第一篇：精神科護(hù)理部主任職責(zé)

精神科護(hù)理部主任職責(zé)

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。

2、根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定護(hù)理部工作計(jì)劃，落實(shí)措施，定期回顧總結(jié)。

3、制定、完善各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等。

4、召開護(hù)士長例會(huì)、全院護(hù)士大會(huì)、護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)、護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)等。

5、組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理質(zhì)量按要求進(jìn)行考核、分析、及時(shí)整改和信息反饋。

6、負(fù)責(zé)教學(xué)和科研工作，并積極學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí)、開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。

7、制定護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃，對護(hù)理人員進(jìn)行“三基”考核。

8、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配等工作。

9、經(jīng)常深入科室，收集護(hù)理工作改進(jìn)信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，做好督導(dǎo)工作。

10、組織全院護(hù)理查房、會(huì)診、疑難病例討論。

11、協(xié)助紀(jì)檢部門抓好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育。

第二篇：護(hù)理部主任職責(zé)

護(hù)理部主任職責(zé)

1、根據(jù)醫(yī)院工作目標(biāo)和計(jì)劃提出護(hù)理工作目標(biāo)，制定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào)為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。

3、深入科室指導(dǎo)護(hù)理工作，定期進(jìn)行護(hù)理查房，督促檢查人員服務(wù)態(tài)度，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和完成護(hù)理任務(wù)的情況，分析護(hù)理質(zhì)量，采取措施嚴(yán)防事故差錯(cuò)。

4、合理配置護(hù)理人員，及時(shí)了解和掌握各科室護(hù)理人員流動(dòng)情況、護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)需要組織好科間協(xié)作，對護(hù)理人員作臨時(shí)調(diào)配。

5、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科室護(hù)士長搞好科室的管理。預(yù)防院內(nèi)感染，做好消毒隔離和物資保管工作，檢查各科室的藥品、醫(yī)療設(shè)備和護(hù)理用品的使用情況，審查各科室護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃。

6、組織護(hù)理人員的培訓(xùn)和技術(shù)考核（每周不低于1次）。

7、提供人性化的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善醫(yī)院護(hù)理服務(wù)體系，拓寬服務(wù)內(nèi)容。

8、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療特種垃圾管理。

9、負(fù)責(zé)全院污水處理監(jiān)督管理。

10、負(fù)責(zé)全院與護(hù)理、醫(yī)院感染有關(guān)的內(nèi)外行政事務(wù)，全院清潔工、院容院貌的管理

11、了解、掌握全院護(hù)理人員的工作思想狀況，對護(hù)理人員的任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲和使用等問題，對不合格者報(bào)院部進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整。

第三篇：護(hù)理部主任職責(zé)

護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，并參加院職能科室會(huì)議，及時(shí)按照醫(yī)院的中心任務(wù)安排護(hù)理工作。

2、制定護(hù)理部的長期規(guī)劃和具體計(jì)劃，經(jīng)主管院長審批后實(shí)施，定期總結(jié)改進(jìn)工作。

3、負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

4、教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的護(hù)士素質(zhì)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

5、負(fù)責(zé)制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

6、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰的意見。

7、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

8、主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

10、督促科護(hù)士長認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃，總結(jié)工作計(jì)劃。護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第四篇：護(hù)理部主任職責(zé)

護(hù)理部主任職責(zé)

一、在院長、醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作。

二、建立醫(yī)院護(hù)理文化，用先進(jìn)的護(hù)理理念和文化，正確引導(dǎo)護(hù)理專業(yè)發(fā)展方向。負(fù)責(zé)制定醫(yī)院護(hù)理工作的中長期規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院的中長期規(guī)劃制定以患者為中心，專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂全院護(hù)理工作規(guī)章制度職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，根據(jù)國家、省衛(wèi)生政策，結(jié)合本院及專科護(hù)理工作實(shí)際，定期修訂并組織實(shí)施。

四、加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)、質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)察，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。組織醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)制定和修訂護(hù)理質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理組織和網(wǎng)絡(luò)，確保護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)。

五、全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)工作。參加（組織、指導(dǎo)）重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診和搶救，并組織相應(yīng)護(hù)理工作開展，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)各專科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。

