第一篇：農大2014畢業生就業手冊試題參考答案

江西農業大學2014屆畢業生就業政策與常識答卷

各位畢業生：

招生就業處為了幫助畢業生更好的掌握和理解常見的就業政策知識，江西省高等院校畢業生就業工作辦公室和江西省高等院校畢業生就業指電動服務中心編印了一本《江西省高校畢業生就業服務指南》。并針對《江西省高校畢業生就業服務指南》的內容設計了本次答卷，請你們結合《江西省高校畢業生就業服務指南》和有關就業文件作答！

謝謝合作！

2013年11月

一、填空題（共學院：班級：姓名：50分，每空0.5分)

1.就業協議書一式的編號，要妥善保存，復制、轉借、挪用 均無效。

2.報到證改簽需要用到的材料 原用人單位解約函、原報到證、有效的單位接收函。

3.畢業生就業報到證簽發流程 填寫就業協議書、用人單位簽字蓋章、院系審核蓋章、學校就業部門簽字蓋章、省就業辦簽發就業報到證。

4.招聘、就業常見的風險有 招聘會陷阱、中介陷阱、電話陷阱、試用陷阱、承諾陷阱、合同陷阱、職位陷阱、地點陷阱、非法傳銷。

5.高校畢業生自主創業需要申辦 高校畢業生自主創業證，該證采用 實名制 限 本人使用，若遺失或銷毀，高校應申請 及時補發、換發。持證畢業生畢業年度內在校期間創業的，在當年及后續年度可享受創業稅收扶持 政策。

6.推薦表是由江西省高等院校畢業生就業工作辦公室為畢業生就業制定的一份統一格式的表格，是學校向用人單位推薦畢業生的書面材料和以應屆畢業生身份就業的證明材料。

7.報到證全稱是《全國普通高等學校本?？飘厴I生就業報到證》分為 上下兩聯，其中上聯由畢業生持有，到指定單位報到，下聯 存入畢業生檔案。

8.江西省畢業生就業報到證由 江西省高等院校畢業生就業工作辦公室簽發，簽發對象是 納入當年國家就業方案的普通高等學校畢業生，畢業時升學的畢業生不簽發報到證。

9.報到證改簽是指在畢業后 兩年內，因為 工作單位改變而重新辦理報到證改簽的一種做法。此后將不再辦理報到證改簽手續，需要改簽者可通過 人事調動程序進行，辦理改簽需要的材料： 原用人單位解約函、原報到證、有效的單位接收函。

10.報到證若有遺失，應立即向江西省就業辦申請補發新證或 遺失證明，且畢業后 一 年內遺失的可以重新補發新證，超過一年的 只開具報到證遺失證明。

11.畢業生檔案是畢業生在校期間學習生活及參加各種社會實踐活動的真實記錄，是國家人事檔案的組成部分，是用人單位選拔、任用、考核的重要依據。

12.畢業生由學校在為其辦理 就業報到證 后，檔案經 機要局統一投寄到 畢業生統工作單位所屬的人事檔案管理部門，辦理回原籍的畢業生，其檔案投寄到 畢業生生源地所屬的畢業生就業管理部門。

13.“五險一金”是指 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

14.自主創業是指勞動者主要依靠自己的 資本、資源、信息、技術、經驗以及其他因素 自己創辦實業，解決就業問題。

15.省內院校畢業生辦理報到證改簽材料：原報到證派回原籍的，憑 原報到證、有效的單位接收函或就業協議書辦理；原報到證派至用人單位的，分兩種情況：需改簽至新單位的，憑 原報到證、原單位的解約函和有效的新就業單位接收函或就業協議書辦理，需改簽回原籍的，憑 原報到證、原單位的解約函辦理；省外院校畢業生來江西辦理報到材料提供：江西籍畢業生回贛就業的，憑 報到證、有效的單位接收函或就業協議書、畢業證復印件 辦理，江西籍畢業生轉回生源地的，憑 報到證、畢業證復印件 辦理。

16．擇業代理期至多 2年，此后按國家有關規定，其關系轉入政府部門的人才服務機構。

17.報到證遺失：應屆畢業生畢業后 一年內報到證遺失，可以重新補發新證，憑 院里開的遺失證明（需蓋章）、個人申請（招就處蓋章）辦理報到證；歷屆畢業生只能辦 教育廳蓋章的遺失證明，具有同報到證同等效力。

18.“三支一扶”是指 安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作，期限一般為 2-3年，工作期滿后自主擇業。對于服務期滿考核合格的大學生頒發 由人社部門統一印制的《高校畢業生到農村基層服務證書》。

19.大學生志愿服務西部計劃是指按照 公開招募、自愿報名、組織選拔、集中簽發報到證的方式，每年招募一定的大學畢業生帶西部 貧困縣從事 為期1到2年的 教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。

二．簡答題（共50分）

1、擇業代理的特點是什么？

答：(1)保留兩年內簽發的《畢業生就業報到證》資格，享受作為畢業生身份升學、出國、報考公務員和企事業單位的便利，為畢業生提供人事檔案、戶籍、黨組織關系管理和就業推薦等各項服務。

(2)代辦畢業生轉正定級、工齡計算、專業技術職稱評定、人事調動等相關手續，幫助

畢業生解決在擇業期間的一切后顧之憂。

2.關于就業協議書的簽訂應該要注意哪些問題？

答：(1)簽協議前，畢業生一定要全方位地了解用人單位的相關情況。

(2)畢業生在簽約時要按照正常的程序進行。

(3)簽署協議時，一定要認真、真實地填寫協議書內容。

(4)畢業生在簽約時也要考慮對自身權益的保護。

(5)畢業生在簽約中，一定要注意條款的的合理性。

(6)畢業生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。

(7)就業協議書上用人單位名稱一欄必須完整的填寫單位全稱（和公章一致）。

3.就業協議書與勞動合同的區別？

答：(1)主體不同。就業協議書是三方主體，涉及到畢業學校、畢業生、用人單位。勞動

合同是雙方合同，只涉及畢業生和用人單位。

(2)內容不同。就業協議書的內容主要是畢業生如實填寫的個人信息，并同意到用人

單位就業，用人單位同意接收畢業生，學校同意推薦畢業生，并列入年度就業計劃。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等等方方面面，勞動權利義務更為具體。

(3)簽訂時間不同。就業協議書簽訂時間一般先于勞動合同。

(4)法律適用不同。就業協議書適用于國家教育部頒布的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》。勞動合同適用于《勞動法》、《勞動合同法》。發生勞動合同爭議時，應依據相關法律來處理。

