第一篇：公務員考試報考條件

公務員考試報考條件

報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。對此，國外公務員法中都有明確規定。主要包括本國國籍，是否享有公民權，良好的道德品質，相應的文化水平，年齡要求，身體素質等等。

根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：

一、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利

這一項要求公務員的報考者必須具有公民的政治權利和必須具有本國國籍。這里所說的“政治權利”，是個法律術語，指公民依法享有的選舉權，被選舉權，參加國家管理，擔任公職和享受榮譽稱號的權利。沒有這種權利的公民不能報考公務員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權利的人、因患精神病等疾病而無法行使公民政治權利的人，不能報考國家公務員。非我國的公民，例如外國人、已加入外國國籍的華人，無國籍人，不能報考我國公務員。

二、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義

這一項規定的是報考者必須具備的政治立場。這是我國公務員制度區別于西方文官制度的一個顯著特征。我國的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護社會主義。報考公務員的人也必須符合這一要求。

中國共產黨是我國的執政黨，共產黨的領導是我國各項事業取得成功的根本保證；社會主義是我國社會制度。共產黨的領導和社會主義制度都在我國憲法中作了明確規定。因此擁護黨的領導和社會主義制度是我國公民報考公務員最基本的政治要求。應當注意，要把反對黨的領導的人與批評、抨擊黨的某些組織及其領導人的錯誤言行的人嚴格區分開來；把反對社會主義制度的人與批評、抨擊現行體制中的某些弊端的人嚴格區分開來。在這方面，我們已有過深刻的歷史教訓。應當防止有人因報考人對黨組織和黨的干部提過意見，對我國政治、經濟體制的弊端進行過批評，就給報考人扣上政治上反對黨、反對社會主義制度的帽子、剝奪其參加公務員考試的資格和權利。

三、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神

這一項列舉的是報考者必須具備的法紀觀念和道德品質。國家公務員掌握著人民賦予的權利，依法執行公務。他們的言行不僅關系到政府的形象，也關系到人民的切身利益和基本權利。因此，報考公務員的人必須具有良好的法紀觀念和道德修養。考察報考人的品行方面的情況比較復雜，必要時還應由報考人原來所在單位和基層組織出具證明，提供必要的考察材料。

四、報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定。這一項規定照顧到兩方面因素：一是根據我國教育事業發展的現狀，報考中央和省級政府的要具有大專以上學歷；二是考慮到我國地域間的文化差異，授權省級政府人事部門根據實際情況和工作需要，確保市（地）級以下政府部門錄用公務員所需文化程度。

五、報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外。考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經驗。這里所說的基層，一般是指各種類型的企業、事業單位和市（地）以下政府工作部門。但按國家有關規定，某些專業畢業生，如外語、計算機、財會和考古專業的畢業生，可以直接進入中央和省級政府機關工作。

六、身體健康，年齡為三十五歲以下。這一項要求的是報考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經錄用主管機關批準，可適當放寬。報考人的健康狀況，需要由醫院開具體檢驗證明。報考人的實際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續。

七、具有錄用主管機關批準的其它條件。這一項所規定的情況是指，在上述所列六項基本條件外，還根據擬任職位的要求，規定一些特殊資格條件。如某些經濟監督部門要求其錄用對象應具備中、高級專業技術職務；或某公安部門要求其錄用對象的身高要達到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經錄用主管機關批準才能有效。

《國家公務員錄用暫行規定》規定了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；

2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；

3、正在接受審查或受過處分未解除的4、參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。

我國公務員制度，對報考公務員的條件只作了原則性的規定。規定內容主要側重于報考者的基本政治素質，這當然與公務員作為國家權力執行者的具體身份和工作特征相聯系。在其它方面，有關機關在遵守基本規定的條件下，必要時也采取較靈活的方式，以便選出更加適合所需填補職位要求的合格的公務員。

·公務員報考程序--申請報名

·公務員報考程序--資格審查

·公務員報考程序--領取準考證

·公務員考試招考公告

第二篇：在職人員怎么報考2018公務員考試？

在職人員怎么報考2018公務員考試？

2018年國家公務員考試公告暫未公布，根據歷年國家公務員考試安排，2018國家公務員考試預計也會在2017年10月份啟動，備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對歷年國考信息進行分析匯總，并且會第一時間發布2018國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!每年的公務員考試除了應屆畢業生以外，還有一大群體報考，那就是在職人員。在職人員和應屆生是有很大的不同的，自身的條件是硬件，專業、學歷、工作經驗都是不可避免的，如果達不到標準，職位是萬萬不能報的，那么，在職人員在2018年國家公務員考試中應該如何選擇報考的職位呢? 第一步：先從“基層工作經驗”入手挑選

