教育效果。根據不同時期形勢和任務的要求，結合不同系統、不同崗位黨員的實際情況，以加強黨性鍛煉、提高黨員素質、增強工作能力、發揮先鋒模范作用為目的，科學安排教育內容，分類施教。創新教育內容和方式，做到主題明確，形式新穎，內容豐富，充分利用路內外尤其是當地各類黨員先進性教育基地和資源開展黨員教育活動。在不影響正常生產和工作的前提下，保證黨員每年參加學習培訓、“三會一課”和黨內活動時間累計不少于12天。

—4—

第五章 實行黨員分類管理監督

第十五條 實施分類管理。區別不同系統、不同單位和部門黨員情況，實行分類管理。

（一）黨員領導干部應當以普通黨員身份參加雙重組織生活，并在其中發揮帶頭作用，自覺接受黨組織的教育和監督。

（二）對生產一線黨員應當以“創崗建區”作為管理的基本載體，以班組為單元，以黨員與職工聯防互控為前提建立黨員責任區，明確黨員的崗區職責，完善崗區建設標準、考評制度及落實措施，抓好黨員學技練功，發揮黨員的示范、帶頭和輻射作用。

（三）離休黨員的組織關系一般保留在原工作單位，如果本人愿意，也可以轉入居住地的街道、社區和鄉鎮黨組織。異地安置的離休黨員，組織關系應當轉到居住地黨組織。積極穩妥地做好退休職工黨員組織關系轉入居住地街道、社區和鄉鎮黨組織工作。年老體弱、行動不便的離退休黨員，可以不參加集體組織生活，由黨支部定期上門走訪，傳達精神，聽取意見。

（四）對流動黨員要加強外出前教育，及時發給《流動黨員活動證》，建立外出登記、思想匯報和黨費繳納制度，定期與流動黨員聯系，按規定做好外出流動預備黨員的轉正工作，及時通知流動黨員到正式組織關系所在黨組織參加黨內選舉等重要活動，做到動態管理。鐵路系統內部對口支援或勞務輸出的黨員，實行流出地和流入地黨組織雙重領導，以流入地黨組織管理為主。加強外來務工黨員管理，及時編入相應黨支部，組織他們參加組織生活。

（五）加強對退出現職黨員和內部退養黨員的管理，關心他們的思想、學習和生活情況，不放松組織上的要求。

（六）對因私事出境的黨員應督促其按照規定及時辦理保留（停止）黨籍審批手續。保留（停止）黨籍或恢復組織生活，應當向其所在黨支部黨員宣布。對未經黨組織批準出境或超過假期（含續假）未歸的黨員應當按照規定進行組織處理。

第十六條 加強日常管理監督。督促黨員按時參加黨的組織生活，按期交納黨費。建立黨員參加組織生活簽到考勤制度，定期檢查黨員參加組織生活情況，對經常無故不參加組織生活的黨員應當進行批評教育，長期不改的，按照黨章和有關規定給予組織處理。嚴格黨籍和組織關系管理，注重做好調轉黨員的黨籍審核工作，按規定及時接轉黨員組織關系，完備各項手續。嚴格黨員考評制度，完善黨員績效管理，注重結合安全生產和工作實際，結合崗位績效考核情況，強化日常點評分析，督促黨員認真履行義務。建立黨員警示談話制度，及時處置不合格黨員。

第六章 做好服務黨員和服務群眾工作

第十七條 保障黨員民主權利。貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，建立黨內情況向黨員通報、重大決策征求黨員意見制度，積極穩妥地推進黨務公開，拓寬黨員了解和參與黨內事務的渠道。堅持黨員主體地位，創新基層黨內民主形式，嚴格規范黨內生活。建立健全黨內關懷激勵機制，激發和調動黨員參與黨內事務的積極性。

第十八條 做好服務黨員工作。建立經常性的了解黨員學習、工作

—5— 和生活情況制度，通過談心、走訪、慰問和解決實際困難等方式，為黨員提供服務。鼓勵和促進黨員崗位成才，定期為黨員提供業務技能培訓等方面的幫助，把黨員培養成為生產骨干、技術能手。班組長等重要崗位人員的配備，優先從符合條件的黨員中選拔。建立黨組織幫扶制度，關心幫助在艱苦環境中工作的黨員、身患重病的黨員、生活困難的黨員、老黨員以及先進典型黨員。

第十九條 做好聯系和服務職工群眾工作。尊重職工群眾的主人翁地位，維護職工群眾的合法權益。通過設置意見箱、家訪談心、建立聯系熱線、電子信箱等形式，暢通聯系職工群眾的渠道。創新服務載體，認真落實“三不讓”承諾，積極開展“結對幫扶”、“一助一”、“獻愛心”等活動。

