第一篇：智慧工作成就金牌人生-《史上最簡單的問題解決手冊》讀后感

智慧工作成就金牌人生

------《史上最簡單的問題解決手冊》讀后感

尊敬的各位領導、同事：

大家下午好，今天我演講的題目是“智慧工作成就金牌人生”，談一談我學習《史上最簡單的問題解決手冊》之后的感受。

相信在座的各位朋友們，無論你是在哪個工作崗位上，每一天都面臨著各種下決定的時刻，比如:”我該怎樣工作才更有效率？怎樣才能把這件工作做的更完美？”同樣，相信有的朋友和我有同樣的困惑：“我已經很努力了，為什么手頭的工作仍然雜亂無序，壓的我喘不過氣來？”那么，《解決手冊》這本書它會讓你不再困惑、不再難以下決定。

人生就像一場比賽，為了各自的夢想，我們每個人都在奮力拼搏。萬達集團的發展、壯大同樣是一場比賽，而且是一場更加殘酷的比賽。如果把集團比

做一艘航母，那我們就是航母上的一個個水手，只有不斷提高自己的綜合能力，才能讓自己脫穎而出，只有大家齊心協力，才能和這艘航母一起走的更快、更遠。因此，提高個人的綜合能力已經迫在眉睫。那么如何迅速有效的提高自己的綜合能力呢？

《解決手冊》給我們點亮了一盞明燈，它提供了一種可謂“放之四海而皆準”的解決方案：模型思維。羅列了51個最佳的思考模型，針對每一個問題可能存在的情境，提供了簡明的解決思路，讓你清楚所處狀況，從而協助你做出各種關鍵決定。艾森豪威爾矩陣，幫助我們更有效地管理時間；十字路口模型，幫助我們追溯當前處境的來源；橡皮筋模型，幫助我們解決當前面臨的兩難困境；結果最適化模型，保證我們的項目趨于完美。。。

51個模型，51個解決問題的思維方式，51個工作、生活的智慧，讓我看到了復雜問題可以簡單，抽象的思維可以具體，分散的團隊可以凝聚，猶豫的個人可以決斷。這本書沒有給我們提供答案，但當你運用這些模型時，答案就會自然浮現。

“莫謂途難時日遠，雞鳴林角現晨羲。”朋友們，借著集團“態度決定一

切，轉變工作作風”這一契機，讓我們立刻行動起來，靈活運用《解決手冊》，在工作中勤總結，勤思考，歷練出自己的工作智慧、人生智慧，從而突破自我，與集團這艘航母一起披荊斬棘，成就共同的金牌人生。

謝謝大家，我的演講到此結束！

西安項目公司成本控制部

2013年6月26日

第二篇：史上最簡單的問題解決手冊 讀后感

每一天我們都面臨著各種下決定的時刻，從中午吃什么，該購買哪件商品，到如何解決與一個同事的糾紛，更大的問題包括：我該如何激勵我的團隊？我該如何工作更有效率？我想要什么？怎樣才能實現夢想？

仔細想想，生活的本質其實就是問題疊著問題，有時候問題多得甚至會讓我們深陷混亂的局面而無法脫身，做出決定本身已是難事，做出快速而準確的決定更是難上加難，但我們必須想辦法理清頭緒，或至少以宏觀的角度看待問題，這樣才能找到出路，走出困境，取得進步。這里，要向大家推薦的正是一種可謂“放之四海而皆準”的解決方案：模型思維。

