第一篇：開展民主評議政風行風活動工作方案

XX交通警察大隊

開展民主評議政風行風活動工作方案

為做好2011年部門和行業的民主評議政風工作，根據市、縣糾風辦以及市交警支隊下發的開展民主評議政風行風活動的通知精神，制定大隊行風評議工作方案。

一、目標任務

以社會各界和人民群眾廣泛參與為基礎，以糾正損害群眾利益不正之風和保障民生為重點，以提高人民群眾交通安全感和滿意度為標準，以“受民、親民、便民、利民，建設人民滿意交警隊”為目標，以開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐教育活動、構建和諧警民關系“大討論、大舉措、大行動”活動、“大走訪”開門評警活動“三項活動”為載體，進一步加強作風建設，使全體民警規范執法和優質服務意識進一步增強，政風行風進一步轉變，人民群眾交通安全感和滿意度進一步提升，為促進全縣經濟發展、社會和諧創造良好的環境。

二、標準要求

在開展民主評議政風行風活動中要達到以下要求：

（一）依法履職方面。堅定不移地貫徹落實黨和政府的各項路線、方針、政策和工作部署，正確履行職責，樹立良好形象，不存在不作為、亂作為等問題。

（二）公正執法方面。堅持依法、公正、規范履行職責，嚴-1-

格執行國家的法律、法規和政策，不存在濫用職權、公權私用、執法不公、違法行政以及違規亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。

（三）政務公開方面。嚴格執行政務公開規定，全面推行陽光作業，認真履行公開責任，不存在法律法規政策、執法辦事程序、執法服務場所、收費標準、辦理時限、服務承諾不公開等問題。

（四）辦事效率方面。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，及時、準確履行職責，不存在刁難群眾、推諉扯皮、不主動、不及時以及效率、質量不高、不認真解決損害群眾利益等問題。

（五）服務態度方面。堅持理性、平和、文明履行職責，執法服務態度端正，便民措施落實，不存在作風粗暴、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。

（六）廉潔自律方面。認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，不存在徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。

三、成立工作機構

為確保大隊2011年政風行風評議工作的順利進行，大隊成立工作機構。

領導小組人員名單

(略)

四、工作步驟和內容

（一）動員部署階段（6月）

大隊建立民主評議工作機構，成立工作領導小組和辦公室，落實一名聯絡員與縣糾風辦對接工作。按時上報《2011年民主評議建立工作機構情況表》，制定符合本部門實際的民主評議政風行風活動工作方案。暢通信息渠道，公開本單位職責、服務承諾、訴求渠道及民主評議總體要求、評議對象、內容、方法、步驟及工作要求等相關信息，及時報送本單位工作職責、服務承諾、訴求渠道等信息電子版。召開本單位民主評議政風行風動員會議進行部署，做到民警知曉率達100%。聘請政風行風評議員或監督員，明確其工作職責、工作程序、工作方式、時間要求等，及時開展相關工作，并認真總結上報本階段工作開展情況。

（二）征集意見和建議階段（6月）

組織本部門進行自查自糾，通過公開訴求渠道，召開群眾座談會，組織評議員明查暗訪，組織戶外活動、發放調查問卷等形式，廣泛收集群眾意見和建議，及時歸納、整理、匯總群眾和服務對象提出的主要問題，6月30日前報送《民主評議征求意見及群眾反映的主要問題匯總表》至縣糾風辦，同時總結上報征集意見階段的活動開展情況。

（三）落實整改階段（7月）

對群眾和服務對象提出的意見和建議進行歸納分析，制定整改方案，細化整改措施，落實整改責任部門、責任人員、整改時限，認真抓好整改。同時公開問題整改落實情況，如整改措施、責任部門、責任人員、整改時限等內容，接受群眾和社會監督。

認真受理上級轉辦的各種訴舉報和群眾及服務對象反映的各種問題，做到件件有登記、有回復、有結果，處理及時得當。7月24日前上報《民主評議群眾反映的主要問題及整改落實情況表》，并分析總結上報整改落實情況和信息。

