第一篇：昆明月嫂公司介紹[模版]

《昆明愛貝佳公司簡介 》

《昆明愛貝佳母嬰護理服務有限公司》是北京愛貝佳總公司在昆明地區設立的分公司，在國家工商注冊，具有獨立法人資格，從事母嬰護理行業服務。公司根據社會的發展和目前城市家庭的需求，把西方婦女在產后母嬰護理的科學經驗與中國“坐月子” 的傳統經驗相結合,通過長期考查和研究，在昆明地區制定出一套為廣大孕產婦生產后家庭式的母嬰護理,并制定岀公司業務服務實操要求和標準。在護理期間同時借鑒國內外和行業中比較先進的嬰兒早期潛能開發,如：蒙特梭利式的幼兒早期教育理念,在服務中推廣,為孕產婦和新生兒提供專業的產后月子護理以及產前咨詢，為孕婦產后早開奶，乳房護理，宣傳母乳喂養的好處，幫助產婦產后心理調節，產后形體恢復提供指導，如何按時為嬰兒撫觸，堅持為嬰兒做被動操，根據幼兒的情況進行輔食添加和科學育養護理，實現優質的家庭母嬰護理服務。公司秉承“誠信為本,服務至上”的服務理念,以“專業化、正規化、科學化；人性化”的企業宗旨,為廣大孕產婦提供安全.專業.滿意的服務,陪伴孕產婦和幼兒度過人生中最重要的時刻。

總公司2000年-2009年先后被《中國家庭服務業協會》評為“全**嬰服務機構用戶滿意單位”、“中**嬰護理服務市場消費者滿意十佳品牌”、“全國誠信經營單位”、“全國先進服務單位”、2009年被批準為“中國家庭服務業協會常務理事單位”。擁有多年從事婦幼保健工作的資深顧問，以及一支經驗豐富高素質家庭母嬰護理服務人員隊伍。

昆明愛貝佳母嬰護理服務有限公司,長期以來在昆明地區為需要母嬰護理的家庭提供著最優質、最科學的產后護理服務。公司有以下部門：護理咨詢部、客戶服務部、市場調研部、業務培訓部、人事行政部、財務管理部。各部門職責分明，相互協作，互相配合，工作中嚴格執行公司的章程,認真落實好《公司崗位責任制度》和《公司服務程序規定》。

公司的月嫂均來自不同的家庭和不同的人群,主要以下崗女工和農村婦女居多,目前公司有員工有475人,均在30-50歲之間,她們大部份屬文化偏低年齡偏大難于就業的婦女,公司建立以人為本的人力資源開發和人力管理制度，通過市、縣勞動局和人力資源市場統一招聘下崗職工和失業婦女，行使有計劃的勞務用工計劃。招聘時，認真對應聘人員提供的身份證明材料進行核查，證明材料包括戶口簿和居委會（或村委會）證明，幫助應聘人員填寫好《求職人員資料登記表》。由于母嬰服務是進入家庭的服務，直接關系被服務者的家庭安全保障。因此，為確保為顧客提供健康可靠的服務，公司建立了相應的安全機制，制定了嚴格的服務人員崗前體檢程序。體檢項目包括：婦科；內科；血壓；胸透；肝功能5項、多種性病檢查；等等。從業人員上崗之前必須到本行業指定的醫院進行身體檢查，取得《健康證明》后方可上崗服務,公司建立人力的培訓在于加速母嬰家庭護理服務業的職業化進程，引導培訓對象將母嬰家庭護理服務視為一種職業，同時具備月嫂職業所需的道德規范、知識以及技能。公司不斷完善的培訓體系，以確保培訓質量，將課堂講授與場景實踐、經驗交流相結合，全面提高服務人員綜合素質。培訓的員工都有著做母親的閱歷,對母嬰之事有豐富的經驗.為讓她們更有耐心和愛心,再進行職業道德.職業修養.業務技能專業化學習培訓,幫助她們免費培訓,安排上崗,為社會婦女再就業拓寬了一條道,為減輕社會就業壓力提供一種新興家庭服務行業,在實現公司誠實守信的服務中，公司受到國內電視媒體以及報刊的宣傳和報道，《健康報》和《京華時報》兩報刊對公司進行過報道。中央教育電視臺專門對公司進行“月嫂培訓”專題采訪和連續播出。由于服務做到細心周到，耐心細致。接受服務的客戶多人給公司送感謝信、表揚函以及錦旗。面對諸多的榮譽，公司感到驕傲又默默奉獻，希望不斷擴大公司的聲譽，成為母嬰護理行業的優秀公司，今后，將在市場競爭機制的促動下，不斷整合資源、創建品牌、更新母嬰服務新理念、提高公司的服務質量和竟爭力,把愛貝佳公司做成家庭母嬰護理服務行業的知名品牌。

