第一篇：殘聯干部作風集中整頓活動自查自糾報告

殘聯干部作風集中整頓活動自查自糾報告

根據縣政府《關于在全縣開展“轉變作風、優化環境”集中整治活動的實施意見》（汝發[2012]3號）要求，干部作風集中整頓活動安排，以及我殘聯辦這次活動實施方案中的要求，結合全殘聯干部作風建設現狀，采取自己查找、群眾評議和社會監督的辦法，廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議，認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。現報告如下：

一、直查情況

3月2日，通過召開“轉變作風、優化環境”會議，通過個人申報，單位直查，全體干部職工沒有參與賭博、經商等方面的問題和違紀違法現象，以及其他封建迷信等不正之風。

二、組織生活會查糾情況

1.思想觀念還不夠解放。隨著我國經濟社會不斷發展，社會各界對殘聯工作的要求越來越高，殘聯的作用越來越重要，殘聯的地位也越來越突出，使殘聯工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀上要求殘聯工作者進一步解放思想、改革創新工作方式方法。在新的形勢面前，對殘聯工作的思路認識、還不能完全符合科學發展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

2.政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，殘聯工作的專業性很強，平時只重點抓好專業知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

三、整改方法：

上述問題的產生和存在，既有社會對殘聯工作要求不斷提高、殘聯工作環境和條件發生變化、國家殘聯管理體制不斷完善，但更重要的，是由于我們對科學發展觀認識還不夠深、方法和能力還不夠強等主觀原因所致。我殘聯決定，主要從以下五個方面進行整改。

一要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風

是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間；娛樂有時間、學習沒時間；學習表面化、淺嘗輒止；夸夸其談、學用脫節等問題。古人云：學無止境。學習要與時俱進，是每個人生命力、創造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。全局干部一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題；既要學習業務知識，更要學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。要堅持理論聯系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。要結合實際情況，促進落實各項惠民政策，推動解決當前殘疾人關心和反映強烈的就業、康復等突出問題。

三要發揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見；日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心

齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現和諧。

四要健康向上，志趣高雅，切實加強生活作風建設。在生活上決不能不拘小節。要保持公仆本色，嚴格自律生活作風。要嚴格執行廉潔從政各項規定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不為例；做到“慎微”，從小節做起，從小事防起，防微杜漸。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，要從避免白天開燈，避免單面打印，下班后注意關微機、關微機顯示器等細節上做起。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，講操守，重品行。要堅持見賢思齊，擇善而交，凈化自己的社交圈。

汝南縣殘疾人聯合會

二〇一二年三月二十七日

第二篇：干部作風整頓自查自糾報告

干部作風集中整頓活動自查自糾報告2篇

根據縣委干部作風集中整頓活動安排，以及我局這次活動實施方案中的要求，結合全局干部作風建設現狀，采取自己查找、群眾評議和社會監督的辦法，廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議，認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。現報告如下：

一、直查情況

3月15日，局黨組召開了組織生活會，通過個人申報，單位直查，全體職工沒有參與賭博、經商等方面的問題和違紀違法現象，以及其他封建迷信等不正之風。

二、組織生活會查糾情況

1.思想觀念還不夠解放。

隨著我國經濟社會不斷發展，社會各界對***工作的要求越來越高，***的作用越來越重要，***的地位也越來越突出，使***工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀上要求***工作者進一步解放思想、改革創新工作方式方法。在新的形勢面前，對***工作的思路認識、還不能完全符合科學發展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

2.政治學習還不夠深入。

一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，***工作的專業性很強，平時只重點抓好專業知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。

二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性的心理。

三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

4.***力量比較薄弱。在市場經濟條件下，***部門一方面面臨基層***力量薄弱、調查對象配合程度下降等難題，另一方面又面臨***任務不斷增加、***要求越來越高的客觀現實。這種需求壓力，一定程度上影響到了“***免疫”作用的有效發揮，而對如何充實和穩定基層***隊伍、改善基層***工作條件、提高基層***工作效率、提升基層***人員素質，缺少切實可行的有效辦法。