（四）民主測評階段（8月）

積極配合上級糾風辦統一組織的民主評議戶外活動，現場開展測評工作。開展公開評議戶外活動，現場發放測評表進行滿意度測評； 8月20日前上報《2011年民主評議政風行風綜合測評匯總表》，并將最終評議結果報縣糾風辦審定，及時反饋政風行風民主評議情況。

（五）綜合評議階段（9月）

及時完善各項制度措施，認真總結大隊開展民主評議活動情況，于9月20日前將本單位開展評議工作總結報縣糾風辦（聯系電話和傳真：略）。

五、工作要求

按照“誰主管誰負責”、“管業務必須管行風”的要求，大隊、中隊領導要高度重視此項工作，切實負起責任，加強行風評議的組織領導工作，從而形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導機制和工作機制，確保民主評議工作組織保證。要充分利用互聯網、報紙、電視、電臺等媒體，動員社會各界積極參與。要開辟評議專欄，公開大隊和各中隊工作職責、服務承諾、監督方式、評議方法，設置調查問卷、意見建議、舉報投訴、辦理反饋等專欄，公開投訴渠道，接受群眾意見、建議和

投訴，引導廣大群眾積極參與民主評議活動。對征集到的群眾意見和建議，要進行認真梳理，落實專人負責并及時反饋，做到邊評邊改，評改結合，通過評議達到改進工作，提高效率，服務群眾的目的。

XX縣公安局交通警察大隊

二〇一一年六月二十八日

第二篇：2019年開展民主評議政風行風工作方案

2019年開展民主評議政風行風工作方案

為全面深入開展民主評議政風行風工作，促進政風行風建設，根據區糾正行業不正之風領導小組辦公室《關于印發xx年開展民主評議政風行風工作方案

(一)：關于印發xx年開展民主評議政風行風工作方案

(二)《××縣人民醫院20××年民主評議政風行風工作宣傳計劃》要求，積極引導全院干部職工深化對加強政風行風建設重要性的熟悉，不斷增強參與的積極性與主動性，具體工作總結如下：

一、加強組織領導，積極開展政風行風評議宣傳發動

1、為了把政風行風民主評議活動落到實處，我院于5月29日首先成立了政風行風民主評議工作領導小組，醫院“一把手”任組長，副院長任副組長，科室負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，負責了解情況、材料綜合、信息交流、協調督辦等日常工作，形成一級抓一級、層層抓落實，群眾齊參與的齊抓共管的領導機制和工作格局，確保政風行風評議工作順利進行。

2、按照《20××年××縣衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》的要求，結合醫院的實際，我院制定了《××縣人民醫院20××年民主評議政風行風工作實施方案》和《××縣人民醫院20××年民主評議政風行風宣傳計劃》，明確“為廣大群眾辦實事、辦好事，促進黨風廉政建設和行業作風建設，構建健康和諧的醫患關系”是這次政風行風評議活動的目標要求，精心組織，認真貫徹落實。

3、醫院印發了民主評議政風行風工作宣傳單張資料，向全院干部職工大力宣傳政風行風評議的目的、意義、內容、時間安排和評議方法等，形成“人人參加學習，人人提高熟悉，人人了解行評，人人參與行評的”良好氛圍。

二、組織干部職工認真學習行風評議工作的相關文件為了進一步提高全院干部職工對行風評議工作的熟悉，奠定評議工作的堅實思想基礎，使以積極端正的態度積極的參與和接受行風的評議。

我院于20××年5月29日下午召開中層干部會議，成陽院長在會上傳達了省衛生廳黨組書記、副廳長××在4月23日全省電視會議上的講話精神和《20××年××縣衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》主要內容，并代表醫院對今年醫院開展政風行風評議工作進行初步動員和部署，要求中層干部切實把思想統一到民主評議工作的總體要求和安排部署上來，增強抓好政風行風工作的責任感，以身作則，教育和引導職工提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的熟悉。