4.報到證的作用及其注意事項？

答：(1)它由中華人民共和國教育部授權各省區市高校畢業生就業主管部門審核簽發，畢業生憑此證到單位報到，其他證件無效。

(2)它是畢業生遷移人事檔案、戶口關系及到接收單位辦理落戶手續的憑證。

(3)畢業生應妥善保管此證，如有遺失，應立即向江西省高等院校畢業生就業辦公室申請補發新證或遺失證明。

(4)此證涂改無效。

5.江西省小額擔保貸款申報的過程？

答：貸款申請貸款受理貸前調查推薦擔保貸款發放貸后服務

6.簡答三支一扶的優惠政策及條件？

答：（1）“三支一扶”大學生服務期間，將給予一定的生活、交通補貼，統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

（2）服務期滿后享受以下相關優惠政策及就業推薦：1.各級人社、教育、財政、農業、衛生等部門積極制定優惠政策，鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。2服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員和事業單位的，可以通過適當增加分數以及其他優惠政策。3各級人社、教育、農業、衛生、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統工作。4服務期滿考核合格的”三支一扶”大學生，根據本人愿意可以回到原籍或其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應準予落戶。

7.畢業生在畢業學年要做哪幾件事？

答：

1、確定職業目標

2、制作求職簡歷

3、接受專業就業指導

4、有計劃、有準備地參加學校、社會或網絡組織的招聘會，準備好面試服裝，要求著裝得體，禮儀規范。5及時登錄學校就業網以及其他相關就業網站。

6、已簽約的畢業生及時把就業協議書反饋到院系，便于學校統計上報。

7、按時辦理離校手續，領取就業報到證、戶口遷移證明、畢業證書和學位證書等。

8.擇業就業有那些常見的風險？

答：擇業就業常見風險有招聘會陷阱，中介陷阱，電話陷阱，使用陷阱，承諾陷阱，合同陷阱，職位陷阱，地點陷阱，非法傳銷。

9.擇業代理的辦理具體程序及終止所需要的材料？

答： 1.已落實就業單位的，憑擇業代理協議書、有效的單位接收函或就業協議書辦理。

2.需簽發報到證回原籍的憑擇業代理協議書辦理。

3.擇業代理期滿兩年后按國家有關規定其關系轉入政府部門的人才服務機構。

10.省內畢業生補辦報到證或遺失證明的具體過程？

答： 1.畢業后一年內就業報到證遺失的，可重新補發新證，憑本人提交的書面申請及身份證復印件辦理報到證。

2.1999屆（含1999屆）之后的畢業生，憑本人提交的書面申請及身份證復印件辦理遺失證明。

3.1999屆之前的畢業生憑學校就業部門開具的報到證遺失補辦申請材料（需

注明畢業生當年報到證簽發去向）當年接收單位的相關證明、畢業證復印件、蓋有省級招辦印章的新生錄取花名冊復印件（或蓋有省教委印章的畢業生分配花名冊）、中國高等教育學歷認證報告辦理遺失證明。

第二篇：畢業生就業服務手冊（范文模版）

中原工學院信息商務學院畢業生就業服務手冊

畢業生就業服務手冊主要內容

一、概述

為幫助畢業生及時有效解決畢業時遇到的問題，保障畢業生在求職過程中的各項權益得到保護，降低畢業生就業成本，促進畢業生順利實現就業，確保畢業生舒心離校。我院特編制《中原工學院信息商務學院畢業生就業服務手冊》。

主要內容包括：1.我院畢業生畢業和就業時所需辦理的各項手續的流程；2.畢業生簽約需注意的問題；3.畢業生檔案的重要性；4.人事代理相關問題；5.辦理畢業及就業手續所需具備的各種證件和材料的相關說明。

二、就業報到證的概念及作用

（一）什么是報到證

報到證的全稱是《全國普通高等學校本?？飘厴I生就業報到證》，它是由教育部統一印制、省級高校畢業生就業主管部門簽發的，只有列入國家就業方案的畢業生才持有。是用人單位安排畢業生工作，并接轉畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發的報到證無效。

報到證必須妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應由畢業生本人提出申請，由學校上報省畢業生就業主管部門批準并予以補發。畢業生在離校時，原則上均有一張報到證。有的畢業生未與單位簽約，自認為沒有報到證，但實際 上，這部分學生已按國家規定派往生源地省、市畢業生就業指導中心或人力資源和社會保障 1

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局。檔案留校的學生暫不派發報到證。提醒辦人事代理的同學一定要記得領取報到證和存檔憑證。

報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中，一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證；對于作為中國普通高校畢業的應屆生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業之后的生活。

（二）報到證的作用

1.報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；

2.報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明，是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡；

3.報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；

4.報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；

5.報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生； 6.報到證是檔案內存檔的證明，可憑報到證辦理人事檔案存放和戶口遷移手續。

7.報到證是畢業生的干部身份證明。如果沒有報到證，畢業生將會失去干部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業生的檔案。

（三）報到證的相關問與答

1.《就業報到證》的派遣原則（即《就業報到證》開到什么單位）是什么？

答：《就業報到證》的派遣原則是：

落實到省直和中央駐豫單位就業的畢業生直接派往接收單位。

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落實到市、州所屬單位就業的畢業生，派到單位所屬市、州人力資源和社會保障局或教育局（畢業生就業辦公室）。其備注欄內注明接收單位名稱。

落實到省外單位就業的畢業生，原則上按接收單位所在省畢業生就業主管部門的要求辦理，并準確確定《就業報到證》的受理單位。

畢業時未落實就業單位的生源地為本省的畢業生，本人要求回生源市、州擇業的，可派回生源市、州人力資源和社會保障局或教育局，并在其《就業報到證》備注欄注明?自主擇業?。

生源地為外省的畢業生，畢業時落實了就業單位且要求回生源地擇業的，將其派回生源所在省或市的畢業生就業主管部門。

如果兩年擇業期滿畢業生仍未落實就業單位，省教育廳畢業生就業主管部門也將辦理《就業報到證》，將畢業生派回其生源所在地自主擇業。

2.辦理《就業報到證》要提交什么材料？有什么要求？

答：（1）可以憑與用人單位簽訂的《就業協議書》辦理，如用人單位無人事權，不能接收檔案，還須到其上級主管部門簽章（簽在?用人單位上級主管部門意見?一欄）；用人單位無上級主管部門的，則到當地的人才交流中心辦理人事代理手續（在?用人單位上級主管部門意見?一欄處簽章）；

（2）可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理，另外還須到當地的人才交流中心簽訂《就業協議書》，辦理人事代理手續，簽好后的《就業協議書》要一并帶到學校就業指導中心；

