第一篇：小學道德模范評選方案

小學道德模范評選方案

為進一步加強思想道德建設，弘揚社會道德新風，切實發揮道德模范在公民道德建設中的引領示范作用，提高校園道德思想建設，促進我校群眾性精神文明建設，經學校研究，決定開展2013年道德模范評選活動，方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強師生道德教育，按照《公民道德建設實施綱要》要求，以構建社會主義價值體系為核心，以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為重點，廣泛發動群眾推薦、評選身邊的道德模范，在全院上下形成學習、宣傳道德模范先進事跡，爭做道德模范的熱潮，努力營造知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的良好社會風尚，為提高我院思想道德建設，鞏固“雙評”成果提供有力思想保障。

二、組織領導

在學校黨委的領導下，成立道德模范評選領導小組，小組成成員由辦公室、組織人事處、工會、學生處、宣傳教育辦公室、各系有關同志組成。領導小組辦公室設在宣傳教育辦公室，具體負責推薦評選的組織協調工作。

三、評選對象

本次評選對象為學院全體師生。已受表彰的省級、市級道德模范及提名獎獲得者，不參加此次評選。

四、評選標準

（一）基本標準

熱愛祖國，熱愛社會主義事業，擁護中國共產黨領導，身體力行社會主義榮辱觀，模范遵守公民道德規范，在日常工作、學習、生活中品德高尚、事跡突出、群眾公認。

（二）各類獎項標準

助人為樂模范：以高度的社會責任感和無私奉獻精神，堅持幫助他人，堅持熱心公益事業，積極捐資捐物，在奉獻社會方面做出突出貢獻。

誠實守信模范：具有強烈的誠信意識，真誠做人，實心做事，不弄虛作假，不隱瞞欺騙，講信用，守承諾，忠于自己承擔的責任，言行一致。

敬業奉獻模范：刻苦鉆研、勤奮工作，任勞任怨、無私奉獻，恪盡職守、愛崗敬業，勇于創新、開拓進取，在教學、科研、工作、學習中成績突出，群眾公認。

孝老愛親模范：孝老愛親數十年如一日，模范恪守家庭美德，做到不離不棄、守護相助、患難與共，為踐行家庭美德樹立榜樣，事跡生動感人。

五、評選步驟和方法

（一）申報推薦階段（11月下旬）

1、印發評選實施方案。在院報、學院網站發布評選公告，并對評選活動進行宣傳發動，提高活動知曉率和參與率。

2、做好評選的推薦工作。采取個人自薦、群眾推薦、組織推薦三種。推薦須填寫《萊蕪職業技術學院2011年道德模范評選推薦表》，由本單位審核，上報學院道德模范評選領導小組辦公室。

3、各系部推薦2-3人（學生須占一定比例），填寫《推薦表》并附事跡材料，以上材料一式三份及電子版，電子版發送至**。

（二）評選初審階段（12月上旬）

對候選人進行參選資格評審，征求相關部門意見后，確定候選人并公布。

（三）表彰獎勵階段（12月下旬）

評選結束后，學院召開會議進行表彰。

六、工作要求

1、提高認識，精心組織。各單位、各部門要加強組織領導，認真研究，周密部署，嚴格把關，切實做好推薦評選工作，把評選活動作為加強公民道德建設、弘揚崇高道德風尚的重要事情來抓，把評選活動變成踐行社會主義榮辱觀，提升教廣大師生思想素質，推進精神文明建設的過程。

2、面向基層，發動群眾。推薦評選工作要立足基層一線，深入挖掘一線中的優秀典型。要廣泛發動，人人參與，把推薦評選工作做得扎實有效。

3、強化宣傳，突出示范。要把宣傳工作貫穿到評選活動的始終，大力宣揚優秀典型，大力宣傳先進人物的感人事跡、崇高理想、高貴品質，把評選活動變成學模范、做模范的群眾性活動。

