第一篇：殘聯組聯部2011年工作總結大全

組聯部2010年工作總結

一年來，在單位班子的正確領導下和各部門關心支持下，堅持以殘疾人為本，以黨的十七大精神為指針，深入學習實踐科學發展觀，較好地完成了各項工作任務，現總結如下：

1、2011年春節期間，開展了為殘疾人送溫暖活動，共為全市65戶貧困殘疾人家庭每戶發放一袋面粉及至少100元的慰問金。

2、4月至7底，根據省、鄭州市安排，對全市殘疾人社會保障和服務狀況及康復需求進行了較全面的普查，并全部錄入省殘聯統一的普查系統，全市共普查出各類殘疾人36585人，圓滿完成了鄭州市下達的任務。為黨委、政府制定殘疾人相關政策提供了較祥實的基礎依據。

3、5月份組織開展了第二十次 “全國助殘日”活動。與康復部結合，為150名特困肢體殘疾人免費放發了輪椅。4、10月份，按照市統一部署，積極與市城鄉居民社會養老保險領導小組配合，做好了全市重度殘疾人及低保殘疾人家庭的養老保險參保工作。

5、全年共辦理殘疾人證1250本。從去年二代證開始辦理至目前共辦理5013本，已發放4313本。

6、做好了黨務工作。一是按時發展黨員，全年新發展入

黨積極分子2名，積極分子轉培養對象3名，預備黨員轉正4名。二是及時收取了黨費，共收繳黨費2260元，已全部上繳市直工委指定帳戶。

7、完成了領導交辦的其他各項臨時性工作。

明年工作計劃：

1、認真、穩妥的進行第二代殘疾人證的換發工作。在進一步提高辦證服務質量的同時做到嚴格把關、規范辦理。認真保管好殘疾人證，避免錯領證的情況發生。

2、以開展好殘疾人重大節日活動為重點，在全市范圍營造關愛殘疾人的良好社會氛圍。認真做好5月份“全國助殘日”等殘疾人活動。大力宣傳現代文明社會的殘疾人觀，倡導全社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

3、積極發現優秀人才，推薦和選送優秀殘疾人參加全國、省、市組織的各類技能比賽和體育比賽。

4、繼續做好黨務日常工作。按時發展黨員、及時收繳黨費，隨時與市直工委保持聯系，做好上傳下達工作。

5、結合市委擬出臺的《關于加快殘疾人事業發展意見》做好健全、規范基層殘疾人組織建設的籌備工作，爭取明年底前將鄉、村兩級殘疾人組織建立健全，并通過上級驗收。

6、及時高質量完成領導交辦的其他臨時性工作。

第二篇：殘聯組聯部工作計劃

新鄭市殘疾人聯合會

組聯部基本情況及2010年工作計劃

一、組聯部基本情況

組聯部共有工作人員18名，其中辦公室工作人員3名（主任1名，科員2名，高培、高二峰［兼聯絡辛店］），鄉、鎮、辦事處聯絡員15名（副主任黃坤，14名聯絡員，分別是龍王：劉桂梅、和莊：王煥英、薛店：郭豪、孟莊：鄭曉靜、龍湖：郭愛東、八千：陳基理（借調公安局）、梨河：朱惠芹、觀音寺：荊從玉、城關鄉：楊惠梅、郭店：王瑞濤、新村：王化潔、新建辦：喬喜萍、新華辦：（原人員調入機關事務局）、新煙辦：鄭曉芳）。辦公室負責日常業務及辦理殘疾人證，聯絡員負責與各鄉鎮辦事處殘聯聯絡、協助鄉鎮、辦事處殘聯處理日常業務，調查殘疾人基本狀況。

