第一篇：關于修改《榆林市慈善協會章程》的報告

關于修改《榆林市慈善協會章程》的報告

各位領導、各位代表：

我受榆林市第三屆會員代表大會籌備小組的委托，就修改榆林市慈善協會章程的有關情況，作如下說明。

一、修改章程的必要性

2003年7月26日第二屆會員代表大會通過的《榆林市慈善協會章程》，是基本符合我市實際的好章程，它為推動我市慈善事業的健康發展，起到了重要的指導作用。黨的十七大以來，黨和政府對慈善事業提出了更高的要求，民政部門對民間社會團體管理工作也有新的規定。根據我市慈善工作的實際情況，為了適應現代慈善事業的發展，有必要對章程個別內容作必要的修改、補充和調整。

二、修改章程的依據

這次修改章程主要是根據胡錦濤總書記在十七大的報告、在接見出席中華慈善大會代表時的講話精神和《中國慈善事業發展指導綱要（2006—2010年）》、民政部《促進慈善類民間組織發展的若干意見》、《榆林市民政局關于進一步加強民間組織管理工作的意見》、《榆林市民政局關于進 1

一步規范社會團體登記管理工作有關問題的通知》等文件精神進行修改的。

三、修改章程的基本情況

1、關于總則的修改和補充。原章程總則有三條，現為四條。第二條本會的宗旨修改為“本會的宗旨是積極傳播慈善文化，不斷創新募捐方式，發揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，幫助社會上不幸的個人和困難群體，開展多種形式的社會救助工作。”新增加第三條本會的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，全面落實科學發展觀，堅持黨委領導、政府推動、法律規范、政策引導、民眾參與、慈善組織實施，大力推動我市現代慈善事業的發展。第四條（原第三條）根據《社會團體登記管理條例》關于“所有社會團體必須由民政部門依法統一登記管理”的規定，修改為“本會業務主管單位和登記管理機關為榆林市民政局，接受市民政局的業務指導和監督管理”。

2、業務范圍有兩處修改一處完善。把組建志愿者隊伍從公益援助中分出來，增加一款，即⑥發展志愿服務組織。組織熱心支持和參與慈善事業的志愿者隊伍，創新志愿服務方式，豐富志愿服務內容，促進志愿服務經常化、制度化和規范化。第八款修改為“舉辦符合本會宗旨的實體和非營利機構，并開展其相關的業務活動，籌措慈善資金。”第十款

增加“推動慈善文化進社區、進鄉村、進機關、進企業、進學校”的內容。

3、理事會職權，去掉了“決定設立辦事機構、分支機構和實體機構”一款，這是屬于常務理事會的職權。

4、關于常務理事會部分的修改只有一處，原章程規定“常務理事會每半年召開一次”，修改為“常務理事會每年召開一至兩次，如需要由會長決定可臨時召開，也可采取通訊形式召開”。

5、關于會長、副會長、秘書長的任職年齡和任期。根據《榆林市民政局關于進一步加強民間組織管理工作的意見》的要求，第二十二條修改為“會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲。如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報市民政局同意后，方可任職；會長、副會長、秘書長任期5年，連續任期不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期，由會員代表大會三分之二以上會員代表通過，報市民政局同意后任職。”

6、資產管理、使用原則部分，第二十五條，增加了“采取多種方式充實慈善基金，加強基金監管，實現保質增值”的表述。第二十七條增加了“從企業冠名基金中提取一定比例的工作經費”的內容。第三十條，根據民政部促進慈善類民間組織發展的若干意見，增加了人員培訓，修改后為“本會專職工作人員實行聘任制。加強培訓，提高從業人員道德

素質和業務素質，促進慈善工作隊伍年輕化、專業化、職業化”。

7、附則部分，“本會終止前，在市民政局指導下，成立清算組織”；章程在“會員代表大會表決通過，并報市民政局核準后生效”，規范和完善了原有內容。

上述意見，請各位代表審議。

謝謝！

第二篇：慈善協會章程

涇陽縣慈善協會章程

第一章 總 則

第一條 涇陽縣慈善協會是由在涇陽縣的熱心慈善事業的中國公民、法人及其他社會組織志愿參加的非營利公益性的民間社會團體，依法登記注冊，具有獨立法人資格。

第二條 本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，倡導良好社會道德風尚，發揚人道主義精神，弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，開展多種形式的慈善救助活動，幫助社會上不幸的個人和困難群體，構建社會主義和諧社會，促進社會公平、文明、進步與和諧發展。

第三條 本會業務主管單位和登記管理機關為涇陽縣民政局，接受其業務指導和監督管理，同時接受陜西省慈善協會的業務指導。

第四條 本會會址設在中國人民政治協商會議涇陽縣委員會三樓。

第二章 業務范圍

第五條 本會業務范圍

（一）籌募善款。籌募和管理符合本會宗旨的專項基金和各類資金；接收自然人、法人及其他社會組織和機構的捐贈；接收政府的專項撥款資助；接收國際和港澳臺地區非政府組織、慈善機構和個人的捐贈；組織各種形式的募捐活動。