在職人員較應屆生有一個優勢就是“工作經驗”，如果你有5年的工作經驗，那么你就可以選擇有5年工作經驗以上的工作報考，這樣就可以縮小報考人員的范圍，減小競爭壓力。在基層工作經驗這里，不僅可以選擇有工作經驗限制的工作，也可以選擇不限工作經驗的工作。

第二步：按照“學歷”挑選

考生可以先選擇適合自己的學歷，如果是碩士研究生就選擇只能夠碩士報考的工作，這樣又進一步縮小了范圍。

第三步：按照“專業”挑選

在學歷確定之后，就是專業的問題了，在專業這一步會剔除很大一部分的競爭對手。很多的考生對自己的專業只知道精確名稱，但并不知道所屬于的大類別，所以，在報考的時候，如果對于自己的專業不清楚，是可以致電其部門及用人司局詢問專業詳細招錄情況。

第四步：注意“其他條件”和“備注”欄

這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。

第五步：看職位本身條件

當所有的步驟都已經進行過了，剩下的職位便是符合標準的職位了，而這時候就是要看職位的本身了，這里要做的是看職位隸屬于哪一個部門，從事的是什么工作，是否符合自己的心理預期。

第六步：看其他相關欄

在報考公務員的時候，一定要意識到，一些看似不是很重要的選項，最后很有可能成為你公考成功上岸的絆腳石，所以，在報考的時候，一定要三思而后行。如果自己的筆試能力較弱，一定要報考競爭小的職位，這樣才能成功的上岸。

希望這篇文章對您有所幫助，祝您考試順利！2018年國家公務員考試公告暫未公布，根據歷年國家公務員考試安排，2018國家公務員考試預計也會在2017年10月份啟動，備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對歷年國考信息進行分析匯總，并且會第一時間發布2018國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!

第三篇：2015江西公務員考試報考指南

2015江西公務員考試報考指南

2014-07-22 17:20:54 來源：江西公務員考試

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一、招考職位有哪些? 本次全省招考計劃共3604名，其中公務員2789名，參照公務員法管理單位工作人員815名。省直單位計劃數為747，各設區市計劃數分別為：南昌258名、九江377名(其中共青城19名)、景德鎮136名、萍鄉97名、新余66名、鷹潭115名、贛州641名(其中瑞金12名)、宜春315名(其中豐城30名)、上饒318名(其中鄱陽30名)、吉安325名(其中安福12名)、撫州209名(其中南城18名)。具體招考職位和報考條件，可在以下網站查閱和下載：

(一)江西省人民政府中心網站(“江西公務員熱線”專欄www.tmdps.cn)查詢認證的有關要求和程序。其他學歷情況需要認證的人員，需提供相關學歷認證材料。

(3)未滿五年最低服務年限的公務員和參公單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明。

(4)職位要求具有工作經歷或基層工作經歷的，考生需提供相應的工作經歷證明。(5)參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作，教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

十七、資格審查不合格如何遞補? 資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補面試人員名單上網公布。無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。

十八、考試總成績如何計算? 考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%。計算公式為：(1)有專業科目考試的：考試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+專業科目成績+面試成績

(2)沒有專業科目考試的：考試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+面試成績×2(公式中的單科成績均為百分制)

十九、如何確定體檢對象? 面試結束后，設區市以上公務員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序)，根據計劃錄用數等額確定參加體檢對象(需要體能測評的職位，根據計劃錄用數等額確定參加體測對象)。

當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件：

(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

二十、警察和專武干部職位體能測評的標準是什么? 需要體能測評的職位，體能測評合格人員，方能進入體檢程序。體能測評不合格產生的職位空缺不再遞補。

一般警察職位的體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行，特警職位的體能測評標準按照省公安廳、省人事廳《關于印發考錄特警人員體能測評項目及標準的通知》(贛公字〔2005〕98號)執行，鄉鎮專武干部職位體能測評按照《江西省鄉(鎮)、街道專職人民武裝干部體能測試項目和標準》執行。

二十一、體檢和考察按什么規定執行? 一般職位體檢標準按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及相關政策規定執行。警察職位的體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)及相關政策規定執行。

