第一篇：鄉鎮民兵整組工作匯報

XX鎮民兵整組工作匯報

各位領導：

XX鎮轄14個行政村，76個合作社，5501戶，23356人，其中農業人口22981人，全鎮總面積為233.09平方公里。

我鎮民兵整組工作根據縣人武部民兵整組工作指示和進一步貫徹落實“天水會議”精神，鎮黨委及時召開專題工作會議，成立了以鎮黨委書記為組長的整組領導小組，抽組鎮村干部27人，深入全鎮14個村76個社，研究制定了民兵整組工作計劃認真組織，以民兵出入轉隊和政治教育為抓手，配齊配強民兵干部，逐人摸底審查，確保兵員質量，經過一個多月的扎實工作，圓滿完成了民兵整組工作任務，現將工作情況簡要匯報如下：

一、領導重視，精心安排，確保了民兵整組工作全面落實。根據縣人武部二月二十日民兵整組會議安排，鎮黨委及時召開專題工作會議，聽取鎮人武部匯報及工作計劃，成立了以鎮黨委書記為組長，鎮人武部長為副組長，派出所長、中學校長等為成員的整組領導小組；討論制定全鎮民兵整組實施方案，安排抽組鎮干部14人，村干部13人，以鎮人武部為主專抓民兵整組工作，工作期間鎮黨委書記、鎮長在督查各村工作中把民兵整組工作作為一項重點工作進行檢查。

二、認真組織，廣泛宣傳，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

1鎮村兩級充分利用標語、召開會議、上門入戶調查等形式對廣大民兵和人民群眾進行“兩法一例”宣傳學習，結合時事政策、形勢教育和民兵國防教育制定學習提綱，及時組織學習。不斷增強全民國防意識。全鎮共書寫大中小型標語39條幅、召開會議2次，培訓會1次。同時結合落實“天水會議” 精神，在去年全面達標的基礎上，完善制度、資料，使全鎮營連部建設全面得到提升。

三、突出重點，注重實效，完善優化了民兵組織結構。

在民兵整組工作中我們首先從調配干部和基干民兵出入隊工作入手。調整民兵連干部5人，并且把調整的民兵干部全部納入村委班子；在基干民兵出入轉隊工作上，我們嚴格程序審查，按照年齡出隊4人，入隊4人。經過整組全鎮84名基干民兵中，經過軍事訓練的39人，經訓率為46.4%，在4月7日接受縣人武部集合點驗時，到點率100﹪。認真調查核實，經審查登記全鎮共有普通民兵1493人，經過民兵訓練的652人；排以上干部64人，符合條件加入民兵組織的135人。超齡普通民兵退出民兵組織的110人。使全鎮民兵組織結構更趨合理化。

第二篇：民兵整組工作匯報

雙井開發區民兵整組工作匯報

2011年我區民兵整組工作在市人武部的指導下，在開發區黨工委、管委會的正確領導下，以新時期軍事戰略方針為統攬，以“愛軍精武”活動和民兵應急維穩分隊建設為主線，我們廣泛宣傳，認真動員，從3月15日開始至4月25日結束。現將今年的整組工作情況總結如下：

一、領導重視是做好民兵整組工作的前提和保證。自從市政府、市人武部下發了《關于做好民兵組織整頓工作的通知》后，區人武部按照上級的要求做好各項準備工作的同時，及時向分管領導匯報今年我區民兵整組任務、工作方法、時間要求，成立了由分管領導任組長，分管政法工作的負責人任副組長，辦公室、社會事業部、派出所、人武部、宣傳等部門負責人參加的民兵組織整頓工作領導小組，各單位也相應成立了領導小組。分管領導在工作非常繁忙的時候抽出時間和區人武部的同志共同協商有關整組工作的問題，在全區民兵組織整頓工作會議上對我區整組工作提出了具體要求。要求將優秀青年、特別是最近幾年退伍的退伍軍人選調到民兵組織中去，同時要求派出所對每個基干民兵進行嚴格政治審查，要確保民兵組織隊伍的純潔性。在開發區黨工委、管委會和市人武部的領導和關心下，我區的民兵組織整頓工作得到了圓滿完成。