（3）未落實就業單位且本人申請回生源地自主擇業的畢業生應提供書面申請。

3.憑《就業協議書》辦理《就業報到證》的程序是什么？（我院程序）

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答：

（1）畢業生在《就業協議書》上填寫基本情況；（2）畢業生所在的系部填寫推薦意見并蓋章；（3）學校就業指導中心填寫推薦意見并蓋章；

（4）用人單位簽字、蓋章，畢業生簽字，填寫雙約定的其他條款；

（5）畢業生將《就業協議書》交學校就業指導中心審核并登記備案；

（6）畢業生到學校就業指導中心申請修改個人信息電子數據庫、之后持《畢業證》（原件）、《就業協議書》到省大中專畢業生就業指導中心辦理《就業報到證》。

4.《就業報到證》上報到時間有限制嗎？

答：《就業報到證》的報到的期限為一個月（從報到證簽發之日算起）。畢業生因不及時領取后不按時間到單位報到后果由畢業生本人負責。

5.畢業生不慎將《就業報到證》遺失，補辦時需辦理哪些手續？

答：畢業生遺失了《就業報到證》需重新補辦的，一般需要個人申請，系、學校審核出具證明，并聲明作廢，注明姓名、專業、原報到證號等，將聲明作廢并蓋章后的申請書交學校后，由學校就業指導中心老師持學校出具的補辦手續到河南省就業指導中心統一辦理。

6.畢業生與某單位簽定了就業協議書并辦理了《就業報到證》，但后不愿到該單位工作，又另找了一家用人單位，該怎樣辦理改派手續？

答：要有下列材料方可提請省校畢業生就業指導中心辦理： 本人的申請報告、所在學校畢業生就業指導部門簽署意見、原用人單位的意見、新用人單位的接收函、畢業證原件、原《就業報到證》。

注意：已落實單位的，報到證印有單位名稱，下聯（白聯）裝入檔案保存，上聯（藍聯）報到時交到單位。畢業離校前未落實單位回原籍的，報到證印有打

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回原籍畢業生調配部門的名稱，上聯交到原籍畢業生調配部門或自己保存，下聯封入檔案，兩年擇業期內如落實單位可持原報到證進行改派，按畢業生正常就業渠道就業。

三、就業協議書與勞動合同的區別

就業協議和勞動合同都是具有法律意義的法律文件，兩者緊密相聯，分別簽訂于畢業生就業過程的不同階段。就業協議書與勞動合同都是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者還是有區別的，主要表現在：

1.法律依據不同：就業協議的依據是1983年3月2日教育部頒布的《高等學校畢業生分配制度改革方案》和1997年國家教委制定的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，而勞動合同則依據于1995年實施的《勞動法》。前者屬于部門規章，后者屬于國家基本法律，部門規章的法律效力低于國家勞動基本法律。

2.簽訂內容不同：就業協議書主要是畢業生和單位的工作約定。勞動合同是學生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權利和義務的約定，內容更為具體，勞動權利義務更為明確；

3.簽訂時間不同：一般來說就業協議書簽訂在先，勞動合同簽訂在后（一般是學生到單位報到后）。如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業協議書備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可；

4.簽訂目的不同：就業協議書是對畢業生就業基本情況的認定，是確定學生工作意向、用人單位愿意接收、學校編制就業計劃和負責畢業生派遣的依據。勞動合同是勞動者和用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議；

5.簽訂主體不同：就業協議書經畢業生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力，學校鑒證后列入就業方案；勞動合同是畢業生與用人單位簽訂的協議，學校

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不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的鑒證方。

6.時效性不同：就業協議的效力始于簽訂之日，終于學生到工作崗位報到之時。就業協議的作用僅限于對學生就業過程的約定，一旦畢業生到用人單位報到，就業協議的使命也就完成了。就業協議不能替代勞動合同，不是確定勞動關系的憑證。

畢業生就業時必須簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》，在畢業生到單位報到與單位簽訂勞動合同后，就業協議書同時失效。

協議書與勞動合同的聯系在于：就業協議書主要是畢業生和單位的工作約定。但可以在備注中就服務期、試用期、基本收入、福利、違約金等涉及勞動關系存續期間的權利義務進行約定；就業協議書有關服務期、試用期、基本收入、福利、違約金等，在畢業生到單位報到后，可以作為雙方訂立勞動合同的依據，但這些條款必須要列入勞動合同，在雙方都認可后，正式簽訂勞動合同，才可以繼續生效。

四、畢業生簽訂就業協議書需注意的問題

（一）就業協議書相關說明

1.《高校畢業生就業協議書》有什么作用？

《高校畢業生就業協議書》是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。《高校畢業生就業協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業生就業協議書》，由學校發給，畢業生簽字填寫，學校和用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉人事檔案和戶口關系的依據。

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注意：就業協議書主要兩個作用，一是規范公司和學生的行為。二是遷移戶口和人事檔案用。而實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權利簽就業協議書，如果簽了，只會讓學生浪費申報戶口的機會！

2.教育部關于《全國普通高等學校畢業生就業協議書》管理辦法（1）畢業生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業生就業協議書》。

（2）《高校畢業生就業協議書》由教育部高校學生司制定，省就業指導中心統一翻印，各高校集體購買，按編號分發給每位畢業生，每人只有一套《高校畢業生就業協議書》，每套一式三份。

（3）任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業生就業協議書》；在簽訂《高校畢業生就業協議書》書時，如果《高校畢業生就業協議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到學校就業指導中心申請更換；《高校畢業生就業協議書》不得挪用、轉借、涂改，否則視為無效。

（4）畢業生在協議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然后將原協議書交還就業指導中心，并提交申請，換取新的協議書。

（5）畢業生如果不慎將協議書遺失，學校原則上不再補發，到畢業派遣時，畢業生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，由所在系副書記簽字并加蓋系行政章，經就業指導中心調查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，就業指導中心方予受理：

A、經核查，協議書確實屬于遺失者；

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B、就業指導中心收到畢業生的申請書兩個星期以上。

C、畢業生須交納相應費用。

（6）凡是通過地方或部委畢業生就業工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議書》的畢業生，簽約時可使用他們提供的《畢業生就業協議書》，但是畢業生回校后，必須與學校補簽《高校畢業生就業協議書》。畢業生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協議。

3.《高校畢業生就業協議書》的簽訂程序。

畢業生與用人單位達成一致后，簽約程序是：

A、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。

B、各院系簽意見。

C、學校就業指導中心簽意見。

D、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。

E、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

F、省就業指導中心簽證。

需要說明的是：按正常程序最后到學校簽章，由學校作最后審查，更有利于維護畢業生合法利益。有些畢業生圖方便，要求學校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業生權益的條款，產生不利后果。學校把關，意義還在于確認簽約手續是否完備，否則由于手續不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業生心理負擔。

注意：目前我院為降低畢業生就業成本，方便畢業生順利就業，暫時采取學校先蓋章的程序。

（二）基本注意事項

1．單位主體資格是否合格。協議雙方的資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提（這里主要是指用人單位的資格）。用人單位，不管是機關、事業

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單位還是企業（不包括私營企業），必須要有進人的權力。如果其本身不具備進人的權力，則必須經其具有進人權力的上級主管部門批準同意。因此，畢業生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。