萊蕪職業技術學院辦公室

二〇一一年十一月十二日

第二篇：道德模范評選方案

市道德模范評選方案

為充分展示廣大公民踐行社會主義榮辱觀的精神風貌，切實發揮道德模范在公民道德建設中的示范引導作用，在全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為我市營造良好社會氛圍，包頭市精神文明建設委員會辦公室、中共包頭市直屬機關工委、包頭市總工會、共青團包頭市委、包頭市婦聯決定開展第二屆全市道德模范評選表彰活動。現就我市評選推薦全市道德模范提出如下方案：

一、指導思想

堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以建設社會主義核心價值體系為根本，以踐行社會主義榮辱觀為主要內容，以社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，廣泛發動群眾推薦和學習身邊的道德典型，在全市形成學習、宣傳道德先進和爭做道德模范的熱潮，為建設經濟繁榮、政治穩定、社會和諧、生態優美、人民幸福的科學發展示范地區營造良好社會氛圍，提供強大精神動力。

二、評選推薦內容

按照公民基本道德規范的要求，結合我市社會生活實際，評選推薦全市道德模范分為“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“敬業奉獻模范”和“孝老愛親模范”五大類。

三、評選推薦標準

評選推薦為全市道德模范的基本標準是：凡從2001年中央印發《公民道德建設實施綱要》以來，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親方面表現突出，社會形象好、群眾認可度高的我市公民，可評選推薦為全市道德模范人選。2007年被評為道德模范提名獎的今年可繼續推薦參評。

四、組織領導

本次評選活動，我市成立評選表彰活動組委會。組委會主任由包頭市委宣傳部副部長、文明辦主任擔任，副主任由市文明辦、市直機關工委、市總工會、團市委、市婦聯有關負責同志擔任。

組委會辦公室設在市文明辦創建處。具體負責媒體公示、征求意見、組織投票等工作。

五、推薦及評選辦發

全市道德模范的評選推薦工作分三個階段進行：

（一）組織發動和提名推薦階段（3月20日——4月30日）：要按照屬地管理原則，以塊為主、條塊結合，組織和接受廣大群眾和單位推薦候選人。各旗縣區、中央內蒙駐包各大企業、市直機關工委分別成立道德模范評選活動組委會，受理基層群眾和單位的推薦人選。各地區、各大企業和市直機關工委評選推薦名額為每類人選2名。組織發動工作，各旗縣區要做到街道、社區、鄉鎮、村（嘎查）；各大企業要做到車間、班（組）；市直機關系統要做到機關各科室。

（二）審核把關、上報公示和投票評選階段（4月30日——6月30日）：各地區、各大企業和市直機關工委的活動組委會對群眾評選推薦的候選人進行審核把

關，將候選人首先在本單位或所在村委會、居委會、社區公示，并征求當地相關部門意見（如防范辦、計劃生育、基層公安機關等，黨員和公職人員應征求組織、紀檢、監察部門意見，從事經濟活動人員，應征求工商、稅務部門意見），最終研究確定上報人選名單，按分類填寫《推薦表》（附后），每人附不超過1000字的事跡材料，并附近期一寸免冠彩照2張（加蓋主辦單位公章），以上材料一式兩份并電子版，于4月30日前上報市文明辦創建處（電子郵箱：

wmb518@126.com）。市組委會在征求有關部門意見后，在市主要媒體（包頭日報和包頭文明網）公示各地區、各大企業和市直機關工委推薦人選，接受社會監督。廣大市民通過填寫報紙刊登的“全市道德模范”選票或在包頭文明網網站上投票進行評選。市組委會綜合公眾投票和評選委員會的投票情況，最終確定全市道德模范人選。

（三）集中宣傳和表彰獎勵階段（7月）：各級新聞媒體要緊密配合評選推薦工作，認真策劃，精心組織，對推薦上報的道德模范先進典型開辟專欄、專題進行集中宣傳，充分展示各地區、各單位和部門道德建設的成效、經驗和各類道德模范的風采，使道德模范先進典型的感人事跡和高尚品德深入人心。全市道德模范每類表彰3名，共計15人。