二、宣傳發動是做好民兵整組工作的關鍵。

各單位結合各自整組任務，充分利用調查摸底的有利時機，采取張貼標語、專題板報等多種形式大張旗鼓地開展宣傳發動工作，整組期間，共張貼標語近200張，各單位專題出了兩次民兵整組方面的知識板報。通過宣傳，全區廣大適齡青年積極要求參加民兵組織，同時使全體基干民兵進一步端正思想，提高對民兵組織的認識，認清了加強民兵組織建設的現實意義，理清了建立民兵組織與經濟發展是相輔相成的關系，并且認識到民兵組織建設在整個武裝力量建設中的地位和作用，在全社會形成了一個關心、支持民兵組織調整的良好社會氛圍。

三、科學編組是做好民兵整組工作的落腳點。

本著有利于領導、有利于提高質量、有利于執行任務的原則進行科學編組。今年市政府、市人武部下達我區的任務數為市合成化應急連33人、裝備修理分隊61人、未編入組織的退役士兵20人、普通儲備類122人、海軍、空軍預編人員各1人。通過編組，我區現有基干民兵238人，退伍軍人126人，高中以上文化程度132人，黨員66人，團員172名。在做好編組的同時，配優配強民兵干部，將年齡偏大、業務能力比較弱的民兵干部調整出民兵組織，將年富力強、政治思想好、業務能力強的村（居）干部、企業負責人調整到民兵組織負責人的崗位上，及時做好出隊人員的思想工作，健全完善了各項規章制度。

四、選優配強是做好民兵整組工作的根本。

適應新形勢，認真做好民兵干部管理工作。整組中我們重點調整了民兵干部素質情況，通過調查發現帶普遍性的問題。一是民兵干部自身素質差，少數民兵干部年齡偏大；二是一些干部有失落感，隨著價值觀念的改變，造成了部分干部心理上只求配齊，忽略了配強；三是對干部的任免未按照上級規定程序進行。針對上述情況，我們做了以下幾個方面的工作：一是注意選干工作，把那些政治思想好，年齡較輕具有一定文化水平和軍政素質好，熱愛民兵工作的同志，特別是退伍軍人的優先挑到民兵干部隊伍中來；二是嚴格任免手續，目前民兵干部的任免已基本走上正軌；三是加大了民兵干部的軍訓力度，提高整體素質；四是加強了民兵干部的管理教育工作。針對不同年齡段的情況作了認真分析，把政治素質好，思想品質高的作為民兵整組對象。

今年的整組工作得到了區黨工委、管委會、各單位的高度重視，與往年相比有新的突破與進展，但也存在一些問題，一是民兵營建設標準不高，二是外出務工人員流動性大，不利于整組后的工作安排，造成工作上的被動。這些問題，有待在今后的工作中加以克服。

第三篇：鄉鎮民兵整組年終工作總結

鄉鎮民兵整組年終工作總結

鄉鎮民兵整組年終工作總結 鄉人民武裝部

民兵整組工作總結

縣人武部軍事科：

我鄉民兵整組工作仍然以《民兵工作條例》為依據，以民兵工作“三落實”為標準，根據縣人武部文件精神，重點抓好了基干民兵和民兵信息組織建設，民兵應急分隊的整頓工作，使民兵組織結構更加優化，民兵隊伍更加規范，綜合素質明顯提高，增強了快速和遂行各項任務的能力，為應急作戰兵員和維護一方平安奠定了堅實有力的基礎，現就整組情況向上級總結于后。

一、基本情況

通過這次民兵組織整頓，全鄉建民兵連4個，民兵總數720人，在上年基礎上減少43人，占全鄉總人口18%。其中：基層民兵連1個，基干民兵41人，占全鄉總人口%，占民兵總數%，服預備役退伍軍人20人，服預備役地方專業技術人員2人。通過精心挑選、考察、考核，基干民兵出隊6人，入隊4人，在上年基礎上減少2人，達到了精干。同時在整組期間確定預訓對象3人，預征對象9人，并對適齡青年進行了登記造冊，為下半年冬季征兵工作進行了早安排、早準備。