（二）賑災救助。協助政府開展賑災救助工作；承擔相關項目，接收、分配、使用境內外通過本會捐贈的賑災款物。

（三）扶危濟困。組織各種社會救助活動，扶助社會弱勢群體。

（四）慈善救助。開展安老、撫孤、助殘、助學、助醫等多種慈善救助活動。

（五）慈善志愿服務。組建慈善志愿者隊伍，為弱勢群體提供慈善志愿服務。

（六）公益援助。參加和推動文化、教育、衛生、環保等社會公益事業。

（七）交流與合作。參與和組織慈善交流活動，加強與各類慈善公益機構間的聯系和合作，為在我縣興辦慈善事業的愛心人士和機構提供咨詢服務，幫助策劃和實施在我縣的慈善救助項目。

（八）開展慈善宣傳，普及慈善文化。加強慈善理論的研究，探索具有中國特色和符合我縣實際的慈善事業發展道路。

（九）開展與縣內各慈善公益機構的聯系與合作，對屬本會單位會員的各慈善團體的工作進行業務指導，促進地方慈善事業的發展。

第三章 會 員

第六條 本會會員分別為個人會員、單位會員、永久會員和特邀會員。

（一）凡熱心慈善事業，承認本會章程，志愿履行會員義務的個人，本人提出申請，經常務理事會批準，即可成為本會個人會員。

（二）凡熱心慈善事業，承認本會章程，志愿履行會員義務的企事業單位、社會團體，提出書面申請，經常務理事會批準，即可成為本會單位會員。單位會員代表由單位法人或法人委托的有關負責人擔任。如法人或委托人變更，其單位會員代表隨之變更為新的法人或其新的委托人，并及時報本會備案。

（三）在本會創始期間的創始人取得創始會員資格者，為本會永久會員。

（四）本會根據需要，經常務理事會決定，可吸收省外或境外志愿加入本會的人士為特邀會員。

第七條 會員入會程序

（一）提交入會申請書；

（二）經常務理事會討論通過；

（三）發給會員證。

第八條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會活動；

（三）對本會工作提出批評、建議和監督；

（四）取得本會必要的服務；

（五）享受本會的表彰、獎勵；

（六）入會自愿，退會自由。

第九條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）維護本會的合法權益；

（三）完成本會分配的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十條 會員退會應書面告知本會，并交回會員證；會員無正當理由一年不參加本會活動，視為自動退會；會員有嚴重違法、違紀和違反本會章程的行為，經本會常務理事會審議通過，予以除名。

第四章 組織機構

第十一條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的代表由各會員單位代表和常務理事會推薦的代表組成。代表名額和代表產生辦法由常務理事會規定。

第十二條 會員代表大會每屆任期為五年。因特殊情況需要提前或延期的，須經本會常務理事會研究決定，報省民政廳批準；延期最長不超過一年。會員代表大會須有三分之 4 二以上會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上通過方能生效。

第十三條 會員代表大會行使下列職權：

（一）制定和修改本會章程；

（二）選舉和罷免理事、監事；

（三）審議理事會工作報告和財務報告；

（四）審議監事會工作報告；

（五）通過議案和決議；

（六）決定本會的終止事宜和其他重大事項。、第十四條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會工作。理事會的職權是：

（一）籌備召開會員代表大會；

（二）向會員代表大會報告工作和財務情況；

（三）選舉和罷免常務理事；選舉和罷免會長、副會長；聘請終身名譽會長、名譽會長、榮譽會長、榮譽副會長；

（四）執行會員代表大會決議；

（五）決定設立本會辦事機構、分支機構和實體機構；

（六）決定其他重大事項。

第十五條 理事會議每年召開一次，有特殊情況時，經常務理事會研究決定，可臨時召開，也可采取通訊方式召開。理事會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上通過方能生效。

第十六條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，也可由會員代表大會直接選舉產生。常務理事人數不超過理事人數的三分之一。常務理事會對理事會負責，在理事會閉會期間，履行以下職權：

（一）執行理事會決議；

（二）行使第十四條

（一）、（四）項的職權；

（三）審定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

（四）審定工作計劃和財務預算、決算；

（五）審議本會各項議案和報告；

（六）提出理事、常務理事、副會長、會長人選方案，提出聘請終身名譽會長、名譽會長、榮譽會長、榮譽副會長人選方案，提請理事會審議；

（七）決定聘請榮譽常務理事、榮譽理事；

（八）決定會員的吸收、獎勵或除名；

（九）提出本會辦事機構、分支機構和實體機構的設置方案，提請理事會決定；

（十）籌備召開理事會議；

（十一）決定其他重大事項。

第十七條 常務理事會議每半年召開一次。有特殊情況時，經會長批準可臨時召開。常務理事會議須有三分之二以 6 上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上通過方能生效。

第十八條 常務理事會閉會期間，協會日常重要工作由會長辦公會研究決定。會長辦公會的職權是：

（一）貫徹執行常務理事會決議；

（二）制定本會工作制度，組織實施工作計劃；

（三）決定本會辦事機構工作人員的任免和聘用；

（四）研究本會日常工作中需要集體決定的事項。

第十九條 會長辦公會由會長、副會長、慈善專員和本會機關各部門負責人組成。會長辦公會議由會長或由會長委托常務副會長主持。

第二十條 會長、副會長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）有組織和領導本會工作的能力；

（三）身體健康，能堅持正常工作。

第二十一條 會長、副會長任職年齡一般不超過70周歲；超過此限的，須經會員代表大會表決通過，報民政廳同意后方可任職。

第二十二條 會長為本會法定代表人，本會法定代表人不得兼任其他組織的法定代表人。

會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會議、常務理事會議、會長辦公會議。

（二）督促檢查會員代表大會、理事會議、常務理事會議、會長辦公會議決議的執行情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件，審定批準本會重大事項。