六、工作要求

1、精心組織，重在推動工作。各地區、各單位和部門要充分認識評選推薦道德模范的重要意義，加強組織領導，做出周密部署，把開展道德模范評選推薦活動作為加強公民道德建設的有效抓手，把組織評選推薦道德模范的過程變成深入宣傳社會主義核心價值體系、大力推進精神文明建設的過程。

2、群眾為本，重在自我教育。評選推薦工作要充分體現群眾性，立足社區、企業、村鎮、機關、學校等基層單位，著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學得到的先進人物，使推出的道德模范可敬、可信、可親、可學，使推薦評選成為群眾進行自我教育、自我提高的有效載體。

3、加強宣傳，重在深入人心。要把宣傳貫穿評選推薦活動始終，大

力宣傳近年來本地公民道德建設的進展和經驗，宣傳我市公民良好的精神面貌，宣傳公民道德建設中涌現的先進人物事跡，在全市形成追求先進、崇尚先進、學習先進的良好道德風尚。屆時要召開新聞發布會介紹情況，充分發揮道德模范的示范帶動作用，運用典型力量，抓好示范引導，注重推廣實踐，使道德模范的高尚行為逐步成為廣大公民的自覺行動，促進全社會文明程度和道德水平進一步提高。

第三篇：道德模范評選方案

忠縣黃金鎮初級中學校 道德模范評選實施方案

為全面落實上級要求，全面展示我公司社會主義榮辱觀的精神風貌，切實發揮道德模范在弘揚文明新風中的示范引導作用，以達到樹立身邊的楷模，營造“學做身邊好人好事”的健康氛圍，從而進一步推動和形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，我校特決定舉行這次道德模范模范人物評選活動。現提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以社會公德、職業道德、個人品德建設為重點，深入挖掘、培樹、宣傳身邊的道德典型，在全校形成學習道德典型、爭做道德模范的熱潮，積極營造良好的工作和學習作風。

二、評選標準

被推薦人選要具備道德行為的先進性，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻等方面表現突出，社會形象好、群眾認可度高。

三、活動領導小組 組長：王金川 副組長：周波 葉國勇

成員：陳翠英 陳正國 陸志強 周民心 劉桂華 熊小容

三、活動內容

（一）先進人物學習

組織全體校師生學習道德模范人物黃一志先進事跡。

（二）推薦候選人，組織評選推薦

1、按照評選標準和要求嚴格進行條件和資格審核，由全校學生公開推薦，確保推薦人選的質量。

2、各班主任老師向領導小組辦公室推薦道德模范候選人，推薦數額為：1名，最終確定5名。推薦截止日期為：2014年7月25日。推薦的候選人要求認真撰寫“道德模范候選人推薦表”。

3、最終參評人作出個人介紹，領導小組組織全體評審人員投票得出結果。

四、活動要求

1、要高度重視。此次評選道德模范活動，是今年我校精神文明建設工作的一項重大活動，是學校精神文明風貌的集中體現，希望全體員工高度重視，認真開展、參與此次活動。

２、要保證質量。各年級要按照活動方案要求，制定具體的實施辦法，結合實際抓好推薦評選工作。對上報的文字材料要組織人員按要求認真撰寫，嚴格把好推薦人選關，推薦材料質量關，保證所推薦的人選具有真實性、先進性和代表性。組委會將對推薦的候選人進行嚴格審核把關，不搞平衡照顧，做到寧缺勿濫。