二、主要做法

領導重視，組織機構健全

在縣人武部民兵預備役工作會議后，根據縣人武部文件精神安排，我部立即向黨、政主要領導作了匯報，并對當民兵組織整頓提出了具體方案和實施意見，兩位領導當即拍板，召開黨委會，研究如何實施，并將此項工作納入當前主要議事日程，迅速成立民兵整

組工作領導小組，黨委書記親自擔任組長。會上，鄉長、財政所長表態：“只要是用于武裝工作的經費，鄉上再困難，我們必須保證。”為此人武部立即牽頭，及時召開了村民兵連長會議，傳達了縣人武部今年整組會議精神，作了周密部署，精心安排。

廣泛宣傳，認識提高

針對當前實際情況宣傳了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等，其次充分利用板報進行宣傳，辦板報1期，書寫標語10幅。通過宣傳、學習，廣大干部、群眾提高了認識，增強了共識，認識到民兵組織是一個國家必不可少的堅強有力的后備保障力量。為此形成了各級領導重視民兵整組，重視基層民兵組織，廣大群眾關心和和支持民兵整組工作的良好氛圍。

合理編組，調整民兵干部

通過大張旗鼓地廣泛宣傳，摸底調查，我部以《基干民兵連隊建設綱要》為依據，在整組中，調整充實了基層民

兵干部，全鄉三個村的民兵連長均由專職人員擔任，班、排長基本上由退伍軍人擔任。并針對個別在外務工民兵的情況，及時發了書面通知，使他們了解今年整組情況，按時回鄉參加點驗，參加民兵活動；不能回鄉的，明確了自己所在的班、排及身份，較好地解決了重、漏、錯編現象。

措施到位，集結點驗順利

由于我鄉正在實施災后農房重建，加之部分民兵、青年外出務工，相對形成了點驗人員難召集的態勢。為此，黨、政領導非常重視，親自督促，具體安排，具體落實，給村干部、民兵連長壓任務，定人到頭，實行獎懲掛鉤，納入考核，并要求“國防后備力量，不能有半點馬虎、閃失”。為此，增強了認識，大家齊抓共管，使我鄉基干民兵點驗到點率達到了90%以上，應急分隊到點率達100%。

通過這次的民兵組織整頓，我鄉民兵組織更加純潔、可靠，真正達到了“三

落實”，保證了一有情況，就能收得攏，拉得出，聯得上，打得贏，增強了遂行任務的能力，同時為災后重建工作奠定了牢固的基礎。

三、存在的不足

1、個別民兵干部的工作責任心不太強，業務尚差，工作做得不細，有待提高。

2、個別民兵認識不夠，組織紀律意識差，看重經濟利益。

3、我本人作為一名專武干部抓本職工作的時間、精力沒有得到充分保障。年三月二十日

第四篇：鄉鎮民兵整組工作計劃

鄉鎮民兵整組工作計劃

根據區人武部《2009年民兵組織整頓工作計劃》的指示精神，為園滿完成2009我鎮民兵組織整頓工作，結合我鎮民兵預備役工作的實際情況，特制定以下計劃：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實軍委、總部、兩級軍區和軍分區民兵預備役工作指示精神，以新時期軍事戰略方針為統攬，以參動110號文件和湖南后備力量建設“十一五”規劃為依據，按照“統籌規劃、科學編組、突出重點、注重質量”的原則，進一步調整優化民兵組織布局結構，編實規范民兵、預備役部隊組織，重點抓好應急分隊、對口專業分隊建設，使我鎮民兵組織適應“三大任務”的要求;認真抓好兵役登記工作，為完成今年區人武部下達的征兵工作任務，確保兵員質量，奠定堅實基矗

二、組織領導

我鎮成立以鎮黨委書記肖亮為組長，鎮人武部部長朱仁才為副組長等同志的民兵整組領導小組，具體負責我鎮民兵組織整頓的組織與實施，鄉鎮民兵整組工作計劃。

三、時間安排及實施步驟

我鎮民兵組織整頓和兵役登記工作分為三個階段進行：

第一階段為動員部署階段(4月8日以前)。其主要工作任務是傳達部署區民兵整組工作會議精神，確定本單位的工作計劃和組織實施方案，抓好整組宣傳發動和民兵預備役潛力調查，抓好民兵營長整組業務培訓。