20××年5月30日，醫院召開了全院職工參加的民主評議政風行風工作動員大會，成陽院長在會上作了動員講話，組織干部職工深入學習了黨的××全會、省委九屆九次、十次全會和中心紀委、省紀委七次全會以及省、市、縣糾風工作會議精神，教育引導干部職工提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的熟悉，進一步明確政風行風評議與加強作風建設的關系、政風行風評議與糾風工作的關系，為政風行風評議的順利開展奠定堅實的思想基礎。同時，以開展評議活動為契機，深化了職業道德、職業責任、職業作風、職業紀律教育，提高了醫務人員的職業道德素質，強化了行風建設的意識。篇二：××縣人民醫院20××年民主評議政風行風工作宣傳計劃》要求，積極引導全院干部職工深化對加強政風行風建設重要性的熟悉，不斷增強參與的積極性與主動性，具體工作總結如下：

一、加強組織領導，積極開展政風行風評議宣傳發動

1、為了把政風行風民主評議活動落到實處，我院于5月29日首先成立了政風行風民主評議工作領導小組，醫院“一把手”任組長，副院長任副組長，科室負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，負責了解情況、材料綜合、信息交流、協調督辦等日常工作，形成一級抓一級、層層抓落實，群眾齊參與的齊抓共管的領導機制和工作格局，確保政風行風評議工作順利進行。

2、按照《20××年××縣衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》的要求，結合醫院的實際，我院制定了《××縣人民醫院20××年民主評議政風行風工作實施方案》和《××縣人民醫院20××年民主評議政風行風宣傳計劃》，明確“為廣大群眾辦實事、辦好事，促進黨風廉政建設和行業作風建設，構建健康和諧的醫患關系”是這次政風行風評議活動的目標要求，精心組織，認真貫徹落實。

3、醫院印發了民主評議政風行風工作宣傳單張資料，向全院干部職工大力宣傳政風行風評議的目的、意義、內容、時間安排和評議方法等，形成“人人參加學習，人人提高熟悉，人人了解行評，人人參與行評的”良好氛圍。

二、組織干部職工認真學習行風評議工作的相關文件為了進一步提高全院干部職工對行風評議工作的熟悉，奠定評議工作的堅實思想基礎，使以積極端正的態度積極的參與和接受行風的評議。

我院于20××年5月29日下午召開中層干部會議，成陽院長在會上傳達了省衛生廳黨組書記、副廳長××在4月23日全省電視會議上的講話精神和《20××年××縣衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》主要內容，并代表醫院對今年醫院開展政風行風評議工作進行初步動員和部署，要求中層干部切實把思想統一到民主評議工作的總體要求和安排部署上來，增強抓好政風行風工作的責任感，以身作則，教育和引導職工提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的熟悉。

20××年5月30日，醫院召開了全院職工參加的民主評議政風行風工作動員大會，成陽院長在會上作了動員講話，組織干部職工深入學習了黨的××全會、省委九屆九次、十次全會和中心紀委、省紀委七次全會以及省、市、縣糾風工作會議精神，教育引導干部職工提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的熟悉，進一步明確政風行風評議與加強作風建設的關系、政風行風評議與糾風工作的關系，為政風行風評議的順利開展奠定堅實的思想基礎。同時，以開展評議活動為契機，深化了職業道德、職業責任、職業作風、職業紀律教育，提高了醫務人員的職業道德素質，強化了行風建設的意識。篇二》要求，制定本單位實施方案，制定和執行落實各項具體工作措施。

2、對門診布局進行調整，進一步做好門診流程優化，有效引導和分流患者，掛號、繳費、取藥等流程排隊時間按規定落實，合理調配醫師出診安排，規范窗口服務。

3、進一步探索推進預約診療服務，通過電話等多種方式，提供預約診療服務。

4、目前已經啟動信息化工程第三期建設，計劃年底前完成，希望通過信息化手段改善醫療服務，推行電子病歷，提供診療信息、費用結算、信息查詢、身份識別等服務。

（四）治理醫藥回扣、收受“紅包”禮金情況。

1、未發現醫院及醫務人員在提供臨床診療、手術治療等醫療服務時，索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