３、要加強宣傳。各班要采取多種形式積極向社會各界宣傳此次評選表彰活動，在全校積極營造崇尚道德模范、學習道德模范、爭做道德模范的濃厚氛圍。

忠縣黃金鎮初級中學校 2014年7月20日

第四篇：道德模范評選材料111

******分公司道德模范評選材料

誠實守信---他們在平凡中綻放光彩

有這樣一群人，他們如無花果般自甘無名，如老黃牛般兢兢業業，又如鋪路石般默默奉獻，但其人格魅力卻化作“潤物細無聲”的春雨，感染著周圍的同事和朋友，** **的**同志就是這樣一種人，他和所有的年輕人一樣，心懷熱情與追求，期待一份契機與成功，在平凡的崗位上譜寫了并不平凡的樂章。

一、加強學習，努力提高維護水平

**同志道德好、品行端。愛崗敬業，遵紀守法。他同中心全體同事一道，本著以人為本、統籌兼顧、科學發展這一原則，圍繞如何提升客戶感知、解決服務短板問題，以差異化的發展戰略和核心競爭優勢，實現企業網絡規模、技術實力、核心競爭力和企業效益的全面增強和提升。他配合分公司各個部門，順應市委，市政府的要求，積極加快通信建設，大力促進地方經濟發展。積極配合、支持和參與地方經濟建設的各項工作，如“政府上網工程”、“企業上網工程”、“綠色上網工程”、“服務進社區”、“科技三下鄉”、“文明關愛、扶弱助困”等。

作為一名網絡從業人員，在技術日新月異的今天，他時刻要求自己和數據班組人員，加強學習，努力掌握最新知識，提高維護能力水平。數據設備專業多，事情雜，其中包括有IP城域網、ATM專線設備、168平臺、DDN專線網絡、WLAN業務平臺、CN2網絡、全球眼平臺、IPTV平臺等，每個網絡和平臺又包括各種不同的設備，不同平臺不同設備操作界面和維護方式完全不同，在人員少、任務重的情況下，他和同事，通過不斷向廠家請教，實時動手實踐，逐步實現了班組人員個人能維護全部數據業務的能力，強有力的保障了維護力量的穩定，保障了維護水平的進步。

比如用戶專線業務能力，他們通過學習，將用戶電路從DDN改造為ATM專線，又從ATM專線改造為2M數字電路，再從2M電路升級為傳輸MSTP接入，同樣的客戶，他們采用技術更新的方式，滿足用戶日益增長的對電路帶寬和穩定性的需求。

168平臺節目中，以前一直由省公司統一制作節目下發，后來由于分公司本地節目需要，在沒有培訓、沒有老師的情況下，自己通過看說明、做實驗、對比省公司節目流程，經過幾個月的努力，達到了獨立完成流程編寫的能力。把握本職，全力保障網絡穩定

網絡保障的本職，首先就是要保障網絡和設備的穩定運行，保障用戶業務的順利開展。**同志帶領他的團隊，通過優化網絡、調配資源、更新設備，有力地保障了數據網絡的穩定運行。2011年，是網絡重大調整的一年，8月份，酷暑難耐，正值暑期流量高峰，由于網絡調整量大，并首次將交換機下沉至鄉鎮，極大地增加了網絡調整難度和割接工作量。他們班組人員，白天跑鄉鎮，調通光路，晚上做數據，通宵割接。由于端口不能預占，經常是2個人在主機房做數據，另2人夜晚12點后奔赴其它鄉鎮調整光路。通過十多個通宵的割接，順利完成22個鄉鎮和5個城區接入網業務調整，共新增1臺BAS、4臺匯聚交換機，調通局間光路37條、布放尾纖一百多對。為分公司寬帶業務發展打下了堅實的基礎。