二、主要職責及任務

1、負責殘疾人組織自身建設，指導、協助管理各鄉鎮殘聯領導班子，培訓殘疾人工作者；

2、調查掌握殘疾人狀況，管理和發放殘疾人證；聯絡、教育、培養、表彰殘疾人；

3、組織提供殘疾人特需讀物和精神文化產品，開展殘疾人文化藝術活動；管理和發展殘疾人體育，指導殘疾人文化、體育機構的業務工作；

4、指導基層和社區殘疾人工作，組織社會助殘及志愿者助殘工作；促進無障礙建設工作。

5、負責機關黨建工作，協助康復部完成白內障復明術普查工作。

6、做好領導交辦的臨時性工作。

2010年工作任務

2010 年，組聯部將充分發揮聯絡、協調、服務的職能，積極與各方面聯系溝通，堅持圍繞“一個中心”，建設“兩個體系”，做好“八項工作”為指導方針，著力實施加強基層殘疾人組織建設，擴大扶殘助殘氛圍、創造學習型殘聯，提高殘疾人工作者素質，不斷強化自身組織和隊伍建設。主要抓以下工作：

1、加強基層殘疾人組織建設。深入開展調查摸底工作，及時掌握基層殘疾人的基本狀況和各方要求，積極向政府和有關部門反映殘疾人的困難和要求，爭取有關政策的支持，充分整合利用現有的資源和條件，制定有效措施，解決好關系殘疾人切身利益的困難和問題，增強殘疾人服務能力，改善殘疾人生存狀況，提高殘疾人的生活水平。重視和加強鎮（街道）殘聯干部和村（居）殘協專職委員工作者的培訓，將業務培訓制度化、長期化。尤其要加大對殘疾人專職委員的培訓力度，使其能夠掌握殘疾人工作的基本知識，善于運用社會工作方式，為殘疾人提供切實有效的服務。

2、繼續開展第二代殘疾人證換發工作。2010年，組聯部除了認真完成日常辦證工作任務外，重點解決有辦證需求的重度殘疾人意愿，組建上門辦證服務隊，上門入戶，見人見主，對于殘疾 人基礎信息的采集，分片包干、責任到人；同時，按照中華人民共和國新的殘疾人證評定標準，認真填寫《中華人民共和國殘疾人證申請表》，《中華人民共和國殘疾評定表》，并做好殘疾人基礎數據的錄入工作。工作中要采取先重后輕，按序推進。首先確保一級、二級生活不能自理的重度殘疾人，確保做到按序推進、平穩過渡。

3、認真組織開展好殘疾人重大節日活動。織殘疾人召開座談會，開展多項扶殘助殘活動，利用板報、橫幅，廣播電視，報刊等媒介宣傳《殘疾人保障法》，《殘疾人就業條例》等，倡導理解、尊重關心、幫助殘疾人的新風尚。營造全社會都來關注殘疾人事業，關心殘疾人工作，關愛殘疾人的良好環境。

4、積極發現優秀殘疾人人才，殘疾人工作者在開展工作的同時，注意發現和培養優秀殘疾人，對綜合素質高，有培養前途、符合條件的優秀殘疾人，要列為本級“優秀殘疾人人才庫”。對發現的視力、肢體、聽力語言等類別殘疾人，分為聲樂、器樂、舞蹈、戲劇小品四個類別認真組織訓練，按照《關于舉辦省、市殘疾人藝術匯演的通知》精神，做好匯演的參演工作，進一步豐富和活躍殘疾人精神文化生活，展示殘疾人特殊藝術才華，發現和培養優秀殘疾人藝術人才，推動殘疾人文化藝術工作的開展，另外，開展多層次的殘疾人體育活動；以培養、選拔、輸送優秀體育后備人才為著眼點，完善體育訓練體制，強化體育訓練和管理措施，加快培養體育后備人才；努力實現殘疾 人體育與殘疾人競技體育的協調發展和相互促進，促進整個殘疾人體育事業的全面、協調、可持續發展。加強體教結合，加速體育后備人才培養。強化訓練和管理措施，積極向國家、省、市輸送優秀體育后備人才，不斷提高競技體育水平，力爭在市級以上殘疾人運動會上取得佳績。

5、做好黨務日常工作。重點建立健全教育培訓機制，按照加強黨的執政能力建設要求，通過科學安排和嚴格培訓，把黨員干部培養成為綜合素質優秀的復合型人才，為此，首先要強化自學制度。落實個人自學計劃，突出重點，在系統化、規范化上下功夫，著力提高思想政治素質、改善知識結構。其次要建立在職培訓制度。本著“增新、補缺、提高”的原則，探索在職培訓的新路子，通過講座、短期培訓等多種形式，提高黨員干部的素質。

