第一篇：關(guān)于員工業(yè)余活動組織策劃方案

關(guān)于員工業(yè)余活動組織策劃方案

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！為配和公司企業(yè)文化建設(shè)，打造良好的企業(yè)文化氛圍，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，公司定期組織有益的活動不但加強了員工的交流與溝通，更為工作中的溝通打下了良好基礎(chǔ)。為了更好的推動公司制度的執(zhí)行和企業(yè)文化的建設(shè)，現(xiàn)初擬以下幾個方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考，方案如下：

一、每月組織三場藍球比賽。9、10、11月份連續(xù)三月進行（主辦方：行政部）

1.目的：豐富員工的業(yè)余生活，增進部門間友誼，促進和諧的企業(yè)文化氛圍，特舉辦此次籃球比賽。

2.口號：團結(jié)、奮進、拼搏

3.參賽隊：行政聯(lián)隊（包括市場系統(tǒng)、采購、玻璃車間）

領(lǐng)隊：另定

隊員：另定

生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)隊

領(lǐng)隊：

隊員：

4.比賽形式：五盤三勝制

5.比賽賽程：9月份每周六下午5：40開始，如果需要打第5場比賽安排在9月31日下午4：30（如果惡劣天氣原因比賽可順延至周日）

6.比賽規(guī)則：

禮儀：雙方隊員必須分別身著同色運動服和夏季工衣；比賽前雙方隊員握手擁抱。

比賽時間：分為四節(jié)，每節(jié)十分鐘；在第一節(jié)結(jié)束及第三節(jié)結(jié)束，中間休息二分鐘；第二節(jié)結(jié)束（上半場）休息十分鐘；第一節(jié)比賽開始十分鐘前，各隊隊員需要在紀錄臺進行簽到。棄權(quán)：比賽開始時，一方隊員不足五人時，球賽不得開始。在比賽時間十分鐘過后，依然不足五人時，則由裁判判令該隊棄權(quán)，由對方球隊獲勝；一方球隊因各種原因提出棄權(quán)時，則判定對方球隊獲勝。

暫停：每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求一次暫停，每次暫停時間為1分鐘；第四節(jié)可請求兩次暫停 上半時規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下半場。

