第一篇：委會主任助理年度總結[精選]

我到午臺社區(qū)擔任居委會主任助理已經(jīng)近一年的時間了。在各級領導的關懷和幫助下，我已經(jīng)適應了新的環(huán)境，工作得以順利開展。午臺社區(qū)是一個擁有500多戶居民的大社區(qū)，舊村改造還未全部完成。社區(qū)經(jīng)濟實力雄厚，社區(qū)集體企業(yè)午臺實業(yè)公司年創(chuàng)收入1億2千萬元，行業(yè)涉及建筑、機械加工、金屬材料、汽車銷售服務、服裝加工、高效農業(yè)等。午臺社區(qū)在曹余舉書記的帶領下，同舟共濟，眾志成城，克服一個個困難，取得了一系列成績。現(xiàn)在社區(qū)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟蒸蒸日上，多次被評為“先進單位”“優(yōu)秀社區(qū)”“綜合治理先進社區(qū)”等。

這一年是充滿挑戰(zhàn)的一年，同時也是令人振奮的一年。在大家的幫助下，我從一名初涉社會的大學畢業(yè)生成長為一名合格的大學生村干部，在此我向各位領導和同事表示感謝。下面就一年來的工作進行一下總結：

一．是配合社區(qū)做好迎春大街拆遷改造工作。此次拆遷是萊山區(qū)的重點工程，區(qū)委區(qū)政府非常重視，社區(qū)作為基層單位，一定要全力配合好。拆遷范圍主要包括初家、曹家、午臺三個村。我社區(qū)共有170多戶居民在拆遷之列，全是建于上世紀60年代平房。由于眾所周知的原因，拆遷工作非常不好做，好象老百姓對此有天生的抵抗情緒。政策還沒公布，大家就紛紛涌入居委會打聽情況。為了此次拆遷工作的順利開展，社區(qū)多次召開會議，并劃分小組，將拆遷戶劃分到組，展開動員。在此期間，我多次到群眾家走訪，摸清大家對此次拆遷的基本態(tài)度以及每戶的具體情況，以便做到有的放矢。鄉(xiāng)親們表示拆遷是利國利民的好事，只要補償合理、安置到位，我們一定積極配合，馬上搬家。但在以后開展具體工作時卻遇到了若干問題，最主要的是一些歷史遺留問題。由于以前的測量標準和現(xiàn)在不同，所以很多拆遷戶房檔上的面積少于實測面積，而現(xiàn)在補償標準又是按照房檔登記面積計算的，于是就出現(xiàn)了補償面積少于實際面積的問題。少則2、3個平方，多則10—20個平方，所以老百姓很有意見，抵制合同的簽定。還有一部分自建房屋不在房檔登記之列；廁所、門樓、庭院等，均不是按照面積補償，而是以貨幣形式一次性補償。村民對此不理解，感覺吃了虧，對拆遷工作不配合甚至開始抵觸。以上是主要問題，還有諸如生活習慣問題、孩子上學問題、福利待遇問題等。

我認為之所以會產生上述問題，不排除極少數(shù)村民借機起哄，索要更高補償，但更重要的原因是政府工作做得不夠細，透明度不高，沒有處理好細節(jié)問題，另外就是工作方式僵硬，不靈活，還在走行政強制的老路子。解決老百姓的問題宜疏不宜堵，越堵積累的問題越多。

