第一篇：區委常委、壽山鎮黨委書記、XXX

“庸俗關系學”；平時要留心觀察，發現問題要及時談心解決，不要賒帳、欠帳，不要留死角。同時，還要發動骨干廣泛開展談心活動，形成“大家關心大家做”的良好環境。

第二篇：區委常委、壽山鎮黨委書記、XXX

開展談心活動是經常性思想工作的一種有效方法，也是我軍密切官兵關系、增進戰友情誼解決各種思想矛盾和問題的有效形式和手段。作為學員隊干部，要搞好管理教育工作，善于開展談心活動是一項基本功。因此，隊干部必須努力掌握這一基本功，不斷提高談心藝術和談心活動的實際效果。

一、談心要善于選好時機談心要取得良好效果，時機非常重要。談早了，條件不成熟；談晚了，時過境遷。由于每一個學員的動機、需要、態度、情緒不同，性格和心理特點不同，談話時機應有所不同。對自我要求嚴格、自控能力差、情緒不穩定、有自負心理的學員，發現問題應首先引導，“迂回”一下再正面交談。急緩要視情況而定。對問題調查清楚的，可立即去談；對情況若明若暗的，應弄清問題再談；對時機還不成熟的要積極主動創造條件，促進談心時機的到來，不能消極等待、被動應付，更不要認為天天見面，該不該談心無所謂。

二、談心要注意方式方法談心的方式方法，事關談心的成敗。為什么有的人談心總是引起學員反感和抵觸，收效甚微，而有的人談心卻恰到好處，立見成效，這里不僅有個人態度問題，還有方式方法問題。談心只有熱情和誠意遠遠不夠，還必須掌握和選擇科學的方法。一是因人而異。由于學員的經歷、性格和思想基礎不盡相同，因而談心的方法也應有所區別。對學員骨干和表現較好的學員，講問題、提要求，可以相對嚴格一些，以便引起重視；對比較后進的學員，應在嚴肅指出其毛病的同時，給予耐心的鼓勵和引導，促使其樹立進步的信心；對見識廣、理解能力強的學員，可多講名人軼事，寓理于事；對見識少、理解能力差的學員，則應多講日常生活事例，以事曉理；對性格開朗、辦事干脆的學員，不妨“開門見山”，“單刀直入”；對性格孤僻、愛好情面的學員，則應側面誘導，“迂回作戰”。二是因事制宜。談心的方法一般要由談心內容來決定，不同的內容應選擇不同的方式。一般來講，如談心將涉及比較嚴肅和重要的問題時，應采取室內談話為主，以引起高度重視；如談心主要是家庭困難或一些生活性思想問題時，應采取室外談心為主，以活躍談話氣氛；如談心旨在相互了解、交流信息時，應采取隨意閑談為主，以擴大信息來源。三是因勢利導。談心的目的在于教育引導學員揚長避短，解除思想包袱。而要達到這一目的，因勢利導是常用的方式之一。當一些后進學員出現轉化趨勢時，應及時找他們談心，幫助他們點燃理想的火花，促使他們揚起前進的風帆；當一些學員骨干工作中遇到困難和挫折時，應及時與他們一起分析原因，總結經驗，幫助他們戰勝困難，更好地發揮骨干作用；當學員之間出現矛盾和隔閡、雙方都有誠意時，應及時為雙方溝通情感，適當“加溫”，促其互相諒解，和好如初。

三、談心要準確把握主題談心不是茶余飯后的閑談，也不是海闊天空的閑聊，而是通過交流思想，交流看法，從而達到解決某一問題的手段。因此，隊干部在談心過程中，必須準確地把握好談心的主題。如果離開主題亂談一通，不僅收不到好的效果，甚至會事與愿違。一是談心前要做好準備。對找誰談心、談什么、怎么談等問題，要提前準備做到心中有數，不能隨心所欲，更不能沒有目的性。談心主題的確定，要根據不同對象和不同問題，進行認真分析和設計，全面考慮和預測。二是談心跑題時要及時矯正。在談心過程中出現跑題，走題時，隊干部要及時加以引導矯正，保證主題突出。不論談什么、問什么，都要直接或間接地圍繞主題進行。有些學員如果“避實就虛”時，隊干部應當引導他們直截了當講問題、談思想、吐真情。隊干部在談話時，不能一會說天、一會說地，“東一榔頭、西一棒子”，叫人不知所云，“丈二和尚摸不著頭腦”。