替補：替補球員入場前，應(yīng)向紀錄員報告；球成死球狀態(tài)或正當停表時或裁判宣判犯規(guī)時，替補球員方可上場。替補隊員不限名額。

7.獎勵與懲罰：

獎勵：冠軍隊獲取獎金300元并授予冠軍證書，第二名獲得出場費150元。

懲罰：一方球隊如果被另一方3：0擊敗，輸方必須列隊向?qū)Ψ骄瞎⒏吆簟爸x謝××隊指教”。

二、舉辦羽毛球和乒乓球比賽。（計劃九月份組織，主辦方：行政部）

1、舉辦單位：行政部

2、活動時間：2011年9月 1日——2011年9月 30日

3、參賽單位：公司各部門

4、參賽資格：公司在職員工

5、參賽人數(shù)：每個部門限報4人。

6、競技場地：公司內(nèi)部球場/或體育館

7、器材設(shè)備：比賽羽毛球、乒乓球比賽由公司提供，球拍可自帶。

8、報名方法：2011年9月1日——9月4日每天下午14：00——15：00在行政部報名。

9、比賽規(guī)則：比賽中采取以個人為單位，3局2勝制。采取隨機抽取號碼，而確定比賽對手。

10、比賽中為3局2勝。根據(jù)號碼進入對陣晉級。

11、比賽賽制：比賽采用單淘汰制。

12、獎勵：冠軍獲取獎金200元并授予冠軍證書，第二名獲得獎金150元，第三名獎金100元。

三、拔河比賽。（計劃十月份組織，主辦方：行政部）

1、舉辦單位：行政部

2、活動時間：2011年10月1日——2011年10月 30日

3、參賽單位：公司各部門

4、參賽資格：公司在職員工

5、參賽人數(shù)：每個部門15人。

6、競技場地：公司內(nèi)部球場

7、比賽規(guī)則：比賽中采取以部門為單位，3局2勝制。采取隨機抽取號碼，而確定比賽對手。

8、比賽中為3局2勝。

9、比賽賽制：比賽采用單淘汰制。

10、獎勵：冠軍獲取獎金200元并授予冠軍證書，第二名獲得獎金150元，第三名獎金100元。

四、電影播放（每月2次）（計劃九月份實施，每月的第二周和第四周星期天晚上19：00-21：00）由行政部負責實施，找到最新上映的大片或有教育意義的片子。

五、戶外拓展活動（公司出資表揚優(yōu)秀團隊或表現(xiàn)突出員工）。（主辦方：行政部）

1、白云山之旅。門票每人5元。

2、越秀公園之旅。不用門票。

3、動物園之旅。門票每人25元

4、大河馬水上樂園。門票每人45元。

5、笑翻天樂園。門票每人80元。

6、清遠漂流一日游。130元左右。

7、長隆水上樂園。150元左右。

以上方案妥否？請領(lǐng)導(dǎo)批示？

行政部2011年8月28日

第二篇：2016年員工業(yè)余活動組織策劃方案1

2016年工會活動組織策劃方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，增強團隊合作精神和凝聚力，基地計劃組織開展相關(guān)活動活動。活動方案如下：

一、技能比賽（叉車）

1、活動時間：暫定10/11月份，具體以通知為準

2、參賽人員：公司叉車使用部門

3、參賽資格：公司部門持證叉車司機

4、場地：公司內(nèi)場地

5、組織方法：各部門員工在本部門辦事員處登記報名后，提交至綜合辦匯總。要求參賽人員達到6人可組織比賽，選前三名獎勵。

6、比賽內(nèi)容：

在指定區(qū)域內(nèi)放置10塊卡板，參賽人員逐塊挑卡板（卡板上放置兩個瓶子）倒行經(jīng)過指定的路線放置在規(guī)定的區(qū)域線內(nèi)，在用時最短，擺放最整齊的獲勝。叉車在運作時，貨箱上的瓶子不能翻倒，若瓶子落地或翻倒駕駛員必須下車將其扶正恢復(fù)原樣。

7、評分標準：

（1）、叉車在運作時所叉貨箱與地面接觸，每次罰5秒?

（2）、叉車在運作時，貨箱上的瓶子不能翻倒，若瓶子落地或翻倒駕駛員必須下車將其扶正恢復(fù)原樣；比賽繼續(xù)進行；否則罰10秒。

（3）、叉車行駛中壓線，罰5秒。

（4）、叉車違反安全管理規(guī)定，每違反一項安全規(guī)定罰5秒。

（5）、每次扣分裁判鳴哨示意；

（6）、以比賽項目所用時間，加上違規(guī)的罰時，所得的結(jié)果作為比賽成績，時間較少者勝出。若比賽成績一樣，以違規(guī)罰時較少者勝出。

比賽安全注意事項：

(1)、所有參加比賽的選手本著“安全第一，比賽第二”的原則參加比賽；(2)、服用藥物或飲酒后，不得駕駛叉車；?

(3)、比賽過程中需要下車時，需叉車停穩(wěn)后方可下車去扶正；?

(4)、駕駛叉車行駛過程中，不得擅自跳離叉車；停車下車時也不能雙腳跳著下車；

(5)、駕駛叉車過程中，將身體保持在叉車內(nèi)

(6)、駕駛過程中，要時刻注意觀察四面八方的路況，避免碰到場地上的人和物；?

(7)、叉車在急轉(zhuǎn)彎時，要減速和觀察叉車尾部的擺動；?

(8)、叉車停止后，貨叉應(yīng)降落地面記錄；?