常務副會長協助會長工作，并受會長委托，行使規定的職權。副會長協助會長和常務副會長工作。

第二十三條 本會設終身名譽會長一名、名譽會長若干名，榮譽會長、榮譽副會長、榮譽常務理事、榮譽理事各若干名。

第五章 監事會

第二十四條 本會的監督機構為監事會。由5—7名監事組成。監事推選監事會主席1名。根據工作需要，可增設副主席。監事任期與理事任期相同，屆滿可以連任。

第二十五條 理事（常務理事）、理事（常務理事）的近親屬和本會財會人員不得任監事。

第二十六條 監事人選的推薦和變更：

（一）監事由下列各方推薦的人選組成：（1）主要捐贈人（或單位）；（2）業務主管單位；（3）登記管理機關；（4）常務理事會推薦的本會會員代表。

（二）監事的變更依照其產生程序。

第二十七條 監事會的權利和義務：

監事會依照章程規定檢查協會財務和會計資料，監督理事會、常務理事會遵守法律、法規、規章和章程的情況。

監事會成員列席理事會會議，監事會主席、副主席列席常務理事會會議。監事會有權向理事會、常務理事會提出質詢和建議，并向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。

監事會應當遵守有關法律法規和協會章程，忠實履行職責。

監事會每年應向理事會和社會公布監事會監督檢查報告。

第二十八條 監事會成員不得從本會獲取報酬。

本會應為監事會的活動和工作提供必要的條件。

第六章 資產管理、使用原則

第二十九條 本會收入來源：

（一）會員會費；

（二）境內外、社會各界的捐贈；

（三）組織募捐的收入；

（四）政府及有關部門的資助；

（五）在核準范圍內開展義演義賣等活動或服務的收入

（六）永久基金運營增值收入；

（七）本會存款利息；

（八）其他合法收入。

第三十條 本會設立 “涇陽縣慈善協會永久基金”，不動本，只用息（增值收入）。

第三十一條 資產使用范圍：

（一）興辦和資助各類慈善公益事業；

（二）開展社會救助，幫扶特困群體、家庭及個人；

（三）開展慈善活動的運作費用；

（四）符合本會章程規定的其他支出。

第三十二條 資產使用方式：

（一）利用永久基金運營收入、存款利息或社會捐贈的善款，安排慈善救助項目，開展社會救助；

（二）遵照捐贈者意愿，用其捐贈的款物，定向實施慈善救助項目；

（三）根據捐贈者意愿，設立冠名基金，用基金增值部分，實施慈善公益項目。

第三十三條 本會工作經費來源于永久基金增值部分、會員會費、政府資助、存款利息等收入，以及按照國家有關規定，從捐贈善款中提取3%--5%（最多不超過10%）的項目運作經費。

第三十四條 本會資產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十五條 本會資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會、理事會和監事會的監督，資產管理使用情況應以適當方式向社會公布。

第三十六條 本會組織募捐、接受捐贈，應當符合法律法規和章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。

第三十七條 本會組織募捐時，應當向社會公布募捐所得資金擬開展的公益活動或擬實施的慈善救助項目以及資金的詳細使用計劃。

第三十八條 本會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈者通過捐贈協議明確具體使用方向和方式的捐贈，應依據捐贈協議的約定使用。

接受捐贈的物資無法用于符合協會宗旨的用途時，征得捐贈者同意，本會可以依法變現，所得收入用于捐贈目的。

第三十九條 本會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值增值。

第四十條 本會每年用于從事章程規定的慈善公益事業支出，不低于國家有關規定。

本會工作人員工資福利和行政辦公支出所占比例不超過國家有關規定。

第四十一條 本會開展慈善公益項目，應當向社會公開所開展的公益項目種類、安排計劃以及申請、評審程序。

第四十二條 捐贈人有權向本會查詢所捐贈資產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，本會應當及時如實答復。

本會違反捐贈協議使用捐贈資產的，捐贈人有權要求改正；仍不滿意的有權申請人民法院裁定撤銷捐贈行為，解除捐贈協議。

第四十三條 本會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。

本會有權對資助款（物）的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，協會有權要求受助人改正，受助人拒不改正的，本會有權解除資助協議。

第四十四條 本會執行國家統一規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十五條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十六條 本會進行年檢、換屆或更換法定代表人前，須接受登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第四十七條 本會招聘的專職人員的工資和保險、福利待遇，按照國家有關規定執行。

第四十八條 本會按照法規規定接受登記管理機關組織的檢查，并將工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾查詢、監督。

第七章 附 則

第四十九條 對本會章程的修改，須經理事會議或常務理事會議表決通過后報會員代表大會審議通過，報民政局核準后生效。

第五十條 本會的終止程序及終止后的財產處理：

本會完成宗旨或因其他原因需要注銷，由理事會提出動議；本會終止須經會員代表大會通過，并報民政廳審查同意；本會終止前，需在民政局指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜；終止后的剩余財產，在民政局監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業；本會經民政局辦理注銷登記手續后即為終止。

