第一篇：黨員領導人員民主生活會會前報告單

附件一：

黨員領導人員民主生活會會前報告單

填報單位：葛洲壩新疆工程局（有限公司）預制廠

備 注：

1、本表在民主生活會召開時間7天前報公司人力資源部、紀委（監察部）、黨委辦公室；

2、“議題欄”填寫本次民主生活會要解決的主要問題；“準備情況”欄填寫是否征求基層意見、領導人員準備發言提綱、會前交心談心及學習等情況。

附件二：

黨員領導人員民主生活會質量評估表（個人）

時間：2011年10月11日

黨員領導人員民主生活會質量評估表（班子）

備 注：

1、請在認為合適的選項中劃“○”；

2、具體評價標準見《黨員領導人員民主生活會質量評估參考標準》；

3、此表由參加會議的公司人力資源部、紀委（監察部）和黨委辦公室

工作人員填寫。

附件三：

黨員領導人員民主生活會召開情況報告單

備 注：本表在民主生活會召開后15天內分別報公司人力資源部、紀委（監察部）、黨委辦公室。

第二篇：2011黨員領導人員民主生活會發言提綱

2011黨員領導人員民主生活會發言稿

何立勇

根據中國葛洲壩集團集團股份有限公司黨委把落實黨員領導民主生活會作為加強“四好”（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）領導班子和“五有”（有理論功底、有戰略眼光、有經濟頭腦、有領導能力、有人格魅力）領導隊伍建設的重要工作和西北分公司開展以堅持以人為本、執政為民，發揚密切聯系群眾的優良作風；牢記富民宗旨，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，全心全意為職工群眾辦好事、辦實事，著力職工群眾關注的突出問題為主題的民主生活會精神，對照相關文件及規定，我按照這次民主生活會的內容要求，結合征求的群眾意見和近一年來的工作情況，現匯報如下：

作為項目部的黨支部書記，自己始終把堅定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強政治意識，責任意識、大局意識和發展意識：

1、理論學習方面。我系統的學習了《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關文件，自覺加強黨性修養，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線。項目部自成立以來，未發生以權謀私或不廉潔行為。

2、作風建設方面。工作中認真貫徹落實民主集中制，時時處處接受員工監督。班子成員之間能夠勇于開展批評與自我批評，開展談心活動，做到決策講民主，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。

主要工作：

自2010年9月成立項目部以來本人積極開展黨政工作。

在分公司領導批準下成立項目部黨支部、團支部，工會。黨支部積極開展組織工作，經民主評議投票選舉增加了四名委員，建全黨支部委員會；召開黨務會，開展批評與自我批評、項目部黨務學習和項目部工作方向的討論，指導黨員在項目部生產經營工作中發揮先鋒帶頭作用；七月轉正正式黨員一名，預備黨員一名，并接收多名有志青年遞交的入黨申請書。項目部團支部在黨支部指導下組織青年團員開展了綠化植樹、與新同事共度中秋等積極的有意義的活動。

項目部形成有序的文件管理程序，形成了較規范的文件管理流程。后勤建設，營區整體衛生和安全保衛工作上下大力氣進行整治。

對外協調工作。自項目部成立初期就積極與南水北調中線建設管理局許昌建管處、禹州市南水北調辦公室、張得鄉政府和梁北鎮政府取得了聯系，就工程施工與地方的溝通工作進行了互通。并保持了與他們的密切聯系，與沿線的十四個行政村進行互聯，經常性的下村與村民進行溝通。協調工作進展較順利，得到了建管理處和市調水辦的好評。

二、存在的問題及原因剖析。

根據分公司的發展和項目部生產經營要求，認真剖析自己，還有不足和需要改進的地方。

1、學習不夠深入：作為項目領導班子成員，我主管黨政和對外協調工作，由于施工管理方面業務能力有限，不能有效的參與具體的施工生產和經營工作，這與自身的業務能力有著密切關系。今后加強現場施工生產管理和經營工作的學習，努力提高自身管理能力，積極