二、投籃比賽

1、活動時間：暫定10/11月份，具體以通知為準

2、參賽單位：基地各部門

3、參賽資格：基地所有在職員工（含勞務(wù)派遣員工）

4、場地：公司內(nèi)

5、報名方法：各部門員工在本部門辦事員處登記報名后，提交至綜合辦匯總。分男女小組，要求各組參賽人員達到10人可組織比賽，各組選前三名獎勵。

6、比賽形式：每組投三輪，每輪每個人投一次，最后以進籃最多的組為獲勝。

7、注意事項：

(1).不得遲到，珍惜他人時間。

(2).中途不得離場，如遇緊急事件，離場時應(yīng)與組織人員做好溝通。(3).不要在場地內(nèi)來回穿梭，以免影響球員的正常發(fā)揮。(4).活動中注意安全。(5).注意保管自己的貴重物品。(6).注意環(huán)保，場地內(nèi)不亂扔垃圾。

8、安全須知：

(1).比賽時應(yīng)穿運動服裝，以免妨礙個人發(fā)揮，影響比賽質(zhì)量。(2).不要在場地內(nèi)隨意走動，以免被其他場地的球類砸傷。

(3).在比賽開始前，球員應(yīng)做準備運動，先熱身，以免在之后的比賽中受傷。

三、乒乓球比賽

1、活動時間：暫定10/11月份，具體以通知為準

2、參賽單位：基地各部門

3、參賽資格：基地所有在職員工（含勞務(wù)派遣員工）

4、場地：基地員工之家

5、報名方法：各部門員工在本部門辦事員處登記報名后，提交至綜合辦匯總。分男女小組，要求各組參賽人員達到10人可組織比賽，各組選前三名獎勵。

6、比賽形式：比賽中采取以個人為單位，采取抽簽形式確定比賽對手。

7、比賽規(guī)則：采用單淘汰賽制，直至決出冠軍。

8、注意事項：

(1).不得遲到，珍惜他人時間。

(2).中途不得離場，如遇緊急事件，離場時應(yīng)與組織人員做好溝通。(3).不要在場地內(nèi)來回穿梭，以免影響球員的正常發(fā)揮。(4).活動中注意安全。(5).注意保管自己的貴重物品。(6).注意環(huán)保，場地內(nèi)不亂扔垃圾。

9、安全須知：

(1).比賽時應(yīng)穿運動服裝，以免妨礙個人發(fā)揮，影響比賽質(zhì)量。(2).不要在場地內(nèi)隨意走動，以免被其他場地的球類砸傷。

(3).在比賽開始前，球員應(yīng)做準備運動，先熱身，以免在之后的比賽中受傷。

四、拔河比賽

1、活動時間：暫定10/11月份，具體以通知為準

2、參賽單位：基地各部門

3、參賽資格：基地在職員工（含勞務(wù)派遣員工）

4、場地：公司內(nèi)部球場

5、報名方法：各部門員工在本部門辦事員處登記報名后，提交至綜合辦匯總。要求單只隊伍達到10人可組織比賽，一人不可參加多只隊伍，選第一名獎勵。

6、比賽規(guī)則：比賽采取抽簽形式，采用單淘汰賽制。

10、注意事項：

(1).不得遲到，珍惜他人時間。

(2).中途不得離場，如遇緊急事件，離場時應(yīng)與組織人員做好溝通。(3).不要在場地內(nèi)來回穿梭，以免影響球員的正常發(fā)揮。(4).活動中注意安全。(5).注意保管自己的貴重物品。(6).注意環(huán)保，場地內(nèi)不亂扔垃圾。

(7).比賽時應(yīng)穿運動服裝，以免妨礙個人發(fā)揮，影響比賽質(zhì)量。

五、撲克牌摜蛋比賽

1、活動時間：暫定10/11月份，具體以通知為準

2、參賽單位：基地各部門

3、參賽資格：基地在職員工（含勞務(wù)派遣員工）

4、場地：公司內(nèi)

5、報名方法：各部門員工在本部門辦事員處登記報名后，提交至綜合辦匯總。要求參賽人員達到12人可組織比賽，選前三名獎勵。

6、比賽規(guī)則：比賽采取抽簽形式分組，每組4人，采用淘汰制比賽。

7、注意事項：

(1).不得遲到，珍惜他人時間。

(2).中途不得離場，如遇緊急事件，離場時應(yīng)與組織人員做好溝通。(3).注意保管自己的貴重物品。(4).注意環(huán)保，場地內(nèi)不亂扔垃圾。