6、高質量完成殘聯理事會交辦得其它臨時性工作任務。2010年是實施殘疾人事業“十一五”發展規劃的最后一年，也是謀劃“十二五”發展規劃得奠基之年，相信在新一屆殘聯理事會得正確指導下，在全體同仁的共同努力下，殘疾人工作一定會取得更大的成績。

第三篇：2010年雞西市殘聯組聯工作總結

2010年雞西市殘聯組聯工作總結

省殘聯組聯部: 2010年在市委市政府的正確領導下，在省殘聯的支持幫助下，我們圓滿完成了各項工作任務，現將2010年的組聯工作情況匯報如下：

一、進一步完善基層組織建設工作

一直以來，我市六區殘聯組織建設是組織工作方面的薄弱環節，有的區還存在理事長一人、機構內設在當地民政部門內的問題，為深入貫徹落實省委【2009】13號文件精神，加強基層殘疾人組織建設，夯實基層殘疾人組織基礎，市殘聯領導積極爭取，主動向市領導匯報基層殘疾人組織建設面臨的人員少任務重的實際情況，得到了市委、市政府領導的高度重視，召開會議專題研究基層殘聯組織建設，經多方努力協調后市編辦下發了雞編字【2010】89號文件，將我市六區殘聯調整為當地的正局級，計劃單列，理事長專職，解決了困擾殘聯十幾年的難題，現六區機構調整文件已全部下發。

為徹底改善基層殘聯無人干事、無章理事的局面，我們通過爭取公益崗位這一良機，與就業局密切配合，在全市各大媒體刊發招聘信息，選聘殘疾人專職委員，人員的選聘堅持公開、公平、公正的選人用人原則，堅持把在殘疾人中具有一定威信，熱愛殘疾人事業，熱心參與基層殘疾人工作并勝任殘疾人工作的優秀殘疾人選聘到殘疾人 1 專職委員的行列中來。凡具有本市城鎮戶口、年齡女不超過45歲、男不超過55歲、持有第二代殘疾人證的殘疾人，均可報名參加考試，全市有1357人報名參加考試。通過報名初審、筆試、面試和復審，有498名優秀殘疾人充實到各區殘聯、街道、社區中去，現在我市六區29個街道殘聯全部有殘疾人專職干事；97個村配備了殘疾人專職委員，在124個社區還分別配備了殘疾人專職委員、殘疾人康復維權指導員、殘疾人就業協調員各一名計372人，為基層殘疾人工作的不斷發展創造了良好的條件。制定出臺了《雞西市區（村）殘疾人專職委員選聘辦法》和《殘疾人專職委員考核辦法》，對選聘的專職委員進行了為期7天的崗前業務培訓;經過崗前業務培訓后相繼上崗開展工作，舉辦了2場殘疾人自強模范事跡報告會。對200916名殘疾人自強模范進行了表彰。

二、高度重視基層殘疾人工作者隊伍的素質建設 為建立一批強大的殘聯工作者隊伍，圍繞著建設好一支“事業心、責任心強，具有愛心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于擔當，清正廉明，樂于吃苦，團結協作，把殘疾人工作作為關愛弱勢群體、密切黨群干群關系、構建和諧社會、勇于奉獻的高素質隊伍，2010年市殘聯多次舉辦了基層理事長、專職委員培訓班。一是進行基層殘聯理事長自身素質培訓；二是進行業務水平方面的培訓。經過幾期的培訓，大大提高了殘聯工作者的工作水平能力和工作熱情。在培訓班上，市殘聯各業務科室負責人，還系統地講解了《殘疾人保 2 障法》、《殘疾人就業條例》等法律條例和殘疾人信訪接待常識、康復知識和法律維權等課程，普及了為殘疾人服務的業務知識，通過學習培訓，練就了一批專業、敬業、守業的殘疾人工作者隊伍。

