第一篇：殘疾人康復中心申請報告

雁西路社區殘疾人康復中心申請報告

雁塔路社區位于雁塔西路西段，韋二街239號。交大醫學家屬北院內。成立于2001年8月。社區干部七名，其中黨員五名，協理員三名。負責社區各項工作的開展。社區建立有社區黨委、社區居委會、社區工會、社區婦聯、社區殘協等組織。

社區由交大醫學家屬北院、市消防六中隊家屬院、省交通征稽處家屬院、省旅游公司家屬院、市地稅局家屬院、省文保中心、文物局家屬院、區武裝部家屬院、區財政局機關等10個單位組成。占地面積約100余畝。共有住戶1762戶，5296余人口。

雁西路社區殘疾人協會成立于2001年，現有在冊殘疾人77人，其中：視力殘4人、聽力殘3人、言語殘4人、肢體殘60人、智力殘4人、精神殘2人。

社區機構建全制度完善，社區的基礎建設已具規模，各項設施已基本到位，目前辦公面積300多平方米，其中有辦公室，會議室，活動室等，還有近千平米的綜合健身廣場。基本滿足了社區的辦公娛樂條件。社區為廣大居民在救助保障、醫療保健、文體活動、普法維權、矛盾調解等方面提供細致周到的服務。通過不斷改善服務管理機制，傾力打造出一個服務全面、環境優美、秩序優良的和諧社區。

2010年社區殘疾人事業堅持黨的領導，政府主導，部門配合，殘疾人參與的工作方式，以解決殘疾人最關心，最直接，最現實的利益

問題為目標，創新發展思路，立足政策支持，強化綜合協調，突出工作重點，圓滿完成了上級下達的各項任務，有力的保障了我社區殘疾人事業的可持續發展，也為今后的殘疾人工作奠定了堅實的基礎。

一、認真履行殘協職能，全方位服務好殘疾人，構建和諧社區

1、扎實有效的開展扶貧幫困工作，保障殘疾人基本生活。為了解決好殘疾人的貧困問題社區殘協根據區殘聯的指示精神開展輸血與造血相結合，物質幫扶與精神鼓勵并重的原則，采取多項措施開展幫扶工作。

2、為了更好的為殘疾人服務，社區殘協加班加點，不分周末上門為殘疾人辦理二代殘疾證，共為社區60多位殘疾人辦理了殘疾證，得到了殘疾人的一致好評。

二、廣開就業渠道，加強技能培訓，為殘疾人創造良好就業環境 扎實做好殘疾人就業是改善殘疾人生活狀況，提高社會地位的根本途徑，為了更好的解決殘疾人的就業問題，社區殘協積極的組織殘疾人參加區殘聯舉辦地各種技能培訓，并帶領社區有就業愿望的殘疾人參加市，區殘聯舉辦的就業招聘會，也使得他們的家庭環境得到了一定的改善。

三、活躍文化生活，不斷推進殘疾人文化體育發展

社區殘協在“助殘日”期間組織社區殘疾人參加各種活動，為殘疾人的生活送去一縷陽光。

為進一步建立健全社區的硬件設施，更好的服務于社區居民，我社區特申請成立殘疾人康復中心，為社區殘疾人提供康復、醫療、教育、職業、社會等康復服務工作，承擔服務社區殘疾人的各項工作。具體計劃如下：

第一、硬件建設：我社區將提供大型活動室一間作為殘疾人康復中心場所，配備專業服務人員為殘疾人服務，同時依托黨員干部志愿者以及大學志愿者團隊和熱愛殘疾人事業的專職和兼職的工作人員及志愿者，為殘疾人提供全方位的服務。

第二、技術指導：聯合交通大學醫學院，交通大學一附院等單位，建立“雁西路社區殘疾人康復技術指導中心”，發揮專家、專業技術人員在康復診療、科普教育和對社區康復的業務管理、技術培訓、檢查評估等方面的作用。