模型作為設計范疇的一個常用的專用詞對大家來說并不陌生，而“模型思維”聽起來就有些費解了。這并不奇怪，因為長久以來模型只是作為設計的表現形式而廣泛使用。設計師做完設計后，請模型師做個外觀模型，其目的是為了給那些看不懂圖紙，缺乏想象力的業主們觀賞判斷之用，這是模型作為商用手段發揮的作用。這使模型的功能過分狹義化了，其實在具體的設計活動中，模型不僅僅是一種設計表現形式，更重要的是一種有形的思維形式，即“模型思維”。通過建立模型，我們可以盡量簡化問題的復雜化，讓抽象思維變得具體與實在，從而讓我們聚焦于真正重要的部分，做出最符合現狀的決定。比如說，橡皮筋模型，它用于解決我們面臨的兩難困境；個人表現模型，用以檢測是否應該更換工作；黑天鵝模型，告訴我們經驗不能保證是智慧的選擇；結果最適化模型，保證我們的項目趨于完美；艾森豪威爾矩陣，幫助我們更有效地管理時間……在現實世界日益混淆的今天，思考模型提供了觀看、了解以及組織這個世界的嶄新方法。當然，試圖采用其中一個模型一勞永逸解決所有問題也是不可行的，就像是一句諺語說的那樣：“在手里拿著鐵錘的人看來，世界就像是一顆釘子。”這是一種處理問題的笨方法。對于個人或者團隊來說，越多了解不同的模型，將之根植于你的大腦中，并能應景運用，就越能輕松自如地做出最適當的決定。也許，你會說：“誰會去翻閱浩瀚如海的大部頭圖書，找出所有的模型呢？這可是個費時費力的大工程！”別擔心，已經有人替我們將這項工作出色地完成了，《史上最簡單的問題解決手冊》這本小書整理和收集了51個使用頻率最高的模型，配以簡單明了的圖示，讓你一目了然，即學即用，你要做的就是拿起它，好好享受這些模型釋放出的不可思議的能量。

第三篇：《史上最簡單的問題解決手冊》讀后感1

《史上最簡單的問題解決手冊》讀后感

《史上最簡單的問題解決手冊》被譽為“21世紀高效能人才思維寶典”，首先，這本書可以作為工具書，一本協助我們關鍵時刻做出決定的書。它從以下四個方面入手：1怎樣增加工作效率、2如何更加了解自己、3如何更加了解他人、4如何改善他人，羅列了51個最佳的思考模型，針對每一個問題可能存在的情境，提供了簡明的解決思路，讓我們清楚所處的狀況，從而協助我們做出各式各樣的關鍵決定。同時，此書除了以文字扼要地說明每個模型以外，更用一目了然的圖示，讓讀者能夠快速地掌握模型的精髓，實際運用更為容易。簡單且切中要害的問題解決手冊，幫助我們知己知彼，解決生活和工作中最大的挑戰。

現代生活如此紛擾駁雜，人們需要隨時對發生在自己身上的事情作決定。小到吃飯穿衣，大到投資決策，這些都需要我們在最正確的時間作出最正確的決定，可是怎么才能做到呢？從這本書中能夠找到答案。書中提供了51種經典“思考模型”，最簡單的，我們可以效仿各種模型的做法，比對自身所處情景，按圖索驥的方法，通過簡單思維理清頭緒，理清條理，全局的眼光看待問題，從而作出決定，找到解決辦法取得進步。

書中的51種思考模型，雖然并未像《易經》那樣包羅萬象，但是它的價值仍然不可估量，這些模型雖然簡化，但是需要達到相關層次才能將其納入模型，同時模型聚焦于真正實用的部分，并且簡明扼

要的說明了問題之間復雜的相互關系，而本書中各種圖表的運用，既傳達了文字所不能表達的關系，又讓使用者更好的理解癥結所在并解決問題，并擁有條理的思維對全局進行掌控。

無論是提高效率的“艾森豪威爾矩陣”，還是兩難情況處理的“橡皮筋模型”；無論全面了解自我的“烏夫·艾爾拜克模型”，還是活在當下的“能量模型”；無論從錯誤中吸取教訓的“雙重回路學習模型”，還是如何讓經驗是自己更睿智的“黑天鵝模型”；無論是辨識團隊能力的“團隊模型”，還是讓項目完美化的“結果最適化模型”，這些模型都僅僅是一個框架，一個方法，它本身并不會給我們提供直接的答案，我們只有通過使用這些模型，實踐這些模型，思考這些模型，從而找到答案。現代社會是一個高效能的社會，現代社會需要的人才也應該是高效能的人才，而怎樣成為高效能的人才呢？答案就在“思考模型”，或者說是思維。柏拉圖說過：思維是靈魂的自我談話，孔子也說過：學而不思則罔。一個沒有思維的人就是一個沒有靈魂的人，一個不能通過思維來達到高效率的人只是一個妄想者。因此，這本書不僅僅告訴了我們51種思考模型，而是要教會我們思維的方式，按圖索驥和生搬硬套都太膚淺，只有真正理解并掌握了這些思考模型，才能跳出即成思維的圈子，從而創新出新的思考模型。生而有涯，知無涯，思亦無涯。生活中我們就是要在不斷實踐中不斷思考，并隨之不斷進步。可是怎樣思考呢？或者說怎樣正確的思考呢？可以從四個層面入手：了解自己，改善自己，了解別人，改善別人。人們都說人最了解的就是自己，盡管這是片面的，但是卻說出了一個道理，只有