六、負(fù)責(zé)組織和督促檢查臨床各科室護(hù)理質(zhì)量，深入科室指導(dǎo)護(hù)理工作，聽取部門意見，幫助解決疑難問題。定期召開護(hù)士長例會(huì)，安排護(hù)理工作，對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析評價(jià)，制定有效對策，并定期組織交叉檢查、學(xué)習(xí)和交流。

七、建立臨床護(hù)士分層級管理制度，掌握全院護(hù)士人力動(dòng)態(tài)，監(jiān)控和合理調(diào)配科室人力配置，制定人力補(bǔ)充緊急預(yù)案，提高人力資源管理效能。

八、制定護(hù)理教育分層級培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃的培養(yǎng)護(hù)理管理和專科業(yè)務(wù)骨干。組織護(hù)理教育委員會(huì)制定護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生的教學(xué)計(jì)劃，安排實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)。

九、采用人性化管理，掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，切實(shí)關(guān)心、解決護(hù)士工作、生活上的有關(guān)問題，教育護(hù)理人員熱愛本專業(yè)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。

十、建立和健全護(hù)理組織體系及各級護(hù)理人員的績效評價(jià)，做好護(hù)理人員調(diào)入（出）、聘任、任免、晉升、獎(jiǎng)懲、考核等工作。

第五篇：護(hù)理部主任職責(zé)

護(hù)理部主任職責(zé)

一、在院長及分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理質(zhì)量管理工作。根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃，具體組織實(shí)施，季度有分析講評、年終進(jìn)行總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護(hù)理應(yīng)急報(bào)案，并檢查、督促落實(shí)。

三、針對全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。

四、與人事部門共同做好護(hù)理人員的考核、任免、晉升獎(jiǎng)懲工作，對全院護(hù)理人力資源進(jìn)行合理的配臵、調(diào)配和使用。

五、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯(cuò)、杜絕事故、確保患者安全。

六、了解科室護(hù)士長工作能力水平，檢查護(hù)理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作；定期召開護(hù)士長會(huì)議，分析講評護(hù)理質(zhì)量，制定持續(xù)改進(jìn)措施。并通過護(hù)士長關(guān)心、愛護(hù)各級護(hù)理人員，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

七、制定各級護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育計(jì)劃，抓好基礎(chǔ)理論、專科理論及各項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。

八、指導(dǎo)全院護(hù)理科研計(jì)劃的制訂和實(shí)施，及時(shí)引進(jìn)、推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

九、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。

十、關(guān)注國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用。

護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

一、在護(hù)理部主任、科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科臨床護(hù)理質(zhì)量檢查、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。

二、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)本科危重患者的護(hù)理及護(hù)理程序的應(yīng)用，組織并參加對危重患者的搶救和疑難病例的護(hù)理會(huì)診，提出解決護(hù)理問題的建議或意見。

三、了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理專業(yè)水平。

四、主持全院或本科護(hù)理大查房。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)行“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負(fù)責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。

六、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂護(hù)理差錯(cuò)、事故的防范措施并對已發(fā)生的差錯(cuò)、事故提出鑒定意見和持續(xù)改進(jìn)措施。

七、參加護(hù)理部組織的對主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。

八、協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，研究護(hù)理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、寫出具有較高水平的科研論文、文獻(xiàn)綜述或?qū)Ｖ磕暝谑〖壱陨想s志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。參加評審護(hù)理論文和科研成果。

九、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)。

主管護(hù)師職責(zé)

一、在本科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和正（副）主任護(hù)師指導(dǎo)下，進(jìn)行工作。

二、參加臨床護(hù)理，完成護(hù)士長安排各科班次、各項(xiàng)護(hù)理工作。解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。

三、熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有良好的 人際溝通能力。指導(dǎo)護(hù)師（士）對危重疑難患者實(shí)施護(hù)理程序。

四、協(xié)助護(hù)士長組織和指導(dǎo)本科護(hù)理查房、會(huì)診。

五、協(xié)助護(hù)士長對本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定并提出防范措施。

六、配合護(hù)士長組織護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)講課。

七、協(xié)助護(hù)士長制定護(hù)理科研計(jì)劃與實(shí)施，撰寫護(hù)理論文，開展護(hù)理科研，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，尋求自身專業(yè)的持續(xù)發(fā)展。每年有1篇以上論文在省級以上學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上發(fā)表，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