第三、康復工作：康復中心定期在社區內開展殘疾人康復需求調查，將殘疾人的殘疾狀況、康復需求等情況納入居民健康檔案。依據篩查、診斷結果，對需要進行康復治療和醫學功能訓練的殘疾人實施康復治療和訓練，包括對視力、聽力、智力障礙者進行早期篩查、診斷并轉介醫治；對肢體障礙者，進行運動功能、生活自理能力和社會適應能力等訓練，指導精神病患者合理用藥等。對沒有康復需求的殘疾人，則不定期為他們檢查身體，組織他們參加社區健身活動。

第四、醫療服務：為了更好地利用康復場所和設備，我社區還將定期組織康復協調員、康復員參加業務培訓，讓他們更好地掌握社區

康復知識，幫助殘疾人做康復訓練。同時依托交大一附院等資源進行提供各項醫療服務。

殘疾人康復中心建成后，能夠對社區殘疾人提供全方位的優質服務，有利于減輕社會負擔、促進生產力發展，有利于提高人權保障水平、促進社會文明進步。這是功在千秋，造福社會的民心工程，為促進我社區的穩定和諧十分重要的作用。

雁西路社區居委會

2011年6月21日

第二篇：殘疾人康復中心工作總結

2013年殘疾人康復中心工作總結

**市殘疾人康復中心在**市殘疾人聯合會、市衛生局的正確領導下及有關部門的精心指導和大力支持下，醫院全體干部職工心系群眾，扎實工作，積極采用防治康工作模式，充分利用社會資源，完善康復技術指導網絡和治療康復系統，為康復患者回歸社會創造良好的社會環境，較好地完成了各項扶殘助殘康復工作任務。

一、全面完成指令性任務、積極配合殘聯的各項康復工作：在原有的康復工作中基礎上達到創新、鞏固和提高。建立了完整的肢體殘疾人、肢體殘疾兒童訓練檔案，建檔率為100%。所有康復器械和醫療設備均登記造冊。配合市殘聯做好各項救助工作：醫院共服務全市殘疾人9萬多人次，已收住5000人次的康復病人。醫院共完成4000余名殘疾人免費體檢，82133例持證殘疾人進行建檔立卡工作，指導社區建檔3萬份，承擔了全市殘疾人評定4000余人次。

二、全面開展康復需求調查：康復需求登記完整齊全，對有康復需求的殘疾人按照殘疾類別與需求正確分類。轄區內殘疾人總數：205880人；康復需求數：119409人；康復服務數：120412人；康復醫療：35283人；訓練指導：35157人；心理支持：65403人；知識普及：76565人；輔助器具：29292人；轉介服務：75454人；其他：20211人。

第三篇：殘疾人康復中心長期發展規劃

綏德縣殘疾人康復中心建設5年規劃

殘疾人康復中心是為殘疾人提供康復醫療、教育、職業、社會等康復服務的綜合性康復機構和技術資源中心，承擔著康復訓練與服務、康復技術人才培養、社區康復服務指導、康復知識宣傳普及、康復研究和殘疾預防等工作。為了充分發揮殘疾人康復中心在殘疾人康復事業中的作用，指導和規范殘疾人康復中心的建設發展，不斷完善康復服務功能，滿足廣大殘疾人日益增長的康復需求，特制定本標準。

