第一篇：武術會員大會發言稿

發言稿：

中華武術,歷史悠久,源遠流長,內涵豐富,博大精深。它伴隨著幾千年的中華文明史,歷經幾千年的文化積淀,已經在世界體育文化之林中占據著非常重要的角色。與當今世界眾多體育項目相比,武術是更富有禮儀內容的運動。

“未曾學藝先習禮,未曾習武先修德。”武術之禮、武術之德隨著中華武術的不斷演變,已在眾多習武愛武的受眾之中扎下了根基。而其中“抱拳禮”可認為是武術禮儀的典范,集中體現了練武之人的綜合素養,因而也引起了社會的廣泛關注。

武德是從事武術活動的人，在社會活動中所應遵循的道德規范和所應具有的道德品質。在武術發展的過程中，武德的內涵常隨著時代的變遷而有所變化和側重。但是，它的發展主旨是明確的、積極的和健康的。（1）忠：“忠”是武德之首要內容。（2）仁：“仁”就是要用廣博的愛去對待一切，（3）信：“信，誠也”，就是誠實可靠，信守言行。（4）義：“義”乃行善之本。（5）孝：“孝”就是尊重老人、長輩，敬愛師長。（6）：它包括禮貌、禮節、儀式、儀表等等。（7）智：“智者，有明慧之心，知人倫。”（8）勇：“勇”既是道德標準又是行為實踐，有“大勇”和“小勇”之分。新時期武德 樹立理想，為國增光。愛國愛民，見義勇為。尊師愛生、團結互助。修身養性、遵紀守法。文明禮貌、舉止端莊.所以，在我們的日常生活中，我們謙遜，但要不卑不亢，見了師兄師姐要主動打招呼問好，只有把他人的位置方正了，你才能從他那

里學到更多的東西！更實得東西。但時刻要銘記，文無第一，武無第二。人外有人，天外有天，武術的路是永遠都走不完的！

隨著歷史的變遷,“抱拳禮”已經規范為武術實踐活動中必須遵守的禮節。做法是：并步站立。左掌四指并攏伸直，大拇指屈，內扣于虎口處。右手五指握拳，大拇指壓于中指、食指之上。左掌右拳在胸前相抱，左手四指根線與右拳四指第二指關節相對，兩臂撐圓，拳、掌與胸間距離為20-30厘米“抱拳禮”是武德禮儀中標志性動作,它動作雖然簡單,但內涵深刻,從形式上體現了中華民族傳統的禮儀風格,從內容上體現了習武之人的道德品質和精神風貌。

中國武術抱拳禮的含義：

左掌四指并攏伸直表示德、智、體、美“四育”齊備，象征高尚情操。大拇指收回彎曲，伸直的四指還代表“四海”之意。

左手大拇指屈曲內扣表示不自大，不驕傲。不以老大自居 右手握拳表示，五根手指代表‘五湖，握拳表示習武勇猛。左掌掩右拳相抱，表示“勇不滋亂”，“武不犯禁”，以此來約束、節制勇武的意思。

左掌右拳攏屈，兩臂屈圓，表示五湖四海皆兄弟，天下武林是一家，謙虛團結，以武會友。相互尊重的表現。

左掌為文，右拳為武，表示文武兼學，恭候師友、前輩指教。《武德訓》：

夫武德者，武之忠也。古人謂：未曾學藝先學禮，未曾習武先習德。缺德者，不可予之學；喪禮者，不可教之武。習者應不謀利而秉大義，不畏強而舍已身。言，當守謙慎；心，須善始終。平常本虛懷若谷，講理守信；習藝以精益求精，持之以恒。屬高尚之武德，以武強身，以德養性。

第二篇：會員大會發言稿

會員大會發言稿

各位會員，大家晚上好：

我是金色前程協會會長張驍。很高興能在這里見到大家，因為所有坐在這里的人。我們就是一個大家庭。在豐富多彩的社團活動中，我們相互認識。從原本的陌生人成為彼此熟悉的好友,或者共同奮進的同事。

在這里，我謹代表四川師范大學金色前程協會主席團，對各位會員的到來表示熱烈的歡迎！

社團是大學生活的第二課堂。而金色前程社團，相信更是很多同學一生受益的一堂課。

社團的招干工作目前已經結束了，干部門經過嚴格的篩選目前已經大概確定了大部分新干部。兩個月試用期，是考驗干部的真正時刻。是金子到哪里都會發光的，希望各位參與競選的干部在今后工作中認真努力。真正發揮自己的才能，為我們的社團發展出力，為我們的會員服好務。希望各位干部能在工作中積極認真，在學校里相處融洽。