八、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理。

護(hù)師職責(zé)

一、在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和上級職稱護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、認(rèn)真做好臨床護(hù)理實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程。

三、完成病房危重、疑難患者的護(hù)理程序的實(shí)施及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。積極完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

四、滿足病人的合理需求，完成病人的生活護(hù)理、心理護(hù)理的診斷計(jì)劃。為病人和家屬提供健康教育。

五、參加護(hù)理查房和病例討論，協(xié)助護(hù)士長組織護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擔(dān)任講課、考核操作。

六、協(xié)助護(hù)士長參與病房管理工作，協(xié)助對護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

七、接受上級護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級護(hù)士和進(jìn)修實(shí)習(xí)生的工作；積極撰寫論文、每年完成學(xué)術(shù)論文1篇以上，爭取省級、市州級刊出，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和上級職稱護(hù)理人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度、技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，預(yù)防差錯(cuò)、事故。

三、按護(hù)理程序做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，按時(shí)巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真做好危重患者的搶救及護(hù)理。

四、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，正確采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。正確及時(shí)地書寫各種護(hù)理文件。

五、參與護(hù)理科研，積極撰寫論文，做好健康教育及時(shí)評價(jià)效果。經(jīng)常征求患者意見、改進(jìn)護(hù)理工作。

六、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理等工作，在工作中不斷訓(xùn)練交流技巧，培養(yǎng)良好的人際溝通能力。

病區(qū)護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部主任（副主任）領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及本科工作計(jì)劃，制訂病區(qū)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。做到季有分析，月有重點(diǎn)，每年有總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班；檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全；加強(qiáng)陪護(hù)、探視人員的管理；做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

三、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救。對新入院患者及時(shí)見面溝通，督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護(hù)理服務(wù)前，向患者明確告知。預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。

四、參加科主任查房，科內(nèi)會(huì)診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，審閱修改護(hù)理文書；指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理。

五、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核，安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。

六、積極開展準(zhǔn)入的護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

七、定期召開座談會(huì)，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見；研究改進(jìn)病區(qū)管理工作；開展心理護(hù)理和健康教育。

八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強(qiáng)對護(hù)工、清潔員的管理。

九、定期召開護(hù)士會(huì)，分析講評護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動(dòng)，應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。

十、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

中心供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、滅菌、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

二、督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染有關(guān)法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)及規(guī)程，有規(guī)范的工作流程（回收、包裝、滅菌、儲(chǔ)存、發(fā)放），嚴(yán)防醫(yī)院感染和差錯(cuò)事故。

三、定期監(jiān)測高壓滅菌效果，監(jiān)測各種消毒液的濃度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、洗滌消毒藥品的請領(lǐng)、報(bào)銷工作，負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療用品的驗(yàn)收、發(fā)放、回收和銷毀，確保安全使用和處理無害化。

五、勤儉節(jié)約，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

六、保障臨床醫(yī)療護(hù)理物品供應(yīng)，實(shí)行下收下送，深入科室，檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見和調(diào)查滿意度，改進(jìn)工作。

七、負(fù)責(zé)組織本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教與培訓(xùn)。組織本科室開展準(zhǔn)人的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展科研，撰寫論文。

八、掌握本科人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

中心供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

一、工作嚴(yán)肅、認(rèn)真、精力集中。對科室人員態(tài)度熱情，供應(yīng)保障到位。

二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉供應(yīng)室工作流程，熟練掌握各種器械、物品的回收、清潔、保管、消毒及滅菌方法。

三、負(fù)責(zé)全院各科室無菌器械、物品、敷料的消毒供應(yīng)工作。

四、負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療用品的回收、毀形、焚燒等處理，定期按比例進(jìn)行使用前抽樣檢測。

五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染各項(xiàng)法規(guī)制度，致熱源處理及消毒滅菌檢測制度規(guī)范，并有檢測登記。