三、積極推進殘疾人證核發工作

殘疾人證是殘疾人享受國家和地方政府優惠政策的重要憑證，關系到殘疾人的切身利益。在換證工作中高度重視，我們精心組織，科學管理，克服了人員少、工作量大，各基層殘聯辦證情況不一的困難，為壓縮辦證周期，把六區按序排列，定時定點辦證，大大提高了辦證速度和辦證質量，相對一代證，二代證辦證周期較長，經常有殘疾人上門和打電話查詢辦證情況，針對前來辦證的都是殘疾人這樣一個弱勢群體，我們在接待殘疾人時做到耐心、細致、周到。一是對殘疾人解答釋疑百問不厭。二是對殘疾人集中的場所采取入戶服務。并針對辦證過程中存在的問題，進行了抽查。截止目前為止，已辦理發放殘疾人證24519個。

四、加強專門協會的建設

專門協會工作是殘疾人事業的重要組織部分，2010年市殘聯加大了對各專門協會工作的指導、支持力度，增強了與各專門協會的聯系與溝通，重大決策征詢了各專門協會意見，重大活動邀請各專門協會參加。

市殘聯還鼓勵和支持協會積極開展工作、發揮作用，為此撥付了專項工作經費。2010年4月8日肢殘協會召開了工作會議，在工作會議上，進一步健全和完善了肢殘協會 3 的各項規章制度，確定了今后肢殘協會的工作目標，8月8日“肢體殘疾人活動日”我市肢殘協會進行了殘疾人腕力大賽和象棋比賽。“國際聾人節”組織開展了聾人趣味運動會、“國際盲人節”邀請市委講師團教授為盲人代表講授“陽光心態”，12月3日”國際殘疾人日”這一天我們還開展了以“共享陽光”為主題舉辦殘疾人專場文藝演出，慶祝第十九次國際殘疾人日。在演出現場，殘疾人演員表演了大合唱《沒有共產黨就沒有新中國》、舞蹈《歡樂的跳吧》、葫蘆絲獨奏、男女生獨唱、黃梅戲、三句半等24個精彩節目，展示了殘疾人的藝術水平和精神風貌，這些活動的開展極大地豐富了殘疾人的文化生活，推動基層殘疾人及殘疾人組織在社會上進一步活躍。

五、雞西市殘疾人綜合服務中心建設項目的立項審批、規劃設計、土地劃撥、舊房拆遷、工程預算等項目建設前的準備工作已經完成。明年開工建設，年底可投入使用。

回顧一年來的工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求相比，與上級的要求相比，還有些不足之處，我們有信心在今后工作中加以改進和提高，以更好為殘疾人服好務。

雞西市殘聯綜合部 二〇一〇年十二月二十九日

第四篇：外聯組工作總結

外聯組工作

1、開學初向各院下發《北京工商大學關于做好2011至2012學2011級新生團關系轉

接工作的通知》《、北京工商大學關于做好2011至2012學團費收繳工作的通知》《、北京工商大學關于做好2011至2012學團員統計工作的通知》及相關附件。

2、9月底組織部內培訓，向部員說明團委的職能、介紹部內主要的工作項目，讓部員有大

概的了解，通過培訓使部員之間熟悉起來。

3、督促部員填寫個人信息表、工作證。

4、10月中旬向各院下發《關于舉辦第八期團校暨學生干部培訓班的通知》。

5、編制團校手冊，統計團校學員名單。同時向各院下發有關團統工作的通知并給各院組織

部部長進行團統工作的培訓，并將市級先鋒杯名單發到各院。

6、準備團校要用的各種表格和文字資料（秘書組），物資及借用場地（基礎組）。

7、給團校各班班長及輔導員開會，進行有關管理學員等的培訓。

8、一個月的團校工作，我們組主要就是貼座簽這類輔助工作。

9、團校結業證書、優秀學員等證書的準備。學員的個人信息表、筆記、成績的統計和收集。

10、將各院參加團校的學員的筆記和有關團校的調查問卷送回到各院團總支書記手中。

11、聚餐~

第五篇：社聯部年終工作總結

社聯部年終工作總結

社聯部年終工作總結1

社聯的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯的時間加長，部長們也不再過多干預我們的工作，只是大致分配一下任務，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經常對我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現的漫不經心，但內心里卻著實有一番感動的！