四、談心要正確掌握分寸談心的分寸是否適當，與談心效果息息相關。因而，隊干部在與學員談心時，一定要注意在“適度”上下工夫。首先，對問題的分析要適度。對犯了錯誤的學員，不管是思想問題還是工作、紀律問題，是故意的還是過失引起的，是偶爾過失還是老毛病重犯，都要作出恰如其分的分析和判斷，過之或不及都達不到教育的目的。其次，談心的語言“份量”要適度。語言是打開人的心扉、撥動人的心弦的工具，講究語言藝術是談心成功的一個重要因素。面對不同的談心對象，應使用不同的語言；根據問題的性質差異，要使用不同的語言。如鼓勵先進，要防止言過其實，注意褒中有激揚中有抑；批評后進，既不能輕描淡寫，不切要害，也不能抓辮子，算總帳，傷感情，激化矛盾。

五、談心要堅持以情感人談心是一種感情的雙向交流。“感人心者，莫乎于情”，只有真誠相待，才能情感融洽，互相信任，學員才可能想你交心，坦露內心深處的想法。在談心中，隊干部要特別注意運用情感手段，對學員的困難和不幸要有同情心，對學員的建議和要求要有尊重感，還要允許學員進行解釋，對誤解和受了委屈的要及時安慰。在談心中，隊干部還要學會控制自己的感情，不能把自己的工作和生活中因困難而產生的不良情緒帶到談話中，特別是對“捅了漏子”，犯了較大錯誤的學員，不能有厭惡情緒，也不能因個別學員一時想不通或進行反駁而情緒激動、措辭激烈。以情感人防止走入誤區，堅決反對搞庸俗關系和無原則的團結，克服遷就照顧，哥們義氣，小恩小惠等不良習氣。在談心中，隊干部還要注意放下架子，平等待人。對個別問題較多、積習較深的學員還要反復談心做工作，同時在細微中發現積極因素，進行鼓勵和激勵，不能期望一兩次談話解決問題，要有信心和恒心。在談心中要堅持原則性和思想性，不能迎合遷就學員、隨便許愿，搞“庸俗關系學”；平時要留心觀察，發現問題要及時談心解決，不要賒帳、欠帳，不要留死角。同時，還要發動骨干廣泛開展談心活動，形成“大家關心大家做”的良好環境。

第三篇：區委常委、政法委書記個人對照檢查材料

按照《中共齊市nzs區委常委班子2018民主生活會方案》有關要求，我緊密結合思想、工作、生活實際，會前征求意見建議，認真查找、梳理了自身存在的問題和不足，明確了今后的努力方向，現將有關情況匯報如下：

一、個人有關情況說明

一是對2018年召開的三次民主生活會查找問題整改落實到位。我認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創新工作思路，全力做好政法系統管理工作，整改落實到位，各項工作取得了一定的成效；

二是本人重大事項和“三公”經費支出方面無違紀情況。家庭住房方面：一套住宅100.16平方米，位于nzs區鑫園小區15號樓2單元501室，于2011年11月購買；

一個車庫22.78平方米，位于鑫園小區10號樓1層17號，于2013年1月購買。家屬子女從業方面：妻子盧穎在nzs區財政局工作，任公共資源交易服務中心主任；

兒子劉楠在天津糧臣網（天津科技有限公司）任區域經理。我本人沒有配備專職秘書；

三是巡視反饋、組織約談函詢、誡勉談話等情況。沒有巡視反饋、組織約談函詢、誡勉談話的問題及整改情況，沒有受到問責，沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利、進行利益輸送等問題。我保證以后也沒有此類問題發生。