在此次拆遷工作中，我只是做了一些力所能及的工作。首先我仔細閱讀了《段大偉書記在萊山區(qū)迎春大街改造拆遷動員會議上的講話》和《萊山區(qū)迎春大街改造拆遷工作方案和拆遷補償安置方案》，深刻領會文件精神，認識到此次拆遷的重要意義，并將拆遷補償標準熟記胸中。對于村民們的來訪熱情接待，耐心解釋，做好拆遷戶的思想工作。在工作中運用自己所學的法律知識，從法律的角度向村民們講解拆遷政策、拆遷流程。對于不熟悉拆遷標準的村民，我將印有拆遷補償安置方案的《萊山政務》送到他們家中，并幫助一些老人和生活困難家庭聯(lián)系房屋、聯(lián)系搬家人員和車輛、聯(lián)系孩子的學校，直到安頓好為止。經(jīng)過社區(qū)和全區(qū)各個機關的努力，拆遷工作已順利完成。通過這次拆遷工作，我認識到農村工作雖然繁雜，歷史遺留問題多，但只要細心、耐心，實心實意為老百姓做事，就沒有解決不了的問題，就沒有過不去的檻。我們還應注意工作的方式方法，耐心細致，前期鋪墊工作一定要做好；同時要避免亂答復、亂承諾，最終不能兌現(xiàn)，日后就成為隱患。所以下一步，我要致力于本社區(qū)工作的程序化、規(guī)范化，“苔米花雖小，也學牡丹開”，雖然我們只是一個社區(qū)居委會，但我們也可以像大機關、大公司一樣運轉流暢，誠信高效。

以上說的是拆遷，下面說一下日常工作：

在曹余舉書記的領導下，社區(qū)工作和諧流暢、團結高效。我只是配合兩委班子做了一些輔助性的工作：

（1）是做好通訊員。曹書記公務繁忙，招商引資任務重，經(jīng)常在外奔波，所以溝通協(xié)調工作非常重要。在平時工作中，對群眾反映的問題、客戶的來電、上級發(fā)放的文件等做好記錄，然后及時匯報。對于曹書記安排的任務按時、保質完成。

（2）是做好秘書工作。村里寫個報告材料，領導出于信任會安排我來寫。有時領導有事脫不開身，也會安排我出席一些會議活動，如參加國際葡萄酒節(jié)，機關行風測評會議等。平時做好辦公室工作，如接聽電話、打印、復印、整理會議記錄、安排會場、找領導蓋章、張貼通知通告、拉宣傳橫幅、來客接待等

（3）是做好勤務員。年輕人應該手腳勤快些，樓道和辦公室衛(wèi)生及時打掃，盆景及時換水，電燈空調電腦出現(xiàn)故障盡快聯(lián)系維修人員，領導需要用車安排妥當，經(jīng)常到各辦公室走一走看看大家有沒有需要幫助的，另外就是給一些老同志普及電腦知識

（4）是做好社區(qū)與街道工委、辦事處的聯(lián)絡員。做到上情下達，下情上達。我每天去辦事處吃飯，所以可以經(jīng)常到包村干部那里坐一坐，一方面是看看有沒有文件需要傳達，把村里的情況與領導交流交流；另一方面也可以向領導討教學習。

以上就是我近一年來工作的主要內容。其間從10月中旬到11月底，還參加了三年一屆的村委會換屆選舉工作。在做好本職工作的同時，我也沒有忘記自身的充電，加強政治理論和電腦知識的學習。仔細研讀了十七大報告和上級發(fā)放的各種文件，認真學習三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，并購買學習了《農村形勢政策教育讀本》和計算機教程，為今后更好地開展工作打下基礎。

在我心中一直有一個缺憾，那就是我還不是一個黨員。現(xiàn)在的我離黨員的要求還有很大差距。在以后的工作中我會更加勤奮塌實，讓基層農村這個大熔爐鍛煉自己，爭取早日向黨組織靠攏。

我剛到午臺社區(qū)工作的時候，曾寫下這樣一句話：大舞臺，小午臺，臺臺好戲；大學生，小學生，生生不息。大舞臺指的是咱們整個國家社會，小午臺指的是我所在社區(qū)，國家社會和諧、經(jīng)濟繁榮，社區(qū)安定團結、人民安居樂業(yè)，豈不是臺臺好戲；我們都是剛剛走出校門的大學生，但相對基層工作而言，咱們又成了初出茅廬的小學生，所以我們要加強學習、勤奮刻苦、自強不息。

