第一篇：人事代理常見問題匯總

關于畢業生人事代理問題的常見問答匯總

1、什么是畢業生人事代理?

答：畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構，本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效、公正、負責地為各類畢業生解決在社會主義市場經濟條件下所遇到的人事管理方面的有關事宜．它是一種新型的人事管理方式，它的實行，對深化人事制度改革，實現人才社會化管理和服務都具有重要意義．

2、人才交流中心在辦理畢業生人事代理方面有哪些職能?

答：具有省人事廳授權的一定的行政職能，如：提供畢業生就業政策咨詢、辦理畢業生接收手續、管理畢業生人事檔案、辦理畢業生轉正定級、職稱資格考評、身份認定、計算工齡、調整檔案工資等。

3、哪些畢業生應該申請實行人事代理?

答：凡通過雙向選擇，已同外資企業、股份企業，鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技，教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生；擇業期內暫未落實就業單位，目前正在擇業的畢業生；準備復習考研的各類畢業生等，均應實行人事代理。

4、畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇?

答：畢業生辦理人事代理手續后，可以放心地到省內外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業生的合法權益，畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人證明等。

5、人事代理畢業生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理?

答：委托人事代理的應屆畢業生見習一年期滿后，人才中心按國家規定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。

6、人事代理畢業生可以初定職稱嗎?

答： 國家規定，全日制普通院校畢業生，見習一年期滿后，經考核合格，即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續，不需要再進行評審。具體規定是： 中專畢業見習一年期滿，定為“員”級職務；大專畢業見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年，定為“助師”級職務；大學本科畢業見習一年期滿，定為“助師”級職務；碩士學位獲得者從事本專業技術工作三年，定為“師級”職

務，博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業生可于見習期滿的當年10月，向人才中心申請辦理相應職稱(職務)初定手續。如果畢業生在擇業期內不辦理人事代理，將影響資歷的認定、待遇的提高和就業的機會。

7、人事代理畢業生可以調整檔案工資嗎?

答：根據國家規定，國家機關、事業單位調整工資時，凡是在人才中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國家規定的升級條件，可按照國家規定的調資政策核定其增資額，記入本人檔案．據市場調查，許多單位招聘人員核定工資，是以檔案工資為依據。

8、人事代理畢業生黨組織關系怎么辦?

答：人事代理畢業生中的黨員，其組織關系可以隨之轉到人才中心流動人員黨委，并編入所屬黨支部參加黨員活動．畢業生在校期間入黨后未轉正的，由流動人員黨委按照黨章規定負責辦理有關手續．

9、人事代理畢業生的工齡如何計算?

答：畢業生憑《就業報到證》到人才中心報到后，有聘用單位的，從報到之日起開始計算工齡。工齡可以說明資歷，工齡是畢業生入

國有單位享受工資晉升、職務變動、退休，保險等待遇的依據之一。

10、人事代理畢業生怎樣參加養老保險?

答：接收單位統一參保的，可通過單位辦理新增投保手續；接收單位沒辦養老保險或暫無聯系到接收單位的，本人可持身份證，人事檔案管理合同到人才中心辦理開戶繳費手續，繳費標準按鄭州市統籌辦核定的當年標準，在最低與最高標準之間由個人選擇確定。

11、人事代理畢業生可以考研嗎?

答：可以。在研究生招生報名階段，人才中心可以為其出具考研證明；錄取階段，憑錄取學校調檔函或錄取通知書，辦理人事關系，工資關系及檔案轉遞手續。

12、人事代理畢業生怎樣辦理婚姻登記手續?

答：持雙方戶口本、居民身份證、現工作單位或原工作單位開具的未婚證明到人才中心，由人才中心審核后出具《婚姻狀況證明》，本人持《婚姻狀況證明》到所在區縣民政部門辦理結婚登記。

13、人事代理畢業生怎樣申請計劃生育指標？

答：持本人戶口本，結婚證、《一孩生育審批表》(居委會先蓋章)到人才中心，由人才中心審核加蓋計生專用章后，持審批表到所在辦事處、鄉(鎮)申辦生育證。

14、人事代理畢業生在擇業期內聯系到國有單位的，可以辦理改派手續嗎?

答：凡聯系到國有單位工作的畢業生，可持接收單位或其主管部門出具的接收函到省大分辦辦理改派手續。之后憑新的《就業報到證》到人才中心將人事檔案轉往接收單位．

15、人事代理畢業生的檔案如何轉入人才中心?