2、未發現醫院及醫務人員、管理人員利用職權、執業之便謀取不正當利益，收受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣，或參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。

（五）建立權力清單、責任清單、負面清單情況。

1、目前正在按照要求，對現有各級各類職權進行分類并全面梳理，建立權力清單，規范權力運行。

2、推進干部考核制度，逐漸建立按照權責相符的考核機制，一邊推行一邊完善。

3、在領導干部配偶、子女移居國（境）外、領導干部防止利益沖突等方面加強管理，建立健全反對特權相關制度。

4、按照相關規定要求，規范辦公用房、生活用房、公車使用和公務接待等，逐步建立健全領導干部工作生活保障相關制度。

（六）解決群眾訴求，采取便民利民惠民措施的情況。

1、推進“向職能部門要效率”，對辦事推諉扯皮、吃拿卡要、作風粗暴等不良行為堅決處理。

2、進一步完善辦理群眾訴求工作機制，落實投訴登記制度、核實制度、督辦和通報制度，對實名投訴和反映情況的處理率、反饋率達到要求。

（七）建立健全群眾反映問題臺賬管理、限時辦結、定期回訪等改進作風常態化制度的情況。

第三篇：衛生院開展民主評議政風行風工作方案

鐵鋪衛生院開展民主評議政風行風工作方案

根據縣衛生局【關于印發《潮安縣衛生系統開展民主評議政風行風工作方案》的文件精神】，今年在全鎮開展民主評議政風行風活動，為確保衛生行風評議活動有序開展，根據我院實際、制定2011年民主評議衛生系統政風行風工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發展觀，認真落實衛生部、省衛生廳、市糾風辦、市衛生局、縣糾風辦和縣衛生局的工作部署，緊緊圍繞評議內容要求和醫療衛生體制改革的工作任務，著力解決人民群眾反映的突出問題，切實維護人民群眾的根本利益，推動衛生系統行業作風建設和文明建設、做出積極貢獻。

二、基本原則

民主評議政風行風工作的基本原則：依靠群眾，社會監督；標本兼治，綜合治理；實事求是，客觀公正；公開透明，務求實效；邊評邊改，評改結合；完善制度，規范行為；促進管理，加快發展。