第五十一條 本章程由本會理事會負責解釋。

第三篇：國防教育協會章程二稿修改

華南師范大學國防教育協會章程

華南師范大學國防教育協會章程（暫行）

1．統籌、協調和落實協會的日常工作，管理會員檔案，并及時向會長、副會長匯報。

2． 召集、主持協會各類工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和

考勤工作。

3． 制定會議制度及請假制度。

4． 根據本協會會長的工作指示精神，統籌全會的工作，協調好各部門工作，使各部

門工作互相配合，促進團結，順利完成各項工作。

5． 會長、副會長不在時履行會長的職責，保證本協會的正常運作。

第十條外聯部職責

1． 發展協會和其他協會友好關系，通過與其他高校的協會聯系交流，把其他高校的特色引入我校，把我校的特色工作推向其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，拓展同學的視野，加強高校間同學們的交流的目的。

2． 聯系指導老師和專家，組織專家演講和講座。

3． 做好各時期本會的工作的信息反饋，開展對新時期會員工作的研究

第十一條宣傳部職責

1． 配合校團委、校社聯的工作重心，根據本會的學期計劃，提出本會每學期宣傳工

作的意見和建議。

2． 積極配合各部門開展工作，及時做好各方面的宣傳工作。

3． 抓好宣傳隊伍的建設，布置宣傳任務，組織各項相關的技能培訓和比賽等。

4． 負責協會的刊物出版和活動宣傳。

第十二條軍事理論部職責

1.組織形式多樣的課外活動，組織會員進行軍事教育思想學習教育、經驗交流和總

結，并對作品進行評優、表彰和匯編刊物。

2.加強對協會圖書角的管理，以便為會員提供更好的書刊借閱環境。

3.及時搜索最新的教育動態以及相關的教育活動，整理好并交宣傳部上傳。

第三章 人員要求

第十三條協會負責人實行差額選舉，候選人應滿足以下要求

1． 具有良好的個人品質與積極的工作態度。

2． 入會時間滿一年，大二或以上年級。

3． 學習成績較好（不及格的重點課程不超過兩門）。

4． 有與所在工作職務相當的能力。

第十四條有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任協會負責人

1．在校期間曾經受到校紀校規處分。

2．一學期中有兩門以上重點課不及格。

3．其他不宜擔任本協會負責人的有關事項。

第十五條凡我校在籍學生，本人自愿，填寫申請表，經校國防教育協會批準，為華南師

范大學國防教育協會會員。

第十六條會員的基本條件

1．熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，熱愛國防事業，關心國防教育。

2．嚴格遵守華南師范大學國防教育協會的各項規章制度。

3．熱心于學生的國防教育活動，樂意為大家服務。

4．有一定的軍事知識、或對軍事、國防有一定的興趣愛好，積極主動學習國防知識。第十七條會員的權利

1．在全體會員大會上行使選舉權、被選舉權和表決權。

2．對協會的工作有討論、建議、批評、監督的權利。

3．對本協會章程、制度提出修改建議的權利。

4．對本協會活動提出建議、批評的權利。

5．對本協會活動的知情權。

6．享有參與本協會所組織的各類活動的優先權。

7．彈劾會長的權利。

8．保留自由退社的權利。

第十八條會員的義務

1．遵守《華南師范大學社團管理條例》和《華南師范大學學生社團條例》。

2．遵守本協會章程和各項規章制，執行本協會決議。

3．宣傳本協會宗旨，維護本協會聲譽和利益，擴大本協會影響。

4．積極參加協會的各項活動，努力完成協會交給的各項工作。

5．按時參加協會會議，如有特殊情況不能參加需事先請假。

6．服從本協會安排，如有意見者可通過部長向上反映，在未改動之前必須服從。

7．退會時需書面請示。

第四章經費

第十九條協會經費主要來自武裝部撥款及社會資助。協會經費由辦公室管理，需建立專

用帳本，具體記錄資金的使用情況。

第二十條協會經費主要用于協會各項活動，經費支出情況秘書處須向會長批準，并定期

向武裝部匯報，受全體會員監督，實行財務公開制度。

第二十一條 每次活動經費每筆支出需經會長本人簽字確認，注明經手人和用途，經秘書處

核實后報銷。

第五章部門工作制度

第二十二條部長例會制度

1． 部長例會兩個星期舉行一次，由會長安排開會的時間地點。

2． 與會人員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能到會的，需口頭向會長請假，并

向秘書處上交請假條。

3． 部長例會由會長主持，同時會長、副會長根據會議議程聽取各部部長匯報上月的工作情況，布置下個月的工作任務，并由會長或副會長對協會整體工作進行討論，最終由會長作出決議。