答：畢業生的人事檔案應由學校統一通過機要交通轉遞或密封后派專人送交人才中心，畢業生無權攜帶個人檔案。人才中心接檔后，及時審查檔案中各類材料是否齊全、真實，無誤后，按國家規定收取檔案管理費，并將檔案回執簽章退回學校。

第二篇：人事代理證明書

滁州市人才交流服務中心（滁州市人才市場）

人事代理證明書

滁人代證[]第號

受人事代理人（被聘用人）：

委托人事代理單位（聘用單位）：

聘用工作期限自年月日至年月日止。

以上單位成建制委托我中心實行人事代理（《滁州市人事代理協議書》第號）。

根據中組部、人事部《流動人員檔案管理暫行規定》和安徽省人事廳《安徽省人事代理暫行辦法（試行）》有關政策規定，經審查確認該同志在以上單位工作及工作年限。特此證明

滁州市人才交流服務中心

年月日

注：此證明書一式兩份，存入本人檔案一份，人才交流機構留存一份。

第三篇：人事代理協議書

人事代理協議書

甲方：浙江省人才交流中心

乙方：

根據中組部、人事部及省有關規定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。經雙方協商，達成如下協議。

一、甲方的責任：

1、甲方為乙方提供：人事檔案調轉、人事關系接轉、干部身份認定、轉正定級、職稱初定、中高級職稱評審、檔案工資調整、戶籍關系掛靠、應屆大中專畢業生接收、黨員組織關系掛靠、引進人才、考核、出具各類檔案證明材料、因公出國（境）政審、查（借）閱人事檔案、人事主管培訓、政策咨詢等服務。

2、甲方所承擔的具體義務，以國家、省有關人事代理的規定內容為依據。

3、甲方努力做好人事代理的有關服務工作，為乙方提供方便。

二、甲方不負責乙方人事代理協議書規定項目以外的其他管理責任。

三、乙方的責任如下：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理相關的有關材料，材料必須真實、合法、有效。

2、根據委托代理的內容，按時交納委托代理人員的相關管理費。

3、協議期內，委托代理人員崗位變動、勞動合同變更、工作變動、獎懲等形成的材料、應及時提供給甲方存檔。

四、雙方需要約定的其他事項：1、2、3、五、協議中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）經辦人經辦人

年月日年月日

第四篇：人事代理協議書

委托代辦人事代理協議書

甲方：

乙方：重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心

根據國家和重慶市畢業生就業政策及有關管理規定，經甲乙雙方平等協商，就關于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達成如下協議：

第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關服務。

第二條本合同有效期為年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且甲方未辦理檔案轉出手續的，視為甲方自愿與乙方續簽此協議并交納相關費用。

第三條乙方委托沙坪壩區人才交流服務中心為甲方提供人事代理服務（畢業生辦理人事代理相關服務直接到“中心”辦公地辦理）。

第四條人事代理實行有償服務，乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業生補貼20元/年，畢業生實際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費，其他服務項目由沙坪壩人才交流服務中心按照相應標準向甲方收取。

第五條甲方按年交納人事代理費，不足一年的按一年計算，期滿次月內續交費用。如延遲交費，產生的滯納金由甲方支付。

第六條根據國家和我市人事政策法規，乙方按合同規定內容為甲方代辦人事代理服務，接受甲方和有關部門的監督，及時妥善處理甲方的服務意見和投訴。

第七條乙方不負責甲方的工資、社會保險和傷、殘、病、亡、失業等相關勞保福利待遇，不承擔本合同規定以外的經濟、法律和管理責任。

第八條在人事代理期間，甲方應認真履行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定；在辦理相關手續時，甲方應按人事管理規定出具所需證明材料。如因甲方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，責任由甲方自負。

第九條本合同在下列條件下可以終止：

（一）雙方協商同意解除合同；

（二）一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；

（三）甲方轉出人事檔案關系；

（四）法律規定的合同解除條件。

第十條本合同未盡事宜，雙方約定友好協商，加以補充或變更。經雙方確認的補充、變更協議或附件，視為本合同的組成部分，具有同等效力。

第十一條本合同如與國家和我市有關人事管理規定相違背或遇政策調整，以最新的政策規定為準。本合同涉及的人事代理專用名詞，按照有關規定做出的解釋為準。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽，具有同等效力。

