第一篇：保險電銷1月激勵方案：2013榜上有名,把年貨帶回家

標題：2014榜上有名，把年貨帶回家

時間：2月15日--2月29日

內容：

個人部分

1、每日出一單獲冬日暖飲一杯，由主管親自沖調好奉上?？Х?、奶茶、水果茶、花茶、綠茶任君選擇

2、日出單2單以上或保費過8000獲“榜上有名”一次，內有精美年貨等你拿（吃喝用不一而足）

3、每周保費排名前五，獲得“榜上有名”一次，內有甜蜜話費50元，第一名翻倍。

團隊部分：

1、團隊周保費100%達成，獲得“榜上有名”一次，內有現金100元。

2、團隊1月承保100%達成，獲得現金300元，排名前三，額外獎勵300，200，100

第二篇：保險電銷12月激激勵方案

3月激勵方案

個人獎：出單節節高

時間：第一周（3.3—3.9）

游戲規則：

? 當周推薦面試成功人數第一名，獲得三次1次搭積木的機會；

? 共30塊積木，3人PK，對比所搭積木的高低，由高到低分別可獲15元、10元、5

元；

? 續卡出單，獎勵金額 X 2。

個人獎：出單搖搖骰

時間：第二周（3.10—3.16）

游戲規則：

? 受理1單 = 1次搖骰子的機會；

? 共3個骰子，將3個點數相加，總點數 = 獎勵金額；

? 續卡出單，獎勵金額 X 2。

個人獎：出單購購樂

時間：第三周（3.17—3.23）

游戲規則：

統計第三周受理保費金額，自選不同檔位商品

8萬以上=價值200元禮品

6-8萬=價值100元禮品

4-6萬=價值80元禮品

2-4萬=價值50元禮品

個人獎：出單抽抽封

時間：第四周（3.24—3.31）

游戲規則：

? 受理1單 = 1次抽紅包的機會；

? 每封紅包內含金額5-50元不等；

? 續卡出單，獎勵金額 X 2。

團隊獎：賽班經費大PK

時間：全 月

游戲規則：

? 以周為單位，每周受理100%的團隊，可獲團隊經費50元；

? 每兩周受理100%且排名前三的團隊，通過游戲的方式PK，分別再獲得30元、80

元、60元；

團隊獎：承保經費大PK

時間：全 月

游戲規則：

? 全月承保100%的團隊，可獲經費300元；

? 承保100%達成且排名前三的團隊，可分別再獲得經費300元、200元、100元；

第三篇：保險電銷六月激勵方案

六月激勵方案

一、瑞泰小超市—第二季:

1、活卡一單50瑞泰幣

2、續卡一單100瑞泰幣

3、build一單20瑞泰幣

4、winback一單30瑞泰幣

5、新人每出一單瑞泰幣翻倍

二、清涼一夏—清遠漂流記

1、老同事承保過4萬

2、新同事受理過4萬

3、團隊受理或者承保達成100%

三、承保達成獎

承保百分百并且前三名，團隊分別獲得300，200，100的獎勵。

四、新人第一單

獎品：植物蛋一個

第四篇：保險電銷八月激勵方案

八月激勵方案

第一周（8.1-8.11）撈錢撈到手抽筋

規則：出單就可以在指定的錢箱里撈錢，撈到多少算多少。

活卡1單=1次

續卡1單=1次（獎金X2)

Winback&Build*2單=1次

第二周（8.12-8.14）我為團隊掙經費

規則：

團隊當日受理100%達成可獲得人均5元活動經費

當日受理150%達成可再獲得人均3元活動經費

第三周（8.19-8.25）你來購物我刷卡

規則：在本周內，個人受理保費達以下標準即可獲得對應的購物卡。

3萬-4萬50元購物卡

4萬-5萬100元購物卡

5萬以上150元購物卡

第四周（8.26-8.30）水果為我養容顏

規則：

本周內每出一張單即可獲得水果一個

新人獎(7月及7月以后上線新人）

規則：

當月受理6-9單可獲得50元購物卡

當月受理10單以上可獲得100元購物卡

團隊激勵

本月內團隊當日出單量達到人均一單（7月15號及以后上線新人1單算2單），即可獲得大禮包一份（獎品隨機），次日發放，當月不限次數。

本月承保百分百達成可獲得200元獎金，前三名可分別再獲得：300元，200元，100元獎金

祝大家在火紅的八月賺得盆滿缽滿

第五篇：保險電銷2013年10月激勵活動方案

10月激勵活動方案

個人受理獎兩項

? 時間：10月8號至10月12號

? 規則：在規定期間內出單可獲得抽獎機會一次，獎金10至50元不等；每天每個班次前五位出單者，所抽得獎金金額*

2免費午餐我來搶

? 時間：10月14號至10月27號

? 規則：在規定期間內出單可獲得餐卡一張；

? 受理要求：

受理達成3萬可獲得100元餐卡一張；

受理達成5萬可獲得150元餐卡一張；

受理達成6萬可獲得200元餐卡一張；

受理達成8萬可獲得250元餐卡一張；

受理達成10萬可獲得300元餐卡一張；

受理達成12萬可獲得400元餐卡一張；

個人受理不掉隊來給團隊賺經費

? 時間：10月28號至10月31號

? 規則：在規定期間內團隊日受理達成100%即可獲得獎金（人頭20元）在規定期間內團隊日受理達成200%即可獲得獎金（人頭30元）

個人承保獎先鋒

? 10月承保達成所處職級120%即可獲得150元獎勵；

? 10月承保達成所處職級150%即可獲得300元的獎勵；

團隊承保達成獎

? 達成榮譽獎——以100%達成為榮；

凡達成100%承保團隊均可獲得500元的團隊基金

? 突出貢獻獎——多擔當，更光榮；

承保100%完成且突出貢獻的前四個組可分別再獲得400、300、200、100元的獎勵；

備注：紀錄獎、承保百萬平臺獎等常規獎項仍然繼續