二、存在的主要問題

（一）圍繞民主生活會主題，查找5個方面問題

一是思想政治方面，“四個意識”和“四個自信”樹的不夠牢。對思想政治建設認識不到位、重視不夠。學習不夠扎實，學習存在片面性和主觀性，對精髓實質掌握不夠深刻。遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中。堅決貫徹落實做得不夠好，工作求穩不求進思想較重。沒有堅持學用結合、以學促做，沒有切實把思想和行動統一到講話精神上來，為扎實推動經濟高質量發展獻計出力做得不到位。比如，每年都會參加支部的“兩學一做”集體學習，但是次數偏少，認為業務工作比較繁忙，空閑的時候會補學。總的來說，學習積極性不足，學習質量不高。

二是精神狀態方面，創造性開展工作做的意識和動力不足。思想不夠解放，創新意識不強。缺乏創新的主動性，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，沒有將創新工作真正落到實處。創新不夠大膽，創新魄力欠缺。工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，特別是在解決復雜問題和局面時，凡事找依據，創新不足。知識不夠全面，創新招法不多。專注于用得到的知識，其他方面的知識關注較少。將上級政策與本部門實際有效結合不夠好。在面對和處理復雜問題和局面時，習慣在“是”與“非”，“行”與“否”之間進行抉擇，思維不開拓。比如，開展生態專題民主生活會時，才意識到存在問題所在，意識到生態問題也涉及政法工作。平時關注環保方面知識較少，導致知識不全面，思維不夠開闊。

三是工作作風方面，以人民為中心思想和密切聯系群眾做的不夠。在密切聯系群眾方面多是被動的、和工作有關的，主動聯系群眾開展工作少。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。比如，在對興隆賓館、亞洲貨運的等企業進行安全檢查時，只是注重安全工作，忽略了對企業自身發展存在問題的了解，以及業主們對法律等政法相關方面的需求，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。

四是工作作風方面，擔當有為精神還不夠。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。比如，掃黑除惡工作，局限于上級布置什么做什么，認為我區案件比較少，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

五是意識形態方面，履責情況做的不夠好。理論學習堅持不夠。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實際有差距。缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對于一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。比如，每年專題研究意識形態工作不夠多，學習不夠多，不夠深入。把意識形態工作與政法工作同部署做得不夠好。

（二）圍繞省委第一巡視組巡視反饋意見，重點從6個方面查找問題

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，認為學習可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高。學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上做得不夠好，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。比如，學習停留在讀原文、聽宣講上，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大理解還不夠系統、全面和深入，分層次、有重點地抓好學習貫徹還有較大空間。

二是黨的組織建設存在薄弱環節。業務工作與黨建工作的融合度不夠。日常工作中往往割裂開來，重業務輕黨建的思想仍然存在。對新形勢下黨建指導不夠。對黨支部在新形勢下做好群眾工作的思路辦法還有待探索，黨員先鋒模范作用發揮得不足。適應新形勢發展的教育學習創新不夠。黨員活動及學習形式單一，對黨建工作面臨的新情況新問題研究的不夠深入，跟蹤研判和準確把握不夠到位，改進工作的效果不夠明顯。比如，黨日活動、“兩學一做”等學習活動多是坐在辦公室集中學習，走出辦公室開展教育學習活動比較少，活動形式比較單一，創新黨建工作做得不夠好。

三是存在調查研究流于形式現象。沒有從實際和客觀規律出發，只顧眼前，以會議貫徹的多，落實檢查指導少。深入基層少，調查研究不夠。調研存在重形式、輕實效現象，例行公事式調研多，調查研究成果未得到充分運用和轉化。聯系實際不夠緊密、責任意識有所淡薄，習慣于就事論事，研究的不透，沒有長遠統籌和規劃。比如，雖然每年都去公檢法司等部門調研，但是也只是看看工作紀律、工作狀態等情況，沒有結合實際深入地思考問題，積極解決當前存在的問題，謀劃政法工作的長遠發展。

四是落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠好。管黨治黨意識有待增強。開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。敢管敢嚴力度有待加大。存在“好人主義”思想，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。比如，對于黨建工作，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。