一、職能與任務

1．在同級殘聯的領導下，協助殘聯康復部制定本地區殘疾人康復工作計劃，做好殘疾人康復業務的技術指導工作。

2．配合同級殘聯完成康復任務和其它業務，對殘疾人進行康復醫療、教育、職業、社會等綜合康復服務，成為本地區殘疾人康復服務的示范窗口。

3．培訓康復技術人員和管理人員，宣傳普及康復和殘疾預防知識。

4．協助建立社會化康復服務網絡，提供有針對性的技術服務，推廣實用技術，組織上門服務。

5．開展康復科學研究和學術交流，注重科研成果的轉化和利用，為制定康復相關政策提供科學依據。

二、人員配置、業務部門設置。

（三）人員配置職工總數配備，1名康復醫師、2名康復治療人員（指從事運動治療、作業治療人員）和1名特教教師、15名護士。

（四）業務部門設置

1．康復門診部：設有兒童康復門診、功能測評室、康復咨詢室。（須取得醫療機構執業許可）

2．智力殘疾兒童康復科：設有感統訓練室、游戲活動室、生活輔導室、個訓室。

3．社區康復指導部：設有培訓教室。

（五）技術水平

1．功能測評和能力評估：腦癱兒童功能測評：運動發育、肌張力、姿勢異常、智力評價和日常生活活動能力檢查。智殘兒童能力評估：運動、感知、認知、語言交往、生活自理、社會適應能力評估。