六、定期進(jìn)行各工作間的消毒、整理、清掃、嚴(yán)格無菌物品放臵的各項(xiàng)保管及消毒制度。

七、熟悉高壓消毒鍋的性能、使用方法及簡單故障排除，掌握滅菌質(zhì)量檢測方法，確保物品滅菌效果。

八、堅(jiān)持下送下收，下送下收時(shí)，無菌物與污物分開放臵，確保科室需要及供應(yīng)，為臨床提供方便。

九、各類滅菌包內(nèi)物品器械數(shù)目齊全，備用良好，消毒指示牌上物品名稱、消毒日期及有效日期書寫清晰，無過期物品。

十、各類包布、治療巾、洞巾等應(yīng)認(rèn)真清洗，保證清潔無損

手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)及麻醉科主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室行政、業(yè)務(wù)管理，制定工作計(jì)劃組織實(shí)施并總結(jié)。負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)士教學(xué)培訓(xùn)、科研及對外工作的協(xié)調(diào)。

二、根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護(hù)理人員情況，周密安排各科手術(shù)。必要時(shí)具體指導(dǎo)或親自參加配合手術(shù)。參加重大手術(shù)前討論，組織疑難、危重手術(shù)患者搶救中的護(hù)理工作。

三、履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行。接手術(shù)患者嚴(yán)格術(shù)中用藥查對、輸液輸血查對、器械敷料清點(diǎn)查對制度，有明確告知制度，對患者進(jìn)行有創(chuàng)操作和保護(hù)性約束時(shí)有書面告知。督促檢查各級護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，預(yù)防差錯(cuò)事故，制定護(hù)理應(yīng)急預(yù)案。

四、定期檢查急救物品、器材狀態(tài)，做到“五定一及時(shí)”；毒麻藥和精神藥品管理，專柜放臵、專鎖保管、專冊登記、專人管理；貴重器械儀器管理，建帳、建卡、建立操作程序。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員遵守醫(yī)院感染控制有關(guān)制度，對限制區(qū)、半限制區(qū)、非限制區(qū)嚴(yán)格管理。對手術(shù)室空氣、無菌物品、物表、醫(yī)護(hù)人員的手等，定期做微生物監(jiān)測，監(jiān)測資料完整、齊全。

六、對本科護(hù)理人員、護(hù)生、各類進(jìn)修人員定期組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。

七、負(fù)責(zé)組織各科新手術(shù)的準(zhǔn)備和實(shí)施。了解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)、護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)。

八、關(guān)心所屬人員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活中的問題，促進(jìn)科室內(nèi)外團(tuán)結(jié)協(xié)作，掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

九、負(fù)責(zé)安排手術(shù)室各類物資的領(lǐng)取、保管、檢查和維修的管理。如有損壞或遺失，應(yīng)查明原因，并提出處理意見。

十、定期召開全科護(hù)士會(huì)，征求各科室意見，調(diào)查滿意度。

手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

一、進(jìn)人手術(shù)室應(yīng)穿好工作服、手術(shù)衣，戴口罩、帽子，無長指甲。

二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好術(shù)前患者訪視。對擬行手術(shù)患者應(yīng)認(rèn)真查對科別、姓名、床號(hào)、診斷、年齡、手術(shù)名稱及部位、麻醉方式、手術(shù)醫(yī)師等，杜絕差錯(cuò)。

三、按手術(shù)要求擺好患者體位，保護(hù)受壓皮膚，充分暴露術(shù)野，做好術(shù)前各項(xiàng)準(zhǔn)備。

四、配合醫(yī)師手術(shù)主動(dòng)及時(shí)，在手術(shù)間不談?wù)撆c手術(shù)無關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)守工作崗位，關(guān)閉手機(jī)。

五、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室查對制度、輸血制度、消毒滅菌隔離制度等。

六、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)前、關(guān)閉術(shù)口前及關(guān)閉術(shù)口后對器械、敷料的清點(diǎn)制度。洗手護(hù)士配合主動(dòng)準(zhǔn)確，術(shù)后將器械等物品徹底清理。巡回護(hù)士術(shù)前準(zhǔn)備齊全，術(shù)中觀察及時(shí)，術(shù)后整理徹底。

七、每日進(jìn)行手術(shù)間空氣消毒，每月空氣細(xì)菌培養(yǎng)，保持手術(shù)室清潔、整齊、安靜、安全。

八、手術(shù)器械及輔助用物準(zhǔn)備齊全、適用，保持性能良好。

九、掌握手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案操作程序。

門診護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理、制定組織實(shí)施總結(jié)，合理分工與排班。