4． 會議前征得會長同意的前提下，各部部長可安排本部干事列席會議。列席會議的干部對會議所討論的問題可以提出自己的看法和見解。

第二十三條部門例會制度

1． 部門例會出席人員為該部門正副部長，干事。

2． 會議由各部自行召開，形式自定，會議時間、地點由部長確定，同時邀請會長

或副會長參加。

3． 會議由部長主持，根據會議議程聽取干事匯報上一級的工作情況，對部門工作

進行總結，布置下一階段的工作任務，會議期間做好會議記錄，會后上交秘書

處存檔。

第二十四條工作計劃與工作總結制度

1．各部門工作計劃及總結要及時上交本會秘書處備案，上交時要一式兩份。

2．各部門每組織一次較大型的活動都必須制定詳細的工作計劃或活動方案，活動完

成后也要進行效果分析，及時總結，為以后的工作提供經驗，并交秘書處備份。

3.各部門必須在每月全體會議前寫好該月的工作總結和下個月的工作計劃，并交到

秘書處。

第二十五條全體干部大會

1.全體大會每月舉行一次，出席人員為本協會所有在職學生干部。

2.與會人員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能到會的，需口頭向會長或副會

長請假，并向秘書處上交請假條。

3.全體干部大會由副會長主持，會長根據會議議程聽取各部部長匯報總結上月的工作，并提出存在問題與合理建議。

4.各部門干事需對本人上一階段工作進行總結，同時可提出下一階段活動建議，并可申請負責該活動的策劃組織工作。

5.秘書處負責做好會議記錄，并存檔。

第二十六條工作證的使用管理制度

1． 凡本會的干部干事均發給工作證，工作證限本人使用，不得轉借他人。

2． 凡在工作中，持證人均需佩帶工作證。

3． 持證人自覺接受全校師生民主監督，不得濫用職權、佩帶工作證進行不正當的活動，否則視情節輕重給予相應的處罰。

4． 工作證必須妥善保管，如有損壞或遺失應立即向秘書處報告并補辦。

5． 宣傳部負責制證工作，并實行秘書處同意管理的辦法。

6． 工作證必須加蓋“華南師范大學國防教育協會”印章才有效。

第六章會員管理制度

第二十七條會籍注冊

1． 會員注冊定于每年的10月。

2． 新生要加入本會，必須認真填寫會員申請書，面試，不需交納會費；老會員也

需填寫書面申請，才能繼續保留會籍，否則作自動放棄會籍處理。

3． 注冊后，秘書處根據情況修訂《會員通信錄》，并交由會長及時向校社聯

匯報注冊情況。

第二十八條會員和干部的檔案處理

1． 每年第一學期初及早做好干事招新與會員招新工作，并在社聯規定的時間內向

社聯申請注冊，登記會員。

2． 招新工作完成及經社聯登記后，盡快進行會員檔案整理，把新舊會員和院系各

專業會員分開管理，每個專業至少設一個負責人，負責活動通知等事宜，制定

通訊錄。

3． 會員在校期間的表現，何時何故受獎勵或處罰的情況都要寫詳細的記錄，是干

部的，要另加注明擔任何種職務，有何成就等。

4．評選優秀會員、干部的有關資料收入秘書處管理。

5．檔案借出和歸還要做好登記。

第七章干部管理制度

第二十九條協會干部的任職條件、選拔和培養

1．擔任干部必須具備的條件

⑴堅持四項基本原則，有良好的思想，道德品質，積極向上。

⑵ 熱心為集體和同學服務。

⑶有較強的思維能力和獨立的工作能力。

⑷刻苦勤奮，熱愛學習。

⑸遵紀守法，能在同學中起到模范的帶頭作用。

⑹人際關系良好，在同學中威信比較高。

2．會長通過每年末的會員大會民主投票選舉產生，其他的干部成員通過民主投票選

舉產生或者通過自薦，經指導老師或會長的同意直接任命。

3．選舉產生，任命的干部一經確立，即以張榜公布，并造冊登記存檔。

4．因特殊需要，可在任期內調整干部干事。

第三十條干部的獎勵與懲罰

1．凡擔任干部的學生均按照華南師范大學綜合測評有關的規定給予加分。

2．每年評選一次優秀干部，對優秀干部給予獎勵，頒發證書，并報校社聯登記于個人的檔案。

3.對有不符合干部身份的言行，不履行干部職責的干部視情節的輕重來定，分別給予批評教育、罷職、撤職等不同程度的處分。

第八章章程的修改情況及程序制度

第三十一條在以下情況可以修改章程

1．為適應學校相關政策變動而修改章程。

2．因協會發展需要更加合適的章程。

3．在章程運行過程中發現現有章程的不適條款。

第三十二條若出現以上情況可以按照以下程序修改章程

1．提議者需要擬定《章程修改提議書》（注明修改原因和修改時間遞交會長副會長審

議。

2．協會審議通過的章程修改提議書需交武裝部審核，審議通過后，協會頒布新的章

程并報交校團委存檔。

第三十三條本章程自發布之日起生效，最終解釋權歸華南師范大學國防教育協會。

華南師范大學國防教育協會二OO八年十二月五日

第四篇：滁州市慈善愛心助學協會章程

滁州市慈善愛心助學協會章程

第一章 總 則

第一條 本會定名為：滁州市慈善愛心助學協會。英文譯名為：Chuzhou Chariable Stipend Association.縮寫為CCSA。

第二條 本會是由滁州市社會組織、企事業單位和以離退休同志為主體熱衷于慈善助學培養教育下一代的個人自愿組成的全市性的、非營利性的社會公益組織。

第三條 本會堅持中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規。其宗旨是堅持科學發展觀，充分調動一切積極因素，接受各種慈善愛心助學資金，扶助貧困學生完成學業，組織有利于青少年健康成長的活動和興辦培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。為黨委和政府造就一支富有愛心、甘于奉獻、回饋社會、樂善好施的慈善人士隊伍，推動全市關心下一代事業的發展，為構建和諧滁州做出貢獻。