同志們，在黨和各級政府的正確領導下，在各級領導的親切關懷下，大家團結一心，眾志成城，和衷共濟，我國的新農村建設一定會迎來富強、民主、文明、和諧的燦爛明天。

另外，我向領導提出兩條建議：第一，大家平時不常見面，建議建立一個日常交流機制，創(chuàng)建一個平臺，以利于大家交流經(jīng)驗，互通有無；第二，建議在經(jīng)過一段時間的鍛煉后，安排具體職務。書記助理或主任助理一職比較籠統(tǒng)，只能做一些輔助性的工作，現(xiàn)在很多同志感覺自身價值得不到體現(xiàn)，滿腔的抱負無法盡情施展。

第二篇：社區(qū)主任助理總結

我在金華 我在奉獻

——金華市第十三屆社助工作總結

2010年，金華市委提出，要在4年內將金華打造成“精品城市”的號召。為此，金華在2010年上半年開始啟動市區(qū)“潔化、綠化、美化”（簡稱“三化”）環(huán)境綜合整治工作。以實施“潔化、綠化、美化”三年行動計劃為載體，圍繞“地面標準化、立面整潔化、管理精細化、環(huán)境優(yōu)質化、視覺舒適化”要求，從規(guī)劃、建設、管理入手，處理好鞏固存量和提升增量關系，提升市區(qū)城市品位。為此，市里要按照城市基礎設施完好、街容街貌亮麗、交通秩序井然、常態(tài)化管理的要求，加強城市立面整治、戶外廣告整治、馬路市場整治、交通秩序整治、公交車尾氣整治，完善城市基礎設施，營造和諧有序、舒適美好的環(huán)境，打造金華城市特色和品牌。每一位市民都要切實擔負起責任，像愛護自己的家一樣愛護金華，像打理自己的家一樣打理金華。調動廣大市民的主人翁意識和責任主體意識，積極參與行動，并成為廣大城市居民的自覺行動，形成“美化城市，人人有責”的良好氛圍，形成網(wǎng)絡化管理格局。“三化”行動著力點是在細節(jié)上下工夫。推進“三化”工作，要樹立“精品”、“精細”理念。思想是行動的先導，只有理念到位，行動才能到位。要強調“細節(jié)為要”、“細節(jié)決定成敗”；一定要把握細節(jié)，把每個環(huán)節(jié)做精細，確保“三化”行動取得最大實效，確保精品城市早日建成。

大學生社區(qū)主任助理是一個帶志愿者性質的大學生組織，這里匯集了咦群熱愛金華的新金華人，我們在金華這座城市里生活、學習、工作，金華成為了我們的的第二故鄉(xiāng)，在金華打造“精品城市”之際，我們也希望為金華出一份綿薄之力。

大學生社區(qū)主任助理結合市委“潔化、綠化、美化”環(huán)境綜合整治工作的要求和自身實際，在所服務的社區(qū)開展了一系列的志愿者服務活動，如清除牛皮癬，上街撿垃圾，打掃樓道衛(wèi)生，發(fā)放“潔化、綠化、美化”宣傳資料，利用黑板報、海報等形式宣傳，10月27日，大學生社區(qū)主任助理作為金華志愿者的先鋒隊伍參加了由共青團婺城區(qū)委、婺城區(qū)城管辦、城東街道主辦的“美化婺城、爭當先鋒”啟動儀式。為全面落實市委、市政府的“潔化、綠化、美化”環(huán)境綜合整治工作要求，踐行婺城“美化婺城、爭當先鋒”活動的精神，營造濃厚的整治氛圍，充分調動廣大市民積極參與，進一步推進 “三化”環(huán)境綜合整治工作做出自己的努力。

城東街道上浮橋社區(qū)的大學生社區(qū)主任助理組織學校20名志愿者到社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)活動。到達社區(qū)后，在社區(qū)的工作人員的帶領和統(tǒng)一安排下開始開展創(chuàng)衛(wèi)活動活動，清除上浮橋附近公園的垃圾、雜草工作，為保護社區(qū)的衛(wèi)生盡力。在活動中，志愿者們充分發(fā)揚了“不怕苦，不怕累全心全意為人民服務的精神”。很好的詮釋了當代大學生的優(yōu)良作風，表現(xiàn)出了當代大學生不畏艱苦的精神。在這次活動中他們出色的完成了工作任務，在打掃的過程中，志愿者的活動得到了社區(qū)居民的大力支持，同時也得到了社區(qū)居民和社區(qū)工作人員的一致肯定。