此次召開第二次會員大會，主要是因為我們在總結前期活動經驗的時候發現我們的會員參與積極性不夠高，會員和干部之間的溝通更是少之又少。在這個時候，我們必須召開這樣一次會議，重新調整相關工作安排和工作方向，為的，是更好的和會員溝通，更好的為會員服務。

同時，我們也希望，會員能夠積極參與我們的活動，平時少一兩個小時的游戲，少一兩個小時的睡眠。換來的，可能就是一群相伴終身的朋友以及在活動中得來的寶貴經驗。至少，你應該對的起你交的那幾十塊錢。對吧。

這里我們公布三個QQ群號，能夠滿足300名會員需求，為大家建立起一個網上交流，交友的平臺。

從現在起，我們將針對各位會員的興趣愛好，把各位分配到不同的分會里面。更加有針對性的開展活動，并且也能方便干部與會員，會員和會員之間的溝通。

那么下面有請我們的各部門負責人上臺宣講各部門特色以及近期活動。

1.有請金色前程協會項目策劃與開發中心主任黃宜威。

2.有請金色前程文藝分會會長王一琛。

3.有請金色前程體育分會會長奈丁全。

4.有請金色前程公益分會會長黃小玲。

5.有請金色前程英語分會會長宋文菁。

6.有請金色前程外聯部廖歡（有時間再上）

好的，謝謝各位會長。那么下來之后請大家到有意向加入的分會會長處報名。

接下來告知各位會員我們本學期末的幾次大型活動，一個是在---------號的成都廣播電臺唐朝聽友見面會，一個是在12月25號將要舉辦的圣誕晚會，還有一個時間還沒確定，近期舉行的一個西式交流舞會party，還有其他活動正在籌備當中，敬請期待。

社團的建設離不開我們優秀的干部群體，更離不開我們廣大會員朋友的支持。我們虛心聽取每一位會員的建議，從而加以改進。我們積極策劃每一次活動，希望給會員未來的就業，創業發展提供引導。豐富大家的課余生活。

我相信，在我們所有人的共同努力下，所有在座的金色前程會員，我們都會有一個真正的金色前程！

好了，今天的會員大會到此結束。謝謝。

張驍

第三篇：會員大會主持人發言稿

會員大會主持人演講稿

請大家安靜一下，我們的會員大會馬上就要開始了。

尊敬的老師，各位嘉賓，親愛的同學們大家晚上好：

春華秋實，碩果累累，時間的腳步再一次滑過，棋牌愛好者協會已走過十

四個風風雨雨。今天，在這秋風舒爽的晚上，棋牌愛好者協會又再一次迎來了第十五次會員大會的召開。熱烈歡迎大家來到棋牌愛好者協會會員大會的現場，我是主持人——

請允許我介紹一下今天到場的嘉賓；（指導老師—社團聯代表—上幾屆會長

—各兄弟社團代表）

感謝他們在百忙之中抽身參加我們今天的會員大會，讓我們以熱烈的掌聲

歡迎他們的到來。

棋牌愛好者協會在各位指導老師的帶領下，正向著更快，更高，更強的方

向發展。棋協的每一次活動的成功舉辦，都離不開各位指導老師的幫助。下面請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們的指導老師-----講話，謝謝----的講話，我們新一代棋協人將會謹記在心。

下面有請社團聯副主席為我們的指導老師頒發聘書。

在社團聯的指導下，在社團聯的幫助下，棋協作為社團聯的一份子，已深

深地融入到社團聯的這個溫暖的大家庭。作為新一代的棋協人，我們將會永遠銘記“社團人，社團情”。請大家以熱烈的掌聲歡迎社團聯副主席講話，感謝的精彩演講。

棋協的發展離不開各兄弟社團，在他們的幫助下，在向他們的學習中，棋

協人積累了豐富的經驗，讓棋協的發展更加的穩健。下面以熱烈掌聲歡迎

社團發言，感謝的發言，相信我們各兄弟社團的友誼將會的永

遠常青。

新一代的血液必將有新一代力量，相信他們將會秉著棋協一代代的優良傳

統，繼續開拓創新，讓棋協邁入更高的臺階。下面以熱烈的掌聲歡迎新生代表

發言，謝謝的精彩演講，我們相信和她一樣的棋協人，在棋協將會

有更加亮麗的舞臺。

老一代的棋協人在棋協的發展中起到關鍵的作用，在他們的帶領下，棋協

秉著“以棋會友，棋樂融融”的宗旨，走在各大社團的前列。他們兢兢業業，把握棋協的發展方向，為棋協的發展做出了不可磨滅的貢獻。下面以熱烈的掌聲歡迎----會長發言，感謝----會長的發言。下面以熱烈的掌聲歡迎-----會長發言，感謝----會長的發言。我們新一代的棋協人將會牢記學長的諄諄教導，讓棋協真正的“引進來，走出去”。