第二篇：月嫂等級介紹

家政服務——母嬰生活護理員服務質量規范范圍

本標準規定了家政服務——母嬰生活護理服務的術語和定義、服務機構、母嬰生活護理員基本要求、母嬰生活護理員星級劃分和服務質量評價。

本標準適用于家政服務機構母嬰生活護理服務管理，及母嬰生活護理員協議期內母嬰生活護理服務過程。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

GB/T 15624.1-2003 服務標準化工作指南 第1部分：總則

GB/T 17242－1998投訴處理指南

GB/T 20647.8－2006社區服務指南 第8部分：家政服務

《家政服務員國家職業標準》（國家勞動社會保障部）

《育嬰員國家職業標準》（國家勞動社會保障部）術語和定義

GB/T 20647.8確定的以及下列術語和定義適用于本標準。

3.1

母嬰生活護理員

指為產婦和嬰兒提供生活護理的人員，俗稱月嫂。

3.2

母嬰生活護理員服務

指根據母嬰生活護理員服務協議的約定，為產婦和嬰兒提供飲食起居及衛生等生活上的護理。

3.3

母嬰生活護理員服務機構

指從事母嬰生活護理服務經營活動的組織機構。（本標準以下簡稱服務機構）

3.4

母嬰生活護理員客戶

指接受母嬰生活護理服務的產婦和嬰兒。（本標準以下簡稱客戶）

3.5

母嬰生活護理員星級劃分

指用星級表示母嬰生活護理員的等級，共分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級。金牌級級別最高。服務機構

4.1 服務機構基本要求

4.1.1 服務機構

4.1.1.1 依法設立的從事母嬰生活護理經營服務活動的服務機構。

4.1.1.2 有與業務范圍相適應的固定經營場所，人員和設施。

4.1.1.3 在經營場所醒目位置懸掛服務標識(相關證照、服務項目、收費標準、規章制度、崗位職責和投訴監督電話等)。

4.1.1.4 服務機構負責向客戶提供符合相應服務技能要求的母嬰生活護理員，并對母嬰生活護理員進行分級管理。

4.1.2 人員要求

4.1.2.1 服務機構負責人應遵守法律、法規、規章和有關規定，能制定本機構的經營管理制度并組織實施;有一定的母嬰生活護理服務經營管理經驗和組織領導能力，熟悉母嬰生活護理服務的業務流程;定期參加行業組織的培訓。

4.1.2.2 服務機構管理人員應遵紀守法，愛崗敬業，具備良好的職業素質，掌握本機構規章制度和業務流程，有一定的管理經驗和協調能力，尊重客戶和母嬰生活護理員，提供文明禮貌耐心周到的服務和真實的信息;嚴格履行服務承諾。

4.1.2.3 母嬰生活護理員應為女性，年齡在18歲以上、50歲以下，初中以上文化程度，上崗登記時應具有身份證明、職業資格證、健康證以及具備與等級相適應的服務技能并富有愛心，遵紀守法，無刑事犯罪記錄，無精神病史和傳染病等；在上崗服務時應著統一工作服，規范服務。

4.2 資源管理

4.2.1 人力資源管理

4.2.1.1 母嬰生活護理員的上崗程序

為確保向顧客提供安全可靠的服務，服務機構應建立相應的安全機制并制定嚴格的母嬰生活護理員上崗程序，主要包括：

—— 母嬰生活護理員上崗前須取得相應的職業資格證書，并經母嬰生活護理專門培訓。—— 母嬰生活護理員每年須進行健康查體；新上崗的母嬰生活護理員上崗前必須進行

健康檢查，取得健康證明后方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病原攜帶者）、活動型結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他呼吸道和消化道傳染病的不得上崗。