五是巡視反饋意見整改落實不到位。持續強化整改責任做得不夠好。在堅持標準不降、要求不變、力度不減，以“釘釘子”精神鍥而不舍抓好后續整改方面，做得不夠徹底。比如，雖然已經整改完成，但是并沒有適時組織“回頭看”，確保整改工作不留尾巴、不留后遺癥。

（三）旅游產業發展方面的突出問題

《旅游法》等法治宣傳形勢比較單一，創新宣傳方式方法做得不夠。法治宣傳工作研究的力度不夠，難以與時俱進。面對種種新情況，工作思路不夠開闊，活動方法不夠創新，難以緊跟時代步伐。比如，露營大會活動開展時，只是帶了法律宣傳的條幅和傳單，幫助游客維護合法權益。宣傳方法單一導致宣傳覆蓋面不夠大，旅游法治宣傳效果不夠好。

三、存在問題的主要原因

一是理論學習在思想認識上把握不深。重視程度不夠。認為主要任務是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重工作、輕理論”的問題。學習深度不夠。有時對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統性、經常性的深入學習。聯系實際不夠。理論聯系實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到思想覺悟的高度思考剖析比較少。

二是聯系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入基層進行調研不夠深入,聽干部的匯報多,聽群眾意見的時候少,對基層一些工作或問題的了解停在表面上。主要是對科學事業觀理解不全面，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統一。

三是黨性修養有所弱化。放松了自我管理。認為黨委政府這些年持續抓作風建設，作為領導干部，黨性已經比較成熟堅定了，而且和別人比已經管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。存在從眾心理。認為在當前的社會大環境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放松了黨性修養的要求。

四是政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗。但隨著個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，組織紀律的自我管理上出現松懈。

四、努力方向和整改措施

一是進一步改進工作作風，增強宗旨意識。在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

二是進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我區政法事業的長遠發展和中心工作，認真貫徹落實區委區政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三是進一步加強學習，提高政治素養。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在深入、持久、有效上下功夫。指導支部近期或利用工作總結等時機，對前期學習情況進行總結回顧，客觀分析形勢，找出存在的問題和不足，對深入學習貫徹作出部署安排，加強組織領導和科學籌劃，搞好再動員再教育，保持對學習貫徹的理性掌控和規范實施。針對黨員干部文化水平、認知特點，在指導抓好經常性學習教育中，要多措并舉，充分發掘各種資源，采取一切喜聞樂見的方式方法，通過聽、看、讀、寫、講、演、唱、考等，做到潛移默化入腦入心。

四是進一步強化黨建，樹立核心導向。堅持“圍繞政法發展抓黨建，抓好黨建促政法發展”的核心導向。找準切入點和突破口，逐步形成了提高政法黨建科學化水平新路徑，扭住薄弱環節不放，圍繞政法事業中心工作來謀劃和推進黨建工作。做到黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，堅持業務工作部署到哪里，黨建工作就延伸、服務到哪里，既促進政法各項任務的完成又切實發揮了黨支部的協調、保證和監督作用。創新方式方法。堅持“以豐富黨支部活動為抓手、以黨員聯系服務為紐帶”在今后的黨建工作中，將進一步創新方式方法，全面圍繞法治服務品牌，深化黨建工作目標責任制，探索黨員服務群眾長效工作機制，豐富黨員活動，切實增強黨支部服務服務群眾的能力，為我政法工作健康發展而努力。

第四篇：區委常委、政法委書記述職報告

一年來，在區委的領導下，在區直有關部門和各鄉鎮街道的鼎力支持下，按照堅持以人為本，全面協調可持續發展的要求，我和政法委全體同志團結一致、循序漸進地開展工作，使全區政法工作呈現出了良好的勢頭。