三、整改方法：

上述問題的產生和存在，既有社會對***工作要求不斷提高、***工作環境和條件發生變化、國家***管理體制還不完善、***方法制度改革滯后等客觀原因，但更重要的，是由于我們對科學發展觀認識還不夠深、***方法和能力還不夠強等主觀原因所致。我局決定，主要從以下五個方面進行整改。

一要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間；娛樂有時間、學習沒時間；學習表面化、淺嘗輒止；夸夸其談、學用脫節等問題。古人云：學無止境

。學習要與時俱進，是每個人生命力、創造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。全局干部一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題；既要學習***業務知識，更要學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導***實踐、推動***工作。要堅持理論聯系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。我們一定要增強群眾觀念，強化服務意識，真正把人民群眾的事當作自己的事來辦，要樹立“民本***”理念，加強對事關群眾切身利益的專項資金的***監督，促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。要結合實際情況，加大對農業、教育、醫療、社會保障、住房、環境保護等涉及群眾切身利益的公共服務領域專項資金的***監督，關注困難群體，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的就業、就醫、就學、社保、住房等突出問題。另外，同志們還要積極參與社會公益活動，支持大家參加各種慈善活動，貼近基層、貼近群眾、貼近實際，傾聽群眾呼聲，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

三要發揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見；日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現和諧。

四要健康向上，志趣高雅，切實加強生活作風建設。在生活上決不能不拘小節。要保持公仆本色，嚴格自律生活作風。要嚴格執行廉潔從政各項規定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不為例；做到“慎微”，從小節做起，從小事防起，防微杜漸。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，要從避免白天開燈，避免單面打印，下班后注意關微機、關微機顯示器等細節上做起。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，講操守，重品行。要堅持見賢思齊，擇善而交，凈化自己的社交圈。

五要增強服務意識，努力優化經濟環境，切實加強機關作風建設。***機關作風的好壞、辦事效率的高低、服務質量的優劣，關系到***機關的對外形象、內在凝聚力。要堅決杜絕“老爺作派”和“衙門習氣”，強化服務觀念，完善服務機制，改善服務手段。要強化工作規范化建設，建立規范高效的辦事程序，堅持“有制度按制度，無制度按程序”，保證機關工作有序、高效運轉。強化機關效能建設，對紀律松弛、遲到早退、缺崗空崗、上班時間玩游戲、刁難辦事群眾等現象，一經發現，堅決嚴肅處理。強化***人員執法責任意識，認真落實***執法過錯責任追究制度，提高依法***的能力和水平。在***工作中，要嚴肅查處違反規定向企業和個人亂收費、亂罰款、亂攤派和亂檢查、亂辦班、亂評比等行為，為進一步優化經濟發展環境服務。同時，要正確處理依法***與實事求是的關系，用發展的眼光對待***發現的問題，寓服務于監督之中，把著眼點和落腳點放在更好地為改革和發展服務上。

干部作風整頓個人自查自糾報告

按照《平昌縣教育系統開展干部作風整頓實施方案》的要求，深刻領會何虎校長在干部作風整頓動員大會上的講話精神，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風要求提出了整改目標與方案。

一、存在的問題和不足

1．理論知識學習還需要加強。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統化學習不夠，缺乏對科學發展觀精神實質的把握。在學習內容上，對有關干部工作方面的政策、法律、法規學習比較認真，忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻，特權思想時有存在，工作作風不深入、不扎實。

3.生活作風標準不夠高。對自己和單位職工要求不嚴格，不很注重儀表和形象。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標準不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

二、整改措施

1.加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質，深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。將并學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質。

2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強黨性觀念，堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。

理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產黨員先進性的核心，在工作和生活中努力提高業務水平和領導水平。