—— 服務機構應核實母嬰生活護理員提供的身份證明（主要為身份證、戶口本）、職

業資格證、健康證。

—— 服務機構應在客戶提出服務需求時安排客戶與母嬰生活護理員的會面，在三方都

沒有異議的情況下簽訂服務協議。

4.2.2 信息資源管理

服務機構隨著業務發展可建立供求信息網絡，及時掌握社區居民對母嬰生活護理員服務的需求變化，為其提供快捷、方便、優質的服務。信息資源包括服務信息、用工信息、培訓信息、職業技能鑒定信息、社區居民需求信息、服務質量投訴信息等。

4.2.3 檔案資源管理

服務機構應將管理過程中形成的各種記錄，如《客戶資料登記表》見附錄A；《客戶監控服務情況記錄表》見附錄B；《母嬰生活護理員資料登記表》見附錄C；《母嬰生活護理員培訓協議》見附錄D及時匯總，分類存檔。檔案的保存期限應截止到母嬰生活護理員解聘或服務協議終止后兩年。

4.3 協議文本的要求

4.3.1 服務協議

母嬰生活護理服務協議應采用書面形式。在客戶、服務機構、母嬰生活護理員三方沒有異議的情況下進行簽訂。

4.3.2 培訓協議

服務機構應建立完善的母嬰生活護理專業培訓體系，以確保服務質量。培訓教程應將課堂講授與場景實踐、經驗交流相結合，全面提高母嬰生活護理員的綜合素質，使之具備該職業所需的道德規范、知識以及技能。服務機構應對母嬰生活護理員開展崗前、崗中培訓，并簽訂《母嬰生活護理員培訓協議》。中介管理型的服務機構應委托有資質的培訓機構對母嬰生活護理員進行培訓。具體培訓內容應包括：

——母嬰生活護理員的職業道德及行為規范；

——基本的法律、安全、衛生知識；

——提供母嬰生活護理員服務所需的知識；

——提供母嬰生活護理員服務所需的技能。母嬰生活護理員基本要求（初級）

5.1 職業道德

母嬰生活護理員應當遵守國家法律法規；愛崗敬業、守時守信、尊重用戶、尊老愛幼；講文明禮貌，品行端正，儀表端莊、舉止大方；善于溝通，熱情友好；誠實可靠，不損害他人利益；勤奮好學、精益求精，不斷提高自己的護理知識和專業技能。