第二十條 做好職工群眾的思想政治工作。堅持社會主義核心價值體系，用社會主義榮辱觀教育、引導、規范職工言行。注重人文關懷和心理疏導，引導職工正確處理國家、企業和個人三者利益的關系，維護鐵路和諧穩定。注重圍繞鐵路改革發展，貼近職工群眾切身利益，采取職工群眾易于接受的方式做好思想政治工作，不斷增強針對性和有效性。

第七章 積極做好發展黨員工作

第二十一條 加強入黨積極分子隊伍建設。把發展黨員工作著力點放在培育和壯大入黨積極分子隊伍上，加強對職工的思想政治教育和黨的基本知識宣傳，激發職工入黨愿望。建立入黨積極分子動態管理機制，加強日常教育培養與考察，完善和落實與入黨申請人定期談話制度和培養聯系人制度，定期對入黨積極分子隊伍進行分析，根據實際情況及時調整和補充。注重在關鍵時刻、急難險重任務中考察入黨積極分子，創新教育培養方式，為入黨積極分子成長進步提供平臺。強化入黨前的短期集中培訓，堅持以路局黨委集中脫產辦班為主、有條件的局屬單位黨組織自主培訓為輔，加強培訓師資力量，豐富培訓內容，創新培訓形式，確保培訓質量。

第二十二條 堅持黨員標準，提高發展質量。貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，建立和完善發展黨員推薦制、考察制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，規范程序、完備手續、落實責任、注意均衡，保證發展黨員質量。注重在生產一線、高知識群體、各類人才、優秀青年和女職工中發展黨員，優化黨員隊伍結構，改善黨員分布，增強生產一線黨的力量。

第八章 扎實開展黨內活動

第二十三條 堅持開展創建“五好”黨支部活動。以黨支部建設目標為內容，根據本單位黨支部建設的總體狀況，針對不同類型黨支部的實際，制定創建規劃和措施，定期對黨支部工作進行考評，強化動態管理，完善考核評價辦法，實現黨支部建設“五好”目標。

第二十四條 深入開展黨支部“安全屏障”工程創建活動。生產一線黨支部要堅持以創建“安全屏障”工程為活動載體，突出系統和崗位特點，抓住突出問題、重點問題和關鍵環節、關鍵崗位，確定創建目標，細化活動措施，加強動態跟蹤，發揮黨員崗區作用，把黨支部建設成為安全屏障。

第二十五條 廣泛開展“創先爭優”活動。以展示黨組織和黨員先進性為主題，積極開展爭創先進黨組織、爭當優秀共產黨員活動，引導黨員立

—6— 足崗位，創造一流業績，發揮表率作用。大力選樹宣傳黨內各類先進典型，培養爭先意識，激發進取精神，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

第二十六條 適時開展黨內主題實踐活動。根據不同時期工作重點和急難險重任務，以突擊攻堅、義務奉獻、服務保障等為內容，適時開展各具特色的主題實踐活動，引導廣大黨員在活動中鍛煉黨性、提高能力、爭創佳績。

第九章 加強對工會、共青團組織的領導

第二十七條 加強對同級工會、共青團組織的領導。黨支部要定期討論研究工會、共青團工作的重要問題，幫助他們解決實際問題，支持他們按照各自的章程，獨立自主、創造性地開展工作。

第二十八條 充分發揮工會、共青團組織作用。指導工會搞好民主管理，依法維護職工權益，做好團結和聯系服務群眾工作，發揮職工主人翁作用。抓好“黨建帶團建”工作，指導共青團組織做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作，發揮共青團組織在運輸安全生產經營中的生力軍、突擊隊作用。

第十章 加強對黨支部工作的領導

第二十九條 建立健全抓黨支部工作責任制。提高對加強黨支部建設重要性的認識，建立一級抓一級、逐級負責、分層管理、常抓不懈的工作機制。

路局黨委在抓黨支部建設中負有宏觀規劃、調研指導、選樹典型、檢查落實的責任。制定和落實黨支部建設規劃和目標，每年按系統解剖一定數量的黨支部，檢查考核局屬單位黨支部建設情況，督促基層黨組織抓好問題整改和工作落實，總結推廣典型經驗，研究新情況解決新問題，探索加強黨支部建設的新途徑新方法。

局屬單位黨組織在抓黨支部建設中負有直接組織領導責任。根據路局黨委總體工作部署和要求，制定本單位黨支部建設的具體辦法和措施；指導和督促黨支部建立完善工作制度，建立健全黨支部建設的長效機制，適時修訂《黨支部書記工作手冊》；適應生產力發展的需要，及時調整和設置黨支部，選好配強黨支部書記，定期分析研究和及時解決黨支部在思想、組織、作風建設上存在的問題，加強支部委員會建設；定期對黨支部工作進行檢查考核和專題解剖分析，抓好后進黨支部整頓和轉化工作，增強黨支部的活力。