在這種尚有發揮空間的情況下，經常的于各協會相關人員之間的交流以及要經常處理各種靈活的實際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法，這些實用性的要遠遠比我們從書本上學到的理論上的東西要管用的多！

其間！社聯也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應的行動，那么你的各方面能力都將得到提升。同時，通過了解活動的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動的時候就會順利的多。

當然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經意想起社聯的聯歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔……”

來到社聯的短短不足半年的時間里，我學到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時認識了更多的同學，結交了更多的朋友，更重要的是又有了一個不同的家，有了更多的家人！

如果還有機會，我一定毫不猶豫繼續留在社聯，為它付出更多的光和熱！

社聯部年終工作總結2

時間過得真快，轉眼之間，加入財務部已經快兩個多月了時間了。這兩個月，我學到了很多。從通過財務部面試的那一天起，我就以自己是財務部的一員而自豪。或許這話有點虛，但確實是我內心的感受。每次開例會，我都感受到了財務部成員的積極與認真，感受到部長和副部長對待工作認真負責的態度。

兩個月的財務部工作經歷使我真正了解了財務部這樣一個組織，低調、沉穩、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當初選擇財務部沒有錯。

從開始到現在我們一直沒有做什么實際意義上關于財務方面的工作，暫時只是負責通知各個社團財務部長開會，或許聽起來很簡單， 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明：收到請回復。但是如果發出去以后財務部長不回復，就得必須打電話，確認社團財務部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。

自進入財務部來，我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什么的幾乎都是我們自己安排的，最后的總體效果也是非常不錯的，轟動全場，每一個干事都感到滿意。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事后，會有很強的滿足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

財務部工作的歷練，我變成了一個有責任感、使命感的人，做事時能為整體的的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要，也學會了在某些時候耐心等待的`必要，并在處事過程中積累了許多寶貴的經驗，在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識。

我很榮幸自己加入財務部，我們財務部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯合會財務部能越做越好。

社聯部年終工作總結3

時光荏苒，進入長江大學的第一個學期很快就要過去了。回首這半年在社聯的工作，不禁感慨萬千。

記得剛剛步入大學的時候，對于一切都很陌生。陌生的同學，陌生的環境，陌生的生活。懷著緊張的心情踏入校門的我，第一眼見到的是負責迎新的學長學姐們陽光的笑臉。看著他們對新同學熱情的接待，游刃有余的應付新生的各種問題，我的心中蕩起了一絲的漣漪，要什么時候我才能象他們一樣的優秀？

后來，我了解到，我剛開始所羨慕的學長學姐們是來自學校各組織的自愿者！于是，加入一個能夠切實鍛煉人的組織是我大學里的第一個愿望！

很快，學校里的各組織開始招人了。滿懷著激動，經過細細思量，我選擇了“長江大學大學生社團聯合會”，虔誠的遞上了自己的報名表。競選的時候，看著座無虛席的教室，我忐忑了，開始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾，在等待兩個多小時之后，我走上了講臺。很幸運，我通過了初步的考核，按要求，只要再通過一個月的試用期，我便是社聯的人了！

滿懷著期待與熱情，我開始了我的工作！

最先面對的是社團招新方面的事情。說起來，我的任務很簡單，就是招新前在各社團所劃分的位置貼上對應的標簽，再就是搬搬東西，然后在招新的時候維護下收銀臺前的秩序，跑跑腿兒，完了再搬下東西。概括的說，我當時就相當于是一個免費雜役！

試用期過后，有人選擇了放棄。對于這分與理想存在很大差異的工作，我還是決定堅持！

緊接著，部長給我們劃分一些協會，我們負責這些協會的考核，發通知等等，后來又有參加社干班培訓，負責社團藝術文化節的相關工作，以及加入初級干部培訓班學習，負責財務部的考核等等。