3.切實轉變工作作風，努力做好本職工作。要經常深入基層調查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下縣委辦工作中出現的新情況、新問題，使縣委辦工作適應新形勢、新任務的需要。

4.增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。在今后的工作生活中，我將不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。

5.加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。

6.密切聯系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。

7．經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，堅持“三常”，即一是常學。在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基；二是常思。在創新中提高履行職責的能力水平，學而不思則惘，思而不學則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質；三是常用。在穩定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。

第三篇：干部作風整頓自查自糾報告

干部作風集中整頓活動自查自糾報告

根據縣委干部作風集中整頓活動安排，以及我局這次活動實施方案中的要求，結合全局干部作風建設現狀，采取自己查找、群眾評議和社會監督的辦法，廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議，認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。現報告如下：

一、直查情況

3月15日，局黨組召開了組織生活會，通過個人申報，單位直查，全體職工沒有參與賭博、經商等方面的問題和違紀違法現象，以及其他封建迷信等不正之風。

二、組織生活會查糾情況

1.思想觀念還不夠解放。隨著我國經濟社會不斷發展，社會各界對***工作的要求越來越高，***的作用越來越重要，***的地位也越來越突出，使***工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀上要求***工作者進一步解放思想、改革創新工作方式方法。在新的形勢面前，對***工作的思路認識、還不能完全符合科學發展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

2.政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，***工作的專業性很強，平時只重點抓好專業知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

4.***力量比較薄弱。在市場經濟條件下，***部門一方面面臨基層***力量薄弱、調查對象配合程度下降等難題，另一方面又面臨***任務不斷增加、***要求越來越高的客觀現實。這種需求壓力，一定程度上影響到了“***免疫”作用的有效發揮，而對如何充實和穩定基層***隊伍、改善基層***工作條件、提高基層***工作效率、提升基層***人員素質，缺少切實可行的有效辦法。

三、整改方法：

上述問題的產生和存在，既有社會對***工作要求不斷提高、***工作環境和條件發生變化、國家***管理體制還不完善、***方法制度改革滯后等客觀原因，但更重要的，是由于我們對科學發展觀認識還不夠深、***方法和能力還不夠強等主觀原因所致。我局決定，主要從以下五個方面進行整改。

一要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部 作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間；娛樂有時間、學習沒時間；學習表面化、淺嘗輒止；夸夸其談、學用脫節等問題。古人云：學無止境。學習要與時俱進，是每個人生命力、創造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。全局干部一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題；既要學習***業務知識，更要學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導***實踐、推動***工作。要堅持理論聯系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。我們一定要增強群眾觀念，強化服務意識，真正把人民群眾的事當作自己的事來辦，要樹立“民本***”理念，加強對事關群眾切身利益的專項資金的***監督，促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。要結合實際情況，加大對農業、教育、醫療、社會保障、住房、環境保護等涉及群眾切身利益的公共服務領域專項資金的***監督，關注困難群體，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的就業、就醫、就學、社保、住房等突出問題。另外，同志們還要積極參與社會公益活動，支持大家參加各種慈善活動，貼近基層、貼近群眾、貼近實際，傾聽群眾呼聲，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。三要發揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見；日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現和諧。

四要健康向上，志趣高雅，切實加強生活作風建設。在生活上決不能不拘小節。要保持公仆本色，嚴格自律生活作風。要嚴格執行廉潔從政各項規定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不為例；做到“慎微”，從小節做起，從小事防起，防微杜漸。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，要從避免白天開燈，避免單面打印，下班后注意關微機、關微機顯示器等細節上做起。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，講操守，重品行。要堅持見賢思齊，擇善而交，凈化自己的社交圈。

五要增強服務意識，努力優化經濟環境，切實加強機關作風建設。***機關作風的好壞、辦事效率的高低、服務質量的優劣，關系到***機關的對外形象、內在凝聚力。要堅決杜絕“老爺作派”