(5).比賽時應(yīng)注意文明用語和避免大聲喧嘩，以免妨礙個人發(fā)揮，影響比賽。

六、宿舍環(huán)境改善活動

1、活動時間：暫定10/11月份，具體以通知為準

2、參賽單位：基地各部門

3、參賽資格：基地住宿人員

4、場地：基地宿舍樓

5、報名方法：無需報名，以宿舍為單位開展。根據(jù)定期打分結(jié)果評出優(yōu)秀

宿舍，優(yōu)秀宿舍人員均有獎勵。

下附本次活動報名登記表

活動報名登記表.xlsx

揚州五豐冷食有限公司工會委員會2016年9月27日

第三篇：員工業(yè)余活動調(diào)查問卷

關(guān)于展開員共業(yè)余文娛活動調(diào)查問卷

各位同仁：

生活品質(zhì)就應(yīng)該是高質(zhì)量的、內(nèi)涵豐富的，生活理念和生活品格，是對生活樂觀、健康、向上的感悟和態(tài)度。為了了解員工業(yè)余生活狀況，業(yè)余時間支配情況和業(yè)余愛好，理想中的業(yè)余生活方式，為了豐富你我精神文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)，快樂工作，快樂生活，人事部將對各位員工的業(yè)余文化生活情況進行調(diào)研，占用您幾分鐘，請您填寫一份調(diào)查問卷。

您的回答對我們非常重要，請您認真填寫一下內(nèi)容，務(wù)求真實，并在選項前的“□”內(nèi)打“√”。

部門職位姓名

1.以下各類活動，請選擇您想要參加的活動（可多選）

□ 乒乓球活動□ 籃球活動□ 足球活動□ 桌球活動□ 羽毛球活動□ 攝影活動□ 野炊活動□登山活動□ 聯(lián)誼活動□ 卡拉OK活動 □ 其他（請詳細描述）

2.您對活動組織的間隔的看法是？

□ 一周一次□ 兩周一次□ 三周一次□ 一月一次□ 兩月一次□ 三月一次□ 半年以上

3.您選擇參加活動的原因是？

□ 工作忙碌便于放松休息□ 活動有意義□ 符合自己的興趣、愛好、意愿□ 別人都參加了□ 其他（請詳細描述）

4.您的業(yè)余愛好是？

□ 文學(xué)□ 音樂□ 運動□ 旅游□ 舞蹈

□ 棋牌□ 上網(wǎng)□ 攝影□書法藝術(shù)

□ 其他（請詳細描述）

5.您有何體育特長？

□ 羽毛球□ 乒乓球□ 桌球□ 籃球□ 跑步

□ 其他（請詳細描述）

6.您有何才藝特長？

□ 唱歌□ 攝影□ 表演□ 樂器□ 書法藝術(shù)□ 其他（請詳細描述）

7.或許您有什么好的建議，或是對我們想說的，請告訴我們：

感謝您的配合，祝您工作順利！

第四篇：業(yè)余活動方案

活動項目及細則三八婦女節(jié)，公司組織入職超過三個月的女員工游覽白浪河濕地公園，進行

健步走活動，活動后發(fā)放相應(yīng)節(jié)日福利（三月）舉辦象棋或軍棋比賽，地點設(shè)在公司會議室，各部門車間選拔1—3人參加，采用積分淘汰制，對前兩名給予一定生活用品獎勵（五月）日常由宋總等領(lǐng)導(dǎo)對大家不定期進行舞蹈培訓(xùn)教學(xué)，每年5-6月份舉辦公司