黨委書記作為黨建工作的第一責任人，要親自抓黨支部建設。路局黨委委員應當深入基層黨建工作聯系點，調查研究，指導工作，落實抓黨建工作責任。局屬單位黨委（總支）成員每人應當確定一至兩個黨支部作為黨建工作聯系點，定期開展調查研究，發現總結經驗，指導面上工作。履行黨建工作責任制情況納入黨員領導干部述職述廉內容。

黨支部書記是黨支部建設的直接責任人，要建立和落實黨支部書記崗位責任制，明確標準，明晰責任，落實措施，嚴格考核。

第三十條 為黨支部開展工作創造良好條件。建立黨支部工作和活動經費保證機制。切實解決黨支部活動經費問題，保證局屬單位留存黨費的50%和政工經費的一定比例用于黨支部開展活動。改善黨支部工作條件，綜合利用各種資源，加強車間黨員學習活動室等陣地建設，加快車間黨支部信息化建設。重視和關心黨支部書記，堅持兼職黨支部書記崗位津貼制度，建立兼職黨支部書記

—7— 支部工作日制度，保證兼職黨支部書記有精力抓好支部工作，專職黨支部書記享受同級行政負責人待遇。

第三十一條 改進完善黨支部考核評價工作。整合優化黨支部工作制度和黨內各項活動，精簡會議、文件和臺帳，嚴格控制各類檢查、評比。完善不同類型黨支部考評辦法。堅持日常考核與定期考核、定性考核與定量考核、上級黨組織考核與黨員和職工群眾評議相結合。注重用改革發展穩定和安全生產的實際成果檢驗黨支部工作成效，用黨員和職工群眾的滿意程度衡量黨支部工作。

第十一章 附 則

第三十二條 本細則是全局黨支部建設的基本依據和準則，細則中所稱黨支部指局屬單位所屬非獨立黨支部、黨總支。局屬單位黨組織應結合實際，制定具體貫徹措施。

第三十三條 本細則未詳述的，按《南昌鐵路局黨員管理工作細則（試行）》、《南昌鐵路局運輸一線黨支部“安全屏障”工程創建活動實施辦法》、《南昌鐵路局發展黨員工作實施細則（修訂）》和《南昌鐵路局推薦優秀團員作黨的發展對象工作細則》等操作性文件執行，上級黨組織有明確規定的以上級黨組織規定為準。

第三十四條 本細則自下發之日起實行，由路局黨委組織部負責解釋。原《南昌鐵路局黨支部工作細則》（南鐵委組〔2004〕153號）同時廢止。

—8—

第五篇：聯歡會策劃方案

陽泉欣通2014新年聯歡晚會

一、目的：為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂。

二、活動時間：

三、活動地點：陽泉欣通4S 店內

四、參加人員：全體員工

五、活動內容簡述：

陽泉欣通2014新年晚會

1）由主持人宣布晚會開始

2）首先請總經理致詞

3）節目演藝

4）有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。

六、具體活動安排如下：

1、由主持人宣布晚會正式開始；時間

2、由楊總致詞，總結公司2013年工作及2014年的展望；(17：50-17：55)

3、再由總經理致詞(17：55-18：00)

3、晚會正式開始，由各個部門選出的節目開始表演（節目待定）

4、節目中開展互動游戲：

報數：將人數分為2組，在限定時間內報數，哪一組在時間內報數最多那組為勝（三局兩勝），輸的哪一組有懲罰（懲罰待定）

5、出腦筋急轉彎：（內容待定）1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)

2)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么？(因為她嫁給了青蛙王子)

3)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力？(怕吃到自己的手指頭)

5)有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的，請問是請問這是什么水果?(西瓜)

主持人詞：

開始：

男：絨絮落歲，歲月如梭!我們一起走過2013。

女：風月荏苒，光陰似箭，我們即將翻完2013并不完整的頁面。

一起：在這一年里，我們一起努力，一起奮斗，共享喜悅，也見證了一段得來不易的收獲!

男：我們一年來辛勤忙碌、奮進的同事、朋友們今晚大家歡聚一堂。

女：我們舉辦了這次2013年辭舊迎新晚會，祝愿所有同事在這歡樂祥和的氣氛中迎接2014年的到來!

男：在這一年的合作中，我們攜手走過了無數個日日夜夜，建立了深厚的友誼，在公司領導的共同關懷下，在公司各位同仁和公司的全體朋友的共同努力之下，我們在過去一年的工作中，取得了輝煌的成績。女：2013曾經輝煌，2014必然燦爛，點燃使命，成就夢想，通過我們大家一起的不懈努力，相信將在未來的工作中取得更加輝煌的成績!一起：值此即將要告別精彩難忘的2013年，朝氣蓬勃地迎接2014年到來之際，公司的各位朋友滿懷著對來年的希望，攜手并進，共創喜慶祥和，共同迎接更加美好的2014年的到來。

結尾：

男：夢想是金，希望是銀，希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財富，有夢才有希望，有夢才有實現的可能；

女：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！

一起：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！