新一代的棋協人被賦予了艱巨的任務，面對著更加嚴峻的挑戰。但我們始終堅信，通過我們的努力，我們一定能夠開拓出一片新的天地來。下面以熱烈的掌聲有請現任會長-----演講，謝謝-----會長的演講，相信在他的帶領下我們棋協將迎來更加美好的明天。

在一聲聲的祝福中，在一次次的凝聚中，賦予了棋協更加龐大的力量，我們相信棋協的明天更加美好。

下面我宣布本次會員大會圓滿成功。下面有請嘉賓退席，會員暫留，有請大家以熱烈的掌聲歡送嘉賓。

第四篇：會員大會主持人發言稿

會員大會主持人演講稿

請大家安靜一下，我們的會員大會馬上就要開始了。尊敬的老師，各位嘉賓，親愛的同學們大家晚上好：

春華秋實，碩果累累，時間的腳步再一次滑過，棋牌愛好者協會已走過十四個風風雨雨。今天，在這秋風舒爽的晚上，棋牌愛好者協會又再一次迎來了第十五次會員大會的召開。熱烈歡迎大家來到棋牌愛好者協會會員大會的現場，我是主持人——

請允許我介紹一下今天到場的嘉賓；（指導老師—社團聯代表—上幾屆會長—各兄弟社團代表）

感謝他們在百忙之中抽身參加我們今天的會員大會，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

棋牌愛好者協會在各位指導老師的帶領下，正向著更快，更高，更強的方向發展。棋協的每一次活動的成功舉辦，都離不開各位指導老師的幫助。下面請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們的指導老師-----講話，謝謝----的講話，我們新一代棋協人將會謹記在心。

下面有請社團聯副主席

為我們的指導老師頒發聘書。

在社團聯的指導下，在社團聯的幫助下，棋協作為社團聯的一份子，已深深地融入到社團聯的這個溫暖的大家庭。作為新一代的棋協人，我們將會永遠銘記“社團人，社團情”。請大家以熱烈的掌聲歡迎社團聯副主席

講話，感謝

的精彩演講。

棋協的發展離不開各兄弟社團，在他們的幫助下，在向他們的學習中，棋協人積累了豐富的經驗，讓棋協的發展更加的穩健。下面以熱烈掌聲歡迎

社團

發言，感謝的發言，相信我們各兄弟社團的友誼將會的永遠常青。

新一代的血液必將有新一代力量，相信他們將會秉著棋協一代代的優良傳統，繼續開拓創新，讓棋協邁入更高的臺階。下面以熱烈的掌聲歡迎新生代表

發言，謝謝

的精彩演講，我們相信和她一樣的棋協人，在棋協將會有更加亮麗的舞臺。

老一代的棋協人在棋協的發展中起到關鍵的作用，在他們的帶領下，棋協秉著“以棋會友，棋樂融融”的宗旨，走在各大社團的前列。他們兢兢業業，把握棋協的發展方向，為棋協的發展做出了不可磨滅的貢獻。下面以熱烈的掌聲歡迎----會長發言，感謝----會長的發言。下面以熱烈的掌聲歡迎-----會長發言，感謝----會長的發言。我們新一代的棋協人將會牢記學長的諄諄教導，讓棋協真正的“引進來，走出去”。新一代的棋協人被賦予了艱巨的任務，面對著更加嚴峻的挑戰。但我們始終堅信，通過我們的努力，我們一定能夠開拓出一片新的天地來。下面以熱烈的掌聲有請現任會長-----演講，謝謝-----會長的演講，相信在他的帶領下我們棋協將迎來更加美好的明天。

在一聲聲的祝福中，在一次次的凝聚中，賦予了棋協更加龐大的力量，我們相信棋協的明天更加美好。

下面我宣布本次會員大會圓滿成功。下面有請嘉賓退席，會員暫留，有請大家以熱烈的掌聲歡送嘉賓。

第五篇：工會會員大會發言稿

第一次會員代表大會發言稿

各位領導、各位同事：

首先，我非常榮幸能當選XXXX銀行工會主席，感謝各位領導、同事對我的信任。

中國郵政儲蓄銀行工會重慶XXXX銀行委員會在本次大會上正式成立了，這是上級組織的安排，但也是前期各XX銀行工會在黨支部的領導下，全面履行工會各項職能所創造的成果。因此，我也要感謝各XX銀行三委委員、工會專兼職人員以及XX行辦公室在前期所付出的一些努力。