2．康復訓練：腦癱兒童康復訓練：運動功能、姿式矯正、日常生活活動、語言交往訓練和引導式教育。開展智殘兒童六個能力領域康復訓練。

3．配合同級殘聯康復部完成有關康復工作任務，指導社區康復訓練服務，宣傳普及康復和殘疾預防知識。

三、機構管理

（一）行政管理

1．中心實行主任負責制，主要領導熟悉業務，具有一定管理水平，勝任工作。領導班子內部合理分工，各項管理工作有人負責。

2．有健全的管理體系，有相應的組織機構和管理制度。

3．有中心長遠發展規劃、計劃、季度安排和具體落實措施，定期檢查、評估和總結。

（二）業務管理

1．按照國家有關法律、法規和診療規程、規章，建立健全各項業務管理制度、訓練常規和技術操作規范，并組織落實，防止事故發生。

2．定期進行康復訓練效果和各項業務質量評價，制定改進方案。

3．制定各級各類人員繼續教育和專業培訓計劃，加強崗位培訓及考核工作。

4．掌握本地殘疾人康復工作情況，制定指導基層康復業務指導工作計劃，配合殘聯康復部門抓好社區康復工作典型，接收基層轉介服務。

（三）信息管理

1．有專門信息管理部門和相關工作制度。

2．建立各項業務檔案，保持檔案完整，數據準確。

3．做好信息的匯總分析、反饋利用，有可供查閱的評估報告和統計資料。

（四）人事管理

1．根據國家關于事業單位人事制度改革的原則和法規、規章，制定科學合理的人員聘用、崗位管理、績效考核等相關的人事管理制度。

2．建立健全各級各類人員崗位職責和崗前教育制度，并依據崗位職責，定期組織績效考核。

3．建立專業技術職務晉升制度，專業技術人員均有國家認可的任職資格證書或經過專業培訓的結業證書。

4．創新用人機制，改革用人制度，不斷探索、建立吸引人才、培養人才的機制。

（五）財務管理

1．嚴格執行國家會計法和有關財務制度，加強財經紀律。

2．有健全的財務管理和監督制度，編制預算和決算，專項經費明細，各項報表規范，填報及時。

3．各類會計檔案、憑證、帳簿、報表符合會計制度，保存完好。

（五）設備管理

1．有健全的設備管理制度，包括設備的計劃、審批、采購、驗收、入庫、領發、保養、維修、報廢、更新等。

2．各種設備、器材要建立規范的帳目，主要設備要建立檔案，專人管理。

3．實行計劃管理，貴重、精密儀器設備要有適應性、可行性論證。

（六）后勤管理

1．保證業務工作的需要，主動、及時服務，隨時維護各種設施、設備，保證水、電、氣、暖正常供給。

2．健全物品驗收、入庫、發放、報廢等制度。

3．加強車輛管理，定期維修、維護，保證工作用車。

4．保證中心內外環境優美，清潔衛生。

（七）安全管理

1．有各項安全管理制度，制定突發事件應急預案。

2．對易發危險的設備和要害部門有特殊的管理措施，如高壓力系統、高壓氧倉、氧氣供應系統、危險品庫、配電室等。

3．有完備的防火、防盜設施和報警裝置，標志醒目，定期檢查更換。

（八）思想政治工作和職業道德建設

1．建立內外監督機制，加強職業道德建設，教育職工熱愛殘疾人事業，抵制不正之風，對中心工作滿意度定期考核。

四、康復業務場所要求

1．通行區域和患者經常使用的主要公用設施應體現無障礙設計，地面防滑，走廊墻壁應有扶手裝置。

2．地板、墻壁、天花板及有關管線應易于康復設備，器械的牢固安裝、正常使用良好和經常檢修。

3．以殘疾兒童為服務對象的康復場所，色彩設計、裝飾應適合兒童患者的心理特點。

五、設備和器械

（一）應根據業務需要，配備相應的設備和器械

1．基本設備診察床、診察桌、聽診器、體溫計、血壓計、出診箱、注射器、紗布罐、藥品柜、紫外線燈、洗衣機、電冰箱、高壓滅菌器具等

2．康復訓練器具訓練用墊和床 訓練用扶梯兒童肋木 姿勢矯正鏡兒童平行杠 訓練用棍和球常用規格的沙袋和啞鈴 收錄放機兒童用桌椅 鉆滾桶圖形認知組件 拼圖、插板、玩具木條床（臺）梯形椅腦癱康復用姿勢矯正椅 踝關節矯正板大、小巴氏球

3．智力測評工具、量表、軟件和教學、生活服務等器械和設備

六、質量控制各部門按工作規定和操作規程開展各項工作，建立量化考核指標：

1、康復病案和康復診療記錄書寫合格率。

2、康復訓練總有效率。

3、康復床位使用率。

4、康復器材、設備完好。

5、殘疾人康復服務滿意率。

第四篇：殘疾人康復中心管理方案

殘疾人康復中心管理方案

以“守護幸福家庭、引領健康生活”為宗旨，并對自身加強關注殘疾人康復工作。為了中心擁有良好的辦公管理，明確中心內部管理職責，使內務管理工作更加標準化、制度化和規范化，結合實際情況，特制訂本制度方案；本制度適用于中心所有成員并嚴格遵守各項規定。切合中心實際，根據不同的制度內容編寫相應的規范化要求，力求使中心各項工作都有章可循、有法可依，保證中心的辦公事務有效開展。

辦公室 職責范圍

辦公室工作人員應明確自身的工作制度和工作要求，對自身工作做到嚴格要求一絲不茍。

一、中心的辦公人員需服從上級的指示并在直屬崗位主管的領導下積極有效的開展中心辦公中的各項工作；

二、負責殘疾人事業的統計、科技工作；

三、承擔區政府殘疾人工作協調委員會日常工作；

四、辦公室人員應對中心文書管理、圖書管理、辦公用品管理、會議管理、清潔衛生管理等工作，保證各項事務有序開展；

五、協調各部門之間的行政關系，為各部門工作開展提供相應的服務； 1

六、收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達各種指令，及時做出整理，當好領導的參謀；開展殘疾人文化、體育、藝術活動，指導殘疾人文化體育機構的業務工作；