5.2 基本技能

5.2.1 嬰兒生活護理

—— 基本護理：喂養、洗澡、換洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗被褥。

—— 專業護理：新生兒撫觸、測體溫、大小便觀察、臍帶護理等。

5.2.2 產婦生活護理

—— 基本護理：負責產婦的飲食起居及調配產婦營養結構，為產婦洗滌衣物。

—— 專業護理：基本掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識，做好產婦的健康護理及產

期常見病的預防。可指導產婦學做產后操。母嬰生活護理員星級劃分

6.1 一星級母嬰生活護理員

6.1.1 任職條件

—— 工作經歷：一星級母嬰生活護理員須經六個月以上母嬰生活護理員工作實踐，或

連續看護六個以上嬰兒無差錯。

—— 客戶評價：客戶反映良好。

—— 資格認證：獲得初級家政服務員資格證書，經評定合格后可由初級母嬰生活護理

員晉升為一星級母嬰生活護理員。

6.1.2 技能要求

6.1.2.1 嬰兒護理

—— 基本護理：掌握嬰兒的喂養、洗澡、換洗尿布、洗滌衣物、穿脫衣服、拆洗被褥

及日常護理。能夠掌握母乳喂養、人工喂養、混合喂養的方法及嬰兒喂養用具消毒方法。

—— 專業護理：拍嗝、撫觸，會放置嬰兒正確睡姿，測體溫、大小便觀察、臍帶護理，了解新生兒黃疸、臍炎、濃胞瘡等疾病的癥狀。

6.1.2.2 產婦護理

—— 基本護理：觀察母乳的分泌情況，指導正確喂奶方式。安排產婦的飲食起居，根

據母乳分泌的情況制作月子餐，為產婦洗衣物。

—— 專業護理：幫助指導產婦做產后保健操，觀察惡露排泄狀況。

6.2 二星級母嬰生活護理員

6.2.1 任職條件

—— 工作經歷：二星級母嬰生活護理員須經一年以上母嬰生活護理員工作實踐，或連

續看護十個以上嬰兒無差錯。

—— 客戶評價：客戶反映良好。

—— 資格認證：獲得中級家政服務員資格證書和中級育嬰師資格證書。經評定合格后

可由一星級母嬰生活護理員晉升為二星級母嬰生活護理員。

6.2.2 技能要求

除具備一星級母嬰生活護理員對嬰兒和產婦相關的基本護理、專業護理技能要求外，還應具備以下要求。

6.2.2.1 嬰兒護理

—— 基本護理：能熟練地為嬰兒洗澡，并根據嬰兒喂養要求，按嬰兒月份進行母乳喂

養及添加輔食指導。

—— 專業護理：較為熟練地為嬰兒做撫觸，對嬰兒的臀部、臍部進行日常護理的同時

會觀察異常情況。

6.2.2.2 產婦護理

—— 基本護理：能夠了解嬰兒哺乳時產婦的體溫標準，觀察產婦的體溫、身體狀況，如發現異常，隨時建議就醫，并注意與嬰兒隔離。根據產婦乳汁分泌的多少及身體的狀況給予飲食指導。會制作月子湯、餐。

—— 專業護理：能指導產婦保持會陰清潔，按醫務人員的指導對有側切傷口的產婦，會做會陰清潔擦洗，發現紅腫及時提醒產婦就醫。

6.3 三星級母嬰生活護理員

6.3.1 任職條件

—— 工作經歷：三星級母嬰生活護理員須經過一年半以上母嬰生活護理員工作實踐，看護十五個以上嬰兒無差錯。

—— 客戶評價：客戶反應良好。

—— 資格認證：獲得中級家政服務員資格證書和中級育嬰師資格證書，經評定合格后

可由二星級母嬰生活護理員晉升為三星級母嬰生活護理員。

6.3.2 技能要求

除具備二星級母嬰生活護理員對嬰兒和產婦相關的基本護理、專業護理技能要求外，還應具備以下要求。

6.3.2.1 嬰兒護理

—— 基本護理：能對嬰兒眼、耳、鼻做到日常清潔護理，如發現異常建議到醫院就醫。

觀察母乳喂養狀況，根據嬰兒的體重、身長的增長情況，指導產婦正確的母乳喂養方法和技巧。會操作高檔的家用電器。

—— 專業護理：能指導產婦為嬰兒做被動操（42天以后做），對嬰兒常見的尿布疹、肛門周圍感染可進行簡易處置。能分辨嬰兒因喂養不足、缺鈣、或環境及溫濕度影響嬰兒睡眠質量的原因。會對嬰兒的生理性啼哭、病理性啼哭進行分辨。能掌握幾首兒歌和歌曲對嬰兒進行早期教育。

6.3.2.2 產婦護理

—— 基本護理:能對側切和剖宮產產婦及時提醒和指導下地活動，以利產后恢復。提供

營養食譜，制作營養月子餐。

—— 專業護理:會對乳腺管堵塞產婦進行乳房按摩處理；對產后抑郁癥能進行心理疏

導，積極引導產婦保持快樂心情舒暢。

6.3.2.3 中等醫學專業學校專業，并具有一星級母嬰生活護理員工作經歷和二星級母嬰生活護理員基本護理技能，且獲得中級家政服務員資格證書和中級育嬰師資格證書的人員，可直接晉升三星級母嬰生活護理員。

6.4 四星級母嬰生活護理員

6.4.1 任職條件

—— 工作經歷：四星級母嬰生活護理員須經母嬰生活護理員兩年以上工作實踐，看護

二十個以上嬰兒無差錯。

—— 客戶評價：客戶反映良好。

—— 資格認證：定期參加各種專業培訓，獲得高級家政服務員資格證書和高級育嬰師

資格證書。經評定合格后可由三星級母嬰生活護理員晉升為四星級母嬰生活護理員。

6.4.2 技能要求

除具備三星級母嬰生活護理員對嬰兒和產婦相關的基本護理、專業護理技能要求外，還應具備以下要求。

6.4.2.1 嬰兒護理

—— 基本護理：在嬰兒進行日常護理時，會與嬰兒其進行眼神與語言的交流。

—— 專業護理：掌握嬰兒正常的體溫、呼吸、心率的數值并會測量，如發現異常，應

及時告知家長，并在就醫后根據醫務人員要求對嬰兒進行護理。

6.4.2.2 產婦護理

—— 基本護理：會嚴密觀察產婦體力恢復情況和心理變化情況，指導產婦做形體恢復

操。能為貧血產婦提供營養食譜，制作營養月子餐。

—— 專業護理：對乳汁分泌不足者，會進行飲食指導、心情疏導，并指導產婦正確的哺乳方法，促進乳汁分泌。

6.4.2.3 高等醫學專科學校畢業，具有一星級母嬰生活護理員工作經歷并具有二星級母嬰生活護理員基本護理技能，且獲得高級家政服務員資格證書和高級育嬰師資格證書的人員，可直接晉升四星級母嬰生活護理員。

