第一篇：注塑操作工轉正考試題

注塑操作工轉正考試題

姓名：成績：

一、填空（36分）

1、手動叉車（平板車）不準載行。

2、上班時間內，必須穿戴。

3、工作時間不得、、等從事其它與工作無關的事情。

4、燃燒的三要素是、、。

5、滅火的基本方法是、、。

6、嚴格按照現場定置管理標準將原材料、包裝物、產品擺放，物品不允許壓。7、6S包括

8、嚴格遵守《安全文明生產及現場定置管理制度》，整理好車間的管理，并按有關規定清理好自己使用注塑機的。

9、嚴格遵守《使用注塑機的安全注意事項》中的有關規定，確保和安全。

10、操作工人要整理好、及其它的維護和保養。

11、注塑機由和兩部份組成。

12、注塑車間常用的主要塑膠原料有、、、、。

13、注塑成型具有生產，適應性強，和易于自動化操作等特點。

14、廠區內(包括洗手間、倉500元并做辭退處理。

15、分廠禁止穿插入拖鞋、鞋上班。

16、操作人員全身進入注塑機（鎖模部份）處理模具問題前，必須執行3個停機步驟：⑴退射臺和按頂退、⑵關馬達、⑶打開前后。

17、上班著裝要做到“三緊”：、袖口緊、，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

二、判斷題（24分）

1、電器火災可以用水撲救。（）

2、發生火災時，應用濕毛巾捂著鼻子向出口逃生。（）

3、火災發生時，可乘坐電梯逃生。（）

4、交接班時，如果沒停機，則不必對機床周圍進行清理。（）

5、所有員工上崗前都必經過上崗操作培訓就可以上崗操作了。（）

6、注塑工藝過程可分為塑化計量、注射充模和冷卻定模三個階段（）

7、注塑正常生產過種中，操作工接到停機指令時立即停機即可。（）

8、注塑工在處理產品毛刺時，毛刺刀（勾刀除外）只能由里向外運刀，嚴禁用毛刺刀刀刃或刀尖由外向內（腹部）拖刀。（）

9、注塑人員所用毛刺刀或其他帶尖、帶刃的工具，嚴禁拿在手中在車間里跑動，或將毛刺刀放在置于工作服口袋中。（）10當行車在吊裝模具或其他物品時，任何人員可以從行車掛鉤起吊模具或物品下面通過，嚴禁非專業人員、無操作證人員操作行車或其他關鍵未設備。（）

三、簡答(40分)

1、產品制造過程中“三不”標準是什么？（6分）

2、談談你對安全生產的理解。(8分)

3、分廠現有滅火器是哪幾種？簡要說出各消防器材的使用方法。(8分)

4、請列舉出不少于6種注塑件質量缺陷？(8分)

第二篇：職位說明書(注塑車間操作工)

職位說明書

基本信息 職位名稱 所屬公司 職位編號 主要職責1.了解本班、本崗位的的生產任務、生產情況，維護本工段的設備使用情況，了解上一班的生產情況、設備運行情況，將本崗位情況交接下一班。2.負責檢測和生產需要的產品，負責及時排除運行中的問題，負責設備的操作，不斷提高操作技能，努力降低輔料損耗。3.負責工作區域內設備、現場的衛生，填寫生產操作記錄，負責檢查設備。

完成領導交辦的其他工作。

注塑車間操作工

益海（泰州）糧油工業有限公司

主要職責

直屬上司 所在部門 審核簽字

注塑車間主任 生產部

工作成果 對生產任務和生產情況完全了解和掌握，對設備運行情況里了解，交接班清楚和準確

產品達到質量要求，生產正常進行，解決生產中出現的問題，設備操作熟練，輔料損耗降低

設備等衛生符合要求，記錄準確，設備檢查及時和到位

4.內外客戶

對外： 各參觀、檢查、審核機構 對內： 各相關部門 職位權限 財務控制額度 非財務控制權限 ? 費用審批權 ? 人事任命權 ? 額度內費用自主使用權 ? 業績考核權 任職條件內容(如有必要，請注明需幾年經驗)學歷

大專及以上 專業資格 電氣與自動化、機械、材料加工、模具等專業 工作年限 行業經驗 專業經驗 能力要求 語言要求

1年以上工作經驗

需有從事食品、注塑等相關行業經驗 電氣、自動化、機械、加工

操作機器能力/執行力/溝通協調能力/分析判斷解決問題能力 無職位說明書

第三篇：注塑操作工考核試題(答案)