第二階段為組織實施階段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度，抓好基本建設，健全民兵組織機構，辦理出入轉隊、調配民兵干部、抓好新入隊基干民兵及新調配民兵干部政治審查、清點裝備、基干民兵集結點驗等項工作。對照基干民兵編組方案，認真落實基干民兵各類分隊調整編組任務。

第三階段為總結點驗階段(5月6日至5月15日)。主要工作有：

(一)召開建制大會，基干民兵在鎮政府集合，普通民兵在各村集合，進行點驗，工作計劃《鄉鎮民兵整組工作計劃》。

(二)迎接上級檢查驗收。

(三)寫出書面總結，上報各種表格卡片。

(四)整理歸檔各種資料，并建立數據庫。

四、具體工作內容

(一)統一思想，提高認識，繼續加強我鎮民兵組織的建設

民兵組織整頓堅持以鄧-小-平新時期軍隊建設思想和江-主-席關于加強軍隊建設一系列論述為指導，為軍事斗爭準備為牽引，在抓重點、求質量上下功夫、見實效，針對薄弱環節，解決好民兵組織建設中存在的問題。一是要加強鎮人武部和村民兵連基礎設施建設。在民兵組織整頓中，規范基層民兵組織調整的程序，進一步加強鎮武裝部建設，有配套齊全的“十小件”(包括作訓服、挎包、水壺、雨衣、解放鞋、膠鞋、砍刀、手電筒、鐵鍬、冷兵器)，有符合戰備的“三室”(包括辦公室、資料室、器材室)，基層民兵連做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有資料柜、有辦公室、有職責制度、有民兵活動之家)。二是要認真選拔政治思想好，身體健康，年齡較輕，有一定文化知識和軍事素質，熱愛民兵工作的轉業、退伍軍人中充實到民兵組織中來，提高民兵素質，以適應軍事斗爭準備需要。要認真選配好民兵干部，落實好政治和生活待遇。三是要規范各種規章制度，加強用規章制度管理動態民兵的意識。要按照省軍區《加強外出民兵動態管理規定》的要求，嚴格請假報批制度，做到外出人員的走向、時間、聯系電話、通信地址“四清楚”，切實掌握他們的現實表現和流向情況。

(二)加強民兵分隊建設，提高完成急難險重任務能力

民兵分隊是民兵組織的重要組成部分，是國防后備力量建設的重點。根據區人武部2009基干民兵調整計劃，在我鎮需要組建40人的應急排和30人的步兵分隊任務。一是加強民兵應急分隊建設，特別是要加強應急分隊硬件和軟件建設，充分發揮應急分隊的“拳頭”作用，高標準完成急難險重任務。二是抓好民兵專業分隊和對口-技術分隊建設。各村民兵連要落實鎮人武部下達的人員分配任務，認真選拔基干民兵補充到分隊中來，提高分隊的整體素質。

(三)合理編組，優化民兵組織結構，提高民兵分隊的戰斗力

要按照“三個有利于”的要求，制訂出切實可行的措施，合理編組民兵組織，高標準完成這項任務。要結合新情況、新特點探索新形勢下民兵編組規律，優化結構，進一步提高民兵分隊的整體作戰能力。各分隊均實行單獨編組，不得重復交叉;各單位對分隊編制人員均應建立名冊，政審存檔。

五、幾點要求

1、要提高認識，加強領導。民兵組織整頓工作是國防后備力量建設的重要任務，時間緊、任務重、標準高，各村支部、村委會領導要高度重視，大力支持，要廣泛地開展宣傳發動，統一思想，提高認識，真正地把這兩項工作擺到重要議事日程，高標準完成這項任務。