七、中心各個部門人員首先辦好自己的本職工作，其次協助其他部門工作，并完成上級交代的其他工作任務。

八、編制資金計劃，負責管理機關財務、事業經費、殘疾人福利資金、基建投資和物資供應；

九、負責機關和直屬單位的機構編制、干部人事和勞動工資管理的日常工作，開展職工教育培訓工作；

十、組織開展助殘活動，統籌向社會開展殘疾人事業募捐工作；

十一、聯絡、表彰殘疾人，利用各種媒體宣傳殘疾人事業；

十二、調查、掌握殘疾人狀況，管理和發放殘疾人證；負責指導各類殘疾人社團組織；

十三、承擔市殘疾人福利基金會日常工作，指導下級殘疾人福利基金會工作；

工作規范

由于中心的特殊性，應在醫護道德規范上，嚴格要求自己并尊重殘疾人的人格和權利，文明禮貌的微笑服務，不隨意透露殘疾人的隱私；注意儀表、禮儀、言語、行為規范。

辦公室事務文件管理

一、嚴格注重文件管理的制度化、規范化、科學化；提高辦公的速度和質量，充分發揮文件在各項工作中的作用；

二、中心上報下發正式文件的權利主要集中在行政人事主部，各部門一律不得自行向上、向下發送正式文件；

三、凡寄至中心的文件、傳真等，由辦公室簽收并做好相應記錄。

四、按時間、內容、部門、名稱等內容分門別類進行整理，附件、批件、定稿等資料收集完全，存檔備案；

五、根據文件整理編號，對對應資料進行相應的歸檔、整理、備注，并存入專門的檔案文件柜保管；

六、辦公室應對中心辦公用品的采購、保管、發放和辦公設備做好入庫登記；

七、任何人未經允許不得進入辦公用品管理室，不得私自挪用辦公用品。

八、做好殘疾人的檔案管理工作；

九、做好新舊殘疾人的建檔和歸檔；

日常事務管理

來客接待是行政事務的重要組成部分，為使接待工作規范有序，維護中心的良好形象，對接待工作做具體的要求；以主動、熱情、禮貌為原則，接待人員應落落大方，以禮相待。按照接待

要求，嚴格要求自己，做到言行、禮儀規范；接待人員問清來者意圖，引領其見所需見的人員，并奉上茶水，做好一系列的后續工作；禮貌對待每一個殘疾人員，努力給殘疾人營造擁有家的溫暖的康復中心；

為了營造一個良好的工作環境，樹立中心形象，辦公室工作人員應對其自身工作環境不定期打掃和保潔。

教育就業股 職責范圍

首先需要該股人員，積極有效的開展基礎培訓和基礎教育工作，指導和幫帶殘疾人的就業知識；組織落實殘疾人福利企業殘疾職工的社會保險，積極推行無障礙建設；組織好殘疾人需要參與的各種考試與證書考取；負責盲文、手語的推廣；開展殘疾人學前教育、義務教育、職業教育、高中等以上教育和成人教育；并做到以下殘疾人就業責任制度：