2．審查用人單位及上級主管機關簽署的具體意見。用人單位及上級主管機關簽署的意見應具體、準確，應和協議書的內容相一致。

3．協議的形式要合法。畢業生和用人單位經協商一致，簽約時要注意完整地履行手續。首先，畢業生要簽名并寫清簽字時間；其次，用人單位以及其上級主管部門必須加蓋單位公章并注明時間，不能用個人簽字代替單位公章；第三，畢業生和用人單位簽字后需將協議書交給學校就業指導中心履行相關手續，以便及時制定就業計劃和順利派遣。

4．寫清補充協議內容。由于現在使用的格式協議書內容簡單，畢業生可以和用人單位協商，就原協議書中未能體現的具體權利和義務用補充協議形式表達出來。按照《勞動法》、《合同法》及相關法律的規定，就業協議書協議內容至少應具備以下條款才能具有法律效力：服務期；工作崗位；工資報酬；福利待遇；協議變更和終止條款；違約責任。必須指出，補充協議書和主協議書具有同等法律效力。

5．寫明違約責任。違約責任是指協議當事人因過錯而不履行或不完全履行協議規定的義務應承擔的法律責任，它是保證協議履行的有效手段。鑒于實踐中畢業生及用人單位違約率有所增加的狀況，協議書中違約條款就顯得更為重要。因此，在協議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任，同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣，才能更有利于當事人雙方履行協議，也有利于以后違約糾紛的解決。

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6．正確區分協議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業生的權益維護。

協議期：是從畢業生與用人單位簽訂就業協議書開始，一直持續到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協議為止。在協議期內，雙方已經確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。

試用期：主要針對勞動合同，畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據有關規定，試用期與勞動合同的期限應一致。試用期一般為3個月，不得超過6個月。

見習期：見習期制度是我國針對應屆畢業生進行業務適應與考核的一種方式，主要適用于國有用人單位招收高等學校應屆畢業生。合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。

注：外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一。

7．就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

8．填表須知。填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協議無效。學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

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9．違約金。由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了?留住?學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

10．現行的畢業生就業協議屬于?格式合同?，但?備注?部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。

對于違約現象，協議中寫明為?甲乙雙方必須全面履行協議，一方解除協議不當或違反本協議條款規定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金?。畢業生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協議、?身在曹營心在漢?的學生是相當忌諱的。

11．畢業生協議書通常備注事宜

錄用條件：雙證（畢業證和學位證）、職業資格證和身體健康狀況、薪資待遇、違約金等。

12．勞動合同內容：勞動合同期限；工作內容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；勞動紀律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任。

13.提出不給畢業生辦理戶口卻要和畢業生簽訂就業協議書的要求的單位，往往是對應屆畢業生就業制度一無所知。

（三）常見法律問題（包括勞動合同）

1.勞動合同過了期還有效嗎？

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勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，視為延續勞動合同，用人單位應當與勞動者續訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協商不一致的，其續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年；勞動者在用人單位連續工作滿10年以上，勞動者要求續訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其續訂無固定期限勞動合同。用人單位經與勞動者協商一致，可以解除勞動關系，并向勞動者支付經濟補償金；勞動者要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除，用人單位可以不支付經濟補償金。

2.一般情況下違約金是多少？

約定違約金的基本原則：一是違約金的數額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力；二是約定違約金時雙方要對等；三是違約金一般不高于5000元。

如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。

3.收取押金是否合法？

勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯合發布的《關于加強外商投資企業和私營企業勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規定：?企業不得向職工收取押金、實物等作為‘入廠押金’。?

4.未獲得相應報酬是否可以提出解約？

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我國《勞動法》第32條規定：?用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。?并可以要求單位支付相應報酬，如果單位不履行，可去當地勞動仲裁委員會申請仲裁，經仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內向當地法院起訴，以此來維護自己的合法權益。

5.畢業生要違約，怎么辦？

（1）違約責任及畢業生違約的后果

《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。

畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：

A、用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

B、用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業生?，F在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業工作的整體利益和聲譽。

C、對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日后違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠

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信、講法制的踐行者，因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

（2）對違約畢業生的處理規定

“違約”特指“三方簽約”，學校強調畢業生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金開具解約證明后才可重新簽約。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然后將原協議書上交還學校就業指導中心，補辦新的協議書。

五、人事代理

（一）什么是人事代理

人事代理是畢業生擇業過程中，由用人單位或畢業生本人委托各級人才交流服務機構對其人事關系實行社會化管理的一種人事管理方式。人事代理可以高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題，并提出以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。

（二）哪些畢業生需要辦人事代理

凡通過雙向選擇，已同外資企業、股份企業、鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技、教育、醫療機構以及各種中介機構等無人事接收權的非國有單位和實行聘用制的國有企業、事業單位簽訂就業協議的畢業生；準備復習考研或自費出國留學、自主創業、自主擇業的各類畢業生等，均可辦人事代理。

（三）人事代理的服務項目和益處

1.實現落戶和檔案轉遞。畢業生辦理人事代理手續以后，妥善解決了戶口及檔案托管問題，可以放心大膽地到省內外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實現了對畢業生使用和人事關系管理的分離。

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2.保障自身各項權益。畢業生辦理人事代理后，可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業生正式進入國有單位，其轉正定級、每年干部身份的保留、工齡的計算、檔案工資調整、職稱資格評定等對其資歷認定、提高待遇和核定工資很有好處，不會出現斷檔情況。

3.方便改簽和人事調動手續。在擇業期內，委托代理機構為改簽的畢業生辦理戶口遷移和檔案提取手續;超過擇業期涉及工作調動的，委托代理機構憑畢業生所持正式手續，為其辦理戶口遷移和檔案提取手續。

4.出具相關證明。涉及考研升學、結婚生育、參加養老保險、黨組織關系的畢業生，依據有關規定，委托代理機構可為其出具以檔案材料為依據的相關人事證明等，并協助其辦理相關手續。

（四）人事代理辦理程序

根據國家有關規定，在擇業期內，未正式進入國有單位和進入非國有單位工作的畢業生，準備復習考研或自費出國留學、自主創業、自主擇業的畢業生，可持已派發的就業報到證及相關手續，到政府所屬的人才服務機構辦理人事代理事宜。具體辦理程序可參閱相關機構網站的有關欄目：院校畢業生就業指導網站；各級畢業生就業指導服務機構網站；各級人才交流中心網站；我院畢業生就業手續辦理流程。

（五）人事代理重要問題解答

1.人事代理畢業生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理？

答：委托人事代理的應屆畢業生見習一年期滿后，按國家規定可持存檔憑證向人才交流中心申請辦理轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。

2.人事代理畢業生可以初定職稱嗎？

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答：可以。國家規定，全日制普通院校畢業生，見習一年期滿后，經考核合格，即可在轉正定級之后，申請辦理初定專業技術職務手續（個別職稱系列除外）。人事代理畢業生可于見習期滿的當年10月，向人才交流中心申請辦理相應職稱（職務）初定手續。如果畢業生在擇業期內不辦理人事代理，將影響其有關資歷的認定、待遇的提高和就業的機會。