和“衙門習氣”，強化服務觀念，完善服務機制，改善服務手段。要強化工作規范化建設，建立規范高效的辦事程序，堅持“有制度按制度，無制度按程序”，保證機關工作有序、高效運轉。強化機關效能 建設，對紀律松弛、遲到早退、缺崗空崗、上班時間玩游戲、刁難辦事群眾等現象，一經發現，堅決嚴肅處理。強化***人員執法責任意識，認真落實***執法過錯責任追究制度，提高依法***的能力和水平。在***工作中，要嚴肅查處違反規定向企業和個人亂收費、亂罰款、亂攤派和亂檢查、亂辦班、亂評比等行為，為進一步優化經濟發展環境服務。同時，要正確處理依法***與實事求是的關系，用發展的眼光對待***發現的問題，寓服務于監督之中，把著眼點和落腳點放在更好地為改革和發展服務上。

二〇一二年三月二十一日

第四篇：干部作風整頓自查自糾報告

干部作風集中整頓活動自查自糾報告

根據縣委干部作風集中整頓活動安排，以及我局這次活動實施方案中的要求，結合全局干部作風建設現狀，采取自己查找、群眾評議和社會監督的辦法，廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議，認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。現報告如下：

一、直查情況

3月15日，局黨組召開了組織生活會，通過個人申報，單位直查，全體職工沒有參與賭博、經商等方面的問題和違紀違法現象，以及其他封建迷信等不正之風。

二、組織生活會查糾情況

1.思想觀念還不夠解放。隨著我國經濟社會不斷發展，社會各界對***工作的要求越來越高，***的作用越來越重要，***的地位也越來越突出，使***工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀上要求***工作者進一步解放思想、改革創新工作方式方法。在新的形勢面前，對***工作的思路認識、還不能完全符合科學發展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

2.政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，***工作的專業性很強，平時只重點抓好專業知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思

想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

4.***力量比較薄弱。在市場經濟條件下，***部門一方面面臨基層***力量薄弱、調查對象配合程度下降等難題，另一方面又面臨***任務不斷增加、***要求越來越高的客觀現實。這種需求壓力，一定程度上影響到了“***免疫”作用的有效發揮，而對如何充實和穩定基層***隊伍、改善基層***工作條件、提高基層***工作效率、提升基層***人員素質，缺少切實可行的有效辦法。

三、整改方法：

上述問題的產生和存在，既有社會對***工作要求不斷提高、***工作環境和條件發生變化、國家***管理體制還不完善、***方法制度改革滯后等客觀原因，但更重要的，是由于我們對科學發展觀認識還不夠深、***方法和能力還不夠強等主觀原因所致。我局決定，主要從以下五個方面進行整改。

一要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部

作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間；娛樂有時間、學習沒時間；學習表面化、淺嘗輒止；夸夸其談、學用脫節等問題。古人云：學無止境。學習要與時俱進，是每個人生命力、創造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。全局干部一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題；既要學習***業務知識，更要學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導***實踐、推動***工作。要堅持理論聯系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。我們一定要增強群眾觀念，強化服務意識，真正把人民群眾的事當作自己的事來辦，要樹立“民本***”理念，加強對事關群眾切身利益的專項資金的***監督，促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。要結合實際情況，加大對農業、教育、醫療、社會保障、住房、環境保護等涉及群眾切身利益的公共服務領域專項資金的***監督，關注困難群體，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的就業、就醫、就學、社保、住房等突出問題。另外，同志們還要積極參與社會公益活動，支持大家參加各種慈善活動，貼近基層、貼近群眾、貼近實際，傾聽群眾呼聲，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

三要發揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見；日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現和諧。

四要健康向上，志趣高雅，切實加強生活作風建設。在生活上決不能不拘小節。要保持公仆本色，嚴格自律生活作風。要嚴格執行廉潔從政各項規定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不為例；做到“慎微”，從小節做起，從小事防起，防微杜漸。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，要從避免白天開燈，避免單面打印，下班后注意關微機、關微機顯示器等細節上做起。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，講操守，重品行。要堅持見賢思齊，擇善而交，凈化自己的社交圈。