6.5 五星級母嬰生活護理員

6.5.1 任職條件

—— 工作經歷：五星級母嬰生活護理員須三年以上工作實踐，看護三十個以上嬰兒無

差錯或晉升為四星級母嬰生活護理員星級后，看護十個以上嬰兒五差錯。

—— 客戶評價：經常獲得客戶表揚。

—— 資格認證：定期參加各種專業培訓，獲得高級家政服務員資格證書和高級育嬰師

資格證書，經評定合格后可由四星級晉升為五星級母嬰生活護理員。

6.5.2 技能要求

除具備四星級母嬰生活護理員對嬰兒和產婦相關的基本護理、專業護理技能要求外，還應具備以下要求。

6.5.2.1 嬰兒護理

—— 基本護理：會準確感官判斷嬰兒的大小便異常、呼吸異常、心率異常，根據嬰兒

生長發育指標（身長、體重）提供科學提供喂養方法。

—— 專業護理：熟悉嬰兒預防接種順序、注意事項及禁忌癥，為預防佝僂病懂得如何

補充VA、VD及補鈣的最佳時期。

6.5.2.2 產婦護理

—— 基本護理：能為產婦營造舒適的環境，及時指導個人衛生，預防產褥期常見病的發生。熟練掌握月子餐的制作技巧，做好產婦的飲食護理。做到補得可口、補得科學。

—— 專業護理：能將相關的嬰兒護理知識、早期智力開發的手法和重要性傳授給嬰兒

父母，使他們盡快地承擔父母責任。根據產婦特點做好產婦保健指導，有較強的語言溝通能力給予產婦良好的心理調適。

6.6 金牌級母嬰生活護理員

6.6.1 任職條件

—— 工作經歷：晉升為五星級母嬰生活護理員星級后，看護十個以上嬰兒無差錯，具

有豐富的生活護理經驗。

—— 客戶評價：經常獲得客戶好評，職業道德高尚，工作成績突出。

—— 資格認證：定期參加各種專業培訓，取得高級家政服務員資格證書、高級育嬰師

資格證書和營養配餐師資格證書。經評定合格后可由五星級晉升為金牌級母嬰生活護理員。

6.6.2 技能要求

除具備五星級母嬰生活護理員對嬰兒和產婦相關的基本護理、專業護理技能要求外，還應具備以下要求。

6.6.2.1 嬰兒護理

—— 熟悉口腔、皮膚、眼、耳、鼻以及臍帶的各期護理。掌握嬰兒常見病癥狀，發現

異常，及時建議就診。掌握嬰兒受到意外傷害的緊急處理常識。

6.6.2.2 產婦護理

—— 應具有豐富的母嬰生活護理知識和精湛的技術，應做好產婦個人衛生指導和體檢，進行脈搏、呼吸的觀察，熟悉惡露的觀察處理和哺乳前后乳房的護理。熟悉產婦產后常見病的癥狀并正確指導產婦預防。服務質量評價

7.1客戶反饋意見評價

服務機構應通過有效的渠道收集相關客戶的反饋意見，及時了解母嬰生活護理員的服務情況，從而改進服務質量，提高母嬰生活護理員的服務水平。

7.1.1母嬰生活護理員服務質量投訴

7.1.1.1 母嬰生活護理服務質量投訴處理程序應參照GB/T17242第6章的規定。

7.1.1.2 附錄EG給出了《客戶意見反饋表》的基本格式和內容。

7.1.1.3 附錄F給出了《客戶質量投訴處理意見表》的基本格式和內容。

第三篇：關于月嫂行業的介紹

上海愛君家政服務有限公司

關于月嫂行業的介紹

行業規范

某省勞動保障廳職業技能鑒定中心負責人稱，勞動保障部門從未專門進行月嫂以及高級月嫂的職業資格認定，而是將其劃入家政服務員行列。因此，從職業資格認定來講，不存在有證的月嫂和高級月嫂的說法。（上海除外）這位負責人提醒，國家勞動部門職業資格認定共分5等，分別是初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。一些單位自封的“級別”，其權威性、可信性不高，消費者要注意識別。行業前景