3.人事代理畢業生可以調整檔案工資嗎？

答：根據國家規定，國家機關、事業單位調整工資時，凡是在人才交流中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國家規定的升級條件，可按照國家規定的調資政策核定其增值額，計入本人檔案。行政機關、事業單位招錄人員核定工資，是以檔案工資為依據。

4.人事檔案畢業生黨組織關系怎么辦？

答：人事代理畢業生中的中共黨員，其組織關系可以轉到其所在工作單位或社區，也可以隨人事檔案到人才交流中心并編入所屬黨支部參加黨員活動。畢業生在校期間入黨后未轉正的，可在轉正期滿前1個月向其組織關系所在黨組織提出轉正申請。

5.人事代理畢業生的工齡如何計算？

答：畢業生憑《就業報到證》到人才交流中心報到后，從報到之日起開始計算工齡。工齡使畢業生正式進入國有單位享受工資晉升、職務升遷、退休、保險等待遇的依據之一。

6.人事代理畢業生怎樣參加社會保險？

答：接收單位統一參保的，可通過單位辦理新增投保手續；接收單位未辦社會保險或暫無接收單位的，本人可持身份證、人事代理相關手續到人才交流中心，由其代為辦理開戶和代收代繳手續，按社會保險機構核定的標準繳費。

7.人事代理畢業生可以考研嗎？

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答：可以。在研究生招生報名階段，人才交流中心可以為其出具考研證明；錄取階段，憑招生學校調檔函可在人才交流中心辦理錄取的政審，憑錄取通知書人才交流中心可辦理人事關系、工資關系、黨員組織關系的轉移手續。

另外，通過人才配送途徑實現就業的畢業生，也可以通過以上程序辦理人事代理，實現其人事關系與工作關系的有效分離，真正方便畢業生在不同區域求知。

六、檔案的重要性

（一）專家提醒：檔案跟戶口一樣重要

由于個人檔案不影響找工作，畢業生?空檔?現象普遍，專家提醒：檔案跟戶口一樣重要。

最近小海被那份畢業6年都未見過的個人檔案煩透了，因為單位購買養老保險須提交個人檔案，他不得不四處打聽，自己的個人檔案如今身在何處？可一連打了20多個電話仍舊無果……這反映了一個值得關注的現實：現在畢業生?空檔?現象較為普遍，有的個人檔案在托管機構這一躺就是十多年，遲遲無人認領，其主人的理由是?檔案不影響工作?。那么，是否意味著個人檔案可有可無甚至可以取消？不過，就業專家提醒，檔案不可漠視，在一定程度上，檔案跟戶口一樣重要。尤其是對準備考入國家機關或國有企事業單位工作的畢業生而言，檔案則更為重要。

（二）疑惑：不少畢業生不知個人檔案去向

?哎呀！我的檔案居然不見了！?去年曾通過電話遠程查詢的阿芬，發現自己的個人檔案早已下落不明。

2006年從西北某高校畢業后，阿芬直接到了昆明一家私企上班，隨后幾年，她雖然頻繁換工作，但由于都是私企，有無檔案對工作沒有影響，阿芬便一直沒把個人檔案放在心上。去年，她看到身邊不少朋友都在尋找自己的檔案，便也上

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了心，抱著試試看的心理打了幾通電話，結果居然發現自己的檔案不見了。?到處都說沒有，究竟會在哪里呢？會不會被人拿去做壞事？?阿芬對此憂心忡忡，并打算最近抽空回一趟母校所在地找一找。

而小海則更加無奈，由于單位購買養老保險須提交個人檔案等材料，畢業后就沒見過那個牛皮紙袋的小海雖然從母校的網站上得知自己的個人檔案已被寄回老家?？伤B續致電老家的市人才市場、市人才服務中心、區人才服務中心等5個部門，卻始終沒查到自己的個人檔案在何處。

?難道我成了‘無檔’派人士？?小海很是郁悶，他搞不清楚問題出在哪里。學校沒有、學校所在地人才市場也沒有，戶籍所在地教育局和人才市場都沒有，那么，那個牛皮紙袋究竟在哪兒呢？

其實畢業生不知道自己個人檔案身在何方的現象并不少。記者對10位大學畢業生進行隨機采訪時發現，有4人完全不清楚自己的個人檔案在哪里？對于檔案托管和提取的程序基本不熟悉，認為有無個人檔案對自己的工作沒有影響；另外有6人查詢到自己的個人檔案在省教育廳或人才市場，但想要把檔案拿到供職單位，并不是很順利。

（三）調查：?空檔?現象來源于自己不重視

事實上，畢業后對個人檔案不管不問的現象較為普遍。目前畢業生檔案的去向主要有5種：派遣至用人單位；因升學直接轉至考入高校；托管在省、市人才市場；直接轉回生源地人才服務中心；還有一種就是畢業時未辦理任何手續，對檔案棄之不理。

值得關注的是，一些畢業生盡管將個人檔案進行了托管，但長期沒來辦理轉出手續，少則五六年，最長的甚至超過10年，久而久之便成了?空檔?。記者在省大中專畢業生就業服務中心、省人才市場、市人才市場等檔案托管機構了解到，類似?空檔?的現象長期存在，給他們管理檔案造成一定影響。

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同時，少數畢業生離校時因特殊原因未托管個人檔案，畢業后又與學校失去聯系，最終導致?空檔?現象也存在。據云南農業大學招生就業處副處長李永能介紹，該校目前還有少數超期畢業生，至今沒來提走個人檔案，于是個人檔案一放就是好多年。有的畢業生甚至建議?取消檔案?。李永能說：?可能私營企業對個人檔案看得不是很重，但如果是國有企業或機關事業單位，檔案尤其重要。?

（四）作用：沒有個人檔案就不能報考公務員

XX大學學生處副處長表示：?認為個人檔案不重要，是個認識誤區，個人檔案不可漠視，在一定程度上，個人檔案比戶口還要重要。一個人的人生重要經歷，都記載在這個檔案里，在很多方面都具有不可替代的作用。?