第四條 本會接受業務主管單位滁州市關心下一代工作委員會的工作指導。本會接受登記機關滁州市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 辦公地點暫設在滁州市育新路174號市委大院滁州市關心下一代工作委員會二樓。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）資助特別困難且品學兼優的青少年完成學業或幫助解決其他特殊困難；

（二）表彰獎勵青少年中的先進人物；

（三）參與、興辦培養教育青少年或有關精神文明建設、青少年身心健康等公益性事業；

（四）依照捐助者的意愿，興辦有關青少年健康成長的社會事業；

（五）向黨委和政府推薦慈善愛心助學活動的優秀會員予以表彰。

第三章 會 員

第七條 本會設團體（單位）會員和個人會員。第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會章程；

（二）具有慈善愛心奉獻精神；

（三）熱心關心青少年事業，積極參加本會活動；

（四）積極主動地為本會捐款、籌集助學資金；

（五）努力為青少年公益事業竭心盡力辦實事，辦好事。第九條 會員入會程序：

（一）由單位、個人提出書面申請或口頭申請；

（二）經本會常務理事會討論通過；

（三）由本會常務理事會特邀聘請。第十條 會員享有下列權利：

（一）具有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的活動；

（三）對本會經費的管理和使用及相關活動具有批評建議權 2

和監督權；

（四）真實客觀地反映自身的合理訴求，協會維護會員的合法權益；

（五）入會自愿，退會自由。第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的意見和決議；

（二）完成本會交給的工作任務，為本會發展貢獻力量；

（三）按規定交納會費；

（四）積極為本會捐款募資，為青少年辦實事；

（五）向本會反映情況，提供信息，獻計獻策。

第十二條 會員退會須書面報告本會。會員無正當理由不履行義務，或一年不參加本會活動，視為自動退會。

第十三條 會員有嚴重違反本章程行為，經常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會每五年召開一次，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改本章程；

（二）選舉和罷免會長、監事長、付會長、秘書長、常務理事、理事；

（三）審議本會工作報告和財務收支報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定本會的其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有三分之二以上會員代表出席方能召開，其決議須經半數以上表決通過才能生效。

第十六條 會員代表大會每屆任期為五年。

第十七條 本會設理事會和常務理事會。理事會和常務理事會由會員代表大會選舉產生。理事會由理事單位和有突出貢獻的個人組成，是協會的決策、審議機構；常務理事會由正副會長、正副秘書長和相關愛心人士組成，是理事會的執行機構。在會員代表大會閉會期間，理事會行使會員代表大會的各項決議和決定，對會員代表大會負責；常務理事會行使理事會閉會期間的各項決議和決定，向理事會負責。

第十八條 理事會每年召開一次，常務理事會每半年召開一次，如有特殊情況可適當延期或提前。

第十九條 理事會和常務理事會須有三分之二以上出席方能召開，其決議須經到會三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條 本會聘請德高望重的離退休老干部、黨政領導干部、企業家、知名人士若干名擔任名譽會長或顧問。

第二十一條 本會設監事會。由監事長和若干名監事組成。監事長由捐贈數額較大的單位或個人擔任，其他監事聘請有關方面人員擔任。監事會負責對本會所進行的資金募集、管理和使用情況進行審計和監督；對編制資金使用計劃和實際收支情況進行監督檢查；對本會相關活動的資金進行監督。

第二十二條 本會的會長、監事長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨的路線、方針、政策，嚴格依法辦事，4

積極工作，甘于奉獻；

（二）在市內具有較高威望，具有一定影響力、號召力和工作經驗。在職領導干部任職需經其任免機關批準；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）具有完全民事行為能力。

第二十三條 會長、監事長、副會長、秘書長任職年齡如超過70周歲，須由三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準。

第二十四條 本會會長、監事長、副會長、秘書長每屆任期5年，可以連選連任，最長不超過兩屆，因情況需要延長任期的，須經三分之二以上會員代表表決通過，報主管單位審查，并經社團管理機關批準同意。

第二十五條 本會會長為法定代表人。本會法定代表人不得兼任其他團體法定代表人。

第二十六條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會和常務理事會；

（二）執行會員代表大會、理事會和常務理事會的決議和有關決定，安排副會長和秘書長的工作，并檢查落實情況；

（三）對會員反映的合理訴求，代表協會維護其合法權益，積極化解矛盾，協調關系，促進會員隊伍的穩定與發展；

（四）代表本會簽署有關重要文件。第二十七條 本會秘書長行使下列職權：

（一）開展日常工作，組織實施會員代表大會、理事會、常務理事會的決議和工作計劃；

（二）依據本章程和理事會、常務理事會決議制定內部管理制度并負責落實。負責本會專職工作人員的聘用和管理；

（三）根據常務理事會的決定，受會長的委托，嚴格按照財務制度負責協會的財務審批；

（四）積極做好對會員的宣傳報道、政策咨詢、形象推廣和表彰獎勵等服務工作。

（五）協助會長、監事長、副會長處理其他日常事務。

第五章 資產管理及使用

第二十八條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）基金的增值；

（五）其他合法收入。第二十九條 本會資金的用途：

（一）開展資助貧困且品學兼優的學生完成學業；

（二）支持有關青少年思想道德教育的活動；

（三）參與、舉辦青少年或有關公益事業；

（四）表彰獎勵青少年中的先進人物和在關心下一代工作中作出突出貢獻的單位和個人；

（五）按捐助者意愿，舉辦有關青少年健康成長的事業；

（六）本會日常工作經費的支出，在募集資金的增值部分中列支。

第三十條 按照國家有關規定收取單位會員會費。

第三十一條 本會經費只用于本章程規定的業務，不得在會員中分配。

第三十二條 本會建立的財務管理制度，接受理事會、監事會的監督，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十三條 本會配備有專業資格的會計和出納人員。會計不兼任出納，會計人員必須進行會計核算、實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續。