體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發〔1997〕43號)組織實施。

二十二、如何進行公示和錄用? 體檢、考察結束后，由設區市以上公務員主管部門按照規定的程序，從考試總成績、體檢、考察結果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內容包括招錄機關名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、畢業院校或工作單位、監督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。上級機關不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，借調單位應報請同級黨委組織部門批準，并明確借調時間(最長不超過一年)。其中，試用期內一律不得借調，試用期內借調的，不予辦理轉正定級和公務員登記手續。

二十三、面試以后出現職位空缺是否遞補? 面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用環節不合格出現職位空缺，不再遞補。

二十四、違紀違規考生如何處理? 對違反有關規定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或給予處分的處理。對在公務員錄用考試過程中有違紀違規行為的考生或經權威機構認定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、錄用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

二十五、說明

本報考指南根據《江西省2015考試錄用公務員工作實施方案》(贛人社發〔2015〕9號)編寫。

本次招考政策以本報考指南及《江西省2015考試錄用公務員工作實施方案》為準。考生對報名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯系電話：(一)報名咨詢電話：0791-12333(撥通后根據語音提示選擇省本級)。

(二)政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦公室0791-86242466、省公務員局考試錄用處0791-86386265。

(三)監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室0791-86386232。

(四)職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯系電話咨詢。

第四篇：2018滁州公務員考試報考條件（推薦）

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2018滁州公務員考試報考條件

根據往年經驗2018安徽公務員考試公告預計于2018年3月中下旬發布，屆時安徽華圖將整理提供2018滁州公務員考試報考條件。預計報名時間為3月底，請考生多加關注！

2018安徽公務員考試報名入口：http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018安徽公務員考試職位查詢：http://ah.huatu.com/zt/zwb/ 安徽華圖溫馨提醒廣大考生：想要在競爭激烈的省考中脫穎而出，就要盡早進行筆試備考準備，安徽華圖提供2018年安徽公務員/選調生筆試課程輔導（http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html），好課程，實戰見證，幫你提高學習效率和質量。

【☆2018安徽公務員考試報考條件☆】

2018安徽公務員考試公告還未發布，預計報名時間為3月中下旬，現根據2017安徽公務員考試公告提供報考條件如下：（僅供參考）

2017安徽公務員報考條件：

1.哪些人員可以報考公務員?

凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條、《安徽省2017年考試錄用公務員公告》(以下簡稱《招考公告》)中規定的報考條件者，均可報考。

2.哪些人員不能報考? |

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)公務員和參照公務員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;

(5)截至報名時，錄用未滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，以及未滿協議服務期的政法干警招錄培養體制改革試點生、艱苦邊遠鄉鎮面向本市戶籍人員招錄等未滿協議服務期的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

(6)現役軍人;

(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。即:在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員所報考職位如有公務|

員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系，所以不得報考上述職位。

第五篇：公務員考試職位報考技巧

公務員考試職位報考技巧2011-10-9 14:23:50編輯：鐘實來源：幫考網【打印】【關閉】

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眾所周知，在國家公務員考試過程中，除了考試本身的重要性無可厚非之外，職位填報也在很大程度上決定著考試的成敗。因此，無論是國家公務員考試還是各省公務員考試，招考職位數量少則數百個，多則過萬。面對數量龐大的報考職位，如何在眾多職位中選擇自己合適的職位進行報考，對于提高大家報考成功率及最終錄取率是非常關鍵的。因此，正確理性地填報職位、客觀實際地評估自己也是國考成功的一項重要指標。下面，我將為大家總結幾條國考職位填報的技巧和策略，希望考生們能夠靈活掌握、最終決勝國考。

1.結合自身條件，篩選報考職位

在歷年國考及省考的招考簡章中，很多職位往往會對考生各方面資質進行限制，比如學歷學位、英語等級、政治面貌、工作經歷及年限等。因此，考生首先需要做的就是先將自己的各項條件逐一列出，然后根據自身條件，在職位表中篩選出自己可以報考的職位。經過這一輪地毯式篩選，考生的職位表中就僅剩下符合自身條件的數十個崗位了，此時就不會再因面對大量職位而感覺無從下手了。

這一過程及其關鍵，它直接關系到考生是否能夠順利通過審核，甚至是否能夠走進考場，因此，考生必須對此環節足夠重視，切忌盲目報考。舉個例子：在2010年7月3日江西省舉辦的招教考試中，對于考生資質就做出了如下規定：考生必須是已取得相應層次教師資格證的人員或是在2010年已通過教師資格審查并符合認定條件的人員。同時，其所報學科要同自己擁有的教師資格證或所學專業相統一。此外，考生不得同時報考中小學教師和特崗教師招聘崗位。如特崗教師招聘出現崗位空缺，參加了中小學教師招聘統一考試并符合特崗教師招聘條件的考生，可在網上申請補報。