一、圍繞經濟建設這一中心，創造優越的法制環境

我們始終堅持把優越的法制環境創建成以經濟建設為中心的同心圓，努穿越小說網 http://www.tmdps.cn力為全區經濟建設創造良好的發展氛圍。2009年對全區經濟建設的重點項目和重大項目重點實施司法保護，對涉及重點項目和重大項目的民事訴訟案件，堅持快立、快審、快判、快執，切實維護企業的合法權益;對企業周邊環境實施了三次重點整治;對涉及企業的經濟犯罪案件，按照不輕易傳喚企業法人、不輕易凍結企業帳戶、不輕易查封企業帳冊、不輕易扣押企業財產、不輕易開警車到企業辦案的要求，慎重進行了處理。同時，在45個重點項目區和企業成立了平安建設辦公室，督促企業健全了內部治安保衛機制，及時預防和打擊了針對重點項目實施的違法犯罪活動。

二、增強平安建設的六個力度，為全區綜治工作固本強基

一是增強“大宣傳”力度。通過“大宣傳”活動，一方面提高了群眾對平安建設的參與率和知曉率，夯實了平安建設的社會根基;另一方面提高了我區平安建設的知名度，為平安建設營造了良好的外部環境。二是增強“大防范”力度。第一，建立以公安機關為骨干的警防網;第二，完善以綜治工作中心為依托的民防網;第三，建立以視頻監控系統為框架的技防網;第四建立以家庭防范為主導的物防網。三是增強“大治理”力度。我們結合建國60周年大慶安保工作的開展，在每月定期排查的基礎上，多次組織公安、文化、教育、工商、衛生等部門聯合行動;對橋西地區的治安突出問題和治安混亂地區集中實行了重點整治。四是增強“大刑偵”力度。我們根據松山區刑事案件的規律和特點，重點打擊了盜竊、搶劫等多發性侵財犯罪，殺人、強奸等嚴重暴力性犯罪和具有黑社會性質的有組織犯罪，不斷強化刑偵工作。1--11月份，全區共偵破各類刑事案件1606件，其中現行案件993件，共查處治安案件1878件。五是增強“大暢通”力度。以平安鐵路示范區創建工作為載體，大力開展護路聯防工作，重點解決了人畜上線路行走，機動車搶越道口等影響鐵路運營安全的突出問題，確保了鐵路大動脈在我區的安全暢通。今年上級護路辦已申報我區為“國家級平安鐵路示范區”。六是增強“大爭本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn創”力度。始終樹立“爭先進、創一流”的工作理念，以爭先為目標，以推動工作為目的，在全面部署，整體推進的同時，強化督察指導，全面培養宣傳了各個層面平安建設的先進典型。2009年4月12日自治區綜治基層基礎工作現場會議在我區進行了現場觀摩;11月17日，代表自治區迎接了中央政法委的檢查;6月4日內蒙古黨委、政府表彰我區為社會治安綜合治理“長安杯”地區，得到省級綜治工作最高獎勵。

三、構筑社會穩定的五道保障線，為全區社會和諧建立安全屏障

一是源頭治理，保障小事不出村;二是綜合調處，保障大事不出鄉;三是暢通渠道，保障難事不出區;四是開門接訪，保障訴事不回避;五是完善預案，保障滋事不失控。由于維穩措施得力，我區維穩工作呈現出良好態勢，2009年全區信訪總量由全市第二降到第八名。

四、主攻防處邪教的三個環節，為全區政治安定鑄牢防火墻

面對今年錯綜復雜的防處邪教形勢，和發展趨勢，我們一是堅持以防控為基礎;二是堅持以打擊為手段;三是堅持以轉化為目的，全面加強防處邪教工作，并收到了較好的效果。2009年6月18日，我區代表赤峰市迎接了自治區防范辦的檢查;7月31日市委、市政府在我區召開了全市基層無邪教創建工作現場會議，指導會議的自治區防范辦領導對我區的防范和處理邪教工作給予了高度肯定。