參與到項目生產經營管理中。

2、思想解放、觀念更新還不夠，工作方法有時過于簡單，管理手段顯得比較粗放，在工作中還是容易受原有知識、經驗的束縛，陷入習慣性思維，在項目部黨政、經營生產管理的深度、廣度需要進一步拓展。

3、受經驗及自身素質影響對外協調工作不能與生產同步。受地方村民干擾及部分村組的不配合，阻工現象嚴重。雖然進行大量溝通工作達終不能達成一致，也可能是個人過于軟弱。同時協調工作與生產嚴重脫節也是原因之一。

三、今后的努力方向。

當然，我身上存在的不足不僅僅是自己總結的這幾方面，可能還有許多沒有察覺的缺點，需要再與同志們的進一步交流中發現和改進，也需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后我將加強自身建設，改進不足，保持積極進取的良好精神狀態，和大家一起團結奮斗，努力開創項目部生產經營工作的新局面。

1、進一步加強理論學習,要做到多學多思。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持在邊學邊干，學干結合過程中不斷提升思想境界，提高實際工作能力。

2、進一步強化作風建設，要淡泊名利，保持良好的心態。按照《廉政準則》要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受各

級領導和員工監督，管好親屬，管好自己，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

3、發揚團隊精神，調動中層干部和基層員工的積極性，充分發揮黨員、團員作用，集中集體智慧，充分發揮整體效能。要做到“榮譽面前不爭功，利益面前不計較，困難面前不躲閃，責任面前不推卸”。

4、以堅持以人為本、執政為民，發揚密切聯系群眾的優良作風；牢記富民宗旨，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，全心全意為職工群眾辦好事、辦實事，著力職工群眾是今天會議的主題，也是我作為項目部黨支部書記沒有真正落實到實處的工作。在今后的工作中要反它真正的落到實處，從關心職工的平常生活入手。

第三篇：--公司黨員領導人員民主生活會情況匯報

**公司黨員領導人員民主生活會情況匯

報

***黨委組織部:

集團公司黨員領導人員民主生活會于XX年12月20日下午召開。集團公司黨委書記、董事長***,總經理、黨委副書記***,黨委副書記、紀委書記***,副總經理***、***,總法律顧問***,副總經理***同志(掛職)參加了會議。集團公司副總經理***(非中共黨員)、人力資源部***、審計監察部***等10名同志列席了會議。***黨委組織部干部六處***、***國有企業監事會***、***紀委效能監察室***、***國資委企業領導人員管理處***、***國資委紀檢監察二室***、***國有企業監事會***等同志到會指導。會議由***同志主持,會期半天。

根據***紀委、自治區黨委組織部《關于開好我*XX縣以上黨和國家機關黨員黨員領導人員民主生活會的通知》(*組通字〔XX〕85號)要求,XX年10月13日集團公司黨委下發通知,征求集團公司所屬各單位、職工對集團公司領導班子及其成員的意見、建議,截至XX年11月15日,共收到7個單位及其職工反映的意見、建議若干條,經梳理歸納,征集到9條意見、建議。

為開好民主生活會,集團領導班子成員按要求深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告,學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示,學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話,學習黨的群眾工作的有關路線方針政策,學習***十次黨代會精神,學習***黨委書記***同志在***黨委九屆十三次全會上的講話和***紀委九屆九次全會上的講話,學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,自覺樹立群眾觀點,切實加強黨性修養和作風養成,增強繼續解放思想、堅持改革開放、做強做大做優國有企業的信心和決心。集團領導班子成員根據民主生活會的主題和職工所提的意見建議,進行了溝通交流,并結合班子和個人的實際情況,認真準備發言提綱。