記者了解到，如果沒有個人檔案，畢業生將無法報考公務員。甚至有的因此無法升職，不能評職稱，還有的不能辦理出國簽證……人事部門建議，對于找到接收單位的畢業生，檔案可直接轉到單位或單位主管部門，如果單位不能接收檔案，畢業生可將檔案存入當地人才市場，由其代管。如果畢業后沒找到接收單位，最好將檔案轉回生源地人事部門或人才交流服務中心，不能棄之不管。

（五）提醒：電話上網都可查檔案去向

不知道自己的個人檔案在哪兒，該怎么尋找？省大中專畢業生就業指導服務中心領導提醒，首先可回到畢業學校咨詢，一般在學校的學生處或就業處可查到畢業生檔案的去向。

如果需要辦理個人檔案轉移手續，或者查詢個人檔案所在何處，省畢業生可向省就業指導中心、省人才市場、市人才市場等托管機構咨詢，撥打電話或現場咨詢均可。如果超過托管期限，畢業生還須按年限補繳一定費用。

（六）檔案內容：檔案袋里裝了什么？

檔案袋里主要包括高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學籍檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）、中原工學院信息商務學院畢業生就業服務手冊

榮譽稱號證明等等。

（七）延伸閱讀：就業后如何管理檔案？

記者從省教育廳大中專畢業生就業指導中心獲悉，目前對個人檔案的管理主要有單位管理和社會管理兩類：有檔案管理權限的企事業單位可直接接收、管理檔案；無檔案管理權限的企事業單位，主要包括公有制和非公有制（個體、私營、外資）在內的中小企業，可以由各地的人才交流中心、政府批準的人才服務機構為高校畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續等方面的服務。

注：檔案不經畢業生本人轉遞，個人檔案不允許個人保存。

七、我院畢業生就業手續辦理流程

（一）檔案人事代理流程

1.畢業班班長將本班需辦人事代理的畢業生名單和代理費（60元/人）匯總交輔導員處。

2.輔導員指導本系畢業生填寫存檔人員人事代理樣表。

3.各系部輔導員將名單（包括電子檔和紙制）和代理費匯總交就業指導中心。4.畢業生到輔導員處領取報到證和檔案管理手冊。

5.畢業生持報到證和檔案管理手冊到河南省人才交流中心（紅旗路與經二路交叉口）報到。

（二）檔案回原籍流程

1.畢業班班長匯總本班回原籍畢業生名單交輔導員處。

2.各系部輔導員將檔案回原籍畢業生名單匯總交就業指導中心。3.畢業生到輔導員處領取報到證。

4.畢業生持報到證到保衛處辦理戶口遷移。5.畢業生檔案由就業指導中心統一發回原籍。

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6.畢業生持報到證到原籍接收畢業生檔案的部門報到。

（三）正常就業流程

1.畢業生交一份用人單位已簽章的就業協議書到就業指導中心。2.畢業生到就業指導中心領取就業報到證。

3.就業指導中心將畢業生檔案發至各用人單位（有權接收檔案的單位）或發至各用人單位指定的托管檔案的人才中心。

4.畢業生持報到證到所在用人單位或用人單位指定的人才中心報到。

（四）考研流程

1.畢業生持所考入高校發來的調檔函交輔導員處。2.由輔導員帶畢業生檔案到就業指導中心密封蓋章。3.由就業指導中心將畢業生檔案發至各高校。

（五）檔案暫時留校流程

1.畢業班班長匯總本班檔案留校畢業生名單交輔導員處，并領取檔案留校申請表。

2.各系部輔導員將簽名蓋章后的畢業生檔案留校申請表和名單匯總交就業指導中心。

3.畢業生檔案暫留學校期限為兩年，兩年內畢業生未辦理檔案轉遞手續的，兩年后發回原籍。

（六）戶口遷移流程

1.戶口回原籍流程（注：省內畢業生不需辦理此項戶口遷移）（1）畢業班班長匯總本班戶口需回原籍的畢業生名單交至輔導員處。（2）輔導員匯總本系回原籍名單交至就業指導中心。

（3）就業指導中心將全院需回原籍畢業生名單交至校保衛處。（4）畢業生持回原籍報到證到保衛處領取戶口遷移證。

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（5）畢業生持報到證、戶口遷移證回原籍落戶。

（6）畢業生也可直接持畢業證（原件和復印件）、身份證到學校負責戶籍部門辦理戶口遷移手續。

2.檔案人事代理的畢業生戶口遷移流程

（1）省內（辦人事代理的）畢業生持報到證到原籍派出所辦理戶口遷移證。（2）省外（辦人事代理的）畢業生持報到證到校保衛處辦理戶口遷移證。（3）畢業生持畢業證及復印件、報到證及復印件、戶口遷移證、兩張一寸白底彩照和人事檔案管理手冊到河南省人才交流中心報到。

3.正常就業的畢業生戶口遷移流程

（1）正常就業的畢業生可將戶口遷回原籍，辦理流程如上。

（2）正常就業的畢業生將戶口遷至用人單位所在地的，須持就業協議書到有權接管畢業生檔案的用人單位或其他單位簽章。

（3）畢業生持就業協議書到就業指導中心辦理報到證.（4）畢業生持報到證到保衛處辦理戶口遷移證。

（5）畢業生持報到證和戶口遷移證到用人單位所在地的派出所落戶。注：1.報到證是畢業生到接管自己檔案的部門報到的唯一憑證。

2.檔案和戶口可以不放在一起。

3.各省檔案回原籍地址和人事代理說明詳見校園網就業信息欄。http://www.tmdps.cn/job.aspx 4.黨員和預備黨員的組織關系介紹信到組織人事處辦理。

中原工學院信息商務學院學生工作處

2012年4月10日

第三篇：網上農大辦公自動化試題答案第4套

第4套

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1、在word的編輯狀態，進行字體設置操作后，按新設置的字體顯示的文字是（）。