一、負責中心殘疾人勞動力就業訓練規劃、落實就業培訓等政策；

二、負責好殘疾人的創業培訓和技能培訓；指導殘疾人就業機構的業務工作；

三、負責指導殘疾人的指導、管理就業訓練等工作；

四、負責帶領殘疾人參加就業機構的應聘等；

五、負責召開應聘會的準備工作；

六、負責殘疾人的求職登記，如：所謀職位、工作時間、待

遇等；

七、負責殘疾人求職人員的檔案管理，制定殘疾人勞動就業工作計劃，組織實施殘疾人分散按比例就業；

八、建立勞動力供求信息庫，讓殘疾人更好的了解所需和所求職業信息；

九、指導殘疾人組織興辦福利企業；

十、負責殘疾人勞動就業服務網絡的建設和工作；

十一、完成好領導交辦的其他任務工作；

康復股 職業范圍

康復工作應始終堅持“人人享有康復服務”的指導思想，牢牢把握殘疾人康復工作這一永恒主題。

一、成立了殘疾人康復工作小組，負責指導和了解每個殘疾人康復情況，并建立檔案歸檔；

二、做到品德優良、有愛心、耐心、責任心強；負責中心殘疾人事業各項日常事務幫帶工作，使中心康復工作的穩步、順利的開展；

三、輔助好教育就業股對殘疾人的義務教育工作；

四、組織制定和實施殘疾人康復工作計劃；

五、建立和發展社區康復體系；

六、指導殘疾人康復機構的業務工作，組織康復人才培訓；

七、開展殘疾預防，指導殘疾人康復行業協會，開展學術交

流；

八、指導殘疾人用品用具開發、供應、服務，開展各類殘疾人康復訓練、培訓；

九、完成好領導交予的其他工作任務。

楊淼帆

第五篇：響水縣殘疾人康復中心2011工作總結

響水縣殘疾人康復中心2011工作總結

時間毫無聲息地從身邊流走，留下的惟有反思。首先感謝縣殘聯領導一直以來的指導和鼓勵、康復科康復師們辛苦而努力的工作。

響水縣殘疾人康復工作，在縣殘聯黨組、理事會的領導、市殘聯康復部悉心指導和各鎮鄉、街道殘聯的大力協助下。堅持依靠政府、協調部門、夯實基礎、突出重點的工作原則，扎實開展各項康復服務項目。回顧康復工作的落實情況，分析和評估各項工作的執行成效，挖掘和提煉工作中有價值、有深度的典型事例和做法。努力讓好的經驗做法轉化為決策，轉化為指導康復工作的經驗。

2011年，我中心在縣殘聯的直接領導下，繼續發揚“愛心、耐心、恒心”的精神，努力扎實的開展各項工作，始終堅持走科學、專業化康復之路，為殘疾兒童及家長服務。在此基礎上，我們發揮自身的優勢，彌補不足，使康復中心的發展越來越好。為了更好的計劃和安排下一年的工作，現做出如下總結：

一、思想方面

“東方”一顆滿載希望的種子正在生機勃勃地茁壯成長著，東方醫院康復中心的各層領導、醫生們以及康復師們都在夜以繼日地為她的明天策劃著描繪著宏偉的藍圖。康復科作為醫院的一部分，也同樣在醫院各領導的正確指導下，不時奉獻自己的力量，自己對康復事業的那份執著。總所周知，康復科以“多”為特點，其中學生多、老師多、家長多、日常事務多等，作為康復科的主任，我自身壓力也很大，是“多多益善“這個詞語給了我很大的信心和感悟，期間也少不了醫院領導的指導和鼓勵，以及老師家長們的建議和意見，讓我對自己對工作有了更深入更透徹的認識。我要努力將壓力變成動力，為自己打氣，對科室老師們打氣，齊心協力共同做好工作。我們要大膽面對困難，勇于接受他人意見或建議，甚至是批評，總之，只要是能有效提高工作效率和智力，對康復有幫助的，我們都會盡量的進行討論研究，進而采納。不僅如此，在工作中，總結有效的康復方法和技巧，相互借鑒，提高康復能力，發揮強有力的團隊精神，從思想上團結一致，和諧工作！

二、業務實現了新的跨越

中心主要業務是完成縣殘聯下達的各個項目任務，主要針對貧困殘疾兒童康復治療。先后完成了中殘聯搶救性兒童康復項目、省0-6歲貧困兒童搶救性康復項目、等項目任務。通過項目，共實施腦癱、言語、視力、智力、肢體兒童康復訓練141名，一份耕耘，一份收獲，全體康復師的辛勤工作，贏得了患者家屬的高度稱贊和良好的社會效益。

三、強化內部管理，提高康復師綜合素質

一年來，我中心加強康復師職業道德教育，從抓一日工作秩序和整治工作環境入手，科學分

工，落實崗位責任制，使我中心康復師工作熱情高漲，工作做到了有愛心、耐心、細心、責任心，服務態度和質量得到進一步提高，遏制了工作推諉扯皮、服務態度差、質量低等不良現象，是殘疾兒童及其家長在我中心得到了康復服務的實惠，深受受訓兒童家長稱贊。

四、突出兩個重點

1、以人為本，精心構建溫馨家園

我中心以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從康復實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的報復，醫患互動，彰顯了更為理想的療效。響水縣城的患兒顧宗宇康復前不能脫手站立、行走，在攙扶下才能走上幾步，經過半年多的康復，現能獨立行走十幾步，在家長溝通會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情低表達了對康復治療人員的感激之情。康復中心始終以重視康復、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復。