浙江盟迪奧電子科技有限公司

注塑操作工理論測試題

姓名：得分：

一、選擇題

1、形成人們道德品質內因的是（）。

（A）職業道德教育（B）職業道德修養（C）職業道德意志（D）職業道德行為

2、在市場經濟條件下，如何正確理解愛崗敬業（）。

（A）愛崗敬業與人才流動相對立（B）愛崗敬業是做好本職工作前提

（C）只有找到滿意工作，才能做得到（D）給多少錢干多少活，不存在愛崗敬業

3、勤勞節儉的現代意義勤勞節儉的現代意義則是：（A）。

（A）儉而有度，合理消費（B）節約能源的支出（C）再生利用（D）要不怕勞苦

4、文明禮貌的具體要求不包括（D）。

（A）儀表端莊（B）語言規范（C）舉止得體（D）待人傲慢

5、勞動者素質是指（C）。

（A）文化程度（B）技術熟練程度

（C）職業道德素質與專業技能素質（D）思想覺悟

6、注塑操作工安全生產正確的是（D）。

（A）未經上崗考核和注塑機培訓，就獨立操作注塑機

（B）無需了解注塑機的結構和設備上的開關即可上機操作

（C）每臺注塑機2人同時操作注塑機

（D）發生異常事故停車時，同時停止料筒加熱系統

7、以下不是結晶型塑料的是（C）。

（A）PE（B）PP（C）ABS（D）PA8、對于成型易發生水解的塑料，在成型前應進行（A）。

（A）干燥處理（B）調濕處理（C）后處理（D）整形處理

9、塑料只有在（B）態才能注射充填成型。

（A）玻璃（B）粘流（C）高彈（D）常

10、注射機的合模裝置對模具所能施加的最大夾緊力是指（C）。

（A）背壓（B）注射壓力（C）合模力（D）開模力

11、注塑成型生產過程主要包括合模、射膠、（B）、熔膠、開模5個階段。

（A）關閉安全門（B）冷卻保壓（C）射座后退（D）接冷卻水路

12、若模具閉合厚度小于注塑機允許的模具最小厚度時，可采用（B）來調整，使模具閉合。

（A）減少座板厚度（B）增加座板厚度（C）增加推桿固定板厚度（D）增加推板厚度

13、普通三板模（小水口模）的分型面的數量是（B）。

（A）1個（B）2個（C）3個（D）4個

14、以下不是注塑機的組成部分的是（D）

（A）注射裝置（B）開合模裝置（C）電氣控制系統（D）粉碎裝置

15、用來表示熔融膠料充填模具型腔快慢的參數是（C）。

（A）注射壓力（B）螺桿轉速（C）注射速率（D）注射量

16、為使塑料制品上呈現正凸字樣，模具相應位置應該加工（C）字樣。

（A）正凹（B）正凸（C）反凹（D）反凸

17、由于塑料成型時產生分子取向，與分子鏈相垂直的方向，其強度將（B）平行方向。

（A）高于（B）差于C相等于（D）無法比較

18、在樹脂中加入增塑劑的作用有（B）。

（A）提高樹脂的剛性（B）提高可塑性（C）減小流動性（D）提高軟化溫度

19、以下是按塑料的受熱行為分類的是（A）。

（A）熱塑性和熱固性塑料（B）通用塑料和工程塑料

（C）結晶型和非結晶型塑料（D）通用塑料和增強性塑料

20、注射成型一個工作循環中，注射機需完成（D）三個基本過程。

（A）塑化、注射、保壓（B）加料、注射、冷卻（C）加料、成型、冷卻（D）塑化、注射、成型

21、在成型過程中塑料所處的是（B）。

（A）玻璃態（B）粘流態（C）高彈態（D）氣化態

22、在推出結構完成制品脫模后，為了繼續注射成型，推出結構必須回到原來位置。因此，注射模一般都應設置（C）。

（A）頂出結構（B）抽芯結構（C）復位結構（D）合模結構

23、以下不屬于注塑模塑的主要工藝參數的是（D）。

（A）成型溫度（B）成型時間（C）成型壓力（D）速率

24、下列注塑模零件中不屬于支承零件的是（C）。

（A）動模座板（B）墊塊（C）推板（D）支承板

25、以下不屬于影響收縮性因素的有（D）。

（A）塑料種類（B）模具溫度（C）成型壓力（D）嵌件材料

26、塑料由樹脂和助劑組成，其中樹脂起（B）作用。

（A）輔助（B）決定（C）穩定（D）增塑

27、關上安全門后，工藝全過程的各個動作，按一定順序自動進行下去，完成一個工作循環，這種操作方法稱為（C）。

（A）點動（B）手動（C）半自動（D）自動

28、加工對殘余應力和飛邊有嚴格要求的一些薄壁長流程制品時，宜選用（B）的注射速度。