A．插入點所在段落的文字

B．文檔中被選中的文字

C．插入點所在行中的文字

D．插入點以后的所有文字

參考答案：B 您的答案：B

2、在Word的編輯狀態，拖動文檔窗口水平標尺上的“首行縮進”滑塊，則（）。

A．文檔中各段落的首行起始位置都重新確定

B．文檔中被選擇的各段落首行起始位置都重新確定

C．文檔中各行的起始位置都重新確定

D．插入點所在行的起始位置被重新確定

參考答案：B 您的答案：B

3、在Word的編輯狀態中，“粘貼”操作的組合鍵是（）。

A．Ctrl+A

B．Ctrl+C

C．Ctrl+V

D．Ctrl+X 參考答案：C 您的答案：C

4、在Word的編輯狀態中，對已經輸入的文檔設置首字下沉，需要使用的菜單是（）。

A．編輯

B．視圖

C．格式

D．工具

參考答案：C 您的答案：C

5、在word文檔中，段落標記是在按（）之后產生的。

A．句號

B．Enter鍵

C．分頁符

D．Shift + Enter 參考答案：B 您的答案：B

6、在Word文檔中，用鼠標雙擊文檔中的某個漢字，則選定的內容為（）。

A．漢字

B．該漢字所在的一個句子

C．該漢字所在的段落

D．包含該漢字在內的一組連續的漢字

參考答案：D 您的答案：D

7、在Word中，選中表格的一整行之后按“DEL”鍵，會（）。

A．刪除該行表格

B．刪除該行數據

C．刪除該行數據和格式

D．刪除該行格式

參考答案：B 您的答案：B

8、在word中使用自帶的圖形處理程序生成的圖形，屬于（）。

A．位圖

B．點陣圖

C．藝術字體

D．矢量圖

參考答案：D 您的答案：D

9、在Word中下述關于分欄操作的說法，正確的是（）。

A．可以將指定的段落分成指定寬度的兩欄

B．任何視圖下均可看到分欄效果

C．設置的各欄寬度和間距與頁面寬度無關

D．欄與欄之間不可以設置分隔線

參考答案：A 您的答案：A

10、在Excel中，單元格地址是指（）。

A．每一個單元格

B．每一個單元格的大小

C．單元格所在的工作表

D．單元格在工作表中的位置

參考答案：D 您的答案：D

11、在Excel中，給當前單元格輸入數值型數據時默認為（）。

A．居中

B．左對齊

C．右對齊

D．隨機

參考答案：C 您的答案：C

12、在Excel中，工作簿是指（）。

A．數據庫

B．不能有若干類型的表格共存的單一電子表格

C．單元格

D．在Excel環境中用來存儲和處理工作數據的文件

參考答案：D 您的答案：D

13、在Excel中，函數=sum(10,min(15,max(2,1),3))的值為（）。

A．10

B．12

C．14

D．15 參考答案：B 您的答案：B

14、在Excel中，能夠表現個體與整體之間關系的圖表類型是（）。

A．柱形圖

B．條形圖

C．餅圖

D．折線圖

參考答案：C 您的答案：C

15、在Excel中，使用（）來輸入、編輯單元格或圖表的內容。

A．工具欄

B．編輯欄

C．地址欄

D．數據欄

參考答案：B 您的答案：B

16、在Excel中，下列說法錯誤的是（）。

A．在工作簿中可以增加和刪除工作表

B．數據圖表可以和數據表分開存儲

C．B4:E10表示B4單元格和E10單元格

D．Excel支持數據庫操作

參考答案：C 您的答案：C

17、在Excel中除第一行外，清單中的每一行被認為是數據的（）。

A．記錄

B．字段名

C．字段

D．標題行 參考答案：A 您的答案：A

18、在Excel中對單元格使用數據有效性檢查，可以（）。

A．強制指定輸入數據的格式，預防數據的輸入錯誤

B．自動修正輸入上的錯誤，做單詞和語法的拼寫檢查

C．能夠使用公式，自動更新單元格數據，保持其有效性

D．以上說法都正確

參考答案：A 您的答案：A

19、在PowerPoint演示文稿中，通常第一張幻燈片是（）。

A．備注母版

B．標題母版

C．講義母版

D．幻燈片母版

參考答案：B 您的答案：B

20、在PowerPoint中普通視圖包含三種窗格，分別是（）。

A．大綱窗格、幻燈片窗格和注釋窗格

B．大綱窗格、幻燈片窗格和輔助窗格

C．主體窗格、幻燈片窗格和輔助窗格

D．主體窗格、幻燈片窗格和注釋窗格

參考答案：A 您的答案：A

第四篇：網上農大辦公自動化試題答案第1套（本站推薦）

第1套

您已經通過該套作業,請參看正確答案

1、Word的查找、替換功能非常強大，下面的敘述中正確的是（）。

A．不可以指定查找文字的格式，只可以指定替換文字的格式

B．可以指定查找文字的格式，但不可以指定替換文字的格式

C．不可以按指定文字的格式進行查找及替換

D．可以按指定文字的格式進行查找及替換

參考答案：D 您的答案：D

2、Word的替換功能所在的下拉菜單是是（）。

A．視圖

B．編輯

C．插入

D．格式

參考答案：B 您的答案：B

3、Word提供的標準格式模板稱為樣式，系統默認的樣式是（）。

A．大綱

B．頁面

C．正文

D．標題

參考答案：C 您的答案：C

4、Word中提供的字形有（）。

A．黑體，粗體和斜體

B．常規，粗體和斜體

C．常規，黑體和斜體

D．以上說法都不對

參考答案：B 您的答案：B

5、查找和替換是word提供的編輯文檔的高級應用，指定的關鍵字可以是（）。

A．一個字符或者一副圖片

B．一個單詞或者一個表格

C．一個字符串或者一個公式

D．一個單詞或者一個字符串

參考答案：D 您的答案：D

6、當編輯菜單中的剪切和復制命令項呈淺灰色而不能被選擇時，表示的是（）。

A．選定的文檔內容太長，剪切板放不下

B．剪切板里已經有信息了

C．在文檔中沒有選定任何信息

D．選定的內容是頁眉或頁腳

參考答案：C 您的答案：C

7、當一個應用程序文檔窗口關閉后，該文檔將保存在（）中。

A．內存

B．外存

C．剪貼板

D．ROM 參考答案：B 您的答案：B

8、關于Word2000的功能，下面描述錯誤的是（）。

A．在Word2000中可以即點即輸，可以在任何視圖任何位置進行文本的輸入

B．在Word2000中可以打開word97的文檔，在Word97中也可以打開word2000的文檔

C．在Word2000中支持中文簡體和繁體的相互轉換

D．在進行文本輸入的時候，可以利用Word自動更正功能檢查拼寫錯誤和語法錯誤

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9、關于建立文檔的過程，下面說法正確的是（）。

A．建立文檔是指通過輸入設備將信息輸入到計算機的內存里

B．建立文檔是指將內存中的信息經過編排后存放到磁盤中

C．建立文檔是指以上兩個過程

D．以上說法都不正確

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10、關于字處理軟件，下面說法正確的是（）。

A．字處理軟件必須既能處理文字，又能支持圖、表的處理

B．Windows系統中附件里的記事本不支持圖、表處理，因此不是字處理軟件

C．字處理軟件word2000不能直接運行在Linux環境下

D．字處理軟件Word2000只能運行在windows2000的環境下

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11、Excel單元格中的數據類型有（）。

A．文本和數字

B．數字和邏輯值

C．邏輯值和出錯值

D．以上類型都是

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12、Excel通過（）功能實現圖表的創建。

A．數據庫應用

B．圖表向導

C．函數

D．數據地圖

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13、Excel主要是由（）Excel主要是由。

A．工作薄，工作表，圖表

B．工作薄，工作表，數據庫

C．工作表，圖表，數據庫

D．工作表，數據庫，工作簿

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14、餅圖的顯示不同于其它類型圖表的是（）。

A．能夠表現個體與整體之間關系

B．能夠反映數據的變動情況及變化趨勢

C．能夠反映多個數據在幅度上連續的變化情況

D．能夠用于尋找兩個系列數據之間的最佳組合

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15、關于Excel的圖表和工作表數據的關系，下面說法錯誤的是（）。

A．兩者之間是動態相關的，對任何一方修改，另外一方也隨之改變

B．兩者之間是靜態相關的，圖表是根據工作表數據以圖片的形式生成出來

C．兩者之間是單向相關的，工作表數據會影響圖表，但是圖表改變不會影響工作表數據

D．以上說法都不正確

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16、對于每一個演示文稿來說都有（）。

A．幻燈片母版和講義母版

B．講義母版和備注母版

C．幻燈片母版和標題母版

D．講義母版和標題母版

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17、關于PowerPoint功能，（）的說法是錯誤的。