二、樹立以患者為中心的理念，改善就診服務(wù)理念，實(shí)施人性化服務(wù)，維護(hù)患者隱私，經(jīng)常檢查護(hù)理質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程；在提供護(hù)理服務(wù)前必須向患者有明確告知；制定應(yīng)急預(yù)案；預(yù)防差錯(cuò)事故；認(rèn)真執(zhí)行各種登記及疫情報(bào)告制度。

四、督促護(hù)理人員做好開診前準(zhǔn)備及健康教育工作，維持良好候診秩序，巡視候診患者的病情變化，及時(shí)處理應(yīng)急情況。

五、負(fù)責(zé)門診各室的管理，保持室內(nèi)外的清潔、整齊。負(fù)責(zé)檢查消毒、隔離工作，預(yù)防醫(yī)院感染。

六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。

七、做好門診管理，定期檢查各種搶救物品、藥品和儀器，負(fù)責(zé)護(hù)理設(shè)施管理，物品請領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全、保衛(wèi)、消防措施。

八、定期召開護(hù)士會(huì)，掌握門診護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

急診科護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下和科主任指導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理行政、業(yè)務(wù)管理、制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并總結(jié)，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工、排班、護(hù)理質(zhì)量檢查。

二、督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格履行職責(zé)，執(zhí)行規(guī)章制度，急診護(hù)理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程。為患者提供護(hù)理服務(wù)，有明確告知，有創(chuàng)性操作和保護(hù)性約束有書面告知，對復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，保證護(hù)理質(zhì)量。

三、熟練掌握常見急診的搶救程序，組織護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救和院前急救。經(jīng)常巡視觀察患者，完成治療，做好記錄，嚴(yán)格交接班，預(yù)防差錯(cuò)事故。

四、組織護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核，訓(xùn)練護(hù)士熟練掌握各種急救藥品、器材的應(yīng)用及應(yīng)急預(yù)案的演練，提高急診搶救業(yè)務(wù)的技能，指導(dǎo)護(hù)士正確應(yīng)用護(hù)理程序護(hù)理患者。

五、負(fù)責(zé)器材、被服、用品的計(jì)劃、請領(lǐng)和報(bào)損工作。對急救藥品、器材做到“五定一及時(shí)”，保持應(yīng)急狀態(tài)。

六、督促護(hù)士遵守?zé)o菌技術(shù)操作，做好消毒、隔離，防止醫(yī)院感染。

七、組織開展準(zhǔn)入的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和先進(jìn)急救護(hù)理技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展護(hù)理科研，撰寫論文。

八、保持急診科內(nèi)、外環(huán)境的整潔、安靜、安全。

九、定期召開全科護(hù)士會(huì)，掌握本科護(hù)理人員思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核，晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

急診科護(hù)士職責(zé)

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹熱情，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，儀表端莊，著裝整齊。

二、維護(hù)就診秩序，分診及時(shí)準(zhǔn)確，對需送搶救室的患者立即送搶救室，必要時(shí)護(hù)送患者。

三、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行“三查八對一注意”制度、技術(shù)操作規(guī)程和告知制度，嚴(yán)格無菌操作，掌握藥物配伍禁忌，對常用藥物做到“五了解”。

四、熟練掌握各種搶救技術(shù)，對危、急、重癥患者的搶救處臵流程正確，掌握急診科應(yīng)急預(yù)案操作程序。

五、遇突發(fā)事件或患者集中到達(dá)時(shí)，除通知當(dāng)班醫(yī)生外，應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)處。遇有Ⅰ、Ⅱ類傳染病立即采取隔離措施，通知醫(yī)務(wù)處和疾病控制中心。

六、每班檢查搶救藥品、器材、設(shè)備是否完好備用、齊全。做到“五定一及時(shí)”，室內(nèi)用物固定放臵。

七、做好護(hù)理記錄，認(rèn)真交接班。搶救結(jié)束，及時(shí)清點(diǎn)物品，清潔、檢查儀器，補(bǔ)齊藥品。

八、搶救室一切用物不外借。特殊情況，辦好手續(xù)方能借出。隨搶救患者帶往病房用物，應(yīng)立即取回。如不能取回，應(yīng)辦好借用手續(xù)及交接班。

產(chǎn)房護(hù)士職責(zé)