內(nèi)部聯(lián)誼舞會（五-六月）舉辦撲克比賽，地點設(shè)在公司會議室，采用積分淘汰制，對前兩名的個人和

隊伍給予一定生活用品獎勵（六月）舉辦歌詠比賽，不限唱風，唱法，可由員工自由發(fā)揮，對員工表現(xiàn)優(yōu)異者給

予一定生活用品獎勵（七月）各部門各車間舉辦安全生產(chǎn)知識競賽，全體在職員工參與，比賽內(nèi)容由各部

門各車間根據(jù)工作內(nèi)容制定，為旺季的到來做好安全生產(chǎn)鋪墊（五月，十月）舉辦中秋字謎有獎競猜，由綜合管理部組織全體員工參加，拿出部分中秋福

利作為獎品，調(diào)動員工積極性（中秋當月）舉辦羽毛球比賽，地點設(shè)在公司主干道，各部門車間選拔1—3人參加，采

用積分淘汰制，對前兩名給予一定生活用品獎勵（九月）進入旺季，根據(jù)實際生產(chǎn)任務(wù)情況，空閑時間安排進行拔河，跳繩及趣味性

小游戲比賽，緩解員工工作壓力，提高工作效率，由綜合管理部組織協(xié)調(diào)部門車間參加活動（十一月，十二月）舉辦元旦文藝聯(lián)歡會，各部門車間根據(jù)人數(shù)比例出節(jié)目，全員參與（一月）新年聯(lián)歡會，各部門車間根據(jù)人數(shù)比例出節(jié)目，全員參與，公司領(lǐng)導(dǎo)講話，對員工進行激勵，優(yōu)秀員工代表講話，最后由領(lǐng)導(dǎo)把年終獎以現(xiàn)金形式發(fā)放到個人，以激勵員工積極性，增強凝聚力（二月）日常每月部門車間內(nèi)部或部門車間之間可組織餐飲.娛樂活動，由公司會餐經(jīng)

費按規(guī)定給予報銷。

綜合管理部2011-8-16

第五篇：工程設(shè)計組織方案策劃

工程設(shè)計組織方案策劃

（包含設(shè)計組織管理機構(gòu)，分初步設(shè)計、詳細設(shè)計兩部分）質(zhì)量保證體系

該項目的工程質(zhì)量保證和質(zhì)量控制將以GB/T19001-2000idtISO9001：2000（設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝服務(wù)的質(zhì)量體系）為模式，確保工程項目及過程的質(zhì)量達到優(yōu)良水平。

我們的質(zhì)量方針是：技術(shù)先進，設(shè)計精心，服務(wù)周到，顧客滿意。

我們的質(zhì)量目標是：工程咨詢，工程設(shè)計文件符合規(guī)定的質(zhì)量標準，達到現(xiàn)行規(guī)范和規(guī)定要求，滿足合同的約定，驗收合格率確保100%。

設(shè)計組織管理機構(gòu):

公司總經(jīng)理—項目設(shè)總—機務(wù)、電氣等

設(shè)計質(zhì)量控制

工程設(shè)計質(zhì)量直接關(guān)系到工程項目的設(shè)備材料采購，同時對投產(chǎn)后的連續(xù)穩(wěn)定運行、安全生產(chǎn)都有十分重要的影響。

我們的設(shè)計管理和控制將滿足GB/T1991-2000質(zhì)量保證體系的要求，全部設(shè)計工作將按設(shè)計策劃、設(shè)計接口、設(shè)計輸出、設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認，設(shè)計更改程序進行控制，并建立詳盡的設(shè)計質(zhì)量記錄，確保設(shè)計文件的有效性和完整性。

設(shè)計階段質(zhì)量控制節(jié)點：

初步設(shè)計：供方投標方案認可后,方案的技術(shù)細節(jié)需進一步落實,得到用戶審查和確認；

詳細設(shè)計：設(shè)備制造圖及施工圖完成后經(jīng)輸出圖紙的三級審核；

對施工單位充分進行技術(shù)交底。

13.4 采購質(zhì)量控制

項目的設(shè)備材料采購將執(zhí)行本公司的采購控制程序、顧客提供產(chǎn)品審查控制程序、不合格品控制程序、糾正和預(yù)防措施控制程序。

采購質(zhì)量的主要控制節(jié)點：

? 提出全面、準確的采購文件和技術(shù)條件； ? 對供貨商進行資質(zhì)和業(yè)績審核； ? 采購合同的鑒定與審查； ? 材料、設(shè)備的質(zhì)檢記錄和證明； ? 裝運前檢查； ? 現(xiàn)場開箱檢查；