A．用演示文稿的超級鏈接可以跳到其他演示文稿

B．幻燈片中的動畫順序由幻燈片中文字或圖片出現的順序決定

C．幻燈片可以定時自動播放

D．利用“應用設計模板”可以快速地為演示文稿選擇統一的背景圖案和配色方案

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18、關于PowerPoint中“演示文稿”與“設計模板”的不同，下面說法正確的是（）。

A．使用“演示文稿”只提供設計方案，不提供建議的實際內容

B．使用“設計模板”只提供建議的實際內容，不提供設計方案

C．使用“演示文稿”不僅提供設計方案，還提供建議的實際內容

D．以上說法都不正確

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19、數據庫系統是由（）組成的。

A．數據庫、數據庫管理系統和用戶

B．數據文件、命令文件和報表

C．數據庫文件結構和數據

D．常量、變量和函數

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20、為所有幻燈片設置統一的、特有的外觀風格，可以應用（）。

A．母版

B．配色方案

C．自動版式

D．幻燈片切換

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第五篇：網上農大辦公自動化試題答案第2套

第2套

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1、利用向導創建Word表格的步驟是（）。

A．選擇“文件”菜單下的“新建”，然后選擇“表格向導”來創建word表格

B．選擇“表格”菜單下的“新建”，然后選擇“表格向導”來創建word表格

C．選擇“工具”菜單下的“插入表格”，然后選擇“自動套用格式”

D．選擇“表格”菜單下的“插入表格”，然后選擇“自動套用格式”

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2、默認情況下，（）不能用作將正文內容分隔開并轉換為表格單元格內容的分隔符。

A．分號

B．空格

C．逗號

D．制表位

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3、設定打印紙張大小時，應當使用的命令是（）。

A．文件菜單中的“打印預覽”命令

B．文件菜單中的“頁面設置”命令

C．視圖菜單中的“工具欄”命令

D．視圖菜單中的“頁面”命令

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4、使用Word的簡歷向導創建一份簡歷的步驟是（）。

A．選擇“文件”中的新建，在對話框中選“常用”下的“簡歷向導”

B．選擇“文件”中的新建，在對話框中選“其他文檔”下的“簡歷向導”

C．選擇“向導”中的新建，在對話框中選“常用”下的“簡歷向導”

D．選擇“向導”中的新建，在對話框中選“其他文檔”下的“簡歷向導”

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5、下列對字處理軟件描述正確的是（）。

A．字處理軟件只能對文字處理

B．使用字處理軟件可以創建文檔并以文件的形式保存在磁盤上

C．所有字處理軟件對文檔信息處理的范圍、文檔格式編排和操作方式都是一樣的 D．字處理軟件不能對表格、圖片進行處理

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6、下列有關Word的說法中，不正確的是（）。

A．Word默認文檔類型為DOC

B．可以將Word文檔保存為TXT類型

C．可以將Word文檔保存為BMP類型

D．可以將Word文檔保存為HTML類型

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7、下列在word文件編輯過程中選中對象的方式中，錯誤的是（）。

A．使用鼠標，移動到需編輯部分的首部，按下鼠標左鍵拖動到尾部，松開鼠標即可

B．使用鼠標，移動到需編輯部分的首部，按下“Ctrl”鍵，再單擊尾部即可

C．將鼠標移動欲選定行的最左端，按下鼠標左鍵，即可選中該行

D．使用鍵盤，設定插入點之后，按下“shift”鍵然后用方位鍵選中對象

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8、下面不屬于Word2000視圖的是（）。

A．普通視圖

B．頁面視圖

C．大綱視圖

D．結構視圖

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9、下面不屬于Word文檔窗口的是（）。

A．標尺

B．視圖按鈕

C．滾動條

D．菜單欄

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10、下面對Word表格功能的描述中，（）是正確的。

A．在Word中創建的表格不能對數據進行運算

B．在Word創建的表格單元中可以插入圖形

C．不能對Word表格的行列寬度進行調整

D．單元格中的數據只能是文本和數字的形式

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11、使用Excel的“自動填充”功能，拖動稱為（）的黑色小方塊即可。

A．序列塊

B．增長塊

C．填充塊

D．遞增塊

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12、為了檢索表中的信息，每個表必須包含一個唯一確定每個記錄的字段，稱為（）。

A．主域

B．主段

C．主題信息

D．主關鍵字

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13、下面不屬于Excel編輯欄的組成部分的是（）。

A．引用區域

B．地址編號

C．復選框

D．數據區

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14、下面關于Excel公式說法正確的是（）。

A．Excel把公式存儲在編輯欄中，把結果顯示在單元格里

B．Excel把公式存儲在單元格中，把結果顯示在編輯欄里

C．Excel把公式顯示在單元格中，把結果顯示在編輯欄里

D．Excel把公式顯示在編輯欄中，把結果顯示在單元格里

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15、下面關于Excel中選定對象的說法錯誤的是（）。

A．選定的一個單元格被稱為活動單元格，可以接受輸入、編輯等操作

B．選定一個連續的單元格區域，可以進行整體操作

C．選定互不相鄰的的單元格區域，不可以進行整體操作

D．用鼠標單擊工作表左上角的空白按鈕，能選定工作表的所有單元格

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16、圖形有兩種表示方式，點陣圖和矢量圖。下面屬于點陣圖的是（）。

A．使用CAD軟件繪制的圖形

B．使用Visio工具軟件繪制的圖形

C．使用Word自帶的圖形處理程序生成的圖形

D．使用windows自帶的畫筆工具生成的圖形

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17、下列有關PowerPoint打包和解包的說法中，不正確的是（）。

A．使用“打包”功能可以將演示文稿和字體打包在一起

B．使用“打包”功能可以將PowerPoint播放器和演示文稿一起打包

C．打包后的演示文稿后綴名為pps，可以直接播放

D．在沒有安裝PowerPoint的計算機上，使用PowerPoint播放器也可以播放幻燈片

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18、下面關于PowerPoint母版說法正確的是（）。

A．用戶在母版各區域輸入的文字，將會出現在每一張幻燈片上

B．用戶在母版各區域輸入的文字，只要不被覆蓋，將會出現在每一張幻燈片上

C．用戶在母版各區域輸入的文字，不會出現在幻燈片上

D．以上說法都不正確

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19、在PowerPoint幻燈片瀏覽視圖中，下列操作不能進行的是（）。

A．復制幻燈片

B．刪除幻燈片

C．移動幻燈片

D．編輯幻燈片

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20、編輯幻燈片（）。

A．SELECT ALL FROM STUDENT WHERE 籍貫=北京

B．SELECT ALL FROM STUDENT WHERE 籍貫=”北京”

C．SELECT * FROM STUDENT WHERE 籍貫=北京

D．SELECT * FROM STUDENT WHERE 籍貫=”北京”

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