二、端正態度，做好數據維護支撐 作為數據維護的中堅力量，**同志一直以分公司維護力量的最后屏障要求中心人員。大客戶談業務，需要支撐；社區經理做維護，需要支撐；代辦員處理故障，需要支撐；前端進行業務開展和宣傳，需要支撐等等，所有需要他們的地方，他們都盡力配合，做好屏障應有的保障作用。信息中心專線需要升級，客戶經理聯系他們共同上門，通過共同協商，完成了2M數字電路升10M電路的技術升級。社區經理寬帶故障處理不了，他協同維護人員順著通信電纜往下查，終于找到故障點在交接箱背面接頭上，成功解決一起集團投訴故障。代辦員ITV故障處理不了，同事下鄉去，陪代辦員上門，解決故障。哪里有需要，哪里就有他們的影子，哪里有處理不了的事情，哪里就是他們支撐的方向，他們用特有的專心、耐心和決心，為客戶、為前端、為維護經理，做到了良好的支撐作用，有力地支持了公司業務的開展。

三、承前啟后，重視技術人員培訓

由于數據業務技術發展迅猛，分公司維護力量有限，**同志帶領數據班組，通過多次組織培訓，分別對10000號、社區經理、代辦員、寬帶維護工程師等人員，有針對性的組織了寬帶基礎培訓、小區維護培訓、IPTV故障處理培訓、EPON培訓等，提高了分公司維護人員水平，達到了良好的培訓效果，促進了分公司寬帶維護能力的提升。

除了對外培訓，他在內部也形成良好的技術承接機制，敞開教學，大膽實踐，除了固定的理論交流之外，在新業務配置和開通時，要求班組人員到場，他通過現場講解和實際操作，達到良好的培訓效果。09年，客戶支撐中心維護力量不足，調用數據班組一位工作學習了3年的同事，很好的充實了客戶服務支撐的能力。09年底調入班組的一位新同事，通過10年和11年的工作學習，現已能熟練掌握IP城域網各種網絡設備的維護，掌握各種客戶和用戶網絡的維護支撐，11年是網絡大調整的一年，該同事獨立承擔了大部分網絡參數的修改和網絡調整工作，充分體現了數據班組業務學習的先進性和扎實可靠的業務能力。

四、端正思想，立足崗位無私奉獻

作為公司維護大軍的一員，**同志端正思想，立足崗位，在數據維護專業一呆就是十二年，十二年的艱辛，難以用言語表達，常常為了及時處理故障，一個電話，就需要放下飯碗，丟下小孩，到現場處理故障，不管是夏日炎炎，還是刮風下雨，只要工作有需要，他們都要到現場支撐，為了維護，他不知道熬過多少次通宵、淋過多少次雨雪、爬過多少樓道和電桿，足跡遍布全市每一個鄉村角落。他秉承維護工作的最高境界，就是讓人忘記維護的存在的一貫思想，老老實實做人，兢兢業業做事，默默無聞奉獻，08年-11年，共培訓2批數據維護人員，完成5期IP城域網建設，帶領數據班組人員，順利保障設備連續安全可靠運行，**城市信息化建設起到關鍵作用，良好的支撐著城市網絡的穩定運行。

他熱愛他的崗位，也熱愛他的工作，他在工作中尋找快樂，在奉獻中實現自己的價值。他帶領的**08-10年連續三年獲分公司先進集體榮譽稱號，08年他被省公司評為維護標兵，08-11年他連續2屆被省公司評為本地網維護骨干，11年同時獲得分公司十佳榮譽，他們班組同事們，年年獲得分公司先進工作者和維護先進榮譽稱號。成績屬于過去，展望美好未來，他們將一如既往，再接再勵，在本職工作崗位上，再創佳績，促進分公司電信業務更好地滿足政府、企業、家庭、個人客戶的各種通信需求，向社會各界展示綜合信息服務提供商的技術實力與服務能力。

第五篇：XX鎮“道德模范”評選方案

XX鎮“道德模范”評選方案

為全面推進文明XX建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，發揮道德模范在公民道德建設中的示范引領作用，集中展示我鎮公民思想道德建設的豐碩成果，形成學習道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的社區會風尚，鎮黨委政府擬開展2021年XX鎮道德模范評選活動。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入落實《公民道德建設實施綱要》，以建設社區會主義核心價值體系為根本，以踐行社會主義核心價值觀為要求，以弘揚正氣、傳承美德為主題，以提高市民文明素質和城市文明程度為目標，為建設富裕XX、文明XX、和諧XX營造良好的社會氛圍。