還有很多大學生社區(qū)主任助進行了清除牛皮癬的志愿者服務活動。他們到社區(qū)所屬街道、居民區(qū)樓道里，用小刀、小鏟、水桶、抹布等工具清除損害城市形象的牛皮癬。有些廣告、宣傳報張貼時間太久，經(jīng)過長時間的風吹雨淋，膠水已經(jīng)將紙張與墻壁牢牢地粘在一起，很不容易清除，志愿者們怕小刀、小鏟在使用時不小心劃壞墻壁，就用指甲一點點地摳，直到將社區(qū)里的牛皮癬都清除干凈才返回學校。

作為一名普通的大學生，我們能做的不多，但是我們愿意在我們力所能及的范圍內，為金華的城市建設，特別是“三化”工作做出自己的努力。我們生活學習在這座年輕的城市，我們奉獻付出在這座美麗的城市！

第三篇：主任助理

云南川云養(yǎng)生保健食品有限公司

員工崗位職責

銷售部餐飲區(qū)域主任助理

上級主管：區(qū)域主任1、2、3、4、5、6、7、主要以小客戶服務溝通為工作重點，完成對小客戶的日常服務溝通工作和相關的工作指標，同時完成主任其他的工作安排。建立完整的客戶資料表（包括合作協(xié)議、客戶基本資料和客戶相關負責聯(lián)系方式）定期對客戶進行電話溝通以增進客戶情況總結和收集相關信息。敦促客戶準確、準時下訂貨單并及時對訂貨單的核算確定以及協(xié)調相關部門確定發(fā)貨時間，且跟蹤物流到達的時間，并在月底與客戶進行明細對賬的工作。統(tǒng)計、確認、上報處理貨品的破損數(shù)（破損率），在處理結果出來后，第一時間與客戶進行對接工作。審核整理營業(yè)額表并存檔，準確、準時核算出客戶的推銷費，并對發(fā)放時效、過程進行跟蹤確認。審核整理進銷存報表并存檔，統(tǒng)計的、各菜品每月銷量，產品破損率、變質數(shù)（率）、總損耗數(shù)（率）為成本計算提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計個菜品月銷量排行榜，為生產、庫存、訂單管理提供參考數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計每月直銷店進貨量及回款情況，月底總結所剩貨品數(shù)量和貨款金額轉存下月累計；統(tǒng)計分成店每月的營業(yè)額可庫存量上交財務。

審核外區(qū)人員考勤并計算部分員工基本工資，于次月10日前上交財務審核。

對外區(qū)同事的相關申請、報表或其它建議及時上報相關負責人并做好移交手續(xù)工作記錄。

定期對外區(qū)的同事進行電話溝通以保持良好的團隊協(xié)作精神，并做好溝通記錄工作。及時傳達公司總部對外（客戶、外區(qū)同事）相關新產品、新政策及調整變化信息等。并做好傳達記錄。

工作期間保持良好的形象；如：衣著、語言、交際等。不得做與工作無關的事，要盡職盡責，提高自身的積極性與主觀能動性。

要與同事和其他部門和睦相處，積極配合，相互支持與幫助。

要服從上級主管領導的工作安排，具有相當?shù)膱?zhí)行力和相應的團隊管理能力。8、9、10、11、12、13、14、15、

第四篇：宿舍樓委會主任自薦書

樓委會主任自薦書

尊敬的各位領導：

我是姚永樂，性別男，中共黨員，來自供應部，寢室208，聯(lián)系電話：134********。競聘職務：宿舍管理委員會主任。

入職以來，在大橡塑公司工作已近一年，在這短短的時間里使我對大橡塑這個百年老企有了更深入的了解，除了立足根本做好本職，我還積極參加公司工會和支會組織的各項活動及培訓，通過這些活動使我對企業(yè)文化有了深刻的認識，尤其使我增強了集體榮譽感，價值觀念也得到了升華。