（A）勻速（B）先快后慢（C）較快（D）先慢后快

29、為了便于制品脫模，開模后應盡可能地使塑件留在（B）。

（A）定模（B）動模（C）側型芯（D）都可以

30、為了不使加料口處的塑料熔結，保持加料的順暢，在加料口附近要設置（C）。

（A）加熱裝置（B）計量裝置（C）冷卻裝置（D）強制加料裝置

31、關上安全門后，工藝全過程的各個動作，按一定順序周期性的連續自動完成，這種操作方法稱為（D）。

（A）點動（B）手動（C）半自動（D）自動

32、下列塑料中不需干燥處理的有（A）。

（A）PP（B）ABS（C）PA（D）PMMA33、一般地，以下注塑參數中，（A）不影響塑件成型尺寸。

（A）開模時間（B）注塑壓力（C）保壓壓力（D）保壓時間

34、一般地，注塑制品有氣泡，可能的原因有（D）。

（A）塑料干燥不良（B）塑料縮水嚴重

（C）模具排氣不良（D）以上皆是

35、注塑機操作員工的職責是（D）。

（A）對機器進行保養（B）對機器進行維修

（C）對機器進行調校（D）進行塑料材料準備和工藝參數的調整

36、注塑工開機前的準備工作不包括（D）。

（A）模具安裝（B）備料（C）檢查安全裝置（D）參數設置

37、為確保注塑機安全，以下（A）是年查的項目。

（A）檢查是否需要更換壓力油（B）所有黃油嘴加油

（C）檢查安全門是否正常工作（D）更換或清洗油篩

38、PE料稱為（A）

（A）聚乙烯（B）聚丙烯（C）聚氯乙烯（D）聚甲醛

39、以下原因中會造成制品溢邊的有（B）。

（A）注射壓力太小（B）鎖模力太小（C）原料含有雜質（D）模具溫度太低

40、注塑過程中排氣需要排出的氣體主要包括（D）。

（A）澆注系統中的空氣（B）型腔中的空氣

（C）塑料含有的水分揮發出的氣體（D）以上皆是

41、檢查機器液壓油溫，正常為（B）。

（A）15℃～35℃（B）35℃～55℃（C）45℃～75℃（D）0℃～25℃

42、在停機之前，料筒內是PC料，必須用（B）料把其替換出，以防止材料分解、噴出傷人或腐蝕螺桿。

（A）POM（B）PP（C）PVC（D）PET43、安全門的安全擋板，每（A）檢查一次。

（A）天（B）周（C）月（D）年

44、在進行料筒加熱器進行檢修、更換時，必須把電熱的控制電源（A）。

（A）關掉（B）打開（C）打開再關掉(D)無關緊要

45、PC料的干燥溫度為（D）。

（A）60℃（B）80℃（C）100℃（D）120℃

46、下班時（A）。

（A）要做好機位以及崗位的清潔（B）什么也不用，到時間就可以下班了

（C）停機將模具處于閉合位置（D）不清楚

47、注射成型一個工作循環中，注射機需完成（D）三個基本過程。

A 塑化、注射、保壓B 加料、注射、冷卻

C 加料、成型、冷卻D 塑化、注射、成型

48、在成型過程中塑料所處的是（B）。

A 玻璃態B 粘流態C 高彈態D 氣化態

49、在推出結構完成制品脫模后，為了繼續注射成型，推出結構必須回到原來位置。因此，注射模一般都應設置（C）。

A 頂出結構B 抽芯結構C 復位結構D 合模結構

50、以下不屬于注塑模塑的主要工藝參數的是（D）。

A 成型溫度B 成型時間C 成型壓力D 速率

第四篇：注塑部操作工培訓大綱

注塑部操作工培訓大綱

一、目的：

1.1為了讓各員工，特別是（新員工）更快準確的了解本部門的工作流程，進快上崗，避免出錯，特制定本大綱。

二、適用范圍：

2.1適用于注塑部所有新老操作員工。

三、權責：

3.1凡注塑部所有員工在制程作業時，必須依本大綱進行作業。

四、流程圖：請參照附件

五、崗前準備：

5.1每位員工必須在上班時提前15分鐘到崗交接班，班、組長進行早會，點到，工作分配及工作重點提示。

5.2早會結束后進到車間按班、組長分配的機臺工位進行工治具準備。

5.3當一切準備就緒后查看各機臺上懸掛的工藝卡，生產計劃卡，表單是否與在生產品相符。

5.4確認表單無誤后立刻接一模產品對照《檢驗規范，和標準樣品》進行自檢，有無缺料、流痕、銀紋、黑點、飛邊、燒焦、斷針、堵孔、粘模等等。輔助工具，新進員工必須由組長引導作業。