第三十四條 本會經費及資產管理必須執行規定的財務制度，接受理事會、監理會、社團登記機關和審計部門的監督、審計。經費籌集、使用情況適時向社會公布。

第三十五條 本會換屆或法定代表人更換須接受社團登記管理機關和主管單位的財務審計。

第三十五六條 本會的資產，任何單位、個人都不得侵占、私分和挪用。

第三十七條 本會對所有捐贈不論數額多少，一律登記在案，長期保存，定期公布。對本會資產的發展壯大作出突出貢獻的團體和個人將給予表彰，授于榮譽稱號，發給證書，并在慈善愛心助學碑上冠名，流芳百世。

第三十八條 本會根據需要聘請必要的專職工作人員，按照勞動合同法有關規定執行，并簽訂勞動合同。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會 7

員代表大會審議。

第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會討論通過后15日內，經主管單位審查同意，并報社團登記管理機關審核批準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會如需注銷，須由常務理事會提出終止動議。第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會通過，并報主管部門審查同意。

第四十三條 本會終止前須在主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，移交指定單位用于發展青少年公益事業。

第八章 附則

第四十六條 本章程經2011年3月28日會員代表大會表決 通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬于本會常務理事會。第四十八條 本章程自會員代表大會表決通過，社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：青年志愿者協會章程(2010年修改)

河南師范大學化學與環境科學學院

青年志愿者協會

章

程

青年志愿者協會章程

（青年志愿者協會第二次協會代表會部分修改，2007年5月11日通過）

第一章總則

第一條青年志愿者協會章程依《河南師范大學學生社團管理辦法（試行）》制訂，嚴格遵

守管理辦法的規定，以規范本社團的事務。

第二條會名全稱為青年志愿者協會，簡稱青協。

第三條本協會是由志愿從事社會公益活動及為人民服務的大學生自發組織成的團體，是非

盈利性的學生組織。

第四條青年志愿者協會的宗旨是：傳播校園文明，倡導社會愛心，關注社會發展，服務公

益事業，扶助弱勢群體，塑造健康自我。

第五條青年志愿者協會的口號是：愛心獻社會，真情暖人心。

第六條青年志愿者協會的短期目標是：調動會員參與活動的積極性，在三到五年內實現干

部調動無阻力，無剩余勞動力現象。

第七條青年志愿者協會的長遠目標是：

1.以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”社會主義道德基本規范為指導，認真執行黨的教育方針，為我校素質教育的發展作出應有的貢獻。

2.組織廣大會員從自身做起，堅持以人為本，展現當代大學生良好的精神風貌與高尚的思想境界。

第八條青年志愿者協會開展活動的思路:

1.以志愿服務為主導思想，在積極參與學校活動、特困生愛心服務、基礎文明工程、社會援助、參與社會焦點問題等項目上積極展開活動。

2.在協會活動的組織與宣傳中為全體會員提供展現與鍛煉自身的平臺，全面提高會員素質，增強社會競爭力，從而帶動身邊同學。

第九條申請加入本社團的成員，必須具備以下條件：

1.用戶本協會章程。

2.志愿加入本協會。

3.在本協會的服務領域內有一定的影響力。

入會程序：個人申請，書面材料，志愿者注冊登記，組建青年志愿者檔案。退會程序：個人申請，書面材料，經協會審議，公示全校。

第二章會員

第十條會員的權利：

1． 會員有參加本協會會員大會，在會議上有選舉、被選舉、發言、討論、提議的權利。

2． 會員有參與本協會舉辦的各種會動，并展現自身能力的權利。

3． 會員有適時對本協會各項工作提出建議和意見的權利。

4． 會員有對本協會工作進行監督的權利。

5． 會員有作為某項活動的發起人，向理事會申請協助活動實施的權利。

第十一條會員的義務：

1.會員有遵守本協會章程及執行本協會決議的義務。

2.會員有認真執行本協會所分配任務的義務。

3.會員有維護協會名譽的義務。

4.會員有貫徹協會宗旨，發揚協會精神的義務。

第三章協會的組織機構及職能

第十二條會員大會是本會的最高權力機構，由本會日常工作機構進行日常管理工作，其下

設會長、副會長、辦公室、宣傳部、外聯部、策劃部、聯絡部、網絡部和文藝部。第十三條會員大會作為本會最高權力機構，全體會員必須嚴格執行其決議，在其領導下開

展各項活動。

第十四條本會日常工作機構由會長、副會長及其領導下的各職能部分組成，負責本會的日

常工作活動，作為本會的日常工作機構，接受會員大會的監督并對其負責。

第十五條會員大會職責：

1.通過及修改本會章程。

2.制定本會工作計劃及有關規章制度，總結本會工作。

3.選舉及罷免本會日常工作機構人員。

4.對本會日常工作機構的各項工作予以監督。

第十六條本會日常工作機構職責：

1.主持本會各項日常工作。

2.認真執行會員大會形成的各項決議。

3.組織對會員工作的考評和監督。

4.對不執行或違反本會制度的會員進行處理。

5.對本會各項工作予以監督。

第十七條會長職責：

1.執行會員大會決議，監督各部門工作開展。

2.主持本會日常工作，代表本會公布會員大會的決議。

3.評定各職能部門的辦事細則及其它法規。

4.代表本會向上級主管部門匯報請示工作，主動接受上級部門的領導。

第十八條副會長職責：

1.協助會長工作，分管本會某一方面工作。

2.負責所分管工作的監督及指導。

3.及時了解所分管工作的工作進度，財務狀況等。

第十九條辦公室職責：

主要負責組織召開會議，做好各項會議的準備工作及會議記錄、會議考勤，具體

安排本會的常規工作，協助會長開展各項工作，對本會財務進行管理及對活動經

費進行分配，管理協會檔案等文件。

第二十條宣傳部職責：

對本會各項工作和活動進行對外宣傳以提高本會的知名度，負責利用校內的廣

播、報紙、網絡及各種媒體進行有關的宣傳和報道。

第二十一條外聯部職責：

負責本會開展外聯工作，為本會舉行的各項活動籌措資金，聯絡活動地點及與

各兄弟社團加強聯系與交流，為本會的各項活動創造良好的外部環境。

第二十二條策劃部職責：

負責本會各項活動策劃書的草擬及與辦公室細擬策劃書，做好與辦公室及宣傳

部的協調工作等。

第二十三條聯絡部的職責：

與辦公室一起做好例會及會員大會的組織、聯系工作，制訂協會通訊錄，參與

協會舉辦的各項活動并在協會人際關系網建立方面發揮作用。

第二十四條網絡部的職責：

負責各項活動電子資料的收集，網上宣傳協會，為各項活動提供電腦技術支持的工作，并協助其他各部開展工作。

第二十五條文藝部職責

負責各項文藝活動的組織及表演，并協助其他各部開展工作。下設志愿者藝術

團，召集并組織成員在協會及學校范圍內舉辦各種文藝活動（如新生入學后的志愿服務晚會）。

第四章會務

第二十六條會務嚴格履行本會宗旨，達到服務學校、奉獻社會的目的，會長應該嚴格督導

各部，并領導會員舉辦各項活動，執行本會決議，宣傳本會建設發展成果，制

訂協會發展計劃。

第二十七條會務執行

會員大會通過的協會發展決議，會長必須督促各部門貫徹執行。

第二十八條會務總結

協會每年應進行會務總結，形成會務報告書，包括本活動進行、經費計算、目標完成情況、獎勵先進，由會長向會員大會報告。

第五章協會干部

第二十九條本會干部依照德才兼備的原則進行選拔產生，由會員大會通過，并自覺接受上

級主管部門的監督。

第三十條本會干部必須具備以下基本條件：

1.政治立場堅定、思想過硬、作風正派、素質全面。

2.熱愛社團工作、能嚴格要求自己、以身作則、能起模范作用。

3.工作認真負責、勤奮踏實、能按時保證質量完成所負責的工作。

4.作風優良、團結會員、自覺接受監督、勇于批評與自我批評。

5.學習刻苦、成績優良、有社會工作能力、能正確處理學習與工作的關系。

第六章獎懲制度

青年志愿者協會會員違紀處分條例（試行）：

第一條 為使協會制度更加完善，進一步提高志愿者的素質并使今后的管理工作更方便，特

制訂本條例。

第二條 處分違紀會員應堅持實事求是、客觀公正，如會員本人對定案事實持有異議可提出

復查核實。

第三條 違紀處分為：書面檢查、通報批評、勒令退出協會、團內處分。

第四條 對違紀行為給予以下處分：

1.拒絕服從會長、副會長及各部安排的志愿者一次給予警告，兩次給予通報批評，三

次勒令退出協會。

2.無條件拒絕服從上級安排的，不得參加“優秀青年志愿者”的評定。

3.召開青年志愿者協會主要成員大會，無故缺席者，不得參加“優秀青年志愿者”的評定。

4.違紀后拒不承認錯誤事實，受處分后無理糾纏且情節嚴重者，將給予一定的團內處

分。

5.損壞協會名譽，嚴重破壞志愿者形象者勒令退出協會，并公開向協會道歉。

6.志愿者不得以任何理由，收取服務對象的錢物，否則將取消志愿者身份，并公布全

校。

7.對受到批評仍不悔改者一律作出書面檢查，情節嚴重者給予撤銷志愿者身份的處

罰。

（注：本條例可能存在一定弊端，如需修改，經協會會員大會通過，團委審議后公布。）評優：優秀青年志愿者

1.政治思想好，積極參加協會各項活動，在志愿者中表現突出，能起到模范帶頭作

用。

2.主動協助會長做好工作，做好協會內會長交給的各項工作，成績顯著。

3.遵守校規校紀，遵守青年志愿者協會規章制度。

第七章附則

第一條 本章程由會員大會通過和修改，并呈報上級部門。

第二條 本章程如有與上級部門的章程相抵觸，以上級部門的章程為準。

第三條 本章程解釋權歸本協會。