XX行工會的成立對于夯實XX黨組織的群眾基礎，維護職工合法權益、營造企業和諧文化、保持隊伍團結穩定、附近改革與發展都具有十分深遠的意義。在當前和今后一段時期，我們要全面落實分行明確的指導思想、奮斗目標和主要任務，牢固樹立“創先爭優”意識，要高起點、高標準、創造性的開展工作。下面我就工會今后幾年的工作思路講幾點意見。

一、推進工會自身建設

一是加強工會隊伍建設。通過對各級工會三委的改選和增補，打造一支能干事、有活力的工會隊伍。二是加強工會能力建設。以工會干部為主要培訓對象，以做好新時期工會工作為主要目標，以增強適應性、創新性為主要內容，對各XX銀行工會主席和工會干事開展培訓，努力提高工會干部理論政策水平和服務基層、服務職工的能力。

二、提高工會綜合能力。

工會工作不能一味依賴于上級工會的安排布臵，要結合XX實 1 際，推出一些合適的、效果好的做法。

一是提升調查研究的能力。要通過調查研究，及時、客觀、準確地掌握基層職工的第一手情況，給黨政領導提供可靠的決策依據。

二是提升做群眾工作的能力。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要有群眾觀念，要密切聯系群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做利民之事。要開展形式多樣的工會活動。XX行工會要以職工藝術團、重大節日和上級行布臵的重點工作為抓手，積極牽頭開展各項活動，使基層員工逐漸融入XX工會這個大家庭，豐富員工業余生活，提升員工的快樂指數和滿意度。

要關注員工身心健康。與分行工會溝通，組織開展職工體檢和每年一次的女職工婦檢，建立職工健康檔案，在“三八”國際婦女節期間，以健康知識講座、開展節日活動等形式慶祝。要持續開展常規性的慰問活動。XX行、各XX銀行工會要制定慰問方案，明確慰問范圍、對象及標準，對因嚴重疾病、遭受意外災害或突發事件致困職工和勞動模范進行重點慰問。同時，要關注高溫及嚴寒天氣，針對一線員工開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問活動。同時配合分行繼續開展金秋助學活動。

要繼續推進職工之家、職工小家建設。指導各XX銀行優化和完善硬件環境及軟件資料，繼續鞏固和升級職工之家和職工小家建設活動。使建家活動成為集聚團隊氛圍和促進經營發展的助推器，讓員工切實感受到“緊張工作、健康快樂”的主旋律。

要深入開展評先推優工作。制定XX行評先推優管理辦法和實施細則，形成長效機制，在XX行范圍內營造人人學先進、人人當先進的良好氛圍。

三是提升維護職工合法權益的能力。做到既要維護企業的根本利益，也要維護職工最現實、最直接、最關心的利益，從而調動職 工的積極性。要開展員工思想、工作、生活情況調研活動，組織各級行工會干部與員工交心談心，關心員工的思想動態，加強對員工的日常行為排查，進一步掌握員工當前所思、所盼、所為，幫助員工分析思路、解決問題。隨著企業的不斷發展壯大，應提升員工的薪酬待遇，幫助員工獲取更多的榮譽，進而提高員工的工作熱情。

四是提升開拓創新的能力。工會工作一定要與時俱進，通過創新，不斷豐富工會工作內容、工作形式、工作途徑和工作方法，使工會工作開展的活潑生氣，更富有成效。我們要制定并實施XX行企業文化建設方案，加快推進“客戶至上、合規經營、和諧向上”的企業文化建設。用文化的感召力和影響力滲透全行經營管理的全過程，促進分行穩健經營，全面完成各項目標任務。

三、全面推進民主管理

一是以職代會為重要載體，發揮職工參政議政作用。按照“建章立制、規范有序、落實職權、發揮作用”的要求，各級工會應堅持每年召開職工代表大會，通過建立以職代會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監督機制，讓職工有知情權、參與權，增強主人翁責任感和干事創業的工作熱情，切實保障職工民主權益，營造良好的民主氛圍。

二是實行“陽光工程”，推行行務公開。XX行、各XX銀行應按照行務公開的相關要求，對涉及改革與發展的重大決策情況、業務經營情況、財務計劃執行情況、涉及員工切身利益等方面的情況進行公開。如對干部選拔任用、干部職工考核、評先推優、績效考核等實行行務公開，對全行工作計劃、財務執行、職工福利等事項廣泛征求員工意見和建議，增強全行的凝聚力和向心力。

三是繼續暢通職工訴求渠道。通過開展提合理化建議，建 立員工舉報制度、信訪制度，設立行長信箱等方式，保障并及時反饋員工合理訴求。

四是加強深入基層、服務基層的作風建設。開展“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動，切實解決職工最關心、最直接、最現實的問題。建立健全各級工會干部定點聯系基層制度，深入基層一線了解職工訴求。重視和加強信訪工作，建立健全預警機制，防止發生群體事件。