一、在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和二級護(hù)士指導(dǎo)下工作。

二、樹立以孕產(chǎn)婦為中心的思想，對孕產(chǎn)婦充滿愛心、責(zé)任心，對人友善、關(guān)心他人，與同事互相協(xié)作，文明用語。

三、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能，不斷尋求自身的專業(yè)發(fā)展、成熟。

四、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和無菌操作技術(shù)，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生和交叉感染。

五、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥，胎兒宮內(nèi)窘迫和新生兒窒息時(shí)，立即報(bào)告醫(yī)生。

六、嚴(yán)格床旁交接班制度，包括孕產(chǎn)婦、新生兒情況。

七、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展，做好各種記錄，做好接產(chǎn)前準(zhǔn)備，急救藥品、物品的準(zhǔn)備，應(yīng)急狀態(tài)良好。

八、保持產(chǎn)房的清潔整齊，每日紫外線照射一次，每月空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。

九、做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健母乳喂養(yǎng)的健康知識(shí)宣教。

十、負(fù)責(zé)新生兒每天洗澡和尿布更換，負(fù)責(zé)新生兒一切治療及護(hù)理。

十一、做好母嬰室母乳喂養(yǎng)的宣傳工作，并指導(dǎo)產(chǎn)婦喂養(yǎng)的方法。

十二、母嬰室每天行紫外線燈照射一次，每日空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。

主班護(hù)士職責(zé)

一、參加科晨會(huì)、行床旁交接班、查對夜間醫(yī)囑。

二、全面了解并掌握患者動(dòng)態(tài)情況，完成交班報(bào)告及各種記錄、登記。

三、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，認(rèn)真處理醫(yī)囑，及時(shí)通知并督促有關(guān)人員執(zhí)行。

四、辦理出、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等有關(guān)手續(xù)。

五、遞送各種通知單、處方及準(zhǔn)備檢驗(yàn)容器，深入病房，通知患者次日各種檢查項(xiàng)目及準(zhǔn)備工作。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄；交班內(nèi)容的填寫；參與醫(yī)囑的查對整理；檢查醫(yī)囑本及各種護(hù)理文書書寫是否規(guī)范，確保質(zhì)量。

七、發(fā)放上午、中午、下午口服藥并做好用藥指導(dǎo)，對次日需做手術(shù)者做好術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)前宣教，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。

八、保持辦公室的清潔、整齊、物品放臵規(guī)范。

九、每周清潔、消毒發(fā)藥車的藥盤及藥杯一次。

臨床班護(hù)士職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好晨間護(hù)理，參加科晨會(huì)，交接班做到“五清楚”。

（一）對劇麻藥品的各類數(shù)量當(dāng)面交待清楚，并登記簽名、做到鑰匙隨身帶。

（二）對新入院、手術(shù)、產(chǎn)后、危重患者的病情交接清楚。

（三）待執(zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時(shí)治療等交待清楚。

（四）對大手術(shù)、危重患者、正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。

（五）急救器材、藥品及有關(guān)物品交接清楚。

二、嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度；按要求巡視病房，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并做應(yīng)急處理。

三、負(fù)責(zé)掃床、出院床單元的清理更換，負(fù)責(zé)患者基礎(chǔ)護(hù)理、衛(wèi)生整頓、保持患者床鋪平整干凈，無護(hù)理并發(fā)癥。

四、協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行病區(qū)管理，保持病區(qū)整齊、清潔、無雜物，安靜、無噪音，物品陳設(shè)定位。

五、深入病房做好危重患者的觀察治療，做到“十知道”。 六、一級護(hù)理的危重患者在入院24小時(shí)內(nèi)完成衛(wèi)生整頓。

七、按護(hù)理程序要求，對住院患者實(shí)施入院評估、院規(guī)介紹、操作告知、健康指導(dǎo)等護(hù)理。

八、遵醫(yī)囑按時(shí)完成治療及護(hù)理。

治療班護(hù)士職責(zé)

一、認(rèn)真做好晨間護(hù)理，參加科晨會(huì)，按病房管理制度做好病房管理。

二、對本科常用藥“五了解”（性質(zhì)、作用、用法、劑量、不良反應(yīng)、中毒癥狀），嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”制度及無菌技術(shù)操作，做到操作正規(guī)熟練、準(zhǔn)確及時(shí)。