三、組織領導

（一）鐵鋪衛生院成立本院政風行風評議工作指導組及辦公室

組長：陳錦文

副組長：陳延夢陳楷沅林營錦

成員：陳培才陳綿華劉少聰李秋偉林雪瑾

辦公室主任：林營錦副院長兼任

辦公室成員：陳培才、陳綿華、劉少聰、李秋偉、林雪瑾、劉詠、黃錦英

（二）鐵鋪衛生院成立本院政風行風評議組

組成人員：陳延夢、陳楷沅、林營錦、陳培才、陳綿華、劉少聰、李秋偉、林雪瑾

主要任務：在院政風行風評議工作指導組的組織領導下，對本院政風行風

情況進行調查評議

四、評議內容

1、貫徹落實縣委、縣政府、縣衛生局有關黨風廉政建設、政風行風建設、糾風工作等責任制落實情況；

2、開展職業道德教育，強化服務宗旨、改善服務態度、改進服務作風、提高服務質量的情況；

3、醫務人員廉潔行醫及行政人員廉潔從業情況；

4、醫院內部規范化管理和制度建設情況，醫院采取措施控制醫療費用不合理增長情況；

5、為解決群眾看病就醫問題所采取的便民利民惠民措施情況。

6、依法行政、文明執法、秉公辦事、政務公開情況

7、實施藥品陽光采購、治理重點建設工程和處方點評情況

8、推行醫療衛生體制改革情況

9、實施健康直通車巡回醫療工程情況

10、實施醫德醫風考評制定和向社會公開服務承諾情況

五、方法步驟

政風行風評議工作分步驟、按計劃組織實施。分為五個階段，被評議科室、院部政風行風評議團的各項工作穿插進行，相互依托，相互促進，相互監督，確保效果。

第一階段策劃準備和宣傳發動（5月）

建立健全工作機制，認真制定實施方案，由林營錦副院長擔任行風評議工作聯絡員；召開全院職工參加衛生系統行風評議動員大會，學習文件精神，部署任務，明確責任。向社會公開服務承諾和接受監督的方式，廣泛開展宣傳發動，爭取社會各界的積極參與。進一步增強廣大干部職工參與行風評議的主動性、積極性，確保被評科室人人熟悉行風評議工作的重大意義、目的要求。

第二階段查找問題和落實整改（6月------8月下旬）

第三階段縣衛生行風主議軒組織評議（9月----10月份中旬）

第四階段縣政風行風評議團評議（10月下旬---11月中旬）

第五階段總結通報（11月中旬-----12月上旬）

七、工作要求

（一）加強領導，統一認識。

我院將評議工作作為改進作風，樹立良好形象的一項重要措施，擺在今年工作的突出位置切實抓好，院長親自動員部署民主評議工作，其他班子成員具體抓好分管科室的評議工作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。特別是各科室要通過評議，全院職工牢固樹立“以病人為中心”的理念，進一步增強廉潔行醫的意識，著力出臺一些便民利民惠民的措施，使群眾切實感受到評議的效果。要將整改貫穿評議始終，切實針對醫院內部管理存在的薄弱環節，采取有效措施加以整改。健全和完善醫德考評歸檔等一系列管理制度，著力構建防治醫藥購銷和醫療服務不正之風的長效機制。

（二）突出重點，解決難點。把行業管理、監督執法、醫藥購銷和醫療服務工作中群眾反映的熱點、難點問題列入自查自糾和整改的重點。認真查找原因、剖析根源，扎實整改，不走過場，不搞形式，務求實效。

（三）嚴格要求，嚴肅紀律。一是敞開大門，虛心接受評議代表、社會各界的評議和監督；二是對評議中反映出來的問題認真查找原因，深刻剖析，不護短，不手軟，該追究責任的要落實責任追究；三是對廣大衛生工作者做到嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，塑造衛生行業新形象。

（四）建章立制，收集資料。工作量大、任務繁重，我院一定高度重視，切實抓好民主評議

各階段的工作，針對評議中發現的存在問題，認真落實整改措施，健全各項規章制度。評議的日常工作安排專人管理，確保各階段工作的穩定性和連續性，把行風評議材料歸檔管理，考核內容有據可查，行風評議材料的收集整理，階段性材料的及時報送，好做法、好措施、好經驗的及時總結等方面，作為責任目標安排專人負責，確保衛生系統民主評議政風行風工作的質量和成效。

2011年5月24日

第四篇：關于開展政風行風活動民主評議活動

修水縣礦管局

關于開展政風行風活動民主評議活動

實施方案

為貫徹落實縣委十五屆十三次全會精神，不斷提升我局服務企業、服務項目的能力和水平，根據縣委、縣政府《關于開展發展提升年活動實施方案》的要求，縣直單位開展“百家企業評股長“活動，經局黨組研究決定，對我局具有行政執法權、審批權服務職能的股室開展評議評價活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以改進工作作風、提高機關工作效能、增強執行力、提升服務發展水平為主題，進一步優化發展環境，實行標本兼治，評建結合，切實解決不作為、慢作為、亂作為等問題，確保行為規范、運轉協調、廉潔高效、政令暢通，為推進修水礦業經濟趕超發展提供強有力的環境支撐和組織保證。