2、細化制度，用現代企業的意識強化管理。

依據精誠服務患者，提高服務治療這個宗旨，健全完善了各項制度。

（1）規范了檔案書寫格式和規則。檔案是患兒進行康復的重要依據，也是衡量康復治療的一項指標。康復醫院針對康復師的技術良莠不齊，下工夫規范了檔案書寫的規則和格式，要求康復師認真、按時、按質、按量完成，確保康復中作的順利進行。（2）制定了康復工作的工作流程和服務流程。從患兒進門“您好“到送出門外，做了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期低進行督察。繼續完善康復制度。

五、抓住關鍵，推進康復工作有效化

做好殘疾人的康復工作，善于抓住工作的著力點。為此，我們認真研究康復工作的客觀規律，不斷探研康復工作的契入點，抓關鍵性工作的落實，從而推進工作的全面完成。

一是主動謀劃

提前計劃做好相關康復工作。年初以來，我們在下鄉調研的基礎上，根據往年相關完成康復任務數，以文件形式制定和下發了2011年康復工作計劃。盡可能科學合理地安排各鄉鎮、街道的康復任務數，保證康復工作任務能全面完成，使鎮鄉、街道工作有目標和依據。

二是著力做好康復需求調查摸底工作

除要求各鎮鄉、街道每年在3月中旬前，做好全年康復需求調查任務外。我們科室內部也及時開展0—6周歲殘疾兒童康復需求調查和人工耳蝸適配手術專項調查摸底工作。排摸

出60多位有各種需求康復的殘疾人兒童，為做好殘疾兒童搶救性康復和訓練，提供了寶貴的第一手資料。

三是積極做好愛心城市創建的相關工作及臺帳整理。

六、提升力度，落實康復服務精細化

年初以來，各鄉鎮、街道殘聯理事長和康復協調員調動頻繁，科室同事外調等主客觀因素，造成工作上的一時被動。但我們很快調整工作思路和心態，發揚勤奮肯干的工作精神，發楊敢于較真碰硬的工作作風，較好的完成各項康復需求服務，讓殘疾人的康復需求得到有效、精細、優質的服務。

一是創新服務形式，追求服務實效。為雙港、小尖、運河等多個鎮的殘疾兒童開展陽光下鄉健康體檢活動，邀請市康復中心的專家和精干醫護人員，開展免費為殘疾人體檢活動，把體檢活動送到殘疾人所在的鎮和殘疾人的家門口，得到殘疾人好評。

二是狠抓階段性工作重點。把各階段的重點工作分解到相應的月份中加以分解落實，年初以來把制定康復工作計劃、組織開展社區康復員康復機械操作業務培訓、全國愛耳日宣傳、助殘日活動安排、首屆殘疾人棋類比賽及殘疾人運動員集訓等，分別當做月度的工作重點，組織開展落實。因為領導重視，重點明確，所以工作展開也比較順利和圓滿。

三是以點帶面做深做細做精各項工作。在組織開展重點工作的過程中，落實每項工作，我們首先制定工作預案和預算方案，交領導審核批復后，按方案精心組織，細化落實，做精做實，確保各項工作有序開展，使失誤率降到最低程度。

七、新的一年的工作思路

1、整合資源，完善功能。對中心內外環境進行合理的不知，完善中心服務功能。

2、提高全體康復師的業務素質，加強制度建設，不斷改進工作作風。

3、繼續做好0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復項目，完成項目任務，同時做好家長培訓工作，承接好縣殘聯下達的各類任務。

4、創造性的開展工作，拓展中心業務，開展成人的康復訓練。

5、把握政策抓醫保，成立醫保領導小組，組織學習醫保政策。

6、加強宣傳力度，重復挖掘市場潛力，把中心做大做強。

響水縣殘疾人康復中心