5.5確認產品有異常時，立刻通知組長或技術員進行改善，并將產品隔離，不良品用“紅色”標簽注明。

5.6當產品正常后，操作工必須按《生產計劃單》上的產品名稱，編號，模具編號等等，填寫在流轉單內，然后將《流轉單隨產品流轉》新員工必須由組長引導。

5.7產品挑選要求,依“注塑自檢驗記錄表”內容進行挑選外觀要求《飛邊、缺料、燒焦、堵孔、雜點、痕紋、雜質》等等。

5.8當產品挑選完成后進行取樣磅數，并按產品包裝相關表單要求裝袋“流轉單同隨”送品管待檢區待檢。每天重復作業直到下班。

5.9在下班前30分鐘將各自工位的產品清理完成，做好“6S”交接工作。

5.10當另班員工接班時，必須詳細地將每臺機的生產情況告知并注意重點。直到對方清楚后才可下班。

5.11操作工必須每1小時，對自己所負責的機臺生產狀況記錄在“自檢驗表”內，以便查閱分析。表單在下班前交組長審核，班長總結。

六、操作工依《注塑產品檢驗規范》進行操作。

七、技術員，學員依《注塑機操作規程》進行操作。

八、領班、組長依《注塑部生產管理規范》進行管控。

九、粉料員依《粉碎機操作規程》進行操作。

十、物料員依《注塑部生產及物料管理規范》進行作業。

十一、相關表單：

A、注塑部計劃進度表

B、注塑部自檢表

C、產品流轉單

十二、學習“6S”整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全

整理??區分必需品和非必需品，現場不放置非必要品，按

區域放置適當物品。

整頓??將尋找的必需品時間減少為零。（指我們第二天的工作材料和工具收藏和按

排好）

清掃??將崗位保持無灰塵、無垃圾、干凈整潔的狀態（指過程）

清潔??將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化（必須有追究責任的依據）素養??對于規定了的事，大家都要延續遵守執行（養成長期習慣）

安全……貫徹“安全第一,預防為主”的方針，在生產工作中必須保證人身、設備、設施的安全。

十三、安全注意事項

A、對新職工、臨時工、實習人員，調換崗位人員等上崗前必須進行安全生產教育并考核合格方能上崗。

B、易燃物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火通風設施。

C、在生產中出現人員、設備事故應及時報告、斷電停機、救助、并保護現場，以便調查分析原因。

D、維修、裝配模具，試模人員需穿防護鞋，試模調機人員需戴手套.E、機加工員工需佩戴防護鏡并應扎起長發，扎緊袖口，不可穿高跟鞋、短裙。上

班不喝酒，車間工作區域，不準吸煙。

F、操作工在收產品的時候要注意，小心被剛打下來的產品燙傷，要稍等一會，等

產品的溫度稍降后再去收。

G、當技術員在吊模安裝時，操作工不可靠近和穿越機臺，或與在操作技術員閑聊，以免發生危險。

十四、上崗規定

A:上班不能遲到，早退，曠工。

Ｂ：上班時不能竄崗，打瞌睡，聊天，玩手機，做與工作無關的事。

Ｃ：不可頂撞上司，服從領導按排。

Ｄ：積極參加教育培訓，主動完成工作任務。

Ｅ：有禮，有節，團結同事，相互幫助.

第五篇：操作工轉正工作總結

篇一：新員工試用期個人工作總結 新員工試用期個人工作總結

（一）進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：

一、加強業務學習，提高業務素質

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐（文章轉載自[個人簡歷網-范文頻道] /wm/ 請保留此標記）富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

（二）。我叫xx，畢業于xx大學,自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要工作總結匯報。

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，做好工作計劃，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

（三）在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!篇二：操作工轉正工作總結

尊敬的公司領導：

我于二oo九年仲春十八日進進公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔；

四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從2009年5月起，轉正工資調整為1800元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉正。此致敬禮

轉眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來很大麻煩。領導及時對我說服教育，讓我明白并養成了安全操作的意識和習慣。

從那以后，我認真吸取跑料事件的經驗教訓，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守廠部各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作，我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:

一、我一直在加強學習，不斷提高自身素質，努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進學習。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度，積極學習各種操作規程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發放簡報、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產的安全穩定運行，各級領導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎，落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進。

四、缺點與不足。我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、在工作過程中，細節上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細節處理不好就是隱患，還需繼續努力。

2、與同事交流少，這直接影響大家經驗交流和學習。回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發展做出自己最大的貢獻。

鍋爐操作工個人工作總結

時間如梭，不知不覺在鍋爐崗位上工作已經又一年了，也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行業的，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學牢固。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來，等后來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這么回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點？后來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來．．． 循環流化床鍋爐，英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠??篇三：新員工轉正工作總結 轉正工作總結

尊敬的領導：您好！我于20 年 月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報： 個人工作總結：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解，個人素質也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結： 1.積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好；

2.工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點難點，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰不殆； 3.全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患； 4．主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發現工作，只有這樣才能體現出自己的主觀能動性，而不是成為一個執行命令的機器；

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

總結人： 時間：