三、熟悉各種藥物的配伍禁忌，保持各種藥品無失效，無過期。負(fù)責(zé)毒麻、精神藥品補(bǔ)充、檢查及保管。

四、負(fù)責(zé)病區(qū)藥品保管、請領(lǐng)；治療室器械清潔消毒，嚴(yán)格管理；保持各種常備藥品、物品、器械齊全良好。

五、嚴(yán)格消毒制度，定期進(jìn)行空氣消毒及培養(yǎng)，保持治療室、換藥室、處臵室的清潔、整齊、物品完備并放臵有序。

早班護(hù)士職責(zé)

一、認(rèn)真做好晨間護(hù)理；按病房管理制度做好病房的管理。

二、參加晨會(huì)，床旁接班，了解病情變化，治療及護(hù)理情況。

三、認(rèn)真做好“三查八對”嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，行液體配制，靜脈輸液，并執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑。

四、巡視病房觀察病情，加液、拔針、填寫輸液記錄單，按要求填寫護(hù)理記錄單。

五、保持治療室清潔。

六、遵醫(yī)囑按時(shí)完成治療及護(hù)理。

夜班護(hù)士職責(zé)

一、負(fù)責(zé)患者晚間各種治療與護(hù)理、執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑。負(fù)責(zé)次日手術(shù)及特殊檢查的準(zhǔn)備工作，接收急診新入院患者，完成各種治療護(hù)理，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。

二、認(rèn)真床旁交接班，查對上班醫(yī)囑。

三、全面了解患者動(dòng)態(tài)、掌握危重患者病情變化。

四、測、檢晚間生命體征，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生處理。

五、按分級護(hù)理要求巡視病房，及時(shí)處臵患者的病情變化。

六、管理、督促陪護(hù)探視人員遵守院規(guī)，保持病房整潔有序。

七、書寫夜間交班報(bào)告，并為次日輸液注射及晨間治療檢查做好必要準(zhǔn)備。

八、保持辦公室清潔、整齊、物品定位。

九、負(fù)責(zé)夜間患者的各項(xiàng)治療及護(hù)理，執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，負(fù)責(zé)手術(shù)及特殊檢查病員的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各種標(biāo)本采集，接收急診新入院患者，完成各種治療護(hù)理，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。

十、認(rèn)真床旁交接班，查對前夜班醫(yī)囑。

十一、全面了解患者動(dòng)態(tài)，掌握危重患者病情的變化，完成前夜班交班報(bào)告中待執(zhí)行事項(xiàng)。

十二、測、繪夜、晨間生命體征，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)師處理。

十三、負(fù)責(zé)晨間各項(xiàng)治療、護(hù)理工作，按分級護(hù)理要求巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化。

十四、書寫夜間交班報(bào)告，完成晨間各項(xiàng)標(biāo)本的采集收取，并為手術(shù)及特殊檢查患者做好護(hù)理準(zhǔn)備。

十五、督促衛(wèi)生員履行職責(zé)，做好晨間護(hù)理，保持病室及病區(qū)衛(wèi)生整潔。

十六、保持辦公室清潔、整齊、物品定位。

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染管理職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行消毒、滅菌、隔離、無菌操作（包括洗手）技術(shù)和規(guī)程等醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、掌握抗菌藥物臨床合理運(yùn)用原則，做到合理、安全、經(jīng)濟(jì)使用。

三、掌握醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)。

四、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，及時(shí)送病原學(xué)檢查及藥敏實(shí)驗(yàn)，查找感染源、感染途徑，控制蔓延，積極治療病人，并于24小時(shí)內(nèi)填報(bào)醫(yī)院感染病例登記表，送至醫(yī)院感染管理辦公室；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時(shí)，及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染管理辦公室，并協(xié)助調(diào)查。發(fā)現(xiàn)法定傳染病，按《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定報(bào)告。

五、參加預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。

六、掌握自我防護(hù)知識(shí)，正確進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作，預(yù)防銳器刺傷。

七、宣傳、教育、指導(dǎo)病人、探視者和其他工作人員運(yùn)用預(yù)防感染傳播的技術(shù)。

八、工作人員自身感染時(shí)應(yīng)接受合適的治療，采取有效控制措施，防止將自身感染傳播給他人。

九、醫(yī)療廢物嚴(yán)格分類收集，減少污染及損傷。