先了解了自己，才能改善自己提高自己；因為了解自己才能夠不用狹隘的眼光看待別人，才能了解別人；自己提高了才有資格改善別人。歷史表明人類不斷進步的歷程就是如此。

《史上最簡單的問題解決手冊》這本書讓我受益匪淺，我會繼續學習理解這本書。

第四篇：《史上最簡單的問題解決手冊》學習心得體會

《史上最簡單的問題解決手冊》學習讀后感

“一個問題，數種可能情境，讓人無法抉擇。一個模型，數種解決思維，助你認清現狀”--這就是這本書暢銷的魅力。人生路上，本身就是不斷遇到問題，解決問題的一個過程。但遇到問題后，怎么去解決問題，各人有各人的解決方法。雖說有“條條道路通羅馬”的說法，但是追求最高效簡單解決問題的方法，是讀了這本書后的很多人的追求。讀了這本書后，也許所有模型不一定適合您，但總有一些適合您。讀完這本書以后，真如書中所說的您可能就是一個高效能人士隊伍中的一員。

面對同樣的問題，解決方法不同往往會產生兩種迥然不同的結果。選擇最簡單的解決方法既能讓人獲得成功、擁有健康，可以產生“柳暗花明又一村”的美好風景。而選擇其他不簡單的解決方法則可能使人跌入低谷，陷入迷惘，可能讓人陷入“喝涼水都塞牙”的境地。

這本書給我的促動很大，本書羅列了51個最佳思考模型，針對你會遇到的任何問題，提出了簡明扼要的解決思路，讓你清楚所處狀況，從而做出最有效的決定。她就是我們人生路上的指南針，指引著我們邁向成功的路上。

第五篇：工作是我人生最寶貴的財富《我在為誰工作》讀后感

工作是我人生最寶貴的財富

——《我在為誰工作》讀后感

作者——沈昱

問我在為誰工作？我用多年的工作感受直率的回答：“在為他人工作的同時，也是在為自己工作”。首先，工作對我來說是一種謀生的手段，但是，另一點是，工作也是我實現社會價值的一種途徑，是我的自我價值和社會價值的綜合體現 —— 這是我對工作的觀點。我很喜歡我目前的工作，它既是謀生手段，然而更是我實現人生價值的手段。我覺得，自己有這么一個工作是我人生最寶貴的財富，我為我有這一份寶貴的工作而自豪和珍惜。

工作是謀生的手段，當哪一天在為之奮斗的時候，就不僅僅是一種謀生的手段了，而將其視為一種事業來投入，你將樹立起良好的工作心態，執著地向專業和敬業追求。敬業，是最完美的工作態度，它能點燃你工作的激情，激發起你對事業的奮進，在工作中充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才干，實現自我進步與發展，不斷地體現出你的自我價值和社會價值，它能使你將你的工作視為你最寶貴的人生財富；而良好的心態，更能使你領悟到，你在為他人工作的同時，也在為自己工作的這個樸素的理念。當你通過自己努力的工作，最終獲得豐厚的物質報酬，同時又贏得社會的尊重，實現自己的價值的時候，你會深刻的體會到：人生離不開工作，人生不能沒有工作！

現實中, 人們對待工作與事業的態度有兩種，一種是把職業作為

謀生的手段，以此來付出勞動，獲取報酬，維系生計；另一種則是把個人的職業和集體的事業統一起來，把自己的工作當成一種事業。顯然，后者的態度當然是更進步和高尚，這些人往往能自覺地、積極努力地工作。每當我們對工作有意無意地產生情緒退落、心態失衡牢騷滋生，甚至開始消極怠責、喪失工作激情對工作產生怨恨的時候，而恰恰應及時告誡自己，需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下：我在為誰工作？—— 這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題。

《我在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，積極努力地工作。我們在為他人工作的同時，也在為自己工作，工作能創造價值，工作能創造出世界的明天，工作能創造人間奇跡，工作同樣能體現社會的人文體貌，工作更能創造出人生財富和事業價值。

讓我、讓你、讓大家都來珍惜自己現在的工作吧，今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。