類似這樣的規定，如果考生沒有引起足夠的重視，很可能就會與考試失之交臂。因此，考生在報考時一定要根據自身的具體情況，斟酌報考。值得一提的是，越是那些要求最低的部門，比如說專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求??這樣的職位往往越是競爭最慘烈的。因此，提醒廣大考生，在填報職位時，最好選擇那些自己符合條件但又可以對其他考生起到限制作用的職位，盡可能降低競爭風險。

2.明確工作意向，及時有限溝通

在填報職位時，很多考生往往會在幾個待定的職位中搖擺不定、難以取舍，這個時候，就需要考生從以下兩個方面來抉擇：

（1）從自身興趣出發，選擇與自己工作意向符合度最大的職位。

興趣是最好的老師，無論是什么職位，首先都應該符合自己的興趣愛好及職業發展規劃。建議考生在填報職位時，可以通過各種途徑，查找自己感興趣的職位的職責職能、發展前景、晉升制度、工作內容等信息，深入了解該職位的性質甚至工作環境，有條件的最好能夠實際考察一次，以便于確認該職位是否與自己的興趣點相吻合。

（2）掌握溝通原則，及時咨詢職位的招錄部門

考生在報考階段，總會遇到這樣那樣的問題，如：所學專業和招錄單位的專業要求相近但是不完全相同怎么辦？研究生和本科階段專業不同，可否報考本科專業的職位？對此，建議大家一旦遇到對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息不清楚需要咨詢時，一定要及時直接與招錄機關聯系。切勿想當然地按照自己的想法填報，以免錯失良機。

此外，考生還應盡量挖掘自己過往經歷中的優點和亮點，同時與職位要求進行匹配，選擇自己競爭優勢較大的職位報考。

3.了解往年報考信息，確定擬報考職位

圈定好希望報考的職位后，考生可查詢往年的報考信息，了解有關該職位的相關信息，如報考人數、參加面試的最低分數線和職位的工作地點等信息，報考時盡量避開那些限制條件少、工作待遇高的熱門職位。

根據統計資料顯示，2010年競爭最為激烈的部門職位分別為：科學技術部歐洲處主任科員以下、廈門海關現場監管、中國科協期刊出版處主任科員以下、山東省國家稅務局辦公室科員大連海關、公安部科員、烏魯木齊海關監管查驗、文化部干部處科員、天津海關監管、陜西省國家稅務局基層分局科員。這十大職位，競爭比例最高達到4224：1，最低的，也高達2114：1。其中，“科學技術部國際合作司歐洲處主任科員以下”職位的參加面試最低分數為125.5分。因此，建議考生在填報職位時盡量避開這些熱門職位。

另外，據統計，公務員考試中通常工作地點在經濟發達城市的職位參加面試的分數線普遍要高于其他地區的職位，因此建議考生在填報職位時可考慮避開直轄市、廣州和深圳等一線城市，選擇一些省會城市或基層職位報考。在省公務員考試中，建議考生盡量避開省會城市，選擇地級市或二線城市報考，從而盡量避免激烈競爭，提高報考成功率。

4.充分參考報考信息，選擇中間時段報考

一般來講，國考的網上報名時間大概為十天左右，因此，在考試報名系統開啟后，考生應盡量選擇在報考的第五天或第六天報考。一方面，選中間時段報考可充分參考前面的報考情況，做出有利選擇;另一方面，如在中間時段報考，萬一資格審查未能通過，考生還能有充足的時間更換職位，重新填報。因此，考生在審核未通過之前一定不能盲目相信自己符合職位要求，而要不斷關注考錄部門的審核情況，及時作出調整，免得造成遺憾。

除此之外，考生在填報個人信息時要盡可能詳細，不要因為網絡忙就匆忙報考。此外，在填寫個人信息時，考生一定要注意發掘自己的過人之處。比如，有時候文藝或者體育特長也是有些單位優先考慮的因素。

當然，上述技巧僅僅是盡可能地幫助各位考生減少競爭難度、提高報考成功率，但無論考生報考哪個職位，都必須盡力提高自身的公考實力，提升自己的備考水平，只有擁有足夠的實

力，才有可能獲得面試資格。最后，在2012年國考即將到來之際，衷心地祝愿各位考生都能選擇到最合適自己的職位，順利進入面試，成功踏上公職之路。

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