五、實現政法隊伍的五個做到，打造黨委信任、人民信賴、公正有力的威武之師

一是加強思想政治工作，做到政治堅定;二是加強人才建設，做到業務精良;三是加強清政廉潔教育，做到作風優良;四是加強執法監督，做到公正執法;五是加強政策落實，做到從優待警。全區政法機關以學習實踐科學發展觀活動為契機，全面加強了教育、管理、監督等措施的落實，促進了隊伍整體戰斗力的提升。松山區委進一步落實了從優待警的各項措施，新提拔政法部門領導干部26人，政法各部門班子副職全部高配為實職正科級。調整后，區直政法部門科級非領導職數的配備比例列自治區各旗縣區之首。

六、突出抓好自身建設，提高駕馭工作能力

一是關注全局，積極參與。多年來的工作實踐，使我深刻地領會到，維護社會穩定是作好一切工作的前提。因此，在部署工作、思

第五篇：區委常委政法委書記2012述職述廉報告

區委常委、政法委書記述職述廉報告

一、增強黨性，抓好理論學習，全力提高自身素質

年內，我積極參加××區中心組學習和各種理論業務培訓，認真學習貫徹十八大精神。平時無論工作多忙多累，我都擠出一些時間讀讀書、看看報，豐富自己的知識，開拓自己的視野，著力提高政策理論水平，做一個合格的領導干部。

二、服務

大局，抓好隊伍建設，大力發揮政法職能作用

我注重加強政法隊伍建設，圍繞建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍，緊緊圍繞黨委、政府制定的發展戰略和奮斗目標，主動作為，為推進經濟社會發展、促進社會和諧穩定做出了積極的貢獻。

三、重心下移，抓好矛盾化解，全力維護社會穩定大局

今年以來，進一步把工作重心下移基層，全力以赴做好維護社會穩定工作。年內成功化解了歷時××年的××涉訴信訪執行積案；妥善處置了各種影響社會穩定的醫療糾紛和因拖欠民工工資引發的糾紛；妥善處置了到市政府上訪的各類事件；維穩關口前移，主動、提前介入各項項目征地搬遷工作，配合區完成了××個儲備地塊征收工作以及市××遷建項目等一批大項目的用地的清場工作。由我負責的××改造工程（××至北海段）我區范圍內全線北海畝土地提前完成征地任務，負責的××改造等重點項目有效推進，負責的××大道××畝儲備地提前清場。

四、多措并舉，抓好治安整治，努力提升公眾安全感

（一）強力整治社會治安突出問題，營造良好的治安環境。充實專業打傳隊，組織每月兩周的集中宣傳，公布舉報電話，獎勵舉報人員，通過移動、聯通、電信群發打傳信息，通過電視、電臺、報紙宣傳打傳成果。共組織打擊傳銷行動××次，搗毀窩點××個，查獲傳銷人員××名，其中刑事拘留××人，勞動教養××人；整治了盜搶犯罪突出的重點區域、街道、超市停車場、娛樂場所停車場等××個，在各重點街道、重點區域部署防范××人次。

（二）大力推進群防群治隊伍建設，強化治安防控體系。今年我區再次招聘了××名協警用于彌補警力的不足，目前協警和公安警力的比例已經達到1:1。組建了機動隊，專門用于打擊防范“兩搶一盜”犯罪。各街道辦事處、各社區也都分別組織治安義務聯防隊，每天佩戴紅袖章開展治安巡邏，強化了社區防控力量。

五、開拓創新，抓好社會管理，大力培育工作新亮點

××社區和××社區試行了網絡化管理工作，探索社區社會管理的新模式。加強了對外來人口、出租屋和小旅館的管理，以抓住流動人口“住”為突破口，依托警綜平臺，加強流動人口和出租房屋實名采集、登記、錄入“全覆蓋”信息化管理。共采錄流動人口××人，錄入出租屋信息××間，辦理暫住證××人，簽訂出租屋治安責任狀××份，錄入警綜平臺信息××人。

六、抓好廉政建設，做到廉潔從政

組織區政法各部門開展“政法干警核心價值觀”主題教育，××年全區沒有發生政法干警違法違紀案件。作為一名領導，我始終保持清醒的頭腦，牢固正確樹立正確的權力觀，不濫用職權，不以權謀私，依法秉公辦事。