五要增強服務意識，努力優化經濟環境，切實加強機關作風建設。***機關作風的好壞、辦事效率的高低、服務質量的優劣，關系到***機關的對外形象、內在凝聚力。要堅決杜絕“老爺作派”和“衙門習氣”，強化服務觀念，完善服務機制，改善服務手段。要強化工作規范化建設，建立規范高效的辦事程序，堅持“有制度按制度，無制度按程序”，保證機關工作有序、高效運轉。強化機關效能

建設，對紀律松弛、遲到早退、缺崗空崗、上班時間玩游戲、刁難辦事群眾等現象，一經發現，堅決嚴肅處理。強化***人員執法責任意識，認真落實***執法過錯責任追究制度，提高依法***的能力和水平。在***工作中，要嚴肅查處違反規定向企業和個人亂收費、亂罰款、亂攤派和亂檢查、亂辦班、亂評比等行為，為進一步優化經濟發展環境服務。同時，要正確處理依法***與實事求是的關系，用發展的眼光對待***發現的問題，寓服務于監督之中，把著眼點和落腳點放在更好地為改革和發展服務上。

二〇一二年三月二十一日

第五篇：干部作風整頓自查自糾報告

殘聯干部作風集中整頓活動自查自糾報告

根據縣政府《關于在全縣開展“轉變作風、優化環境”集中整治活動的實施意見》（汝發[2012]3號）要求，干部作風集中整頓活動安排，以及我殘聯辦這次活動實施方案中的要求，結合全殘聯干部作風建設現狀，采取自己查找、群眾評議和社會監督的辦法，廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議，認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。現報告如下：

一、直查情況

3月2日，通過召開“轉變作風、優化環境”會議，通過個人申報，單位直查，全體干部職工沒有參與賭博、經商等方面的問題和違紀違法現象，以及其他封建迷信等不正之風。

二、組織生活會查糾情況

1.思想觀念還不夠解放。隨著我國經濟社會不斷發展，社會各界對殘聯工作的要求越來越高，殘聯的作用越來越重要，殘聯的地位也越來越突出，使殘聯工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀上要求殘聯工作者進一步解放思想、改革創新工作方式方法。在新的形勢面前，對殘聯工作的思路認識、還不能完全符合科學發展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

2.政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。

學習存在片面性，殘聯工作的專業性很強，平時只重點抓好專業知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

三、整改方法：

上述問題的產生和存在，既有社會對殘聯工作要求不斷提高、殘聯工作環境和條件發生變化、國家殘聯管理體制不斷完善，但更重要的，是由于我們對科學發展觀認識還不夠深、方法和能力還不夠強等主觀原因所致。我殘聯決定，主要從以下五個方面進行整改。

一要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間；娛樂有時間、學習沒時間；學習表面化、淺嘗輒止；夸夸其談、學用脫節等問題。古人云：學無止境。學習要與時俱進，是每個人生命力、創造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。全局干

部一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題；既要學習業務知識，更要學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。要堅持理論聯系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。要結合實際情況，促進落實各項惠民政策，推動解決當前殘疾人關心和反映強烈的就業、康復等突出問題。

三要發揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見；日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現和諧。

四要健康向上，志趣高雅，切實加強生活作風建設。在生活上決不能不拘小節。要保持公仆本色，嚴格自律生活作風。要嚴格執行廉潔從政各項規定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不為例；

做到“慎微”，從小節做起，從小事防起，防微杜漸。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，要從避免白天開燈，避免單面打印，下班后注意關微機、關微機顯示器等細節上做起。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，講操守，重品行。要堅持見賢思齊，擇善而交，凈化自己的社交圈。

汝南縣殘疾人聯合會 二〇一二年三月二十七日