? 采購重點質(zhì)量控制對象是：板材、型材、濾袋、袋籠、脈沖閥、電動擋板門、電器控制元器件。13.5 設(shè)備制造質(zhì)量控制

? 購買的鋼材必須有合格證，材質(zhì)檢驗報告；

? 制造人員必須按圖制造，若有材料替換，必須得到設(shè)計人員和用戶許可； ? 對設(shè)備制造的每道工序須有自檢報告和記錄； ? 制造過程及出廠前，對制造產(chǎn)品進行檢驗； ? 出廠前檢驗及包裝、運輸符合技術(shù)要求。設(shè)備制造質(zhì)量控制節(jié)點：

? 上箱體花板孔逐個檢驗，應(yīng)符合設(shè)計要求和精度； ? 噴吹裝置逐個檢查和調(diào)試，每個脈沖閥均正常工作； ? 袋籠的平直度、垂直度，接口部位光潔度、平直度； ? 上箱體加工，保證平面平整度；

? 除塵器支柱、梁平直度；

? 設(shè)備的焊接質(zhì)量，焊縫高度、砂眼、焊渣等； ? 油漆前的表面處理； ? 油漆的工序、厚度、質(zhì)量。13.6包裝運輸質(zhì)量控制

? 要求包裝適合長途聯(lián)運多次搬運、裝卸的堅固包裝，并有減振、防沖擊的措施。不能造成運輸過程中箱件破損、設(shè)備和零件散失。并根據(jù)需要分別加上防潮、防霉、防銹、防腐蝕的保護措施，以保證貨物在沒有任何損壞、腐蝕和性能下降的情況下安全抵達。產(chǎn)品包裝前，應(yīng)經(jīng)過仔細檢查清理，不留異物，并保證零部件齊全。

?對包裝箱內(nèi)的零散部件除加系牢固的金屬標簽外，還應(yīng)注明合同號、主機名稱以及該部件在裝配圖中位置編號、零件編號。

?每件包裝箱內(nèi)，應(yīng)附有包括分件名稱、數(shù)量、價格、機組號、圖號 的詳細裝箱單、合格證。外購件包裝箱內(nèi)應(yīng)有產(chǎn)品出廠質(zhì)量合格證 明書、技術(shù)說明（如有的話）各一份。另郵寄裝箱清單各二份。?備品備件及專用工具應(yīng)分別包裝，并注明“備品備件”或“專用工 具”字樣。一次性發(fā)貨。

?交付的技術(shù)資料應(yīng)使用適合于長途運輸、多次搬運、防雨和防潮的 包裝。每一包資料內(nèi)應(yīng)附有技術(shù)資料的詳細清單一式二份，標明技 術(shù)資料的序號，文件項號、名稱和頁數(shù)。

?對于包裝箱內(nèi)和捆扎內(nèi)的各散裝部件，標記清楚它們在裝配圖中的部件號、零件號。

? 對于重量為二噸以上貨物，在包裝箱的側(cè)面以運輸常用的標記和

案標明重量及掛繩位置，以便于裝卸搬運。根據(jù)需要，將在包裝箱上明顯地印刷“輕放”、“勿倒置”和“防雨”等字樣。

? 對于裸裝貨物，將在金屬標簽或直接在設(shè)備本身上注明上述有關(guān)內(nèi)容。? 各種設(shè)備及松散零星的部件采用良好的包裝，裝入完善的箱件內(nèi)。? 以柵格或箱子類容器包裝的設(shè)備及零部件，應(yīng)當不至于被偷竊，或被其他物品及雨水造成損壞。? ?

防止用同一箱號標明任何兩個箱件。貨物長×寬×高尺寸符合長途運輸要求。

?主要設(shè)備及部件的包裝形式見下表