第一篇：李興東院長參加世界植發協會第19屆年會

李興東院長參加世界植發協會第19屆年會

世界植發協會第19屆年會于9月14日至18日在美國的阿拉斯加州舉行。會議主要探討世界植發技術的發展趨勢，并對部分新會員開展植發技術的培訓，同時與會者參觀了來自世界各地的植發手術器械展。作為中國植發界的資深專家，科發源毛發移植技術研究院院長李興東受邀參加了本次植發年會。

李興東院長在世界植發協會第19屆年會上，會見了本屆大會的輪值主席Melvin L.Mayer和一些一流的世界植發專家。李興東在認真聽取了對方國家的植發情況后，也坦誠地介紹了中國的植發情況。李興東說：“中國的植發技術起步比較晚，但發展很迅速，目前與發達國家的技術差距越來越小。作為世界植發協會中的后起之秀，以科發源為代表的中國植發醫院積極研發具有東方特色的新技術，像科發源自主研發的PTT加密技術和第二代FUE無痕植發技術，在植發效果的提升上又向前邁出了一個新的臺階。”

李興東在世界植發協會第19屆年會上還參觀了植發器械展。他說：“就植發器械的精細程度而言，科發源與世界上一些先進國家的毛發移植器械基本接近。不過，這次參觀世界同行的植發器械從中獲得一些靈感，對于進一步改良中國的植發器械有很大的啟迪作用。” 李興東，從事毛發移植的研究和治療多年，擁有5項植發技術的國家發明專利，是中國內地最為資深的無痕植發技術的開創者之一。有業內專家指出：“李興東參加世界植發協會第19屆年會，想必對世界植發協會和中國植發界帶來雙贏：世界植發協會因科發源和李興東的加入有了新鮮血液，科發源因近距離接觸世界植發協會而給中國植發業帶來生機與活力。”

世界植發協會成立于1993年，目前有850多名會員，每年都會在不同的地區開展一次年會，組織各國的會員共議世界植發發展大計。李興東院長表示，為了提升中國毛發移植業務的國際合作能力，以后科發源都會每年派出專家參加世界植發協會的年會。

第二篇：管 理、創 新、發 展---參加校長協會年會匯報材料

管 理、創 新、發 展

---參加校長協會年會匯報材料

尖山民小

吳愛權

五月五號，我按時到會場中心報道，全省來了近五百名校長，可見大家對此次會議高度重視。

本次年會日程安排十分緊湊，五月六號上午八點，在麻城會展中心召開了隆重的開幕式。省校長協會副秘書長主持，麻城市領導參加會議并致辭。開幕式后，華中師大博士生導師余學峰作了題為《學校管理指導思想探析》的報告。他從“為什么要研究學校管理”、“學校管理要解決什么問題”等方面進行闡述。提出學校管理要以育人、教師、激勵、效益為主。在互動環節，他問校長們：“你贊同有情的制度無情的管理，還是無情的制度有情的管理？”大多數校長選擇后者。教授說：“錯，訂制度的時候應以人為本，在原則的基礎上考慮到可行性，而一旦制定，那就必須要嚴格地管理。”細一想，真覺深刻而又豁然開朗。還有一些發人深省的話語：“校長必須樹立無功就是過的觀念”、“凡是多數教師強烈要求做的事，只要合理合有條件，盡可能做，多數教師不贊同的事就不應強制執行”、“校長一定要獨裁，但絕不等同于不民主。”等等。余教授從理論上、實踐中，給校長們上了一次生動、詳實、具有指導意義的輔導講座。

會議晚上七點繼續進行。因飛機晚點，北京史家小學校長卓立在八點三十才趕到會場。校長們用熱烈的掌聲向這位全國知名老校長致敬。事后我認為，這是我聽到的最受震撼、最受啟發的校長報告。

北京史家小學建于1937年，共74個班，是卓立校長一手創建起來的。他不僅創設了全國最現代化的辦學條件，更開創了全國領先的辦學思想和理念。他的“卓立校長工作室”，國家每年撥款6萬元給他做活動經費。學校校慶在人民大會堂舉行。黨和國家領導人、巴西總統、薩馬蘭奇等都訪問過該校。史家小學創下了多個全國第一，全國第一個紅領巾電視臺，第一個計算機教室，第一根校園旗桿和升旗儀式，第一個網站校園，每個教室都配備了觸摸屏的教學設備，學校建有大型節能水污染處理廠，太陽能發電系統、風力發電系統。有明、清風格的書法工作室、有校園數字科技館，有木工室、車床室、銑床室、機器人教室、茶藝室、創新思維工作室、角色體驗室、有課程資源中心等等。大屏幕上的實景照片，讓校長們看得如癡如醉，而又受到深深震憾。在辦學思想和教育理念上，他倡導陽光教育：學會認知，做事，合作，生存發展，而分數并不是最重要的。在考試方面實行單元考試重考制，綜合考試分項制期末考試免考制。他第一個提出了和諧教育觀念，并著書立說。“犯錯誤是孩子的權利，可以批評但不能訓斥。”他注重家長學校建設，也是全國第一個家長學校的創立者。具體做法是，召開主題家長會，建立家長語音信箱，網上信箱、家長俱樂部、家長義工隊等。同時，他指出，當今的中國教育不注重學生社會責任心的教育，沒有樹立把孩子從自然人培養成社會人的思想。在這方面有很大的缺失。

最后，他送給校長們幾句話：“校長的形象：敬業、干練、正直、親和、寬容、自省……”；“校長要對老師一視同仁，等距離 ”；“要有好的精神面貌”；“要學會自己調節心態，做自己的心理醫生”。精彩的報告由于時間的關系，不得不在深夜11：20分左右結束。

本次會議十分成功，我聽后感觸很深。我相信，在今后的工作中會給我們學校帶來新的變化，新的進步。