二、獎項設立

本次道德模范評選分為“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“敬業奉獻模范”和“孝老愛親模范”五種類型。

三、評選標準

（一）道德模范的基本標準

熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，身體力行社會主義榮辱觀，遵守公民道德規范，在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認。

（二）道德模范的各獎項標準

助人為樂模范：長期主動給他人無私幫助，積極參加社區會公益事業，贏得群眾高度贊譽；

見義勇為模范：關鍵時刻臨危不懼，挺身而出，勇于維護國家、集體利益和群眾的生命財產安全，在社會上產生重大影響；

誠實守信模范：在經濟活動和社會生活中，堅持誠信為本、操守為重，嚴格自律、履行承諾，享有很高的信譽；

敬業奉獻模范：立足本職，愛崗敬業，艱苦奮斗，在提高服務質量、勞動效率等方面貢獻突出，影響廣泛；

孝老愛親模范：孝敬父母，關愛子女，夫妻和睦，家庭和諧，事跡感人，群眾頌揚。

（三）道德模范的評選要求

每個候選人只可參加一個獎項的評選。

四、評選范圍

凡在我鎮居住、生活、工作、學習的所有公民，或其典型事跡、事件發生在我鎮的典型人物，均可參加道德模范評選活動。

五、推薦方式

本次道德模范候選人可采取組織推薦和個人推薦兩種方式。一是組織推薦：各村(社區)、鎮直各部門和系統內模范典型的推薦，原則上每個類別都要推薦一名候選人。二是群眾推薦：廣大群眾可以以個人名義推薦身邊符合評選條件的人或自薦作為道德模范候選人，每個公民只能參加一個獎項的評選。

六、評選步驟

（一）組織推薦

各村(社區）在廣泛宣傳、認真摸底的前提下，確定候選人，填報“XX鎮道德模范候選人推薦表”，報鎮黨政綜合辦公室。

（二）確定提名人選

組委會根據上報情況，確定若干名提名人選。

（三）投票評選

在XX鎮政府官方平臺提名人選的基本情況及主要事跡，由各（村）社區負責組織投票及統計。

（四）審批表彰

鎮組委會按每個提名人選的得票數量，確定XX鎮道德模范名單，并適時舉辦表彰大會。

（五）活動時間

本次評選活動，擬于2021年年末舉行

七、組織領導

成立XX鎮道德模范評選活動組委會和評委會，組委會下設辦公室，辦公室設在鎮政府。

八、工作要求

（一）精心組織，周密部署

各村（社區）要充分認識這次道德模范評選表彰活動的重大意義，把開展評選活動作為加強公民思想道德建設的有效途徑，把組織評選的過程變成深入宣傳和踐行社區會主義核心價值觀、大力推進精神文明建設的重要過程，明確專人，精心組織，嚴格把關，切實把評選活動的各項工作落到實處。

（二）發動群眾，依靠群眾

各村(社區)要立足企業、機關、學校等基層組織，突出群眾評、評群眾，著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學得到、影響大的先進人物，使推出的道德模范可敬、可信、可親、可學，把推薦評選過程作為群眾自我教育、自我提高的有效載體。

（三）嚴格把關，保證質量

道德模范是一項崇高的榮譽，各村(社區)一定要本著對工作、對事業高度負責的態度，按照有關要求嚴格審核，確保推薦的道德模范能夠叫得響、立得起，經得住群眾的檢驗，經得住時間的考驗，使評選表彰工作具有可信度和權威性。

（四）加強宣傳，營造氛圍

把宣傳貫穿于評選表彰活動的始終，著力宣傳公民思想道德建設中涌現出的先進人物和事跡，在全社會形成崇尚先進、學習先進的良好道德風尚。