二、組織領導

開展具有行政執法權、審批權的股室、礦管大隊自評活動，在局黨組、局班子領導下，由局紀檢監察室、辦公室組織實施。

三、基本原則

1、堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監督，把政風行風建設置于社會監督之下；

2、堅持標本兼治，綜合治理，既要切實糾正損害群眾利益的不正之風，又要注重制度建設和體制機制創新；

3、堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；

4、堅持公平公正公開，不斷創新和完善評議思路和方法，逐步實現評議工作的科學化、規范化和制度化。

四、評議內容

（一）履行職責情況

1、是否認真、全面履行法律、法規賦予本股室的職責，是否完成本單位部署的工作任務；

2、對屬于本股室職責范圍內的管理和服務事項，做到服務到位、管理到位；

3、職責有交叉的，主動與有關部門協調和配合，保證履職到位。

（二）依法辦事情況

1、是否堅持依法行政、依法辦事、依法辦案，程序是否合法，是否公開、公正、公平；

2、是否超越范圍行使職權，是否存在不作為、慢作為、亂作為現象；

3、是否嚴格執行行政許可、行政處罰、行政復議、行政訴訟、行政賠償等程序規定，是否認真落實執法責任制。

（三）政務公開情況

1、是否按照相關規定，多形式、多途徑向社會公開審批事項、收費項目、收費依據、收費標準、辦事程序和服務承諾等內容；

2、是否按照《信息公開條例》公開應公開內容；公民、法人和其他組織申請提供信息的，是否按照規定的要求和期限，予以答復。.（四）工作作風情況

1、是否存在作風漂浮和拖拉、推諉、扯皮等問題、2、是否實行“一站式”等簡潔高效服務、按要求落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、AB角崗位制等制度。

3、是否認真落實縣效能建設有關制度和措施。

（五）服務態度情況

1、服務是否主動、熱情、文明、規范；

2、是否設法幫組服務對象合理合法解決‘急、難、愁’問題；

3、是否認真接待和妥善處理企業、群眾投訴，誠懇聽取服務對象的正確批評和合理建議，自覺改進工作。

五、評議步驟和方法

我局民主評議政風行風工作從2011年5月1日開始，到7月結束，具體評議工作共分五個階段進行。

（一）宣傳發動階段(5月初-5月底)

1、動員發動。召開全局民主評議整風行風工作動員大會。由局長曾宏作動員報告，組織干部職工學習縣委縣政府關于《修水縣開展“百家企業評股長”活動實施方案》的有關文件。部署本系統民主評議政風行風工作任務。

2、制訂方案。制訂我局民主評議政風行風工作實施方案。根據實施方案的要求，各股、各中隊結合各自實際，具體實施。

3、營造氛圍。層層動員，廣泛宣傳，做到全員知曉，全員參與。一是通過報紙，廣播，電視，局網站等多種形式向社會作出整風行風建設公開承諾。二是聘請10名監督員，并利用多種形式開展活動。三是在局一樓大廳布置宣傳展板，開辦專欄，懸掛橫幅標語，營造良好氣氛。

（二）自查自糾階段（5月底-6月底）

1、部門自查。一是局黨組召開民主生活會，研究全局民主評議政風行風工作。二是各股、各中隊要按照評議內容和要求，重點查找本單位在政風行風建設方面存在的薄弱環節和不正之風問題，擺現象、找原因、議危害，形成單位自查報告并報局行評辦。

2、個人自查。查個人在行風、作風建設方面存在的問題，重點查找在服務態度，辦事效率，遵紀守法等方面的不足，分析原因，深刻反思，形成個人自查報告并報局行評辦。

（三）征求意見階段（6月底-7月初）

1、主動征求意見。局領導按照各自分工，帶隊面向基層、企業、服務對象征求意見和建議。

2、以活動為載體征求意見。在局門口設立政風行風評議舉報箱，面向社會征求意見。

（四）整改落實階段（7月初-7月底）

1、制訂整改方案。各股、各中隊對反映的問題、征求的意見作進一步輸理歸類，制訂整改方案，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決；一時沒有條件解決的，要制訂整改計劃；涉及政策性問題，要做出說明。整改措施必須實際、實在、實用，切忌空談。在本階段結束時，各股、各中隊要將整改方案報局行評辦，形成我局行風建設整改方案。