會議以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及***十次黨代會精神為指導,以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題。集團公司領導班子全面回顧一年來的生產經營管理、改革發展穩定的成效和經驗,班子成員聯系思想和工作實際,積極開展批評與自我批評,總結經驗、分析存在問題、提出整改努力方向。會議氣氛和諧,班子成員坦誠以待,暢所欲言,交流了思想,統一了認識,增進了團結,增強了事業心和責任感。

在民主生活會上,班子成員認為:一年來,集團公司領導班子及其成員認真落實科學發展觀,堅決貫徹***黨委、政府的重大決策部署,統一思想,認真履行職責,團結協作,求真務實,帶領全體員工開拓進取、奮力拼搏,推動企業加快轉型升級,企業改革發展穩定取得了較好的成績:一是超額完成全年的各項目標任務。XX年,集團公司預計完成營業收入***億元,同比增長%,完成國資委下達目標***億的%;實現利潤***元,同比增長%,完成***國資委下達目標6000萬元的125%。二是加快推進項目建設,加速集團公司轉型升級。深入開展“項目攻堅年”活動,以項目的大開發、大建設為集團公司提供強勁的發展動力和可持續發展打下扎實基礎。***項目一期建成投產,實現當年建成、當年投產、當年見效。***項目已成功摘牌,其他項目有序推進。三是加強內部管理,促進集團公司健康發展。建立健全各項規章制度,進一步加強人力資源管理、財務管理、風險防范管理,企業運作更加規范高效。四是深入開展創先爭優活動和黨組織建設年活動,全面加強黨的建設。穩步推進以“***”為內容的創先爭優活動,涌現出了一批先進典型。勝利召開集團公司第一次黨代會,指導所屬企業15個單位黨組織進行換屆,進一步增強了基層黨組織的戰斗力、凝聚力。

班子成員認為,在取得成績的同時,集團仍面臨很多困難和問題:一是自主經營能力仍然偏低;二是基礎管理仍很薄弱,執行力不強;三是融資渠道單

一、資金籌措成本高;四是對經營風險的防范與監管整體偏弱;五是人才總量少、高層次人才緊缺的狀況依然存在。

班子成員認為,XX年集團所取得的成績是上級黨委關心和支持的結果,是班子成員相互配合、團結協作的結果,是全體員工共同努力的結果。通過民主生活會,進一步增進了團結,統一了思想認識,同時要高度重視存在的問題和職工提出的意見建議,制定整改措施。在今后的工作中,要認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及***十次黨代會精神,全面落實科學發展觀,按照集團十二五發展規劃,推動集團公司加快發展、跨越發展,為加快推進*** “***”做出積極的貢獻。

***黨委組織部、***紀委、***國資委等到會指導的同志充分肯定了集團公司一年來所取得的成績,并提出了希望和建議。

第四篇：2010年黨員領導人員民主生活會發言提綱

2010年黨員領導人員民主生活會發言提綱

民主生活會是我們黨的一貫優良傳統，是開展創先爭優活動和建設學習型黨組織活動的一項重要內容，是加強溝通、增進團結、促進工作的重要手段，是認真剖析自我、總結經驗教訓，加強班子建設的重要平臺。

根據省國資公司黨字【2010】25號文件關于開展黨員領導人員民主生活會的通知精神，我們進行了認真準備：首先，召開黨政聯席會進行學習、安排部署。其次，圍繞兩個主題研究制定了2010年黨員領導人員民主生活會方案。第三，結合企業實際學習了省委書記袁純清同志在全省興起學習弘揚右玉精神新高潮大會上的講話，進一步明確對企業改革發展方向的認識和信心，力爭實現轉型發展、跨越發展。第四，結合典型案例剖析，學習了黨員廉政準則。通過開展“兩項活動”的工作調研，征求了基層對黨委的意見和建議。班子成員在開展相互談心、交流溝通的基礎上，認真撰寫了發言提綱。經請示公司黨委同意，今天召開我廠2010年黨員領導人員民主生活會。