第十三條其他說明事項：

甲方簽字：乙方（蓋章）：

身份證號：重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心聯系電話：

年月日年月日 代 辦 人：

身份證號：地址：重慶市江北區董家溪鵝石堡山26號 聯系電話：電話：（023）63619592

人事代理項目辦理流程

1、出具證明

條件：辦理人事代理

流程：持人事代理協議、本人身份證到中心申請→審核開具證明

要件：①本人身份證②人事代理協議

2、大中專畢業生轉正定級

條件：①就業并簽訂勞動（聘用）合同②參加工作見習期滿（一年）③已辦理人事代理 流程：網上（，以下網站均指該網站）下載《大中專畢業生轉正定級表》→工作單位簽意見蓋章→中心審核蓋章→歸檔

要件：①勞動(聘用)合同②《大中專畢業生轉正定級表》

3、社會人才考核

條件：①就業并簽訂勞動（聘用）合同②已辦理人事代理

流程：人才中心每年底在網上發布考核通知→專業技術人員下載并填寫《專業技術人員考核登記表》，其它人員下載《社會人才考核表》→工作單位簽意見，確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對評為優秀的社會人才頒發證書

4、勞動（聘用）合同鑒證

條件：①辦理人事代理②有實際工作單位③簽訂了規范的勞動（聘用）合同

流程：持人事代理協議、勞動（聘用）合同到中心審核→沙坪壩區人事局辦公會通過（每月1次）→加蓋鑒證章→歸檔

要件：①人事代理協議書②規范的勞動（聘用）合同

5、計算連續檔案工齡

條件：①辦理人事代理②是學生檔案轉來的應辦理轉正定級手續③有實際工作單位，并簽訂有規范的勞動（聘用）合同④合同須由勞動或人事部門鑒證

流程：持人事代理協議、勞動（聘用）合同到中心審核→審核歸檔

要件：①人事代理協議書②規范的勞動（聘用）合同③合同鑒證

6、職稱申報（初定）

條件：①普通高校、中專校全日制畢業生②符合相應的職稱申報工作年限（網站上有詳細說明）③辦理人事代理④所學專業與從事專業一致或相近

流程：個人準備申報材料（網上下載）→工作單位初審蓋章→中心審核呈報→沙坪壩區職改辦審核下文→到中心辦證→申報材料歸檔

要件：①專業技術人員考核表(一年1份)②學歷證原、復件③初定專業技術職務呈報表（一式3份）④2寸登記照2張⑤轉正定級表

7、黨組織關系接轉

條件：①辦理人事代理②工作單位未成立黨組織

流程：（轉入）持關系介紹信（臺頭為中共沙坪壩區機關黨工委）到中心報到→接收組織關系

（轉出）對方黨組織同意接收→到中心完清費用→開具關系介紹信

提醒：◆黨員必須嚴格遵守黨章規定，服從支部管理；

◆支部每年4、8、12月最后一個周五定期召開支部大會，全體黨員必須參加，不

按規定參加組織生活的黨員將嚴格按規定處理；

◆黨員應按時繳納黨費，積極參加組織生活，主動與支部聯系匯報（可通過支部網

站教育管理平臺聯系）。

◆預備黨員預備期滿須及時提交轉正申請，否則，過期未能轉正的后果自負。

8、社會保險代辦

條件：①辦理人事代理②符合《重慶市企業職工基本養老保險實施辦法》規定

流程：下載填寫“信息采集表”→報表、繳費→申報

要件：本人身份證原、復件

9、檔案轉出

條件：①接收單位應具有人事檔案管理權限②同時代辦社會保險、掛靠組織關系的應先將其它關系轉出③各項費用完清

流程：到接收單位開商調函→本人持商調函、身份證到中心辦理轉出手續→中心審核→轉出登記→轉出檔案關系（有需要的同時轉出人事關系、工資關系）→督促檔案接收單位將“回執單”寄回中心

要件：①接收單位商調函（考研升學提供錄取通知書即可）②人事代理協議書③委托他人代辦的要身份證及委托書

第五篇：人事代理申請書

人事代理申請書

人才服務中心：

您好！我是***學校 **級 ***專業**** 班的學生，因要到 工作，自愿將檔案和人事關系委托你中心管理。特此申請辦理個人人事代理！

申請人： 年 月 日