2、完善規章制度。根據查到的問題和整改的措施，充實、修改、完善局各項規章制度。

六、相關要求

1、注重實效。要把民主評議政風行風工作與各項業務工作有機結合起來，緊緊抓住解決問題這一主線，通過聽民聲、察民意、訪民情，著重解決嚴重損害群眾切身利益的問題，著眼破除制約礦產資源發展的各種體制性、機制性問題，著力糾正行業不正之風，讓人民群眾通過政風行風工作切實得到實惠。

2、強化督查。落實民主評議政風行風內容，要將行風工作作為績效考評、工作考評考核、評先評優的重要依據。今年，縣效能辦將我局資源管理股和礦產資源監察大隊作為評議的重點部門，必須高度重視，扎實開展，對工作不重視、不落實、不開展的部門，視情節給予通報批評、效能告誡、批評教育，直至紀律處分。

我局的廣大干部職工，要認真實踐“科學發展觀”，扎實認真在做好系統民主評議政風行風工作，為促進我縣礦產資源監督管理服務水平的提高，進一步樹立我局的良好形象。

第五篇：民主評議政風行風工作方案

XX鎮民主評議政風行風工作情況匯報

根據省、市糾風辦的部署和要求，我鎮今年組織鎮工商所、人口與計劃生育辦公室、國土所開展民主評議政風行風活動。民主評議政風行風工作從5月份開始，共分四個階段進行，目前已進入落實整改階段。

我鎮高度重視民主評議政風行風工作，成立了XX鎮政風行風評議工作協調領導小組加強對政風行風評議工作的領導，組長由X鎮長擔任，副組長由人大副主席Y和紀委書記Z擔任，成員由相關單位、職能部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由許德慧同志兼任。鎮還組建了由鎮村代表、機關代表、群眾代表、退休干部代表等組成的政風行風評議團。領導小組辦公室在領導小組的領導下，具體組織協調和指導鎮行評團、被評議單位開展政風行風評議工作，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，圍繞被評議單位改革發展的任務，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。幾個月以來，我鎮三個被評議單位都能認真按照市、鎮民主評議政風行風工作實施方案執實開展工作，較好地完成了各個階段的工作任務。

室傳發動階段。鎮政府在市開展政風行風評議工作會議

后，及時召開了鎮全體干部職工、機關單位負責人和各村書

記、主任動員大會，傳達了上級會議精神，學習省和XX鎮的民主評議政風行風工作方案及相關文件，部署了我鎮今年的民主評議政風行風工作任務。鎮動員會后，工商所、計生

辦、國土所均相應成立了領導小組和聘任了政風行風監督

員，并結合單位的實際制定了本單位的民主評議政風行風工

作實施方案。此階段，鎮在文化廣場辦了三期室傳欄，工商

所、計生辦、國土所也各辦了一期宣傳專欄。

查找問題階段。此階段，三個被評議單位均能按照評議

內容認真進行自查，并對存在問題歸納梳理，認真分析原因，研究制定了《整改方案》。鎮行評團也先后到各位開展調研，召開座談會了解政風行風開展情況。鎮行評團在調研后，先

后向被評議單位反饋了20多條存在問題。目前，各單位均

明確了整改事項、責任領導、具體責任人、工作目標、完成時限，正在逐項落實整改，預見9月份可完成第三階段的工

作任務。

XX鎮人民政府

二0一0年八月二十五日

通知

鎮工商所：

現將鎮政風行風評議團調研掌握貴單位的主要存在問

題反饋如下：

1、工作紀律松懈，個別同志出現遲到、早退現象。

2、工商法律法規宣傳力度不夠大。

3、個別工作人員未嚴格執行著裝上崗。

4、對行政許可事項監督未到位。

請貴單位對存在問題，認真歸納整理，研究制定《整改

方案》，明確責任領導，明確責任人，結合實際認真整改，并于9月底前整改完畢。

XX鎮民主評議政風行風工作領導小組辦公室

二0一0年七月二十日