一、加強班子建設 形成整體合力

08年底公司對我廠班子做了重大調整，由于職數減少、角色轉換，班子面臨巨大的挑戰，加強班子建設，迅速帶領全廠干部職工扭轉困難局面的責任重大。我們迎難而上，加強自身學習，完善各項制度，強化作風建設，加大工作力度。經過近兩年的麼合、探索、實踐，目前班子黨政同心、步調一致，恪盡職守，各

1負其責，相互補臺，配合默契，整體合力進一步增強，職工信賴度明顯改觀，企業政令暢通，令行禁止，正氣上揚，和諧穩定。

然而，從企業長遠發展目標的要求審視，我們依然面臨班子建設任重道遠、執政能力有待于進一步提高、市場經濟知識有待于進一步豐富、培養年輕干部有待于進一步加強等問題。

二、以兩項活動為推手 加快改革發展步伐

在黨的基層組織中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的一項重要任務，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。根據中央要求和公司黨委的部署，今年三月圍繞企業工作目標任務，黨委制定下發了深入開展創先爭優活動實施方案。七一前夕表彰了13名優秀黨員、2名優秀黨務工作者、兩個先進黨支部。八月份完善了活動領導組，制定下發了兩個方案，對活動的意義、指導思想、階段劃分、內容要求、方法步驟、考核要求都做了進一步的強調、完善。目前活動正按要求穩步推進，學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍正在形成，全體職工支持改革、參與改革的企業合力得到明顯增強。五項專題的調研、學習、培訓正在全面展開。

活動中暴露出的問題主要表現在：學習還不夠深入、質量有待于提高；活動開展的不平衡，個別支部重視不夠，規定動作雖然基本做到，但特點、特色不夠明確。

三、加強企業黨風廉政建設 發揮基層黨組織戰斗力

今年我們著重以深入開展兩項活動為主要載體，大力推進企業黨風廉政建設和基層黨組織建設。年初，黨委和各支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，和工作目標任務同安排、同落實、同檢查、同考核。由于行政機構的變動，我們適時對原有的黨支部進行了調整，由原先的11個黨支部改為9個黨支部建制。對新任的黨支部書記通過個別談話，集中學習、專業知識輔導、提高工作素養、多支持多協助等方式，使他們快速適應崗位要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。目前，基層黨組織健全，活動開展正常，支部書記盡職盡責，配合中心工作力度明顯。發展黨員工作有序進行，入黨積極分子增多。新黨員和入黨積極分子在工作中表現良好，彰顯了共產黨員先鋒模范的帶頭作用。我廠沒有發生黨員干部違法違規的現象。

在開展黨建工作中也存在一些不可忽視的問題：1.個別兼職支部書記工作積極性不高。2.個別支部書記工作拖拉、主動性不強。3.對下崗黨員、離退休黨員管理力度不夠。

四、圍繞企業發展目標 努力做好各項工作

開發解困、轉型發展是我廠上下經過艱苦的改革探索與實踐確定的唯一實現突圍的路徑，加快進度、早日脫困，是全廠職工的企盼，也是黨政班子工作的重心所在。經過長時間的艱辛努力，目前已取得較大突破。政府、土地、規劃等有關部門已基本認可，具體問題正在洽談之中。盡管難度依然很大，為開發解困、轉型發展的大目標早日實現，廠班子在企業形勢依舊嚴峻、資金嚴重

短缺的情況下，千方百計想方設法籌措資金努力為為職工群眾多辦實事好事。今年，一改多年未有的先例，在“三八”婦女節到來之前和罕遇的夏季酷熱之中為所有在崗的女職工和生產一線職工發放了節日慰問品和消暑飲品，送去了廠黨政班子的關懷與溫暖。同時又在連續兩次增加工資的基礎上，為所有在崗職工增加了15%的工資，兌現了廠長在工作報告中的承諾。與此同時，積極改善職工居住環境，實行住宅小區的車輛進出通行證管理辦法，有效規避了以往車輛進出、停放引發的矛盾，合理安裝路燈照明設施，保障職工家屬夜行的安全，努力創建安定和諧的生活環境，這些都贏得了職工群眾的認可與贊賞。

但是由于種種原因的制約，我們前進的步伐還是比較緩慢，與職工的期望值和我們的發展目標還相差甚遠。下一步的難關體現在以下幾個方面：1.如何充分用好、用活、用足相關政策，取得效益最大化? 2.開發解困、轉型發展如何與改革改制有機結合?