工作之后，接觸了新的環(huán)境和朋友，所幸不變的是有了新的室友，大家在很短的時間內卻已經(jīng)有了深厚的友誼，原因就是宿舍有著良好地環(huán)境和氛圍，尤其是宿舍內設有廚房、浴室等對生活有直接益處的設施。不僅這些，在很多方面都使得我們的寢室生活更加舒心豐富多彩，這些都離不開宿舍管理委員會的領導，宿管會雖然不是有公司的明文規(guī)定但卻是在公司領導的關懷下建立一個自我服務、自我管理的宿舍管理委員會，更恰當?shù)氐男稳菟且粋€自律的組織，這顯得尤為重要。宿管會是一個能夠發(fā)現(xiàn)問題并善于解決問題，并且能夠很好地與宿舍員工溝通，并能及時反映給公司領導，一切都是為了員工的利益而成立的組織。成就他人的同時，同樣也在成就自己，因此，我希望能夠成為大橡塑宿舍管理委員會的一員。

如果我有幸成為宿管會的一員，我會努力工作、恪盡職守，服務大家，在今后的工作中，我會繼續(xù)秉承上屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，并希望能夠通過以參加活動來增強企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感，為建設文明、和諧以及創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的寢室環(huán)境做出應有的貢獻。

此致

敬禮

姚永樂 2012.7.17

第五篇：業(yè)主委會主任發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位業(yè)主：

今天對****的全體業(yè)主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得為之高興的日子。因為，****小區(qū)首次業(yè)主代表的大會順利召開，成功著實來之不易。首先，今天我能當選****首屆業(yè)主委員會主任我感到非常榮幸，同時 我也感到自己肩上的責任重大。

下面請允許我代表****全體業(yè)主向關心和幫助并提供大力支持的各個部門領導表示衷心的感謝。同時也要感謝我們所有****業(yè)主委員會籌備組的各個同志，沒有他們的辛苦工作和多方協(xié)調，我們成立業(yè)主委員會的路將非常漫長。在過去的半年多的時間里，****小區(qū)的許多業(yè)主傾注了大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細致而繁雜工作，所以，我們要向這些優(yōu)秀的業(yè)主們致以最崇高的敬意！同時也為業(yè)委會成立給予無私指導的****政府、********居委會、****派出所、城管局房管辦以及********的開發(fā)商再次致以深深的謝意！你們?yōu)闃I(yè)委會成立所做的貢獻，********小區(qū)的全體業(yè)主是不會忘記的，必將載入********小區(qū)發(fā)展的歷史史冊。

“建設美好家園，為全體業(yè)主服務”是成立業(yè)委會的目的，也是業(yè)主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有著實實在在的內涵，是要靠業(yè)委會帶領廣大業(yè)主來一項項的實現(xiàn)，一項項的落實。********小區(qū)的廣大業(yè)主只有團結起來，支持業(yè)委會的工作，就沒有什么事情可以做不到。在此，********小區(qū)的全體業(yè)主希望業(yè)委會能夠以大多數(shù)業(yè)主的利益作為業(yè)委會工作的原則，以監(jiān)督物業(yè)服務作為工作的切入點，以廣大業(yè)主關切的熱點問題，如小區(qū)安全、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)綠化、小區(qū)環(huán)境、停車等問題等作為業(yè)委會工作的重點。希望********小區(qū)業(yè)委會依法依規(guī)、輕重緩急、循序漸進、先易后難、擱置分歧、平等協(xié)商的工作方式開展工作，服務于********小區(qū)的全體業(yè)主。最后衷心的祝愿********的明天會更加的美好！

謝謝大家

業(yè)主委員會主任

二零一六年八月三十一日