現正值“80后”的生育高峰，80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代，準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統的育兒觀念和坐月子的理念已經遠遠滿足不了這些準父母的要求，現代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經開始由簡單的物質供應、傳統的生理呵護，轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產品，高品質的服務和專業指導。而月嫂,是經過專業培訓的“育兒專家”，她們大多數都有過生育經歷，經歷過出當人母的喜悅與辛勞，再經過醫護專家的專業培訓，具備了護理、營養、心理的相關知識，在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及專業的技能帶給母親和嬰兒早期最科學的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數家庭都具備接受母嬰服務的能

上海愛君家政服務有限公司

力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業的新興產業和朝陽產業。

第四篇：月嫂公司合同樣本

雇用(甲方)：

身份證號碼：

月嫂(乙方)：

身份證號碼：

由于

(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項：

1、服務期限：

自

年 月 日起至 年 月 日止，共計 天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣 元，簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金

元整，余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

(1)產婦：

a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；

d.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

e.隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

洗衣（產婦及嬰兒）、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費；

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務；

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1、違反國家法律、法規；

2、不服從甲方合理工作安排的；

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4、被證明有偷盜行為的；

5、不能勝任相應工作的；

6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

常住地址： 常住地址：

聯系電話： 聯系電話：

日期： 日期：

第五篇：中冶昆庭配套介紹

外在優勢（秦經理：***/***）

絕版地段：東部新城CBD核心位置，昆山市政府和昆山開發區政府中心區 便捷交通：超便捷交通網絡：滬寧高速、滬寧城際鐵路、京滬高鐵、地鐵11 號線，昆山地鐵S1號線五線交匯縱貫全城

完善配套：中冶昆庭距開發區政府50米,是昆山政治、經濟、文化、生活的

中心，周邊集中了商業、銀行、酒店、醫院、學校、黨政機關、行政執法機關休閑娛樂等成熟配套。

晨曦水上公園、國際會展中心、昆山航站樓、昆山地鐵站、昆山金融街就在樓下！

臺協廣場，世貿廣場，川普商業廣場、太平洋商廈，天鴻商場，宏基財富廣場據此不到200米！

省重點中學震川高級中學、宗仁卿紀念醫院、第一人民醫院、公檢法、市政府，及6所幼兒園、4所小學、3所中學據此不到2000米

內在品質

500強開發企業

中冶集團，全稱中國冶金科工集團有限公司）。英文簡稱MCC，是國務院國資委監管的特大型企業集團，擁有總資產2000多億元。是世界500強企業，國內500強第32位。它是2008北京奧運會水立方和鳥巢的建造者，又是北京的國貿大廈以及人民大會堂的改造工程的承建者

中建集團，全稱中國建筑集團總公司。世界500強企業（股票代碼：601618），中國500強企業第18位，穩居世界住宅工程建造商第1名。

建筑設計：上海現代建筑設計研究院有限公司，“全球工程設計公司150強”，知名作品有“世博日本館”、“世博阿聯酋館”、“世博通用企業館”、“石油企業管”、“信息通信館”、“金茂大廈”、“上海F1賽車場”。

物業管理：它是管理上海著名高檔社區——碧云社區的金晨物業。租賃管理：日本第二大不動產運營商愛泊滿進行公寓租賃管理，提供了國際化的服務水準，也能帶來國際化的客流，也就是幫您租售房的經紀是會中文、英文、日文等多國語言的經紀人，您的租客的水準從品質上又上了一個臺階，那我們的租金是不是就能租的更高了呢？！

晶品室內空間：品牌裝修材料及設備，精致軟裝、知名家具電器，全天候私人管家式服務

物業品質化：雙大堂設計、30米下城市廣場、三層立體綠化、高爾夫草坪、空中花園。SPA、會所等一應俱全

附加值

超大規模商務平臺：30萬方豪華社區打造高端商務人士專屬社交平臺 超大規模商業平臺：項目周邊有宏基財富廣場、太平洋廣場、天鴻商場、國際會展中心、臺協廣場、中航商務廣場

超優美的生態環境：黃埔城市花園：內有格林菲爾高爾夫練習場，華美達大酒店，晨曦水景：昆山最大的水上景觀公園，夏家河景觀帶：昆山市重點項目之一，綿延4.5公里