3.在突破難關、加快進度的過程中如何加大解決職工群眾關心的難點熱點問題？（如工資較低、需要就業、各項保障的提高等）。

4.進一步解放思想，轉變觀念的問題。前一段發生的常顯峰副廠長主動提出辭職的事件就是一個信號，盡管常的辭職主要是個人原因，但深層次的分析說明我們還有些同志在觀念上還存在不適應轉型發展要求的問題。今后這種情況完全有可能繼續發生，需要引起高度的重視。

回顧一年來的工作，有成績、有進步、有教訓、有不足，需要我們更加努力，要通過加強學習，拓展知識，豐富思想，創新思維，更新觀念、使思路更完善，目標更明確，路徑更科學，措施更有力，要把右玉精神的核心理念、本質內涵、基本要素、珍貴本色真正學到手，貫穿到我廠開發解困、轉型發展的過程當中，切實辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于企業改革發展的難事。要進一步健全黨的組織體系，全面推進基層黨組織建設，形成科學嚴密的組織架構，把職工群眾緊密團結在黨組織周圍，要進一步推進黨建工作機制創新，找準黨建工作與中心工作的結合點，不斷增強黨委服務大局、推動科學發展，維護和諧穩定的能力。要進一步加強領導班子建設，注重年輕干部的培養和使用，使領導人員準確把握企業決策的各項原則，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強依法決策的觀念和能力。要進一步加強黨風廉政建設，注重思想政治工作，加大廠務公開力度，充分發揮好紀檢監察、民主監督的合力。要切實抓好兩項活動的開展，努力營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，黨的基層干部骨干帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的新局面。求真務實，艱苦創業，為早日實現企業突圍、解困新生，跨越發展而努力！

二0一0年十月

第五篇：民主生活會會前致辭

xxxxxxx黨委

民主生活會會前致詞

按照局黨委關于召開2011黨員領導干部民主生活會的通知要求，經過精心準備，我們xxxxxxxx領導班子民主生活會今天如期召開。首先我代表公共交通有限責任公司黨委和廣大員工向前來指導會議的局黨委副書記唐德大同志、政工科齊國君同志和紀委的同志表示歡迎和感謝。今年的民主生活會對照內容是：l、貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權益，發揚密切聯系群眾優良作風的情況；

2、遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項；

3、對照楊善洲同志的先進事跡，查找在踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面的差距和不足。這是xxxx黨委總結工作，尋找差距，轉變工作作風，確立新的工作目標的良好契機。xxxx黨委對開好本次民主生活會非常重視，責成一名班子成員會同有關科室進行認真的準備，廣泛征求了廣大黨員干部和員工的意見和建議，班子成員根據民主生活會對照內容，認真查找自己在工作思想、工作作風、工作方法、工作效率、聯系群眾及黨性修養等方面存在的不足,認真撰寫了發言材料。黨委一班人對開好本屆民主生活會充滿了信心,也對做好xxxxx的各項工作充滿了信心。相信在局黨委的正確領導下,在班子成員及董事會、監事會的共同努力下，我們一定能克服困難、戰勝困難達到既定的工作目標，使企業逐步走向健康、穩定、快速發展的道路。希望全體班子成員能夠按照上級要求，找準思想、工作、學習上存在的突出問題，本著以誠相待，團結—批評—團結的原則，認真開展批評與自我批評，保證民主生活會開得圓滿成功。