2、要精心組織，嚴密實施。各單位要科學制定計劃，明確任務，落實責任。各村民兵營要結合鎮人武部下達任務認真搞好人員，特別是要確保質量。

各村民兵營要按要求寫好總結和填好各種表格，于 4月28日上報鎮武裝部。

第五篇：武裝部民兵整組工作匯報

互貿區武裝部工作情況匯報

尊敬的各位首長、同志們：

你們好！首先我代表互貿區黨委、管委會對各位首長們的到來表示熱烈的歡迎，感謝各位首長對我區民兵工作的關心和支持。根據市人武部的要求，現就我區開展的民兵組織整頓工作情況匯報如下，不足之處請首長和同志們批評指正：

民兵組織整頓是民兵工作的一項重要制度，也是民兵工作的重要任務。為適應新的形勢和任務要求，進一步加強民兵組織建設，區武裝部在市人武部的領導下，在區黨委、管委會的關心支持下，以科學發展觀為指導，以及上級關于民兵組織建設一系列指示精神為依據，按照“編為用、建為戰”的原則，堅持向整組要戰斗力,進一步規范組織建設的內容,改進編組方法,擴大組建范圍, 優化整體結構,提高兵員質量,為提高民兵戰斗力和堅強國防后備力量建設奠定了堅實的基礎。

一、基層武裝部正規化建設

今年年初我區武裝部按照市武裝部年初召開的議軍會議要求，根據區黨委、管委會工作部署，針對我區武裝部建設發展實際和年初制定的工作計劃，在去年工作的基礎上，對我區武裝部的正規化建設方面進行補充：

1、改進了五種應急方案（即：搶險救災方案、維護社會治安方案、緊急集合方案、軍警民聯防方案、作戰方案），特別是人員編制上進行很大的調整。

2、結合我區的地域特點，聘請有經驗的部隊教員編寫了適應我區民兵分隊的訓練教案，使我區民兵應急分隊的訓練水平有了進一步提高。

二、民兵組織整頓工作

按照市武裝部通知精神和上級關于《做好新時期民兵組織建設》有關要求，區武裝部按照今年的工作部署，完成了民兵整組工作，按照市武裝部的要求組建了一支30人的民兵應急分隊，下設三個班，全部由互貿區保安隊隊員組成。今年的民兵整組工作重點是基干民兵的組織調整和建設、民兵連部的正規化建設和民兵應急分隊的建設。按照市人武部整組工作指示，在三月初，對民兵進行了重新合理的編組，對超齡人員進行了整改，對達到18周歲的男性公民進行政審、登記。另外，我們還針對民兵整組工作的不同階段，有計劃、有重點地對整組后的民兵和干部進行了政治教育，使他們認識到組織整頓的重要性。為了確保政治教育不走過場，我們制定了科學的教育計劃，加強了教育管理，建立了教育記錄、考勤登記等制度，督導民兵自覺參加教育。

在整組過程中我們從民兵擔負的職能任務出發，按照“編為用，建為戰”的原則，認真研究論證，突出建設重點，加強民兵干部、基干民兵的編組調整，按照干部“四化（革命化、年輕化、知識化、專業化）”要求，認真考察、擇優選拔、配齊配強民兵干部，使那些思想素質好，軍事素質硬，組織能力強的同志走上民兵干部的領導崗位；根據《兵役法》的規定和民兵的條件，著重抓好基干民兵的出入轉隊，吸收適齡青年加入民兵組織，超齡民兵退出民兵組織，并做好思想工作，肯定他們對民兵工作的成績，歡迎他們繼續關心民兵建設，按照民兵編制的規定和要求，調整健全民兵組織，保證民兵組織的落實；按照新兵政審的標準，從嚴把好入隊關，認真堅持“四級”聯審制度，做到個人歷史情況見底，現實表現見底，政治態度見底，防止民族分裂分子、非法宗教組織成員和表現不好、思想不純、行為不端的人混入民兵組織；建立健全了學習、會議、訓練、活動、戰備執勤、管理、評比和請示報告等制度。整組后期，我們對基干民兵進行了集合點驗，采取集合點名、明確編制序列、呼名列隊、宣布干部和編組情況，并召開送老迎新座談會，開展豐富多彩的文體活動，組織新入隊的基干民兵開展入隊宣誓活動，并組織開展了為期一周的軍事訓練，激發起廣大民兵的愛黨愛國熱情和履行好民兵職責的榮譽感和自豪感。